Công tác vận động công nhân của Đảng

Cụng tỏc v?n d?ng cụng nhõn c?a é?ng HV Chớnh tr? học viện chính trị – Hành Chính quốc gia việ quố Tài liệu tham khảo hồ chí minh • Giáo trình Công tác vận động quần chúng của Đảng, bài Công tác vận động công nhõn của Đảng. • Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ IX, X; Công tác vận động Nghị quyết TƯ 6 (lần 2, khóa 8); Nghị quyết TƯ3, khóa VII, khóa VIII; Nghị quyết TƯ9, công nhân của đảng khóa IX, Văn kiện Hội nghị TW6, khoá X. • Các bài viết có liên quan đến nội dung bài Hà nội, 2010 giảng trên các tạp chí. I. Khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm của giai cấp công nhân I. Khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm của giai Việt Nam và công tác vận động cấp công nhân Việt Nam và công tác vận động công nhân của Đảng công nhân của Đảng Kết cấu bài giảng 1. Quan ni?m v? giai c?p cụng nhõn II. những nhân t? tác động đến công tác vận động và cụng tỏc v?n d?ng cụng nhõn Mục đích, yêu c?a é?ng công nhân hiện nay cầu và 3 phần nội dung chính 2. V? trớ, vai trũ cụng tỏc v?n d?ng III. Quan di?m ch? d?o, mục tiêu và những cụng nhõn c?a é?ng giải pháp chủ yếu để tăng cường công tác 3. é?c di?m c?a giai c?p cụng nhõn Vé CN của đảng giai đoạn hiện nay hi?n nay 1.Khái niệm về GCCN Việt Nam 1.Khái niệm về GCCN Việt Nam + Là một lực lượng to lớn, quan trọng trong xã Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực hội, chưa định hình rõ nét, còn có sự biến đổi, lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao phát triển. gồm những người lao động chân tay và + Thành phần bao gồm những người lao động trí óc, làm công hưởng lương trong các chân tay và trí óc. loại hình sản xuất kinh doanh và dịch + Đặc điểm là làm công hưởng lương trong các vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có nghiệp (Theo Ngh? quy?t Trung

h chí minh

Hà nội, 2010

Công tác vận động

công nhân của đảng

Tài liệu tham khảo

• Giáo trình Công tác vận động quần chúng của Đảng, bài Công tác vận động công nhõn của Đảng.

• Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ IX, X; Nghị quyết TƯ 6 (lần 2, khóa 8); Nghị quyết TƯ3, khóa VII, khóa VIII; Nghị quyết TƯ9, khóa IX, Văn kiện Hội nghị TW6, khoá X.

• Các bài viết có liên quan đến nội dung bài giảng trên các tạp chí.

Kết cấu bài giảng

- Mục đích, yêu

cầu và 3 phần nội

dung chính

I Khái niệm, vị trí, vai trò, đặc

điểm của giai cấp công nhân Việt Nam và công tác vận động công nhân của Đảng

III Quan điểm chỉ đạo, mục tiêu và những giải pháp chủ yếu để tăng cường công tác

VĐ CN của đảng giai đoạn hiện nay

II những nhân tố tác động

đến công tác vận động công nhân hiện nay

I Khái niệm, vị trí, vai trò, đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam và công tác vận động

công nhân của Đảng

1 Quan niệm về giai cấp cụng nhõn

và cụng tỏc vận động cụng nhõn của Đảng

2 Vị trớ, vai trũ cụng tỏc vận động cụng nhõn của Đảng

3 Đặc điểm của giai cấp cụng nhõn hiện nay

1.Khái niệm về GCCN Việt Nam

Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực

lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao

gồm những người lao động chân tay và

trí óc, làm công hưởng lương trong các

loại hình sản xuất kinh doanh và dịch

vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh

doanh và dịch vụ có tính chất công

ương 6, K X)

1.Khái niệm về GCCN Việt Nam + Là một lực lượng to lớn, quan trọng trong xã

hội, chưa định hình rõ nét, còn có sự biến đổi, phát triển.

