báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông báo cáo thực tập tại công ty cổ phần du lịch công đoàn khách sạn rạng đông
Trang 1BỘ GIÁO DỤC&ĐÀO TẠO TRƯỜNGĐH HÙNG VƯƠNG TP.HCM
MSSV: 0907TC0063 Khóa học: 2009 - 2011
Tân Bình, ngày 20 tháng 10 năm 2011
Trang 2Sinh viên thực hiện:TRẦN VĂN TUYÊN
Chuyên đề:Nghiệp vụ phục vụ trong nhà hàng – khách sạn
Xác nhận của giáo viên theo Xác nhận của cán bộ hướng dõi hướng dẫn: dẫn:
Trang 3CHO SINH VIÊN: ………
MSSV……….NGÀNH………
1 Thái độ và tác phong thực tập
2 Kiến thức chuyên môn nghề nghiệp
3 Đánh giá khác
4 Điểm
Xác nhận của doanh nghiệp
( ký tên, đóng dấu )
ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
Trang 41 Thái độ và tác phong thực tập
………
………
………
2 Kiến thức chuyên môn nghề nghiệp ………
………
………
………
3 Nhận thức thực tế ……… …
……… …
………
4 Cách thức trình bày báo cáo ……… …
……… …
……… …
.……….…
5 Đánh giá khác ……… …
……… …
………
6 Điểm số ………
Giáo viên hướng dẫn
(ký tên )
LỜI CẢMƠN
Trang 5Có một ngườiđã từng hỏi tôi rằng: “ Nếu sau này bạn thành công, người đầu tiên bạn nghỉ tới là ai?” Có lẻ câu hỏi sẻ rất dể với một ai đó, nhưng lại quá khóđối với tôi Bởi, cha mẹ là người có công nuôi dưỡng, làđiểm tựa tình thần vững trãi trong suốt quảngđời học sinh – sinh viên, thầy cô là những người tận tụy nhất, tâm huyết nhất, truyềnđạt tất cả những gì mà mình có cho tôi để tôi có chút hành trang vàođời và “học” không đi đôi với “hành” thì cũng chẳng là gì
cả.Ởmột khía cạnh nàođó, môi trường làm việc làđiều tối quan trọng, nó giúp tôi bản lĩnh hơn, vững vàng hơn, tự tin hơn và chuyên nghiệp hơn Tất cả đều rất
quan trọng với tôi
Và, Tôi xin bày tỏ lòng biếtơn sâu sắc nhất đến người mẹ người cha đã
một nắng hai sương vì con Tôi xin gửi lời cảmơn trân thành tới quý thầy cô,
ban giám hiệu nhà trườngđã tạođiều kiên giúp tôi, cho tôi một môi trường học tập tốt, giúp tôi về tinh thần cũng như cho tôi thêm sự tự tin để bước thêm một bước mới vào cuộcđời Và một lần nữa, cho tôi gửi lời cảmơn đến BGĐ Công
Ty CPDL Công Đoàn – Khách Sạn RạngĐông, cùng các anh chị nhân viên
công chức đang làmviêc tại khách sạn, đặc biệt là anh chị nhân viên nhà hàng
RạngĐông đã tận tình, hướng dẫn, giúpđỡ và tạo mọiđiều kiện thuận lợi nhất,
giúp tôi hoàn thành tốt chuyến thực tập
Trong suốt thời gian học tập và làm việc tạiđây, công việc cũng như con ngườiởđây đã giúp tôi xáođi phần nào rào cản sự e dè và nhút nhát trong tôi
Giúp tôi có thể hòa nhập với môi trường mới một cách tự tin và thoái mái từđó tôi có thể vận dụng những kiến thứcđãđược họcđưa vào công việc một cách
chính xác và chuyên hơn Qua đó, giúp tôi nhận ra được nhiềuđiều quan trọng, nhiều hạn chếở bản thân cũng như công tác chuyên môn Và chính lẽđó tôi có
