Đang tải... (xem toàn văn)
I. Giới thiệu khái quát về công ty A .Tổng quan về hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 1. Thông tin chung về doanh nghiệp 1.1.Tên doanh nghiệp : Công ty CP XNK Việt Nam 1 Generalexim Chủ tịch Hội đồng quản trị: Ông Hoàng Tuấn Khả 1.2. Địa chỉ liên hệ : Địa chỉ: 46 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội Giấy CNĐKKD: Số 0103011968 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 05052006, đăng ký www.generalexim thay đổi lần 5 ngày 20012009 Điện thoại: (844) 3.8264009 3.8265190 Fax: (844) 3.8259894 Email: geximgeneralexim.com.vn Website: .com.vn 1.3. Lĩnh vực hoạt động : xuất khẩu , nhập khẩu , dịch vụ , sản xuất nông sản 1.4. Loại hình doanh nghiệp : Công ty cổ phần 1.5.Quá trình hình thành và phát triển :
[...]... ban kiểm tra 1 1 3 Ban tổ chức 1 1 4 Ban tuyên giáo 0 1 5 Ban thi đua – tuyên truyền 2 2 6 Văn phòng công đoàn 1 1 7 Ban nữ công 0 2 8 Ban tài chính - PL 1 1 9 XNK 1 0 1 13 10 XNK 2 0 1 11 XNK 3 0 2 12 XNK 4 0 1 13 XNK 5 0 1 14 XNK 6 0 1 15 XNK 7 0 1 16 XNK 8 0 1 7 20 Tổng cộng 2.4.Những hoạt động mà công đoàn đã đạt được trong các năm vừa qua Phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính... đoàn viên tích cực, tổ công đoàn và CĐCS vững mạnh - Thu đoàn phí công đoàn chưa đúng với quy đinh của Điều lệ, cá biệt có đơn vị không thực hiện thu đoàn phí công đoàn theo quy định và hướng dẫn của công đoàn cấp trên 4 .1. 2 .Mối quan hệ trong doanh nghiệp Mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên Kết quả đạt được Trong tháng 11 /2 013 , Lãnh đạo công ty đã trực tiếp khen thưởng 32 cá nhân của công ty. .. vấn đề phát sinh của Công ty Tháng 21/ 2/2 013 12 4 công nhân khu XNK 1 của Công ty đã đình công đòi điều chỉnh lương 7h30 sáng nay, đại diện công đoàn , lãnh đạo công ty và đại diện các ngành chức năng của tỉnh đã có mặt tại những doanh nghiệp này, tiếp tục hỗ trợ giải quyết khúc mắc Đến sáng ngày hôm sau mọi vấn đề đã được giải quyết Ngày 25/4/2 013 , gần 200 công nhân Công ty tiến hành đình công để... Có chăng chỉ là sự động viên, khích lệ giữa sếp và nhân viên đó Việc Thanh thường xuyên khen ngợi một nhân viên với một nhân viên cùng cấp khác khiến cho cả hai đều không vui Nhân viên được khen thì cảm thấy ngượng với chính mình và các đồng nghiệp khác Mối quan hệ giữa nhân viên và nhân viên Kết quả đạt được : Trong năm 2 013 công ty đã hoàn thành dự án tòa nhà văn phòng generalexim trước tiến... Tháng 8/2 013 , trong công ty đã rộ lên tin đồn công ty đang ở trong tình trạng phá sản , trong 2 tháng tới sẽ chính thức giải thể Điều này khiến cho toàn bộ công nhân viên ở trong công ty trở nên hoang mang dẫn tới tình trạng trì chệ trong công việc Phải mất gần 2 ngày công ty mới có thể bình ổn được toàn bộ công nhân viên trong công ty và đưa mọi thứ trở về quỹ đạo của nó Tháng 4/2 013 Công ty đã tốn... việc với lãnh đạo điều hành của Công ty tiến hành giải quyết vụ việc nhưng vẫn chưa làm thỏa mãn được người lao động III Phát triển mối quan hệ với nhân viên trong doanh nghiệp 3 .1 Nhóm làm việc trong doanh nghiệp và cách thức tổ chức nhóm - Trong năm 2 013 , công ty chính thức khởi động “ Dự án tòa nhà Generalexim 13 5 ” Dự án nằm trong định hướng phát triển của công ty với mục tiêu vào lĩnh vực đầu tư... của công nhân viên và xây dựng một hình ảnh tốt cho doanh nghiệp Ngày 18 /8/2 013 Công ty đã thực hiện chương trình khảo sát mức độ hài lòng của công nhân viên Qua khảo sát công ty đã đạt được một kết quả khá tốt khi có tới 77% công nhân hài 20 lòng với điều kiện làm việc, còn 23 % công nhân viên chưa hài lòng với công việc Điều này cho thấy nhà quản lý trong doanh nghiệp cũng đã làm khá tốt công. .. 11 XNK1 XNK2 XNK3 XNK4 XNK5 XNK6 XNK7 XNK8 Tổ chức công đoàn trong công ty gồm 812 người trong đó : A Ban chấp hành : 1 Mã Thị Khánh Tú ( Chủ tịch ) 2 Trần Ngọc Cẩn ( Phó Chủ tịch ) 3 Huỳnh Hữu Đức ( Phó Chủ tịch ) 4 Phạm Văn Phúc ( Ủy viên ) 5 Nguyễn Đức Phong ( Ủy viên ) 6 Trần Văn Thái ( Ủy viên ) B Ủy ban kiểm tra công đoàn 1 Phạm Văn Phúc Chủ nhiệm 2 Phan Thị Khánh An 3 Nguyễn Thị Anh Đào Ủy viên. .. toán – tài chính ) - Nhóm 5 ( Phòng Kinh doanh ) - Nhóm 6 ( Phòng Tổng hợp ) 3.2 Mối quan hệ giữa các nhân viên Mối quan hệ giữa các nhân viên trong nhóm - Mối quan hệ giữa các thành viên trong một nhóm làm việc là mối quan hệ ngang hàng Để nâng cao hiệu quả làm việc, cũng như hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao phó, mỗi nhân viên trong nhóm làm việc đều đã tự nhận thức và cùng nhau làm việc trên tinh thần... của công đoàn Hoạt động , phong trào trong Công ty trong năm 2 013 vừa qua Công đoàn cơ quan Công ty đã nỗ lực phấn đấu, phối hợp tốt với chuyên môn để tổ chức nhiều hoạt động nhằm ổn định đời sống vật chất cũng như tinh thần cho CBCNV Công ty, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch năm 2 013 của công ty Công đoàn cơ quan Tổng Công ty luôn chú trọng, quan tâm tổ chức các hoạt động để chăm lo