Viết nội dung cho trang web: Một nhà trường thường có trang web để cung cấp thôngtin về chương trình học, sự kiện, cơ sở vật chất và các thông tin liên quan khác.Content writer có nhiệm
Trang 1H C VI N NGÂN HÀNG Ọ Ệ
NHÓM 4
ST
T
H và tên ọ Mã sinh viên Ch c v ứ ụ
Trang 27 Nguy n Th Anh Thễ ị ư 25A4072295 Thành viên
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 2
1 Mục tiêu nghiên cứu 2
2 Phạm vi nghiên cứu 2
3 Đối tượng nghiên cứu 2
4 Tài liệu tham khảo 2
5 Lời cam đoan 2
I TRÌNH BÀY CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN KHỞI NGHIỆP 3
II LẬP KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 5
Bước 1: Đánh giá bản thân 5
Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp 7
Bước 3: Nghiên cứu công việc 7
1 Mô tả công việc 7
Bước 7: Lập kế hoạch và những hành động rõ ràng 16
7.2 Xác định mục tiêu cho kế hoạch Content Writer 16
- Xác định mục tiêu theo công thức AIDA 16
- Một số mục tiêu phổ biến khác 17
7.3 Nghiên cứu thật chi tiết 17
- Nghiên cứu thương hiệu 17
- Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ 17
- Nghiên cứu đối thủ 18
7.4 Xác định thông điệp truyền thông 18
7.5 Đưa ra định hướng nội dung 18
7.6 Xác định những chủ đề chính (Pillar) 19
Trang 3BÁO CÁO K T QU HO T Đ NG NHÓM 4 Ế Ả Ạ Ộ
ST
T H tên ọ N i dung công vi c ộ ệ
M c đ ứ ộ đóng góp
Ch ký ữ
1
Nguy n Th Ng c Ánhễ ị ọ
● Đánh giá bản thân
● Xác định mục tiêu nghề
2 Nguy n Th H ngễ ị ồ
D ngươ
● Phân công công việc, hỗ trợ góp ý sửa toàn bài
● Chỉnh sửa bản word
16%
3
Đ Khánh Hàỗ
● Nghiên cứu công việc
● Tìm khái niệm khởi nghiệp
14%
4
Tr nh Th Thu H ngị ị ồ
● Tìm khái niệm khởi
5
Nguy n Hà Myễ
● Tìm khái niệm liên quan
6
Lê Th Thanhị
● Suy nghĩ về kinh nghiệm học vấn khi bước vào ngành mới
● Khái niệm khởi nghiệp
14%
7
Nguy n Th Anh Thễ ị ư
● Lập kế hoạch và những
L P K HO CH CHO KH I NGHI P Ậ Ế Ạ Ở Ệ
Trang 4Nhà sáng t o n i dung (Copywriter/Content Marketing) ạ ộ
L I M Đ U Ờ Ở Ầ
1 M c tiêu nghiên c uụ ứ
Có th hi u rõ h n v v n đ kh i nghi p T đó có th l p đ c k ho ch phát tri nể ể ơ ề ấ ề ở ệ ừ ể ậ ượ ế ạ ể ngh nghi p và tìm ki m c h i vi c làm trong t ng laiề ệ ế ơ ộ ệ ươ
2 Ph m vi nghiên c uạ ứ
Nhà sáng t o n i dungạ ộ (Content Marketing/Copywriter)
3 Đ i tố ượng nghiên c uứ
B n thân sinh viênả
4 Tài li u tham kh oệ ả
(n.d.) Kh i nghi p – Wikipedia ti ng Vi t Ngày truy xu t tháng 1 10, 2023, t ở ệ ế ệ ấ ừKh iở nghi p – Wikipedia ti ng Vi tệ ế ệ
(n.d.) Khởi nghiệp là gì? Các khái niệm khởi nghiệp cơ bản trong ĐMST Ngày truy xuất tháng 8 5, 2023, từ https://cuuduongthancong.com/atc/1036/cac-khai-niem-co- ban-trong-khoi-nghiep-dmst,-he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-o-viet-(n.d.) Kh i nghi p là gì?B n theo lo i hình nào trong 6 lo i hình này Ngày truy xu tở ệ ạ ạ ạ ấ tháng 8 5, 2023, https://phunuvietnam.vn/ban-theo-cach-nao-trong-6-loai-hinh-khoi-nghiep-nay-34099.htm
(n.d.) Kh i nghi p là gì? Tinh th n kh i nghi p d n thân Ngày truy xu t tháng 8 5,ở ệ ầ ở ệ ấ ấ
2023, t ừhttps://talent.vn/tinh-than-khoi-nghiep-dan-than
5 L i cam đoanờ
N i dung c a bài vi t đ c chúng tôi nghiên c u d a trên nh ng ngu n tin c y trênộ ủ ế ượ ứ ự ữ ồ ậ
m ng Chúng tôi xin cam đoan n i dung d i đây là chính xác và đáng tin c y.ạ ộ ướ ậ
Trang 5I TRÌNH BÀY CÁC KHÁI NI M LIÊN QUAN Đ N KH I NGHI P Ệ Ế Ở Ệ
1.1 Kh i nghi p là gì? ở ệ
- Kh i nghi pở ệ (ti ng Anhế : startup ho cặ start-up) là thu t ngậ ữ ch v nh ngỉ ề ữ công
ty đang trong giai đo n b t đ u kinh doanh nói chung (startup company), nó th ngạ ắ ầ ườ
đ c dùng v i nghĩa h p ch các công ty công ngh trong giai đo n l p nghi p Kh iượ ớ ẹ ỉ ệ ạ ậ ệ ở nghi p là m tệ ộ t ch cổ ứ đ c thi t k nh m cung c p s n ph m và d ch v trong nh ngượ ế ế ằ ấ ả ẩ ị ụ ữ
đi u ki n không ch c ch n nh t.ề ệ ắ ắ ấ
- Hi u m t cách đ n gi n h n, t o ra doanh nghi p, công ty c a riêng mìnhể ộ ơ ả ơ ạ ệ ủ chính là câu tr l i cho th c m c kh i nghi p là gì Đây là m t lo i hình lao đ ng vôả ờ ắ ắ ở ệ ộ ạ ộ cùng quan tr ng trong xã h i hi n đ i ngày nay, và ngày càng đ c gi i tr chú ý đ n.ọ ộ ệ ạ ượ ớ ẻ ế
- Các ví d cá nhân/t ch c kh i nghi p thành công trong các lĩnh v c:ụ ổ ứ ở ệ ự
● Lĩnh vực ngân hàng: MoMo, Zalo Pay, Viettel Pay,
● Lĩnh vực thời trang: Juno, Coolmate, Elise,
● Lĩnh vực Review và dịch vụ ăn uống: Foody, Loship, Baemin,
● Lĩnh vực công nghệ: VNG, Job Hub, Vietcetera,…
● Lĩnh vực bất động sản: Rever, Luxstay, Homebase, RealStake,
1.2 Các khái ni m liên quan đ n kh i nghi p ệ ế ở ệ
a Kh i nghi p đ i m i sáng t oở ệ ổ ớ ạ
Kh i nghi p đ i m i sáng t o: là quá trình kh i nghi p d a trên ý t ng sángở ệ ổ ớ ạ ở ệ ự ưở
t o, t o ra s n ph m m i; ho c s n ph m cũ nh ng có đi m khác n i tr i, u vi t h nạ ạ ả ẩ ớ ặ ả ẩ ư ể ổ ộ ư ệ ơ
so v i nh ng s n ph m, d ch v đã t ng có trên th tr ng và đ c phát tri n nhanhớ ữ ả ẩ ị ụ ừ ị ườ ượ ể chóng v t b c.ượ ậ
b Startup
Là m t công ty, hay m t d án do m t cá nhân kh i x ng đ tìm ki m, phátộ ộ ự ộ ở ướ ể ế tri n có hi u qu và xác đ nh cho m t mô hình kinh doanh có th m r ng Là quáể ệ ả ị ộ ể ở ộ trình kh i nghi p d a trên ý t ng sáng t o, t o ra s n ph m m i; ho c s n ph m cũở ệ ự ưở ạ ạ ả ẩ ớ ặ ả ẩ
nh ng có đi m khác n i tr i, u vi t h n so v i nh ng s n ph m, d ch v đã t ng cóư ể ổ ộ ư ệ ơ ớ ữ ả ẩ ị ụ ừ trên th tr ng.ị ườ
c Small business
Là các hình th c kinh doanh nh l : c a hàng gia dùng, th c ph m, ti m làmứ ỏ ẻ ử ự ẩ ệ tóc, c a hàng d ch v Logistics, t v n lu t Nhà sáng l p là nhân công Có th thuêử ị ụ ư ấ ậ ậ ể nhân công t i đ a ph ng/ng i trong gia đình.ạ ị ươ ườ
M c tiêu: nuôi s ng b n thân, gia đình.ụ ố ả
Ngu n v n: v n c a cá nhân, vay gia đình, vay ngân hàng.ồ ố ố ủ
Khái ni m entrepreneur: ng i ch p nh n, a thích m o hi m và đã ch n vi cệ ườ ấ ậ ư ạ ể ọ ệ kinh doanh đ ki m ti n.ể ế ề
d Nhà kh i nghi pở ệ
Là t t c m i ng i không phân bi t già hay tr , nam hay n , không phân bi tấ ả ọ ườ ệ ẻ ữ ệ trong hay ngoài n c, thành th hay nông thôn mi n là có m t ý t ng kinh doanh hayướ ị ễ ộ ưở
có th th c hi n đ c, có th đem l i l i ích cho b n thân minh và xã h i.ể ự ệ ượ ể ạ ợ ả ộ
Trang 6e Tinh th n kh i nghi pầ ở ệ
Tinh th n kh i nghi p đ c hi u là s ch đ ng l p nghi p trong đi u ki nầ ở ệ ượ ể ự ủ ộ ậ ệ ề ệ không ch c ch n, nh ng l i có hoài bão v t lên s ph n, tinh th n đ i m i và sángắ ắ ư ạ ượ ố ậ ầ ổ ớ
t o và s n sàng ch p nh n r i ro trong kinh doanh.ạ ẵ ấ ậ ủ
f H sinh thái kh i nghi pệ ở ệ
M t h sinh thái kh i nghi p g m có các c u ph n (1) Các startup, (2) Các đ nhộ ệ ở ệ ồ ấ ầ ị
ch tài chính, qu đ u t , nhà đ u t …cung c p v n cho startup, (3) Nhà n c banế ỹ ầ ư ầ ư ấ ố ướ hành c ch chính sách, t o hành lang pháp lý thu n l i đ ki n t o h sinh thái kh iơ ế ạ ậ ợ ể ế ạ ệ ở nghi p; (4) Các c s cung c p các d ch v h tr startup (Incubator, Accelerators,ệ ơ ở ấ ị ụ ỗ ợ Coworking Space), (5) Các s ki n và truy n thông v startup.ự ệ ề ề
M t h sinh thái kh i nghi p đ c hình thành b i nh ng con ng i, nh ngộ ệ ở ệ ượ ở ữ ườ ữ doanh nghi p kh i nghi p trong các giai đo n phát tri n khác nhau, và các lo i t ch cệ ở ệ ạ ể ạ ổ ứ khác nhau trong m t khu v c (đ a lý ho c không gian m ng), t ng tác v i nhau nhộ ự ị ặ ạ ươ ớ ư
m t h th ng đ t o nên các doanh nghi p kh i nghi p m i Các t ch c này có thộ ệ ố ể ạ ệ ở ệ ớ ổ ứ ể chia thành các nhóm nh : tr ng đ i h c, t ch c cung c p v n, t ch c h tr (v nư ườ ạ ọ ổ ứ ấ ố ổ ứ ỗ ợ ườ
m kh i nghi p, tăng t c kh i nghi p, không gian làm vi c chung, v.v…), t ch c
nghiên c u, t ch c cung c p d ch v (nh các d ch v pháp lu t, tài chính, v.v…), vàứ ổ ứ ấ ị ụ ư ị ụ ậ công ty l n Các t ch c khác nhau t p trung chuyên bi t vào các ch c năng khác nhauớ ổ ứ ậ ệ ứ
c a h sinh thái kh i nghi p và vào các giai đo n phát tri n khác nhau c a các doanhủ ệ ở ệ ạ ể ủ nghi p kh i nghi p.ệ ở ệ
II L P K HO CH PHÁT TRI N NGH NGHI P Ậ Ế Ạ Ể Ề Ệ
B ướ c 1: Đánh giá b n thân ả
1 Đánh giá nh ng u đi m c a b n thânữ ư ể ủ ả
V t t ng chính trề ư ưở ị : B n thân là m t ng i tuân th các đ ng l i, chả ộ ườ ủ ườ ố ủ
tr ng và chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a nhà n c th c hi n t t n i quy và quyươ ủ ả ậ ủ ướ ự ệ ố ộ
ch chuyên môn c a nhà tr ng ho c t ch c L p tr ng v ng vàng, yêu ngh , bi tế ủ ườ ặ ổ ứ ậ ườ ữ ề ế
v t qua khó khăn đ hoàn thành t t nhi m v đ c giao cũng là nh ng y u t tíchượ ể ố ệ ụ ượ ữ ế ố
c c trong công vi c c a chính b n thân em có tinh th n trách nhi m, cam k t và s nự ệ ủ ả ầ ệ ế ẵ lòng tuân th các quy t c và nguyên t c c a c quan ho c t ch c mà b n thân emủ ắ ắ ủ ơ ặ ổ ứ ả đang làm vi c ệ
V ph m ch t đ o đ c, l i s ngề ẩ ấ ạ ứ ố ố : B n thân là m t ng i bi t l ng nghe, ti p thuả ộ ườ ế ắ ế
s a ch a khuy t đi m ý th c xây d ng đ a ph ng, c quan, đ n v và gi gìn đoànử ữ ế ể ứ ự ị ươ ơ ơ ị ữ
k t n i b ,ế ộ ộ B n thân có l i s ng lành m nh, gi n d và hòa đ ng v i m i ng i Bi tả ố ố ạ ả ị ồ ớ ọ ườ ế kính trên nh ng d i, không làm m t đoàn k t n i b và th ng xuyên giúp đ cácườ ướ ấ ế ộ ộ ườ ỡ
b n sinh viên trong tr ng.ạ ườ
V tác phong, l l i làm vi cề ề ố ệ : Là m t ng i nhanh nh n, ho t bát, Năng đ ng,ộ ườ ẹ ạ ộ sáng t o, tích c c trong công vi c cũng nh h c t p c a nhà tr ng ch đ ng trongạ ự ệ ư ọ ậ ủ ườ ủ ộ công vi c, th c hành vi t m i n i, m i lúcệ ự ế ọ ơ ọ
V K năng chuyên môn: B n thân em luôn đ cao tinh th n trách nhi m hamề ỹ ả ề ầ ệ
h c h i vì th đ làm đ c công vi c này thì đòi h i em c n ph i bi t cách tìm tòiọ ỏ ế ể ượ ệ ỏ ầ ả ế nghiên c u.tìm hi u thêm các ho t đ ng liên quan đ n lĩnh v c công vi c c a m t nhàứ ể ạ ộ ế ự ệ ủ ộ
Trang 7sáng t o n i dung nh :ạ ộ ư
1 Tham gia vào ban truyền thông của câu lạc bộ.
2 Viết nội dung cho trang web: Một nhà trường thường có trang web để cung cấp thông
tin về chương trình học, sự kiện, cơ sở vật chất và các thông tin liên quan khác Content writer có nhiệm vụ viết nội dung hấp dẫn, thông tin và thu hút để giới thiệu và quảng bá về nhà trường
3 Tạo nội dung cho blog hoặc bài viết: Một blog hoặc khu vực tin tức trên trang web của
nhà trường có thể là một phương tiện hiệu quả để chia sẻ thông tin mới, xu hướng, các bài viết chuyên ngành và nội dung giáo dục khác Content writer có nhiệm vụ tạo ra các bài viết chất lượng cao để giữ cho cộng đồng sinh viên và nhân viên cập nhật với các thông tin mới nhất
4 Xây dựng nội dung cho tài liệu marketing: Nhà trường cần tài liệu marketing để quảng
bá chương trình học, các hoạt động đặc biệt và các dịch vụ khác Content writer có thể được yêu cầu tạo nội dung cho brochure, tờ rơi, bài viết quảng cáo và các tài liệu khác
để thu hút sự quan tâm của sinh viên và phụ huynh
5 Qu n lý n i dung trên m ng xã h i: M ng xã h i ngày càng tr thành m t kênh truy nả ộ ạ ộ ạ ộ ở ộ ề thông quan tr ng cho các t ch c giáo d c Content writer có th đ c phân công qu nọ ổ ứ ụ ể ượ ả
lý và t o n i dung cho các trang m ng xã h i c a nhà tr ng, nh Facebook,ạ ộ ạ ộ ủ ườ ư Instagram, LinkedIn, v.v M c tiêu là t o ra n i dung h p d n, t ng tác và thúc đ y sụ ạ ộ ấ ẫ ươ ẩ ự tham gia c a c ng đ ng m ng.ủ ộ ồ ạ
2 Đánh giá nh ng nhữ ược đi m c a b n thânể ủ ả
- Kh năng ngo i ng v n ch a thành th o.ả ạ ữ ẫ ư ạ
- Còn nhi u h n ch trong vi c qu n lí th i gian.ề ạ ế ệ ả ờ
- Kh năng SEO (Search Engine Optimization) còn nhi u khuy t đi m.ả ề ế ể
B ướ c 2 Xác đ nh m c tiêu c th ị ụ ụ ể
1 Phát tri n k năng vi t sáng t o và h p d n: M c tiêu c a b n thân em là rèn luy n khể ỹ ế ạ ấ ẫ ụ ủ ả ệ ả năng sáng t o, vi t m t cách h p d n và thu hút đ c gi b ng cách đ c nhi u, h c tạ ế ộ ấ ẫ ộ ả ằ ọ ề ọ ừ
nh ng ng i vi t gi i, và liên t c th c hành vi t.ữ ườ ế ỏ ụ ự ế
2 Áp d ng nh ng gì đã đ c h c vào vào công vi c đ phát tri n công ty tăng c h iụ ữ ượ ọ ệ ể ể ơ ộ phát tri n c a b n thânể ủ ả
3 Xây d ng danh m c và th ng hi u cá nhân: phát tri n th ng hi u cho chính b nự ụ ươ ệ ể ươ ệ ả thân em ,đi u này s giúp em t o ni m tin và uy tín trong ngành.ề ẽ ạ ề
4 Liên t c h c h i và phát tri n: M c tiêu cu i cùng là liên t c h c h i và phát tri n kụ ọ ỏ ể ụ ố ụ ọ ỏ ể ỹ năng c a mình Content writing là m t lĩnh v c luôn thay đ i và phát tri n, vì v y b nủ ộ ự ổ ể ậ ả thân em c n có s duy trì s c p nh t và khám phá nh ng xu h ng m i đ tr thànhầ ự ự ậ ậ ữ ướ ớ ể ở
m t content writer đ c tôn tr ng h n.ộ ượ ọ ơ
5 Tr thành ng i ch u trách nhi m chính cho m t th tr ng c th mà công ty đangở ườ ị ệ ộ ị ườ ụ ể
ti n hành khai thácế
Trang 86 Trong t ng lai h ng t i vi c tr thành m t ng i “Tr ng Phòng”ươ ướ ớ ệ ở ộ ườ ưở
B ướ c 2: Xác đ nh m c tiêu ngh nghi p ị ụ ề ệ
● Mong muốn làm việc và học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thị trường
● Áp dụng những kiến thức trên giảng đường vào thực tế để mở rộng thị trường khách hàng, giúp công ty nhanh chóng thực hiện được mục tiêu và tăng cơ hội phát triển bản thân,
● Trau dồi kỹ năng sử dụng phần mềm phân tích chỉ số khách hàng, nâng cao trình độ phân tích nhu cầu khách hàng
● Gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, dùng khả năng của mình để phát triển công ty và trở thành trưởng phòng
● Trở thành người chịu trách nhiệm chính cho một thị trường cụ thể mà công ty đang tiến hành khai thác
B ướ c 3: Nghiên c u công vi c ứ ệ
1 Mô t công vi cả ệ
1 định (kết hợp từ nhiều nguồn: internet, phỏng vấn, các nội dung bài viết học thuật…)
2 Viết bản sao tiếp thị rõ ràng để quảng bá sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp
3 Chuẩn bị bản nháp có cấu trúc tốt bằng cách sử dụng hệ thống quản lý nội dung
4 Đọc và sửa bài đăng trên blog/website/fanpage trước khi xuất bản
5 Gửi tác phẩm tới BTV để nhập và phê duyệt
6 Phối hợp với các nhóm tiếp thị và thiết kế để minh họa các bài viết
7 Thực hiện nghiên cứu từ khóa đơn giản và sử dụng các nguyên tắc SEO để tăng lưu lượng truy cập web
8 Quảng bá nội dung trên phương tiện truyền thông xã hội
9 Xác định nhu cầu và khoảng trống của khách hàng trong nội dung đề ra và đề xuất các chủ đề mới
Trang 910 Đảm bảo tính nhất quán của bà viết (kiểu, phông chữ, hình ảnh và lời thoại)
11 Cập nhật nội dung website/blog/fanpage khi cần
*C h i vi c làmơ ộ ệ
Công vi c content writer đang tr thành m t lĩnh v c ngày càng phát tri n và cóệ ở ộ ự ể nhi u c h i vi c làm V i s phát tri n c a Internet và các n n t ng truy n thông xãề ơ ộ ệ ớ ự ể ủ ề ả ề
h i, nhu c u v n i dung ch t l ng cao đã tăng lên, t các trang web doanh nghi p,ộ ầ ề ộ ấ ượ ừ ệ blog cá nhân, đ n các n n t ng truy n thông xã h i và chi n d ch ti p th tr c tuy n.ế ề ả ề ộ ế ị ế ị ự ế
D i đây là m t s c h i vi c làm mà content writer có th tìm th y:ướ ộ ố ơ ộ ệ ể ấ
1 Công ty truy n thông và ti p thề ế ị: Các công ty truy n thông và ti p th , baoề ế ị
g m c công ty qu ng cáo, công ty truy n thông k thu t s và công ty ti p th n iồ ả ả ề ỹ ậ ố ế ị ộ dung, th ng có nhu c u tuy n d ng content writer đ t o ra n i dung qu ng cáo, bàiườ ầ ể ụ ể ạ ộ ả
vi t blog, bài vi t xã h i và n i dung ti p th khác.ế ế ộ ộ ế ị
2 Công ty phát tri n s n ph mể ả ẩ : Các công ty phát tri n s n ph m th ng c nể ả ẩ ườ ầ content writer đ vi t mô t s n ph m, h ng d n s d ng, tài li u k thu t và n iể ế ả ả ẩ ướ ẫ ử ụ ệ ỹ ậ ộ dung marketing liên quan đ n s n ph m.ế ả ẩ
3 Công ty truy n thông xã h iề ộ : Các n n t ng truy n thông xã h i nhề ả ề ộ ư Facebook, Instagram, Twitter và LinkedIn cũng có nhu c u tuy n d ng content writerầ ể ụ
đ t o ra n i dung h p d n và thu hút ng i dùng trên n n t ng c a h ể ạ ộ ấ ẫ ườ ề ả ủ ọ
4 Công ty xu t b n và truy n thông tr c tuy nấ ả ề ự ế : Các công ty xu t b n sách, t pấ ả ạ chí và trang web tr c tuy n c n content writer đ vi t các bài báo, bài vi t chuyên sâuự ế ầ ể ế ế
và n i dung chuyên ngành khác.ộ
5 Công ty d ch v vi t n i dungị ụ ế ộ : Có nhi u công ty chuyên cung c p d ch v vi tề ấ ị ụ ế
n i dung cho các khách hàng khác nhau Content writer có th làm vi c nh m tộ ể ệ ư ộ freelancer ho c nhân viên t i các công ty này.ặ ạ
6 Cá nhân và blog cá nhân: N u b n có kh năng vi t t t và s thích chia sế ạ ả ế ố ở ẻ
ki n th c và kinh nghi m c a mình, b n có th t o ra n i dung cho blog cá nhân ho cế ứ ệ ủ ạ ể ạ ộ ặ trang web riêng c a mình và t o thu nh p t vi c qu ng cáo ho c bán s n ph m kủ ạ ậ ừ ệ ả ặ ả ẩ ỹ thu t s ậ ố
*L trình thăng ti n ộ ế
C D CM CS
Content Manager Senior Content Writer Content Writer
Trang 101 Content Writer: Vai trò c b n c a m t content writer là t o ra n i dung ch tơ ả ủ ộ ạ ộ ấ
l ng, bao g m vi t blog, bài vi t, n i dung trang web, và các tài li u khác m cượ ồ ế ế ộ ệ Ở ứ này, b n s h c cách n m b t nhu c u c a khách hàng, nghiên c u và vi t n i dungạ ẽ ọ ắ ắ ầ ủ ứ ế ộ theo yêu c u.ầ
2 Senior Content Writer: Khi b n tích lũy kinh nghi m và có ki n th c sâu vạ ệ ế ứ ề lĩnh v c và công ty c a mình, b n có th thăng ch c thành Senior Content Writer Vaiự ủ ạ ể ứ trò này th ng yêu c u kh năng đ a ra các ý t ng n i dung chi n l c, qu n lý dườ ầ ả ư ưở ộ ế ượ ả ự
án, và h ng d n các content writer m i.ướ ẫ ớ
3 Content Manager/Editor: Khi b n có k năng qu n lý và ki n th c r ng vạ ỹ ả ế ứ ộ ề quy trình s n xu t n i dung, b n có th thăng ch c thành Content Manager ho cả ấ ộ ạ ể ứ ặ Editor Vai trò này th ng bao g m qu n lý và ch nh s a n i dung c a m t nhómườ ồ ả ỉ ử ộ ủ ộ content writer, đ m b o ch t l ng và tuân th các tiêu chu n c a công ty.ả ả ấ ượ ủ ẩ ủ
4 Content Strategist: N u b n có kh năng phân tích d li u và th tr ng, b nế ạ ả ữ ệ ị ườ ạ
có th ti n lên v trí Content Strategist Vai trò này t p trung vào phát tri n chi n l cể ế ị ậ ể ế ượ
n i dung d a trên nghiên c u th tr ng, phân tích d li u và m c tiêu kinh doanh c aộ ự ứ ị ườ ữ ệ ụ ủ công ty
5 Content Marketing Manager: m c này, b n s tham gia vào các ho t đ ngỞ ứ ạ ẽ ạ ộ
ti p th toàn di n và qu n lý các chi n d ch ti p th n i dung Nhi m v c a m tế ị ệ ả ế ị ế ị ộ ệ ụ ủ ộ Content Marketing Manager bao g m xác đ nh m c tiêu, lên k ho ch chi n l c,ồ ị ụ ế ạ ế ượ
qu n lý n i dung và đo l ng hi u qu ả ộ ườ ệ ả
6 Content Director/Head of Content: Đây là v trí cao c p nh t trong lĩnh v cị ấ ấ ự content writer V i kinh nghi m dày d n và kh năng lãnh đ o, b n có th tr thànhớ ệ ặ ả ạ ạ ể ở Content Director ho c Head of Content, ch u trách nhi m đ nh h ng và qu n lý toànặ ị ệ ị ướ ả
b chi n l c n i dung c a công ty.ộ ế ượ ộ ủ
*M c lứ ương
M c lứ ương cho Content Writer Vi t Nam có th thay đ i d a trên các y u tở ệ ể ổ ự ế ố
nh kinh nghi m, k năng, ngành, đ a đi m và t ch c tuy n d ng C th :ư ệ ỹ ị ể ổ ứ ể ụ ụ ể
● Entry-Level Content Writer: Nh ng Content Writer m i vào ngh ho c có ít h n m tữ ớ ề ặ ơ ộ năm kinh nghi m th ng ki m đ c m c l ng trung bình hàng tháng t 7 đ n 12ệ ườ ế ượ ứ ươ ừ ế tri u đ ng Các v trí c p đ u vào th ng t p trung vào vi c cung c p các c h i h cệ ồ ị ấ ầ ườ ậ ệ ấ ơ ộ ọ
t p và phát tri n k năng.ậ ể ỹ
● Mid-Level Content Writers: Content Writer có kho ng 2 đ n 5 năm kinh nghi m có thả ế ệ ể mong đ i m c l ng cao h n, th ng dao đ ng t 12 đ n 20 tri u đ ng m i tháng ợ ứ ươ ơ ườ ộ ừ ế ệ ồ ỗ Ở giai đo n này, các Content Writer đã phát tri n m t n n t ng v ng ch c v sáng t o n iạ ể ộ ề ả ữ ắ ề ạ ộ dung, t i u hóa SEO và ki n th c chuyên ngành.ố ư ế ứ
● Senior-Level Content Writer: Content Writer v i h n 5 năm kinh nghi m và thành tíchớ ơ ệ
đã đ c ch ng minh, có th yêu c u m c l ng cao h n Chuyên môn c a h trongượ ứ ể ầ ứ ươ ơ ủ ọ
vi c s n xu t n i dung ch t l ng cao, qu n lý các d án ph c t p và mang l i k t quệ ả ấ ộ ấ ượ ả ự ứ ạ ạ ế ả