Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

63 767 2
Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh

Trang 1

LỜI NÓI ĐẦU

Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, đặc biệt sau khi Việt Nam trở thành thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO và tổ chức thaàn công Hội nghị cấp cao APEC 2006 đã đem đến cho Việt Nam (cụ thể là các doanh nghiệp Việt Nam) rất nhiều cơ hội về kinh tế thương mại và đầu tư, tuy nhiên cũng gặp không ít những thách thức Trước những cơ hội và thách thức đó đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải có những bước đi và giải pháp cụ thể để phù hợp với xu thế của thể giới, trong đó công tác tổ chức quản lý của là một trong những yếu tố chủ đạo Lao động và tiền lương là một trong những yếu tố được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu Vì tiền lương là thu nhập chủ yếu của người lao động Trả lương hợp lý là đòn bảy kinh tế để kích thích người lao động làm việc tích cực vơớinăng suất, chất lượng và trách nhiệm cao Hạch toán tốt tiền lương và sử dụng lao động hợp lý là một trong những biện pháp hạ giá thành sản phẩm của doanh nghiệp Việc hạch toán tốt tiền lương còn góp phần tăng cường chế độ hạch toán nội bộ tại doanh nghiệp.

Trong những năm qua Nhà nước đã liên tục có những thay đổi về chế độ tiền lương trong doanh nghiệp với mục đích nhằm nâng cao và cải thiện đời sống cho người lao động Vì vậy việc nghiên cứu và áp dụng đúng theo chế độ của Nhà nước ban hành luôn được các doanh nghiệp quan tâm Xuất phát từ thực tế đó, em tiến hành nghiên cứu đề tài:

“Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích

theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh”

Kết cấu của chuyên đề gồm 3 chương:

Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần Y tế Đức Minh

Chương II: Tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh.

Chương III: Giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Y tế Đức Minh.

Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do thời gian có hạn, do đó bài viết của em còn nhiều hạn chế Em rất mong nhận được sự đóng góp từ phía các thầy cô

Trang 2

giáo, bạn đọc và Ban lãnh đạo Công ty, đặc biệt là phòng kế toán để chuyên đề của em được hoàn thiện hơn Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với Cô giáo, TS Nguyễn Thanh Quý, người đã hướng dẫn em hoàn thành chuyên đề này Em cũng xin chân thành cảm ơn sự nhiệt tình giúp đỡ của các anh chị trong phòng kế toán của Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh đã giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại công ty.

Trang 3

CHƯƠNG I

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ ĐỨC MINH

1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh1.1.1 1.1.1 Các giai đoạn phát triển và thành tựu của Công ty

Thực hiện chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng và Chính phủ về việc đa dạng hoá các thành phần kinh tế, trong đó có doanh nghiệp ngoài quốc doanh, ngay sau khi có Luật Doanh nghiệp ban hành, sau một thời gian chuẩn bị, được sự cho phép của Sở kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội, ngày 21 tháng 7 năm 2001, công ty cổ phần Y tế ĐỨc Minh (Almedic Group) được thành lập tại địa chỉ số 39 Nguyễn Công Hoan, Quận Ba Đình, TP Hà Nội với gần 20 cán bộ, nhân viên với tên gọi là Công ty Cổ phần Dược Đức Minh (Almedic Group JSC)

Ngành nghề kinh doanh chính của Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh là kinh doanh các loại vắc xin, sinh phẩm, dược phẩm, hoá chất và trang thiết bị y tế Tập chung chủ yếu là vắc xin và sinh phẩm chẩn đoán, phục vụ cho khối y tế dự phòng, bệnh viện Trong thời gian hoạt động, Almedic Group đã phối hợp tích cực với các trung tâm y tế dự phòng tập huấn và tuyên truyền cho người dân hiểu về tiêm phòng và các loại vắc xin ngoài trường trình tiêm chủng mở rộng, góp phần phòng bệnh cho nhân dân, đặc biệt là trẻ em.

Với tốc độ phát triển bền vững, doanh thu hàng năm tăng 30-40% cùng với định hướng phát triển hệ thống quản lý và phân phối chuyên nghiệp theo mô hình tập đoàn Y tế (Công ty mẹ, công ty con), năm 2005 Almedic Group đạt doanh thu 62 tỷ đồng và doanh thu của các công ty con và công ty thành viên đạt 45 tỷ đồng Tháng 12/2005 đổi tên thành công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (Almedic Group) hoạt động với hệ thống 4 công ty con và 2 công ty thành viên, có hơn 130 cán bộ, nhân viên đang làm việc trên cả ba miền đất nước.

Almedic Group nhập khẩu trực tiếp sản phẩm của các nhà sản xuất đạt tiêu chuẩn GMP của WTO từ nhiều nước trên thế giới, châu Á (Nhật, Hàn Quốc, Ấn Độ), châu Âu (Thuỵ Sĩ, Ý, Pháp, Séc) và châu Mỹ (Mỹ, Cuba) Almedic Group cũng được các nhà sản xuất uỷ quyền phân phối các sản phẩm: : Vabiotech (JEV, HVB, HAV), Biopharco (SAT, Rabivac) và IVAC (SAR, VAT) Almedic Group nhập khẩu uỷ thác thông qua các công ty Haphaco, Traphaco, CPCI, Codupha, Sapharco,…

Trang 4

Almedic Group đã xây dựng được hệ thống phân phối chuyên nghiệp thống qua các nhà phân phối và đại lý.

Almedic Group có hệ thống khách hàng thường xuyên là các viện Quốc Gia, Bệnh viện TW, Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa tỉnh, Trung tâm y tế dự phòng, Trung tâm phòng chống HIV/AIDS, Công ty dược phẩm và các phòng khám, phòng tiêm, nhà thuốc trên cả nước.

Almedic Group đã tạo được việc làm ổn định và đóng BHXH cho gần 100 cán bộ, nhân viên, đời sống cảu cán bộ công nhân viên ngày càng được nâng cao Công ty đã đóng thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và thuế GTGT hàng tỷ đồng cho Nhà nước Với thành tích kể trên Công ty đã được Tổng cục Thuế tặng bằng khen và được liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội ký quyết định thành lập tổ chức công đoàn cơ sở.

Mục tiêu của Almedic Group là tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản lý và phân phối chuyên nghiệp, đặc biệt phát triển thị trường tới vùng sâu, vùng xa, mua công nghệ sản xuất nhượng quyền trong nước để hạ giá thành và tăng mật độ bao phủ, tiến tới xuất khẩu sang các nước khu vực và Đông Nam Á.

1.1.2 Những mốc son đánh dấu sự phát triển

Tháng 11/2003 thành lập công ty TNHH Vắc xin và sinh phẩm Quốc tế (Titerbiovac) tại Hà Nội.

Tháng 3/2004 thành lập công ty cổ phần dược phẩm Thường Khuê.

Tháng 1/2005 thành lập công ty TNHH hoá chất và thiết bị y tế Toàn Cầu (GLOBCHEM) tại Hà Nội.

Tháng 5/2005 Kiên doanh cung công ty TNHH Minh Long (MLCO) tại Hà Nội Tháng 1/2006 thành lập công ty TNHH dược phẩm Việt Á (VITAPHARM) tại Hà Nội.

Tháng 6/2006 thành lập công ty cổ phần Vắc xin và sinh phẩm Nam Hưng Việt (NAVITA) tại thành phố Hồ Chí Minh.

Đây là các công ty con và công ty thành viên của công ty cổ phần y tế Đức Minh Các công ty này có vai trò là các nhà phân phối sản phẩm đến Đại lý và khách hàng.

