ĐỀ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐIỆN VNECO 5

SVTH: HỒ SĨ QUÝ z BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP HUẾ KHOA KINH TẾ  KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐIỆN VNECO 5 Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: Hồ Văn Hiệp Hồ Sỹ Quý Lớp: 11CDKT02 Huế, 2014z KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 1 SVTH: HỒ SĨ QUÝ LỜI MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài: Tiền lương vừa là chi phí đối với doanh nghiệp nhưng đồng thời là thu nhập chính của người lao động. Doanh nghiệp phải tìm cách đảm bảo mức thù lao tương ứng với người lao động để thúc đẩy họ nâng cao năng suất lao động, gắn bó phấn đấu vì doanh nghiệp. Mặt khác, doanh nghiệp củng phải đảm bảo tối thiểu hóa chi phí tiền lương trong giá thành để tạo thế cạnh tranh trên thị trường, từ đó tăng trưởng chỉ tiêu lợi nhuận. Để làm được điều đó thì công tác hoạch toán tiền lương là phương pháp là công cụ quản lý hữu hiệu của doanh nghiệp. Việc sử dụng biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý của doanh nghiệp. Qua đó, doanh nghiệp sẽ thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao nhưng vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả. Ngoài ra, việc tính toán và hoạch toán các khoản trích nộp theo lương như BHYT , BHXH, BHTN, KPCĐ, có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động .Nó tạo ra nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho người lao động hiện tại và sau này. Mỗi doanh nghiệp dựa vào chế độ tiền lương do nhà nước ban hành để áp dụng hợp lý vao doanh nghiệp mình. Đó là công việc không đơn giản đòi hỏi kế toán viên luôn phải tim tòi để hoàn thiện hơn trong công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, nhanh chóng cho nhà quản lý đồng thời là chổ dựa đáng tin cậy cho người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Cùng sự hướng dẫn giúp đỡ của thầy giáo HỒ VĂN HIỆP và các cô chú, anh chị tại phòng tổ chức hành chính, phòng kế toán tài chính công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 em đã chọn đề tài: ”Kế toán tiền lương và các khoản trich theo lương tại công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 ” làm đề tài cho khóa luận tốt nghiệp của mình. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 2 SVTH: HỒ SĨ QUÝ 2. Phạm vi nghiên cứu: - Không gian: Nghiên cứu tình hình công tác kế toán tiền lương và các khoản trich theo lương tại công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 . - Thời gian: Khóa luận tập trung nghiên cứu vào vấn đề “Kế toán tiền lương và các khoản trich theo lương của một công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 tháng 5/2014. 3. Đối tượng nghiên cứu: Khóa luận tập trung nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 thông qua các thông tin từ hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán va thông tin khác lien quan đến công ty. 4. Mục đích nghiên cứu: - Bước đầu tiếp cận thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 .Từ đó bổ sung kiến thức chuyên môn cho bản thân. - Dựa trên cơ sở tìm hiểu,phân tích thực trạng để đề xuất những giải pháp góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5. 5. Phương pháp nghiên cứu: - Phương pháp kế toán: Là phương pháp sử dụng chứng từ, tài khoản, sổ sách để hệ thống hóa và kiểm soát thông tin về các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. - Phương pháp thống kê: Là phương pháp phân tích, thống kê những thông tin, dữ liệu thu thập được để đối chiếu,so sánh nhằm hoàn thành công việc nghiên cứu. - Phương pháp phân tích tài chính: Là phương pháp dựa vào các số liệu trên các báo cáo tài chính để phân tích tình trạng tài chính cũng như đánh giá tình hình hoạt động của doanh nghiệp, từ đó tìm ra nguyên nhân ảnh hưởng và đua ra các giải pháp khắc phục. - Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Tham khảo các chuẩn mực, quyết định, thông tư của Bộ tài chính, các giáo trình,…để tìm hiểu thực tế tại đơn vị và làm cơ sở cho báo cáo thực tập. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 3 SVTH: HỒ SĨ QUÝ 6. Kết cấu của khóa luận tốt nghiệp: Khóa luận ngoài lời mở đầu và kết luận ra thì gồm có 3 chương: CHƯƠNG I: Tìm hiểu chung về công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5. CHƯƠNG II: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5. CHƯƠNG III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 4 SVTH: HỒ SĨ QUÝ CHƯƠNG I TÌM HIỂU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP ĐIỆN VNECO5 1.1: Tổng quan về công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 . 1.1.1: Qúa trình hình thành và phát triển của công ty. • Tên giao dịch: Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5. • Tên tiếng anh: VNECO 5 Electricity construction join-stock company. • Tên viết tắt là: VNECO 5 • Mã số thuế : 3200180323 • Trụ sở Công ty : Số 205 Lê Duẩn-Thành Phố Đông Hà-Tỉnh Quảng Trị • Điện thoại : 053.3855.160 – 053.3855.161 – 053.3854.973 • Fax : 053.3854.136 • Website : http://www.vneco5.com.vn • Email: vneco5@vneco5.com.vn Tiền thân của Công ty cổ phần xây lắp điện VNECO 5 là Xí nghiệp sản xuất vật liệu và xây dựng Điện Đông Hà, được thành lập ngày 30/06/1993, là một doanh nghiệp có tư cách pháp nhân chưa đầy đủ, hoạch toán phụ thuộc vào Công ty xây lắp điện 3. Thực hiện chủ trương cổ phần hóa của nhà nước, ngày 11/07/2003 của Bộ Trưởng Bộ Công Nghiệp (nay là Bộ Công Thương) đã ra quyết định số: 120/2003/QĐ-BCN chuyển Xí nghiệp sản xuấtvật liệu và xây dựng điện Đông Hà thuộc Công ty xây lắp điện 3 thành Công ty cổ phần xây lắp điện 3.5, hạch toán độc lập thuộc Công ty xây lắp điện 3 (Công ty mẹ Nhà nước) hoạt động theo luật Doanh nghiệp và Điều lệ tổ chức hoạt động của Công ty cổ phần. Trong quá trình phát triển, Công ty xây lắp điện 3 đã chuyển đổi thành Tổng công ty cổ phần xây dựng điện Việt Nam (viết tắt là VNECO ) theo Quyết định số:3309/QĐ-BCN ngày 11/10/2005 của Bộ Công Nghiệp (nay là Bộ Công Thương).Công ty cổ phần xây lắp điện 3.5 được đổi tên thành Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5. Qúa trình cổ phần hóa đã tạo điều kiện thuận lợi cho Công ty phát triển bền vững với mục tiêu là trở thành Công ty sản xuất đa ngành. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 5 SVTH: HỒ SĨ QUÝ Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh lần đầu số:3003000020 ngày 21/10/2003 do Sở Kế Hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Trị cấp.Đăng ký thay đổi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần thứ tư số 3200180323 ngày 27/04/2010 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư tỉnh Quảng Trị cấp. Quy mô hiện tại của Công ty là xây dựng các công trình điện,hệ thống lưới điện và Trạm biến, ngoài ra Công ty còn xây dựng công trình công nghiệp dân dụng,công trình giao thông,thủy lợi, viễn thông,văn hóa, thể thao.Thiết kế, chế tạo kết cấu thép,các sản phẩm cơ khí mạ kẽm,các đường dây và trạm biến áp đến 35KV. Sản xuất thiết bị, phụ kiện điện, cột điện bê tông ly tâm và các sản phẩm bê tông đúc sẵn. Khai thác kinh doanh cát, đá, sỏi và các chủng loại vật liệu xây dựng…. Hiện nay với quy mô và tiềm lực kinh tế của mình Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 được xếp vào doanh nghiệp vừa và nhỏ. Vì vậy công ty đang áp dụng chế độ kế toán theo Quyết định số 15/QĐ-BTC ban hành ngày 20 tháng 3 năm 2006 của Bộ Trưởng Bộ Tài Chính. 