Viết nội dung cho trang web: Một nhà trường thường có trang web để cung cấp thôngtin về chương trình học, sự kiện, cơ sở vật chất và các thông tin liên quan khác.Content writer có nhiệm
Trang 1H và tênọMã sinh viênCh c vứụ
Trang 27 Nguy n Th Anh Thễ ị ư 25A4072295 Thành viên
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 2
1 Mục tiêu nghiên cứu 2
2 Phạm vi nghiên cứu 2
3 Đối tượng nghiên cứu 2
4 Tài liệu tham khảo 2
5 Lời cam đoan 2
I TRÌNH BÀY CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN KHỞI NGHIỆP 3
II LẬP KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP 5
Bước 1: Đánh giá bản thân 5
Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp 7
Bước 3: Nghiên cứu công việc 7
1 Mô tả công việc 7
Bước 7: Lập kế hoạch và những hành động rõ ràng 16
7.2 Xác định mục tiêu cho kế hoạch Content Writer 16
- Xác định mục tiêu theo công thức AIDA 16
- Một số mục tiêu phổ biến khác 17
7.3 Nghiên cứu thật chi tiết 17
- Nghiên cứu thương hiệu 17
- Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ 17
- Nghiên cứu đối thủ 18
7.4 Xác định thông điệp truyền thông 18
7.5 Đưa ra định hướng nội dung 18
7.6 Xác định những chủ đề chính (Pillar) 19
Trang 3BÁO CÁO K T QU HO T Đ NG NHÓM 4ẾẢẠỘ
TH tênọN i dung công vi cộệ
M c đứộđónggóp
Ch kýữ
Nguy n Th Ng c Ánhễ ị ọ
● Đánh giá bản thân● Xác định mục tiêu nghề
2 Nguy n Th H ngễ ị ồD ngươ
● Phân công công việc, hỗtrợ góp ý sửa toàn bài● Chỉnh sửa bản word
Trang 4Nhà sáng t o n i dung (Copywriter/Content Marketing)ạộL I M Đ UỜỞ Ầ
(n.d.) Kh i nghi p – Wikipedia ti ng Vi t Ngày truy xu t tháng 1 10, 2023, t ở ệ ế ệ ấ ừKh iởnghi p – Wikipedia ti ng Vi tệ ế ệ
(n.d.) Khởi nghiệp là gì? Các khái niệm khởi nghiệp cơ bản trong ĐMST Ngày truyxuất tháng 8 5, 2023, từ https://cuuduongthancong.com/atc/1036/cac-khai-niem-co-ban-trong-khoi-nghiep-dmst,-he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-o-viet-(n.d.) Kh i nghi p là gì?B n theo lo i hình nào trong 6 lo i hình này Ngày truy xu tở ệ ạ ạ ạ ấtháng 8 5, 2023, https://phunuvietnam.vn/ban-theo-cach-nao-trong-6-loai-hinh-khoi-nghiep-nay-34099.htm
(n.d.) Kh i nghi p là gì? Tinh th n kh i nghi p d n thân Ngày truy xu t tháng 8 5,ở ệ ầ ở ệ ấ ấ2023, t ừhttps://talent.vn/tinh-than-khoi-nghiep-dan-than
5 L i cam đoanờ
N i dung c a bài vi t đ c chúng tôi nghiên c u d a trên nh ng ngu n tin c y trênộ ủ ế ượ ứ ự ữ ồ ậm ng Chúng tôi xin cam đoan n i dung d i đây là chính xác và đáng tin c y.ạ ộ ướ ậ
Trang 5I TRÌNH BÀY CÁC KHÁI NI M LIÊN QUAN Đ N KH I NGHI PỆẾỞỆ1.1 Kh i nghi p là gì?ởệ
- Kh i nghi pở ệ (ti ng Anhế : startup ho cặ start-up) là thu t ngậ ữ ch v nh ngỉ ề ữ côngty đang trong giai đo n b t đ u kinh doanh nói chung (startup company), nó th ngạ ắ ầ ườđ c dùng v i nghĩa h p ch các công ty công ngh trong giai đo n l p nghi p Kh iượ ớ ẹ ỉ ệ ạ ậ ệ ởnghi p là m tệ ộ t ch cổ ứ đ c thi t k nh m cung c p s n ph m và d ch v trong nh ngượ ế ế ằ ấ ả ẩ ị ụ ữđi u ki n không ch c ch n nh t.ề ệ ắ ắ ấ
- Hi u m t cách đ n gi n h n, t o ra doanh nghi p, công ty c a riêng mìnhể ộ ơ ả ơ ạ ệ ủchính là câu tr l i cho th c m c kh i nghi p là gì Đây là m t lo i hình lao đ ng vôả ờ ắ ắ ở ệ ộ ạ ộcùng quan tr ng trong xã h i hi n đ i ngày nay, và ngày càng đ c gi i tr chú ý đ n.ọ ộ ệ ạ ượ ớ ẻ ế
- Các ví d cá nhân/t ch c kh i nghi p thành công trong các lĩnh v c:ụ ổ ứ ở ệ ự● Lĩnh vực ngân hàng: MoMo, Zalo Pay, Viettel Pay,
● Lĩnh vực thời trang: Juno, Coolmate, Elise,
● Lĩnh vực Review và dịch vụ ăn uống: Foody, Loship, Baemin, ● Lĩnh vực công nghệ: VNG, Job Hub, Vietcetera,…
● Lĩnh vực bất động sản: Rever, Luxstay, Homebase, RealStake,
1.2 Các khái ni m liên quan đ n kh i nghi pệếởệ
a Kh i nghi p đ i m i sáng t oở ệ ổ ớ ạ
Kh i nghi p đ i m i sáng t o: là quá trình kh i nghi p d a trên ý t ng sángở ệ ổ ớ ạ ở ệ ự ưởt o, t o ra s n ph m m i; ho c s n ph m cũ nh ng có đi m khác n i tr i, u vi t h nạ ạ ả ẩ ớ ặ ả ẩ ư ể ổ ộ ư ệ ơso v i nh ng s n ph m, d ch v đã t ng có trên th tr ng và đ c phát tri n nhanhớ ữ ả ẩ ị ụ ừ ị ườ ượ ểchóng v t b c.ượ ậ
b Startup
Là m t công ty, hay m t d án do m t cá nhân kh i x ng đ tìm ki m, phátộ ộ ự ộ ở ướ ể ếtri n có hi u qu và xác đ nh cho m t mô hình kinh doanh có th m r ng Là quáể ệ ả ị ộ ể ở ộtrình kh i nghi p d a trên ý t ng sáng t o, t o ra s n ph m m i; ho c s n ph m cũở ệ ự ưở ạ ạ ả ẩ ớ ặ ả ẩnh ng có đi m khác n i tr i, u vi t h n so v i nh ng s n ph m, d ch v đã t ng cóư ể ổ ộ ư ệ ơ ớ ữ ả ẩ ị ụ ừtrên th tr ng.ị ườ
c Small business
Là các hình th c kinh doanh nh l : c a hàng gia dùng, th c ph m, ti m làmứ ỏ ẻ ử ự ẩ ệtóc, c a hàng d ch v Logistics, t v n lu t Nhà sáng l p là nhân công Có th thuêử ị ụ ư ấ ậ ậ ểnhân công t i đ a ph ng/ng i trong gia đình.ạ ị ươ ườ
M c tiêu: nuôi s ng b n thân, gia đình.ụ ố ả
Ngu n v n: v n c a cá nhân, vay gia đình, vay ngân hàng.ồ ố ố ủ
Khái ni m entrepreneur: ng i ch p nh n, a thích m o hi m và đã ch n vi cệ ườ ấ ậ ư ạ ể ọ ệkinh doanh đ ki m ti n.ể ế ề
d Nhà kh i nghi pở ệ
Là t t c m i ng i không phân bi t già hay tr , nam hay n , không phân bi tấ ả ọ ườ ệ ẻ ữ ệtrong hay ngoài n c, thành th hay nông thôn mi n là có m t ý t ng kinh doanh hayướ ị ễ ộ ưởcó th th c hi n đ c, có th đem l i l i ích cho b n thân minh và xã h i.ể ự ệ ượ ể ạ ợ ả ộ
Trang 6e Tinh th n kh i nghi pầ ở ệ
Tinh th n kh i nghi p đ c hi u là s ch đ ng l p nghi p trong đi u ki nầ ở ệ ượ ể ự ủ ộ ậ ệ ề ệkhông ch c ch n, nh ng l i có hoài bão v t lên s ph n, tinh th n đ i m i và sángắ ắ ư ạ ượ ố ậ ầ ổ ớt o và s n sàng ch p nh n r i ro trong kinh doanh.ạ ẵ ấ ậ ủ
f H sinh thái kh i nghi pệ ở ệ
M t h sinh thái kh i nghi p g m có các c u ph n (1) Các startup, (2) Các đ nhộ ệ ở ệ ồ ấ ầ ịch tài chính, qu đ u t , nhà đ u t …cung c p v n cho startup, (3) Nhà n c banế ỹ ầ ư ầ ư ấ ố ướhành c ch chính sách, t o hành lang pháp lý thu n l i đ ki n t o h sinh thái kh iơ ế ạ ậ ợ ể ế ạ ệ ởnghi p; (4) Các c s cung c p các d ch v h tr startup (Incubator, Accelerators,ệ ơ ở ấ ị ụ ỗ ợCoworking Space), (5) Các s ki n và truy n thông v startup.ự ệ ề ề
M t h sinh thái kh i nghi p đ c hình thành b i nh ng con ng i, nh ngộ ệ ở ệ ượ ở ữ ườ ữdoanh nghi p kh i nghi p trong các giai đo n phát tri n khác nhau, và các lo i t ch cệ ở ệ ạ ể ạ ổ ứkhác nhau trong m t khu v c (đ a lý ho c không gian m ng), t ng tác v i nhau nhộ ự ị ặ ạ ươ ớ ưm t h th ng đ t o nên các doanh nghi p kh i nghi p m i Các t ch c này có thộ ệ ố ể ạ ệ ở ệ ớ ổ ứ ểchia thành các nhóm nh : tr ng đ i h c, t ch c cung c p v n, t ch c h tr (v nư ườ ạ ọ ổ ứ ấ ố ổ ứ ỗ ợ ườm kh i nghi p, tăng t c kh i nghi p, không gian làm vi c chung, v.v…), t ch c
nghiên c u, t ch c cung c p d ch v (nh các d ch v pháp lu t, tài chính, v.v…), vàứ ổ ứ ấ ị ụ ư ị ụ ậcông ty l n Các t ch c khác nhau t p trung chuyên bi t vào các ch c năng khác nhauớ ổ ứ ậ ệ ức a h sinh thái kh i nghi p và vào các giai đo n phát tri n khác nhau c a các doanhủ ệ ở ệ ạ ể ủnghi p kh i nghi p.ệ ở ệ
II L P K HO CH PHÁT TRI N NGH NGHI PẬẾẠỂỀỆBước 1: Đánh giá b n thânả
1 Đánh giá nh ng u đi m c a b n thânữ ư ể ủ ả
V t t ng chính trề ư ưở ị : B n thân là m t ng i tuân th các đ ng l i, chả ộ ườ ủ ườ ố ủtr ng và chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a nhà n c th c hi n t t n i quy và quyươ ủ ả ậ ủ ướ ự ệ ố ộch chuyên môn c a nhà tr ng ho c t ch c L p tr ng v ng vàng, yêu ngh , bi tế ủ ườ ặ ổ ứ ậ ườ ữ ề ếv t qua khó khăn đ hoàn thành t t nhi m v đ c giao cũng là nh ng y u t tíchượ ể ố ệ ụ ượ ữ ế ốc c trong công vi c c a chính b n thân em có tinh th n trách nhi m, cam k t và s nự ệ ủ ả ầ ệ ế ẵlòng tuân th các quy t c và nguyên t c c a c quan ho c t ch c mà b n thân emủ ắ ắ ủ ơ ặ ổ ứ ảđang làm vi c ệ
V ph m ch t đ o đ c, l i s ngề ẩ ấ ạ ứ ố ố : B n thân là m t ng i bi t l ng nghe, ti p thuả ộ ườ ế ắ ếs a ch a khuy t đi m ý th c xây d ng đ a ph ng, c quan, đ n v và gi gìn đoànử ữ ế ể ứ ự ị ươ ơ ơ ị ữk t n i b ,ế ộ ộ B n thân có l i s ng lành m nh, gi n d và hòa đ ng v i m i ng i Bi tả ố ố ạ ả ị ồ ớ ọ ườ ếkính trên nh ng d i, không làm m t đoàn k t n i b và th ng xuyên giúp đ cácườ ướ ấ ế ộ ộ ườ ỡb n sinh viên trong tr ng.ạ ườ
V tác phong, l l i làm vi cề ề ố ệ : Là m t ng i nhanh nh n, ho t bát, Năng đ ng,ộ ườ ẹ ạ ộsáng t o, tích c c trong công vi c cũng nh h c t p c a nhà tr ng ch đ ng trongạ ự ệ ư ọ ậ ủ ườ ủ ộcông vi c, th c hành vi t m i n i, m i lúcệ ự ế ọ ơ ọ
V K năng chuyên môn: B n thân em luôn đ cao tinh th n trách nhi m hamề ỹ ả ề ầ ệh c h i vì th đ làm đ c công vi c này thì đòi h i em c n ph i bi t cách tìm tòiọ ỏ ế ể ượ ệ ỏ ầ ả ếnghiên c u.tìm hi u thêm các ho t đ ng liên quan đ n lĩnh v c công vi c c a m t nhàứ ể ạ ộ ế ự ệ ủ ộ
Trang 7sáng t o n i dung nh :ạ ộ ư
1 Tham gia vào ban truyền thông của câu lạc bộ.
2 Viết nội dung cho trang web: Một nhà trường thường có trang web để cung cấp thông
tin về chương trình học, sự kiện, cơ sở vật chất và các thông tin liên quan khác.Content writer có nhiệm vụ viết nội dung hấp dẫn, thông tin và thu hút để giới thiệu vàquảng bá về nhà trường.
3 Tạo nội dung cho blog hoặc bài viết: Một blog hoặc khu vực tin tức trên trang web của
nhà trường có thể là một phương tiện hiệu quả để chia sẻ thông tin mới, xu hướng, cácbài viết chuyên ngành và nội dung giáo dục khác Content writer có nhiệm vụ tạo racác bài viết chất lượng cao để giữ cho cộng đồng sinh viên và nhân viên cập nhật vớicác thông tin mới nhất.
4 Xây dựng nội dung cho tài liệu marketing: Nhà trường cần tài liệu marketing để quảng
bá chương trình học, các hoạt động đặc biệt và các dịch vụ khác Content writer có thểđược yêu cầu tạo nội dung cho brochure, tờ rơi, bài viết quảng cáo và các tài liệu khácđể thu hút sự quan tâm của sinh viên và phụ huynh.
5 Qu n lý n i dung trên m ng xã h i: M ng xã h i ngày càng tr thành m t kênh truy nả ộ ạ ộ ạ ộ ở ộ ềthông quan tr ng cho các t ch c giáo d c Content writer có th đ c phân công qu nọ ổ ứ ụ ể ượ ảlý và t o n i dung cho các trang m ng xã h i c a nhà tr ng, nh Facebook,ạ ộ ạ ộ ủ ườ ưInstagram, LinkedIn, v.v M c tiêu là t o ra n i dung h p d n, t ng tác và thúc đ y sụ ạ ộ ấ ẫ ươ ẩ ựtham gia c a c ng đ ng m ng.ủ ộ ồ ạ
2 Đánh giá nh ng nhữ ược đi m c a b n thânể ủ ả- Kh năng ngo i ng v n ch a thành th o.ả ạ ữ ẫ ư ạ- Còn nhi u h n ch trong vi c qu n lí th i gian.ề ạ ế ệ ả ờ
- Kh năng SEO (Search Engine Optimization) còn nhi u khuy t đi m.ả ề ế ể
Bước 2 Xác đ nh m c tiêu c thịụụể
1 Phát tri n k năng vi t sáng t o và h p d n: M c tiêu c a b n thân em là rèn luy n khể ỹ ế ạ ấ ẫ ụ ủ ả ệ ảnăng sáng t o, vi t m t cách h p d n và thu hút đ c gi b ng cách đ c nhi u, h c tạ ế ộ ấ ẫ ộ ả ằ ọ ề ọ ừnh ng ng i vi t gi i, và liên t c th c hành vi t.ữ ườ ế ỏ ụ ự ế
2 Áp d ng nh ng gì đã đ c h c vào vào công vi c đ phát tri n công ty tăng c h iụ ữ ượ ọ ệ ể ể ơ ộphát tri n c a b n thânể ủ ả
3 Xây d ng danh m c và th ng hi u cá nhân: phát tri n th ng hi u cho chính b nự ụ ươ ệ ể ươ ệ ảthân em ,đi u này s giúp em t o ni m tin và uy tín trong ngành.ề ẽ ạ ề
4 Liên t c h c h i và phát tri n: M c tiêu cu i cùng là liên t c h c h i và phát tri n kụ ọ ỏ ể ụ ố ụ ọ ỏ ể ỹnăng c a mình Content writing là m t lĩnh v c luôn thay đ i và phát tri n, vì v y b nủ ộ ự ổ ể ậ ảthân em c n có s duy trì s c p nh t và khám phá nh ng xu h ng m i đ tr thànhầ ự ự ậ ậ ữ ướ ớ ể ởm t content writer đ c tôn tr ng h n.ộ ượ ọ ơ
5 Tr thành ng i ch u trách nhi m chính cho m t th tr ng c th mà công ty đangở ườ ị ệ ộ ị ườ ụ ểti n hành khai thácế
Trang 86 Trong t ng lai h ng t i vi c tr thành m t ng i “Tr ng Phòng”ươ ướ ớ ệ ở ộ ườ ưở
Bước 2: Xác đ nh m c tiêu ngh nghi pịụềệ
● Mong muốn làm việc và học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thị trường.● Áp dụng những kiến thức trên giảng đường vào thực tế để mở rộng thị trường khách
hàng, giúp công ty nhanh chóng thực hiện được mục tiêu và tăng cơ hội phát triển bản thân,
● Trau dồi kỹ năng sử dụng phần mềm phân tích chỉ số khách hàng, nâng cao trình độ phân tích nhu cầu khách hàng.
● Gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, dùng khả năng của mình để phát triển công ty và trở thành trưởng phòng.
● Trở thành người chịu trách nhiệm chính cho một thị trường cụ thể mà công ty đang tiến hành khai thác.
Bước 3: Nghiên c u công vi cứệ
5 Gửi tác phẩm tới BTV để nhập và phê duyệt
6 Phối hợp với các nhóm tiếp thị và thiết kế để minh họa các bài viết
7 Thực hiện nghiên cứu từ khóa đơn giản và sử dụng các nguyên tắc SEO để tănglưu lượng truy cập web
8 Quảng bá nội dung trên phương tiện truyền thông xã hội
9 Xác định nhu cầu và khoảng trống của khách hàng trong nội dung đề ra và đề xuất các chủ đề mới
Trang 910 Đảm bảo tính nhất quán của bà viết (kiểu, phông chữ, hình ảnh và lời thoại)11 Cập nhật nội dung website/blog/fanpage khi cần
*C h i vi c làmơ ộ ệ
Công vi c content writer đang tr thành m t lĩnh v c ngày càng phát tri n và cóệ ở ộ ự ểnhi u c h i vi c làm V i s phát tri n c a Internet và các n n t ng truy n thông xãề ơ ộ ệ ớ ự ể ủ ề ả ềh i, nhu c u v n i dung ch t l ng cao đã tăng lên, t các trang web doanh nghi p,ộ ầ ề ộ ấ ượ ừ ệblog cá nhân, đ n các n n t ng truy n thông xã h i và chi n d ch ti p th tr c tuy n.ế ề ả ề ộ ế ị ế ị ự ế
D i đây là m t s c h i vi c làm mà content writer có th tìm th y:ướ ộ ố ơ ộ ệ ể ấ
1 Công ty truy n thông và ti p thềếị: Các công ty truy n thông và ti p th , baoề ế ịg m c công ty qu ng cáo, công ty truy n thông k thu t s và công ty ti p th n iồ ả ả ề ỹ ậ ố ế ị ộdung, th ng có nhu c u tuy n d ng content writer đ t o ra n i dung qu ng cáo, bàiườ ầ ể ụ ể ạ ộ ảvi t blog, bài vi t xã h i và n i dung ti p th khác.ế ế ộ ộ ế ị
2 Công ty phát tri n s n ph mểảẩ : Các công ty phát tri n s n ph m th ng c nể ả ẩ ườ ầcontent writer đ vi t mô t s n ph m, h ng d n s d ng, tài li u k thu t và n iể ế ả ả ẩ ướ ẫ ử ụ ệ ỹ ậ ộdung marketing liên quan đ n s n ph m.ế ả ẩ
3 Công ty truy n thông xã h iềộ : Các n n t ng truy n thông xã h i nhề ả ề ộ ưFacebook, Instagram, Twitter và LinkedIn cũng có nhu c u tuy n d ng content writerầ ể ụđ t o ra n i dung h p d n và thu hút ng i dùng trên n n t ng c a h ể ạ ộ ấ ẫ ườ ề ả ủ ọ
4 Công ty xu t b n và truy n thông tr c tuy nấ ảềựế : Các công ty xu t b n sách, t pấ ả ạchí và trang web tr c tuy n c n content writer đ vi t các bài báo, bài vi t chuyên sâuự ế ầ ể ế ếvà n i dung chuyên ngành khác.ộ
5 Công ty d ch v vi t n i dungịụ ế ộ : Có nhi u công ty chuyên cung c p d ch v vi tề ấ ị ụ ến i dung cho các khách hàng khác nhau Content writer có th làm vi c nh m tộ ể ệ ư ộfreelancer ho c nhân viên t i các công ty này.ặ ạ
6 Cá nhân và blog cá nhân: N u b n có kh năng vi t t t và s thích chia sế ạ ả ế ố ở ẻki n th c và kinh nghi m c a mình, b n có th t o ra n i dung cho blog cá nhân ho cế ứ ệ ủ ạ ể ạ ộ ặtrang web riêng c a mình và t o thu nh p t vi c qu ng cáo ho c bán s n ph m kủ ạ ậ ừ ệ ả ặ ả ẩ ỹthu t s ậ ố
*L trình thăng ti n ộ ế
Content ManagerSenior Content
WriterContent Writer
Trang 101 Content Writer: Vai trò c b n c a m t content writer là t o ra n i dung ch tơ ả ủ ộ ạ ộ ấl ng, bao g m vi t blog, bài vi t, n i dung trang web, và các tài li u khác m cượ ồ ế ế ộ ệ Ở ứnày, b n s h c cách n m b t nhu c u c a khách hàng, nghiên c u và vi t n i dungạ ẽ ọ ắ ắ ầ ủ ứ ế ộtheo yêu c u.ầ
2 Senior Content Writer: Khi b n tích lũy kinh nghi m và có ki n th c sâu vạ ệ ế ứ ềlĩnh v c và công ty c a mình, b n có th thăng ch c thành Senior Content Writer Vaiự ủ ạ ể ứtrò này th ng yêu c u kh năng đ a ra các ý t ng n i dung chi n l c, qu n lý dườ ầ ả ư ưở ộ ế ượ ả ựán, và h ng d n các content writer m i.ướ ẫ ớ
3 Content Manager/Editor: Khi b n có k năng qu n lý và ki n th c r ng vạ ỹ ả ế ứ ộ ềquy trình s n xu t n i dung, b n có th thăng ch c thành Content Manager ho cả ấ ộ ạ ể ứ ặEditor Vai trò này th ng bao g m qu n lý và ch nh s a n i dung c a m t nhómườ ồ ả ỉ ử ộ ủ ộcontent writer, đ m b o ch t l ng và tuân th các tiêu chu n c a công ty.ả ả ấ ượ ủ ẩ ủ
4 Content Strategist: N u b n có kh năng phân tích d li u và th tr ng, b nế ạ ả ữ ệ ị ườ ạcó th ti n lên v trí Content Strategist Vai trò này t p trung vào phát tri n chi n l cể ế ị ậ ể ế ượn i dung d a trên nghiên c u th tr ng, phân tích d li u và m c tiêu kinh doanh c aộ ự ứ ị ườ ữ ệ ụ ủcông ty.
5 Content Marketing Manager: m c này, b n s tham gia vào các ho t đ ngỞ ứ ạ ẽ ạ ộti p th toàn di n và qu n lý các chi n d ch ti p th n i dung Nhi m v c a m tế ị ệ ả ế ị ế ị ộ ệ ụ ủ ộContent Marketing Manager bao g m xác đ nh m c tiêu, lên k ho ch chi n l c,ồ ị ụ ế ạ ế ượqu n lý n i dung và đo l ng hi u qu ả ộ ườ ệ ả
6 Content Director/Head of Content: Đây là v trí cao c p nh t trong lĩnh v cị ấ ấ ựcontent writer V i kinh nghi m dày d n và kh năng lãnh đ o, b n có th tr thànhớ ệ ặ ả ạ ạ ể ởContent Director ho c Head of Content, ch u trách nhi m đ nh h ng và qu n lý toànặ ị ệ ị ướ ảb chi n l c n i dung c a công ty.ộ ế ượ ộ ủ
● Mid-Level Content Writers: Content Writer có kho ng 2 đ n 5 năm kinh nghi m có thả ế ệ ểmong đ i m c l ng cao h n, th ng dao đ ng t 12 đ n 20 tri u đ ng m i tháng ợ ứ ươ ơ ườ ộ ừ ế ệ ồ ỗ Ởgiai đo n này, các Content Writer đã phát tri n m t n n t ng v ng ch c v sáng t o n iạ ể ộ ề ả ữ ắ ề ạ ộdung, t i u hóa SEO và ki n th c chuyên ngành.ố ư ế ứ
● Senior-Level Content Writer: Content Writer v i h n 5 năm kinh nghi m và thành tíchớ ơ ệđã đ c ch ng minh, có th yêu c u m c l ng cao h n Chuyên môn c a h trongượ ứ ể ầ ứ ươ ơ ủ ọvi c s n xu t n i dung ch t l ng cao, qu n lý các d án ph c t p và mang l i k t quệ ả ấ ộ ấ ượ ả ự ứ ạ ạ ế ả