Đang tải... (xem toàn văn)
TRUNG TAM THONG TIN THU VIEN ; TR¯ỜNG ẠI HOC lệ À NỘ :
PHÒNG ỌC
-DE N
NGHIÊN Cứu KHO@ HỌC CAP BỘ
XÂY DỰNG HỆ THONG QUAN LÝ CHẤT LUONG THEO TIÊU CHUAN CUA ISO 9001 - 2000 TẠI TR¯ỜNG DAI HOC LUẬT HÀ NỘI
C¡ quan chủ quản : Bộ T° pháp
C¡ quan chủ trì : Viện Nghiên cứu Khoa học pháp lý C¡ quan thực hiện : Tr°ờng ại học Luật Hà Nội Chủ nhiệm ề án : PGS.TS Lê Thị S¡n
Phó Hiệu tr°ởng Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
HÀ NỘI - 2008
Trang 2MỤC LỤC
TT TÀI LIỆU MÃ SỐ
l Báo cáo kết quả triển khai giai oạn I Dé án xây dựng Hệ
thống quan lý chất l°ợng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000
tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
2 Tam nhìn, sứ mệnh, chính sách chất l°ợng và mục tiêu
chất l°ợng của Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
3 Qui ịnh chức nng, nhiệm vụ và quyên hạn của các ¡n VỊ
4 Số tay chất l°ợng
5 Quy trình kiểm soát tài liệu QT-HCTH-01 6 Quy trình kiểm soát hỗ so chat l°ợng QT-HCTH-02
9 | Quy trình xây dựng ho s¡ môn học QT-BCL-02 10 Quy trình xây dựng và sửa ối ch°¡ng trình ào tạo QT-DT-01 11 | Quy trình tuyên sinh ại hoc chính quy QT-T-02 12 Quy trình phân bô và quản lý các hoạt ộng giảng day QT-T-03 13 Quy trình kiểm soát quá trình thi học kỳ hệ ại học chính | QT-DT-04
17 Quy trinh quan ly qua trinh hoan thanh luan van thac si QT-SDH-01 18 | Quy trình dao tạo tiễn s) QT-SDH-02 19 | PHU LUC 1: Thuyết minh Dé án NCKH cáp Bộ
20 | PHU LUC 2: Báo cáo khảo sát Hệ thông quản lý chat
l°ợng Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
21 PHU LUC 3: Dé xudit tu van (tiép theo Giai oạn !)
Trang 3BỘ T¯ PHÁP
TR¯ỜNG ẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI
BAO CAO KET QUA TRIEN KHAI GIAI DOAN I
DE AN XAY DUNG HE THONG QUAN LY CHAT L¯ỢNG THEO TIEU CHUAN ISO 9001: 2000 TAI
TRUONG DAI HOC LUAT HA NOI
Ha Noi - 2008
Trang 4_ BAO CAO KET QUÁ TRIEN KHAI GIAI OẠNI
-Dé an Xây dựng Hệ thông Quản lý chat l°ợng theo tiêu chuan
TSO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Giới thiệu giai oạn I của Dé án Các hạng mục công việc ã triển khai
Kết quả thực hiện giai oạn I
Danh mục tai liệu hoàn thiện của giai oạn |
Kế hoạch ap dụng các tai liệu của giai oạn J
Trang 5_ BẢO CÁO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI _
Dé án Xây dựng Hệ thông Quản ly chất l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
PHẢN I
GIỚI THIỆU GIAI OẠN I
DE ÁN XÂY DỰNG HE THONG QUAN LÝ CHAT LUONG THEO TIÍ
CHUAN ISO 9001: 2000 TAI TRUONG DAI HOC LUAT HA NOI
I Giới thiệu chung:
Nhằm nâng cao chat l°ợng dao tao theo h°ớng ây mạnh nng lực cạnh tranh của Tr ại học Luật Hà Nội và thực hiện ph°¡ng châm “h°ớng tới khách hàng”, ồng thời cao nng lực tự chủ, chuẩn bị tốt các iều kiện ể chủ ộng hội nhập quốc tế trong à luật học, sau một thời gian nghiên cứu học tập kinh nghiệm các ¡n vị ào tạo iển trong n°ớc và quốc tế, tr°ờng ại học Luật Hà Nội ã trình Bộ T° pháp ề án “Xây hệ thống quản lý chất l°ợng theo TCVN ISO 9001:2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà và °ợc Bộ T° pháp phê duyệt thành ề án cấp Bộ, do bà Lê Thị S¡n (Phó Hiệu tru Phó Giáo s°, Tiến s) chuyên ngành Luật hình sự) làm chủ nhiệm.
