Đề bài phân tích Đời sống người lao Động hiện nay Ở các quốc gia tư bản chủ nghĩa so sánh Điểm giống và khác nhau trong Đời sống của người công nhân Ở thế kỉ 19 và thế kỉ 21

Khi lực lượng sản xuất phát triển cao đến mức có thể thỏa mãn mọinhu cầu của xã hội cũng như các cá nhân thì giai cấp sẽ không còn tồn tại nữa.“Người ta gọi là giai cấp, những địa tập đo

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ

BÀI TẬP LỚN MÔN: Chủ nghĩa xã hội khoa học

ĐỀ BÀI: Phân tích đời sống người lao động hiện nay ở các quốc gia tư bản chủ nghĩa So sánh điểm giống và khác nhau trong đời sống của người công nhân ở thế kỉ 19 và thế kỉ 21

Nhóm: 1

Họ và tên: Trịnh Thùy Linh

Mã sinh viên: 11223824 Lớp: 18-Chủ nghĩa xã hội khoa học

Hà Nội 2023

MỤC LỤC

NỘI DUNG 3

A LÝ LUẬN 3

I Những khái niệm liên quan 3

1 Giai cấp 3

2 Giai cấp công nhân 3

3 Sứ mệnh của giai cấp công nhân hiện nay 4

II Phân tích đời sống người lao động ở các quốc gia TBCN phát triển hàng đầu thế giới hiện nay 6

1 Đức 6

2 Anh 8

3 Mỹ 11

B.THỰC TIỄN 15

I Giống nhau 15

II Khác nhau 16

1 Trong lao động 16

2 Điều kiện sống 17

3 Mối quan hệ giữa giai cấp công nhân và giai cấp tư sản 19

KẾT LUẬN 20

TÀI LIỆU THAM KHẢO 21

và giai cấp, tầng lớp trung gian Giai cấp thống trị và giai cấp bị trị đối khánglẫn nhau Khi lực lượng sản xuất phát triển cao đến mức có thể thỏa mãn mọinhu cầu của xã hội cũng như các cá nhân thì giai cấp sẽ không còn tồn tại nữa.

“Người ta gọi là giai cấp, những địa tập đoàn to lớn gồm những người khácnhau về địa vị của họ trong một hệ thống sản xuất nhất định trong lịch sử, khácnhau về quan hệ của họ (thường thì những quan hệ này được pháp luật quyđịnh và thừa nhận) đối với những tư liệu sản xuất, về vai trò của họ trong tổchức lao động xã hội như vậy là khác nhau về cách thức hưởng thụ và về phầncủa cải xã hội ít hoặc nhiều mà họ được hưởng.” đã được định nghĩa bởi Lênintrong tác phẩm “Sáng kiến vĩ đại” (1919) được dựa trên quan điểm duy vật lịch

sử cùng học thuyết giá trị thặng dư của C.Mác làm cơ sở lý luận khoa học đểlàm sáng tỏ bản chất của quan hệ giai cấp. 

2 Giai cấp công nhân

Nói đến giai cấp công nhân, ta có thể diễn đạt bằng nhiều thuật ngữ khácnhau, như C.Mác và Ph.Ăngghen đã sử dụng thuật ngữ “giai cấp vô sản”, “giaicấp vô sản hiện đại”, “giai cấp công nhân hiện đại” hay với nghĩa hẹp hơn

như “công nhân khoáng sản”, “công nhân nông nghiệp” để chỉ những loạicông nhân trong các ngành nghề sản xuất khác nhau Dù được diễn tả quanhiều tên gọi khác nhau như vậy nhưng theo các nhà kinh điển, giai cấp côngnhân được hiểu trên hai phương diện cơ bản Thứ nhất, về phương diện kinh tế

