TRẮC NGHIỆM Y HỌC LAO ĐỘNG pot

TRƯỜNG …………………. KHOA………………………. [\[\ TRẮC NGHIỆM Y HỌC LAO ĐỘNG ĐẠI CƯƠNG Y HỌC LAO ĐỘNG 1. Bệnh tật có liên quan đến lao động nghề nghiệp A. Chỉ xuất hiện khi nền văn minh công nghiệp phát triển B. Chỉ xảy ra cho người không có ý thức phòng chống C. Là hậu quả không thể tránh được của sự phát triển sản xuất D. Xuất hiện kể từ khi con người biết khai thác và xử dụng các nguồn tài nguyên thiên nhiên. E. Chỉ có thể dự phòng và không điều trị được 2. Đối tượng phục vụ của Y học lao động là A. Người lao động và khoa học lao động B. Nền sãn xuất xã hội C. Khoa học D. Giới chủ E. Sức khỏe người lao động. 3. Sự phát triển của sản xuất công nghiệp dẫn đến hậu quả là người lao động A. Tiếp xúc với nhiều loại tác hại và dễ bị bệnh nghề nghiệp hơn. B. Tiếp xúc với nhiều loại tác hại nhưng dễ đề phòng bệnh nghề nghiệp hơn C. Có nhiều cơ hội được bảo vệ chống các yếu tố tác hại trong sản xuất D. Được bảo vệ và nâng cao sức khỏe E. Không được bảo vệ và nâng cao sức khỏe 4. Để đạt được các mục tiêu của mình, y học lao động có nhiệm vụ nghiên cứu điều kiện lao động, môi trường lao động nhằm A. Tổ chức lao động hợp lý hơn B. Xây dựng luật lệ vệ sinh lao động và kiểm tra việc thực hiện luật lệ đó C. Xác định các yếu tố tác hại trong sản suất, ảnh hưởng của các yếu tố đến sức khỏe và đề ra phương pháp phòng và điều trị bệnh nghề nghiệp. D. Nâng cao năng suất lao động E. Điều chỉnh các bất hợp lý trong sản xuất và nâng cao sức khỏe người lao động 5. Có biện pháp đúng bảo vệ sức khỏe người lao động trong sản xuất A. Giới chủ sẽ tốn kém và không có lợi B. Chỉ có người thợ có lợi C. Giới chủ sẽ tốn kém trước mắt nhưng có lợi lâu dài D. Cả chủ và thợ đều có lợi lâu dài. E. Sẽ ảnh hưởng không lợi đến năng suất lao động toàn xã hộI 6. Nghiên cứu những biến đổi sinh lý của con người trong lao động là một nhiệm vụ của y học lao động nhằm A. Khai thác triệt để năng suất lao động của người thợ B. Xây dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi hợp lý C. Xây dựng chế độ làm việc, nghỉ ngơi, bồi dưỡng hợp lý để tăng năng suất lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động. D. Làm cho công cụ lao động phù hợp với người lao động E. Làm cho người lao động thích nghi với môi trường lao động 7. Y học lao động nghiên cứu các quá trình công nghệ để A. Xác định các yếu tố độc hại có thể có B. Tìm những bất hợp lý trong quá trình sản xuất C. Thay đổi quá trình sản xuất nếu cần thiết D. Xác định các yếu tố tác hại nghề nghiệp và đề xuất biện pháp phòng chống. E. Góp phần tăng năng suất lao động 8. Ergonomics là ngành khoa học nghiên cứu A. Các công cụ lao động sao cho phù hợp với người lao động B. Khả năng thích nghi của người lao động trong các môi trường lao động khác nhau C. Công cụ lao động và môi trường lao động sao cho phù hợp với người lao động nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động và tăng năng suất lao động. D. Phương pháp sản xuất theo dây chuyền để tăng năng suất E. Phương pháp sản xuất