khái quát chung về công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại long thành

40 359 0
khái quát chung về công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại long thành

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ Mục lục M c l cụ ụ 1 Ch ng 1 Khái quát chung v công tyươ ề 1 c ph n u t xây d ng th ng m i Long Th nhổ ầ đầ ư ự ươ ạ à 1 1.1 L ch s hình th nh v phát tri n c a công tyị ử à à ể ủ 1 1.1.1 T ng quan v công tyổ ề 1 T ng sổ ố 7 Trình độ 28 SV: Ngô Đình TÊn Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ Chương 1 Khái quát chung về công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Long Thành 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 1.1.1 Tổng quan về công ty - Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Long Thành - Tên tiếng Anh: Long Thanh company - Tên viết tắt: Long Thành - Loại hình doanh nghiệp : Công ty cổ phần - Ngày thành lập: 01/6/1996 - Trụ sở chính: Số 8 – ngõ 6 – đường Ngô Quyền – phường Quang Trung – quận Hà Đông – Hà Nội. - Tên giám đốc: Hoàng Trung Thành - Điện thoại: 04.39840703 - Fax: 04.39843513 - Email: Longthanh@gmail.com 1.1.2 Ngành nghề kinh doanh - Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủ lợi, xây dựng các công trình bưu điện, các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, cầu đường, chế tạo và lắp đặt các loại kết cấu thép. - San lấp mặt bằng, sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng. - Tư vấn xây dựng. - Khảo sát, lập tổng dự toán, thẩm định dự án đầu tư xây dựng. - Kinh doanh bất động sản, đầu tư kinh doanh nhà. - Khảo sát địa chất địa hình, Môi trường thủ văn, tư vấn giám sát các công trình xây dựng không do công ty thi công, thí nghiệm vật liệu xây dựng SV: Ngô Đình TÊn 1 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ 1.1.3 Tầm nhìn, triết lý của Công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Long Thành là một doanh nghiệp hoạt động theo các quy định hiện hành của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, được thành lập ngày 01/6/1996. Công ty có một đội ngũ cán bộ, nhân viên có trình độ chuyên sâu và nhiều kinh nghiệm, bao gồm: Tiến sü, Thạc sü, Kỹ sư, Kiến trúc sư, Cử nhân kinh tế và các công nhân lành nghề là lực lượng lao động thường xuyên của Công ty nhằm đáp ứng yêu cầu thực hiện những dự án và thi công xây lắp những công trình đòi hỏi kỹ thuật cao trong phạm vi hoạt động của công ty trên mọi miền của đất nước. 1.1.3.1 Tầm nhìn Xây dựng Công ty trở thành một tập đoàn kinh tế mạnh, hoạt động có hiệu quả, tăng trưởng bền vững của Việt Nam. 1.1.3.2 Triết lý - Đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu, con người là nguồn tài sản vô giá, là sức mạnh của Công ty. - Đoàn kết trong công việc, tính kû luật cao là giá trị cốt lõi, là truyền thống văn hóa của Công ty. - Chất lượng sản phẩm và dịch vụ là tuyệt hảo. - Lợi nhuận là một trong những yêu cầu hàng đầu đối với sự tồn tại, phát triển. - Trách nhiệm với xã hội là một trong những yêu tiên hàng đầu của Công ty. 1.1.3.3 Nguyên tắc, định hướng - Đào tạo nguồn nhân lực, không ngừng cải tiến và đổi mới công nghệ. - Khách hàng là đối tượng phục vụ quan trọng nhất. - Quan hệ hợp tác rộng rãi trên tất cả các