- xã hội, giai cấp công nhân được biết đến là chủ thể hay còn là sản phẩm củanền sản xuất đại công nghiệp, là đại biểu của lực lượng sản xuất hiện đại, và làđại biểu cho phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa Thứ hai, giai cấp côngnhận là sản phẩm xã hội của quá trình phát triển tư bản chủ nghĩa, một xã hội

có “điều kiện dựa trên cơ sở chế độ làm thuê” Đây chính là giai cấp tiên phong

và cách mạng cùng những phẩm chất sau: kỷ luật, tự giác, tổ chức và đoàn kết.Nếu như giai cấp công nhân trong giai đoạn Chủ nghĩa tư bản không được sởhữu về tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội, phải bán sức lao động làm thuê và

bị chủ tư bản bóc lột về giá trị thặng dư thì giai cấp công nhân ở giai đoạn Chủnghĩa xã hội có thẻ đồng sở hữu về tư liệu sản xuất, lao động dựa trên hợp tác

và tự nguyện cũng như được hưởng lương theo lao động Chính điều này đãkhiến giai cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản; khiquá độ lên Chủ nghĩa xã hội, giai cấp công nhân chính là giai cấp tiên phong vàlãnh đạo, thực hiện sứ mệnh lịch sử “phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa, xâydựng thành công chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản trên toàn thế giới”.Qua đó, theo chủ nghĩa Mác - Lênin, giai cấp công nhân là một tập đoàn xãhội, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệphiện đại; lao động bằng phương thức công nghiệp ngày càng hiện đại và gắnliền với quá trình sản xuất vật chất hiện đại, là đại biểu cho phương thức sảnxuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao Ở Việt Nam, giai cấp công nhâncùng nông dân làm chủ tư liệu sản xuất chủ yếu, là giai cấp lãnh đạo xã hộitrong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa

3 Sứ mệnh của giai cấp công nhân hiện nay

Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân được thực hiện trên hai giaiđoạn:

 Giai đoạn 1: Giai cấp công nhân thông qua chính Đảng của mìnhtiến hành một cuộc đấu tranh giành chính quyền về tay mình, thiếtlập chuyên chính vô sản, xóa bỏ tư bản chủ nghĩa

 Giai đoạn 2: Giai cấp công nhân liên minh với nhân dân lao động đểcải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội chủ nghĩa và chủ nghĩa cộng sản

 Ta có thể thấy được hai giai đoạn trên có mối quan hệ chặt chẽ với nhau,trong đó giai đoạn hai là quan trọng để giai cấp công nhân hoàn thành sứmệnh lịch sử của mình

Nội dung kinh tế: Xóa bỏ chế độ chiếm hữu tư nhân của tư liệu sản xuất,xây dựng chế độ công hữu về tư liệu sản xuất, nâng cao năng suất lao động,đáp ứng với nhu cầu ngày càng phát triển của xã hội

Nội dung chính trị - xã hội:

 Về chính trị: Giai cấp công nhân đập tan nhà nước tư sản thiết lậpnhà nước chuyên chính vô sản, thực hiện và đảm bảo quyền lựcthuộc về nhân dân

 Về xã hội: Giai cấp công nhân xóa bỏ giai cấp bóc lột, tiến tới xóa

bỏ giai cấp nói chung tạo ra sự bình đẳng trong cống hiến và hưởngthụ

 Về văn hóa - tư tưởng: Giai cấp công nhân thực hiện cuộc cáchmạng về văn hóa tư tưởng bao gồm cải tạo cái cũ, cái lỗi thời lạchậu, xây dựng cái mới, cái tiến bộ, phát triển văn hóa, xây dựng conngười mới xã hội chủ nghĩa

 Như vậy, nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân bao gồm 4 sựnghiệp giải phóng đó là: giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc, người laođộng và con người

Giai cấp công nhân hiện nay vẫn mang sứ mệnh lịch sử bởi về địa vịkinh tế họ vẫn là lực lượng chính tạo ra khối của cải của xã hội Mặt khác

họ vẫn bị bóc lột giá trị thặng dư Về địa vị chính trị thì họ vẫn là lựclượng tiên phong, cách mạng đủ năng lực để thực hiện sứ mệnh lịch sửnày

II Phân tích đời sống người lao động ở các quốc gia TBCN phát triển hàng đầu thế giới hiện nay

1 Đức

a Mức lương

Tiền lương không đủ cho việc mua một căn nhà cơ bản nhất tại nơingười dân sinh sống, thậm chí còn không đủ để trả tiền thuê nhà Nhiều ngườibuộc phải nghỉ việc chuyển đi nơi khác hay sống vô gia cư vì không chỉ trảđược giá nhà đang tăng cao

b Điều kiện sống

Nguồn cung nhà ở thấp, giá thuê nhà tăng và thu nhập không đủ đã khiếncho người Đức tuyệt vọng trong việc tìm nhà ở Thu nhập ròng trung bình củangười Đức là ở mức 2.165 Euro mỗi tháng, theo Văn phòng Thống kê Liênbang Khoảng ⅓ số tiền này được chi cho tiền thuê nhà những thường vẫn làkhông đủ Theo nghiên cứu của Viện nghiên cứu hệ thống Eduard Pestel, Đứcđang thiếu hơn 700.000 căn hộ - đặc biệt là ở phân khúc bình dân Chính phủĐức đã công bố kế hoạch xây dựng 400.000 ngồi nhà mới mỗi năm nhưngtrên thực tế thì chỉ có hơn một nửa sẽ đạt được trong năm nay và 2024 Xungđột Ukraine và lạm phát đẩy chi phí xây dựng lên cao cùng với việc thiếucông nhân lành nghề và vật liệu xây dựng khiến công việc tại nhiều côngtrường buộc phải dừng lại Ngày càng có nhiều người tranh giành những căn

hộ giá rẻ còn lại Tiền lương không đủ cao cho dù có công việc tốt đã dẫn đến

tình trạng nhiều người vô tội bị buộc phải chuyển đi đến nơi khác có mứcsống thấp hơn, chuyển về sống cùng gia đình hoặc thậm chí là trở thànhnhững người vô gia cư Người dân tạo ra những cuộc biểu tình dưới phố nhưmột cách để đòi hỏi những giải pháp, những hành động khi số người vô gia cưđạt mức cao kỷ lục Hơn 11 nghìn người phải ở chỗ ở khẩn cấp và trong đó cókhoảng 3.500 trẻ em Vấn đề này đang là khủng hoảng trong cả giáo dụckhông chỉ cho những trẻ em vô gia cư hay gặp khó khăn về nhà ở mà còn làvấn nạn của những người trẻ đang sống trên đất nước này Người dân ở Đứcđòi hỏi chính quyền cần phải thay đổi, nhận ra vấn đề nhà ở nghiêm trọng mà

họ đang phải đối mặt cũng như phải có những giải pháp cấp tốc và hiệu quảcho vấn đề này

c Những khó khăn

 Sự cạnh tranh: Với nền kinh tế mạnh mẽ và nhu cầu lao động cao, sựcạnh tranh trong việc tìm kiếm việc là khá lớn Người lao động phải cạnhtranh với những người khác để có được công việc mong muốn

 Chính sách di cư: Mở cửa cho di cư đã mang lại nhiều lợi ích kinh tếcho Đức, nhưng cũng khiến cho sự cạnh tranh trong thị trường lao động trởnên khốc liệt hơn Sự gia tăng của người di cư có thể làm tăng áp lực về việctìm kiếm việc làm cho người lao động bản xứ Theo kết quả một cuộc khảosát do Đài truyền hình công cộng ARD thực hiện vào ngày 4/5 nhận thấy rằng54% người Đức cảm thấy tiêu cực về vấn đề người nhập cư. Cuộc khảo sátcũng cho thấy người Đức phân biệt giữa những người tị nạn Trong khi 84%tán thành việc chấp nhận người di cư vì chiến tranh hoặc nội chiến, chỉ có30% đồng ý với những người di cư để theo đuổi công việc Sự chấp thuận chonhững người tị nạn chạy trốn do nạn đói hoặc thiên tai (70%) hoặc đàn ápchính trị và tôn giáo (68%) cũng vẫn ở mức cao Người Đức nhìn chung tánthành việc cho phép người nhập cư có tay nghề, với 41% muốn có thêm lao

động như vậy từ nước ngoài, 28% hài lòng với tỷ lệ hiện tại và chỉ 23% muốngiảm.