theo dây chuyền để boar vệ sức khỏe người lao động 9. Các yếu tố vật lý có hại trong sản xuất thường là A. Vi khí hậu xấu, tiếng ồn, rung, áp suất cao hoặc thấp quá. B. Bức xạ ion hóa, điện trường có tần số cao hoặc cực cao, âm nhạc C. Lao động thể lực nặng D. Lao động kéo dài và đơn điệu E. Say nóng, điếc nghề nghiệp 10. Các yếu tố tác hại nào sau đây không phải là yếu tố vật lý A. Lao động thể lực nặng. B. Tiếng ồn C. Nhiệt độ cao D. Bức xạ hồng ngoại E. Vận tốc gió thấp 11. Bệnh “thùng chìm” xảy ra cho người thợ lặn sâu do A. Áp suất quá cao khi đang lặn làm nitơ trong máu hóa lỏng B. Do áp suất tăng đột ngột khi lặn sâu C. Do áp suất giảm khi giảm độ sâu đột ngột. D. Áp suất quá cao khi đang lặn làm biến đổi hoạt động của hệ tim mạch E. Áp suất quá cao làm tổn thương màng nhỉ 12. Tác hại do rung chuyển thường gặp trong một số ngành nghề như A. Thợ khoan thợ đầm máy, lái xe . B. Sử dụng máy tính C. Sử dụng máy siêu âm D. Khai thác đá thủ công E. Thợ rèn thủ công 13. Các yếu tố sinh học thường gặp trong các ngành sản xuất: A. Chăn nuôi, chế biến thực phẩm, y và thú y, công nghệ sinh học. B. Chăn nuôi, y và thú y C. Các phòng thí nghiệm vi sinh học, y và thú y D. Sản xuất chế phẩm sinh học E. Sản xuất phân bón và thuốc trừ sâu 14. Bụi có nguồn gốc động vật A. Có thể có các tác nhân gây dị ứng B. Có thể có các tác nhân gây nhiễm trùng. C. Có thể có các tác nhân gây dị ứng và nhiểm trùng D. Có thể gây bệnh tức ngực khó thở ngày thứ hai E. Khó có khả năng gây bệnh truyền từ động vật sang người 15. Bụi có nguồn gốc thực vật có thể A. Có các tác nhân gây dị ứng B. Có các tác nhân gây nhiễm trùng C. Có các tác nhân gây dị ứng và nhiểm trùng. D. Gây tổn thương xơ hóa phổi E. Thường gây bệnh tức ngực khó thở ngày thứ hai 16. Loại bụi trong sản xuất có thể gây ung thư cho người lao động là A. Bụi silic B. Bụi bông C. Bụi asbest, bụi crom. D. Bụi kim loại E. Bụi silic, bụi asbest 17. Yếu tố nào sau đây không thuộc loại tác hại có liên quan đến quá trình sản xuất A. Bụi B. Tốc độ gió thấp C. Bức xạ hồng ngoại D. Bức xạ tử ngoại E. Cường độ lao động cao. 18. Phương pháp sản xuất theo dây chuyền A. Có lợi cho người công nhân trong việc giử gìn sức khỏe B. Có lợi cho cả chủ và thợ C. Người công nhân sẽ cảm thấy dễ chịu vì không bị sức ép tâm lý D. Người công nhân không cảm thấy dễ chịu vì lao động căng thẳng, đơn điệu và gò bó. E. Không có lợi cho cả chủ và thợ 19. Yếu tố nào sau đây không phải là tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động A. Bố trí công việc không phù hợp với sở thích, năng lực B. Cường độ lao động quá cao C. Thời gian lao động kéo dài, nghỉ ngơi không hợp lý D. Sản xuất theo dây chuyền đơn điệu, tư thế lao động gò bó E. Không có bố trí hệ thống thông gió ở các bộ phận sản xuất có chất độc hại. 20. Danh sách bệnh nghề nghiệp sớm nhất của Việt nam năm 1976 gồm 8 bệnh: Bệnh bụi phổi Silic, bệnh bụi phổi Asbest , nhiễm độc chì, nhiếm độc thủy ngân, nhiễm độc mangan, nhiễm độc benzen, bệnh do tia X và các chất