lĩnh vực. 1.2 Lịch sñ hình thành và phát triển của công ty SV: Ngô Đình TÊn 2 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ Được hình thành từ năm 1996, ban đầu công ty chỉ là một doanh nghiệp nhỏ, sơ khai, hoạt động chủ yếu của doanh nghiệp là trong lĩnh vực xây dựng dân dụng với các công trình nhỏ. Do chưa có tiềm lực kinh tế, trình độ kỹ thuật và quản lý chưa cao, cộng với tên tuổi và vị thế chưa hình thành, công ty đã vấp phải rất nhiều những khó khăn thử thách. Có lúc tưởng chừng như không thể vượt qua được. Nhưng nhờ vào tinh thần đoàn kết vượt khó cộng với sự sáng suốt của ban quản trị, điều hành công ty, công ty đã dần vượt qua những khó khăn ban đầu đó. Sau quá trình tồn tại hơn 10 năm nay, công ty đã trở thành một doanh nghiệp vững mạnh, có thị phần và thương hiệu riêng của mình. Trong những năm gần đây công ty hoạt động đầu tư với một cơ sở vật chất công nghệ hiện đại trong lĩnh vực xây dựng nhằm hoàn thiện mục tiêu đẩy lùi tụt hậu, từng bước củng cố xây dựng công ty trở thành một doanh nghiệp vững mạnh trong lĩnh vực xây dựng. Công ty đã gặt hái được những thành công đáng khích lệ. Đã khẳng định phương châm đa dạng hoá mặt hàng thuộc nhiều ngành chú trọng công tác thị trường vì đây là nền tảng vững chắc cho việc duy trì tốc độ tăng trưởng trong sản xuất kinh doanh. Quá trình đổi mới công nghệ gắn liên với việc nâng cao tay nghề, khả năng nắm bắt và mở rộng thị trường của đội ngũ công nhân viên và cán bộ quản lý. Tổng doanh thu, lợi nhuận và các các chỉ tiêu khác đều tăng đặc biệt là tiền lương bình quân của cán bộ công nhân viên trong tổng công ty đã tăng lên đáng kể, điều này có giá trị to lớn trong việc khuyến khích tinh thần hăng hái lao động của cán bộ công nhân viên bởi đời sống vật chất của họ được bảo đảm. Gần đây, công ty đã đảm nhiệm thực hiện thi công và hoàn thành được nhiều công trình như: Chung cư CT2 khu đô thị mới Văn SV: Ngô Đình TÊn 3 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ Khê – Hà Đông; Trạm bơm, nhà văn hóa phường Biên Giang; Đường giao thông nông thôn 443 – Hòa Bình… SV: Ngô Đình TÊn 4 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ 1.3 Một vài đặc điểm của công ty 1.3.1 Đặc điểm về vốn, tài sản, trang thiết bị Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Long Thành là một đơn vị hạch toán kinh doanh độc lập thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh do công ty đấu thầu nhận. Do vậy bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cũng có những điểm giống với nhiều đơn vị khác. Căn cứ vào chức năng của từng bộ phận trước hết mỗi thành viên phải ý thức được vai trò của mình trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Muốn cho một bộ máy quản lý hoạt động dài lâu liên tục, nhẹ nhàng đạt hiệu quả kinh tế cao, thì trước hết từng người phải làm tròn trách nhiệm công việc của mình trên cơ sở đó nắm vững mối quan hệ hữu cơ để cung cấp và thu nhận các thông tin một cách chính xác và kịp thời đầy đủ cho các bộ phận có liên quan. Xuất phát từ quan điểm đó, các bộ phận công ty đã tạo được mối quan hệ mật thiết luôn hỗ trợ cho nhau giải quyết các vấn đề phát sinh kịp thời chính xác. Trong quá trình hơn mười năm hoạt động, Công ty đã quản lý và sử dụng vốn có hiệu quả cao đúng chế độ quy định hiện hành. Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2010 Tổng số vốn kinh doanh của Công ty là: 94.490.429.300 ®. Vốn của Công ty được hình thành bằng lợi nhuận thu được từ kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và vốn chủ sở hữu Tài sản của Công ty bao gồm: Vốn lưu động, máy móc thiết bị văn phòng, phương tiện đi lại, máy, thiết bị sản xuất. SV: Ngô Đình TÊn 5 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ Bảng 1: Nguồn vốn hoạt động của Công ty (®v: đồng) Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 A.Vốn lưu động 51.173.103.544 56.525.823.639 56.115.928.196 58.549.959.317 1/Tiền 2.609.252.207 3.934.792.939 3.920.638.728 4.005.813.391 2/Phải thu 27.309.016.689 32.933.629.254 31.066.307.445 31.540.685.479 3/Hàng tồn kho 19.058.010.342 48.654.023.353 19.010.937.979 19.780.456.742 4/TSL§ khác 3.996.824.306 4.003.378.093 3.118.044.044 3.026.532.976 B.Vốn cố định 39.505.317.959 32.549.506.233 37.888.870.366 37.217.407.999 1/TSC§ 39.505.317.959 32.549.506.233 37.888.870.366 37.217.407.999 Tổng nguồn vốn 90.678.421.503 93.075.329.872 94.004.798.562 94.670.896.557 1.3.2 Đặc điểm sản phẩm và thị trường, các đối thủ cạnh tranh, khách hàng Công ty CP đầu tư xây dựng thương mại Long Thành là một doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực nên khách hàng của doanh nghiệp rất đa dạng. Khách hàng của công ty là tất cả các cá nhân, tổ chức có nhu cầu về xây dựng, kiến trúc, bất động sản hay tư vấn trên toàn quốc. Tất cả các đơn vị, cá nhân có nhu cầu đều có thể liên hệ với công ty để hợp tác trên tinh thần hiệu quả, hai bên cùng có lợi. Công ty đã hình thành và phát triển được hơn 10 năm, và đã tạo ra cho mình một thương hiệu, uy tín riêng nên có rất nhiều nét riêng, những ưu điểm so với các doanh nghiệp khác. Hoạt động chính của Long Thành là xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp. Ngoài ra, công ty còn thực hiện thi công làm các công trình thủy, tư vấn thiết kế, đường giao thông…. Công ty luôn đảm bảo chất lượng, tiến độ và giá thành các công trình phù hợp và hiệu quả mà không phải doanh nghiệp nào cũng có được. Hiện nay, với đề án mở rộng thủ đô để phục vụ cho việc xây dựng phát triển theo quy hoạch của Thành phố đã được thực hiện đang tạo ra rất nhiều cơ hội cho sự phát triển, mở rộng quy mô của công ty. Đồng thời thực hiện chương trình phát triển nhà ở đến năm 2015 của Thành uỷ Hà nội và UBND Thành phố là rất lớn. Để đáp ứng được các nhu cầu SV: Ngô Đình TÊn 6 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ trên, Công luôn tập trung quản lý tốt nguồn lực của mình, luôn khai thác triệt, hiệu quả các nguồn vốn để phát triển, mở rộng quy mô, tranh thủ cơ hội để nâng cao doanh thu, lợi nhuận và uy tín của mình. 1.3.3 Đặc điểm về lao động và tiền lương Bảng 2 Cơ cấu lao động công ty STT Trình độ 2007 2008 2009 2010 1 Kỹ sư kỹ thuật 16 21 27 38 2 Kỹ sư kinh tế 2 3 4 5 3 Kiến trúc sư 4 5 7 10 4 Trung học 24 30 45 63 5 Công nhân kỹ thuật 158 155 176 189 Trong đó Tay nghỊ bậc 5,6,7 69 88 101 155 Tay nghỊ bậc 4 53 79 93 121 Tay nghỊ bậc nhỏ hơn 4 và lao động phổ thông 36 85 155 203 6 Tổng số 206 466 579 601 Nguồn: Phòng tổ chức hành chính Qua bảng số liệu trên ta thấy đội ngũ cán bộ lao động tay nghề của Công ty tương đối cao, đáp ứng được yêu cầu về nguồn nhân lực, hầu hết đã qua đào tạo cơ bản, chỉ có ít lao động phổ thông Công ty ký hợp đồng để tham gia vào các công trình có tính chất địa phương, giải quyết công ăn việc làm cho người lao động tại chỗ. Giảm thiểu tối đa việc di chuyển lao động phổ thông vừa gây khó khăn, vừa không tạo được lợi thế với các nhà đầu tư ở những công trình có tính chất xã hội, phục vụ cho một vùng, địa phương. Dựa trên cơ sở nền tảng về đội ngũ lao động, Công ty luôn quan tâm và khuyến khích cán bộ công nhân viên tự nâng cao trình độ tay nghề qua thực tiễn hoạt động ở các công trình. Đồng thời có chính sách ưu tiên gửi đi đào tạo và đào tạo lại những lao động có triển vọng nhằm hướng tới các mục tiêu lâu dài. Bảng 3 Tình hình lao động và thu nhập của người lao động (®v:đồng) SV: Ngô Đình TÊn 7 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ STT Chỉ tiêu Kế hoạch Thực hiện 2010 2009 1 Tổng quỹ lương 11.934.594.366 9.425.564.970 8.753.818.396 2 Tiền lương 3 Tiền lương bình quân 1.000.000 1.030.000 980.000 4 Thu nhập Nguồn:Phòng tài vụ 1.4 Thực trạng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp 1.4.1 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Hoạt động trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, công ty đã từng bước khẳng định được mình. Cùng với chuyển biến của ngành xây dựng nói chung, Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng đã thu được một số kết quả ban đầu trong việc tổ chức lại sản xuất, tiến hành sản xuất không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, cung cấp ngày càng nhiều hàng hoá cho sản xuất. Trong quá trình sản xuất để đạt hiệu quả cao nhất, công ty phải khai thác, tận dụng năng lực sản xuất, quy định khoa học kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao đời sống cho người lao động. Đó là một minh chứng cụ thể trong cách tổ chức quản lý tổ chức sản xuất. Trong những năm qua Công ty luôn luôn đảm bảo những mục tiêu kinh doanh đề ra, thực hiện tốt các nghĩa vụ đóng góp đối với Nhà nước. Kết quả hoạt động sản suất kinh doanh của Công ty qua các năm được thể hiện ở bảng sau Bảng 4: Kết quả kinh doanh của công ty ( ®v: đồng) Chỉ tiêu 2008 2009 2010 1. Doanh thu a. Doanh thu xây lắp 29.175.688.000 56.750.125.000 74.512.724.441 b.Doanh thu Tư vấn DVô 7.467.819.000 9.167.463.126 13.675.897.000 c.Nghiệp vụ tài chính d. Thu khác 3.431.786.000 5.167.897.145 7.367.794.000 SV: Ngô Đình TÊn 8 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ 2. Chi phí 2.374.880.576 831.127.362 1.731.718.193 a. Giá thành xây lắp 2.242.856.714 784.297.706 1.633.025.033 b. Chi phí dịch vụ 132.023.862 46.838.709 78.493.412 3. Thuế doanh thu a. Xây lắp 18.234.120.000 25.145.651.126 27.175366.145 b. Tư vấn dịch vụ 4. Lãi thực hiện 870.456.734 892.218.152 4.183.236.780 1.4.2 Nguồn vốn hoạt động của Công ty Bảng 5 Nguồn vốn hoạt động của công ty (Đơn vị : Đồng) Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 A.Vốn lưu động 51.173.103.544 56.525.823.639 56.115.928.196 58.549.959.317 1/Tiền 2.609.252.207 3.934.792.939 3.920.638.728 4.005.813.391 2/Phải thu 