1.1.3 Tình hình tài chính và lao động của công ty

Trong thời gian 5 năm hoạt động, Công ty cổ phần y tế Đức Minh không ngừng vươn lên tù kinh doanh nhỏ đến kinh doanh toàn diện theo mô hình tập đoàn Y tế, tiến tời sản xuất và xuất khẩu Đa dạng hoá các sản phẩm trong đó

Trang 5

đặc biệt la các sản phẩm phục vụ cho ngành Y tế Công ty có đội ngũ cán bộ, nhân viên hùng hậu có mặt trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam, xây dựng hệ thống quản lý chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000, hệ thống bảo quản và phân phối theo tiêu chuẩn GSP và quan trọng hơn nữa là đào tạo đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp Sự phát triển của công ty được thể hiện thông qua một số chỉ tiêu tài chính như sau:

Bảng 1: Các chỉ tiêu tài chính của công ty

Tổng doanh thu của Công ty trong ba năm đều có sự tăng trưởng cao, năm 2004 so với năm 2003 tăng 26,06%, năm 2005 tăng so với năm 2004 là 40,20% Trong khi đó lơi nhuận năm 2004 so với năm 2003 đạt 412,67%, có thể nói năm 2004 Công ty Đức Minh hoạt động rất có hiệu quả Năm 2005 mặc dù doanh thu tăng hơn so với năm 2004 40.20% nhưng lợi nhuận sau thuế lại giảm đáng kể chỉ đạt 52,88% so với năm 2004 Nguyên nhân là do giá đầu vào về các sản phẩm Vắc xin- sản phẩm chủ đạo của công ty- trên Thế giới có sự tăng đột biến làm cho giá vốn tăng lên.

Tuy nhiên có thể nói Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh trong 5 năm qua đã kinh doanh rất hiệu quả, đều có lãi cao, đời sống cán bộ công nhân viên được cải thiện, hàng năm đều hoàn thành nghĩa vụ đóng thuế cho Nhà nước.

1.2 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh

1.2.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty

Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh- Almedic Group được thành lập theo loại hình công ty Cổ phần với mô hình tập đoàn y tế (Công ty me, công ty con) Bộ máy tổ chức của công ty được thực hiện đúng theo mô hình Công ty Cổ phần, được khái quat theo sơ đồ sau:

NguyÔn ThÞ Thanh H¶i – Líp KTD-K15 §HKTQD Líp KTD-K15 §HKTQD 5

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ - BAN GIÁM ĐỐC

CÔNG TY MẸ- CTY CP Y TẾ ĐỨC MINH

Trang 6

Sơ đồ bộ máy tổ chức Công ty1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận:

Nhiệm vụ cụ thể của từng phàng ban như sau:

- Đại hội đồng Cổ đông là cơ quan có quyền lực cao nhất trong công ty, có quyền quyết định mọi vấn đề quan trọng trong Công ty, gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết của Công ty Đại hội đồng Cổ đông được triệu tập họp ít nhất mỗi năm một lần do Hội đồng Quản trị triệu tập hoặc do Ban kiểm soát triệu tập.

- Việc điều hành Công ty do Hội đồng Quản trị gồm 4 thành viên do Đại Hộ đồng Cổ đông bầu ra Hội đồng Quản trị có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết mọi vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng Cổ đông Tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh, chủ tịch hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty.

Tổng Giám đốc: Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động chung của Công ty, điều hành trực tiếp đối với phòng xuất nhập khẩu, phòng hành chính kế toán và phát triển thương mại và dự án quốc tế.

- Phó Giám đốc: Là người giúp việc cho Giám đốc, thay mặt giám đốc điều hành những công việc do Giám đốc giao phó.

- Phòng kinh doanh: Do phó Giám đốc kinh doanh trực tiếp làm trưởng phòng và điều hành phòng kinh doanh, phòng đào tạo và phát triển nhân lực, phòng quan hệ cộng đồng.

Trang 7

- Phòng hành chính, kế toán: Thực hiện các công việc về văn phòng, đảm nhiệm chức năng hạch toán kế toán, cung cấp mọi thông tin chính xác và kịp thời cho Tổng giám đốc về mọi hoạt động kinh tế của công ty, trên cơ sở đó giúp Tổng giám đốc phân tích hoạt động kinh tế để đưa ra những quyết định kinh doanh hợp lý.

- Phòng xuất nhập khẩu: Hiện tại công ty chỉ có hoạt động nhập khẩu, chưa có hoạt động xuất khẩu Do đó phòng xuất nhập khẩu có nhiệm vụ tìm kiếm các nhà cung cấp nước ngoại, kí kết các hợp đồng nhập khẩu, làm thủ tục nhập khẩu trực tiếp và nhập khẩu uỷ thác.

- Phòng đào tạo và phát triển nhân lực: Có nhiệm vụ tham mưu cho Giám đốc về vấn đề nhân sự của Công ty, tổ chức nhân sự trong Công ty cho phù hợp với yêu cầu của từng bộ phận, phù hợp với năng lực của từng người, đào tạo nhân lực mới và đào tạo thường xuyên.

- Phòng phát triển thương mại, dự án và quan hệ quốc tế: Có nhiệm vukk đăng ký sản phẩm với bộ Y tế, quan hệ với nhà sản xuất nước ngoài để có những đầu mối nhập khẩu sản phẩm về Việt Namm theo doic các dự án đã, đang và sẽ được thực hiện.

Phòng quan hệ cộng đồng: Do đặc thù mặt hàng của Công ty liên quan đén sức khoẻ của con người nên việc hỗ trợ và tuyên truyền công tác dịch tễ rất được quan tâm và chú trọng phòng quan hệ cộng đồng có chức năng quan hệ với báo chí, truyền hình để làm công tác tuyên truyền về dịch bệnh và các vấn đề y tế liên quan.

1.3 Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh:

1.3.1 Đặc điểm kinh doanh và tiêu thụ sản phẩm của Công ty

Các mặt hàng của Công ty Cổ phần Y tế được cung cấp bởi các công ty trong nước và các công ty nước ngoài Do đặc thù của ngành y tế , các sản phẩm sau khi nhập về đều phải kiểm tra chất lượng rất nghiêm ngặt mới được đem ra thị trường để tiêu thụ Các mặt hàng của Công ty chủ yếu là vắc xin và sinh phẩm phục vụ cho công tác xét nghiệm ở các bệnh viện và tiêm phòng vắc xin xho con người nên sau khi nhập kho phải lấy mẫu sản phẩm đem đến kiêmt định

Trang 8

tại trung tâm kiểm dịch quốc gia về sinh phẩm Nếu đủ điều kiện thì mới được tung ra thị trường Trong 5 năm hoạt động, Công ty luôn luôn chú trọng đến chất lượng của sản phẩm cà tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của Bộ Y tế nên sản phẩm của công ty đã tạo được uy tín trên thị truờng Hơn nữa công tác tổ chức mạng lưới tiêu thụ cũng được Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh rất quan tâm, sản phẩm ngày càng đựoc mở rộng Hệ thống tiêu thụ sản phẩm của Công ty được khái quát như sau:

Trang 9

Hệ thống phân phối và tiêu thụ sản phẩm

Với một hệ thống phân phối rất khoa học và mang tính chuyên nghiệp cao có thể nói trong những năm qua, Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh đã không ngừng phát triển Điều này đã được thể hiện rất rõ nét ở số lượng khách hàng và Đại lý của Công ty cung cấp thông qua các công ty con và tình hình tài chính của Công