ề án °ợc chia thành ba giai oạn Trong ó, giai oạn I °ợc thực hiện với các mục tiêu cụ thé là thiết kế khung tổng thể hệ thong quản lý và triển khai xây dựng : nhóm quy trình liên quan ến tài liệu chung của hệ thông quản ltsa chat l°ợng va qu
trình quan ly hoạt ộng ào tao dai hoc hệ chính quy và ào tạo sau ại hoc.
* Thiết kế khung tổng thể hệ thống quản lý chất l°ợng theo tiêu chuẩn ISO 9
2000 của Tr°ờng ại học Luật Hà Nội.
* Các tài liệu chung của hệ thống quản lý chất l°ợng (7 quy trình): + Chính sách chất l°ợng
+ Mục tiêu chất l°ợng của toàn tr°ờng + Số tay chất l°ợng
+ Quy ịnh về chức nng, nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của các ¡n vi; + Quy trình kiểm soát tài liệu (QT-HCTH-01)
Trang 6_ BẢO CÁO KẾT QUÁ TRIEN KHAI GIAI OẠNI
-Dé án Xây dựng Hệ thông Quan ly chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Trang: 4/17
+ Quy trình kiểm soát hồ s¡ chất l°ợng (QT-HCTH-02) + Quy trình quản lý vn bản i, vn bản ến (QT-HCTH-03).
* Tài liệu liên quan ến các quá trình cung cấp dịch vụ, quản lý hoạt ộng ào tạo (11 quy trình): Theo 3 cấp học: cử nhân chính quy, thạc s), tiễn s).
+ Quy trình phân tích nhu cầu và thiết kế sản phẩm ào tạo (QT-DBCL-01); + Quy trình xây dựng hồ s¡ môn học (QT-DBCL-02).
+ Quy trình xây dựng và sửa ổi ch°¡ng trình ào tạo (QT-DT-01); + Quy trình tuyển sinh ại học chính quy (QT-DT-02);
+ Quy trình phân bố và quản ly các hoạt ộng giảng dạy (QT-DT-03) ; + Quy trình kiểm soát quá trình thi học kỳ hệ ại học chính quy (QT-DT-04);
+ Quy trình quan lý thực tập (QT-DT-05);
+ Quy trình quản lý quá trình hoàn thành khoá luận tốt nghiệp (QT-DT-06)
+ Quy trình xét duyệt, công nhận kết quả học tập và cấp bằng tốt nghiệp (QT-DT-07).