27.309.016.689 32.933.629.254 31.066.307.445 31.540.685.479 3/Hàng tồn kho 19.058.010.342 48.654.023.353 19.010.937.979 19.780.456.742 4/TSL§ khác 3.996.824.306 4.003.378.093 3.118.044.044 3.026.532.976 B.Vốn cố định 39.505.317.959 32.549.506.233 37.888.870.366 37.217.407.999 1/TSC§ 39.505.317.959 32.549.506.233 37.888.870.366 37.217.407.999 Tổng nguồn vốn 90.678.421.503 93.075.329.872 94.004.798.562 94.670.896.557 Nguồn:Phòng tài vụ Theo bảng trên ta thấy năm 2007 vốn kinh doanh của Công ty là 90.678 triệu đồng đến năm 2008 nguồn vốn kinh doanh đã bị giảm 6,49% trong đó vốn cố định giảm 18,61% và vốn lưu động tăng 2,48%.Năm 2009 lượng vốn cố định tăng 15,66% và vốn lưu động giảm 2,82% do đó tổng vốn tăng 929 triệu đồng tương ứng tăng 4,02%.Sang năm 2010 tổng vốn kinh doanh tăng 666 triệu đồng hay tăng 2,77% trong đó vốn cố định tăng 328 triệu đồng hay 3,3% và vốn lưu động tăng 2,39%. Bảng 6: Tốc độ tăng giảm nguồn vốn qua các năm Năm Tốc độ tăng giảm vốn lưu động Tốc độ tăng giảm vốn cố định Chênh lệch(tr®) % Chênh lệch(tr®) % 2008/2007 352 102,5 -1.955 81,38 2009/2008 -409 97,17 1.339 115,66 2010/2009 337 102,39 328 103,3 1.4.3 Thực trạng nợ đọng của công ty + Năm 2006: 1.102.000.000® SV: Ngô Đình TÊn 9 [...]... mỏy qun tr ti Cụng ty c phn u t xõy dng thng mi Long Thnh Cụng ty c phn u t v xõy dng thng mi Long Thnh l mt n v hch toỏn kinh doanh c lp thc hin nhim v sn xut, kinh doanh riờng Do vy b mỏy qun lý hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty cng cú nhng im ging vi nhiu n v khỏc Cn c vo chc nng ca tng b phn trc ht mi thnh viờn phi ý thc c vai trũ ca mỡnh trong hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty Mun cho mt b mỏy... Xut phỏt t quan im ú, cỏc b phn cụng ty ó to c mi quan h mt thit luụn h tr cho nhau gii quyt cỏc vn phỏt sinh kp thi chớnh xỏc SV: Ngụ ỡnh Tấn 24 Bỏo cỏo s b 3.1 C cu t chc ca cụng ty S b mỏy t chc ca cụng ty Theo s trờn, c cu t chc ca cụng ty c phõn ra cỏc cp rt rừ rng Mi cp chu trỏch nhim thc hin cỏc cụng vic, nhim v khỏc nhau hon thnh mc tiờu chung ca cụng ty l tũn ti, phỏt trin v li nhun 3.1.1... cụng ty Giỏm c: Hong Trung Thnh Do HĐQT b nhim l ngi iu hnh hot ng hng ngy ca cụng ty v chu trỏch nhim trc HĐQT v vic thc hin cỏc quyn v nhim v giao, giỏm c cụng ty cú quyn v ngha v sau: Quyt nh tt c cỏc vn liờn quan n hot ng hng ngy ca cụng ty T chc thc hin cỏc quyt nh ca HĐQT T chc thc hin k hoch kinh doanh v phng ỏn u t ca cụng ty Kin ngh phng ỏn b trớ c cu t chc, quy ch qun lý ni b cụng ty. .. sn c ghi trong s k toỏn ca cụng ty B nhim, min nhim, cỏch chc giỏm c v cỏn b qun lý quan trng khỏc ca cụng ty; quyt nh mc lng v li ớch ca cỏn b qun lí ú Quyt nh c cu t chc, quy ch qun lý ni b cụng ty, quyt nh thnh lp cụng ty con, lp chi nhỏnh vn phũng i din v vic gúp vn mua c phn ca doanh nghip khỏc SV: Ngụ ỡnh Tấn 25 Bỏo cỏo s b Kin ngh vic t chc li hoc gii th cụng ty Chu trỏch nhim trc i hi ng... li nhun 3.1.1 Ban qun tr, giỏm c Ban qun tr cp cao ca cụng ty bao gm: Ban qun tr, giỏm c v cỏc phú giỏm c * Hi ng qun tr: do i hi ng c ụng cụng ty bu ra Hi ng qun tr cú ton quyn nhõn danh cụng ty quyt nh mi vn liờn quan n mc ớch quyn li ca cụng ty, tr nhng vn thuc thm quyn ca i hi ng c ụng Hi ng cú