BỘ CÂU HỎI THI CÁN BỘ ĐOÀN

GỢI Ý MỘT SỐ NỘI DUNGHỘI THI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRẺ GIỎILần thứ III Cơ quan Trung ương Đoàn năm 2013PHẦN THỨ I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGCâu 1: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức phải được biết theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo quyết định số 1868QĐ TWĐTN, ngày 2972002?Trả lời: 1. Được biết các nội dung về những chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Định kỳ hoặc cần thiết Ban Bí thư, Thủ trưởng, Đảng ủy, Công đoàn cơ quan thông báo, quán triệt kịp thời các chủ trương, đường lối chính sách mới của Đảng, pháp luật Nhà nước và phong trào thanh thiếu nhi. Hàng tuần, hàng tháng được thông báo các nhiệm vụ trọng tâm của Ban, đơn vị (trừ các nội dung liên quan đến công tác bảo mật) và các chương trình, kế hoạch công tác 6 tháng, cả năm cơ quan Trung ương Đoàn, của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Trung ương Đoàn.2. Được biết các thông tin về các công việc thuộc nội bộ cơ quan, gồm: Nghe báo cáo công khai về công tác tài chính: việc thực hiện kế hoạch năm của cơ quan Trung ương Đoàn về chi tiêu từ các nguồn tài chính do ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí từ các chương trình, dự án và các quỹ phú lợi (nếu có). Nghe cáo cáo công khai về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan: việc thực hiện chế độ chính sách, tuyển dụng, bố trí, phân công công tác đối với cán bộ; tổ chức thực hiện việc quản lý, sử dụng và phân công, phân cấp quản lý cán bộ; bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ; kết quả thi nâng ngạch; quy hoạch đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng cán bộ, chủ trương và kết quả nâng bậc lương, khen thưởng, kỷ luật … Thông báo kết quả thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra nhân dân và đơn vị chức năng (Uỷ ban kiểm tra Trung ương Đoàn, UBKT Đảng ủy) về việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ quan đã được kết luận, xử lý.3. Được biết việc lãnh đạo đánh giá bản thân cán bộ và kết quả thực hiện công tác được giao: Hàng năm lãnh đạo các Ban, đơn vị tổ chức việc nhận xét và công khai để cán bộ biết được nhận xét của lãnh đạo Ban, đơn vị về bản thân của cán bộ trên các mặt chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, khả năng triển vọng, dự kiến bồi dưỡng đào tạo. Được thông báo nhiệm vụ công tác 6 tháng, 1 năm hoặc đột xuất, đồng thời được biết các điều kiện cần thiết, các quyền lợi được hưởng (nếu có) khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cán bộ, công chức, người lao động được lãnh đạo Ban, đơn vị trao đổi ý kiến trước khi có kế hoạch dự kiến đề bạt, điều động, phân công công tác mới, hoặc xử lý kỷ luật; được quyền trình bày tâm tư, nguyện vọng, ý kiến đề xuất của mình để lãnh đạo xem xét. Được biết các thông tin cần thiết để giải trình làm rõ khi bị tố cáo.Câu 2: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức được bàn bạc, tham gia ý kiến, trước khi lãnh đạo cơ quan quyết định theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo quyết định số 1868QĐ TWĐTN, ngày 2972002?Trả lời: Cán bộ, công chức, người lao động được thảo luận, trao đổi, đóng góp ý kiến trong Ban, đơn vị và cơ quan vào các nội dung cụ thể: Những chủ trương, biện pháp thực hiện các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công việc của cơ quan, đơn vị. Báo cáo sơ kết, tổng kết, báo cáo chuyên đề, các đề án, dự án (nếu có), kế hoạch công tác năm, đề tài nghiên cứu khoa học, chủ trương công tác của Ban, đơn vị và cơ quan.Xây dựng các văn bản có liên quan như sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của các Ban, đơn vị mình và đơn vị có liên quan; xây dựng, sửa đổi bổ sung quy chế tổ chức và họat động của cơ quan và các bản khác có liên quan.Tham gia ý kiến về công tác xây dựng, củng cố tổ chức, bộ máy của cơ quan, các biện pháp cải tiến tổ chức, lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí, chống tham nhũng và việc thực hiện cải cách hành chính trong cơ quan, đơn vị.Tham gia ý kiến về việc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đề bạt, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ của Ban, đơn vị theo quy định.Tham gia ý kiến về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, người lao động.Câu 3: Đồng chí hãy cho biết những việc việc cán bộ, công chức, người lao động giám sát, kiểm tra theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo quyết định số 1868QĐ TWĐTN, ngày 2972002?Trả lời: Những việc cán bộ, công chức, người lao động giám sát, kiểm tra gồm có:Những nội dung giám sát, kiểm tra: Kết quả thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, công tác hàng năm của Ban, đơn vị và cơ quan. Việc sử dụng kinh phí hoạt động của đơn vị, cơ quan (thu, chi ngân sách, thu chi phân phối các quỹ phúc lợi..), chấp hành chính sách, chế độ quản lý và sử dụng tài sản của đơn vị, cơ quan. Về việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị, cơ quan. Về việc thực hiện các chế độ chính sách đối với, cán bộ, về tuyển dụng, đề bạt, điều động, bổ nhiệm lại, thi đua, khen thưởng, kỷ luật. Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ quan.Giám sát, kiểm tra được thực hiện thông qua: Ban Thanh tra công nhân viên chức; Ban Thanh tra họat động theo pháp lệnh thanh tra tập trung vào việc kiểm tra nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, cơ quan và cán bộ, công chức, người lao động. Khi có vụ việc liên quan đến đảng viên thì trao đổi với UBKT Đảng ủy cơ quan trước khi đề xuất hình thức xử lý. Kiểm tra công tác, phê bình và tự phê bình trong các cuộc sinh họat định kỳ của đơn vị. Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động cơ quan.Câu 4: Đc hãy nêu những nguyên tắc chung trong khi thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội của CB, CC, VC, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn?Trả lời: Trong khi thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn phải thực hiện những nguyên tắc sau:1.Tuân thủ các quy định của Pháp luật; đối với cán bộ, công chức phải thực hiện các quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức.2.Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là đảng viên phải thực hiện nghiêm túc Điều lệ Đảng, quy định của Đảng về những điều đảng viên không được làm.3.Chấp hành các quy chế, quy định, nội quy, chủ trương của cơ quan Trung ương Đoàn và ban, đơn vị trực tiếp quản lý.Câu 5: Đc hãy nêu lề lối, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn trong thi hành nhiệm vụ?Trả lời: Lề lối, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thi hành nhiệm vụ:1.Trang phục gọn gàng, lịch sự.

GỢI Ý MỘT SỐ NỘI DUNG HỘI THI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRẺ GIỎI Lần thứ III- Cơ quan Trung ương Đoàn năm 2013 PHẦN THỨ I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG Câu 1: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức phải được biết theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo quyết định số 1868/QĐ -TWĐTN, ngày 29/7/2002? Trả lời : 1. Được biết các nội dung về những chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. - Định kỳ hoặc cần thiết Ban Bí thư, Thủ trưởng, Đảng ủy, Công đoàn cơ quan thông báo, quán triệt kịp thời các chủ trương, đường lối chính sách mới của Đảng, pháp luật Nhà nước và phong trào thanh thiếu nhi. - Hàng tuần, hàng tháng được thông báo các nhiệm vụ trọng tâm của Ban, đơn vị (trừ các nội dung liên quan đến công tác bảo mật) và các chương trình, kế hoạch công tác 6 tháng, cả năm cơ quan Trung ương Đoàn, của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Trung ương Đoàn. 2. Được biết các thông tin về các công việc thuộc nội bộ cơ quan, gồm: - Nghe báo cáo công khai về công tác tài chính: việc thực hiện kế hoạch năm của cơ quan Trung ương Đoàn về chi tiêu từ các nguồn tài chính do ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn kinh phí từ các chương trình, dự án và các quỹ phú lợi (nếu có). - Nghe cáo cáo công khai về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan: việc thực hiện chế độ chính sách, tuyển dụng, bố trí, phân công công tác đối với cán bộ; tổ chức thực hiện việc quản lý, sử dụng và phân công, phân cấp quản lý cán bộ; bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ; kết quả thi nâng ngạch; quy hoạch đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng cán bộ, chủ trương và kết quả nâng bậc lương, khen thưởng, kỷ luật … - Thông báo kết quả thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra nhân dân và đơn vị chức năng (Uỷ ban kiểm tra Trung ương Đoàn, UBKT Đảng ủy) về việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ quan đã được kết luận, xử lý. 3. Được biết việc lãnh đạo đánh giá bản thân cán bộ và kết quả thực hiện công tác được giao: - Hàng năm lãnh đạo các Ban, đơn vị tổ chức việc nhận xét và công khai để cán bộ biết được nhận xét của lãnh đạo Ban, đơn vị về bản thân của cán bộ trên các mặt chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, khả năng triển vọng, dự kiến bồi dưỡng đào tạo. - Được thông báo nhiệm vụ công tác 6 tháng, 1 năm hoặc đột xuất, đồng thời được biết các điều kiện cần thiết, các quyền lợi được hưởng (nếu có) khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Cán bộ, công chức, người lao động được lãnh đạo Ban, đơn vị trao đổi ý kiến trước khi có kế hoạch dự kiến đề bạt, điều động, phân công công tác mới, hoặc xử lý kỷ luật; được quyền trình bày tâm tư, nguyện vọng, ý kiến đề xuất của mình để lãnh đạo xem xét. - Được biết các thông tin cần thiết để giải trình làm rõ khi bị tố cáo. 1 Câu 2: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức được bàn bạc, tham gia ý kiến, trước khi lãnh đạo cơ quan quyết định theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo quyết định số 1868/QĐ -TWĐTN, ngày 29/7/2002? Trả lời : Cán bộ, công chức, người lao động được thảo luận, trao đổi, đóng góp ý kiến trong Ban, đơn vị và cơ quan vào các nội dung cụ thể: - Những chủ trương, biện pháp thực