thể tìm cho mình hướngđi mới, cách nhìn mới về công việc cũng như cách đối
xử trong cuộc sống để tôi hoàn thiện tính cáchcững như nghiệp vụ chuyên môn
Một lần nữa, tôi xin kính chúc sức khỏe tới gia đình tôi, tới quý thầy cô, kính chúc quý cơ quan Công ty CPDL Công Đoàn – Khách Sạn RạngĐông lời chúc sức khỏe, gặt háiđược nhiều thành công trong công việc, cuộc sống và
ngày càng phát triển tốtđẹp
PHỤC LỤC
Trang 7Các chữ viết tắt chữ viết tắt giải nghĩa
TT – BTC Thông tư - Bộ tài chính
QĐ – UB Quyết định - Ủy ban
Bảng 1.2 Bảng cơ cấu khách tiêu dùng theo chuyến đi
Bảng 1.3 Bảng doanh thu khách sạn trong 3 năm 2008 – 2010
Bảng 1.4 Bảng cơ cấu doanh thu các bộ phận
Bảng 1.5 Bảng chi phí tài chính
Danh mục các biểu đồ trong chuyên đề
Biểu đồ 1.1 Biểu đồ biểu hiện tổng lượt khách
Biểu đồ 1.2 Biểu đồ biểu hiện cơ cấu khách
Biểu đồ 1.3Biểu đồ biểu hiện cơ cấu doanh thu của các bộ phận
Trang 8Danh mục các hình trong chuyên đề
Danh mục sơ đồ trong chuyên đề
Sơ đồ 1.1:
Sơ đồ 1.2
Trang 9PHẦN MỞ ĐẦU
Trang 10Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, con người ngày càng tiếp cận với
nhiều công nghệ khoa họckỷ thuật tiên tiến, đời sống ngày càngđược nâng cao, nhưng chịu nhiềuáplực của công việc, áp lực từđời sống làm cho chúng ta căng thẳng muốn Trước bối cảnhđó, con người muốncuộc sốngđược thoải mái, tình thần luôn ổnđịnh, chính vì thế mà họđã tìm đến những dịch vụ có thểđápứng tốt nhất cho họ Và du lịch là một trong những sự chọn lựa tốiưu Trước nhu cầu
ngày càng tăng, trung tâm DL Công Đoànđã thành lập theo quyếtđịnh số
251/QĐUB của UBND TP.HCM Ngày 11/9/1993,trung tâm DL Công Đoànđã đổi tên thành Công Ty CPDL Công Đoàn thuộc cơ quan Liên Đoàn Lao Động
TP.HCM
Ngày 12/6/1999, trong kỳ họp thứ 5 khóa 10, thông qua nghịđịnh số
44/1998/NĐ – CP ngày 29/6/1998 của Chinh Phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty CP Nhưng do phải tham gia nhiềuđiều lệ về tài chính, chính sách thong tư số 104/1998/TT – BTC ngày 18/7/1998 của Bộ Tài Chính
nên ngày 26/12/2001, UBND TP.HCM ra quyếtđịnh số 8893/QĐ – UB chuyển Công Ty DL Công Đoàn thành Công Ty CPDL Công Đoàn
Ngày 26/3/2002, Sở kế hoạch và đầu tư TP.HCM đã cấp giấychungws
nhậnđăng kýknh doanh số 4103000898 cho công ty
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN
Tên giao dịch: LABOUR UNION TOURISM JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: LATOURCO
Trang 11Cơ cấu vốn công ty bao gồm các cổđông: Liên Đoàn Lao Động Thành Phố
Hồ Chí Minh, CB CNV Liên Đoàn Lao Động Thành Phố Hồ Chí Minh vàng Ty
b Quá trình phát triển
Công ty CP Công Đoàn từ khi thực hiện nghị quyết số 317/TTG ngày
