Chủ nghĩa xã hội khoa học Đề tài Ảnh hưởng của việc trang bị kỹ năng mềm Đến cơ hội việc làm của sinh viên hiện nay

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG THƯƠNG TH.HCM KHOA CHÍNH TRỊ - LUẬT ---o0o---- TIỂU LUẬN HỌC PHẦN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC ĐỀ TÀI: ẢNH HƯỞNG CỦA VIỆC TRANG BỊ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN CƠ

PHẦN MỞ ĐẦU

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế tri thức, kỹ năng mềm đã trở thành một yếu tố then chốt giúp sinh viên gia tăng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp Không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn, các nhà tuyển dụng ngày nay còn đặt ra yêu cầu cao về các kỹ năng như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, và giải quyết vấn đề Điều này đặt ra câu hỏi quan trọng: trang bị kỹ năng mềm có thực sự ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của sinh viên hay không? Đề tài này sẽ tìm hiểu và phân tích ảnh hưởng của trang bị kỹ năng mềm đối với cơ hội việc làm của sinh viên hiện nay Thông qua việc khảo sát và nghiên cứu các trường hợp thực tiễn, chúng ta sẽ có cái nhìn rõ ràng hơn về tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong môi trường làm việc hiện đại Đồng thời, đề tài cũng sẽ đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo kỹ năng mềm trong các trường đại học và cao đẳng, giúp sinh viên tự tin bước vào thị trường lao động đầy cạnh tranh

NỘI DUNG

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra những tác động sâu rộng và toàn diện trên quy mô toàn cầu, với sự chuyển đổi căn bản về nguồn vốn, lao động, phương thức sản xuất và mô hình tăng trưởng Nền kinh tế thế giới đang bước vào giai đoạn tăng trưởng chủ yếu dựa trên công nghệ và đổi mới, sáng tạo Đây chính là những động lực vô hạn thay thế cho tăng trưởng dựa trên khai thác tài nguyên, sử dụng vốn và lao động phổ thông - những yếu tố đầu vào luôn có giới hạn Nhiều mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng công nghệ mới đã ra đời, tận dụng triệt để trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence), Internet vạn vật (Internet of Things), dữ liệu lớn (Big Data), chia sẻ dữ liệu (Blockchain) được dự báo sẽ làm thay đổi toàn bộ hệ thống sản xuất và quản lý trên toàn thế giới, thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất, tính linh hoạt và hiệu quả, giảm đáng kể các loại chi phí, rút ngắn thời gian đưa sản phẩm ra thị trường, qua đó làm giảm giá cả hàng hóa, dịch vụ và tăng mức độ cạnh tranh sản phẩm Sự thay đổi và xuất hiện các mô hình kinh doanh mới cũng có tác động sâu sắc đến bối cảnh công việc và tất yếu sẽ dẫn đến thay đổi trong yêu cầu phát triển nguồn nhân lực

Trường Đại Học là nơi dẫn dắt tư duy và tạo động lực cho sinh viên cùng kết nối với thị trường và doanh nghiệp Để đáp ứng nhu cầu nhân lực, các trường phải thích ứng và thay đổi hoạt động đào tạo như đào tạo thêm kỹ năng mềm cho học sinh, sinh viên Nhiều nhà tuyển dụng hiện nay không chỉ tìm kiếm những ứng viên có kiến thức chuyên môn mà còn đánh giá cao các kỹ năng mềm Tuy nhiên, nhiều khảo sát cho thấy sinh viên Việt Nam còn thiếu nhiều kỹ năng mềm cần thiết, ảnh hưởng tiêu cực đến cơ hội việc làm của họ sau khi ra trường Nghiên cứu này giúp nâng cao nhận thức và cải thiện chất lượng giáo dục, khi các cơ sở giáo dục có thể điều chỉnh chương trình giảng dạy để phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên Việc trang bị kỹ năng mềm không chỉ giúp sinh viên dễ dàng tìm được việc làm mà còn phát triển toàn diện hơn, góp phần xây dựng một xã hội năng động

Giới Thiệu

Mục tiêu nghiên cứu

84 Lê Ngọc Trâm Word, Mở Đầu, Kết Luận 100%

85 Trần Thu Hằng Word, Mở Đầu, Kết Luận 100%

86 Phan Đặng Thúy Hằng 3.2 Những vấn đề và thách thức hiện tại

3.3 Mối quan hệ giữa kỹ năng phần mềm và cơ hội việc làm

87 Nguyễn Vương Hồng Vỹ 4.2 Giải pháp nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên

88 Nguyễn Trường Gia Phúc 4.1 Đề xuất các biện pháp cải thiện kỹ năng phần mềm cho sinh viên

90 Hoàng Dương Gia Huyền 3.1 Thực trạng kỹ năng phần mềm của sinh viên hiện nay

91 Ngô Kiều Linh 1.3 Đối tượng nghiên cứu

Lời đầu tiên, chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến giảng viên Nguyễn Minh Tiến Trong quá trình học tập và tìm hiểu bộ môn Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học, chúng em đã nhận được sự giúp đỡ, hướng dẫn rất tận tình từ thầy Thầy đã giúp chúng em tích lũy thêm nhiều kiến thức về môn học này để có thể hoàn thành được bài tiểu luận về đề tài "Ảnh hưởng của trang bị kỹ năng mềm đến cơ hội việc làm của sinh viên hiện nay"

Có lẽ kiến thức là vô hạn mà sự tiếp nhận kiến thức của bản thân mỗi người luôn tồn tại những hạn chế nhất định Vì vậy, trong quá trình hoàn thành bài tiểu luận, chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót Do đó, chúng em rất mong nhận được những góp ý đến từ thầy để bài tiểu luận của chúng em được hoàn thiện hơn

Kính chúc thầy sức khỏe, hạnh phúc và thành công trên con đường sự nghiệp giảng dạy

TP Hồ Chí Minh, ngày 1 tháng 8 năm 2024

(Ký và ghi rõ họ tên)