+ Thành phần bao gồm những người lao động chân tay và trí óc

+ Đặc điểm là làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp

Khái niệm công tác vận động

công nhân của Đảng

Công tác vận động công nhân của Đảng là một

bộ phận của công tác vận động quần chúng, đó

là hoạt động nhằm huy động lực lượng của

Đảng, Nhà nước, các đoàn thể và toàn xã hội

tham gia tuyên truyền, vận động giai cấp công

nhân, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng

vững mạnh, xứng đáng là lực lượng đại diện

cho phương thức sản xuất tiên tiến, là người đi

đầu trong sự nghiệp đẩy mạnh CNH,HĐH đất

nước.

2.Vị trí, vai trò của giai cấp công

nhân

+ Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam.

+ Giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến.

+ Giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước vì

mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.

+ Lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng

2.Vị trí, vai trò công tác vận động

công nhân của Đảng

- Giai cấp công nhân là cơ sở chính trị xã hội

của Đảng: (Là nền tảng tư tưởng)

- Cùng với giai cấp nông dân, đội ngũ trí thức,

giai cấp công nhân là những lực lượng cơ bản

của cách mạng Việt Nam: (Tạo ra lực lượng)

- Bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH,HĐH đất

nước, Đảng ta khẳng định phải tăng cường hơn

nữa công tác vận động công nhân: (Là nhân tố

quyết định)

3 Các đặc điểm của giai cấp công

nhân Việt Nam (Đặc điểm chung)

+ Giai cấp công nhân Việt Nam cũng như giai cấp công nhân ở các nước, đều gắn với nền sản xuất

đại công nghiệp và đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến.

+ Giai cấp công nhân Việt Nam ngay từ khi mới

ra đời đã được tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin, chủ nghĩa Mác-Lênin đã trở thành hệ tư tưởng soi đường cho giai cấp công nhân Việt Nam bước lên vũ đài chính trị đấu tranh giải phóng giai cấp và giải phóng dân tộc

(Đặc điểm chung)

+ Giai cấp công nhân Việt Nam sớm có một

chính đảng cộng sản chân chính lãnh đạo

luôn trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin,

kiên định lý tưởng độc lập dân tộc và chủ

nghĩa xã hội.

+ Giai cấp công nhân Việt Nam gắn bó máu

thịt với giai cấp nông dân và các tầng lớp

nhân dân khác, đặc biệt là đội ngũ trí thức,

kết thành khối liên minh chiến lược vững

chắc công nhân - nông dân và trí thức.

(Đặc điểm chung)

+ Giai cấp công nhân Việt Nam có bản chất quốc tế Giai cấp công nhân còn mang trong mình truyền thống hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước của dân tộc

+ Giai cấp công nhân Việt Nam có một tổ chức là công đoàn Việt Nam thống nhất và duy nhất đại diện cho quyền lợi cuả giai cấp công nhân Việt Nam Giai cấp công nhân không bị phân biệt về tổ chức

Một số đặc điểm nổi bật giai đoạn hiện nay

- Giai cấp công nhân Việt Nam chủ yếu là công

nhân công nghiệp nên thường sống tập trung ở

các đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất

- Hiện nay có một số lượng lớn công nhân trong

các doanh nghiệp ngoài quốc doanh chưa được

tập hợp vào trong các tổ chức như Công đoàn,

đoàn thanh niên, hội phụ nữ…

- Công nhân Việt Nam đa số có nguồn gốc xuất

thân từ nông dân nên ít nhiều còn mang nặng

tâm lý tiểu nông của người sản xuất nhỏ; trình

độ học vấn nhìn chung còn thấp.

Một số đặc điểm nổi bật giai đoạn

hiện nay

- Một số không nhỏ công nhân Việt Nam làm việc trong những ngành nghề gia công, có hàm lượng chất xám thấp

- Hoạt động của tổ chức Đảng, Công

đoàn và các tổ chức đoàn thể trong khối công nhân ngoài quốc doanh đang gặp nhiều khó khăn do sự thiếu hợp tác của giới chủ

II những nhân tố tác động

đến công tác vận động công nhân hiện nay

1 Những nhân tố tác động đến công tác vận động công nhân hiện nay

1.1 Đường lối đổi mới đúng đắn, sáng tạo của Đảng 1.2 Truyền thống và bản chất cách mạng của giai cấp công nhân được khẳng định và phát huy trong công cuộc đổi mới