29/06/1993 của Thủ Tướng Chính Phủ về việc chuyển nhà nghỉ, nhà khách
sang loại hình kinh doanh khách sạn đã gặp không ít khó khăn Lúc bấy giờ CSVC củ kỹ, thiếu thốn và lạc hậu, đồi ngủ nhân viên chưa được đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn nên không thể đáp ứng kịp thời về nhu cầu của thị
trường vấn đề quan trọng tức thời là sự sống còn của công ty trước sự cạnh tranh quyết liệt của cơ chế thị trường, đòi hỏi khách sạn phải có sự đổi mới
và tiến bộ vượt bậc mới có khả năng đứng vững trên thị trường
Với những yêu cầu cấp thiết đó, sau khi cổ phần hóa, BGĐ công ty đã quyết định đầu tư mở rộng và nâng cấp khách sạn để đảm bảo đáp ứng tốt nhu cầu cảu khách hàng Với sự hổ trợ nhiệt tình của các cơ quan ban ngành thành
phố và các tỉnh nên khách sạn được nâng cấp toàn bộ thành một tòa nhà 8
tầng với tổng diện tích là 6.900m2 gồm 123 phòng nghỉ ( trước kia là 116
phòng ) với những trang thiết bị mới nhất, hiện đại và tiện nghi đáp ứng theo tiêu chuẩn khách sạn 3 sao của quốc tế Chỉ sau 2 năm từ khi cổ phần hóa,
khách sạn đã khoác lên mình bộ áo hoàn toàn mới, hệ thống quản lý bằng
máy tính đồng bộ toàn công ty, các dịch vụ khác bên cạnh cũng được nâng
cấp với hệ thông nhà hàng phục vụ món ăn Á, Âu, dịch vụ Massage cũng
được xây dựng mới hoàn toàn mang lại cho khách hàng những giây phút thư giãn thoái mái nhất đội ngũ nhân viên được tăng cường và được đào tạo qua các khóa huận luyện nghiệp vụ chuyên môn
Từ những nổ lực không ngừng của BGĐ cùng toàn bộ CNVC, công ty đã
từng bước phát triển lớn mạnh, CSVC ngày càng một hoàn thiện, trình đọ
nghiệp vụ chuyên môn cao, chất lượng phục vụ ngày một được cải thiện hơn
Trang 12cũng như công tác quản lý ngày một hiệu quả, đảm bảo cho sự phát triển của công ty ngày càng bền vững hơn
2 Chức năng và nhiệm vụ của doanh nghiệp
a Chức năng:
- Kinh doanh lữ hành: Xây dựng, quảng cáo, bán và tổ chức thực hiện các chương trình tour du lịch cho khách hàng
- Hổ trợ khách du lịch làm thủ tục xuất – nhập cảnh, quá cảnh và hải quan
- Kinh doanh lưu trú: Tổ chức kinh doanh lưu trú, cho thuê phòng nghỉ phù hợp với nhu cầu của từng đối tượng khách hàng theo đúng quy định của pháp
luật Cung cấp các dịch vụ bổ sung như ăn uống, giặt ủi, massage…
- Kinh doanh máy tính: Sữa chữa và cung cấp hàng hóa, linh kiện máy
tính, đa dạng về chủng loại và giá cả
- Kinh doanh nhà hàng: Sản xuất, tiêu thụ và tổ chức phục vụ các sản phẩm
ăn uống phù hợp với nhu cầu sở thích của khách hàng Đào tạo, huấn luyện
nhân viên có nghiệp vụ chuyên môn nhằm đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng
b Nhiệm vụ:
- Quan hệ giao dịch với khách hàng trong và ngoài nước
- Kiểm tra, theo dỏi, tổ chức và thực hiện các hoạt động do công ty ký kết