+ Quy trình quan lý quá trình hoàn thành luận vn thạc s) (QT-SDH-01)
+ Quy trình ào tạo tiến s) (QT-SDH-02)
2 Thành viên tham gia triển khai giai oạn I:
Ban Giám hiệu Tr°ờng ại học Luật Hà Nội ã thành lập Ban ề án ISO bao gồm các cán bộ phụ trách các ¡n vị có hoạt ộng nằm trong phạm vi thực hiện của giai oạn I, trực tiếp tham gia iều hành và triển khai các hạng mục công việc của giai oạn I:
- Pho Giáo s°, Tiến s) Lê Thị S¡n — Phó Hiệu tr°ởng — Chủ nhiệm ề án;
- Phó Giáo s°, Tiền s) Trần Ngọc Ding — Chủ nhiệm Khoa Sau ại học — Phó chủ nhiệm ề án;
- _ Thạc s) Trần Thị Ánh Tuyết - Tr°ởng phòng ào tạo — Phó chủ nhiệm ề án;
- Tiến s) Bùi ng Hiếu - Phó Giám ốc phụ trách Trung tâm ảm bảo chất l°ợng Dao tạo — Th° ký;
- Trinh Thị Thu H°¡ng — Phó Tr°ởng phòng Dao tạo — Thu ký;
- _ Tiến s) Trần Minh H°¡ng — Chủ nhiệm Khoa Hành chính — Nhà n°ớc - Thanh
viên;
Trang 7_ BAO CAO KET QUA TRIÊN KHAI GIAI OẠNI _
Dé an Xây dựng Hệ thông Quan ly chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
- _ Tiến s) Hoàng Thi S¡n — Chủ nhiệm Khoa Luật Hình sự - Thành viên; - Tiến si Phạm Công Lạc — Chủ nhiệm Khoa Luật Dân sự - Thành viên; - _ Tiến s) Bùi Ngoc C°ờng — Chủ nhiệm Khoa Pháp Luật Kinh tế- Thành viên - _ Tiến s) Bùi Xuân Nhự - Chủ nhiệm Khoa Luật Quốc tế - Thành viên; - Cử nhân Chu Thị Thanh H°ởng - Tr°ởng phòng Hành chính — Tổng F
Thành viên;
- _ Cử nhân Trần Ngọc Thắng — Tr°ởng phòng Tổ chức cán bộ - Thanh viên.
Bên cạnh ó, °ợc sự phê duyệt của Bộ T° pháp, Tr°ờng ại học Luật ã lựa chọn
ty APAVE Việt Nam & ông Nam A là ¡n vị t° van hỗ trợ Tr°ờng xây dựng Hệ 1 quản lý chất l°ợng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Nhóm t° vấn của công ty APA VI gồm 2 thành viên chính:
- Thac s) Trần Nam Trung - Giám ốc ngành T° van tổ chức - Tr°ởng dự án
- _ Cử nhân Nguyễn Minh Hoang — Chuyên gia t° van.
3 Tiến ộ dự kiến thực hiện giai oạn 1:
01 nm từ tháng 7/2007 ến tháng 6/2008, trong ó:
- Tir tháng 7/ 2007 ến tháng 12/ 2007: Ban ISO của Tr°ờng tiến hành các tác chuẩn bị cho ề án;
- Tir tháng 12/ 2007 ến tháng 6/2008: phối hợp cùng ¡n vị t° van triển kh:
hạng mục công việc chính thức của Dé án.
Trang 8_ BAO CÁO KET QUÁ TRIEN KHAI GIAI OẠN1I
-Dé án Xây dựng Hệ thong Quản lý chat l°ợng theo tiêu chuan
ISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Trang: 6/17
PHẢN H
‘CAC HẠNG MỤC CÔNG VIỆC Ã TRIEN KHAI
Việc triển khai chính thức gia! oạn I của dé án ã °ợc chính thức bat ầu ngay sau
cuộc họp khởi ộng vào ngày 25/12/2007, với sự tham gia của Ban Giám hiệu, các
thành viên Ban thực hiện dé án, cùng toàn thể lãnh ạo các phòng ban, khoa, bộ môn
¡n vị trực thuộc và các chuyên gia t° van của công ty APAVE Việt Nam & ông Nam Á.
°ợc sự quan tâm và chỉ ạo sát sao của Ban Giám hiệu, sự hỗ trợ và tham gia nhiệt
tình của các thành viên Ban thực hiện dé án cing nh° tập thé cán bộ viên chức trong
nhà tr°ờng, các nhiệm vụ và mục tiêu ề ra về c¡ bản ã °ợc thực hiện thành công,
với những kết quả úng nh° dự kiến Cho ến thời iểm hiện tại, hầu hết các hạng
mục công việc của giai oạn I ã °ợc hoàn thành.