Trang 10

NHÀ PHÂN PHỐIĐẠI LÝ VÀ KHÁCHHÀNG

1.3.2 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán của Công ty Cổ phần Y tế ĐứcMinh

Mô hình hoạt động Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh theo mô hình tập đoàn (công ty mẹ, công ty con) Tuy nhiên các công ty con tổ chức hoạch toán riêng Trong báo cáo thực tập này, tôi khái quát tỏ chức hạch toán ở công ty mẹ -Công ty Cổ phần tế Đức Minh như sau:

Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh áp dụng mô hình tổ chức bộ máy kế toán theo kiểu trực tuyến (hoạt đọng theo phương thức trực tiếp), nghĩa là Kế toán trưởng trực tiếp điều hành các kế toán viên phần hành Phòng kế toán được đạt dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Công ty và toàn bộ nhân viên kế toán được đạt dưới sự lãnh đạo của Kế toán truởng Đẻ đảm bảo sụ lãnh đạo tập trung, thống

Trang 11

nhất, đảm bảo chuyên môn hoá lao động của nhân viên kế toán, bộ máy kế toán sản xuất kinh doanh của Công ty được tổ chức theo sơ đồ sau:

Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của Công ty

Hiện nay, phòng Kế toán của Công ty có 7 nhân viên kế toán, được phân chia thành các phân hệ khác nhau Mỗi phân hệ có chức năng và nhiệm vụ riêng, song luôn có mối quan hệ khăng khít với nhau, bổ trợ cho nhau, giúp cho cả bộ máy kế toán hoạt động đều đặn, phục vụ kịp thời cho công tác quản lý của Công ty Nhiệm vụ cụ thể của từng kế toán viên như sau:

* Kế toán trưởng: Phụ trách công việc chung của cả phòng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Giam đốc Trường phòng bao quát công việc chung của cả phòng, đưa ra các kỹ thuật, phương pháp tính toán áp dụng để hoạch toán, tổng lết số liệu cuối cùng trước khi trình lên Giám đốc… Kế toán trưởng là đầu não của phòng Kế toán, chỉ đạo trực tiếp các lế toán viên trong việc hạch toán kế toán cũng như tiếp cận những quyết định, thông tư mới của chính phủ, từ đó hướng dẫn các kế toán viên áp dụng các phương pháp hạch toán kế toán một cách chính xá và nhất quán Ngoài ra Kế toán trưởng còn đảm nhiệm việc tổ

Trang 12

chức và chỉ đạo công tác tài chính cho Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh không tổ chức bộ phận tài chính riêng.

* Kế toán tổng hợp: Tổng hợp, tập hợp số liệu từ các phần hành để lên báo cáo kế toán hàng quý, hàng năm, tiến hành lập báo cáo thuế cà các báo cáo tài chính để trình kế toán trưởng, Giam đốc duyệt.

* Kế toán TSCĐ, tiền lương, BHXH và nguồn vốn Công ty như sau: - Đối với việc hạch toán TSCĐ:

+ Phải xác định chính xác nguyên giá TSCĐ khi nhập vào Công ty.

+ Phản ánh tình hình tăng, giảm TSCĐ cả về giá trị và hiện vật trên phạm vi toàn Công ty.

+ Tính toán và phân bổ hợp lý KHTSCĐ + Theo dõi tình hình sửa chữa TSCĐ.

+ Tham gia vào công tác kiểm kê TSCĐ và phản ánh kịp thời kết quả kiểm kê.

+ Phân tích tình hình và hiệu quả sử dụng TSCĐ - Đối với nhiệm vụ hạch toán lao động tiền lương

+ Theo dõi tiền lương và kết quả của từng người trong công ty

+ Tính tiền lương, tiền thưởng và các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động.

+ Tính toán các khoản trích lập quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ quy định và theo dõi tình hình thanh toán với các quỹ này.

+ Theo dõi tình hình thanh toán với người lao động * Kế toán vốn bằng tiền

Theo dõi tình hình tăng giảm vốn bằng tiền trong công ty, cả tiền mặt và tiền gửi ngân hàng Đối với tiền mặt, hàng ngày căn cứ vào các chứng từ gốc, các hoá đơn nhập hàng, hoá đơn bán hàng để viết phiếu thu, phiếu chi, vào sổ cái tài khoản 111, 112, có trách nhiệm thường xuyên đối chiếu kiểm tra với thủ quỹ để tránh các sai sót có thể xảy ra Đối với tiền gửi ngân hàng, hàng ngày có nhiệm vụ giao dịch với các ngân hàng là Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng Công thương Hà Tây với nhiệm vụ cụ thể như sau:

- Lập các chứng từ thanh toán qua ngân hàng đúng quy định

Trang 13

- Theo dõi tình hình tăng, giảm TGNH và thường xuyên cập nhật số dư TGNH, phát hiện sai sót (nếu có) để từ đó có biện pháp xử lý kịp thời.

- Căn cứ vào các uỷ nhiệm thu, uỷ nhiệm chi, séc chuyển khoản, séc lĩnh tiền mặt kế toán vào sổ chi tiết tiền gữi Ngân hàng.

* Thủ quỹ làm nhiệm vụ thu, chi tiền khi có phiếu thu, phiếu chi Ngoài ra còn phải đi ngân hàng để nộp tiền và rút tiền.

* Thủ kho: Làm nhiệm vụ xuất, nhập kho hàng trong ngày, theo dõi và kiểm kê từng mặt hàng vào cuối tháng

* Kế toán công nợ: Theo dõi công nợ phải thu và công nợ phải trả khách hàng

Căn cứ vào hoá đơn mua hàng, phiếu nhập kho, hoá đơn bán hàng, phiếu xuất kho, phiếu thu, phiếu chi, giấy báo nợ, giấy báo có của Ngân hàng, hàng ngày kế toán phải ánh vào sổ chi tiết công nợ Mỗi khách hàng được theo dõi riêng trên một sổ

Cuối tháng, lập bảng kê công nợ khách hàng và chuyển cho kế toán tổng hợp.

Với mô hình tổ chức bộ máy hạch toán kế toán như trên là hoàn toàn phù hợp với đặc điểm tổ chức quản lý và loại hình kinh doanh của Công ty Mô hình tổ chức bộ máy kế toán trên đã cho thấy sự phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên kế toán, từng bộ phận phụ trách và từng phần hành kế toán nhằm đạt được sự thống nhất, chính xác trong toàn bộ bộ máy kế toán

Công ty đã trang bị hệ thống máy tính cho phòng kế toán, mỗi nhân viên sử dụng một máy, bảo đảm cung cấp thông tin một cách kịp thời chính xác.

2 Đặc điểm tổ chức công tác kế toán của Công ty Cổ phần Y tế ĐứcMinh

2.1 Những thông tin chung về tổ chức công tác kế toán của Công ty

Để đơn giản hoá công tác kế toán cũng như chấp hành đúng với những quy định mà Bộ Tài chính đã ban hành, Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh nhìn chung đề tuân thủ những quy định trong việc tổ chức công tác kế toán:

I Niên độ kế toán, đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán

- Niên độ kế toán của Công ty bắt đầu từ ngày 01/01 đến 31/12 hàng năm

Trang 14

- Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán: đồng Việt Nam (VNĐ)

II Chế độ kế toán áp dụng

1 Công ty áp dụng chế độ kế toán Việt Nam ban hành theo Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006, các chuẩn mực kế toán Việt Nam do Bộ tài chính ban hành và các văn bản sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn kèm theo.