phóng xạ, điếc nghề nghiệp, dựa trên cơ sở định nghĩa bệnh nghề nghiệp là những bệnh A. Đặc trưng riêng ở một nghề nào đó, có yếu tố độc hại riêng của nghề đó gây ra. B. Gây nên do điều kiện lao động và mắc trong thời gian lao động C. Là các bệnh được quy định bởi danh sách đặc biệt D. Do tiếp xúc mãn tính với các yếu tố tác hại E. Mãn tính và không điều trị được 21. Tính chất của bệnh nghề nghiệp do các tác nhân vật lý thường là A. Các biểu hiện lâm sàng mãn tính B. Tiếp xúc mãn tính, liều thấp và các biểu hiện lâm sàng nghèo nàn trong giai đoạn đầu. C. Tiếp xúc mãn tính với liều cao và các biểu hiện lâm sàng nghèo nàn trong giai đoạn đầu D. Khó chẩn đoán E. Không thể phát hiện sớm được 22. Tính chất của bệnh nghề nghiệp do hóa chất độc thường là A. Các biểu hiện lâm sàng mãn tính B. Tiếp xúc mãn tính và các biểu hiện lâm sàng nghèo nàn trong giai đoạn đầu C. Tiếp xúc mãn tính với liều tương đối thấp và các biểu hiện lâm sàng nghèo nàn trong giai đoạn đầu. D. Công nhân không biết gì về chất độc E. Không thể điều trị được 23. Có thể phân biệt bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động dựa vào A. Liều tiếp xúc B. Liều tiếp xúc va ìthời gian tiếp xúc C. Liều tiếp xúc, thời gian tiếp xúc và biểu hiện lâm sàng. D. Tính chất nghề nghiệp E. Xét nghiệm đặc trưng [...]... Giám sát môi trường sản xuất E Tuyên truyền vận động giới chủ doanh nghiệp 39 Biện pháp phòng chống nào có thể áp dụng để làm giảm sự lan truyền các y u tố tác hại đến người lao động A Tổ chức lao động và bố trí sản xuất hợp lý B Thông gió hoặc thông gió chung C Thay thế nguyên liệu, thay thế hoặc bảo dưỡng trang thiết bị D Giám sát môi trường sản xuất E Người lao động sử dụng các phương tiện phòng... trường hợp, làm giảm tỉ lệ bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động D Không cần thiết khi mà điều kiện lao động đã được cải thiện đ y đủ E Chỉ cần thiết khi không tiến hành các biện pháp khác 30 Trong các biện pháp phòng chống các tác hại nghề nghiệp, biện pháp nào sau đ y không phải là biện pháp tổ chức lao động A Cách ly các d y chuyền sản xuất phát sinh y u tố độc hại để hạn chế tối đa người tiếp xúc B Hạn... 46 Tia hồng ngoại và tia tử ngoại không phải là bức xạ nhiệt A Đúng B Sai 47 Việc bố trí người lao động làm việc theo d y chuyền có thuận lợi làì tăng khả năng chuyên môn hóa sản xuất, tăng năng suất lao động nhưng sẽ làm cho người lao động căng thẳng, mệt mỏi dễ dẫn đến tai nạn lao động A Đúng B Sai 48 Nguyên tắc cơ bản của việc dự phòng các tác hại nghề nghiệp là không nên áp dụng nhiều biện pháp... theo dõi các y u tố tác hại B Góp phần chẩn đoán sớm bệnh nghề nghiệp C Góp phần đánh giá biện pháp kiểm soát tác hại nghề nghiệp D Tổ chức lao động hợp lý E Theo dõi việc thực hiện điều lệ vệ sinh an toàn lao động 35 Giáo dục sức khỏe cho công nhân A Không phải là một nhiệm vụ của y học lao động B Không phải là nguyên lý của chăm sóc sức khỏe ban đầu C Giúp người công nhân hiểu rõ các y u tố tác hại... Biện pháp phòng chống các y