4/ Giúp TC hiểu được các sự kiện trong quá khứ có thể đã góp phần vào các vấn đề hiện tại, giúp TC suy nghĩ và xử sự theo cách khác nhằm giảm thiểu những ảnh hưởng tiêu cực của các sự ki
Trang 1Công việc của
nhà tham vấn thực chất là gì?
Trang 2Nhà tham vấn làm gì?
1/ Lắng nghe TC, để TC làm chủ quá
trình nói chuyện trong các cuộc gặp gỡ.
2/ Sử dụng các kỹ năng giao tiếp cụ thể
để “ khai thác” các cảm giác, trải
nghiệm, ý nghĩ, quan điểm của TC ,
tập hợp thông tin giúp TC hiểu rõ về cảnh huống của họ.
3/ Thể hiện sự thông cảm & thấu hiểu
với TC, làm việc với họ để xác định các
bước họ có thể thực hiện để sống một
cuộc sống lành mạnh hơn ( Chú ý : Nhà tham vấn làm việc với mà không phải là cho TC trong MQH hỗ trợ Cả 2 bên cùng chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các mục tiêu của tham vấn).
Trang 34/ Giúp TC hiểu được các sự kiện trong quá khứ có thể đã góp phần vào các vấn đề hiện
tại, giúp TC suy nghĩ và xử sự theo cách khác
nhằm giảm thiểu những ảnh hưởng tiêu cực của các sự kiện trong quá khứ.
5/ Giúp TC “ phân loại” các vấn đề trong cuộc sống của họ và hiểu sâu hơn về bản thân
mình
6/ Giúp TC bày tỏ các cảm giác của họ và nhìn thấu được các cảm giác này tác động đến cách
họ suy nghĩ, xử sự, và ra các quyết định như
thế nào Chẳng hạn, nhiều trẻ có vấn đề về
hành vi, thường dùng các hành vi tiêu cực như
là một cách để đối mặt với các cảm giác giận
dữ bị kìm nén; nhà tham vấn có thể giúp những trẻ này sử dụng các cách khác, ít tiêu cực hơn
để giải toả các cảm giác đó
Trang 4Những phẩm chất đặc trưng của nhà tham vấn (TS Trần Thị Giồng)
1 Luôn học hỏi, cầu tiến.
2 Cố gắng dấn thân vào việc xây dựng
bản thân và càng ngày càng có giá trị hơn.
3 Nhìn sự việc một cách khách quan.
4 Một con người quân bình, lành mạnh, tinh thần ổn định
5 Thể chất khoẻ mạnh
6 Tạo dựng được niềm tin ở người khác.
7 Nhất quán, không tùy tiện theo ngẫu
hứng.
Trang 5 8 Có cái nhìn lạc quan về bản thân, cái nhìn tích cực về người khác và về cuộc đời Nhìn đời đen tối không thể dắt người khác qua khỏi lúc tối đêm.