2 Hình thức sổ kế toán áp dụng: Công ty áp dụng hình thức sổ Nhật ký chung

3 Phương pháp tính thuế GTGT: Công ty theo quy định là đối tượng áp dụng phương pháp khấu trừ thuế để tính thuế GTGT Thuế GTGT của tháng nào sẽ được nộp cho Nhà nước trong tháng đấy

III Các chính sách kế toán áp dụng

1 Nguyên tắc xác định các khoản tiền mặt, tiền gữi ngân hàng, tiền đang chuyển:

Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh bằng ngoại tệ được quy đổi ra đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch thực tế tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ Tại thời điểm cuối năm các khoản mục tiền tệ có gốc ngoại tệ được quy đổi theo tỷ giá bình quân liên ngân hàng do Nhà nước Việt Nam công bố vào ngày kết thúc niên độ kế toán.

Chênh lệch tỷ giá thực tế phát sinh trong kỳ và chênh lệch tỷ giá do đánh giá lại số dư các khoản mục tiền tệ tại thời điểm cuối năm được kết chuyển vào doanh thu hoặc chi phí tài chính trong năm tài chính.

2 Chính sách kế toán hàng tồn kho

- Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho: Hàng tồn kho được tính theo giá gốc - Phương pháp xác định giá trị hàng tồn kho: Hàng tồn kho được tính theo phương pháp bình quân gia quyền.

- Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: Công ty áp dụng phương pháp kê khai thường xuyên để hạch toán hàng tồn kho.

- Lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho: Dự phòng giảm giá hàng tồn kho được lập vào thời điểm cuối năm là số chênh lệch giữa giá gốc của hàng tồn kho lớn hơn giá trị thuần có thể thực hiện được chúng

3 Nguyên tắc ghi nhận các khoản phải thu thương mại và phải thu khác

Trang 15

- Nguyờn tắc ghi nhận: Cỏc khoản phải thu khỏch hàng, khoản phải trả trước cho người bỏn, phải thu nội bộ và cỏc khoản phải thu khỏc tại thời điểm bỏo cỏo, nếu

+ Cú thời hạn thu hồi hoặc thanh lý dưới 1 năm (hoặc trong một chu kỳ sản xuất kinh doanh) được phõn loại là tài sản ngắn hạn

+ Cú thời hạn thu hồi hoặc thanh toỏn trờn 1 năm (hoặc trong một chu kỳ kinh doanh) được phõn loại là tài sản dài hạn

- Lập dự phũng phải thu khú đũi: Dự phũng nợ phải thu khú đũi thể hiện phần giỏ trị dự kến bị tổn thất của cỏc khoản phải thu cú năng khụng được khỏch hàng thanh toỏn đối với cỏc khoản phải thu tại thời điểm lập Bỏo cỏo tài chớnh

4 Ghi nhận và khấu hao tài sản cố định hữu hình, tài sản cố định vô hình - Nguyên tắc ghi nhận TSCĐ hữu hình, TSCĐ vô hình

Tài sản cố định đợc hi nhận theo giá gốc, Trong quỏ trỡnh sử dụng, tài sản cố định được ghi nhận theo nguyờn giỏ, hao mũn lũy kế và giỏ trị cũn lại.

- Phương phỏp khấu hao TSCĐ hữu hỡnh, TSCĐ vụ hỡnh

Khấu hao được trớch theo phương phỏp đường thẳng.Thời gian khấu hao được ước tớnh như sau:

+ Nhà cửa, vật, kiến trỳc: 25-50 năm

+ Phương tiện vận tải: 06-10 năm + Thiết bị văn phũng: 03-08 năm + Cỏc tài sản khỏc: 03-08 năm

5 Ghi nhận cỏc khoản phải trả thương mại và phải trả khỏc

Cỏc khoản phải trả người bỏn,phải trả nội bộ và phải trả khỏch khoản vay tại thời điểm bỏo cỏo, nếu:

- Cú thời hạn thanh toỏn dưới 1 năm joặc trong một chu kỳ sản xuất kinh doanh được phõn loại là nợ ngắn hạn.

+ Cú thời hạn thu hồi hoặc thanh toỏn trờn 1 năm (hoặc trũn 1 chu kỳ kinh doanh) được phõn loại là nợ dài hạn.

Tài sản thiếu chờ xử lý được phõn loại và nợ ngắn hạn Thuế thu nhập hoón lạiđược phõn loại là nợ dài hạn 6 Ghi nhận nguồn vốn chủ sở hữu

- Ghi nhận và trỡnh bày cổ phiếu mua lại

Trang 16

Cổ phiếu do công ty phát hành sau đó mua lại là cổ phiếu ngân quỹ của công ty Cổ phiếu ngân quỹ được ghi nhận theo giá trị thực tế và trình bày trên Bảng cân đối kế toán là một khoản ghi nhận giảm vốn chủ sở hữu

- Ghi nhận cổ tức: Cổ tức phải trả cho các cổ đông được ghi nhận là khoản phải trả trong Bảng cân đối kế toán của Công ty sau khi có thông báo chia cổ tức của Hội đồng quản trị công ty.

- Nguyên tắc trích lập các khoản dự trữ và các quỹ từ lợi nhuận sau thuế: Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp sau khi được Hội đồng quản trị phê duyệt được trích các quỹ theo điều lệ của công ty và các quy định pháp lý hiện hành, sẽ được phân chia cho các bên dựa trên vốn góp.

7 Nguyên tắc ghi nhận doanh thu: theo chuẩn mực số 14 – Doanh thu và thu nhập khác

2.2 Hệ thống sổ kế toán của Công ty

Công ty áp dụng chế độ kế toán Việt Nam ban hành theo Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006, các chuẩn mực kế toán Việt Nam do Bộ tài chính ban hành và các văn bản sửa đổi, bổ sung, hướng dẫn thực hiện kèm theo.

Hiện nay, Công ty đang áp dụng hình thức kế toán trên máy vi tính Phần mềm mà công ty đang sử dụng là phần mềm kế toán Fast Hình thức sổ được thiết kế trên phần mềm kế toán là hình thức nhật ký chung Việc hạch toán tổng hợp và chi tiết ở Công ty đều được thực hiện theo đúng quy định Có thể khái quát trình tự ghi sổ của Công ty theo sơ đồ sau:

- Báo cáo tài chính - Báo cáo kế toán quản trị

PHẦN MỀMKẾ TOÁN

MÁY VI TÍNH

Trang 17

In sổ, báo cáo cuối tháng, cuối năm Đối chiếu, kiểm tra

Với bộ máy kế toán, sự hỗ trợ của phần mềm kế toán nên việc hạch toán kế toán của Công ty luôn được đảm bảo chính xác và thông tin kịp thời cho Ban giám đốc để có những quyết định kinh doanh đúng đắn

2.3 Đặc điểm quy trình kế toán của các phần hành kế toán chủ yếu tạiCông ty Cổ phần Y tế Đức Minh

2.3.1 Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh áp dụng phương pháp tính lương như sau:

Tiền lương bao gồm:

Lương theo quy định của nhà nước là lương cơ bản x hệ số cấp bậc

Lương bổ sung theo quy định của Công ty gồm lương cơ bản x hệ số lương bổ sung x hệ số phụ cấp

Riêng bộ phận kinh doanh, công ty còn căn cứ vào doanh số bán hàng để xếp hệ số Ki (hệ số hoàn thành công việc) x với lương bổ sung, và phụ cấp thêm khoản tiền phụ cấp tiếp khách.

