(Tiểu luận) tổng hợp và phân tích lịch sử phong trào công nhân thế kỷ 18,19,20 theo em, trong điều kiện ngày nay – thế kỉ 21, phong trào công nhân đang quay lại không

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ~~~~~~*~~~~~~ BÀI TẬP LỚN MÔN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC ĐỀ TÀI: Tổng hợp phân tích lịch sử phong trào cơng nhân kỷ 18,19,20 Theo em, điều kiện ngày – kỉ 21, phong trào công nhân quay lại không? Chứng minh Họ tên sinh viên : Lương Huy Hoàng Lớp : Kinh tế Quốc tế CLC 64B Mã sinh viên : 11222474 HÀ NỘI – Tháng 10/2023 A Phân tích lịch sử phong trào cơng nhân kỉ 18,19,20 I Phong trào công nhân kỉ XVIII, XIX Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân C.Mc v Ph.Ăngghen đ s dng nhiu thuâ t ng khc đ ch! giai c"p công nhân giai c"p vô s&n; giai c"p vô s&n hiê n đ)i; giai c"p công nhân hiê n đ)i; giai c"p công nhân đ)i công nghiê p… Đ, l nhng cm t/ đ0ng ngh1a đ ch!: giai c"p công nhân - đ5 c6a nn đ)i công nghiê p tư b&n ch6 ngh1a, giai c"p đ)i bi u cho l9c lư:ng s&n xu"t tiên tic s&n xu"t hiê n đ)i Cc ông c?n d@ng nhng thuâ t ng c, nô i dung hAp đ ch! cc lo)i công nhân cc ngnh s&n xu"t khc nhau, nhng giai đo)n pht tri n khc c6a công nghiê p : công nhân khong s&n, công nhân công trưCng th6 công, công nhân công xưDng, công nhân nông nghiêp… D@ diFn đ)t bGng nhng thuâ  t ng khc nhau, song giai c"p công nhân đư:c cc nh kinh n xc đHnh hai phương diê  n b&n: kinh t< - x hô i v chInh trH x hô i a) Giai cấp công nhân phương diênhkinh tế - xã hôih Th> nh"t, giai c"p công nhân vKi phương th>c lao đông  công nghiê p nn s&n xu"t tư b&n ch6 ngh1a: đ, l nhng ngưCi lao đông  tr9c ti

m,n hng no khc, vU thc s&n xu"t tư b&n ch6 ngh1a l mâu thuan gia l9c lư:ng s&n xu"t x hô  i h,a ngy cng rô ng lKn vKi quan  s&n xu"t tư b&n ch6 ngh1a d9a ch< đô  tư hu tư b&n ch6 ngh1a v tư liê u s&n xu"t Mâu thuan b&n ny th hiê n v mă t x hô i l mâu thuan v l:i Ich gia giai c"p công nhân v giai c"p tư s&n Lao đô ng s\ng c6a công nhân l ngu0n g\c c6a gi trH thă ng dư v s9 giu c, c6a giai c"p tư s&n c[ng ch6 y mê nh lHch s th< giKi C, th khi qut nhng đă c m ch6 yc công nghiêp vKi đăc trưng công c lao đô n g l my m,c, t)o su"t lao đông  cao, qu trUnh lao đô ng mang tInh ch"t x hô i h,a + Giai c"p công nhân l s&n phẩm c6a b&n thân nn đ)i công nghiê  p, l ch6 th c6a qu trUnh s&n xu"t vâ t ch"t hiê n đ)i Do đ,, giai c"p công nhân l đ)i bi u cho l9c lư:ng s&n xu"t tiên tic s&n xu"t tiên ti mệnh lHch s l lnh đ)o nhân dân lao động ti lúc no l nhng la đ^u tiên châm ng?i cho s9 đ"u tranh c6a giai c"p vô s&n Cc phong tro dậy c6a công nhân bắt đ^u t/ na cu\i th< k! XVIII, l kc qua cc hUnh th>c đ"u tranh khc nhau, t/ b)o l9c đc Tr&i qua nhiu phong tro, cc hUnh đ"u tranh đ tic Chí… đc đ"u tranh h?a bUnh bao g0m ngh! việc tập th , bi công, bi u tUnh, yêu sch v thnh lập cc tổ ch>c công nhân