1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

CHỦ ĐỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

23 2 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tình Trạng Thất Nghiệp Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Tác giả Nhóm 3
Thành phố Thành Phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 23
Dung lượng 3,98 MB

Nội dung

1 Khái niệm 2 Biểu hiện, Đặc điểm 3 Nguyên nhân tình trạng thất nghiệp 4 Ảnh hưởng của việc thất nghiệp NỘI DUNG... - Ở Thái Lan, định nghĩa về thất nghiệp khẳng định: “Thất nghiệp là

Trang 1

CHỦ ĐỀ : TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP

TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

NHÓM 3

3

Trang 2

1 Khái

niệm

2 Biểu hiện, Đặc

điểm

3 Nguyên nhân tình trạng thất nghiệp

4 Ảnh hưởng của việc thất

nghiệp

NỘI DUNG

Trang 3

5 Thực trạng của việc thất nghiệp

Trang 4

1 Khái niệm

- Ở Pháp người ta cho rằng: - Ở Pháp người ta cho rằng: “Thất nghiệp là không có việc làm, có điều kiện làm việc, đang đi tìm việc làm”.

- Ở Thái Lan, định nghĩa về thất nghiệp khẳng định: “Thất

nghiệp là không có việc làm, muốn làm việc, có năng lực làm việc”.

- Ở Trung Quốc định nghĩa về thất nghiệp như sau: “Thất

nghiệp là người trong tuổi lao động (dân thành thị) có khả

năng lao động, chưa có việc làm, đang đi tìm việc làm, đăng kí tại cơ quan giải quyết việc làm”.

Trang 5

2 BIỂU HIỆN, ĐẶC ĐIỂM

• Người đủ 15 tuổi trở lên có đầy đủ 03 yếu tố

sau:

- Hiện không có việc làm

- Đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm

nhưng chưa tìm được

- Sẵn sàng làm việc

Trang 6

3 NGUYÊN NHÂN

Trang 7

Nguyên nhân chủ quan:

• Thiếu kinh nghiệm, năng

• Cung lao động nhiều hơn

so với nhu cầu tuyển dụng

Trang 8

Objective nº 1

4 Hậu quả

• Đối với kinh tế:

- Có thể dẫn đến tỷ lệ lạm phát cao.

- Thu nhập cá nhân

và gia đình thấp

khiến nền kinh tế gặp nhiều khủng hoảng.

Trang 9

Objective nº 1 Objective nº 2 Objective nº 3

• Đối với cá nhân:

- Đời sống người lao động gặp nhiều khó khăn, khổ cực

- Sinh viên ra trường không tìm kiếm được việc làm, lượng kiến thức thực tế không có

- Cảm thấy thất vọng, mất định hướng Áp lực cơm

áo gạo tiền, tổn thương tinh thần người lao động

- Ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai

Trang 10

Objective nº 1 Objective nº 2 Objective nº 3

• Đối với xã hội:

- Nguồn nhân lực đông nhưng không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng ( chất lượng thấp)

- Dẫn đến những điều tiêu cực trong xã hội, tệ nạn xã hội ngày càng gia tăng làm phá vỡ nếp sống văn minh, lành mạnh

- Tỷ lệ phân hóa giàu nghèo ngày càng sâu

sắc

Trang 12

6.NGUYÊN NHÂN DẪN ĐẾN THẤT

NGHIỆP TẠI TP.HCM

• Nguyên nhân chủ quan:

- Xuất phát từ chính bản thân người lao động

- Thiếu định hướng , không tìm được ngành nghề mà bản thân thực sự yêu thích

- Sự bị động, tự ti, không có sự trau dồi kiến thức hay đầu tư vào bản thân

Trang 13

6.NGUYÊN NHÂN DẪN ĐẾN THẤT

NGHIỆP TẠI TP.HCM

• Nguyên nhân khách

quan:

- Những biến động từ môi trường tự nhiên, kinh tế, chính trị

xã hội đến người lao động

- Có sự cạnh tranh cao giữa người lao động và các ngành

nghề

- Nền kinh tế bị suy thoái Sự biến động không ngừng của thị trường lao động ( cung > cầu)

Trang 14

- Ảnh hưởng của dịch bệnh kéo dài ( COVID 19).

- Tình trạng: “Thừa thầy thiếu thợ”

- Dân số tăng mất kiểm soát do số lượng người nhập cư lên thành phố tìm việc làm nhiều

Trang 15

7.ẢNH HƯỞNG CỦA VIỆC THẤT NGHIỆP TẠI TP HỒ CHÍ MINH

• Đối với kinh tế :

- Nền kinh tế bị sụt giảm ảnh hưởng nghiêm trọng đến ngân sách quốc gia

- Sự cạnh tranh có thể làm giảm mức lương và các chế

độ phúc lợi cho người lao động

- Có thể dẫn đến tỉ lệ lạm phát tăng cao

Trang 16

• Đối với cá nhân – gia đình – xã hội :

- Thất nghiệp khiến người lao động cảm thấy thất vọng và

mất niềm tin vào bán thân Từ đó dễ rơi vào tệ nan xã hội ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai

- Khó tìm việc, thu nhập thấp, áp lực khủng hoảng về

tinh thần và sức khỏe

- Làm mất sự cân đối về cơ cấu lao động

Trang 17

- Đào tạo ồ ạt, bằng loại Xuất Sắc, Giỏi tràn lan

nhưng kinh nghiệm thực tiễn thì chưa có

- Nguồn nhân lực thừa thải Hoặc là nhân lực thì đông

nhưng năng lực lại rất hạn chế, không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng ( chất lượng kém)

• Đối với cá nhân – gia đình – xã hội :

Trang 18

Objective nº 1

8 Giải pháp khắc phục trình trạng thất

nghiệp của sinh viên sau khi tốt nghiệp tại

Tp Hồ Chí Minh.

- Quan trọng nhất là sinh viên cần chú trọng vào việc phát

triển kỹ năng và năng lực từ khi còn trong trường học, tham

gia các hoạt động ngoại khóa, thực tập, và tìm kiếm cơ hội

học ngoại ngữ Ngoài ra, việc liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức cũng rất quan trọng trong quá trình rèn luyện tư duy

năng lực của bản thân

Trang 19

8 Giải pháp khắc phục trình trạng thất

nghiệp của sinh viên sau khi tốt nghiệp tại

Tp Hồ Chí Minh.

- Nhà trường cần cung cấp cho sinh viên những kiến thức, kỹ

năng lựa chọn nghề nghiệp, hướng đi phía trước

- Đào tạo chính là nền tảng, là cơ sở để cho “ra lò” những lao

động có kĩ năng, có tay nghề, vì vậy đào tạo cần phải đổi mới nâng cao chất lượng để làm sao khi tốt nghiệp sinh viên có khả năng đáp ứng những nhu cầu ngày một cao của công việc

Trang 20

- Nhà nước cần ban hành chính sách phân bố lại dân cư ở các

khu vực trong nước, hỗ trợ người dân xuất khẩu lao động nếu

cần thiết

Trang 21

Objective nº 1 Objective nº 2 Objective nº 3

8 Giải pháp khắc phục trình trạng thất

nghiệp của sinh viên sau khi tốt nghiệp tại

Tp Hồ Chí Minh.

- Đẩy mạnh phát triển kinh tế của doanh nghiệp, tạo ra nhiều

cơ hội việc làm

-Chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao

động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm

thất nghiệp

Ngày đăng: 21/10/2024, 06:08

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w