160 Báo cáo thực tập tại Công ty Kiểm toán Việt Nam - VACO

160 Báo cáo thực tập tại Công ty Kiểm toán Việt Nam - VACO

Với ý nghĩa đó, trong giai đoạn thực tập tổng hợp tại Công ty Kiểm toánViệt Nam (VACO), mục tiêu cần hớng tới là đạt đợc những nhận định tổng quan

về Công ty, nghiên cứu chức năng và nhiệm vụ của Công ty cũng nh từng phòng,ban và mối quan hệ giữa các phòng, ban trong mối liên hệ với kiểm toán và quảnlý

Hớng tới mục tiêu đề ra, Báo cáo thực tập tổng hợp của em, ngoài Lời mở

đầu và Kết luận, đợc hoàn thành gồm 3 phần:

Phần I : Đặc điểm quá trình hình thành và phát triển của VACO

Phần II : Đặc điểm quy trình hoạt động của VACO

Phần III:Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý và bộ máy kế toán của

VACO.

Để bài viết hoàn chỉnh, dễ hiểu và thiết thực, em đã sử dụng các phơngpháp chung nh mối quan hệ biện chứng, với một số phơng pháp riêng nh mô tả,bảng biểu,sơ đồ và phân tích

Do phạm vi nghiên cứu trên bình diện tổng quát nhất, Báo cáo thực tậptổng hợp của em đã đa ra khái quát sơ lợc về Công ty, tạo cơ sở cho thời gianthực tập chuyên đề sau này

Nội dung Phần I: Đặc điểm quá trình hình thành và phát triển của VACO

Công ty Kiểm toán Việt Nam (VACO) là công ty kiểm toán đầu tiên vàlớn nhất ở Việt Nam cung cấp dịch vụ chuyên ngành cho một lợng khách hànglớn nhất trong các công ty kiểm toán đang hoạt động tại Việt Nam với một chất l-ợng cao Quá trình hình thành và phát triển của VACO gắn liền với những thànhtựu đổi mới của ngành Tài chính nói riêng và của sự nghiệp công nghiệp hoá,hiện đại hoá của đất nớc nói chung.

Công ty Kiểm toán Việt Nam đã ra đời trong bối cảnh của thời kỳ đất nớcchuyển đổi từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế vận hànhtheo cơ chế thị trờng có sự quản lý của Nhà nớc theo định hớng xã hôị chủ nghĩa.Ngày 13/5/1991, theo Giấy phép số 957/PPLT của Thủ tớng Chính phủ, Bộ trởng

Bộ Tài chính đã ký Quyết định số 165-TC/QĐ/TCCB thành lập Công ty Kiểmtoán Việt Nam Sự ra đời của Công ty Kiểm toán Việt Nam không chỉ đánh dấumốc cho sự xuất hiện chính thức của Kiểm toán độc lập ở Việt Nam mà còn tạotiền đề cho sự hội nhập quốc tế của Ngành Kiểm toán Việt Nam

Là một Doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Bộ Tài chính hoạt động kinhdoanh dịch vụ trong lĩnh vực kiểm toán và t vấn tài chính kế toán, Công ty Kiểmtoán Việt Nam có tên gọi giao dịch quốc tế là VIệTNAM AUDITINGCOMPANY (gọi tắt là VACO) Trụ sở chính của Công ty đặt tại số 8 đờng PhạmNgọc Thạch, quận Đống Đa, Hà Nội Hai Chi nhánh của VACO đợc đặt tại thànhphố Hồ Chí Minh và thành phố Hải Phòng Sự có mặt của VACO ở các thànhphố lớn trong cả nớc là một lợi thế rất lớn cho bản thân Công ty trong việc hoànthành chức năng và nhiệm vụ của mình

Chức năng và nhiệm vụ của VACO gắn liền với mục tiêu hoạt động củamình Mục tiêu hoạt động của Công ty là “kiểm tra, đa ra ý kiến xác nhận tínhkhách quan, đúng đắn, trung thực và hợp lý của số liệu, tài liệu kế toán và báocáo quyết toán của đơn vị đợc kiểm toán; t vấn và hớng dẫn cho khách hàng thựchiện các quy định của Nhà nớc về tài chính, kế toán, thuế… để giúp đơn vị đ để giúp đơn vị đợckiểm toán và t vấn điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, đúngpháp luật và đáp ứng yêu cầu quản lý của các cơ quan Nhà nớc, của các tổ chức,cá nhân có quan hệ và quan tâm đến hoạt động của đơn vị” Điều này đợc quy