9 Sống có ý nghĩa, có mục tiêu.
10 Biết mình, ý thức điểm mạnh, điểm yếu của mình.Biết giới hạn của mình.
11 Biết làm chủ bản thân về cảm xúc ( khơng xắn tay đánh mướn, cảm xúc quá, mất tỉnh táo).
12 Biết quan điểm, xu hướng của mình, phải biết phanh lại kịp thời.
13 Có nội lực đủ mạnh để không bị người khác lôi cuốn( bị chìm xuồng ,lôi đi), có bản lĩnh Có
những thân chủ cố chấp, lý luận nhiều
14 Có cách làm việc rõ ràng, chính xác.
Trang 6 15 Không nên xếp loại, phê phán người khác Có nhận định cá nhân, không lượng giá người khác
( phán đoán người này tốt, người kia xấu) những phản ứng cơ thể, nét mặt, không thể che giấu được, phải chân tình nếu không tình cảm sẽ “khựng” lại
16 Mềm dẻo, thích nghi (với người này, tiếp cận
cách này,với người khác, tiếp cận cách khác), nhạy bén
17 Dám đòi hỏi, dám thách thức, dám nhượng bộ, dám dừng, dám nhận khuyết điểm (trung thực,
không dối lòng)
18 Biết quan tâm đến nhu cầu, cảm xúc, ý nghĩ của người khác
19 Dễ dàng nhập vai để hiểu, để cảm thông
Trang 7 20 Hồn nhiên, tự nhiên, thoải mái, không căng
thẳng
21 Chấp nhận bản thân mình và chấp nhận người khác
22 Mình là mình thì thân chủ sẽ là chính họ, mình không che giấu, né tránh, không đeo mặt nạï, trung
thực với chính mình, hai bên sống thật
23 Luôn nhắc nhở mình nghĩ đến quyền lợi của
thân chủ trước khi nghĩ đến quyền lợi của mình
24 Khi làm việc, chúng ta có thể thay đổi, khiêm tốn, nhận được khi chúng ta cho đi, không phải thái độ của một người ban phát, tri ơn giáng phúc mà là chia sẻ (Mình là người được cần đến cảm thấy rất vui, mình là người có ích, mình cũng có lợi)
Đây là quan hệ hỗ tương, luôn làm cho mình lớn lên
Trang 8Phẩm chất của nhà tham vấn (TT Hoàng Nhân)
điều kiện, hành vi hay địa vị của họ Khả năng chấp
nhận TC là “không gán các điều kiện ràng buộc” của TC trong cuộc tham vấn, khi nhà tham vấn có thái độ nồng nhiệt tích cực và chấp nhân đối với những gì thuộc về
TC, chấp nhận TC với một thái độ không dè dặt, không phòng vệ, không phê phán, không giả tạo (Carl Roger).
người đồng nhất nguyên vẹn, tự nhiên không phòng vệ, trung thực với chính bản thân mình trên cơ sở thống
nhất NT-TĐ – HV.
trải nghiệm , hiểu được những tình cảm và suy nghĩ
bên trong của TC Có khả năng hiểu TC như chính họ
hiểu bản thân mình Phẩm chất này giúp nhà tham vấn
có thể hiểu được cảm giác của TC Tuy nhiên nhà tham vấn hiểu những cảm xúc của TC mà không hề có cảm xúc giống như TC Nhờ vậy nhà tham vấn mới có được cách nhìn khách quan trong vấn đề của TC.
Trang 94/ Không định kiến : Thể hiện sự cởi mở,
nồng nhiệt, khẳ năng chấp nhận TC, không
buộc TC phải giống mình, không cố gắng thuyết phục TC làm theo quan điểm, niềm tin của
mình Chính phẩm chất này ảnh hưởng đến khả năng chấp nhận của thân chủ
soát bản thân từ bên trong hơn sự ảnh hưởng
từ bên ngoài Họ tin rằng số phận của họ nằm trong chính tay họ Có khả năng phê và tự phê, biết đánh giá ý kiến người khác & tiếp nhận ý
kiến của người khác với sự cân nhắc kỹ lưỡng
Có khả năng giúp TC tự đương đầu với vấn đề của chính mình Điều này chỉ có thể xảy ra ở
những nhà tham vấn tự tin và có khả năng
đương đâù với vấn đề của chính mình
Trang 106/ Nhà tham vấn phải có một tinh thần
khi gặp khó khăn tinh thần họ biết cách tự trị
liệu cho bản thân, hoặc tìm sự giúp đỡ tích cực
từ nhà tham vấn khác Bởi nếu một nhà tham vấn có một tinh thần mệt mỏi và tiêu cực chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến những TC của mình:a/
Họ sẽ phóng chiếu những cảm xúc (-) của mình lên thân chủ;b/Họ sẽ không có khả năng hiểu
được vấn đề của TC; c/ Không có khả năng
thấu hiểu và giúp TC có khả năng đương đầu
với vấn đề của chính mình
7/ Có khả năng xây dựng sự hợp tác: Có tinh thần liên kết chấp nhận & trách nhiệm với đồng nghiệp PC này phụ thuộc vào nhân cách nhà
tham vấn & quan điểm tiếp cận trong tham
vấn 2yếu tố này thống nhất với nhau
Trang 118/Nhà tham vấn phải có năng lực
chuyên môn : Họ phải là người có kiến
thức TLH về tham vấn, vận dụng tốt các kiến thức và nguyên tắc đạo đức, pháp lý trong tham vấn Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nâng cao năng lực,
tham gia vào các hiệp hội, các tổ chức
tham vấn chuyên nghiệp.