 Thiếu hụt lao động chuyên môn: Một số lĩnh vực, như công nghệthông tin và kỹ thuật, đang phải đối mặt với thiếu hụt nguồn nhân lực chuyênmôn Điều này gây khó khăn cho doanh nghiệp khi cố gắng tìm kiếm và giữchân các nhân viên có kỹ năng cao Nhu cầu về lao động lành nghề tại Ðứcngày càng gia tăng Cuộc khảo sát mới đây do Viện Nghiên cứu kinh tế Ðức(Ifo) tiến hành cho biết, gần 50% các công ty đang thiếu nhân công, thậm chíphải thu hẹp quy mô hoạt động kinh doanh do không có đủ lao động Cụ thể,49,7% số công ty được khảo sát tại Ðức đang thiếu lao động lành nghề, caohơn mức kỷ lục được ghi nhận trước đó là 43,6% vào hồi tháng 4/2022

 Bất ổn về công việc: Một số người lao động phải đối mặt với tìnhtrạng làm việc không ổn định, như hợp đồng làm việc ngắn hạn hoặc làm việctheo giờ Điều này có thể gây khó khăn trong việc lên kế hoạch tài chính và

sự ổn định cuộc sống

 Tăng giá nhà: Chi phí nhà ở tại các thành phố lớn ở Đức đã tăng mộtcách đáng kể trong thập kỷ qua Việc tìm một nơi ở phù hợp với thu nhập củamình trở nên khó khăn đối với nhiều người lao động. 

 Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Với mức độ công việc cao và

áp lực về hiệu suất, nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc duy trì sựcân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân

2 Anh

a Mức lương

Tháng 2/2022 lạm phát ở mức 6,2% đến tháng 10/2022 lạm phát tăngcao trên 10% Dường như mọi thứ đều tăng cao chỉ có lương là không thayđổi chút nào Lương không đủ để người lao động có thể chi trả cho những như

cầu cần thiết hằng ngày khiến nhiều người phải đối mặt với tình trạng vô gia

cư, thiếu lương thực, thiếu điện…

Các chính sách của chính phủ không thể giải quyết được vấn đề, đôi khicòn làm tình trạng tồi tệ thêm Tình trạng lương không đáp ứng được nhu cầusinh hoạt của người dân hay còn gọi là cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạtkhiến cho người dân rơi vào tình thế bế tắc, cảm giác mình chỉ đang cố sốngsót từng ngày, thậm chí nhiều người còn có suy nghĩ tự tử

Từ năm 2010 đến năm 2018 các phúc lợi cho gia đình và trẻ em đã bị cắtgiảm đến 44% theo Tổ chức Human rights watch Một gia đình có mức thunhập khoảng 3.500 bảng mỗi tháng, không có quá nhiều vấn đề lo ngại trongtiền bạc nhưng giờ đây họ cũng đã phải tiết kiệm vì các chi phí đều tăng cao.Những người lao động bị thương tật trong quá trình lao động chỉ đượcchi trả bồi thường 40 pound/ tuần Nó không đủ để họ có thể trang trải cuộcsống Những người thất nghiệp được chi trả 400 euro/ tháng, sau khi trả tiềnnhà thì số tiền đó chỉ đủ mua thức ăn hoặc sưởi ấm căn nhà

Thu nhập bình quân đầu người hàng năm thấp hơn mức trung bình quốcgia là 3400 bảng Lương hưu ngày nay thì đang ở mức thấp, thấp một cáchkhủng khiếp

b Điều kiện sống

Cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt “đã trở thành một cơn ác mộng sinh

kế đối với hàng triệu người lao động” Một phân tích của tổ chức từ thiện Tưvấn công dân được công bố hôm 17/8 cho thấy, vào tháng 10 tới, cứ bốnngười ở Anh sẽ có một người không còn đủ khả năng chi trả các hóa đơn khíđốt và điện Tổ chức này cảnh báo về một “mùa đông tuyệt vọng” đối với 13triệu người, khi họ được dự báo sẽ bị đẩy vào cảnh nợ nần do hóa đơn nănglượng tăng gấp đôi so mức hiện nay

Trong số những người được cho là sẽ không thể chi trả các hóa đơn nănglượng vào tháng 10, khoảng 68% là những người có thu nhập hộ gia đìnhdưới mức 30.000 bảng Anh Con số này cũng bao gồm 3,2 triệu người khuyếttật và 4,4 triệu gia đình có con nhỏ Trung bình, những người này sẽ phảigánh khoản nợ khoảng 100 bảng/tháng để trang trải chi phí sinh hoạt Đếntháng 1/2023, theo dự báo, số người không có đủ khả năng trả tiền gas và điệntại Anh có thể tăng lên thành 34%, khi hóa đơn năng lượng trung bình hằngnăm của các hộ gia đình dự kiến sẽ tăng lên thành 4.200 bảng Anh (tươngđương 5.040 USD).