hiện các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công việc của cơ quan, đơn vị. - Báo cáo sơ kết, tổng kết, báo cáo chuyên đề, các đề án, dự án (nếu có), kế hoạch công tác năm, đề tài nghiên cứu khoa học, chủ trương công tác của Ban, đơn vị và cơ quan. -Xây dựng các văn bản có liên quan như sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của các Ban, đơn vị mình và đơn vị có liên quan; xây dựng, sửa đổi bổ sung quy chế tổ chức và họat động của cơ quan và các bản khác có liên quan. -Tham gia ý kiến về công tác xây dựng, củng cố tổ chức, bộ máy của cơ quan, các biện pháp cải tiến tổ chức, lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí, chống tham nhũng và việc thực hiện cải cách hành chính trong cơ quan, đơn vị. -Tham gia ý kiến về việc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đề bạt, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ của Ban, đơn vị theo quy định. -Tham gia ý kiến về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, người lao động. Câu 3: Đồng chí hãy cho biết những việc việc cán bộ, công chức, người lao động giám sát, kiểm tra theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được ban hành kèm theo quyết định số 1868/QĐ -TWĐTN, ngày 29/7/2002? Trả lời : Những việc cán bộ, công chức, người lao động giám sát, kiểm tra gồm có: Những nội dung giám sát, kiểm tra: - Kết quả thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, công tác hàng năm của Ban, đơn vị và cơ quan. - Việc sử dụng kinh phí hoạt động của đơn vị, cơ quan (thu, chi ngân sách, thu chi phân phối các quỹ phúc lợi ), chấp hành chính sách, chế độ quản lý và sử dụng tài sản của đơn vị, cơ quan. - Về việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị, cơ quan. - Về việc thực hiện các chế độ chính sách đối với, cán bộ, về tuyển dụng, đề bạt, điều động, bổ nhiệm lại, thi đua, khen thưởng, kỷ luật. - Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ quan. Giám sát, kiểm tra được thực hiện thông qua: - Ban Thanh tra công nhân viên chức; Ban Thanh tra họat động theo pháp lệnh thanh tra tập trung vào việc kiểm tra nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, cơ quan và cán bộ, công chức, người lao động. Khi có vụ việc liên quan đến đảng viên thì trao đổi với UBKT Đảng ủy cơ quan trước khi đề xuất hình thức xử lý. - Kiểm tra công tác, phê bình và tự phê bình trong các cuộc sinh họat định kỳ của đơn vị. - Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động cơ quan. 2 Câu 4: Đ/c hãy nêu những nguyên tắc chung trong khi thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội của CB, CC, VC, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời : Trong khi thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn phải thực hiện những nguyên tắc sau: 1. Tuân thủ các quy định của Pháp luật; đối với cán bộ, công chức phải thực hiện các quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức. 2. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là đảng viên phải thực hiện nghiêm túc Điều lệ Đảng, quy định của Đảng về những điều đảng viên không được làm. 3. Chấp hành các quy chế, quy định, nội quy, chủ trương của cơ quan Trung ương Đoàn và ban, đơn vị trực tiếp quản lý. Câu 5: Đ/c hãy nêu lề lối, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn trong thi hành nhiệm vụ? Trả lời : Lề lối, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thi hành nhiệm vụ: 1. Trang phục gọn gàng, lịch sự. 2. Trong giao tiếp phải có thái độ lịch sự, văn minh, tôn trọng người đối thoại; ngôn ngữ giao tiếp phải đúng mực, rõ ràng. Khi giao tiếp qua điện thoại phải xưng tên mình, tên cơ quan, đơn vị công tác; nội dung thông tin ngắn gọn, đảm bảo đúng, đủ thông tin về công việc cần trao đổi. 3. Tận tụy với công việc được giao, nêu cao ý thức trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật trong thực thi nhiệm vụ. 4. Trong hội họp phải nghiêm túc, đúng thành phần, đúng thời gian, không được sử dụng điện thoại trong phòng họp. 5. Không lạm dụng thời gian làm việc để làm các công việc riêng tư; không uống rượu, bia trước và trong thời giờ làm việc. Câu 6: Những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn không được làm trong thi hành nhiệm vụ là gì? Trả lời: Những việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được làm trong thi hành nhiệm vụ: 1. Tùy tiện trong phát ngôn và cung cấp thông tin, tài liệu thuộc các loại bí mật Nhà nước khi chưa được phép của cơ quan có thẩm quyền. 