KL : Để trở thành nhà tham vấn chuyên nghiệp, cần phải có những phẩm chất
nhất định, những phẩm chất này không
có sẵn, mà là kết quả quá trình học hỏi, rèn luyện lâu dài + sự dấn thân với nghề.
Trang 12Đặc điểm tâm lý cá nhân của
nhà tham vấn
Các nét tính cách cơ bản trong mối quan hệ giúp đỡ:
– Thấu cảm
– Sự ấm áp
– Tính chân thực
– Lắng nghe tích cực
– Mối quan hệ gắn bó giữa thế giới của thân chủ và nhà tham vấn
– Hướng tới mục đích
Trang 13Khả năng tự nhận biết bản thân
Sự trung thực, hài hòa, khả năng
giao tiếp tốt, sự am hiểu về các hành
vi của con người cùng những ảnh
hưởng của các yếu tố về giới, về văn hóa và xã hội lên trên hành vi con
người tất cả đều giúp thúc đẩy,
tăng cường hiệu quả của các mối
quan hệ hỗ trợ.
Trang 14
Thành công là sự cân bằ ng cá nhân
giữ a lòng chân t hành và độ ng cơ củ a ngư ờ i t ham vấ n, cùng vớ i kỹ năng, sự sáng t ạ o và khả năng t hích nghi củ a
t ham vấ n viê n.
Trang 15Người giúp đỡ phải là người:
* Biết cảm thông Tế nhị Nhạy bén Điềm tĩnh.
* Có kiến thức và kỹ năng.
* Khoan dung Tự nguyện Chín chắn Nhiệt tình.
*Đồng cảm Hiểu biết Khiêm
nhường.
* Linh động trong phương pháp và
thái độ
* Vũng vàng Quyết đoán Tình cảm
ổn định Vô tư, không xét đoán.
Trang 16Người giúp đỡ phải:
* Biết lắng nghe và tỏ ra thật sự chú ý lắng
nghe
* Bảo đảm hành vi và thái độ mẫu mực
* Ham thích và sẵn sàng gặp mọi người
* Bảo đảm hành động đi đôi với lời nói
* Cho lời khuyên đúng đắn
* Sẵn sàng hy sinh thời gian
* Có khả năng thấy trước
* Tôn trọng người như một cá thể riêng biệt có giá trị nội tại
* Có kinh nghiệm với những khó khăn trong
cuộc sống
* Có khả năng tôn trọng và giữ gìn quyền lợi của người khác mà không để lộ ra ngoài
(Trích "Bàn Tay giúp đỡ" của Anthony Yeo)
Trang 17Đặc điểm nhân cách nhà tham vấn
Có kiến thức về quá trình phát triển tâm
lý người, nhận thức, cảm xúc và hành vi của con người
Có khả năng giao tiếp, lắng nghe, biết
cách khai thác các cảm xúc, nhận thức và các biểu hiện của TC
Được đào tạo cơ bản về kỹ năng tham
vấn cũng như các lớp học về việc trợ giúp tâm lý cho TC Có những phẩm chất đặc biệt của nhà tham vấn: khả năng chấp
nhận, thấu cảm, trung thực…