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN

TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2024

1.1 Lý do chọn đề tài 2

Chương 2: Cơ Sở Lý Thuyết 4

2.1 Khái niệm về kỹ năng phần mềm 4

2.1.1 Định nghĩa và phân loại kỹ năng phần mềm 5

2.1.2 Các kỹ năng phần mềm cơ bản và nâng cao 6

2.2 Vai trò của kỹ năng phần mềm trong môi trường làm việc 8

2.2.1 Kỹ năng mềm trong các ngành nghề khác nhau 8

2.2.2 Tầm quan trọng của kỹ năng mềm đối với sự thành công trong công việc 10

2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của sinh viên 11

2.3.1 Yếu tố kỹ năng Phần mềm 11

2.3.2 Yếu tố học vấn và kinh nghiệm làm 13

Chương 3: Phân Tích Thực Trạng 15

3.1 Thực trạng kỹ năng phần mềm của sinh viên hiện nay 15

3.1.1 Đánh giá trình độ kỹ năng mềm của sinh viên 16

3.1.2 Các công cụ và nguồn tài nguyên hỗ trợ học tập 17

3.2 Những vấn đề và thách thức hiện tại 20

3.2.1 Hạn chế trong việc được trang bị kỹ năng mềm 20

3.2.2 Những rào cản đối với sinh viên trong việc cải thiện kỹ năng mềm 22

3.3 Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và cơ hội việc làm 23

Chương 4: Đề Xuất Và Giải Pháp 25

4.1 Đề xuất các biện pháp cải thiện kỹ năng phần mềm cho sinh viên 25

4.1.1 Các Chương Trình Đào Tạo và Khóa Học Tăng Cường Kỹ Năng Phần Mềm .25

4.1.2 Các hoạt động ngoài giờ học hỗ trợ sinh viên nâng cao kỹ năng 28

4.2 Giải pháp nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên .30

4.2.1 Tăng cường sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp 30

4.2.2 Khuyến khích sinh viên chủ động học tập và phát triển bản thân 31 III KẾT LUẬN 32

IV TÀI LIỆU THAM KHẢO 33

II NỘI DUNG Chương 1 Giới Thiệu 1.1 Lý do chọn đề tài

3 và sáng tạo Điều này kết nối lý thuyết với thực tiễn, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về nhu cầu thị trường lao động và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai nghề nghiệp của mình

Xuất phát từ những lý do trên, nhóm nghiên cứu đã chọn đề tài “Ảnh hưởng của trang bị kỹ năng mềm đến cơ hội việc làm của sinh viên hiện nay” Nghiên cứu này sẽ đóng góp một phần hữu ích giúp các trường Đại học có định hướng cải thiện và nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội

Thứ nhất, xác định và làm rõ vai trò của các kỹ năng mềm trong việc nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp

Thứ hai, khảo sát và đánh giá mức độ trang bị kỹ năng mềm của sinh viên hiện nay, nhận diện các kỹ năng mà sinh viên còn thiếu hoặc yếu

Thứ ba, đưa ra các đề xuất và giải pháp nhằm cải thiện việc trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên, bao gồm việc điều chỉnh chương trình giảng dạy, tổ chức các khóa học và hoạt động ngoại khóa, cũng như phương pháp giảng dạy phù hợp

Thứ tư, tăng cường nhận thức của sinh viên, nhà trường và xã hội về tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong việc phát triển cá nhân và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Phương pháp nghiên cứu

Thứ tư, tăng cường nhận thức của sinh viên, nhà trường và xã hội về tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong việc phát triển cá nhân và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

1.3 Đối tượng nghiên cứu Ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến khả năng tìm việc làm của sinh viên trường Đại học Công Thương TP.HCM

Nghiên cứu được tiến hành tại Trường Đại học Công Thương TP.HCM, đối tượng khảo sát là sinh viên năm cuối và sinh viên đã tốt nghiệp trường Đại học Công Thương TP.HCM

Phương pháp nghiên cứu, thu thập tài liệu: Từ các tài liệu, sách báo có liên quan tới ảnh hưởng kỹ năng mềm đến khả năng xin việc của sinh viên để thu thập thông tin và là cơ sở lý luận cho đề tài

Phương pháp quan sát, tham dự: Quan sát trực tiếp ảnh hưởng kỹ năng mền đến khả năng xin việc của sinh viên trường Đại học Công Thương TP.HCM trong thời gian nhất định để có cách nhìn nhận khách quan, trung thực về ảnh hưởng kỹ năng xin việc của sinh viên

Phương pháp định lượng: Sử dụng khảo sát, phỏng vấn với sinh viên để thu thập dữ liệu số liệu về mức độ trang bị, nhu cầu sử dụng và ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến cơ hội việc làm

Phương pháp phân tích đánh giá: Từ các số liệu quan khảo sát thu về cần thực hiện đánh giá số liệu nhằm đưa ra kết quả cho hoạt động khảo sát.

Cơ Sở Lý Thuyết

Khái niệm về kỹ năng phần mềm

Trong thời đại số hóa hiện nay, kỹ năng phần mềm không chỉ là một lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định cho cơ hội việc làm của sinh viên Quá trình đổi mới toàn diện và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay ở Việt Nam được đánh giá là một xu thế tất yếu, mở ra nhiều cơ hội cũng như thách thức cho các ngành kinh tế, các doanh nghiệp và người lao động Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thích ứng và đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp và người sử dụng lao động, đòi hỏi các cơ sở đào tạo phải không ngừng đổi mới, cải tiến chương trình đào tạo, phương pháp tiếp cận và giảng dạy Qua đó thu hẹp khoảng cách giữa chất lượng đào tạo và nhu cầu của các doanh nghiệp Song song với đó, về phía người học cần nhận thức được tầm quan trọng của việc chủ động lĩnh hội tri thức, bổ sung

5 và rèn luyện kỹ năng, để sau quá trình đào tạo sẵn sàng và đáp ứng được các tiêu chuẩn về năng lực làm việc của doanh nghiệp

2.1.1 Định nghĩa và phân loại kỹ năng phần mềm:

Kỹ năng là khả năng thực hiện có kết quả một hành động nào đó bằng cách vận dụng những tri thức, những kinh nghiệm đã có phù hợp với điều kiện cho phép Kỹ năng không chỉ đơn thuần về mặt kỹ thuật của hành động mà còn là biểu hiện năng lực của con người Đối với các nhà tuyển dụng và người sử dụng lao động thường chú trọng đến năng lực của người được tuyển dụng Một nhà khoa học giáo dục người Mỹ phát triển và công bố năm

1956, năng lực này bao gồm 3 nhóm tiêu chí: kiến thức, kỹ năng và thái độ Trong lĩnh vực giáo dục, có thể gọi nhóm kiến thức chính là kỹ năng cứng, là những kiến thức, hiểu biết hoặc trải nghiệm thực hành có tính chất thiên về kỹ thuật Kỹ năng cứng thường mang tính chuyên môn Nói cách khác, kỹ năng cứng dùng để chỉ trình độ, kiến thức chuyên môn, bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn Loại kỹ năng này đa phần được đào tạo ở các trường học Thông qua các môn học chính, kỹ năng cứng sẽ dần được hình thành

Kỹ năng mềm (soft skill) là những kỹ năng quan trọng liên quan tới mặt trí tuệ cảm xúc Kỹ năng mềm chứng tỏ khả năng hòa nhập, tương tác với xã hội, cộng đồng, tập thể,…

Có thể thấy, kỹ năng mềm không mang tính chuyên môn mà liên quan tới tính cách, cảm xúc nhiều hơn Khác với kỹ năng cứng thường được hình thành và tích lũy từ trường học,

“Trường đời và xã hội” thường được ví là nơi “tôi luyện” kỹ năng mềm Tuy nhiên trong giai đoạn tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng 4.0 ảnh hưởng rất nhanh và mạnh mẽ đến thái độ và lối sống của sinh viên, để các kỹ năng mềm sinh viên tiếp cận đúng với yêu cầu việc làm và nhu cầu của nhà tuyển dụng, cũng như thúc đẩy nhanh quá trình hình thành và phát triển các kỹ năng mềm trong sinh viên bao gồm các kỹ năng như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới… Đặc điểm:

Thứ nhất, kỹ năng phần mềm giúp sinh viên nổi bật hơn trong quá trình tìm việc

Khi hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm, việc sở hữu những chứng chỉ và kinh nghiệm

6 sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành sẽ giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng Những kỹ năng này chứng tỏ bạn là người có khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới và sẵn sàng đối mặt với những thách thức trong công việc

Thứ hai, kỹ năng phần mềm mở rộng phạm vi cơ hội nghề nghiệp Không chỉ giới hạn trong những công việc liên quan trực tiếp đến ngành học, việc thành thạo các phần mềm còn giúp bạn ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau, từ marketing, thiết kế đến lập trình Đặc biệt, trong thời đại làm việc từ xa, các kỹ năng phần mềm trở nên càng quan trọng hơn bao giờ hết, cho phép bạn kết nối và hợp tác với đồng nghiệp trên toàn cầu

Thứ ba, kỹ năng phần mềm giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc Các phần mềm chuyên dụng như Microsoft Office, Adobe Photoshop, các phần mềm lập trình không chỉ giúp bạn hoàn thành công việc nhanh chóng mà còn đảm bảo chất lượng cao Bên cạnh đó, việc tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại nhờ phần mềm sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và tập trung vào những công việc sáng tạo hơn

Cuối cùng, kỹ năng phần mềm giúp sinh viên thích ứng tốt hơn với sự thay đổi không ngừng của thị trường lao động Công nghệ phát triển nhanh chóng đòi hỏi người lao động phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng Việc làm chủ các phần mềm sẽ giúp bạn dễ dàng học hỏi những công nghệ mới và thích nghi với những yêu cầu mới của công việc

2.1.2 Các kỹ năng phần mềm cơ bản và nâng cao:

Kỹ năng mềm là khả năng cá nhân không liên quan trực tiếp đến kiến thức chuyên môn, nhưng đóng vai trò quan trọng trong việc giao tiếp, hợp tác và thành công trong cuộc sống Đối với sinh viên, việc trang bị cho mình những kỹ năng mềm cần thiết là vô cùng quan trọng để có thể thích nghi với môi trường làm việc và xã hội

Kỹ năng mềm là một trong những tiêu chí đánh giá nhân sự tuyển dụng mới, cũng đồng thời là tiêu chí đánh giá năng lực của người lao động trong quá trình làm việc Từ lâu, việc trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên đã trở thành một trong những tiêu chí hàng đầu của quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Ở các nước phát triển như Mỹ, Úc, Anh, Singapo,… kỹ năng mềm không chỉ được trang bị ở sinh viên mà ngay cả khi là học

7 sinh tiểu học, kỹ năng mềm đã được chú trọng, đưa vào trau dồi hàng ngày và trở thành thói quen sinh hoạt của trẻ từ cấp tiểu học Kỹ năng mềm luôn được kết hợp với kiến thức chuyên môn để phát huy tối đa hiệu quả công việc Vì vậy, nguồn nhân lực ở các quốc gia này luôn được đánh giá cao Tuy nhiên khi phân loại, mỗi quốc gia xây dựng những nhóm kỹ năng mềm quan trọng khác nhau nhằm đào tạo một thế hệ nhân sự có cả chuyên môn cao và kỹ năng mềm vững chắc Ở Mỹ: Bộ Lao động Mỹ (The U.S Department of Labor) cùng Hiệp hội Đào tạo và Phát triển Mỹ (The American Society of Training and Development) đã nghiên cứu về các kỹ năng cơ bản trong công việc và đưa ra nhóm 13 kỹ năng mềm gắn chặt với các kỹ năng như sau lao động chuyên nghiệp như sau:

• Kỹ năng tự học (Learning to learn)

• Kỹ năng lắng nghe (Listening skills)

• Kỹ năng thuyết trình (Oral communication skills)

• Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem solving skills)

• Kỹ năng tư duy sáng tạo (Creative thinking skills)

• Kỹ năng quản lý bản thân và tinh thần tự tôn (Self esteem)

• Kỹ năng lập mục tiêu, động lực làm việc (Goal setting/Motivation skills)

• Kỹ năng định hướng phát triển sự nghiệp và con người (Personal and career velopment skills)

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả để tạo lập mối quan hệ (Interpersonal skills)

• Kỹ năng phối hợp, làm việc cùng đồng đội (Teamwork)

• Kỹ năng đàm phán (Negotiation skills)

• Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả (Organization effectiveness)

• Kỹ năng lãnh đạo (Leadership skills)

Vai trò của kỹ năng phần mềm trong môi trường làm việc

2.2.1 Kỹ năng mềm trong các ngành nghề khác nhau:

Kỹ năng phần mềm là một phần quan trọng trong nhiều ngành nghề hiện đại, và yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào từng lĩnh vực Dưới đây là một số ví dụ về kỹ năng phần mềm phổ biến trong một số ngành chính:

Ngành Công nghệ thông tin và Phần mềm: Đây là lĩnh vực yêu cầu kỹ năng lập trình cơ bản và nâng cao, kiến thức về cơ sở dữ liệu, quản lý dự án phần mềm, kiểm thử phần mềm, và các kỹ năng liên quan đến bảo trì và phát triển phần mềm

Hình ảnh minh họa: Ngành công nghệ thông tin và phần mềm

Ngành Y tế và Y khoa: Kỹ năng quản lý hồ sơ bệnh nhân điện tử (EMR - Electronic

Medical Records), phần mềm hỗ trợ chẩn đoán, các ứng dụng y tế di động, và bảo mật thông tin là những yêu cầu phổ biến

Hình ảnh minh họa: Ngành y tế và y khoa

Tài chính và Ngân hàng: Kỹ năng làm việc với các hệ thống quản lý tài chính (ví dụ như Bloomberg, Reuters), phân tích dữ liệu tài chính, và phần mềm hỗ trợ giao dịch và thanh toán điện tử.

Hình ảnh mình họa: Ngành tài chính và ngân hàng

Marketing: Kỹ năng làm việc với các nền tảng quản lý quan hệ khách hàng (CRM), phân tích dữ liệu khách hàng, và các công cụ phân tích web và quảng cáo trực tuyến như Google Analytics, Facebook Ads Manager

Hình ảnh minh họa: Ngành Marketing. Giáo dục và Đào tạo: Kỹ năng thiết kế và quản lý hệ thống quản lý học tập (LMS -

Learning Management System), phát triển các nội dung giáo dục số, và phần mềm hỗ trợ đào tạo từ xa

Hình ảnh minh họa: Ngành Giáo dục và Đào tạo

Chăm sóc sức khỏe và Dịch vụ xã hội: Kỹ năng làm việc với các ứng dụng hỗ trợ dịch vụ xã hội, quản lý dữ liệu và báo cáo trong các tổ chức chăm sóc sức khỏe và các cơ quan quản lý dịch vụ xã hội

Hình ảnh minh họa: Ngành chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội Công nghiệp và Sản xuất: Kỹ năng làm việc với hệ thống quản lý chuỗi cung ứng

(Supply Chain Management), phần mềm thiết kế và mô phỏng sản phẩm (CAD/CAM), và các hệ thống tự động hóa sản xuất

Hình ảnh minh họa: Ngành công nghiệp và sản xuất

Mỗi ngành nghề có yêu cầu khác nhau về kỹ năng phần mềm, nhưng chung quy lại, những kỹ năng này giúp cải thiện hiệu suất công việc và đáp ứng được nhu cầu đặc thù của

10 từng lĩnh vực Việc học hỏi và phát triển các kỹ năng này sẽ giúp bạn nâng cao cơ hội nghề nghiệp và đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành mình theo đuổi

2.2.2 Tầm quan trọng của kỹ năng mềm đối với sự thành công trong công việc

Kỹ năng mềm là những năng lực và phẩm chất cá nhân không phải là kiến thức chuyên môn mà là những đặc điểm nhân cách và kỹ năng giao tiếp có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực và tình huống khác nhau trong công việc Đây là những lý do chính tại sao kỹ năng mềm rất quan trọng đối với sự thành công trong công việc:

Giao tiếp hiệu quả: Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố quan trọng nhất để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác Khả năng giao tiếp tốt giúp truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, giảm thiểu hiểu lầm và xây dựng sự tin tưởng

Tinh thần làm việc nhóm và hòa đồng: Trong môi trường công ty, khả năng làm việc nhóm là rất quan trọng Kỹ năng này bao gồm khả năng hợp tác, lắng nghe ý kiến của người khác, đóng góp xây dựng giải pháp chung và giải quyết vấn đề cùng nhóm và đảm bảo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp là yếu tố cần thiết để đạt được mục tiêu công việc

Giải quyết vấn đề và ra quyết định: Kỹ năng này đòi hỏi khả năng phân tích tình huống, xác định vấn đề, tìm ra các giải pháp khả thi và đưa ra quyết định một cách chủ động và có trách nhiệm

Sáng tạo và linh hoạt: Kỹ năng sáng tạo giúp bạn tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách đột phá và đổi mới trong công việc Khả năng linh hoạt giúp bạn thích ứng nhanh chóng với thay đổi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết

Tự quản lý và lãnh đạo bản thân: Kỹ năng tự quản lý bao gồm quản lý thời gian, ưu tiên công việc và tự động lực hóa bản thân để đạt được mục tiêu cá nhân và chuyên môn Lãnh đạo bản thân giúp bạn phát triển và nâng cao khả năng làm việc của mình một cách liên tục

Tư duy phân tích và khả năng học hỏi: Khả năng phân tích và tư duy logic giúp bạn hiểu sâu hơn về vấn đề, từ đó đưa ra quyết định và hành động hiệu quả Sự học hỏi liên tục giúp bạn cập nhật kiến thức mới và phát triển nghề nghiệp bền vững Đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm: Đây là những phẩm chất cơ bản giúp bạn duy trì tính chính trực, có trách nhiệm và giữ vững giá trị đạo đức trong công việc Những kỹ năng mềm này thường không được giảng dạy trực tiếp trong các khoá học học thuật mà thường được học và rèn luyện qua kinh nghiệm làm việc và sự tự rèn luyện Chính vì thế, việc phát triển và thúc đẩy các kỹ năng mềm là điều cực kỳ quan trọng để có thể thành công trong công việc và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Các yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của sinh viên

2.3.1 Yếu tố kỹ năng Phần mềm:

Ngày nay, cùng với tri thức và thái độ tích cực, các kỹ năng về Phần mềm được xem là chìa khóa quan trọng giúp người học không chỉ tồn tại mà còn phát triển và mở cánh cửa thành công Để trở thành một người năng động, sáng tạo và làm chủ mọi tình huống, một trong những yêu cầu cần thiết là sinh viên phải có những kỹ năng tương ứng, trong đó kỹ năng mềm được xác định là yếu tố vô cùng quan trọng, đặc biệt trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay

Kỹ năng phần mềm không chỉ giúp sinh viên nổi bật hơn so với các ứng viên khác mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới Khi sở hữu những kỹ năng phần mềm như Microsoft Office, thiết kế đồ họa, lập trình, phân tích dữ liệu sinh viên sẽ dễ dàng đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển dụng Điều này đồng nghĩa với việc họ sẽ có nhiều lựa chọn công việc hơn, từ các vị trí văn phòng đến các công ty công nghệ

Kỹ năng phần mềm có thể được phân loại theo nhiều cách khác nhau, tùy thuộc vào lĩnh vực và ngành nghề Tuy nhiên, một số nhóm kỹ năng phần mềm phổ biến và quan trọng đối với sinh viên bao gồm:

• Kỹ năng văn phòng: bao gồm các phần mềm như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) giúp sinh viên soạn thảo văn bản, tính toán, tạo báo cáo và thuyết trình hiệu quả

• Kỹ năng thiết kế: bao gồm các phần mềm đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva giúp sinh viên tạo ra các sản phẩm thiết kế như poster, banner, infographic

• Kỹ năng lập trình: bao gồm các ngôn ngữ lập trình như Python, Java, C++, C# giúp sinh viên phát triển các ứng dụng, phần mềm, website

• Kỹ năng phân tích dữ liệu: bao gồm các công cụ như SQL, Python, R, các phần mềm thống kê giúp sinh viên thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu, đưa ra những quyết định dựa trên dữ liệu

• Kỹ năng quản lý dự án: bao gồm các công cụ như Trello, Asana, Jira giúp sinh viên lên kế hoạch, quản lý tiến độ và theo dõi các dự án

Tại sao kỹ năng phần mềm lại quan trọng đến vậy?

• Vì đây là kỹ năng Tăng tính cạnh tranh Khi thị trường lao động ngày càng trở nên cạnh tranh, việc sở hữu những kỹ năng phần mềm sẽ giúp sinh viên nổi bật hơn so với các ứng viên khác

• Mở rộng cơ hội việc làm: Các kỹ năng phần mềm giúp sinh viên có thể ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau, không chỉ giới hạn trong ngành học của mình

• Nâng cao hiệu suất làm việc: Các phần mềm chuyên dụng giúp sinh viên hoàn thành công việc nhanh chóng và chính xác hơn, tiết kiệm thời gian và công sức

• Thích ứng với sự thay đổi: Thị trường lao động luôn thay đổi, việc nắm vững các kỹ năng phần mềm giúp sinh viên dễ dàng thích ứng với những công nghệ mới và những yêu cầu mới của công việc Để nâng cao kỹ năng phần mềm, sinh viên có thể:

• Tham gia các khóa học: Tìm kiếm các khóa học trực tuyến hoặc offline phù hợp với nhu cầu của mình

• Thực hành thường xuyên: Áp dụng những kiến thức đã học vào dự án thực tế

• Tham gia các cộng đồng: Giao lưu và học hỏi kinh nghiệm từ những người khác

• Tự học: Tìm kiếm tài liệu và hướng dẫn trên mạng để tự mình khám phá

Ngoài ra, kỹ năng phần mềm còn giúp sinh viên tăng năng suất làm việc và thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới Việc thành thạo các phần mềm chuyên dụng sẽ giúp sinh viên hoàn thành công việc một cách hiệu quả, chính xác và nhanh chóng hơn Đồng thời, nó cũng giúp họ tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại, tiết kiệm thời gian và tập trung vào những công việc sáng tạo hơn Các bạn sinh viên cũng nên ý thức được rằng việc sử dụng máy tính, ứng dụng các phần mềm văn phòng và sử dụng Internet thành thạo sẽ là một công cụ hữu hiệu phục vụ không chỉ cho học tập, nghiên cứu mà cho cả cuộc sống hàng ngày của các bạn, là chìa khóa mở ra nhiều cơ hội trong thời đại hiện nay

2.3.2 Yếu tố học vấn và kinh nghiệm làm:

Yếu tố học vấn và kinh nghiệm làm việc đều đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao cơ hội làm việc của sinh viên Dưới đây là một phân tích chi tiết về từng yếu tố:

1) Yếu tố học vấn a) Bằng cấp:

• Một bằng cấp từ một trường đại học uy tín có thể tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

• Bằng cấp liên quan đến ngành nghề cụ thể có thể là yếu tố quyết định để được xem xét cho vị trí công việc b) Kiến thức chuyên môn:

• Học vấn cung cấp cho sinh viên kiến thức cơ bản và chuyên sâu trong lĩnh vực họ đang theo đuổi

• Các khóa học chuyên môn, chứng chỉ phụ, hoặc các khóa học trực tuyến cũng có thể bổ sung kiến thức và kỹ năng

• Điểm số cao và các giải thưởng học thuật có thể làm nổi bật hồ sơ của sinh viên

• Tham gia các hoạt động nghiên cứu và các dự án học thuật cũng là một điểm cộng

2) Kinh nghiệm làm việc a) Thực tập và làm việc bán thời gian:

✓ Thực tập là cơ hội tuyệt vời để sinh viên có được kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực của mình

✓ Làm việc bán thời gian trong thời gian học có thể giúp sinh viên phát triển kỹ năng mềm và quản lý thời gian b) Dự án và hoạt động ngoại khóa:

✓ Tham gia vào các dự án hoặc hoạt động ngoại khóa liên quan đến ngành học có thể cung cấp kinh nghiệm thực tế và cơ hội mạng lưới

✓ Các dự án nhóm trong quá trình học tập cũng giúp phát triển kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo c) Kỹ năng mềm:

✓ Kinh nghiệm làm việc giúp phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, giải quyết vấn đề, và quản lý thời gian

✓ Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những kỹ năng này vì chúng có thể áp dụng trong nhiều tình huống công việc

3) Kết hợp giữa học vấn và kinh nghiệm a) Tích hợp kiến thức và thực hành:

Sự kết hợp giữa lý thuyết học được từ trường và kinh nghiệm thực tế từ công việc sẽ tạo ra một nền tảng vững chắc

Sinh viên có thể áp dụng những gì học được vào thực tế và ngược lại, từ kinh nghiệm thực tế rút ra những bài học quý giá để bổ sung cho kiến thức b) Xây dựng mạng lưới quan hệ:

Phân Tích Thực Trạng

Thực trạng kỹ năng phần mềm của sinh viên hiện nay

Không chỉ phục vụ trong công việc, kỹ năng mềm còn góp phần không nhỏ trong việc hình thành lối sống và ảnh hưởng đến mỗi cá nhân sâu sắc trong thực tế, sau đây là một vài thực trạng về kỹ năng phần mềm của sinh viên hiện nay gặp phải:

Biết kỹ năng mềm là cần thiết và quan trọng nhưng tâm lý luôn e ngại, thụ động:

Trong môi trường Đại học, sinh viên có rất nhiều hoạt động ngoại khóa, giáo dục để thử sức thu được những kinh nghiệm, kỹ năng cần thiết Nhưng một số bạn vẫn mang tâm lí rụt rè, thiếu tự tin, không dám thể hiện mình và cũng không dám bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân Điều tệ nhất là sự e dè đó khiến các bạn trở nên cô lập với chính mình Thực trạng kỹ năng mềm của sinh viên càng kéo dài, càng trở nên mất tự tin và khó phát triển hơn trong tương lai

Chỉ tập trung vào học chuyên môn: Học văn hóa là điều quan trọng, cần thiết Tuy nhiên, yếu tố tạo nên thành công của một cá nhân hiện nay phụ thuộc đến 80% kỹ năng mềm Khi công nghệ đang dần xâm lấn vào mọi hành vi và hoạt động của con người, kỹ năng mềm mới là thứ được đánh giá cao hơn trong môi trường học tập hay làm việc Do đó, những sinh viên đang có cơ hội, có thời gian để trau dồi và tích lũy Bên cạnh những kiến thức chuyên môn, các bạn cũng nên rèn luyện và bổ sung thêm những kỹ năng mềm cần có

Không được đào tạo kỹ năng mềm: Không nhiều trường Cao Đẳng, Đại học hay trong các gia đình chỉ dạy và đào tạo về kỹ năng mềm cho sinh viên, con cái Điều này vô hình chung khiến họ không thể tiếp cận được với một môi trường đào tạo kỹ năng mềm tốt ngay từ đầu Việc không được đào tạo kỹ năng mềm sẽ khiến những sinh viên đã có tâm lý e ngại lại càng khó để tiếp cận với các phương pháp tốt hơn

Chưa đầu tư thời gian, công sức thoả đáng để rèn luyện kỹ năng mềm: Ngay như kỹ năng giao tiếp là một trong những hoạt động chính của chúng ta mỗi ngày Nhiều bạn trẻ cứ nghĩ rằng, giao tiếp càng nhiều hay làm việc nhóm càng nhiều thì sẽ hình thành nên kỹ năng đó Một phần là đúng, tuy nhiên nếu không biết cách nắm bắt phương pháp hiệu quả để rèn luyện thì việc bạn có tiếp xúc và thực hành nhiều đến đâu cũng không mang lại kết quả như mong muốn

3.1.1 Đánh giá trình độ kỹ năng mềm của sinh viên:

Nếu kỹ năng cứng sẽ giúp bạn có được công việc thì các kỹ năng mềm sẽ giúp bạn thành công và phát triển hơn

Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng để chỉ trình độ chuyên môn, kiến thức chuyên môn hay bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn Thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có

25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị Đối với sinh viên kỹ năng mềm trong việc học tập hàng ngày, nhất là đối với sinh viên năm thứ nhất khi vừa mới thay đổi môi trường học tập Mọi thứ với sinh viên là hoàn toàn mới, từ môi trường học tập, bạn bè, thầy cô, nội dung học tập và phương pháp dạy và học Môi trường học đại học có tính “mở”, đề cao vai trò chủ động, tự quyết định và chịu trách nhiệm của sinh viên Hoạt động “học” và “hành” luôn đi liền với nhau nên việc vận dụng các kiến thức vào thực tế bằng kỹ năng mềm của mình mà cụ thể là kỹ năng học tập bậc đại học sẽ tạo ra hiệu quả cao và thích ứng nhanh hơn

Gần đây, nhiều trường đại học ra quyết định buộc thôi học với hàng trăm, thậm chí là hàng ngàn sinh viên mỗi năm, trong đó có cả những sinh viên đạt điểm cao đầu vào Điều đó cho thấy sự chủ quan, thích nghi chậm hoặc thiếu mục tiêu là một trong những lý do dẫn đến sự thất bại của sinh viên

Trong quá trình tuyển dụng, nhiều sinh viên ra trường với tấm bằng tốt nhưng không thể đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng vì thiếu các kỹ năng mềm Khoảng 70% ra trường khó xin việc vì không có kinh nghiệm và thiếu các kỹ năng cần thiết Cơ hội được làm việc ở những doanh nghiệp và tập đoàn lớn là điều không thể Điển hình trong một dự án đầu tư vào Việt Nam vào năm 2008, Intel đã tuyển hơn 2000 nhân sự, nhưng chỉ có 40 ứng viên đủ trình độ kiến thức lẫn kỹ năng mềm Số còn lại, 1.960 người không dễ tuyển vì các ứng viên hầu như không nhận thức được thế mạnh bản thân, hoặc biết nhưng không thể hiện được khả năng nổi trội của mình và thường bối rối khi nói về bản thân

Hiện nay các nhà sử dụng lao động không chỉ yêu cầu người được tuyển dụng có trình độ chuyên môn mà còn đặt ra những tiêu chuẩn nhất định về kỹ năng và thái độ Về phần kỹ năng mềm sẽ hỗ trợ chuyên môn của các ứng viên trong quá trình làm việc Đây là phần yếu nhất của sinh viên vì thiếu sự rèn luyện Nói cách khác, trong bất cứ ngành nghề nào thì đạo đức nghề nghiệp, thái độ với công việc, ý thức của bản thân là điều quan trọng nhất cần phải rèn luyện

3.1.2 Các công cụ và nguồn tài nguyên hỗ trợ học tập

Kỹ năng công nghệ: Nếu được sử dụng đúng cách, các nền tảng mạng xã hội và ứng dụng giao tiếp giúp tương tác với bạn bè, chia sẻ ý kiến và xây dựng mối quan hệ xã hội có năng khiếu về công nghệ có thể phát triển thiên hướng và đam mê của mình khi tham gia vào các hoạt động như lập trình, đồ họa hay các dự án kỹ thuật số

18 Để phát triển kỹ năng công nghệ nên đăng ký tham gia các khóa học lập trình, thiết kế ứng dụng hoặc các khóa học về công nghệ thông tin Hoặc các dự án cộng đồng sử dụng công nghệ: ứng dụng hữu ích hoặc phát triển các giải pháp công nghệ cho cộng đồng

Hay tạo ra trang web cá nhân hoặc blog một cách đơn giản để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và sở thích cá nhân Đây cũng là cách tốt phát triển kỹ năng viết và giao tiếp trực tuyến với mọi người trên Internet

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm: Để phát triển bộ 3 kỹ năng này, khuyến khích tham gia vào các nhóm học tập tại trường hoặc các câu lạc bộ, các tổ chức ngoại khóa Các hoạt động như diễn thuyết, biểu diễn nghệ thuật hay thảo luận nhóm, tổ chức và thực hiện nhiệm vụ trong các sự kiện cộng đồng

Kỹ năng tự học: Cần đề ra các mục tiêu học tập cụ thể và thiết lập lịch trình để đạt được chúng Mỗi khi có thắc mắc cần giải đáp thì phải hỏi và tìm kiếm câu trả lời cho các thắc mắc của mình Điều này giúp thúc đẩy sự tò mò và phát triển kỹ năng nghiên cứu, tự học Và để hỗ trợ quá trình tự học cần có cách tìm kiếm và sử dụng các nguồn tài liệu học tập online như video hướng dẫn, bài giảng trực tuyến, tài liệu điện tử và các ứng dụng học tập

Kỹ năng ngoại ngữ: Để giúp phát triển tốt kỹ năng ngoại ngữ thì có thể đăng ký tham gia vào các khóa học tiếng

Anh Thông qua trò chơi, hoạt động nhóm và các tình huống thực tế, rèn luyện được phản xạ, thành thạo cả 4 kỹ năng nghe

- nói - đọc - viết Ngay tại nhà, có thể tạo môi trường tiếng

Anh bằng cách trò chuyện, đọc sách và xem phim nước ngoài

Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và cơ hội việc làm

87 Nguyễn Vương Hồng Vỹ 4.2 Giải pháp nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên

88 Nguyễn Trường Gia Phúc 4.1 Đề xuất các biện pháp cải thiện kỹ năng phần mềm cho sinh viên

90 Hoàng Dương Gia Huyền 3.1 Thực trạng kỹ năng phần mềm của sinh viên hiện nay

91 Ngô Kiều Linh 1.3 Đối tượng nghiên cứu

Thứ tư, tăng cường nhận thức của sinh viên, nhà trường và xã hội về tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong việc phát triển cá nhân và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

1.3 Đối tượng nghiên cứu Ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến khả năng tìm việc làm của sinh viên trường Đại học Công Thương TP.HCM

Nghiên cứu được tiến hành tại Trường Đại học Công Thương TP.HCM, đối tượng khảo sát là sinh viên năm cuối và sinh viên đã tốt nghiệp trường Đại học Công Thương TP.HCM

Phương pháp nghiên cứu, thu thập tài liệu: Từ các tài liệu, sách báo có liên quan tới ảnh hưởng kỹ năng mềm đến khả năng xin việc của sinh viên để thu thập thông tin và là cơ sở lý luận cho đề tài

Phương pháp quan sát, tham dự: Quan sát trực tiếp ảnh hưởng kỹ năng mền đến khả năng xin việc của sinh viên trường Đại học Công Thương TP.HCM trong thời gian nhất định để có cách nhìn nhận khách quan, trung thực về ảnh hưởng kỹ năng xin việc của sinh viên

Phương pháp định lượng: Sử dụng khảo sát, phỏng vấn với sinh viên để thu thập dữ liệu số liệu về mức độ trang bị, nhu cầu sử dụng và ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến cơ hội việc làm

Phương pháp phân tích đánh giá: Từ các số liệu quan khảo sát thu về cần thực hiện đánh giá số liệu nhằm đưa ra kết quả cho hoạt động khảo sát

Chương 2: Cơ Sở Lý Thuyết 2.1 Khái niệm về kỹ năng phần mềm

Đề Xuất Và Giải Pháp

Đề xuất các biện pháp cải thiện kỹ năng phần mềm cho sinh viên

Căn cứ vào những yêu cầu đặt ra trong việc rèn luyện kỹ năng mềm, nhóm mạnh dạng đề xuất những giải pháp nhằm giải quyết những hạn chế còn tồn tại cũng như vạch ra phương hướng cho sự phát triển lâu dài

4.1.1 Các Chương Trình Đào Tạo và Khóa Học Tăng Cường Kỹ Năng Phần Mềm: a) Tổ chức dạy học tích hợp phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên: Ảnh minh họa: Dạy học tích hợp phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên

Kỹ năng mềm chỉ được hình thành, phát triển thông qua hoạt động Vì vậy, trong mỗi giờ lên lớp bất kỳ một môn học nào, giáo viên đều phải rèn luyện cho sinh viên các kỹ năng mềm cần thiết, việc làm đó phải được tiến hành ngay từ khâu thiết kế bài giảng Biện pháp này giúp giáo viên thông qua nội dung môn học chuyên môn, tích hợp kỹ năng mềm trong quá trình thiết kế bài giảng để tạo môi trường, tăng cường rèn luyện kỹ năng mềm cho sinh viên

Môi trường học tập các môn học được thiết kế theo hướng tăng cường hoạt động, giúp sinh viên có cơ hội được thực hành các kỹ năng mềm, qua đó phát triển kỹ năng mềm

26 cho sinh viên Việc thiết kế bài giảng có tích hợp kỹ năng mềm cho sinh viên là cơ sở để giáo viên tổ chức bài học thành công, hiệu quả, giúp giáo viên biến những mục tiêu về phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên thành hành động thực tiễn ở sinh viên

Lồng ghép, tích hợp phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên trong dạy học môn học theo các bước sau:

- Bước 1: Công bố mục tiêu bài học và mục tiêu phát triển kỹ năng mềm cần lồng ghép, tích hợp để sinh viên định hướng hành động giáo viên cần nêu rõ mục tiêu kiến thức kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm mà sinh viên cần rèn luyện qua bài học Định hướng cách thức rèn luyện cho sinh viên qua quá trình tham gia hoạt động và lĩnh hội, rèn luyện kiến thức, kỹ năng chuyên môn, trải nghiệm thực tế nghề nghiệp và cuộc sống

- Bước 2: Tạo môi trường hoạt động học tập để sinh viên lĩnh hội kiến thức, kỹ năng chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng mềm giáo viên có thể sử dụng những biện pháp kĩ thuật hiện đại để tạo môi trường học tập, rèn luyện cho sinh viên (ví dụ như phương pháp xử lý tình huống, nghệ thuật phá vỡ tảng băng, kỹ thuật phòng tranh hay sử dụng các kỹ thuật khác…) với mục đích tạo ra tâm lý thoải mái, tự tin, khích lệ sinh viên tích cực tham gia hoạt động, rèn luyện để phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

- Bước 3: Tổ chức các tình huống dạy học để hình thành tri thức, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho sinh viên Bài học được thực hiện theo các tình huống dạy học, trong đó chứa đựng tình huống có vấn đề buộc người học phải tích cực tham gia để rèn luyện kỹ năng mềm, thông qua các tình huống dạy học giáo viên có nhiệm vụ thu hút người học hoạt động trải nghiệm để lĩnh hội kiến thức, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm Ảnh minh họa: Tạo tình huống buộc người học phải tham gia rèn luyện kỹ năng mềm

Khi tổ chức bài dạy theo quan điểm tích hợp, giáo viên không chỉ chú trọng nội dung kiến thức tích hợp mà còn phải quan tâm tổ chức một hệ thống hoạt động, thao tác tương ứng giúp tổ chức, dẫn dắt người học từng bước thực hiện để hình thành năng lực và kỹ năng mềm Bài dạy lồng ghép, tích hợp phát triển kỹ năng mềm phải là một giờ học có những hoạt động phức hợp đòi hỏi sự tích hợp các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm để giải quyết tình huống nghề nghiệp và cuộc sống b) Đổi mới hoạt động đánh giá kết quả học tập của sinh viên tiếp cận năng lực: Điều này tạo động lực cho quá trình rèn luyện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của sinh viên đạt hiệu quả cao, kích thích sinh viên tích cực vươn lên trong học tập, rèn luyện để phát triển toàn diện về năng lực, phẩm chất nhân cách Thông qua hoạt động đánh giá giúp giáo viên và cá nhân sinh viên quan tâm nhiều hơn đến việc sinh viên “làm được gì?”, “vận dụng được gì?” từ những điều đã học trong thực tiễn học tập, lao động nghề nghiệp và cuộc sống Đổi mới hoạt động kiểm tra, đánh giá sẽ tạo động lực cho quá trình dạy học, giáo dục phát triển và sinh viên tích cực rèn luyện kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, giúp sinh viên hiểu và vận dụng kiến thức nhiều hơn là yêu cầu sinh viên phải học thuộc lòng và ghi nhớ một cách máy móc những kiến thức đã học, từ đó có kế hoạch tự hoàn thiện bản thân hơn Ảnh minh họa: Đánh giá kết quả học tập của sinh viên theo tiếp cận năng lực

Trước tiên giáo viên cần thiết kế được hệ thống các mục tiêu học tập có tích hợp kỹ năng mềm theo 3 cấp độ khác nhau:

• Hiểu, vận dụng thành thạo trong những tình huống khác nhau

• Giải quyết vấn đề dựa trên sự phân tích, tổng hợp, đánh giá thể hiện quan điểm cá nhân

Từ hệ thống mục tiêu ở 3 cấp độ nêu trên, giáo viên thiết lập ma trận ngân hàng câu hỏi theo 3 cấp độ khác nhau để đánh giá năng lực của sinh viên qua hình thức đánh giá Hình thức này càng được đa dạng hóa bao nhiêu thì kết quả đánh giá càng khách quan bấy nhiêu Vì vậy, giáo viên cần đa dạng hóa các hình thức đánh giá như: Đánh giá cá nhân, đánh giá kết quả của nhóm, đánh giá tự học, chuẩn bị bài ở nhà, đánh giá tiểu luận, bài tập, kết quả thực hành, kiểm tra định kỳ, thi tổng kết cuối kỳ… Mục đích đánh giá không chỉ là điểm số mà là sự tiến bộ về năng lực của sinh viên Quá trình dạy học phải bám sát năng lực của sinh viên, tùy trình độ và đặc điểm hiện có của sinh viên mà cách thức tác động sẽ khác nhau để sinh viên thích học, hứng thú với hoạt động học tập và tích cực học tập

4.1.2 Các hoạt động ngoài giờ học hỗ trợ sinh viên nâng cao kỹ năng: a) Các hoạt động câu lạc bộ:

Mục đích tồn tại của các câu lạc bộ là tạo ra môi trường cho các bạn sinh viên tự nâng cao các kỹ năng mềm, phát huy năng khiếu, sở thích của mình để có những hành trang hữu ích khi ra trường, tạo ra sân chơi cho các bạn sinh viên tự tin khẳng định bản thân mình, học hỏi những kiến thức cần thiết cho nghề nghiệp sau này Qua các loại hình sinh hoạt khác nhau của câu lạc bộ, sinh viên có dịp giúp nhau học tập, trao đổi kinh nghiệm trong cuộc sống, phát huy mặt tích cực, cải thiện uốn nắn các biểu hiện tiêu cực, lạc hậu, kích thích tính chủ động, sáng tạo, tính tích cực xã hội, xây dựng nếp sống văn minh môi trường học đường lành mạnh Câu lạc bộ có trách nhiệm nâng cao nhận thức về mọi mặt trong học tập, lao động và trong công tác cho sinh viên Đồng thời giúp họ rèn luyện những kỹ năng cơ bản trong học tập, công tác và trong quan hệ xã hội Do đó, việc khuyến khích sinh viên tham gia các câu lạc bộ có liên quan đến nghề nghiệp của bản thân sau này sẽ giúp sinh viên vừa có kỹ năng chuyên môn vừa có các kỹ năng mềm cần thiết để giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc tương lai của mình

Hình ảnh: Kỉ niệm 8 năm thành lập của CLB truyền thông b) Các hoạt động của đoàn trường:

Các hoạt động của Đoàn trường và Hội sinh viên có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên cần được nhân rộng và duy trì tổ chức hằng năm Các cuộc thi hay các chuyên đề, hội thảo với quy mô lớn góp phần không nhỏ giúp các bạn tiếp thu và rèn luyện các kỹ năng khác nhau Từ những hoạt động này, sinh viên có thể học hỏi thêm nhiều kỹ năng như: làm việc nhóm, thuyết trình, phỏng vấn, xử lý vấn đề, lãnh đạo… tăng khả năng ngôn từ, nhạy bén trong công việc, tự tin trong cuộc sống, quản lý thời gian hiệu quả và biết cách làm việc độc lập Các phòng ban chức năng khác cũng có thể đứng ra tổ chức các hoạt động phát triển kỹ năng cho sinh viên như: Công tác sinh viên, Thư viện, Trung tâm Ngoại ngữ… Ví dụ: Thư viện có thể tổ chức khóa tập huấn công nghệ thông tin và truyền thông (gọi tắt là ICT) dành cho sinh viên năm nhất Sinh viên được theo học 4 học kỳ tương ứng với 4 chủ điểm là Microsoft office, kỹ năng thông tin, làm phim, Web 2.0 và nhóm các kỹ năng học tập, như tổ chức, quản lý thời gian; kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo, kỹ năng thuyết trình, trích dẫn khoa học

Hình ảnh về hoạt động đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp 2023 – 2024

30 c) Tham gia hội thảo giao lưu quốc tế:

Việc tham gia hội thảo giao lưu quốc tế là cơ hội lý tưởng để sinh viên gặp gỡ, giao lưu, bắt kịp với kho kiến thức toàn cầu phù hợp với ngành học của bản thân Bên cạnh đó, việc tham dự hội thảo quốc tế cũng tạo điều kiện cho sinh viên phô diễn các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thích nghi… từ đó sinh viên có thể cải thiệt các kỹ năng của mình, ngoài ra còn để thiết lập, mở rộng thêm các mối quan hệ

Hình ảnh: về hội nghị quốc tế về kinh tế lần thứ nhất ice 2023.

Giải pháp nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên

Để nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên, hai giải pháp chính yếu cần được thực hiện là tăng cường sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp, cũng như khuyến khích sinh viên chủ động học tập và phát triển bản thân

4.2.1 Tăng cường sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp:

Trước hết, việc tăng cường sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp là rất cần thiết Các trường đại học cần chủ động liên kết với các doanh nghiệp, tạo ra nhiều cơ hội thực tập và làm việc cho sinh viên ngay từ khi còn đang theo học Điều này không chỉ giúp sinh viên có thêm kinh nghiệm thực tế, mà còn tạo cơ hội để các doanh nghiệp tiếp cận và tuyển dụng nguồn nhân lực tiềm năng Hợp tác này còn có thể bao gồm việc mời các chuyên gia từ doanh nghiệp tham gia giảng dạy, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với sinh viên Điều này sẽ giúp sinh viên nắm bắt được nhu cầu thực tế của thị trường lao động, từ đó có thể chủ động chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp của mình

Hình ảnh minh họa: Hợp tác giữa danh nghiệp và nhà trường

4.2.2 Khuyến khích sinh viên chủ động học tập và phát triển bản thân:

Bên cạnh đó, việc khuyến khích sinh viên chủ động học tập và phát triển bản thân cũng rất quan trọng Thay vì chỉ đảm bảo được kiến thức chuyên môn, sinh viên cần được trang bị thêm các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, lãnh đạo, sáng tạo, v.v Các trường đại học cần tổ chức nhiều hoạt động ngoại khóa, tạo cơ hội cho sinh viên rèn luyện và thể hiện bản thân Sinh viên cũng cần chủ động tìm hiểu về xu hướng nghề nghiệp, nắm bắt cơ hội việc làm, chủ động tham gia các hoạt động trải nghiệm, thực tập, và tích lũy kinh nghiệm Điều này sẽ giúp sinh viên nâng cao giá trị bản thân, trở thành ứng viên đáp ứng tốt hơn nhu cầu của các nhà tuyển dụng Ảnh minh họa:Khuyến khích sinh viên chủ dộng học tập và phát triển bản thân

Tóm lại, việc tăng cường sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp, cùng với việc khuyến khích sinh viên chủ động học tập và phát triển bản thân, là hai giải pháp then chốt để nâng cao cơ hội việc làm cho sinh viên Khi các yếu tố này được kết hợp, sinh viên sẽ có thêm nhiều cơ hội tiếp cận thực tế và chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp của mình

Trong một thế giới ngày càng cạnh tranh, việc trang bị kỹ năng mềm cho sinh viên không chỉ là một lợi thế mà còn là một yêu cầu cần thiết để đảm bảo cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp Qua nghiên cứu này, chúng ta đã thấy rõ rằng kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao khả năng thích ứng, hiệu suất làm việc, và khả năng hòa nhập vào môi trường công sở

Những kỹ năng như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, và giải quyết vấn đề không chỉ giúp sinh viên trở thành những ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng mà còn giúp họ phát triển bản thân một cách toàn diện hơn Điều này khẳng định rằng các trường đại học và cao đẳng cần chú trọng hơn vào việc đào tạo và phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên, bên cạnh việc cung cấp kiến thức chuyên môn

Kết quả của đề tài này cũng gợi mở nhiều hướng nghiên cứu và áp dụng thực tiễn trong việc cải thiện chương trình đào tạo kỹ năng mềm, giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn cho tương lai Chúng ta tin rằng, với sự đầu tư và quan tâm đúng mức, sinh viên sẽ không chỉ sẵn sàng bước vào thị trường lao động mà còn có thể tỏa sáng và gặt hái được nhiều thành công trong sự nghiệp

Định dạng
Số trang	40
Dung lượng	1,4 MB