- Chấp hành, phổ biến và hướng dẫn khách du lịch tuân thủ theo pháp luật
và các quy định của nơi đến du lịch Quản lý khách theo chương trình du lịch đã
ký với khách Đảm bảo an toàn, an ninh khi khách lưu trú tại khách sạn
- Kinh doanh nhà hàng tiệc cưới…
- Dịch vụ gia hạng Visa, đặt chổ, đặt vé máy bay
- Thực hiện nghĩa vụ nộp thuế đối với nhà nước
- Chú trọng đến vệ sinh môi trường xung quanh
- Tôn trọng tính xác thực của báo cáo Tài Chính – Kế Toán
Trang 13trình độ nghiệp vụ chuyên môn và trình độ văn hóa cho nhân viên
c Mục tiêu hoạt động của công ty
- Mục tiêu của công ty là không ngừng nâng cao chất luongwj phục vụ,
phát triển hoạt động kinh doanh với phương châm: “Từng bước khắc phục, nâng cao và giữ vững chất lượng phục vụ, coi trọng chữ tín đối với khách hàng”
- Dịch vụ du lịch, khách sạn, nhà trọ, ăn uống kinh doanh, lữ hành, vận
chuyển khách du lịch, hướng dẫn tham quan du lịch, thông tin quảng cáo, phục
vụ hội nghị, vui chơi giải trí Dịch vụ xông hơi, xoa bóp, các dịch vụ khách
phục vụ khách hàng ( đặt vé, gia hạn Visa, trang điểm, cắt tóc, giặt ủi, bán hàng lưu niệm…) và thương mại, đại lý đổi ngoại tệ và cho thuê văn phòng
d Cơ cấu tổ chức, quản lý của Công ty CPDL Công Đoàn – Khách Sạn Rạng Đông
Sơ đồ 1.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty
- PHÒNG KT
TC
- PHÒNG ĐẦU TƯ KINH DOANH
BỘ PHẬN KINH DOANH LƯU TRÚ
TỔ TIẾP TÂN
TỔ GIẶT
ỦI
TỔ NHÂN VIÊN
BUỒNG
Trang 143 Thực trạng kết quả hoạt động kinh doanh và tài chính khách sạn
Rạng Đông
a Tình hình hoạt động kinh doanh của Công Ty CP Du Lịch Công
Đoàn – Khách Sạn Rạng Đông
Bảng 1.1Bảngđánh giá tổng lượt khách Chỉ tiêu
Khách ĐVT 2008 2009 2010 2009/2008 2010/2009 Khách
nước ngoài lượt 3 827 8 188 8 456 214% 103,27% Việt kiều lượt 2 901 2 006 2 387 69% 119%
Trong nứơc lượt 26 153 19 888 17 839 76% 897% Tổng lượt
Khách lượt 32 881 30 082 28 245 91,49% 93,89% TSP cho
thuê/ 1 năm 31 432 31 266 31 196 99,47% 99,45% Công suất
phòng 89,7% 89,23% 86,03% 99,4% 96,7%
TỔ NHÂN VIÊN
BẾP
NHÀ HÀNG RẠNG ĐÔNG
DỊCH
VỤ
TỔ PHỤC
VỤ BẾP
BAR
MASSAGE
MAKE UP – HAIR CUT BAR
Trang 15Biểu đồ 1.1Biểuđồ biểu hiện tổng lƣợt khách so sánh giữa các năm
Qua bảng số liệu cho ta thấy khách nội địa và Việt Kiều giảm qua các
năm:
Khách trong nước:
2009 so với 2008: 76% - 100% = -24%, như vậy năm 2009 giảm
24%, một con số đáng báo động, nguyên nhân là do khủng hoảng kinh tế toàn cầu làm ảnh hưởng tới đời sống của con người, họ e ngại hơn trong việc chi tiêu, mua sắm dẫn tới nhu cầu du lịch giảm
2010 so với 2009: giảm 10,3% nguyên nhân dẫn đến thực trạng
này là do nền kinh tế vẫn chưa phục hồi sau khủngt hoảng, dịch bệnh
H1N1 bùng phát khá nhanh, làm người dân phải tính toán khi đi du lịch, đối tượng khách chủ yếu của khách sạn là khách Đoàn, đi với mục đích là công vụ
Khách Việt Kiều:
2009 so với 2008: Khách Việt Kiều giảm khá mạnh (31%),
nguyên nhân dẫn đến thực trạng này là do khủng hoảng kinh tế
2010 so với 2009: tăng lên đáng kể ( 19% ), khách chủ yếu là từ
Trang 16 Khách nước ngoài:
2009 so với 2008: khách nước ngoài tăng 11.4%, một dấu hiệu
đáng mừng, dù khủng hoảng kinh tế nhưng họ vẫn muốn tới Việt Nam
việc lựa chọn khách sạn có giá cả mềm là việc lựa chọn kợp lý ở thời
điểm hiện tại
2010 so với 2009: khách nước ngoài đến Việt Nam tang 3.275,
nguồn khách chủ yếu đến từ Châu Âu và Châu Mỹ
Bảng 1.2 Bảng cơ cấu khách tiêu dùng theo chuyến đi lƣợt
khách
2008 2009 2010 2009/2008 2010/2009
Khách tham quan
7 2334 6 618 6 214 91,48% 93,89%
Khách công vụ 16 441 13 537 13 275 82,34% 98,06% mục đích
khác 7 563 9 927 8 756 131,25% 88,2%
Biểu đồ1.2 Biểu đồ biểuhiện cơ cấu khách theo mục đích chuyến đi
( tỉ lệ 1 x 5000 )
Trang 17Nhận xét:
Khách nghỉ ngơi, tham quan: Qua 3 năm lượng khách đều giảm qua các
năm
2009/2008: giảm khá nhiều 8,52%, khách du lịch giảm nguyên
nhân là do kinh tế khủng hoảng và dịch bệnh bùng phát
2010/2009: lượng khách tiếp tục giảm, nền kinh tế chưa phục hồi
sau khủng hoảng,nênlựong khách đến tham quan giảm so với năm 2008, mặc dù xu hứong của khách du lịch là chọn khách sạn 3 sao để giảm chi phí
Khách công vụ:
2009/2008: lượng khách giảm tới 17,66%, do thời kỳ kinh tế bị suy
thoái, nhiều công ty đang ở trong tình trạng khó khăn, nên phải giảm bớt
số chuyến đi công tác trong năm
2010/2009: lựơng khách giảm nhưng không đáng kể 1,45
khách tham quan khách công vụ mục đích khác
Trang 18
Năm
Doanh
thu
2008 ( tỉ đồng )
2009 ( tỉ đồng )
2010 ( tỉ đồng )
Trang 19Biểu đồ 1.3Biểu đồ biểuhiện cơ cấu doanh thu của các bộ phận
Nhận xét:
Qua biểu đồ cho ta thấy doanh thu phòng khách sạn luôn chiếm tỷ lệ cao nhất 30% của công ty và năm 2009 tăng 14,68% so với năm 2008, điều này cho thấy dù kinh tế khó khăn nhưng khách sạn vẫn duy trì được lượng khách, chủ
yếu là khách đoàn, 2010 so với 2009 giảm không đáng kể chỉ 55, 2010 lượng
khách quốc tế tăng, khách trong nước giảm
Đứng thứ 2 sau doanh thu phòng là nhà hàng Rạng Đông chiếm tỉ lệ
21%, năm 2009 tăng 25,2% so với năm 2008, con số thống kê cho thấy nhà
hàng kinh doanh rất hiệu quả, khách hàng ngày càng đến với nhà hàng, đến năm
2010 giảm 6,65% so với năm 2009, kinh doanh chưa hiệu quả
b Bảng kết quả tài chính của khách sạn trong 3 năm
Tình hình sủ dụng chi phí tại C.Ty CPDL Công Đoàn – khách sạn Rạng Đông 3 năm vừa qua được thể hiện qua bảng sau:
Bảng 1.5 Bảng chi phí tài chính
Sales