1.1.2: Chức năng và nhiệm vụ của Công ty:  Công ty hoạt động với chức năng: + Công ty không ngừng phát huy và phấn đấu để hoàn thành những chỉ tiêu và kế hoạch đề ra,từng bước nâng cao chất lượng, kỹ thuật công trình, đề cao trách nhiệm nhiệm vụ từng bộ phận cũng như phương hướng hoạt động mà công ty cần đạt được. + Chủ động mở rộng quy mô sản xuất và ngành nghề kinh doanh. Nhận thầu và đấu thầu thi công các công trình điện,giao thông, thủy lợi, chủ động tìm kiếm chủ đầu tư và ký kết hợp đồng trên nguyên tắc tự nguyện, hai bên cùng có lợi , phản ánh thông qua hợp đồng kinh tế đúng pháp luật. + Tổ chức thiết kế, giám sát, thi công các công trình điện, công trình công nghiệp dân dụng, công trình giao thông, thủy lợi, viễn thông, văn hóa, thể thao…. + Tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn thiết kế xây dựng, tư vấn đấu thầu, tư vấn quản lý dự án…  Nhiệm vụ của công ty: + Nhiệm vụ chung: Trong quá trình hoạt động phải phấn đấu nâng cao hiệu quả kinh doanh, đảm bảo hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, chấp hành nghiêm KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 6 SVTH: HỒ SĨ QUÝ chỉnh các quy định, chế độ chính sách do nhà nước ban hành, chịu sự quản lý của cơ quan Nhà nước có liên quan từ Trung Ương đến địa phương. + Nhiệm vụ cụ thể: tuân thủ quy định của Nhà nước về bảo vệ tài nguyên, bảo vệ môi trường, trật tự xã hội. + Xây dựng và thực hiện kế hoạch xây dựng, hoàn thành nhiệm vụ đối với Nhà nước, đảm bảo tự bù đắp chi phí và có lợi nhuận. + Nghiên cứu nhu cầu trong nước và ngoài nước, xây dựng kế hoạch kinh doanh theo pháp luật hiện hành. + Tăng cường năng lực thi công, xây lắp đảm bảo đủ khả năng thực hiện các công trình xây dựng lớn. + Quản lý sử dụng bảo toàn và phát triển vốn theo đúng chế độ, chính sách Nhà nước. Đồng thời hoàn thành nhiệm vụ với ngân sách Nhà nước hàng năm. +Quản lý và sử dụng, phát huy tốt năng lực của cán bộ, công nhân viên, chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bồi dưỡng và nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn kỷ thuật cho người lao động. 1.1.3: Lĩnh vực kinh doanh của công ty: + Xây dựng các công trình điện, hệ thống lưới điện và Trạm biến áp đến 500KV, Xây dựng công trình công nghiệp dân dụng, công trình giao thông, thủy lợi, viễn thông, văn hóa, thể thao. + Thiết kế, chế tạo kết cấu thép, các sản phẩm cơ khí mạ kẽm, các đường dây và Trạm biến áp đến 35KV. + Sản xuất thiết bị, phụ kiện điện, cột điện bê tông ly tâm và các sản phẩm bê tông đúc sẳn, khai thác kinh doanh cát, đá, sỏi và các chủng loại vật liệu xây dựng. + Kinh doanh vận tải hàng hóa, sửa chữa xe máy thi công và phương tiện vận tải. + Kinh doanh vật tư, thiết bị điện, thiết bị pương tiện vận tải, xe máy thi công. + Kinh doanh phát triển nhà và hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp. + Hoạt động sản xuất, mua bán điện. + Kinh doanh các dịch vụ du lịch, khách sạn. + Trồng rừng, khai thác rừng và sơ chế sản phẩm cao su. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 7 SVTH: HỒ SĨ QUÝ + Kinh doanh cho thuê kho bãi, nhà xưỡng, xe máy thi công và dịch vụ đo kiểm tra điện tiếp địa (điện trở nối đất ) các loại công trình (đường dây và trạm biến áp, cột thu lôi ). 1.2: Tổ chức bộ máy quản lý tại công ty: 1.2.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty: Công ty cổ phần điện VNECO 5 có tổ chức bộ máy quản lý theo mô hình Công ty cổ phần hoạt động trực tuyến từ phòng ban công ty đến đơn vị xây lắp, phân xưởng.Xuất phát từ tình hình thực tế, để tổ chức tốt công tác điều hành đem lại hiệu quả cao cũng như phù hợp với đặc biệt của công ty. Từ những yêu cầu đặt ra với công tác quản lý nhân sự Công ty đã xây dựng mô hình tổ chức quản lý theo sơ đồ tổ chức quản lý sau: KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 8 SVTH: HỒ SĨ QUÝ Sơ đồ 1:Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5: Ghi chú: Quan