định tại Điều 2 Quyết định 555/1998/QĐ-BTC của Bộ trởng Bộ Tài chính banhành về Điều lệ và tổ chức hoạt động của Công ty Kiểm toán Việt Nam Đồngthời, Công ty chịu sự quản lý của Bộ Tài chính, chịu sự kiểm tra và thanh tra của

Trờng Đại học Kinh tế quốc dân 2

các cơ quan chức năng khác Công ty cũng có nhiệm vụ chịu trách nhiệm trớcpháp luật về tính trung thực, đúng đắn của những nhận xét và các số liệu, tài liệu

do Công ty cung cấp hoặc kiểm tra, xác nhận ý thức đợc chức năng, nhiệm vụcủa mình, Công ty Kiểm toán Việt Nam đã đang từng bớc khẳng định vị trí củamình trên thị trờng trong nớc, khu vực và thế giới

Có thể nói, sự ra đời của Công ty Kiểm toán Việt Nam chính là sự mở đ ờng cho một loạt các công ty kiểm toán khác ở Việt Nam ra đời Điều đó khôngchỉ đáp ứng lòng mong mỏi của những ngời quan tâm mà còn tăng thêm niềm tincho bên thứ ba đối với tính trung thực và hợp lý của báo cáo tài chính đợc lập ra

-Để đạt tới điều này, tập thể cán bộ, nhân viên VACO đã phải trải qua rất nhiềugian truân, vất vả đa VACO tiến những bớc vững chắc trên hành trình phát triểncủa mình

Từ khi thành lập cho đến nay, Công ty Kiểm toán Việt Nam đã tròn 10năm tuổi Tuy không phải là một chặng đờng dài nhng 10 năm thành lập và pháttriển là cả chuỗi ngày tập thể lãnh đạo và nhân viên VACO vợt qua biết bao khókhăn nhng rất đỗi tự hào với nhiều kỷ niệm đáng nhớ

Ngời ta thờng nói: “Vạn sự khởi đầu nan” Hai thành viên đầu tiên củaCông ty là Giám đốc và Kế toán trởng đã dốc hết tâm huyết của mình để ký đợcHợp đồng đầu tiên là giám định 4 phiếu chi của Công ty Xuất-Nhập khẩu Thuỷsản Côn Đảo-Chi nhánh Hà Nội với mức phí 1 triệu đồng, và Hợp đồng kiểmtoán Công ty Liên doanh Câu lạc bộ quốc tế Hà Nội 7.500 USD Điều này đãgiúp VACO xin miễn cấp kinh phí sự nghiệp (bình quân 2 triệu đồng /tháng)chuyển sang tự hạch toán kinh doanh Và VACO đã chính thức khai trơng bằnghợp đồng kiểm toán Dự án EC của World Bank “Cho ngời vay hồi hơng” với mứcphí là 25.000 USD

Cứ thế, VACO có nhiều bớc tiến dài Công ty đã tổ chức nhiều hoạt độngchuyên ngành nh: cùng SGV Philippin phối hợp tổ chức hội thảo đầu tiên vềKiểm toán tại Hà Nội; cùng Price Waterhouse tổ chức khoá học Kiểm toán đầutiên ở Việt Nam; cùng KPMG ký hợp đồng hợp tác kinh doanh đầu tiên về kiểmtoán; v.v… để giúp đơn vị đ Đặc biệt, sau khi đợc Bộ Tài chính phê duyệt, một bộ phận củaVACO đã tách ra để liên doanh với Hãng Deloitte Touche Tomatsu (DTT)-mộttrong năm hãng Kiểm toán lớn nhất thế giới- thành lập Công ty Liên doanh Kiểm

toán Việt Nam Deloitte Touche Tomatsu (“VACO-DTT”) Vì vậy, Quyết định số1187/GP ngày 04/04/1995 của UBNN về HTĐT về việc thành lập Công tyVACO-DTT đã đợc ban hành