2.3.1.1 Công tác tổ chức chứng từ lao động và tiền lương

* Các chứng từ sử dụng

- Chứng từ lao động gồm:

+ Chứng từ theo dõi cơ cấu lao động: Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, bãi miễn, sa thải, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, quyết định hưu trí, mất sức…

+ Chứng từ theo dõi thời gian lao động: Bảng chấm công

+ Chứng từ theo dõi kết quả lao động: Biên bản đánh giá mức độ hoàn thành công việc

- Chứng từ tiền lương gồm:

+ Bảng thanh toán tiền lương và BHXH + Bảng thanh toán tiền thưởng

+ Các chứng từ chi tiền thanh toán

+ Các chứng từ đền bù thiệt hại, khấu trừ vào lương + Báo cáo bình quân thu nhập toàn công ty

Trang 18

* Quy trình lập và luân chuyển chứng từ

Mỗi phòng ban cử ra một người có trách nhiệm theo dõi và ghi Bảng chấm công, cuối tháng lập bảng kê khai đưa cho trưởng phòng ký xác nhận, trưởng phòng gửi cho phòng kế toán tiền lương làm căn cứ tính lương Ngoài ra, ngày 5-10 hàng tháng kế toán bán hàng và công nợ lập bảng doanh thu tổng hợp theo nhân viên kinh doanh làm căn cứ xét Ki Từ ngày 10-15 hàng tháng các phòng ban họp Ki và họp phòng căn cứ vào bản tiêu chuẩn đánh giá mức độ hoàn thành trong tháng Từ ngày 15-20 hàng tháng Lãnh đạo công ty họp với các Quản lý phòng để thống nhất Ki cho từng nhân viên Phòng kế toán lập biên bản cuộc họp và công khai hệ số Ki trên bảng tin, lập phiếu lương in cho từng CB-NV công ty và lập bảng lương Sau khi lập bảng lương xong trình cho kế toán trưởng ký, sau đó kế toán thanh toán lập phiếu chi tiền thanh toán cho người lao động Việc thanh toán tiền lương tại Công ty Cổ phaầ Y tế Đức Minh được thực hiện thành 02 lần: Thanh toán lương kỳ I và ngày 15 hàng tháng, bao gồm các khoản tạm ứng 80% lương cơ bản, Thanh toán lương kỳ II vào ngày 5 của tháng tiếp theo, bao gồm toàn bộ số tiền lương còn lại và các khoản phụ cấp, BHXH theo quy định của Công ty.

Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương

+ TK sử dụng:

- TK 334 - Phải trả Công nhân viên dùng để theo dõi tình hình thanh toán với công nhân viên

- Tài khoản 338 - phải trả, phải nộp khác, dùng để theo dõi các khoản trích theo lương, các khoản phải trả khác và tình hình thanh toán với công nhân viên được chi tiết thành tiểu khoản như sau:

TK 3382: Kinh phí công đoàn TK 3383: Bảo hiểm xã hội TK 3384: Bảo hiểm Y tế

TK 3388: Phải trả, phải nộp khác

+ Sổ sách sử dụng

- Bảng phân bổ tiền lương - Bảng thanh toán tiền lương

Trang 19

- Sổ cái các tài khoản 334, 338

- Quy tr×nh ghi sæ:

Căn cứ vào chứng từ lương do kế toán tiền lương cung cấp, kế toán tiền lương lập bảng phân bổ tiền lương và tiến hành vào sổ kế toán tổng hợp Kế toán tổng hợp vào phân hệ kế toán tiền mặt và tiền gửi ngân hàng để hạch toán chi lương, sau đó vào phân hệ kế toán tổng hợp, rồi vào phiếu hạch toán để tiến hành phân bổ tiền lương Sau khi hạch toán xong máy sẽ tự động chuyển số liệu vào tài khoản 334, 338 và các tài khoản chi phí có liên quan và lên báo cáo tổng hợp

2.3.2 Hạch toán TSCĐ

2.3.2.1 Đặc điểm TSCĐ của Công ty

Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh là một Công ty Thương mại nên tài sản cố định của Công ty chiếm tỷ trọng không nhiều Tài sản cố định của Công ty chủ yếu là phương tiện vận tải và một số thiết bị máy móc phục vụ quản lý Bảng cân đối số phát sinh

Báo cáo kế toán

Trang 20

- Biên bản giao nhận TSCĐ (MS 01-TSCĐ): Chứng từ này được sử dụng trong trường hợp giao nhận TSCĐ tăng do mua ngoài, nhận góp vốn, xây dựng cơ bản hoàn thành, được viện trợ

- Biên bản thanh lý TSCĐ (MS 03-TSCĐ): Chứng từ này ghi chép các nghiệp vụ thanh lý, nhượng bán TSCĐ.

- Chứng từ khấu hao TSCĐ gồm: Bảng tính và phân bổ khấu hao

Trình tự lập và luân chuyển chứng từ:

Việc lập và luân chuyển chứng từ TSCĐ được thực hiện qua các bước như sau:

1 Giám đốc công ty ký quyết định tăng, giảm TSCĐ và chuyển cho phòng kinh doanh Phòng kinh doanh tiến hành lập hội đồng giao nhận hoặc hội động thanh lý TSCĐ, trong đó phải bao gồm một thành viên trong Ban giám đốc, một thành viên của nơi mà TSCĐ được mua về hay thanh lý, một nhân viên phòng kế toán, một nhân viên phòng kỹ thuật, một nhân viên phòng Kinh doanh và bên bán TSCĐ hay mua TSCĐ thanh lý.

2 Hội đồng giao nhận (thanh lý) tiến hành giao nhận TSCĐ cho Công ty (hoặc bên mua TSCĐ thanh lý) và lập biên bản giao nhận TSCĐ (MS 01-TSCĐ) hay Biên bản thanh lý TSCĐ (MS03- TSCĐ) Biên bản này được lập thaàn 2 bản, một bản chuyển cho bên bán hay mua TSCĐ, một bản chuyển cho phòng kế toán của Công ty để ghi sổ và lưu trữ.

Sau khi TSCĐ được chuyển giao quyền sở hữu, kế toán TSCĐ tiêếnhành lập (huỷ) thẻ TSCĐ Cuối cùng mới tiến hành ghi sổ TSCĐ được lập chung cho toàn doanh nghiệp một quyển và cho đơn vị sử dụng một quyển Tất cả sổ và thẻ TSCĐ đều được kế toán TSCĐ giữ và ghi chép theo dõi Cuối tháng mới tiến hành lập bảng tính và phân bổ khấu hao cho toàn bộ TSCĐ của công ty trong tháng

Có thể khái quát quy trình tổ chức chứng từ TSCĐ theo sơ đồ sau:

Trang 21

Sơ đồ 2.4: Sơ đồ quy trình luân chuyển chứng từ TSCĐ

2.3.2.3 Hạch toán chi tiết TSCĐ

Kế toán công ty Cổ phần Y tế Đức Minh sử dụng một mẫu sổ để hạch toán chi tiết TSCĐ: Sổ này dùng chung cho toàn công ty, được mở cho cả năm, trên đó ghi các thông tin về TSCĐ, về tăng giảm khấu hao TSCĐ Sổ này được mở cho từng loại TSCĐ khác nhau như: Nhà cửa theo dõi trên một sổ, máy móc thiết bị, dây chuyển sản xuất theo dõi trên một sổ…

2.3.2.4 Hạch toán tổng hợp TSCĐ

- TK sử dụng:

+ TK 211 – TSCĐ Hữu hình: Tài khoản này dùng để phản ánh giá trị hiện có và biến động tăng, giảm của toàn bộ TSCĐ Hữu hình của Công ty theo nguyên giá Tài khoản này được chi tiết thành nhữg tiểu khoản sau:

TK 2113: Máy móc, thiết bị TK 2114: Phương tiện vận tải TK 2115: Thiết bị, dụng cụ quản lý TK 2118: TSCĐ HH khác

+ TK 214: Hao mòn TSCĐ: TK này dùng để phản ánh giá trị hao mòn của TSCĐ trong quá trình sử dụng do trích khấu hao và các khoản tăng, giảm hao mòn khác của các loại TSCĐ của Công ty như TSCĐ HH, TSCĐ VH và TSCĐ thuê tài chính Tài khoản này được chi tiết thành những tiểu khoản sau:

TK 2141: Hao mòn TSCĐ HH

TK 009 - Nguồn vốn khấu hao: là TK ghi đơn Sổ sách sử dụng:

Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh sử dụng phần mềm kế toán Fast nên mẫu sổ được thiết kế trên phần mềm nhưng vẫn phù hợp với mẫu do Bộ tài chính quy

Trang 22

Phương phỏp và quy trỡnh hạch toỏn cỏc nghiệp vụ về TSCĐ

Hạch toỏn tổng hợp tăng, giảm TSCĐ

TSCĐ của Cụng ty Cổ phần Đức Minh trong những năm qua chủ yếu là do Cụng ty mua sắm Vỡ vậy, khi TSCĐ nhập về, kế toỏn căn cứ vào chứng từ gốc xỏc định nguyờn giỏ của TSCĐ Sau khi xỏc định được nguyờn giỏ của TSCĐ, kế toỏn sẽ nhập vào phõn hệ TSCĐ trờn phần mềm, khai bỏo toàn bộ cỏc thụng tin về tài sản cố định, mỏy sẽ tự lờn sổ NKC tương ứng với mỗi loại nghiệp vụ và tự vào sổ Cỏi TK 211, 214 Cuối thỏng kế toỏn TSCĐ chỉ việc chọn và in ra cỏc bảng Tổng hợp, chi tiết, bỏo cỏo TSCĐ trong thỏng và sổ cỏi cỏc TK 211, 214

Hạch toỏn khấu hao TSCĐ

Cụng ty Cổ phần Y tế Đức Minh tớnh khấu hao TSCĐ theo phương phỏp đường thẳng, định kỳ mỗi thỏng kế toỏn trớch khấu hao TSCĐ vào chi phớ sản xuất kinh doanh đồng thời phản ỏnh hao mũn TSCĐ, ghi:

Nợ TK 641: KHTSCĐ dựng cho bộ phận bỏn hàng Nợ TK 642: KHTSCĐ dựng cho bộ phận quản lý Cú TK 214: Hao mũn TSCĐ

Căn cứ vào tổng mức khấu hao TSCĐ dựng cho kinh doanh, kế toỏn ghi đơn vào bờn Nợ TK 009: Nguồn vốn khấu hao

Cú thể khỏi quỏt trỡnh tự hạch toỏn TSCĐ của Cụng ty Cổ phần Y tế Đức Minh như sau:

Chứng từ tăng, giảm và khấu hao TSCĐ

Bảng cân đối số phát sinh Bảng tổng hợp chi tiết tăng, giảm TSCĐ

Trang 23

2.3.3 Hạch toán kế toán vốn bằng tiền

2.3.3.1 Hạch toán nghiệp vụ kế toán liên quan đến tiền mặt

* Chứng từ sử dụng: Phiếu thu, Phiếu chi, Giấy đề nghị tạm ứng, giấy thanh toán tạm ứng, Biên lai thu tiền, bảng kiểm kê quỹ

* Tổ chức nghiệp vụ thu tiền mặt: Tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh việc thu tiền được tổ chức như sau:

Khi phát sinh các nghiệp vụ thu tiền như: Thu tiền từ bán hàng, thu tiền từ tài khoản tiền gửi, thu từ các khoản khác, kế toán thanh toán sẽ viết phiếu thu chuyển cho thủ quỹ thu tiền và ký vào phiếu, sau đó chuyển lại cho kế toán Kế toán ghi sổ nghiệp vụ thu tiền rồi chuyển cho kế toán trưởng duyệt, sau đó chuyển lại cho kế toán thanh toán Kế toán thanh toán bảo quản và lưu trữ

* Tổ chức nghiệp vụ chi tiền: Khi có nghiệp vụ chi tiền như: chi mua tài sản, vật tư hàng hoá, chi nộp cho Ngân hàng, chi thanh toán lương và các khoản thu nhập cá nhân khác cho người lao động, chi trực tiếp cho kinh doanh (chi hội họp, học tập, quảng cáo…) người nhận tiền viết giấy đề nghị Công ty chi tiền, thủ trưởng đơn vị và kế toán trưởng duyệt chi, kế toán thanh toán lập phiếu chi, kế toán trưởng và thủ trưởng đơn vị duyệt chi Sau đó thủ quỹ xuất quỹ tiền mặt giao cho người nhận tiền và ký vào phiếu chi, sau đó chuyển lại cho kế toán thanh toán Kế toán thanh toán ghi sổ kế toán, rồi bảo quản chứng từ trong kỳ và chuyển vào lưu trữ sau năm tài chính.

Cuối tháng kế toán và thủ quỹ sẽ đối chiếu sổ xem có khớp nhau và thủ quỹ kiểm kê quỹ thực tế để kiểm tra xem số tiền thực tế và sổ có bị chệnh nhau không?

2.3.3.2 Hạch toán nghiệp vụ kế toán liên quan đến tiền gửi Ngân hàng * Chứng từ sử dụng: Giấy báo nợ, giấy báo có, uỷ nhiệm chi, uỷ nhiệm thu, chứng từ thanh toán qua Ngân hàng

* Các nghiệp vụ liên quan đến Ngân hàng: Ở Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh, kế toán tổng hợp có trách nhiệm giao dịch chính với Ngân hàng Với các nghiệp vụ thanh toán như: trả tiền khách hàng trong nước, trả tiền khách hàng nước ngoài Vay ngân hàng, rút tiền gữi về nhập quỹ, mở L/V… Kế toán lập chứng từ chi theo đúng mẫu Ngân hàng, chuyển cho kế toán trưởng và giám đốc

Trang 24

2.3.4 Hạch toán mua hàng và thanh toán với người bán

2.3.4.1 Tổ chức hạch toán kế toán mua hàng * Chứng từ kế toán:

- Chứng từ mua: Hoá đơn mua hàng, Tờ khai HQ, bảng kê mua hàng - Chứng từ hàng tồn kho, chi phí nhập kho, biên bản kiểm nghiệm - Chứng từ thanh toán: TM, TGNH

* Quy trình luân chuyển chứng từ

Sau khi ký kết hợp đồng, phòng kinh doanh và phòng nhập khẩu tiến hành làm thủ tục nhập hàng Khi hàng được đưa về, phòng thương mại và phát triển dự án sẽ có trách nhiêm đem mẫu đến kiểm tra và đăng ký với Bộ tế Sau khi có xác nhận của Bộ Y tế, hàng đạt tiêu chuẩn chất lượng và cho phép được bán ra trên thị trường, Công ty tiên hành nhập kho Thủ kho tiến hành viết phiếu nhập kho, ghi sổ kho và chuyển một liên cho kế toán Kế toán căn cứ vào Hoá đơn mua hàng TKHQ và phiếu nhập kho tiến hành ghi sổ.

* Sổ chi tiết và trình tự hạch toán chi tiết

Ở Công ty CP Y tế Đức Minh hạch toán chi tiết hàng tồn kho theo phương pháp thẻ song song

Tại kho: Thủ kho mở thẻ kho theo dõi tình hình nhập, xuất tồn cho từng loại hàng hoá về mặt số lượng Cơ sở để ghi thẻ kho là các chứng từ nhập xuất Mỗi chứng từ được ghi trên một dòng thẻ Cuối tháng tiến hành cộng nhập, xuất

Trang 25

Tại phòng kế toán: Sau khi, nhận phiếu nhập kho của thủ kho gửi lên, kế toán căn cứ vào phiếu nhập này và hóa đơn khách hàng gửi tiến hành vào sổ chi tiết.

Với việc ứng dụng kế toán máy trong hạch toán vật tư, sau khi nhận được chứng từ nhập (hoá đơn mua hàng, TKHQ, phiếu nhập kho), kế toán tiến hành nhập số liệu vào phân hệ kế toán mua hàng và công nợ phải trả với các thông tin như: Tên khách hàng, số phiếu nhập, ngày nhập, mã vật tư, số lượng, đơn giá Nếu nhập một loại vật tư mới chưa có mã vật tư hoặc chưa có mã khách hàng thì kế toán tiến hành nhập thêm mã vào doanh mục vật tư, danh mục hàng hoá, đơn vị tính, nhóm hàng hoá, TK kho… Sau khi nhập đầy đủ các thông tin, máy sẽ tự động chuyển các dữ liệu vào sổ chi tiết hàng hoá và sổ kế toán công nợ của khách hàng Mỗi vật tư và khách hàng được theo dõi trên một sổ, sổ kế toán tổng hợp tài khoản 151, 156, 331…

Sổ chi tiết hàng hoá và bảng tổng hợp chi tiết sản phẩm hàng hoá của Công ty Đức Minh trong phần mềm cũng được thiết kế theo mẫu quy dịnh của

Trang 26

Sổ chi tiết vật tư

BẢNG TỔNG HỢP CHI TIẾT SẢN PHẨM HÀNG HOÁ

- Quy trình hạch toán tổng hợp: Công ty Đức Minh áp dụng hình thức Nhật ký chung nên các loại sổ sách hạch toán theo quy trình sau:

2.3.4.2 Tổ chức hạch toán kế toàn nghiệp vụ thanh toán với người bán

* Chứng từ kế toán: Phiếu chi, Giấy báo nợ ngân hàng, thanh toán bằng tiền tạm ứng

* Tổ chức hạch toán chi tiết

Sổ chi tiết được mở cho từng khách hàng Mỗi khách hàng được mã hoá một mã Khi có nghiệp vụ mua hàng, kế toán căn cứ vào hoá đơn mua hàng, vào đúng mã của khách hàng đó, máy sẽ tự động tăng nợ phải trả Khi có chứng từ thanh toán, kế toán vào phiếu chi tiền hoặc giấy báo nợ của Ngân hàng và vào

Trang 27

đúng mã khách hàng đó, máy sẽ tự động ghi giảm số nợ phải trả của khách hàng Mẫu sổ chi tiết thanh toán với người bán và bảng tổng hợp chi tiết thanh toán với người bán được thiết kế như sau:

SỔ CHI TIẾT THANH TOÁN VỚI NGƯỜI BÁN

Trang 28

2.3.5 Hạch toán kế toán bán hàng và thanh toán với người mua2.3.5.1 Hạch toán kế toán bán hàng

Tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh, mặt hàng chủ yếu của công ty là Vắc xin và sinh phẩm phục vụ cho các bệnh viện và trung tâm y tế dự phòng, nhà thuốc… thị trường của công ty có ở cả Hà Nội và các tỉnh vì vậy bán hàng của Công ty chủ yếu là vận chuyển đến tận nơi cho khách hàng.

Hệ thống chứng từ kế toán bán hàng của Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh được tổ chức như sau:

* Loại chứng từ sử dụng:

- Hoá đơn bán hàng (GTGT) – 3LL

- Chứng từ hàng tồn kho: Phiếu xuất kho, phiếu nhập kho, Biên bản kiểm nghiệm, Phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ…)

- Các chứng từ khác liên quan tới giao dịch mua bán (bảng kê mua hàng, hợp đồng kinh tế trong nước, hợp đồng nhập khẩu…)

Chứng từ gốc (Hoá đơn), chứng từ mua và thanh toán thanh toán với người bánn

Báo cáo kế toán

Trang 29

- Các loại chứng từ trong phản ánh nghiệp vụ thuế, phí, lệ phí, thanh toán tiền bán hàng, tiền phí tổn khác… Báo Nợ; báo có, phiếu thu, phiếu chi, kê khai thuế; Vé phí cầu, đường, phà….

* Quy trình luân chuyển chứng từ xuất kho:

Phòng kinh doanh làm công tác thị trường và ký kết được hợp đồng cung ứng cho khách hàng Sau khi nhận được đơn đặt hàng của khách hàng, phòng kinh doanh viết giấy xin xuất hàng trình để kế toán trưởng hoặc giám đốc công ty ký lệnh xuất hàng Sau khi có lệnh xuất hàng, phòng kinh doanh mang xuống thủ kho viết phiếu xuất kho và xuất hàng theo số lượng hàng yêu cầu, cùng với người nhận hàng ký vào phiếu xuất kho và ghi vào thẻ kho chuyển chứng từ xuất kho cho kế toán

Sản phẩm hàng hoá của công ty có thể bán trực tiếp cho khách hàng, gửi đại lý, hoặc làm dịch vụ uỷ thác nhập khẩu cho các công ty con hoặc bạn hàng giao hàng không qua kho Việc bán hàng có thể thức thanh toán khác nhau như: thu tiền ngay, bán chịu…

* Tổ chức hạch toán chi tiết nghiệp vụ bán hàng

- Tại phòng kế toán, sổ chi tiết sản phẩm hàng hoá mở theo phương pháp kế toán thẻ song song, đơn giá xuất tính theo phương pháp bình quân gia quyền cuối kỳ Sổ chi tiết mở cho TK 632 Do sử dụng phần mềm kế toán nên đã hỗ trợ rất nhiều cho kế toán trong việc lên sổ chi tiết cho từng mặt hàng và tính đơn giá xuất khi có nghiệp vụ xuất kho, kế toán căn cứ vào chứng từ là phiếu xuất kho và hoá đơn bán hàng tiền hành nhập số liệu vào phần phân hệ kế toán bán hàng và công nợ phải thu Kế toán nhập chi tiết các chỉ tiêu như tên khách hàng, mã vật tư, hàng hoá, số lượng, đơn giá bán, thành tiền, mã vụ việc của từng loại hàng hoá Sau khi nhập đủ các dữ liệu máy sẽ tự động đưa vào các sổ, sổ chi tiết của từng loại hàng hoá, sổ chi tiết bán hàng (hoặc bảng kê bán hàng), sổ tổng hợp TK 511, TK 131, TK632, TK 156, 151, TK 333… Cuối tháng kế toán dùng bút toán tính giá trung bình của tất cả các kho, phân bổ và kết chuyển tự động, máy sẽ tự động tính đơn giá đơn giá xuất và đưa vào các sổ chi tiết và tổng hợp có liên quan.

Cuối tháng in các sổ kế toán theo yêu cầu báo cáo.