nhim v: Quyt nh chin lc phỏt trin cụng ty Quyt nh huy ng thờm vn theo cỏc hỡnh thc Quyt nh phng... 29 Bỏo cỏo s b + Tuyển chọn công nhân viên đi học lý luận chính trị chuyên môn nghiệp vụ tại trờng Đảng, các trờng Đại học, Cao đẳng chịu trách nhiệm giải quyết thủ tục cho tập thể và cá nhân đi đào tạo, bồi dỡng, tham quan, thực tập công tác + Tham gia ch o cụng tỏc tuyờn truyn ca Cụng ty, cung cp tin bi cho cỏc c quan tuyờn truyn ca Cụng ty v bờn ngoi theo quy nh ca Cụng ty, t chc xõy dng v bo qun... Cụng ty hin cú : - 20 i thi cụng xõy lp cụng trỡnh cú nhim v ch yu thi cụng SV: Ngụ ỡnh Tấn 33 Bỏo cỏo s b cỏc cụng trỡnh m cụng ty nhn thu Nhỡn chung vi cỏc i thi cụng l rt ln do ú tin thi cụng luụn m bo v t c cht lng cỏc cụng rtình m cụng ty nhn thu 1 i sn quột vụi: Nhim v sn quột vụi cỏc cụng trỡnh Mc dự khi lng cụng vic nhiu song c i luụn hon thnh ỳng tin cựng vi cỏc i khỏc t c ch tiờu chung. .. thanh toỏn vi ngi mua, ngi bỏn v ni b trong cụng ty K toỏn cỏc i xõy dng v ban qun lý d ỏn: cú nhim v hch toỏn chi tit cỏc nghip v kinh t phỏt sinh v phi t chc hch toỏn chi tit cỏc nghip v ti n v mỡnh, cú ngha v bỏo s lờn phũng k toỏn v chu s giỏm sỏt ca k toỏn trong Cụng ty v k toỏn trong Cụng ty v k toỏn trng T chc cụng tỏc hch toỏn k toỏn trong Cụng ty theo ch hin hnh - Xột duyt cỏc khon chi tiờu,... vic to ngun vn cho Cụng ty nh: vn ch s hu, vn vay, vn t cú, vn huy ng t cỏc ngun khỏc + Xõy dng k hoch thu, chi ti chớnh hng thỏng, quý, nm cho Cụng ty + T chc cụng tỏc k toỏn trong Cụng ty, lp, thu thp, kim tra cỏc chng t, luõn chuyn chng t, m s, ghi s, cung cp s liu, ti SV: Ngụ ỡnh Tấn 30 Bỏo cỏo s b liu, lp bỏo cỏo ti chớnh, bo qun lu tr chng t, s sỏch, ti liu ca Cụng ty v cỏc n v sn xut trc thuc... ni b cụng ty * Phú giỏm c cụng ty: do HĐQT b nhim Tham mu cho giỏm c trong hot ng iu hnh sn xut kinh doanh Ngoi cỏc cụng tỏc c phõn cụng c th thỡ cn cú s trao i nm bt ni dung cụng vic cú liờn quan gii quyt cụng vic khi cn, m bo mi hot ng tin nhp nhng v s iu hnh ca giỏm c T chc thc hin qun lý cỏc ngun lc ca cụng ty Xõy dng quy ch iu hnh sn xut kinh doanh ca cụng ty + Phú giỏm c k thut: SV: Ngụ . Khái quát chung về công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Long Thành 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 1.1.1 Tổng quan về công ty - Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần đầu tư xây. công, thí nghiệm vật liệu xây dựng SV: Ngô Đình TÊn 1 Báo cáo sơ bộ Báo cáo sơ bộ 1.1.3 Tầm nhìn, triết lý của Công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Long Thành là một doanh nghiệp. sơ bộ Báo cáo sơ bộ 1.3 Một vài đặc điểm của công ty 1.3.1 Đặc điểm về vốn, tài sản, trang thiết bị Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Long Thành là một đơn vị hạch toán kinh doanh độc

Ngày đăng: 27/10/2014, 21:58

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Mục lục

  • Chương 1 Khái quát chung về công ty

  • cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Long Thành

  • 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty

  • 1.1.1 Tổng quan về công ty

  • Tổng số

    • Bảng 7: Trình độ ban giám đốc

    • Trình độ

Trích đoạn

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan