Tổ chức hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và các biện pháp tăng cường công tác quản lý quỹ lương

Tổ chức hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương và các biện pháp tăng cường công tác quản lý quỹ lương tại trạm Đông Anh của công ty Vận tải Oto số 3

[...]... Tài khoản 335 "Chi phí phải trả" Tài khoản 241 "XD dở dang" Tài khoản 334 "Phải trả CNViên" Cộng: Trên căn cứ những chứng từ sổ sách chi tiết về tiền lơng và các khoản trích theo lơng kế toán tiến hành tổng hợp số liệu để tổ chức hạch toán tổng hợp V - Tổ chức hạch toán tổng hợp tiền l ơng và các khoản trích theo lơng: 1 Tài khoản kế toán sử dụng: Kế toán tính và thanh toán tiền lơng, tiền công và các. .. 0918.775.368 Bên Nợ: - Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của công nhân viên - Tiền lơng, tiền công, tiền thởng, bảo hiểm xã hội, các khoản đã trả, đã ứng cho công nhân viên - Tiền lơng công nhân viên cha lĩnh Bên Có: - Tiền lơng, tiền công và các khoản khác phải trả cho công nhân viên Dự nợ (nếu có): Số trả thừa cho công nhân viên D có: Tiền lơng, tiền công và các khoản khác còn phải trả... ký vào chứng minh đã nhận đủ tiền 2 Tổ chức hạch toán chi tiết các khoản trích theo lơng: Các khoản trích theo lơng không thuộc quyền quản lý của doanh nghiệp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thuộc quản lý của cơ quan bảo hiểm còn kinh phí công đoàn do công đoàn cấp trên quản lý Mọi việc chi tiêu thanh toán với công nhân viên do doanh nghiệp làm dới sự giám sát của các cơ quan trên 2.1 Tổ chức hạch toán. .. của tài khoản để tiến hành tổ chức hạch toán tổng hợp 2.2 Tổ chức hạch toán bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn: Do bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn có đặc điểm là do cơ quan bảo hiểm y tế và do công đoàn quản lý và trợ cấp cho ngời lao động thông qua mạng lới y tế và do cơ quan chủ quản cấp trên quản lý nên việc hạch toán chi tiết phần thanh quyết toán không có Bộ phận y tế của đơn vị hoặc công đoàn... phản ánh các khoản phải trả và phải nộp cho cơ quan pháp luật, cho các tổ chức đoàn thể xã hội, cho cấp trên về kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, giá trị tài sản thừa chờ xử lý, các khoản vay mợn tạm thời Bên Nợ: - Các khoản đã nộp cho cơ quan quản lý các quỹ - Các khoản đã chi về kinh phí công đoàn - Xử lý giá trị tài sản thừa - Các khoản đã trả đã nộp khác Bên Có: - Các khoản phải... số tài khoản có nội dung kinh tế giống nhau theo yêu cầu quản lý và lập các bảng tổng hợp - cân đối Nhật ký chứng từ đợc mở theo số phát sinh bên Có của tài khoản đối ứng với các tài khoản bên Nợ liên quan, kết hợp ghi theo thời gian và theo hệ thống giữa hạch toán tổng hợp và hạch toán phân tích + Sổ cái mở cho từng tài khoản tổng hợp và cho cả năm, chi tiết theo từng tháng Số cái đợc ghi theo số... và các khoản khác với ngời lao động, tình hình trích lập và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, kế toán sử dụng các tài khoản sau: - Tài khoản 334 "Phải trả công nhân viên" Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với công nhân viên của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, trợ cấp bảo hiểm xã hội, tiền thởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của công nhân... những tập thể và cá nhân trực tiếp tham gia thu hút khách hàng phát triển thị trờng làm tăng sản lợng bán ra góp phần làm tăng lợi nhuận của doanh nghiệp Nguồn này trích từ quỹ dự phòng của doanh nghiệp 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 IV- Tổ chức hạch toán chi tiết tiền lơng và các khoản trích theo lơng : 1 Tổ chức hạch toán chi tiết tiền lơng: Hạch toán chi tiết... tính vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh nhng thực tế cha phát sinh Ngoài ra kế toán còn sử dụng các tài khoản khác nh TK 622, TK 627, TK 111, TK 112, TK 138 2 Kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng: Phơng pháp kế toán một số nghiệp vụ chủ yếu: - Hàng tháng tính tiền lơng phải trả cho công nhân viên và phân bổ cho các đối tợng, kế toán ghi: Nợ TK 622: Tiền lơng phải trả cho công. .. Cùng với việc hạch toán số lợng và thời gian lao động việc hạch toán kết quả lao động là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý và hạch toán lao động ở các doanh nghiệp sản xuất Tổ chức hạch toán kết quả lao động phải đảm bảo đa ra đợc chính xác các chỉ tiêu về số lợng và chất lợng sản phẩm hoặc khối lợng công việc hoàn thành của từng ngời, từng bộ phận Đây là căn cứ tính lơng, thởng và kiểm tra 123doc.vn