2. Lợi dụng danh nghĩa nhiệm vụ được giao để thực hiện hành vi trái pháp luật, trái quy định của cơ quan, đơn vị nhằm mục đích trục lợi cá nhân; sách nhiễu, gây khó khăn và phiền hà cho người tiếp xúc làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị. 3. Trốn tránh, đùn đẩy, thoái thác trách nhiệm trong việc giải quyết công việc được giao; cố tình kéo dài thời gian hoặc từ chối thực hiện nhiệm vụ được phân công. Câu 7: Trong ứng xử đối với đồng nghiệp ở cơ quan cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn phải làm gì? Trả lời: 1. Trong quan hệ đồng nghiệp -Ứng xử có văn hóa, chân thành, trung thực, thân thiện. -Tôn trọng, bảo vệ uy tín, danh dự của đồng nghiệp. -Phối hợp, giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ được giao. 3 2. Ứng xử của cấp dưới đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý -Tôn trọng và chấp hành sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, giao nhiệm vụ của cán bộ lãnh đạo. -Tích cực tham gia đóng góp ý kiến với lãnh đạo trong quản lý, điều hành, trong việc xây dựng kế hoạch công tác và trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. -Không lợi dụng việc góp ý, phê bình để làm tổn hại đến uy tín cán bộ lãnh đạo, quản lý. 3. Ứng xử của cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ cấp dưới -Tôn trọng và phát huy dân chủ, biết lắng nghe ý kiến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị. -Gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ công tác và rèn luyện đạo đức tác phong, xây dựng và giữ gìn đoàn kết nội bộ. -Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; khách quan, công tâm trong việc phân công nhiệm vụ và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cấp dưới. Câu 8: Trong ứng xử với các cơ quan phối hợp, với địa phương, cơ sở, tại nơi công cộng và với nhân dân nơi cư trú cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn phải làm gì? Trả lời: - Ứng xử với các cơ quan phối hợp Trong quan hệ giao tiếp với các cơ quan phối hợp công tác phải lịch sự, nội dung quan hệ công tác phải dựa trên chương trình phối hợp đã được Ban Bí thư Trung ương Đoàn hoặc lãnh đạo ban, đơn vị thống nhất với các cơ quan, đơn vị có liên quan; không được lợi dụng quan hệ công tác để vụ lợi cá nhân, gây mất uy tín của cơ quan, đơn vị. - Ứng xử với địa phương, cơ sở + Thân thiện và gần gũi, chú ý lắng nghe những ý kiến, đề xuất của cơ sở, vận dụng những kiến thức, hiểu biết về các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước và các chương trình công tác của Ban Bí thư, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Đoàn để tham gia tháo gỡ khó khăn cho cơ sở; tuyệt đối không sách nhiễu, đòi hỏi, gây phiền hà cho cơ sở. + Khi đi công tác cơ sở phải tự thanh toán tiền ăn, nghỉ theo quy định. - Ứng xử nơi công cộng Gương mẫu chấp hành các quy định của pháp luật và quy tắc sinh hoạt nơi công cộng, không vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng, đảm bảo văn minh xã hội. - Ứng xử với nhân dân nơi cư trú + Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công dân tại nơi cư trú, gương mẫu chấp hành các quy định của chính quyền địa phương; tích cực tham gia tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trong đó có pháp luật về phòng, chống tham nhũng. + Không can thiệp trái pháp luật vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức, cá nhân nơi cư trú; không tham gia xúi giục, kích động, bao che các hành vi trái pháp luật. + Tích cực tham gia các hoạt động do Đoàn TNCS Hồ Chí Minh nơi cư trú phát động. 4 Câu 9: Đ/c hãy nêu nhiệm vụ, quyền hạn và chế độ đi cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: - Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan: + Có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ, quyền lợi, thực hiện những việc cán bộ, công chức không được làm được quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức, Bộ luật lao động; đồng thời có trách nhiệm phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công. + Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ban, đơn vị, cơ quan Trung ương Đoàn và địa phương nơi cư trú. + Được hưởng các chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nước và phúc lợi của cơ quan (nếu có). - Chế độ đi cơ sở + Các Uỷ viên Ban Thường vụ, Uỷ viên Ban Chấp hành và Bí thư Trung ương Đoàn thực hiện theo Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn. + Cán bộ, chuyên viên các ban, đơn vị khối phong trào phải đảm bảo tối thiểu 60 ngày/năm đi công tác cơ sở. + Cán bộ đi cơ sở phải có kế hoạch cụ thể, xác định nội dung công việc, thời gian làm việc ở cơ sở, điều kiện, phương tiện cần thiết; khi về phải có báo cáo với lãnh đạo ban, đơn vị về tình hình, nghiên cứu, đề xuất những nội dung cần tập trung chỉ đạo tháo gỡ khó khăn cho cơ sở. Câu 10: Đ/c hãy nêu chức năng, nhiệm vụ của cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: 1. Chức năng của cơ quan Trung ương Đoàn Cơ quan Trung ương Đoàn là cơ quan chuyên trách của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh ở cấp Trung ương, có chức năng hoạch định và tổ chức thực hiện các chủ trương, kế hoạch, chương trình công tác của Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. 2. Nhiệm vụ của cơ quan Trung ương Đoàn 2.1- Nghiên cứu, đề xuất, tham mưu - Nghiên cứu cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để tổ chức thực hiện trong hệ thống Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và cơ quan Trung ương Đoàn. - Đề xuất với Đảng, Nhà nước các chủ trương, đường lối, chính sách liên quan đến thanh niên, thiếu niên, nhi đồng, công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. - Tham mưu cho Ban Bí thư, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Đoàn các chủ trương, nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. 