DTT cung cấp rất nhiều loại dịch vụ t vấn tài chính, kế toán, kiểm toán vàcông nghệ thông tin cho các công ty và tập đoàn thế giới, đặc biệt là các tập đoàn

đa quốc gia lớn Ngay sau khi thành lập Liên doanh, trong thời gian từ năm 1994

đến năm 1997, DTT đã tăng cờng đào tạo và chuyển giao kỹ thuật kiểm toán vàcông nghệ tiên tiến cho nhân viên VACO, phát triển cung cấp các dịch vụ chodoanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam do DTT trên các nớc giới thiệu Mặc dù ýtởng liên doanh đợc khơi dậy từ một câu nói đùa của một ông chủ phần hùn Công

ty Price Waterhouse rằng: “VACO nhỏ bé quá hợp tác sao đây?” nhng đó vẫn làmột cơ hội tốt cho Công ty Kiểm toán Việt Nam, tạo tiền đề cho bớc phát triển v-

ợt bậc trong lịch sử Ngành Kiểm toán Việt Nam

Từ đó, VACO đã định hớng cho mình con đờng đi riêng phù hợp với điềukiện thực tế của Công ty và tiến trình hội nhập quốc tế

Thời gian đầu liên doanh, Công ty gặp rất nhiều khó khăn Trong bài phátbiểu của Giám đốc Chi nhánh VACO thành phố Hồ Chí Minh tại Hội nghị Đạibiểu Chiến sỹ Thi đua Toàn quốc Ngành Tài chính năm 2000 có nói: “… để giúp đơn vị đđó lànhững khó khăn trong việc tìm thị trờng, trong việc quản lý liên doanh của BanGiám đốc vừa có ngời Việt Nam vừa có ngời nớc ngoài, trong việc tuân thủ cácquy định và chuẩn mực nghề nghiệp quốc tế của DTT, đáp ứng đòi hỏi cao củakhách hàng và của chính Hãng DTT” Tuy nhiên, có lẽ với những khó khăn đó đãthúc đẩy VACO quyết tâm mua lại phần vốn góp của DTT trong Liên doanhVACO-DTT dới sự cho phép của Bộ Tài chính thông qua Quyết định số 697A-TC/QĐ/TCCB ngày 01/10/1997 Và từ ngày 01/10/1997, VACO với sự đại diệncủa Phòng Dịch vụ Quốc tế (ISD) đã chính thức đợc công nhận là thành viên củaHãng DTT, và là đại diện hợp pháp duy nhất của DTT tại Việt Nam

Sự kiện trở thành thành viên chính thức của một Hãng Kiểm toán lớn trênthế giới đã tạo cho VACO những điều kiện thuận lợi để đạt đợc những thành tíchvợt bậc, trởng thành nhanh chóng trong hoạt động dịch vụ kiểm toán, kế toán.Công ty đã thể hiện đợc vai trò và năng lực của mình trong các hoạt động trongnớc, trên lĩnh vực đối ngoại và trong nét văn hoá VACO

Trờng Đại học Kinh tế quốc dân 4

Đối với hoạt động trong nớc, VACO luôn là tấm gơng về sự năng động,sáng tạo, tinh thần đoàn kết trong việc không ngừng nâng cao chất lợng dịch vụ.Với quyết tâm đi đầu trong công tác đào tạo, ý thức chăm lo đời sống cán bộnhân viên và thái độ với khách hàng, cho nên số lợng khách hàng đến với VACOngày một ổn định và đa dạng Nhờ đó, hoạt động kinh doanh của Công ty liên tụctăng trởng trong suốt thời gian qua.

