9 yếu tố cốt lõi thành công 80 20 trong công việc

[...]... nói về một điểm Trong phần II này, bạn sẽ gặp rất nhiều con người 80/ 20 trong thế giới thực, những con người sáng tạo đã kết hợp với những người khác để tạo nên một sức mạnh thống nhất Phần2 Chín điểm cốt lõi của thành công 80/ 20 trong công việc 51 Đọc như thế nào là tốt nhất? Trong phần II này, mỗi chương sẽ nói về một trong chín điểm cốt lõi để đạt được thành công 80/ 20 trong công việc Chương 3 đến... nguyên lý 80/ 20 sẽ thiên về sự tập trung và kích thước tập đoàn Tôi cũng không tránh khỏi giả định này Khi tôi xuất bản cuốn Nguyên lý 80/ 20 vào năm 199 7, cuốn sách áp dụng nguyên lý 80/ 20 cho công việc và cho con người, nhưng không phải cho con người trong công việc Phần áp dụng nguyên lý 80/ 20 trong công việc nói về các nhà quản trị áp dụng nguyên tắc này cho lợi ích của tập đoàn hay công ty họ... có thể áp dụng nguyên lý 80/ 20 cùng một số vốn rất nhỏ để nắm bắt những điểm nóng trong một thị trường? Đầu tư trở thành một cái bẫy Một công ty lớn và cơ cấu của nó trở thành nghĩa vụ chứ không phải tài sản Nguyên lý 80/ 20 mở cửa với tất cả các thế giới mới, đặc biệt và ưu tiên cho những công ty nhỏ, những công ty mới, và trên hết là cho các cá nhân Bản chất của nguyên lý 80/ 20 là nó bao quát toàn... Nhưng bạn cần phải biết cách sử dụng nguyên lý 80/ 20 một cách sáng tạo Ưu thế thuộc về cá nhân chứ không phải những tập đoàn lớn Trong thế kỷ XX, nguyên lý 80/ 20 chủ yếu được sử dụng bởi những tập đoàn lớn để củng cố vị trí độc tôn của họ trong những thị trường được lựa chọn Trong bất cứ một thị trường nào, luôn luôn có chưa tới 20% tổng số công ty chiếm đến 80% giá trị thị trường Về cơ bản, mỗi thị trường... – không chỉ tốt hơn một chút hay tốt hơn hai ba lần mà có khi đến cả mười lần Có một số yếu tố luôn luôn quan trọng, và có một số yếu tố luôn luôn góp phần lớn trong kết quả thu hoạch Sự sáng tạo có thể là không ý thức, như các đám mây, hay có ý thức, như yếu tố con người Lịch sử của chúng ta, đặc biệt là ba thế kỷ vừa qua, đã chứng kiến con người có thể bội nhân hiệu quả của những yếu tố thiên nhiên... nhân của mình và phải sử dụng một trong những sức mạnh quyền năng nhất thế giới, đó là nguyên lý 80/ 20 Bạn phải trở thành một con người 80/ 20 Sự vươn lên của một cá nhân sáng tạo Kinh doanh và xã hội đang chuyển mình theo sự vươn lên của cá nhân như một nguồn tài sản và nguyên tắc tổ chức của cuộc sống Đó là sự vươn lên của những con người 80/ 20 Đó là cuộc cách mạng 80/ 20 – sự thay thế chủ nghĩa tư bản... những công ty lớn diễu hành tiến lên phía trước, hay nhờ những công ty nhỏ vươn lên từ con số 0 để trở thành những công ty lớn? Câu trả lời là rõ ràng Nghiên cứu của Hewlett-Packard và Ủy ban Chiến lược Tập đoàn cho thấy khi các công ty bước vào danh sách Fortune 50 – danh sách 50 tập đoàn lớn nhất nước Mỹ – tốc độ phát triển của họ chậm lại từ 9- 29% một năm cho đến 3-4% Xét về dài hạn, 91 % số công. .. Phát hiện của công ty Accenture cộng hưởng với kinh nghiệm của những con người 80/ 20 mà chúng ta sẽ gặp trong suốt cuốn sách này Những con người 80/ 20 này có không gian riêng của họ, nhưng họ không hề cô độc Họ luôn có một nhóm nhỏ các đối tác hay những người hỗ trợ Một trong những dấu hiệu đặc trưng của những con người 80/ 20 là sự tập trung vào những điểm mạnh và ý thức được những yếu điểm của mình... tế và xã hội xung quanh cá nhân sẽ là một điều tốt Nhưng nếu nó kích động sự sụp đổ hàng loạt vĩnh viễn của các thị trường chứng khoán trên thế giới thì sao? Không một sự thay đổi kinh tế xã hội lớn nào có thể tránh được những tác động tiêu cực về một khía cạnh nào đó Chuyển tiếp sang phần II Phần II – chín điểm cốt lõi của thành công 80/ 20 trong công việc – cho thấy bạn có thể tạo ra những gì mới... lề của nền kinh tế Những con người 80/ 20 không phải là “châu chấu” Những con người 80/ 20 không phải là những tổ-chức-mộtngười Những con người 80/ 20 có hoài bão cao hơn là đem bán sức lao động Những con người 80/ 20 hợp tác với nhau, và với cả “châu chấu” lẫn “xe”, để tạo nên những tổ chức xã hội hay những doanh nghiệp mới có siêu năng suất thật sự Những con người 80/ 20 không ngừng bổ sung thêm vào dòng . đoàn chỉ khi việc đó có ích cho bạn. Hãy tăng tốc sự nghiệp của bạn – hãy sử dụng nguyên lý 80/ 20 để thành công nhiều hơn với công sức ít hơn. Sơ lược lịch sử của nguyên lý 80/ 20 Năm 1 897 , nhà kinh. sáng tạo 25 2. Sự vươn lên của một cá nhân sáng tạo Phần 2 CHÍN ĐIỂM CỐT LÕI CỦA THÀNH CÔNG 80/ 20 TRONG CÔNG VIÊC 3. Sử dụng 20% sáng tạo nhất của bạn 55 4. Sinh sôi và biến đổi những ý tưởng lớn. cách trở thành một con người 80/ 20. Nguyên lý 80/ 20, cuốn sách trước của tôi, đã trả lời hai câu hỏi sau: _ Làm thế nào tôi có thể sử dụng nguyên lý 80/ 20 để tăng thêm lợi nhuận cho công ty của