1 Khảo sát chỉ tiết và hoạch ịnh Hệ thong quan ly chat l°ợng
Ngày 25/12/2007, nhà tr°ờng ã phối hợp cùng ¡n vị t° van tiễn hành khảo sát, phân tích và ánh giá thực trạng hệ thống quản lý của Tr°ờng ại học Luật Hà Nội.
Trong quá trình khảo sát, oàn khảo sát ã làm việc trực tiếp với các ¡n vị liên quan và thu thập các thông tin thông qua phỏng vấn, nghiên cứu các vn bản quy phạm
pháp luật, các tài liệu liên quan ến cải cách hành chính của Bộ T° pháp, các hồ s¡ liên quan tới công tác quản lý ào tạo của 3 cấp học: cử nhân chính quy, thạc s), tiến
Kết quả ã °ợc lập thành Báo cáo khảo sát, trong ó cung cấp c¡ sở và khuôn khô ban ầu cho việc hoạch ịnh và thiết kế tổng thể hệ thống quản lý chất l°ợng theo
TCVN ISO 9001:2000 cho toàn bộ các hoạt ộng và quá trình của nhà tr°ờng.
Trang 9_ BAO CAO KET QUÁ TRIEN KHAI GIAI OẠNI _
Dé an Xây dựng Hệ thông Quan lý chat l°ợng theo tiêu chuẩnISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Tr°amg: 7/
2 ào tạo về tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và ph°¡ng pháp xây dựng hệ thống tai liệu Trong hai ngày 22 và 23/01/2008, nhà tr°ờng ã tổ chức khóa ào tạo nhận thứrc vẻ các yêu cầu của TCVN ISO 9001:2000 và tập huấn về ph°¡ng pháp xây dựng tàii liệu
của hệ thống quản lý chất l°ợng, với sự tham dự day ủ, nhiệt tình của các thành viên
Ban thực hiện ê án, cing nh° lãnh ạo, cán bộ và viên chức các ¡n vị có liên quian.
Trên c¡ sở nội dung khóa ào tạo và tập huấn, tập thể cán bộ viên chức của nhà tr°ờng
ã nam vững cách tiếp cận, các nguyên tắc và nền tảng của hệ thống quản lý chất l°ợng, các yêu cầu cụ thể của TCVN ISO 9001:2000, cing nh° những ph°¡ng pháp và kỹ nng cần thiết ể xây dựng tài liệu của hệ thống quản lý chất l°ợng.
3 Hop thong nhất ph°¡ng h°ớng triển khai và các hạng mục công việc chỉ tiẾt sẽ tri khai trong thời gian tiếp theo
Ngày 21/02/2008, Ban Giám hiệu nhà tr°ờng tổ chức hội thảo ể trao ổi, phân tich về mô hình các quá trình của hệ thống quản lý chất l°ợng của nhà tr°ờng, trên c¡ sở ó
ã xác ịnh và thống nhất °ợc kế hoạch chi tiết thực hiện dé án.
Nội dung của bản kế hoạch bao gồm tiến ộ chỉ tiết thực hiện dé án và danh mu các tài liệu cần soạn thảo cho tat cả các quá trình và hoạt ộng của nhà tr°ờng (trong ứng với cả ba giai oạn trong dé án ã trình lên Bộ T° pháp).
ặc biệt, cing trong cuộc hội thảo này, toàn thể thành viên tham dự ã ề xuất va nhất trí với ph°¡ng án tiến hành ồng bộ việc thiết lập hệ thống quan lý chất l°ợng theo TCVN ISO 9001:2000 cho tat cả các quá trình va hoạt ộng của nha tr°ờng trong thời gian tối thiểu là 12 tháng (dự kiến hoàn tất cả ba giai oạn vào cuối 6/2009, thay vi
ến cuối nm 2010 nh° ph°¡ng án ci).