Trên lĩnh vực đối ngoại, Công ty đã nắm bắt thời cơ tiếp cận kiểm toánquốc tế Thời cơ này tạo ra cho Công ty những cơ hội và thách thức mới Hộinhập quốc tế một mặt đem lại cho VACO những cơ hội mới về khách hàng, đốitác nớc ngoài, về chuyển giao công nghệ cũng nh học hỏi kinh nghiệm Mặtkhác, đây cũng là thời điểm thách thức đối với VACO trong việc cạnh tranh vớicác doanh nghiệp không chỉ trong nớc mà còn trong khu vực và trên thế giới

Hơn hết thảy, hình ảnh của VACO trong tâm trí mỗi ngời là một hình ảnhvới phong cách sống và làm việc của riêng VACO - đó là “Làm việc hết mình,học tập hết mình và vui chơi hết mình” Đó cũng chính là phơng châm hoạt độngcủa Công ty ngay từ buổi đầu thành lập cho đến nay

Với tinh thần làm việc hết mình, mỗi thành viên trong “Ngôi nhà chungVACO” đã cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có chất lợng cao nhất Chỉ ởtuổi đời bình quân 25-30 tuổi, những con ngời đó đã làm việc với tất cả niềm

đam mê nghề nghiệp (có thời điểm bình quân 14-15 giờ/ngày với mỗi nhân viên)trong không khí làm việc rất chuyên nghiệp mà vẫn sôi nổi, gần gũi

Đến với VACO, mỗi ngời đều cảm nhận đợc tinh thần học tập của nhữngngời trong Công ty Bên cạnh việc hoàn thành nhiệm vụ, nhân viên VACO khôngngừng học hỏi, miệt mài đọc sách để bổ sung kiến thức, luôn luôn hớng tới sự

“chia xẻ kinh nghiệm và hiểu biết”

Bên cạnh đó, quá trình phát triển của VACO gắn liền với những hoạt độngvăn hoá, văn nghệ, thể thao Những chơng trình giao lu, giải trí, sinh hoạt ngoạikhóa đem lại cho tập thể nhân viên VACO những giây phút nghỉ ngơi thoải mái

mà vẫn đầy bổ ích Điều này làm tăng thêm giá trị văn hoá đặc sắc của VACObởi sự đam mê hết mình, sự đam mê đã làm nên những thành công to lớn trongthời gian qua

Biểu đồ 1 : Doanh thu- lợi nhuận qua các năm

Nhìn chung, Công ty Kiểm toán Việt Nam đã, đang và sẽ luôn khằng định

và giữ vị trí là công ty kiểm toán đầu tiên và lớn nhất của Việt Nam trên tất cảphơng diện Quá trình hình thành và phát triển của VACO không dừng lại ởnhững nhận định, đánh giá tổng quan mà còn đi sâu phản ánh trong từng con số,hình ảnh, sự kiện cụ thể Những thành tựu mà VACO đã đạt đợc trong 10 nămqua đợc thể hiện qua kết quả kinh doanh, qua cơ cấu loại hình dịch vụ, qua mạnglới khách hàng và nhất là trình độ đội ngũ nhân viên Công ty

Đề cập đến kết quả kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận là hai chỉ

tiêu quan trọng hàng đầu phản ánh sự tăng trởng của Công ty (Biểu đồ 1).

Qua biểu đồ 1, có thể nhận thấy tốc độ tăng trởng về doanh thu và lợinhuận đã tăng lên rõ rệt Nếu nh năm 1991, năm mới bắt đầu thành lập, với số l-ợng chỉ vẻn vẹn 6 hợp đồng, doanh thu của VACO đạt 0,46 tỷ đồng và lợi nhuậnkhoảng 0,212 tỷ đồng thì đến năm 1995, sau khi thành lập Liên doanh, doanh thucủa Công ty đã tăng đến 4,43 tỷ, tức tăng gấp 9,6 lần, tơng ứng mức lợi nhuận là2,04 tỷ đồng với số lợng hợp đồng rất cao (235 hợp đồng) Cứ thế, đến năm 1998,với 400 hợp đồng đợc ký kết, doanh thu là 18,34 tỷ đồng; lợi nhuận là 6,312 tỷ

đồng Năm 2000, doanh thu của Công ty là trên 24,75 tỷ, tăng gần 20% so vớinăm 1999 với gần 500 hợp đồng dịch vụ Sự tăng mạnh về doanh thu và lợi nhuận

