Giám sát có thể định nghĩa là một chức năng được thực một cách liên tục nhằm cung cấp cho cấp quản lý và các bên có liên quan các dấu hiệu về tác động thành công hoặc không thành công ba
Trang 2GIÁM SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG
GVHD: TH.S NGUYỄN NGỌC LONG NHÓM CEO-MARKETING
Trang 4I KHÁI NIỆM
II CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
III CÁC BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH GIÁM SÁT
Trang 5I.KHÁI NIỆM1.1 GIÁM SÁT
Giám sát là một hoạt động thường xuyên và định
kỳ với mục đích thu thập thông tin về đối tượng giám sát
Giám sát có thể định nghĩa là một chức năng được thực một cách liên tục nhằm cung cấp cho cấp quản lý và các bên có liên quan các dấu hiệu về tác động thành công hoặc không thành công ban đầu của các hoạt động, dự án, chương trình
đang triển khai
Trang 61.2 ĐÁNH GIÁ
Đánh giá là một hoạt động định kỳ hoặc đột xuất nhằm phân tích một cách có hệ thống và khách quan, làm rõ sự tương quan giữa kết quả đạt
được trên thực tế so với mục tiêu đã đề ra
Đánh giá tiềm năng bán hàng và phát triển tiềm năng ấy một cách có hiệu quả là mối quan tâm then chốt đối với bất kỳ tổ chức nào có bán
sản phẩm và dịch vụ
Trang 7Các tiêu chuẩn đo lường kết quả
(1) Lượng bán hàng:
- Doanh số, sản lượng bán hàng.
- Doanh số, sản lượng bán hàng theo sản phẩm.
- Doanh số, sản lượng bán hàng theo loại khách hàng.
(2) Tỷ lệ bán hàng:
- Lượng bán hàng thực hiện so với hạn ngạch bán hàng.
- Thị phần đạt được.
Trang 8(3) Lợi nhuận theo sản phẩm, loại khách hàng.
(4) Đơn đặt hàng:
- Số lượng đơn đặt hàng
- Giá trị trung bình đơn đặt hàng
- Số lượng đơn đặt hàng bị hủy
Trang 11Các tiêu chuẩn đo lường hoạt
Trang 12- Các chương trình bán hàng của đối thủ.
Trang 13CÁC BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH GIÁM
SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ
1 Xác định xem ai sẽ tham gia vào thiết
kế, triển khai, và báo cáo
2 Làm rõ phạm vi, mục đích, ý định sử
dụng, đối tượng, và ngân sách sẽ
được dùng cho đánh giá và giám sát
Trang 153 Xây dựng câu hỏi để xem bạn muốn
biết những gì
4 Các chỉ số Chỉ số được dùng như một công cụ để đo lường thành quả một
cách rõ ràng, giúp đánh giá các kết quả thực hiện, hoặc để phản ánh những thay đổi
Trang 178 Chia sẻ các phát hiện và nhận xét của bạn với các bên có liên quan và quyết định xem sử dụng các kết quả của quá trình theo dõi và giám sát như thế nào
để củng cố các nỗ lực của tổ chức của bạn.
Trang 19CÁC CÁCH THỨC GIÁM SÁT
VÀ ĐÁNH GIÁ
1.Giám sát hoạt động qua máy vi tính
Phần mềm được nhiều nhà quản lý
sử dụng phổ biến hiện nay là PC
anywhere
Chuột máy tính thế hệ mới
Intellimouse của hãng Microsoft
Trang 20Giám sát nhờ Internet
Các phần mềm phổ biến hiện nay là Little Brother, Web Monitor,…
Trang 21David Blair, giám đốc điều hành của
Examine Bones - một công ty
chuyên nghiên cứu và theo dõi hoạt động văn phòng của các doanh nghiệp châu Âu, nói:
Giám sát nhờ phần mềm quản lý
“Trung bình mỗi nhân viên ngày nay
nhận và gửi trung bình 20 email/ngày Nội dung của các email không phải
lúc nào cũng liên quan đến công việc.
Có khi kèm theo đó là những hành động tiết lộ bí mật công ty”.
Trang 24Epolicy Institute, một công ty chuyên về
tư vấn kinh doanh, cho biết hiện nay
47% các công ty đã tiến hành việc giám sát nhân viên bằng hệ thống kiểm soát email
Trang 25Giám sát nhờ các máy photocopy
và máy fax thế hệ mới
Nhiều máy photocopy và máy fax thế hệ mới đã ra đời vừa phục vụ công việc văn phòng vừa đảm bảo công việc giám sát hiệu quả của
nhà quản lý khi lưu giữ mọi hoạt động vào bộ nhớ máy tính
Trang 26Năm 2003, máy
photocopy thế hệ mới Incop của hãng
Webexpert có chức
năng lưu giữ thông tin
đã được tiêu thụ gần 400.000 chiếc
Trang 27đốc tập đoàn công nghệ Intel khu vực châu Á Thái Bình Dương nói
Trang 29“Ngày nay, công nghệ thông tin đã đi sâu vào những hoạt động tưởng chừng như
Trang 30Năm lời khuyên trong việc
giám sát
1 Thông báo trước kế hoạch giám sát của bạn và nhận phản hồi từ phía các nhân viên
2 Có hướng dẫn rõ ràng và cụ thể về những hành vi nào là không thể được chấp nhận
Trang 323 Hãy thể hiện sự tôn trọng nhu cầu cá nhân và thời gian của nhân viên
4 Cân bằng hợp lý giữa an ninh và
quyền riêng tư
5 Tuyển dụng những người bạn có thể tin cậy
Trang 33CÁM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN
ĐÃ THEO DÕI BÀI THUYẾT
TRÌNH CỦA NHÓM
Trang 35MONG NHẬN ĐƯỢC SỰ ĐÓNG GÓP CỦA THẦY
VÀ CÁC BẠN