1.3 Giai cấp công nhân Việt Nam đang sống và hoạt

động trong thời đại bùng nổ thông tin, khoa học công nghệ phát triển mạnh mẽ

1 Những nhân tố tác động đến công

tác vận động công nhân hiện nay

1.4 Bản thân giai cấp công nhân Việt Nam

đang có sự biến động mạnh mẽ về số

lượng, cơ cấu ngành nghề, trình độ văn

hoá và tay nghề

1.5 Sự tác động của văn hoá phẩm đồi truỵ

và các tệ nạn xã hội

1.6 Cuộc đấu tranh bảo vệ lý tưởng của giai

cấp công nhân diễn ra rất quyết liệt

2 Nội dung, Phương thức lãnh đạo công tác vận động công nhân của Đảng

2.1 NỘI DUNG

- Công tác vận động công nhân của Đảng phải được tiến hành toàn diện trên cả ba mặt: chính trị, tư

tưởng và tổ chức Trong giai đoạn hiện nay, việc

định hướng chính trị, đấu tranh trên mặt trận tư

tưởng cần phải được quan tâm, chú ý.

- Sự lãnh đạo của Đảng cần có sự phối hợp đồng bộ với chính quyền các cấp Việc cụ thể hoá đường lối, chủ trương cần phải nhanh chóng, kịp thời, chính xác, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác vận động công nhân.

2.1 Nội dung

- Công tác vận động công nhân của Đảng cần chú ý

đến vai trò của Công đoàn bởi đây là cầu nối giữa

Đảng với đại bộ phận công nhân

- Đối với các đoàn thể quần chúng, các tổ chức kinh

tế phải làm cho các tổ chức đó thấm nhuần quan

điểm coi công tác vận động công nhân là bộ phận

không thể thiếu của tổ chức mình.

- Yêu cầu đặt ra là toàn Đảng, tất cả các tổ chức

trong HTCT cũng như từng cán bộ, đảng viên

phải coi trọng và thực hiện tốt công tác vận động

công nhân.

2.2 Phương thức lãnh đạo công tác vận động công nhân của Đảng

- Sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác vận

động công nhân trước hết bằng việc ra nghị quyết, chỉ thị, …

- Nghị quyết, chỉ thị của Đảng cần phải nhanh chóng được Nhà nước thể chế hoá để có đầy

đủ cơ sở pháp lý để công tác vận động công nhân có tính hiệu quả, thiết thực.

- Đảng lãnh đạo công tác vận động công nhân thông qua công tác tổ chức cán bộ

1.2 Phương thức lãnh đạo công tác

vận động công nhân của Đảng

- Đảng trực tiếp lãnh đạo Công đoàn, thông qua

các cấp uỷ đảng để chỉ đạo công đoàn cùng cấp

về phương hướng, nhiệm vụ, tư tưởng, tổ chức,

cán bộ Sự lãnh đạo của Đảng là trực tiếp nhưng

không can thiệp, bao biện, làm thay các hoạt

động sự vụ của Công đoàn Nói cách khác, Công

đoàn cần phát huy tính chủ động, sáng tạo dưới

sự lãnh đạo của Đảng.

- Đảng lãnh đạo công tác công nhân bằng tuyên

truyền, giáo dục, thuyết phục, bằng cơ chế vận

hành của các tổ chức trong HTCT, bằng công

tác kỷ luật Đảng.

2.2 Phương thức lãnh đạo công tác vận động công nhân của Đảng

- Đảng lãnh đạo công tác vận động công nhân bằng

sự nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên đối với công nhân.

- Đảng lãnh đạo công tác công nhân thông qua công tác kiểm tra, giám sát Thông qua công tác kiểm tra, giám sát những hành vi sai trái của cán bộ,

đảng viên sẽ kịp thời được phát hiện, xử lý cũng như những nguyện vọng chính đáng của công nhân được đáp ứng kịp thời, góp phần tăng cường mối quan hệ gắn bó của Đảng với công nhân

III Quan ĐIỂM CHỈ ĐẠO, Mục tiêu và Những giải pháp

chủ yếu để tăng cường công tác vận động

công nhân của đảng giai đoạn hiện nay

1 Quan điểm chỉ đạo

Một là, kiên định quan điểm giai cấp công

nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông

qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt

Nam.

Hai là, xây dựng giai cấp công nhân lớn

mạnh phải gắn kết hữu cơ với xây dựng,

phát huy sức mạnh của khối liên minh giai

cấp và dân tộc, đoàn kết quốc tế.

Ba là,chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế

Bốn là,đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá

giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược

Năm là,xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi người công nhân, sự tham gia đóng góp tích cực của người sử dụng lao động.

2 Mục tiêu

- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh về chính trị.

+ Có giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng; có ý

thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu

cho tinh hoa văn hoá của dân tộc.

+ Nhạy bén và vững vàng trước những diễn biến phức tạp

của tình hình thế giới và những biến đổi của tình hình

trong nước

+ Có tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết và hợp tác quốc

tế.

+ Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp lãnh đạo cách

mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt

Nam.

2 Mục tiêu

- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh về

chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng,

có cơ cấu đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

+ Ngày càng được trí thức hoá: có trình độ học vấn chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cao, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, hiện đại trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức.

+ Thích ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế.

+ Có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cao.

1 Tiếp tục nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, phát

triển lý luận về giai cấp công nhân trong điều

kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ

nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá

đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế

- Về xu hướng phát triển của giai cấp công nhân

trong thời kỳ mới.

- Về vấn đề trí thức hoá giai cấp công nhân; công

nhân tham gia sở hữu doanh nghiệp; quan hệ

giữa giai cấp công nhân với các giai cấp, tầng lớp

khác trong xã hội; về sự phân hoá và mối quan hệ

trong nội bộ giai cấp công nhân.

- Về vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân thông qua

đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam trong thời

kỳ mới; về tổ chức và hoạt động của tổ chức đảng, các

tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp.

- Về vai trò làm chủ của giai cấp công nhân, quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động.

- Về những xu hướng diễn biến tư tưởng trong giai cấp công nhân; mối quan hệ đoàn kết, hợp tác giữa giai cấp công nhân Việt Nam và giai cấp công nhân các nước; những âm mưu, thủ đoạn "diễn biến hoà bình"

và tuyên truyền phản động của các thế lực thù địch đối với giai cấp công nhân

2 Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo

nghề, từng bước trí thức hoá giai cấp công nhân

+ Quan tâm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng những

nhà kinh doanh có tài, có đức, các nhà quản lý

giỏi và cán bộ khoa học - kỹ thuật xuất thân từ

công nhân có trình độ cao, có khả năng tiếp cận

với công nghệ và phương thức kinh doanh hiện

đại trong nền kinh tế thị trường, hội nhập.

+ Quy hoạch nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ cán

bộ kỹ thuật và công nhân có trình độ cao, đội

ngũ giáo viên dạy nghề.

+ Chú trọng đào tạo đội ngũ công nhân trong các dân tộc thiểu số ở miền núi, vùng sâu, vùng xa.

+ Có chính sách để các thành phần kinh tế tham gia đầu tư các cơ sở đào tạo nghề với phương tiện kỹ thuật hiện đại.

+ Có chính sách khuyến khích liên kết các cơ

sở đào tạo nghề và các doanh nghiệp trong

đào tạo, đào tạo lại.

3 Những giải pháp chủ yếu

3 Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ

chính trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc

cho công nhân

4 Bổ sung, sửa đổi, xây dựng và thực hiện

nghiêm hệ thống chính sách, pháp luật để

đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính

đáng của công nhân; chăm lo đời sống vật

chất, tinh thần cho công nhân

• Bữa ăn vội lấy sức để tăng ca của cụng

nhõn trước cổng cụng ty Ảnh: Thỏi Phương

5 Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai

trò của tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị

- xã hội khác trong xây dựng giai cấp công nhân

Một là, tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ

đảng trong xây dựng giai cấp công nhân

Hai là, xây dựng tổ chức công đoàn lớn mạnh,

phát huy vai trò của công đoàn trong xây dựng

giai cấp công nhân.

Ba là, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ

chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và Hội

Liên hiệp Thanh niên Việt Nam trong các doanh nghiệp.

Xin Trân Trọng cảm ơn!