đã khiến năm 2000 đợc đánh giá là năm thành công nhất trong 10 năm hoạt độngcủa VACO trên mọi phơng diện (cha tính đến năm 2001 vừa qua) Với tốc độtăng trởng 40%/năm, năm 2001 là năm Công ty đã hy vọng một sự tăng trởng với

Trờng Đại học Kinh tế quốc dân 6

việc hoàn thành mức doanh thu dự kiến là trên 30 tỷ đồng, số lợng hợp đồng là

540 và lợi nhuận 7,44 tỷ

Để đạt đợc mức doanh thu tăng hàng năm, Công ty luôn duy trì tổng vốnkinh doanh bình quân mỗi năm là 7,9 tỷ trong đó vốn ngân sách nhà nớc cấp là3,6 tỷ, còn lại là vốn tự có và vốn khác Nhờ đó, nộp Ngân sách Nhà nớc củaCông ty cũng tăng từ 0,46 tỷ năm 1991 lên 0,96 tỷ năm 1995 và 2,97 tỷ năm

1998 Năm 2000 là năm VACO trích nộp Ngân sách Nhà nớc 3,26 tỷ Công tycũng dự định hoàn thành kế hoạch nộp Ngân sách 3,5 tỷ cho năm 2001 vừa qua

Với những con số cụ thể nêu trên, VACO ngày càng lớn mạnh, khẳng định

vị trí của mình trong hoạt động dịch vụ kế toán, kiểm toán ở Việt Nam, khôngchỉ chủ động trong hoạt động kinh doanh mà còn độc lập, tự chủ về tài chính

Có thể nói, sự thông hiểu môi trờng kinh doanh và pháp luật tại Việt Namkết hợp với kỹ thuật tiên tiến của hãng kiểm toán hàng đầu thế giới đã giúpVACO không chỉ đạt chỉ tiêu về lợi nhuận, doanh thu mà còn đẩy mạnh các loạihình dịch vụ và chất lợng của mỗi loại hình dịch vụ đó

Hiện nay, cùng với sự lớn mạnh của mình, VACO đang tiếp tục phát triển

và mở rộng năm loại hình dịch vụ cơ bản Đó là: dịch vụ kiểm toán; dịch vụ kếtoán; dịch vụ t vấn thuế; dịch vụ t vấn kinh doanh- t vấn đầu t và dịch vụ đàotạo

Trong dịch vụ kiểm toán, VACO cung cấp dịch vụ kiểm toán báo cáo tàichính hàng năm Bên cạnh đó, cung cấp dịch vụ thực hiện soát xét khả năng sápnhập và mua bán doanh nghiệp hay cung cấp dịch vụ t vấn trong lĩnh vực cho vayhoặc tài trợ vốn quốc tế Đặc biệt, VACO cũng tiến hành hợp nhất báo cáo tàichính trong tập đoàn quốc tế

Các dịch vụ kế toán bao gồm việc ghi chép, giữ sổ, lập báo thuế, lập báocáo tài chính cho đơn vị có nhu cầu đợc thực hiện bởi những chuyên gia giỏi, cónhiều năm kinh nghiệm của Công ty Ngoài ra, Công ty cũng trợ giúp các doanhnghiệp Nhà nớc chuyển đổi báo cáo tài chính đợc lập theo chế độ kế toán ViệtNam sang hình thức phù hợp với các nguyên tắc kế toán đợc thừa nhận chungtheo yêu cầu cụ thể của tập đoàn

Chuyên gia t vấn thuế của VACO trợ giúp khách hàng lập kế hoạch và tínhtoán các sắc thuế; giảm thiểu ảnh hởng về thuế trong giao dịch kinh doanh và trợgiúp khách hàng khiếu nại thuế lên cơ quan cấp cao Đây là một dịch vụ luônmang lại hiệu quả cao cho khách hàng.

Bên cạnh t vấn thuế, Công ty cũng không ngừng đẩy mạnh dịch vụ cungcấp các thông tin và t vấn về việc thành lập, thuê văn phòng làm việc v.v… để giúp đơn vị đnhất là

đối với các nhà đầu t nớc ngoài vào Việt Nam

Với mục tiêu: “luôn sẵn sàng trợ giúp khách hàng đạt đợc mục tiêu củamình”, dịch vụ đào tạo của Công ty về kế toán, kiểm toán và quản trị kinh doanh

đã đem lại cho doanh nghiệp rất nhiều thông tin hữu ích

Sự đa dạng hoá về các loại hình dịch vụ của Công ty là một trong nhữngnguyên nhân cơ bản dẫn đến những thành công to lớn trên con đờng 10 năm pháttriển Sự lớn mạnh đó đợc chứng thực qua cơ cấu doanh thu theo loại hình dịch

vụ năm 2000 (Biểu đồ 2).

Nhìn chung, dịch vụ kiểm toán báo cáo tài chính đóng vai trò chủ đạo, tạo

ra phần lớn doanh thu cho Công ty (72%) Đặc biệt, các dịch vụ t vấn về thuế, tàichính ngày càng đợc chú trọng (19,5%) Các loại hình dịch vụ t vấn do VACOcung cấp ngày càng đợc khách hàng đánh giá cao thông qua chất lợng dịch vụ

Trờng Đại học Kinh tế quốc dân 8

Biểu đồ 3 : Cơ cấu doanh thu theo loại hình khách hàng

Kiểm toán báo cáo tài chính

T vấn thuế, tài chính Dịch vụ kiểm toán XDCB Các dịch vụ khác

Chất lợng dịch vụ đợc nâng cao còn đợc phản ảnh qua số lợng khách hàngngày càng nhiều Ngoài các Doanh nghiệp Nhà nớc với những khách hàng thờngniên nh: Tổng Công ty Hàng không Dân dụng Việt Nam; Tổng Công ty

Điện lực Việt Nam; Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam; v.v… để giúp đơn vị đ VACO còn mở rộngdịch vụ đối với các hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) nh: MCC, PPCC,… để giúp đơn vị đ;cácdự án quốc tế nh UNDP, IMF,… để giúp đơn vị đ Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tnớc ngoài đã trở thành khách hàng chủ yếu của VACO, trong đó có Khách sạnThống Nhất SEM Metropole; Khách sạn Hà Nội, v.v… để giúp đơn vị đ Cơ cấu doanh thu theoloại hình khách hàng cũng cho thấy thế mạnh của Công ty trong thời gian gần

Ngư ời

1991 1995 1998 2000 2001 Năm

Biểu đồ 4 : Tình hình tăng tr ởng lao động

qua các năm

Cuối cùng, sự thành công của VACO trong những năm qua là dựa mộtphần rất lớn vào chiến lợc phát triển con ngời trong Công ty Trong những nămnày, số lợng lao động cũng nh chất lợng đào tạo lao động đều tăng lên đáng kể.

Thông qua biểu đồ tăng trởng lao động qua các năm (Biểu đồ 4), số lợng

nhân viên làm việc tại VACO đã tăng lên rất nhanh So với năm 91, số ng ời năm

95 đã tăng lên gấp 4 lần Sau khi trở thành thành viên chính thức của DTT, số l ợng cán bộ nhân viên trong Công ty tăng lên 156 ngời, tức tăng 4,3 lần so vớinăm 1995 Năm 2001, VACO đã có hơn 300 nhân viên Điều này cho thấy điềukiện vật chất của Công ty đã trở nên hạn chế so với tốc độ phát triển của Công ty.Vì vậy, điều kiện làm việc, chính sách đào tạo cũng nh phong cách ứng xử củaKiểm toán viên và nhân viên VACO thờng xuyên đợc chú trọng

-Trong những năm gần đây, VACO đã triển khai rất nhiều chơng trình đàotạo nhân viên đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Năm 2000 là năm thứ ba VACOthực hiện chơng trình “Quốc tế hoá đội ngũ nhân viên” Công ty dã huy động tối

đa nguồn lực cho đào tạo Chi phí đào tạo của Công ty năm 2000 lên tới hơn 4 tỷ

đồng, tăng 200% so với năm 1999 Tính đến năm 2000, VACO đã cử hơn 30nhân viên tham gia theo học Chơng trình Kiểm toán viên Công chứng Anh(ACCA) Cũng trong năm, gần 50 lợt nhân viên đợc đi học tập, đào tạo tại nớcngoài với thời gian từ 1 tuần đến 1 năm Và trong năm 2000 đó, Công ty đã đónnhận 2 nhân viên đợc đào tạo dài hạn (2 năm, 4 năm) theo Chơng trình DTT tại

Mỹ trở về Nh vậy, những chính sách đào tạo thiết thực không chỉ đem lại nhữngkiến thức bổ ích, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho nhân viên mà còn củng cốniềm tin, khuyến khích lòng say mê nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với Công ty

Kết quả thực tế cho thấy, theo số liệu tháng 3/2000, Ban Giám đốc vàChuyên gia DTT của Công ty gồm 9 ngời; Manager 29 ngời (chiếm 14% tổng sốnhân viên); Kiểm toán viên quốc gia 58 ngời (30%); Kiểm toán viên là 52 (26%)

và Trợ lý Kiểm toán viên 53 ngời (26,3%) Trên cơ sở duy trì tốt phơng châmhoạt động ngay từ khi thành lập, Công ty đã hình thành tơng đối đồng đều về mặtbằng trình độ nhân viên 95% số nhân viên Công ty có trình độ Đại học trở lên và

sử dụng thành thạo máy vi tính 60% số nhân viên sử dụng thành thạo ngoại ngữ.17% có hai bằng Đại học trở lên Đặc biệt, 34% nhân viên có trên 5

Trờng Đại học Kinh tế quốc dân 10

năm kinh nghiệm Bên cạnh đó, với chính sách nhân viên hợp lý, đời sống nhânviên đợc nâng cao Thu nhập bình quân đầu ngời từ 1.800.000 đồng/tháng năm

1998 đã tăng lên 2.200.000 đồng/tháng năm 2000 Cho đến năm 2001, mỗi nhânviên có thể bảo đảm mức sống của mình với mức bình quân 2.300.000

đồng/tháng Nh vậy, đến thời điểm này, VACO đã kết thúc chặng đờng 10 nămphát triển đầy khó khăn mà cũng đầy tự hào- tự hào về sự thành công của Công

ty, về vị thế số 1 trong các công ty kiểm toán Việt Nam

Tóm lại, bớc sang Thế kỷ 21- kỷ nguyên công nghệ và tri thức- Công ty

Kiểm toán Việt Nam mang trong mình một khí thế mới, một quyết tâm mới, pháthuy truyền thống 10 năm VACO, vơn tới mục tiêu chiến lợc: “VACO, thành viênHãng DTT, sẽ trở thành Hãng Kiểm toán số 1 hàng đầu ở Việt Nam về doanhthu, khả năng tăng trởng, khẳng định và đề cao uy tín của mình bằng chất lợngdịch vụ cung cấp cho mọi loại hình khách hàng”

Trong tơng lai, Công ty cũng định hớng “phấn đấu trở thành Công ty hàng

đầu trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và t vấn kinh doanh ở Việt Nam, luôn cungcấp mọi dịch vụ mà khách hàng cần chứ không chỉ dịch vụ đã có, với chất lợngcao, vợt trên sự mong đợi của khách hàng và nhân viên” Cụ thể:

 Công ty tiếp tục không ngừng nâng cao chất lợng dịch vụ, mở rộng

địa bàn hoạt động phục vụ khách hàng năm duy trì và mở rộng thịphần trong nớc

 Hớng tới hình ảnh VACO - thành viên DTT- Hãng Kiểm toán số 1tại Việt Nam bằng chất lợng quốc tế

 Phát triển gấp ba vào năm 2005 với doanh thu khoảng 85 tỷ đồng

 Đẩy mạnh công tác đào tạo về số lợng và chất lợng

 Tăng cờng mối quan hệ và vai trò tham mu của Công ty với Bộ,Ngành, Cơ quan liên quan

Mời năm ra đời và phát triển là mời năm khó khăn vất vả nhng cũng nhiềuthành tựu vẻ vang Và đó cũng có nghĩa là còn nhiều khó khăn trớc mắt đòi hỏitập thể cán bộ Công ty Kiểm toán Việt Nam đồng tâm hiệp lực để đạt tới nhữngthành tựu vẻ vang hơn, góp phần phát triển sự nghiệp kiểm toán nớc nhà và thếgiới