Các gia đình có thu nhập thấp sẽ là những người bị ảnh hưởng nặng nềnhất Một báo cáo của Viện Nghiên cứu tài khóa (IFS) được công bố mới đâycho hay, do phải chi nhiều tiền hơn trong ngân quỹ vốn eo hẹp của mình chonăng lượng và thực phẩm, tỷ lệ lạm phát thực tế ở một phần năm số hộ giađình thuộc nhóm nghèo nhất tại Anh sẽ tăng lên thành 18% vào tháng 10, caohơn nhiều so mức 11% ở nhóm những người giàu nhất

Trong những tháng gần đây, các trung tâm của tổ chức Tư vấn công dân

đã gặp phải tình trạng quá tải do các yêu cầu trợ giúp hỗ trợ chi phí sinh hoạtnhư giới thiệu ngân hàng thực phẩm miễn phí và phiếu giảm giá nhiên liệutăng mạnh Trong tháng 7 vừa qua, số người không đủ tiền nạp vào tài khoảncho hóa đơn điện và khí đốt trả trước, đồng nghĩa với việc họ không có nănglượng để dùng trong vài ngày, đã tăng đến mức kỷ lục Đây là lần thứ nămtrong một năm trở lại đây kỷ lục đáng buồn này bị “xô đổ” Bà Dame ClareMoriarty, Giám đốc điều hành của tổ chức Tư vấn công dân cho biết: “Mỗingày, tại phòng Tư vấn công dân, chúng tôi đã giúp đỡ nhiều người phải chậtvật kiếm đủ tiền để nuôi con và trả tiền điện thắp sáng”

c Những khó khăn

Những chính sách bảo thủ của chính phủ Anh về phúc lợi xã hội trongviệc hạn chế quyền lợi và tiền trợ cấp cho người dân, tăng cường kiểm soát vàgiám sát trong các chương trình phúc lợi, tập trung vào việc giảm chi phí cho

hệ thống phúc lợi và tăng cường yêu cầu, hạn chế đối với quyền hưởng cácquyền lợi xã hội đã dẫn đến tình trạng nghèo đói, rối loạn sức khỏe, thậm chínhiều người còn cho rằng những chính sách này đã gây ra cái chết của hàngtrăm người dân Theo một cuộc điều tra của BBC, sự căng thẳng đối với hệthống phúc lợi đã cướp đi sinh mạng của ít nhất 150 người Philippa Day, một

bà mẹ đơn thân 27 tuổi đã tự kết liễu đời mình vào năm 2019, sau một thờigian dài đấu tranh với hệ thống phúc lợi Một cuộc điều tra đã phát hiện gần

30 trường hợp “sai sót hệ thống” dẫn đến thất bại của các quan chức phúc lợi.Trường hợp của bà Philippa Day không phải trường hợp duy nhất như vậy.Vào những năm 1980, chính phủ Thatcher đã khởi xướng việc tư nhânhóa rộng rãi hệ thống giao thông công cộng Kết quả là hơn 25% các tuyến xebuýt đã bị ngừng hoạt động, đặc biệt là ở khu vực nông thôn 10 triệu người,

¼ trong số đó trên 65 tuổi sống ở khu vực nông thôn nước Anh mà thôngthường, bác sĩ gần nhất cách đó 1 giờ Sự cô lập này càng trở nên trầm trọnghơn do thiếu dịch vụ xe buýt Tuy nhiên, người dân đã tìm ra giải pháp củariêng mình đó là những tuyến xe buýt tình nguyện Theo báo cáo, có hơn

6000 dịch vụ xe buýt do tình nguyện viên điều hành trên khắp nước Anh.Nhưng họ không thể duy trì được nó lâu vì không đủ chi phí trong tình trạngkinh tế khó khăn, lạm phát ngày càng tăng cao

3 Mỹ

a Mức lương

Hiện nay nhiều người đang kiếm được khoảng 11USD/ giờ tại AnaheimTheo Jose Moreno - thành viên Hội đồng Thành phố Anaheim: tiềnlương nhà ở tức là số tiền một người phải kiếm được trong một giờ để có thể