Công tác hạch toán kê toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương ở trung tâm phát triển hướng nghiệp cộng đồng

Công tác hạch toán kê toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương ở trung tâm phát triển hướng nghiệp cộng đồng

[...]... bên Nợ: - Phản ánh các khoản tiền công, tiền thởng BHXH và các khoản đã trả, đã chi, đã ứng trớc cho CNV - Các khoản khấu trừ vào tiền lơng ( tiền cộng ) của CNV * Số phát sinh bên Có : - Các khoản tiền lơng ( tiền công ) tiền thởng, BHXH và các khoản phải trả, phải chi cho CBCNV * Số d cuối kỳ bên Nợ (nếu có): - Số tiền đã trả lớn hơn số phải trả cho CNV - Đặc biệt: Số d bên Nợ: phải trả CNV số tiền. .. khoản trích theo lơng đợc chia làm 2 kỳ Kỳ I : Tạm ứng Kỳ II : Sẽ nhận số còn lại sau khi đã trừ các khoản khấu trừ vào thu nhập VI Hạch toán tiền lơng và lơng các khoản trích theo lơng Tài khoản sử dụng - Tài khoản 334: Phải trả công nhân viên Dùng để phản ánh các khoản thanh toán với CNV của DN về tiền lơng, tiền công, phụ cấp BHXH, tiền thởng và các khoản khác thuọc về thu nhập của họ * Số phát. .. : 32.167.170 2.2 Thực trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại trung tâm Để thanh toán tiền lơng tiền công và các khoản phụ cấp trợ cấp cho ngời lao động hàng tháng kế toán doanh nghiệp phải lập bảng thanh toán tiền lơng cho từng 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 tổ, đợi phân xởng sản xuất và các phòng ban căn cứ vào kết quả tính lơng cho từng... từng khoản tiền lơng ( lơng sản phẩm, lơng thời gian ) các khoản phụ cấp trợ cấp và các khoản khấu trừ và số tiền ngời lao động đợc lĩnh khoản thanh toán về trợ cấp BHXH cũng đợc lập tơng tự , sau khi kế toán trởng kiểm tra và ký xác nhận, giám đốc duyệt y, Bảng thanh toán tiền lơng và BHXH sẽ đợc làm căn cứ để thanh toán bảng lơng BHXH cho ngời lao động Thông thờng việc thanh toán tiền lơng và các khoản. .. DNSX thời vụ khi trích trớc tiền lơng phép của CN trực tiếp SX ghi: Nợ TK 622 (chi tiết) Có TK 335 - Số tiền lơng nghỉ phép thực tế phải trả: Nợ TK 335 Có TK 334 Tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Trung tâm phát triển hớng nghiệp cộng đồng Hà Nội Trung tâm đang áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian để trả cho cán bộ công nhân viên trong Trung tâm Lơng trả theo thời gian lao động bao gồm lơng... Tổng Cộng Tổng lơng trong tháng 2 28,100,000 51,428,129 2,553,967 1,300,000 Kế toán trởng Giám đốc Tiền lơng khoán, giao khoán thuê ngoài - Khi có phát sinh các trờng hợp phải thuê thêm công nhân, Trung tâm sẽ ký các hợp đồng kinh tế về việc giao khoán thuê nhân công, khoản tiền phải trả này cũng sẽ đợc kế toán hạch toán nh các trờng hợp trên (Không có các khoản trích theo lơng về BHXH, BHYT KPCĐ và các. .. 5.162đ Xuất phát từ đặc điểm tổ chức quản lý và tổ chức sản xuất đặc điểm quy trình công nghệ, công tác hạch toán tiền lơng và các khoản thanh toán theo lơng ở Công ty đợc thực hiện nh sau: 26 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2.2.2 Hạch toán tiền lơng sản phẩm và cách tính Tổng tiền lơng sản phẩm trong kỳ tính cho CBNV khối VP Trung tâm đợc tính trên cơ sở: Sản lợng... Có: - Các khoản tiền lơng, tiền công, tiền thởng và các khoản káhc phải trả, phải chi cho CNV - Tài khoản 338: Phải trả, phải nộp khác: 18 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Dùng để phản ánh tình hình thanh toán các khoản phải trả phải nộp khác, ngoài nội dung đã đợc phản ánh ở các TK khác * Số phát sinh bên Nợ: - Kết chuyển giá trị TS thừa vào các TK liên quan theo. .. ghi sổ ( số57) và ghi: Nợ TK 334 : 1.098.104 Có TK 111 : 1.098.104 2.3 Hạch toán tiền lơng và trích BHXH, BHYT, KPCĐ Hàng tháng, tính tổng số tiền lơng và các khoản phụ cấp mang tính chất tiền lơng, phải trả cho công nhân viên (bao gồm tiền lơng, tiền công, phụ cấp khu vực, chức vụ, đắt đỏ tiền ăn ca, tiền thởng ) và số tiền này đợc phân bổ cho các đối tợng sử dụng nh sau: - Phải trả cho công nhân viên... Các khoản CF trực tiếp phát sinh tính vào CF phải trả - Số chênh lệch vào CF phải lớn phải lớn hơn số CF thực tế đợc hạch toán vào thu nhập bất thờng * Số phát sinh bên Có: - CF phải trả dự tính trớc và ghi nhận vào CF SXKD - Số chênh lệch CF thực tế lớn hơn số trích trớc đợc tính vào CF SXKD * Số d cuối kỳ: - CF phải trả đã tính vào CF hoạt động SXKD Phơng pháp hạch toán - Hàng tháng tính ra số tiền 123doc.vn