2.2- Hướng dẫn, kiểm tra - Hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai, thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong hệ thống Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và cơ quan Trung ương Đoàn. - Hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi; các chương trình phối hợp, các nghị quyết liên tịch giữa Trung ương Đoàn với các bộ, ngành, đoàn thể, các tổ chức kinh tế - xã hội. 5 2.3- Tổ chức, thực hiện - Tổ chức, thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các chủ trương, nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. - Tổ chức, thực hiện công tác tổng hợp, thông tin về tình hình thanh niên, thiếu niên, nhi đồng, công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Bí thư, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Trung ương Đoàn. - Thực hiện mối quan hệ làm việc với các cơ quan của Đảng, Nhà nước; các bộ, ngành, đoàn thể; các tổ chức kinh tế - xã hội trong và ngoài nước; các địa phương để tiến hành công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, những nội dung công tác có liên quan. - Thực hiện nhiệm vụ Thường trực Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam, Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam, Hội đồng Trung ương Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, Uỷ ban kiểm tra Trung ương Đoàn và Uỷ ban Quốc gia về Thanh niên Việt Nam. 2.4- Tổ chức và quản lý - Công tác tổ chức cán bộ, chế độ chính sách, lao động tiền lương đối với cán bộ và người lao động. - Tài chính và tài sản của cơ quan Trung ương Đoàn. - Công tác nghiên cứu khoa học liên quan đến thanh niên, thiếu niên, nhi đồng, công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. - Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội. - Hoạt động đối ngoại thanh niên. - Công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và cơ quan Trung ương Đoàn. - Công tác thi đua, khen thưởng của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và cơ quan Trung ương Đoàn. - Các cơ quan báo chí, xuất bản, các doanh nghiệp, các đơn vị sự nghiệp thuộc Trung ương Đoàn. Câu 11: Đ/c hãy nêu tổ chức bộ máy của cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: Tổ chức bộ máy của cơ quan Trung ương Đoàn, gồm 3 khối: 1- Khối các ban phong trào (11 đơn vị). 2- Khối các đơn vị sự nghiệp (21 đơn vị). 3- Khối các đơn vị doanh nghiệp (7 đơn vị). - Trong cơ quan Trung ương Đoàn có Văn phòng Uỷ ban Quốc gia về Thanh niên Việt Nam được tổ chức, hoạt động theo quy chế do Uỷ ban Quốc gia về Thanh niên Việt Nam quy định và các nội dung của quy chế này. - Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Chấp hành Đoàn thanh niên cơ quan Trung ương Đoàn hoạt động theo Điều lệ của các tổ chức. - Các Hội đồng tư vấn của cơ quan Trung ương Đoàn do Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn quyết định, hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ xác định trong các quyết định thành lập. 6 Câu 12 : Đ/c hãy nêu mục đích, yêu cầu, đối tượng và nội dung đối với công tác đánh giá cán bộ của cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: 1. Mục đích - Đánh giá để làm rõ những ưu điểm, hạn chế về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực công tác, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và chiều hướng phát triển của cán bộ. - Tạo động lực để nâng cao hiệu quả công tác của cán bộ, của các ban, đơn vị nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan Trung ương Đoàn. 2. Yêu cầu: Đánh giá, nhận xét cán bộ phải thực sự dân chủ, khách quan, toàn diện trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, tiến hành tự phê bình và phê bình; đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai với cán bộ được đánh giá, tránh thành kiến, hẹp hòi. 3. Đối tượng: Áp dụng đối với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan Trung ương Đoàn. 4. Nội dung đánh giá cán bộ: 4.1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống - Việc chấp hành các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các chủ trương công tác của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ban Bí thư Trung ương Đoàn, Đảng ủy, Công đoàn cơ quan và của ban, đơn vị nơi công tác; việc thực hiện quy chế tổ chức và hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn, Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan Trung ương Đoàn. - Việc tự giác học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, ý thức tự phê bình và phê bình. - Tinh thần đoàn kết nội bộ, ý thức xây dựng đơn vị, ý thức cần, kiệm, liêm, chính, chống lãng phí, chống các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng trong đơn vị, cơ quan. 4.2. Năng lực và kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao - Năng lực và kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao: về khối lượng, chất lượng, tiến độ thời gian, hiệu quả của từng công việc; khả năng tổng kết thực tiễn, phát hiện vấn đề, đề xuất các nội dung cần phải chỉ đạo giải quyết; khả năng phối hợp khai thác nguồn lực phục vụ các hoạt động trong phạm vi được phân công phụ trách. - Khả năng phát huy tốt nhất năng lực, sở trường để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác trong thời gian tới. Câu 1 3 : Đ/c hãy nêu mục đích, đối tượng của việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với CB, CC, VC thuộc cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: - Mục đích: Quy định này được áp dụng cho việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan Trung ương Đoàn lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, nhằm động viên, khuyến khích cán bộ công chức, viên chức thi đua lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. - Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu định biên được Trung ương Đoàn phân bổ (kể cả cán bộ làm việc theo chế độ Hợp đồng lao động) được xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ được quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện đang công tác tại các ban, đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc cơ quan Trung ương Đoàn. 7 Câu 1 4 : Đ/c hãy nêu điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CB, CC, VC thuộc cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: Điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn: 1- Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, không có sai phạm, khuyết điểm phải xử lý bằng các hình thức kỷ luật được quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức sửa đổi năm 2003. Trường hợp cán bộ có đơn thư tố cáo hoặc có vấn đề đang trong quá trình xác minh, làm rõ đến thời điểm xét nâng bậc lương sớm chưa có kết luận của cấp có thẩm quyền thì sẽ xem xét sau khi có kết luận chính thức. 2- Được trao tặng hoặc công nhận một trong các hình thức khen thưởng cá nhân trong thời gian giữ bậc lương, cụ thể như sau: a) Được tặng thưởng danh hiệu thi đua từ cấp "Chiến sỹ thi đua cơ sở" trở lên. b) Được tặng thưởng "Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn" do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. c) Một số trường hợp có thành tích xuất sắc đặc biệt do Hội đồng Tư vấn về lương của cơ quan Trung ương Đoàn và lãnh đạo đơn vị nhất trí đề nghị khi xét thấy cần thiết. 3- Mức lương hiện hưởng chưa xếp vào bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và còn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên (bao gồm các ngạch lương có thời hạn nâng bậc 2 năm và 3 năm) thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định. Câu 1 5 : Đ/c hãy nêu cấp độ thành tích và nguyên tắc trong xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CB, CC, VC thuộc cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: Cấp độ thành tích tương ứng với thời gian được xét nâng bậc lương trước thời hạn (từ 1 đến 12 tháng), trong thời gian giữ bậc lương được tặng thưởng danh hiệu thi đua bậc cao của Nhà nước hoặc đạt một trong những điều kiện và tiêu chuẩn sau: - Trong 3 năm liền kề với năm đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn có 1 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua Trung ương Đoàn và 2 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc có 3 năm liền kề với năm đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở (đối với ngạch lương 3 năm); trong 2 năm liền kề với năm đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn có 1 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua Trung ương Đoàn và 1 năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc có 2 năm liền kề với năm đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở (đối với ngạch lương 2 năm). - Được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen do có thành tích xuất sắc trong công tác. - Được tặng thưởng "Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn" do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo đề nghị của Hội đồng tư vấn về thi đua khen thưởng của cơ quan. - Có sáng kiến hoặc lập thành tích xuất sắc trong công tác được tập thể ban, đơn vị và lãnh đạo cơ quan công nhận. Nguyên tắc nâng bậc lương trước thời hạn - Việc xem xét, quyết định nâng bậc lương trước thời hạn phải đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai, động viên khích lệ phong trào thi đua nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị của đơn vị và cơ quan. 8 - Thời gian tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước hạn, cách tính truy lĩnh, thời gian tính nâng bậc lần sau, thực hiện theo điểm (1.2), Mục III, Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ. - Việc nâng lương trước thời hạn được xét từ thành tích cao đến thành tích thấp hơn. Thành tích đã được tính để xét nâng lương trước thời hạn lần này thì không được tiếp tục cộng dồn để tính nâng lương trước thời hạn lần sau. Không thực hiện hai lần nâng bậc lương trước thời hạn trong thời gian giữ một bậc lương. Câu 1 6: Đồng chí hãy nêu nghĩa vụ của cán bộ đoàn được quy định trong Quy chế Cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh? Trả lời: Tại Điều 5, Quy chế Cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy định cán bộ đoàn có nghĩa vụ sau: 1- Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nhân dân Việt Nam; kiên định mục tiêu và lý tưởng của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; xung kích đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. 2- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân; đường lối, chính sách của Đảng pháp luật của Nhà nước và các quy định của cơ quan, đơn vị sử dụng lao động; gương mẫu chấp hành Điều lệ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, sự phân công của tập thể lãnh đạo, ban thường vụ đoàn cùng cấp và sự lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức đoàn cấp trên. 3- Tận tuỵ với công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi; tôn trọng và liên hệ mật thiết với đoàn viên, thanh niên, thiếu niên, nhi đồng và nhân dân. Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, thanh niên, thiếu niên và nhi đồng. 4- Tích cực học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện sức khoẻ và kỹ năng công tác đoàn. 5- Cán bộ đoàn ở mỗi cấp, mỗi địa phương, đơn vị phải là tấm gương cho đoàn viên và thanh niên noi theo. Câu 1 7 : Đồng chí hãy nêu quyền của cán bộ đoàn được quy định trong Quy chế Cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Trả lời: Tại Điều 6, Quy chế Cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy định cán bộ đoàn có các quyền sau: 1- Được thông tin đầy đủ, được tham gia ý kiến với cấp uỷ đảng, lãnh đạo, người sử dụng lao động về chủ trương, kế hoạch triển khai nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp có liên quan đến công tác đoàn và công tác thanh thiếu nhi. 2- Được bố trí thời gian thích hợp và tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức và tham gia các hoạt động của Đoàn. 3- Được ưu tiên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng, an ninh… để phục vụ công tác đoàn, hội, đội, phong trào thanh thiếu nhi và các nhiệm vụ công tác khác. 4- Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định chung của Đảng, Nhà nước và theo Quy chế này. 5- Được bố trí công tác phù hợp khi quá tuổi làm cán bộ đoàn. 9 Câu 1 8: Đồng chí hãy nêu các tiêu chuẩn chung về cán bộ đoàn được quy định trong Quy chế Cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Trả lời: Tại Điều 7, Quy chế Cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy định cán bộ đoàn cần có các tiêu chuẩn sau: Tiêu chuẩn cán bộ đoàn được cụ thể hoá theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá VIII) là: 1- Có tinh thần yêu nước, trung thành với Tổ quốc, tận tuỵ phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. 2- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có khả năng tổ chức tập hợp, gắn bó mật thiết và được sự tín nhiệm của đoàn viên, thanh niên, thiếu niên, nhi đồng và nhân dân. 3- Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; trình độ học vấn, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của vị trí công tác được giao; trưởng thành từ phong trào đoàn, hội, đội hoặc tham gia hoạt động phong trào thanh thiếu nhi hoặc đã được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ, kiến thức công tác thanh vận. 4- Có sức khoẻ tốt; ngoại hình phù hợp với công tác thanh vận; tuổi cán bộ đoàn được quy định theo cương vị được giao và có thể hơn từ 1 đến 2 tuổi đê phù hợp với yêu cầu công tác cụ thể. Câu 1 9 : Đ/c hãy nêu các tiêu chí và biểu điểm đánh giá đối với CC, VC và cán bộ, nhân viên phục vụ thuộc cơ quan Trung ương Đoàn? Trả lời: Tiêu chí và biểu điểm đánh giá đối với công chức, viên chức thuộc các ban, đơn vị: - Nắm vững về chuyên môn nghiệp vụ, chủ động nghiên cứu đề xuất ý kiến có chất lượng, hoàn thành nhiệm vụ được giao với chất lượng cao và đúng tiến độ theo quy định (30 điểm). - Tích cực tham gia các hoạt động phối hợp công tác với các đơn vị trong và ngoài cơ quan; tham gia hưởng ứng nhiệt tình các phong trào thi đua, công tác đoàn thể và các hoạt động xã hội của cơ quan (15 điểm). - Chấp hành nghiêm chỉnh Quy chế tổ chức và hoạt động của ban, đơn vị và quy định của cơ quan; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình, giữ đúng kỷ luật phát ngôn (20 điểm). - Là nhân tố tích cực góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết vững mạnh, có tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn nhau (10 điểm). - Có đạo đức lối sống lành mạnh, trung thực, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; không lợi dụng công vụ gây phiền hà, sách nhiễu, cờ bạc rượu chè bê tha (15 điểm). - Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ (10 điểm). Tiêu chí và biểu điểm đánh giá đối với cán bộ, nhân viên phục vụ thuộc các ban, đơn vị: - Nắm vững về chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành tốt khối lượng công việc được giao với chất lượng cao; có tinh thần, thái độ phục vụ tận tình, chu đáo, trách nhiệm cao trong việc bảo vệ giữ gìn tài sản công (30 điểm). - Chấp hành nghiêm chỉnh các Quy chế tổ chức và hoạt động của ban, đơn vị, quy định của cơ quan; có trách nhiệm xây dựng đơn vị đoàn kết vững mạnh, có tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn nhau (20 điểm). 10 [...]... bộ công chức được nêu trong Luật Công chức? Trả lời: Tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 của Luật Công chức nêu Đạo đức của cán bộ, công chức, Văn hóa giao tiếp ở công sở và Văn hóa giao tiếp với nhân dân của cán bộ công chức như sau: 1 Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ 2 Trong giao tiếp ở công sở, cán bộ, công chức phải có thái độ lịch sự, tôn... giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Câu 25: Đồng chí hãy nêu các nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức và Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ? Trả lời: Tại Điều 5 của Luật Công chức nêu rõ các nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức bao gồm: 1 Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước 2 Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức. .. phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc 3 Cán bộ, công chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ 4 Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp 5 Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân; có... với đời sống xã hội; là cơ quan ngôn luận của các tổ chức của Đảng, cơ quan Nhà nước, tổ chức xã hội (dưới đây gọi chung là tổ chức) ; là diễn đàn của nhân dân - Báo chí của Đoàn là cơ quan ngôn luận của Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, của Trung ương Hội LHTN Việt Nam, Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam; là công cụ quan trọng của Đoàn trong công tác tuyên truyền, giáo dục thế hệ trẻ, có nhiệm vụ tiên... nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức, phân công, phân cấp việc tổ chức thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức Các bộ, cơ quan ngang bộ được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức chủ trì, phối hợp với Bộ Nội Vụ quy định cụ thể tiêu chuẩn Chức danh nghề nghiệp; điều kiện thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức Câu 24: Đ/c hãy cho biết chế... rõ ràng, mạch lạc 6 Cán bộ, công chức không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ Câu 27: Ngày 17/5/2013 Ban Thường vụ Trung ương Đoàn đã ban hành chỉ thị 01 CT/TWĐTN về việc “Tăng cường rèn luyện tác phong thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn Đồng chí hãy cho biết nội dung những điều cán bộ Đoàn nên làm Trả lời: Những điều cán bộ Đoàn nên làm: Xung... nghiệp công lập nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền khiếu nại, khởi kiện hoặc yêu cầu giải quyết theo trình tự do pháp luật quy định 33 Câu 30: Đ/c hãy cho biết việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được thực hiện như thế nào? Trả lời: Điều 58 Luật Viên chức Việc chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức được thực hiện như sau: a) Việc tuyển dụng viên chức vào làm công chức phải... động, công đoàn địa phương, công đoàn ngành có trách nhiệm thành lập tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và tập thể lao động Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn sớm được thành lập Trong thời gian chưa thành lập được thì công đoàn địa phương hoặc công đoàn ngành chỉ định Ban chấp hành công đoàn. .. động của các báo trực thuộc Trung ương Đoàn? b) Hiện nay Trung ương Đoàn quản lý những báo nào, gồm những thể loại báo chí nào? Hãy kể tên các báo của Trung ương Đoàn và những tờ báo lớn của Đoàn hiện nay Trả lời: a) - Ban Bí thư Trung ương Đoàn quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể các báo trực thuộc của Trung ương Đoàn như: Tiền phong, Thanh niên, Sinh viên Việt Nam, Thi u niên tiền phong, Nhi... vụ Trung ương Đoàn đã có kế hoạch thực hiện Chương trình rèn luyện đoàn viên trong thời kỳ mới Đồng chí cho biết mục đích và nội dung của Chương trình rèn luyện đoàn viên thời kỳ mới như thế nào? Theo đ/c làm thể nào để thực hiện tốt chương trình này? Trả lời: Mục đích của Chương trình RLĐV: - Nâng cao chất lượng đoàn viên, ý thức trách nhiệm của người đoàn viên đối với quê hương, đất nước, tổ chức Đoàn . NỘI DUNG HỘI THI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRẺ GIỎI Lần thứ III- Cơ quan Trung ương Đoàn năm 2013 PHẦN THỨ I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG Câu 1: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức phải được. Việt Nam. 2. 4- Tổ chức và quản lý - Công tác tổ chức cán bộ, chế độ chính sách, lao động tiền lương đối với cán bộ và người lao động. - Tài chính và tài sản của cơ quan Trung ương Đoàn. - Công tác. thiếu nhi. - Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội. - Hoạt động đối ngoại thanh niên. - Công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và cơ quan Trung ương Đoàn. - Công tác