đ?i tăng lương gi&m giC lm nổ m)nh mẽ D Anh sau đ, lan sang cc nưKc khc NhUn chung, cc phong tro công nhân diFn thCi kỳ ny mang nhng ưu m v h)n ch< nh"t đHnh V mặt ưu m, phong tro đ th tinh th^n đ"u tranh ch\ng p b>c, b,c lột c6a công nhân, bi u rV nét quy luật c, p b>c c, đ"u tranh; g,p ph^n nâng cao j th>c v vai tr? c6a giai c"p công nhân x hội; l h0i chuông c&nh t!nh cho cc chInh quyn v cc ch6 nh my Phong tro công nhân th< k! XVIII c[ng t)o nn t&ng cho s9 đCi c6a cc lj luận v ch6 ngh1a mKi, ch6 ngh1a Mc, ch6 ngh1a x hội v ch6 ngh1a cộng s&n V mặt như:c m, phong tro gây nhiu m"t mt v ngưCi v c6a, lm gin đo)n s&n xu"t v gây xung đột, b"t ổn x hội Cc yêu sch c6a công nhân ch! đư:c cc ch6 nh my cc chInh quyn đp >ng cch h)n ch< t)m thCi Mặt khc giai c"p tư s&n l)i cng tăng cưCng đn p, ngăn chặn, dập tắt cc đ"u tranh c6a giai c"p công nhân Tuy vậy, phong tro đ đ l)i cho cc đ"u tranh sau ny s\ bi học kinh nghiệm quan trọng như: c^n c, s9 lnh đ)o đắn, c, đưCng l\i chInh trH rV rng, c^n c, s9 chuẩn bH chu đo v c^n c, s9 liên kc chInh trH c6a giai c"p công nhân c?n mơ h0 đ tic chưa chặt chẽ, không đư:c hưKng dan bGng lj luận cch m)ng khoa học 3.2 Phong trào công nhân giai đoạn nửa cuối kỉ XIX T/ nhng năm 70 c6a th< ki 19, ch6 ngh1a tư b&n đ m)nh mẽ pht tri n D châu Âu v Bắc Mỹ Giai c"p công nhân D cc qu\c gia ny đ tăng c& v s\ lư:ng v ch"t lư:ng Tuy nhiên, s9 b,c lột c6a giai c"p tư s&n, s9 th\ng trH c6a xu hưKng độc quyn v chInh sch ch)y đua v[ trang, chuẩn bH cho chic m)nh c6a công nhân Php k Anh, cc bi công yêu c^u tăng lương, th9c ngy lm việc giC v c&i thiện s\ng liên tc diFn Một vI d n hUnh l bi công c6a hng v)n công nhân khuân vc t)i b ba đư:c đ cập trưKc tiên Lênin kiên quyc đ&ng cộng s&n D s\ nưKc c[ng đư:c đẩy m)nh Cc tổ ch>c niên cộng s&n l^n lư:t xu"t hiện, dan đc qu&ng b b&n thân trưKc nhng thnh viên tim bGng cch nh"n m)nh nhng dHch v tư v"n php luật miFn phI l kh& bi công Thay vU ch! d9a vo “cc thnh viên n?ng c\t” đ n thnh viên mKi, họ đ tung nhng qu&ng co bo chI v truyn hUnh Tuy nhiên t\c độ c&i thiện tUnh hUnh c6a cc công đon thưCng chậm Đây không ph&i l xu hưKng chung k vi qu\c gia, lư:ng thnh viên cc công đon lKn d^n: s\ hội viên D Tây Ban Nha, Ireland v Luxembourg đu tăng nhA ba thập niên qua Trong đ,, m>c tăng trưDng c?n đ^y h>a hAn D nhiu thH trưCng mKi K t/ bắt đ^u c, nhng ghi chép th\ng kê vo năm 1981, s\ ny c6a Chi-lê đ tăng lên g"p đôi T/ năm 1992 đc riêng Nhưng c& s\ thnh viên co l)i thU nhng công đon D Php van c, s>c &nh hưDng tKi nhng khu v9c khc c6a thH trưCng việc quyc lương hay ngăn chặn s9 mD rộng kinh doanh c6a doanh nghiệp Tuy nhiên tr/ cc tổ ch>c công đon phương Tây t9 tăng tInh h"p dan c6a mUnh thU nhng s9 kiện tương t9 gặp mặt D Paris l^n ny ngy cng trD nên &m đ)m B Trong điều kiện ngày nay, phong trào công nhân có quay trở lại khơng? Hiện nay, c@ng vKi nhng chi