khách sạn nhà hàng Rạng Đông nhà hàng Đoàn Viên massage
công ty máy tính cho thuê văn phòng của hàng ẩm thực
Trang 20Qua bảng phân tích tỷ lệ doanh thu giai đoạn từ 2008 – 2010 trên nhận
thấy :
Giá vốn hàng bán chiếm tỷlệ cao nhất trong tổng doanh thu của công ty
Tỷ lệ giá vốn hàng bán theo doanh thu tăng, giảm trong giai đoạn 2008 – 2010 Năm 2008 là 74,79%, năm 2009 là 77,37% và năm 2010 là 76,8% tỷ lệ giá
vốn hàng bán theo doanh thu tăng trong giai đoạn 2008 -2010, tỷ lệ giá vốn
hàng hóa giảm
Đây là tín hiệu tốt, công ty cần phát huy bằng cách giảm tỷ lệ phế phẩm
và nâng cao năng suất lao động
Chỉ tiêu
Năm Tỷ trọng ( % )
2008 2009 2010 2008 2009 2010 Tổng
doanh thu
20.145.705 23.243.359 28.353.696 100 100 100
Tổng chi phí
15.706.995 18.468.871 22.366.001 77.97 79.46 78.88
Chi phí HĐKD 15.706.768 18.468.871 22.366.001 77.97 79.46 78.88 Chi phí
NVL 6.402.598 7.451.479 8.722.740 31.78 32.06 30.76 Chi phí
nhân công
4.280.416 4.726.779 5.591.500 21.25 20.34 19.72
Chi phí HKTSCĐ 1.453.0087 1.804.078 2.683.920 7.21 7.75 9.47 Chi phí
khác 3.570.576 4.485.535 5.367.840 17.7 19.30 18.93 Giá vốn
Hàng bán 15.067.892 17.984.458 21.782.904 74.79 77.37 76.83 Chi phí
bán hàng 330.992 17.824 231.057 1.64 077 081 Chi phí
q.lý DN 307.885 305.179 350.697 1.53 1.31 1.24
Trang 212010 bị ảnh hưởng của các chi phí sau : chi phí nguyên vật liệu, chi phí nhân
công, chi phí khấu hao tài sản cố định, chi phí bằng tiền mặt
Chi phí bán hàng là khoản mục chi phí phục vụ cho quá trình lưu thong
hàng hóa Chi phí bán hàng của công ty bao gồm các khoản chi phí: công cụ - dụng cụ, chi phí vậ chuyển, bốc xếp, bảo quản, chi phí quảng cáo tiếp thị Chi phí dành cho bán hàng có khuynh hướng tăng trong giai đoạn 2008 – 2010 vì
các yếu tố cấu thành nên chi phí bán hàng gia tăng
Chi phí nguyên vật liệu trong giai đoạn 2008 – 2010, năm 2008 là
31,78%, năm 2009 là 32,06%, năm 2010 là 30,76% Tỷ lệ chi phí nguyên vật
liệu tăng giảm trong thời gian vừa qua là do ảnh hưởng bởi thị trường Vì vậy
đã ảnh hưởng tới giá vốn của công ty
Chi phí nhân công trực tiếp trong giai đoạn 2008 – 2010, năm 2008 là
7,21% năm 2009 là 7,76%, năm 2010 là 9,47% Tuy nhiên trong năm 2009 tỷ
lệ tài sản cố định tăng vì công ty tiến hành sữa chửa nâng cấp khách sạn và các trang thiết bị
Chi phí bằng tiền mặt trong 3 năm 2008 – 2010, năm 2008 là 17,72%,
năm 2009 là 19,3% và năm 2010 là 18,93% Tỷ lệ chi phí bằng tiền mặt tăng,
giảm trong giai đoạn 2008 – 2010, năm 2008 là 1,53%, năm 2009 là 1,31% và năm 2010 là 1,245 Tuy nhiên sự tăng giảm này là không đáng kể Vì trong giai đoạn này, hoạt động của công ty liên tục phát triển nên có sự tăng giảm chi phí doanh nghiệp
CHƯƠNG II: NGHIỆP VỤ