hệ chỉ đạo Quan hệ phối hợp 1.2.2: Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy quản lý: - Đại hội đồng cổ đông: Là cơ quan có quyết định cao nhất của công ty, hoạt động thông qua các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường và thông qua việc lấy ý kiến bằng văn bản. - Hội đồng quản trị: Do Đại hội đồng cổ đông bầu ra, là cơ quan quản lý Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 9 ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT GIÁM ĐỐC KẾ TOÁN TRƯỞNG PHÓ GIÁM ĐỐC PHÒNG KH-KỶ THUẬT VẬT TƯ XE MÁY PHÒNG KẾ TOÁN-TỔ CHỨC-LAO ĐỘNG- HÀNH CHÍNH SVTH: HỒ SĨ QUÝ quản lý, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông, giám sát việc điều hành của giám đốc và những người quản lý khác trong Công ty, trình bày báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Đại hội đồng cổ đông. + Chủ tịch hội đồng quản trị: Là người đứng đầu đơn vị, chỉ đạo trực tiếp các phòng, ban đội xây lắp và phân xưởng sản xuất, thực hiện từng nhiệm vụ của từng bộ phận thông qua các trưởng phòng, ban. + Uỷ viên hội đồng quản trị, phó giám đốc: Tham mưu cho giám đốc và chịu trách nhiệm về tài chính. + Ban kiểm soát: Do đại hội đồng cổ đông bầu ra, thay mặt cổ đông kiểm tra, giám sát tính hợp pháp, chính xác và trung thực trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong ghi chép sổ kế toán, báo cáo tài chính và chấp hành Điều lệ,nghị quyết, quyết định của công ty cũng như quyết định của nhà nước và phát luật. + Giam đốc: Là người đại diện pháp nhân của Công ty chịu trách nhiệm pháp lý trước Công ty và pháp luật. + Phó giám đốc: Tham mưu cho giám đốc và chịu trách nhiệm tài chính. - Phòng kế hoạch kỹ thuật,vật tư xe máy: Phòng kế hoạch kỹ thuật có nhiệm vụ tìm kiếm thị trường và tham gia đấu thầu, tiếp nhận khối lượng từ chủ đầu tư, lập và tổ chức thực hiện biện pháp thi công cho công trình, tổ chức nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao công trình với chủ đầu tư, nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Phòng vật tư xe máy có nhiệm vụ Quản lý, cung cấp vật tư, dụng cụ phương tiện vận tải,máy móc thiết bị TSCĐ cho các công trình của công ty. - Phòng Tài chính –Nhân sự: + Quản lý nhân sự, bố trí xắp xếp đội ngủ lao động phù hợp với yêu cầu. + Quản lý tiền lương,thực hiện đúng các chế độ chính sách của người lao động theo quy định của công ty, Tổng Công ty và bộ luật lao động hiện hành. + Theo dõi phát huy các phong trào thi đua trong và ngoài đơn vị, đôn đốc giám sát, bảo vệ an ninh, tài sản của đơn vị. + Tham mưu giám sát trong lĩnh vực tài chính, quản lý giám sát mọi hoạt động thu chi. Hoạch toán chính xác, đầy đủ, kịp thời các chi phí phát sinh cho các công trình, xác định kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, lập áo cáo tài chính của nhà nước và của Công ty. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 10 [...]... hoạch toán và thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 diễn ra kịp thời, chính xác theo đúng quy định của chế độ kế toán hiện hành 2.4 Hình thức kế toán tiền lương tai công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 + Trình tự, phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: HỒ VĂN HIỆP 24 SVTH: HỒ SĨ QUÝ Công ty áp dụng trả lương theo. .. kinh doanh của từng bộ phận đó, lập báo cáo nghiệp vụ và chuyển chứng từ cùng báo cáo về phòng kế toán của công ty để xử lý và tiến hành công tác kế toán Công ty hoạch toán theo hình thức hoạch toán độc lập Bộ máy kế toán của Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 được tổ chức dựa trên sơ đồ sau: KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN KHOÁ KẾ TOÁN LUẬN TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN GVHD: HỒ VĂN HIỆP TỔNG THANH CÔNG HỢP TOÁN NỢ THỦ... THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐIỆN VNECO5 2.1 Những vấn đề chung về lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây lắp điện VNECO5 2.1.1 Khái niệm tiền lương Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động được nhìn nhận như là một thứ hàng hoá đặc biệt, nó có thể sáng tạo ra giá trị từ quá trình lao động sản xuất Do đó, tiền lương chính là giá cả của sức lao động, khoản tiền mà người... doanh của Công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 qua hai năm 2011 và 2012 Đơn vị tính: Đồng Năm 2011 Năm 2012 Số tiền Số tiền 31.420. 851 .79 4 32 .56 3.147.296 1.142.2 95. 502 3,64 3.Doanh thu thuần BH, CCDV 31.420. 851 .79 4 32 .56 3.147.296 1.142.2 95. 502 3,64 4.Gía vốn hàng bán 27.193.3 05. 36 7 28.4 45. 5 15. 555 1. 252 .210.188 4,60 5. Lợi nhuận gộp về BH, CCDV 4.227 .54 6.427 4.117.631.741 -109.914.686 -2,6 454 .793.690... 2:Bộ máy kế toán của công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 Ghi chú: Quan hệ chỉ đạo Quan hệ phối hợp 1.3.2:Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán + Kế toán trưởng: Là người điều hành mọi hoạt động của bộ máy kế toán, tiến hành phân công bố trí công việc cho các nhân viên kế toán trong phòng Kế toán trưởng có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc về mặt tài chính của Công ty lập báo cáo kế hoạch... gian: Trả lương thời gian đối với khối văn phòng Lương thời gian= Ví dụ: Chị Ngô Thị Thảo ở phòng kế toán có mức lương tối thiểu là 1. 050 .000đ Số ngày làm việc thực tế là: 26 ngày Hệ số lương là: 3,2 PCCV: 1.460.000đ Vậy tiền lương phải trả cho chị Thảo trong tháng 3 năm 2013 là: 2 .5 Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty cổ phần xây dựng điện VNECO5 + Tính lương, tính... nhiệm vụ quản lý thực hiện thu chi tiền mặt theo quy định, chịu rách nhiệm bảo đảm an toàn, bí mật tiền quỹ, chứng từ tiền mặt 1.3.3: Hình thức kế toán áp dụng tại công ty Mọi việc hoạch toán kế toán tại công ty cổ phần xây lắp điện VNECO5 đều được thực hiện trên máy tính, thông qua các phần mềm kế toán được lập trình theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ Việc sử dụng kế toán trên máy vi tính không những... TỔNG HỢP THANH TOÁN LƯƠNG TOÀN CÔNG TY Tháng 3 năm 2013 ĐIỆN VNECO5 Bảng 2.3 STT Họ và tên I Lương thời gian Số công Thành tiền Lương sản phẩm Số sản Thành phẩm tiền Phụ cấp và thưởng Tổng lương Đơn vị tính : Đồng Trừ 9 ,5% Tổng lĩnh BHXH,… 412 58 .767.000 25. 850 .000 84.617.000 5. 582.8 65 79.034.1 35 52 10.6 05. 000 4.890.000 15. 4 95. 000 1.007.4 75 14.487 .52 5 Phòng kỹ thuật 52 7.434.000 3.200.000 10.634.000... ty cổ phần xây dựng điện VNECO 5 có tổ chức bộ máy kế toán theo mô hình tập trung, là hình thức tổ chức mà toàn bộ công tác kế toán trong công ty được tiến hành tập trung tại phòng kế toán của Công ty Ở các bộ phận khác không tiến hành tổ chức bộ máy kế toán riêng mà chỉ bố trí các nhân viên là nhiệm vụ hướng dẫn kiểm tra công tác kế toán ban đầu, thu nhận kiểm tra chứng từ, ghi chép sổ sách, hoạch toán. .. ty cổ phần xây lắp điện VNECO5 2.3.1 Công tác tổ chức và quản lý lao động ở công ty cổ phần xây lắp điện VNECO5 Sản phẩm tạo ra của công ty là các công trình xây dựng và xây lắp Vì vậy trong quá trình sản xuất kinh doanh đòi hỏi máy móc thiết bị phục vụ cho sản xuất có công nghệ cao Đặc biệt là đòi hỏi một đọi ngũ công nhân viên có trình độ, tay nghề cao, có ý thức trách nhiệm và có tư cách đạo đức . SVTH: HỒ SĨ QUÝ z BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP HUẾ KHOA KINH TẾ  KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. tổ chức nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao công trình với chủ đầu tư, nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Phòng vật tư xe máy có nhiệm vụ Quản lý, cung cấp vật tư, dụng