Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai

Hoàn thiện ,các hình thức trả lương , công ty xi măng Hoàng Mai

[...]... có những giải pháp để từng bước hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai 22 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG MAI 2.1 NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG MAI 2.1.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Tỉnh Nghệ An là vùng đất có... Chức năng chính của công ty xi măng Hoàng Mai là sản xuất các sản phẩm sau: - Xi măng bao PCB 30, xi măng rời PCB 30 - Xi măng bao PCB 40, xi măng rời PCB 40 - Xi măng bao PC 40, xi măng rời PC 40 - Xi măng bao PCB 30 – Hoàng Thạch Lixăng - Cliker hạt - Cliker bột (đóng bao jumbo) Những sản phẩm xi măng của công ty xi măng Hoàng Mai có những đặc điểm chủ yếu sau: Đáp ứng được mọi công trình xây dựng... ta nhận thấy việc trả lương cho người lao động chưa đáp ứng được hết các yêu cầu và nguyên tắc cơ bản của tổ 21 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 chức tiền lương Công ty xi măng Hoàng Mai là một doanh nghiệp nhà nước mới được thành lập không lâu đã có những cải tiến trong cách trả lương cho người lao động Tuy nhiên các hình thức trả lương tại công ty vẫn còn có những... qua, công ty xi măng Hoàng Mai đã được Tỉnh uỷ, HĐND, UBND Tỉnh Nghệ An, Bộ xây dựng, Tổng công ty xi măng Việt Nam tặng nhiều cờ thi đua Ngày 21 tháng 9 năm 2005, Thủ tướng chính phủ đã kí quyết định số 993/QĐ-TTg tặng bằng khen cho công ty xi măng Hoàng Mai vì đã có nhiều thành tích trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ tổ quốc 2.1.2.CƠ CẤU TỔ CHỨC, CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY 1>... thưởng quá lớn) 1.4 SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG MAI Tiền lương có vai trò rất quan trọng đối với người lao động, doanh nghiệp và cả đối với xã hội  Đối với người lao động: Tiền lương là phần thu nhập chủ yếu của người lao động làm công ăn lương Chính vì vậy nó có ý nghĩa quan trọng đối 20 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368... mặc dù đang gặp nhiều khó khăn nhưng công ty xi măng Hoàng Mai đang nỗ lực phấn đấu để đạt và vượt mức kế hoạch đặt ra 2.1.5 MỘT SỐ NHẬN XÉT 1> Thuận lợi Trong giai đoạn 2003 - 2005 công ty có những thuận lợi sau: Trước hết công ty xi măng Hoàng Mai có dây chuyền sản xuất công nghệ lò quay phương pháp khô với công suất lớn, đạt 4.000 tấn/ngày Đây là nhà máy có công nghệ sản xuất tiên tiến và hiện đại... quả hoàn thành công việc của từng người, từng bộ phận Những người thực hiện các công việc như nhau thì được hưởng lương như nhau Những người thực hiện các công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tay nghề giỏi, đóng góp nhiều vào kết quả sản xuất kinh doanh của công ty hơn thì được trả lương cao hơn 2.2.2 PHÂN TÍCH HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN 1> Đối tượng áp dụng: Hình thức trả lương. .. của công ty, nhưng đây là khó khăn do nhiều yếu tố mang lại và phải có một thời gian nhất định mới giải quyết được Như vậy, mặc dù có những thuận lợi nhưng công ty cũng đang phải đối mặt với những khó khăn nhất định Tuy nhiên, công ty cũng đang dần hoạt động có hiệu quả và trong những năm tiếp theo sản xuất sẽ có lợi nhuận 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG... trong chế độ trả công này khi tính toán đơn giá phải chặt chẽ để xây dựng đơn giá trả công chính xác 5> Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368  Khái niệm: Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng thực chất là sự kết hợp giữa chế độ trả lương sản phẩm với các hính thức tiền thưởng tiền thưởng  Cách tính lương: Theo chế độ trả lương này...  Các chế độ trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương theo sản phẩm có những chế độ trả lương chủ yếu sau: 1> Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân  Đối tượng áp dụng: Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân thường được áp dụng cho công nhân sản xuất mà trong đó công việc của họ mang tính chất độc lập, sản phẩm có thể kiểm tra và nghiệm thu một cách cụ thể và riêng biệt  Công