1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf

32 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1: Hình ảnh mô tả về một cuộc phỏng vấn (Nguồn Internet) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 1 Hình ảnh mô tả về một cuộc phỏng vấn (Nguồn Internet) (Trang 9)
Hình 3: Hình ảnh minh họa một buổi phỏng vấn (Nguồn: Internet) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 3 Hình ảnh minh họa một buổi phỏng vấn (Nguồn: Internet) (Trang 10)
Hình 2: Hình ảnh mô tả về kinh nghiệm làm việc (Nguồn Internet) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 2 Hình ảnh mô tả về kinh nghiệm làm việc (Nguồn Internet) (Trang 10)
Hình 4: Hình ảnh minh họa về tuyển dụng (Nguồn: Internet) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 4 Hình ảnh minh họa về tuyển dụng (Nguồn: Internet) (Trang 11)
Hình 6: HDI, GDI, GEM, GII và thứ bậc - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 6 HDI, GDI, GEM, GII và thứ bậc (Trang 14)
Hình 7: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động phân theo giới tính và theo vùng (Nguồn: TCTK, Điều tra Lao động Việc làm năm 2017, 2018, 2019) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 7 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động phân theo giới tính và theo vùng (Nguồn: TCTK, Điều tra Lao động Việc làm năm 2017, 2018, 2019) (Trang 15)
Hình 8: Lao động có việc làm phân theo giới tính và vị thế việc làm (Nguồn: TCTK, Điều tra Lao động Việc làm năm 2017, 2018, 2019) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 8 Lao động có việc làm phân theo giới tính và vị thế việc làm (Nguồn: TCTK, Điều tra Lao động Việc làm năm 2017, 2018, 2019) (Trang 16)
Hình 10: Biểu đồ quảng cáo việc làm có yêu cầu về giới theo việc làm (Nguồn: ILO) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 10 Biểu đồ quảng cáo việc làm có yêu cầu về giới theo việc làm (Nguồn: ILO) (Trang 17)
Hình 9: Biểu đồ quảng cáo việc làm có yêu cầu về giới theo vị trí (Nguồn: ILO) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 9 Biểu đồ quảng cáo việc làm có yêu cầu về giới theo vị trí (Nguồn: ILO) (Trang 17)
Hình 11: Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo phân theo giới tính và thành thị, nông thôn và vùng kinh tế - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 11 Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo phân theo giới tính và thành thị, nông thôn và vùng kinh tế (Trang 18)
Hình 12: Biểu đồ khảo sát về nguyên nhân bất bình đẳng giới trong tuyển dụng lao động - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 12 Biểu đồ khảo sát về nguyên nhân bất bình đẳng giới trong tuyển dụng lao động (Trang 20)
Hình 13: Các yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm khi phỏng vấn (Nguồn: Khảo sát của nhóm) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 13 Các yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm khi phỏng vấn (Nguồn: Khảo sát của nhóm) (Trang 21)
Hình 14: Nhận thức của sinh viên về hình ảnh nhân vật trong sách giáo khoa (Nguồn: Khảo sát của nhóm) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 14 Nhận thức của sinh viên về hình ảnh nhân vật trong sách giáo khoa (Nguồn: Khảo sát của nhóm) (Trang 22)
Hình 17: Phân biệt giới tính dẫn đến định kiến về giới trong công việc (Nguồn: Internet) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 17 Phân biệt giới tính dẫn đến định kiến về giới trong công việc (Nguồn: Internet) (Trang 24)
Hình 16: Biểu đồ thể hiện sự chênh lệch trong việc rời khỏi thị trường sau dịch (Nguồn: Khảo sát của nhóm) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 16 Biểu đồ thể hiện sự chênh lệch trong việc rời khỏi thị trường sau dịch (Nguồn: Khảo sát của nhóm) (Trang 24)
Hình 18: Sự yêu cầu của giới tuyển dụng trong các ngành nghề (Nguồn: Khảo sát của nhóm) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 18 Sự yêu cầu của giới tuyển dụng trong các ngành nghề (Nguồn: Khảo sát của nhóm) (Trang 25)
Hình 19: Tỷ lệ chênh lệch về giới trong vị trí quản lý giới trong vị trí quản lý (Nguồn: Khảo sát của nhóm) - Tiểu Luận Quy Định Pháp Luật Về Tỷ Lệ Điều Tiết Ngân Sách Giữatrung Ương Và Địa Phương Thực Tiễn Áp Dụng.pdf
Hình 19 Tỷ lệ chênh lệch về giới trong vị trí quản lý giới trong vị trí quản lý (Nguồn: Khảo sát của nhóm) (Trang 25)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w