Trang 30

* Kế toán tổng hợp các nghiệp vụ bán hàng (giá vốn, doanh thu, chi phí kinh doanh và kết quả bán hàng)

Quy trình hạch toán tổng hợp của công ty vẫn theo nguyên tắc sau:

Cuối tháng kế toán tổng hợp kiểm tra các bút toán xuất hàng, tính giá xuất và thực hiện các bút toán liên quan đến chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, máy từ động đưa vào sổ TK 641, 642 Cuối cùng dùng lệnh kết chuyển từ động để kết chuyển tất cả các tài khoản chi phí: TK 632, TK 635, TK641, TK642, TK 811, và tài khoản doanh thu: TK 511, TK515, TK531, TK 532, TK711, TK 911, TK 421 máy sẽ tự tính và kết chuyển toàn bộ, xác định kết quả kinh doanh và lên báo cáo tài chính.

2.3.5.2 Hạch toán thanh toán với người mua

* Chứng từ kế toán: các loại hoá đơn bán hàng, phiếu xuất kho, chứng từ phản ánh nghiệp vụ thanh toán: phiếu thu, giấy báo có, giấy đề nghị tạm ứng…

* Tổ chức hạch toán chi tiết và tổng hợp nghiệp vụ thanh toán.

Quy trình nghiệp vụ thanh toán của Công ty được ghi nhận theo sơ đồ sau:

Trang 31

Căn cứ vào phiếu thu tiền do thủ quỹ chuyển hoặc giấy báo có của ngân hàng khi khách hàng chuyển tiền, kế toán tiền hành vào phân hệ kế toán tiền mặt và tiền gửi ngân hàng, sau đó vào cập nhật số liệu nhập đầy đủ các thông tin về khách hàng, số phiếu thu, số tiền, số hóa đơn Máy sẽ tự động vào các sổ và giảm trừ số nợ của khách hàng Cuối tháng kế toán kiểm tra đối chiếu giữa sổ chi tiết và sổ tổng hợp và in các báo cáo cần thiết

2.3.6 Hệ thống báo cáo kế toán của Công ty

Báo cáo tài chính là những báo cáo tổng hợp nhất về tình hình tài sản, vốn và công nợ cũng như tình hình tài chính và kết quả kinh doanh trong kỳ của Công ty Tại Công ty Cổ phần Y tê Đức Minh các báo cáo kế toán được lập định kỳ mỗi quý một lần.

Phòng kế toán của Công ty Cổ phân Y tế Đức Minh, bộ phận kế toán tổng hợp chịu trách nhiệm lập báo cáo kế toán cho Giám đốc công ty Hiện nay, để phục vụ cho hoạt động quản lý nội bộ, Công ty còn lập những báo cáo quản trị về doanh thu và chi phí tương sứng với từng hoạt động Báo cáo quản trị do Công ty tự xây dựng sao cho tiện lợi cho việc quản lý và theo dõi của Công ty Mỗi phần hành kế toán cuối mỗi quý, mỗi năm, báo cáo về phần hành của mình cho bộ phận kế toán tổng hợp gồm:

Các báo cáo tổng hợp và chi tiết về tình hình tăng bán hàng do kế toán tiêu thụ sản phẩm lập như báo cáo tiên thụ sản phẩm, bảng tổng hợp tiêu thụ sản phẩm, báo cáo doan thu

Ngày đăng: 08/09/2012, 13:38

Hình ảnh liên quan

Bảng 1: Cỏc chỉ tiờu tài chớnh của cụng ty (Đơn vị: đồng) - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

Bảng 1.

Cỏc chỉ tiờu tài chớnh của cụng ty (Đơn vị: đồng) Xem tại trang 5 của tài liệu.
BẢNG TỔNG HỢP CHỨNG TỪ KẾ TOÁN CÙNG LOẠI - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC
BẢNG TỔNG HỢP CHỨNG TỪ KẾ TOÁN CÙNG LOẠI Xem tại trang 17 của tài liệu.
- Chứng từ khấu hao TSCĐ gồm: Bảng tớnh và phõn bổ khấu hao - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

h.

ứng từ khấu hao TSCĐ gồm: Bảng tớnh và phõn bổ khấu hao Xem tại trang 20 của tài liệu.
Bảng cân đối số phát sinh Bảng tổng hợp chi tiết tăng, giảm TSCĐ - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

Bảng c.

ân đối số phát sinh Bảng tổng hợp chi tiết tăng, giảm TSCĐ Xem tại trang 23 của tài liệu.
Bảng tổng hợp - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

Bảng t.

ổng hợp Xem tại trang 25 của tài liệu.
Sổ chi tiết hàng hoỏ và bảng tổng hợp chi tiết sản phẩm hàng hoỏ của Cụng ty Đức Minh trong phần mềm cũng được thiết kế theo mẫu quy dịnh của  Bộ tài chớnh - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

chi.

tiết hàng hoỏ và bảng tổng hợp chi tiết sản phẩm hàng hoỏ của Cụng ty Đức Minh trong phần mềm cũng được thiết kế theo mẫu quy dịnh của Bộ tài chớnh Xem tại trang 26 của tài liệu.
Bảng CĐ SPS - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

ng.

CĐ SPS Xem tại trang 27 của tài liệu.
Bảng cõn đố số phỏt sinh - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

Bảng c.

õn đố số phỏt sinh Xem tại trang 28 của tài liệu.
BẢNG TỔNG HỢP CHI PHÍ PHÁT SINH TRONG KỲ - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC
BẢNG TỔNG HỢP CHI PHÍ PHÁT SINH TRONG KỲ Xem tại trang 28 của tài liệu.
Bảng CĐ SPS - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

ng.

CĐ SPS Xem tại trang 30 của tài liệu.
BẢNG TIấU CHUẨN ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CễNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO VÀ TRƯỞNG CÁC ĐƠN VỊ TRỞ LấN - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC
BẢNG TIấU CHUẨN ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CễNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO VÀ TRƯỞNG CÁC ĐƠN VỊ TRỞ LấN Xem tại trang 35 của tài liệu.
BẢNG TIấU CHUẨN ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CễNG VIỆC CỦA NHÂN VIấN TRỰC TIẾP VÀ GIÁN TIẾP Cể ĐỊNH MỨC  - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC
BẢNG TIấU CHUẨN ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CễNG VIỆC CỦA NHÂN VIấN TRỰC TIẾP VÀ GIÁN TIẾP Cể ĐỊNH MỨC Xem tại trang 36 của tài liệu.
Bảng chấm công - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

Bảng ch.

ấm công Xem tại trang 44 của tài liệu.
Cụng ty Cổ phần Y tế Đức Minh BẢNG TẠM ỨNG TIỀN LƯƠNG - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

ng.

ty Cổ phần Y tế Đức Minh BẢNG TẠM ỨNG TIỀN LƯƠNG Xem tại trang 47 của tài liệu.
Sau khi lập bảng tạm ứng tiền lương, kế toỏn tiền lương chuyển cho kế toỏn thanh toỏn để làm thanh toỏn tạm ứng - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

au.

khi lập bảng tạm ứng tiền lương, kế toỏn tiền lương chuyển cho kế toỏn thanh toỏn để làm thanh toỏn tạm ứng Xem tại trang 48 của tài liệu.
Cụng ty Cổ phần Y tế Đức Minh BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI - Nghiên cứu tình hình thực tế kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Y tế Đức Minh (2).DOC

ng.

ty Cổ phần Y tế Đức Minh BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Xem tại trang 51 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan