Đang tải... (xem toàn văn)
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
[...]... quy định của từng doanh nghiệp Vì vậy nó ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động 2 Ảnh hưởng tới động lực của người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động trong doanh nghiệp luôn làm việc với động cơ thúc đẩy nhằm thõa mãn nhu cầu vật chất và tinh thần của họ Hơn thế nữa thì nhu cầu của con người nói chung và người lao động nói riêng luôn luôn biến động và... tự hào của người lao động khi có thu nhập cao, là bằng chứng rõ ràng thể hiện giá trị, địa vị,uy tín của họ đối với gia đình, đồng nghiệp và người thân… do đó nó cũng góp phần thúc đẩy người lao động làm việc Từ kết cấu thu nhập của người lao động ta thấy rằng tiền lương mà cao thì người lao động sẽ tích cực hơn trong công việc,bên cạnh đó thì tiền thưởng cũng là khoản thu nhập của người lao động mà... tác dụng hậu thu n, phát huy công năng, kích thích tiềm năng, có ảnh hưởng trực tiếp tới phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp Do đó khi thực hiện đãi ngộ bằng phúc lợi cần căn cứ vào tình hình tài chính của doanh nghiệp và không nên chạy đua theo các doanh nghiệp khác b III ẢNH HƯỞNG CỦA KẾT CẤU THU NHẬP TỚI THU NHẬP VÀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1 Ảnh hưởng tới thu nhập Từ kết cấu thu nhập ở trên... chủ yếu trong thu nhập dường như là chiếm tới 80-90% thu nhập của người lao động. các khoản thu nhập khác như: tiền thưởng, trợ cấp, phụ cấp, bảo hiểm chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ trong kết cấu thu nhập Chính vì vậy mà doanh nghiệp cần phải có chính sách trả lương cho người lao động hợp lý để họ có thể trang trải cho những chi tiêu của mình và các khoản chi của gia đình, cần phải tạo cho họ thu nhập hợp... lương, thu nhập của doanh nghiệp theo hướng giao cho các doanh nghiệp tự chủ trong việc tra lương cho người lao động, nhà nước chỉ quản lý trên tầm vĩ mô như là về doanh thu, lợi nhuận, thu ,… doanh nghiệp tự xây dựng cho mình một hệ thống thang lương, bảng lương, trợ cấp, phụ cấp,… nhưng phải đảm bảo trả lương cho người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định • Các doanh nghiệp. .. điểm chưa hợp lý trong cơ chế tiền lương, thu nhập và viêc trích thưởng từ lợi nhuận Việc giao đơn giá tiền lương theo phương pháp tính đuổi hàng năm không tạo điều kiện ổn định cho các doanh nghiệp Quan hệ tiền lương và thu nhập chưa hợp lý Tiền lương chưa trở thành thu nhập chính của người lao động, thu nhập thường lớn hơn rất nhiếu so với tiền lương một bộ phận người lao động ma có thu nhập lớn hơn... nghĩa khuyến khích của tiền lương và gây mất công bằng xã hội, không tạo được động lực mới cho người lao động Một số kiến nghị và giải pháp Từ thực trạng và nguyên nhân trên các doanh nghiệp cần phải nghiên cứu xây dựng hệ thống kết cấu thu nhập cho phù hợp • Cần hoàn thiện chính sách và chế độ tiền lương cho người lao động để thấy được sự hợp lý giữa thu nhập và tiền lương của người lao động ở các thành... tiền thưởng cũng là khoản thu nhập của người lao động mà từ đó người lao động có thể tăng khả năng thanh toán trong các khoản chi tiêu của mình và gia đình nên doanh nghiệp có chính sách thưởng hợp lý thì cũng thúc đẩy người lao động tích cực, chủ động, sáng tạo trong công việc hơn 3 Các nhân tố ảnh hưởng đến kết cấu thu nhập của người lao động a Môi trường công ty Chính sách công ty: Mỗi công ty có... lỗi của người lao động, Giám đốc Công Ty sẽ trợ cấp cho người Lao Động bằng 100 % mức lương quy định - Nếu do lỗi của người lao động thì lúc đó người lao động không được trả lương 4 Những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương: - Nghỉ lễ - Bản thân kết hôn: nghỉ 03 ngày - Con kết hôn : nghỉ 01 ngày - Cha, mẹ chết (kể cả bên chồng ,vợ ), vợ hoặc chồng , con chết được nghỉ 03 ngày - Nghỉ phép Người lao động. .. kinh nghiệm…Mức trợ cấp, phụ cấp lại tùy thu c vào hoàn cảnh sinh hoạt riêng của mỗi cá nhân người lao động, phụ thu c vào mức sống bình quân trung bình trong xã hội… PHẦN II : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY XÂY DỰNG THĂNG LONG Tên gọi đầy đủ: Tổng Công ty xây dựng Thăng Long Tên giao dịch 123doc.vn