u tố tác hại nghề nghiệp lý tưởng hơn cả là A Biện pháp tổ chức lao động B Biện pháp phòng hộ cá nhân C Biện pháp y tế D Biện pháp tác động vào nguồn phát sinh ra các y u tố tác hại E Biện pháp giám sát môi trường sản xuất 37 Biện pháp phòng chống các y u tố tác hại cần tiến hành để bảo vệ có hiệu quả sức khỏe người lao động là A Biện pháp tổ chức lao động B Biện pháp phòng... tối đa người tiếp xúc B Hạn chế các công việc đơn điệu C Tổ chức thời gian lao động, nghỉ ngơi, bồi dưỡng hợp lý D M y móc và công cụ lao động cần phải phù hợp với người lao động E Lắp đặt hệ thống thông gió, chiếu sáng cho các phân xưởng 31 Nội dung nào sau đ y không thuộc hoạt động giám sát môi trường sản xuất phòng chống các y u tố tác hại nghề nghiệp (THNN) A Phát hiện kịp thời THNN mới phát sinh... pháp phòng hộ cá nhân C Biện pháp y tế D Biện pháp tác động vào nguồn phát sinh ra các y u tố tác hại E Tổng hợp nhiều biện pháp 38 Biện pháp phòng chống nào có thể áp dụng đối với nguồn phát sinh các y u tố tác hại nghề nghiệp A Tổ chức lao động và bố trí sản xuất hợp lý B Thông gió làm giảm nồng độ và ảnh hưởng của các y u tố tác hại C Thay thế nguyên liệu độc, thay thế hoặc bảo dưỡng trang thiết... không có quy luật E Các tiếng ồn bất ngờ và không tự ý g y tác dụng kích thích mạnh hơn là những tiếng ồn do tự mình phát ra 13 Tính chất công tác là một y u tố quyết định tác hại của tiếng ồn trong lao động, thể hiện ở chỗ : A Tiếng ồn có tần số thấp ít tác hại hơn tiếng ồn có tần số cao B Tiếng ồn có kết hợp thêm y u tố rung chuyển, cộng hưởng thì tác hại càng mạnh C Tiếng ồn thay đổi có quy luật ít... y u tố hóa học trong sản xuất A Đúng B Sai 56 Một số loại bụi trong sản xuất có thể g y ung thư A Đúng B Sai 57 Hóa chất độc dạng bụi có thể g y nhiễm độc chung khi hấp thu qua đường hô hấp A Đúng B Sai 58 Tác hại nghề nghiệp là những y u tố phát sinh trong quá trình sản xuất và , có ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe người lao động (hoàn cảnh lao động) 59 Các biện pháp phòng chống các y u tố tác hại... 59 Các biện pháp phòng chống các y u tố tác hại nghề nghiệp bao gồm: tác động đến nguồn phát sinh các y u tố tác hại, giảm sự lan truyền các y u tố tác hại đến người lao động, biện pháp tổ chức, tôn trọng nội qui nơi làm việc, biện pháp giám sát môi trường, biện pháp phòng hộ cá nhân, biện pháp y tế và biện pháp (tuyên truyền giáo dục (giáo dục sức khỏe)) 60 Trong vấn đề kiểm soát các tác hại nghề . TRẮC NGHIỆM Y HỌC LAO ĐỘNG ĐẠI CƯƠNG Y HỌC LAO ĐỘNG 1. Bệnh tật có liên quan đến lao động nghề nghiệp A. Chỉ xuất hiện khi nền văn minh công nghiệp phát triển B. Chỉ x y ra. tài nguyên thiên nhiên. E. Chỉ có thể dự phòng và không điều trị được 2. Đối tượng phục vụ của Y học lao động là A. Người lao động và khoa học lao động B. Nền sãn xuất xã hội C. Khoa học D động phù hợp với người lao động E. Làm cho người lao động thích nghi với môi trường lao động 7. Y học lao động nghiên cứu các quá trình công nghệ để A. Xác định các y u tố độc hại có thể có