Ph°¡ng án mới ã mang lại một số thuận lợi cụ thể cho nhà tr°ờng nh°: giảm áng kể
thời gian tông thể thực hiện ề án (giảm 1⁄2 so với dự kiến ban dau); tập trung cao hon
các nguôn lực cân thiệt dé triên khai dé án; tận dụng °ợc kiên thức và kinh nghiệm
Trang 10_ BẢO CÁO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI _
Dé an Xây dựng Hệ thông Quản lý chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tai Truong Dai học Luật Hà Nội
Trang: 8/17
quý bu của các cán bộ giảng viên lâu nm vào việc xây dựng hệ thống quan lý chất l°ợng một cách có hiệu quả; hệ thống °ợc °a vào áp dụng, duy trì và cải tiễn sớm hon dy kiến có thé giúp nhà tr°ờng nhanh chong nâng cao °ợc chất l°ợng các hoạt ộng giảng dạy và nghiên cứu khoa học, kịp thời áp ứng các nhu cầu ào tạo mới của
xã hội và ảm bảo °ợc vai trò, sứ mệnh của nhà tr°ờng trong sự nghiệp giáo dục vàào :ao của ât n°ớc.
Vệ canh mục các tài liệu cân soạn thảo, sau khi tiên hành khảo sát thực tê và trao ôi ý
kiến cìng các ¡n vị trong Tr°ờng, Ban Giám hiệu ã thống nhất cùng nhóm t° vấn
một sé thay ổi về danh mục tài liệu sẽ soạn thao trong giai oạn I Cụ thể:
+ Nhóm quy trình về chức nng nhiệm vụ và quyền hạn của các chức danh theo hệ thống tổ chức quản lý của Nhà tr°ờng sẽ bao gồm 7 tài liệu thay vì 6 tài liệu nh° ề án dự kiến ban ầu: B6 sung 01 tài liệu Mục tiêu chất l°ợng giai oạn 2008 — 2010 của toàn Tr°ờng: Phân tách Quy trình kiểm soát và l°u trữ hồ s¡, tài liệu, vn th° thành 23 tài liệu riêng biệt: Quy trình Kiểm soát tài liệu — Quy trình Kiểm soát hồ s¡ ~ Quy tình quản lý vn bản i - ến Riêng Quy trình xác ịnh tiêu chuẩn chức danh quản lý, các nhiệm vụ và công việc của từng chức danh quản lý sẽ °ợc chuyển sang soạn tảo ở giai oạn II của ề án (lý do: ể ảm bảo tính chính xác và hợp lý, tài liệu này cin °ợc soạn thảo sau khi Quy ịnh về trách nhiệm và quyền han của các ¡n vi
trong [r°ờng °ợc hoàn thiện).
+ Nhóm quy trình quản lý hoạt ộng ào tạo bao gồm 11 tài liệu thay vì 9 tài liệu nh° dự kiến ban ầu: Bổ sung 03 quy trình: Quy trình quản lý công tác viết khóa uận tốt nghiệp — Quy trình quản lý quá trình hoàn thành luận vn thạc s) — Quy trình dểm soát hoạt ộng ào tạo nghiên cứu sinh Quy trình kiểm soát sản phẩm không phù hợp sẽ °ợc chuyên sang soạn thảo ở giai oạn II của ề án (kết hợp soạn thảo càng các tài liệu liên quan tới hoạt ộng khắc phục, phòng ngừa của Hệ thống).
Trang 11_ BAO CAO KET QUÁ TRIEN KHAI GIAI OẠNI
-Dé án Xây dựng Hệ thông Quan lý chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Tramng: 9/
4 Soạn thảo tài liệu
Ngay sau khi thống nhất kế hoạch chi tiết thực hiện dé án, toàn thể các thành viên ‹ của Ban thực hiện dé án ã bắt tay vào việc xây dựng các tài liệu, thủ tục và quy trrinh
°ợc hoạch ịnh cho giai oạn I.
Công tác triển khai xây dung hệ thống tài liệu ã °ợc tiến hành một cách chỉ tiết, bai bản, khoa học và bám sát úng tiến ộ ã ề ra, bao gồm các b°ớc cần thiết nh°:: ký hợp ồng giao việc cho các nhóm soạn thảo, chuẩn bị ề c°¡ng, trao ổi với tu wan, chuẩn bị dự thảo tài liệu, tổ chức lấy ý kiến óng góp của lãnh ạo và các domi vị, chỉnh sửa và hoàn thiện dự thảo trên c¡ sở các ý kiến óng góp, trình duyệt, v.v.
Do phan lớn các tài liệu °ợc °u tiên xây dựng trong giai oạn I ều liên quan ến san phẩm chính của nhà tr°ờng, ó là các hoạt ộng ào tạo, nên Ban Giám hiệu cing inhu các thành viên trong Ban thực hiện dé án chủ tr°¡ng phải xây dựng các quy trình sao cho cụ thé, chính xác và phù hợp nhất với các hoạt ộng dao tạo trên thực tế Chinth vì vậy, các dự thảo tài liệu ã °ợc Ban thực hiện dé án tô chức lấy ý kiến óng góm va tiến hành chỉnh sửa nhiều lần ể ạt °ợc kết quả cuối cùng tốt nhất.
Dé ảm bảo tính hợp lý, chính xác của các tài liệu, giai oạn soạn thảo tài liệu i°ợc triên khai thực hiện theo các hạng mục công việc chỉ tiết nh° sau:
Stt Nội dung Thời gian thực Trách nhiệm
3 | Làm việc với t° vấn về các quy trình | 7 — 20/3/2008 | Các nhóm soạn:
cụ thê thảo và chuyêngia t° vân
4 Chuẩn bị quy trình dự thảo lần 1 20/3 — 14/4/2008 | Các nhóm soạn:
5| Góp ý quy trình dự thảo lần I 14/4 — 21/4/2008 | Chuyên gia t° wan |
6 Chỉnh sửa và chuẩn bị bản dự thảo Các nhóm soạn:
quy trình lân 2 thảo
Trang 12_ BẢO CÁO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI - “yy
Dé an Xây dung Hệ thông Quan lý chat luong theo tiêu chuan Trang: 19/17
ISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Sit Nội dung Thoi gian thuc Trach nhiém
7 Thuyét trinh gidi thiệu các tài liệu ã Các nhóm soạn
soạn thảo, lây ý kiên Ban Giám hiệu thảo và chuyênva các don vị trong Tr°ờng gia t° vân
& | Hoàn thiện, chuẩn bị dự thảo cuối Tháng 6/2008 | Các nhóm soạn cùng và chuyển sản phẩm cho Ban
dé án dé trình duyệt
thảo
Trang 13_ BAO CÁO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI
-Dé án Xây dựng Hệ thông Quan Ip chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tai Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Trang: 1`
PHAN II
KET QUÁ THỰC HIỆN GIAI DOAN I
Sau h¡n ba tháng tiễn hành xây dựng hệ thống tài liệu, với sự tham gia hết sức tam tâm
và nhiệt tình của các thành viên trong Ban thực hiện ề án, Ban giám hiệu và tập thê
cán bộ viên chức trong tr°ờng, toàn bộ các tài liệu, thủ tục và quy trình cần xây dựng của giai oạn I ã °ợc hoàn tất Các tài liệu này bao gồm chính sách chất l°ợng, mục tiêu chất l°ợng, các quy trình chung của hệ thống và các quy trình liên quan trực tiếp ến hoạt ộng ào tạo của nhà tr°ờng (chỉ tiết trong phần phụ lục I ính kèm) Nhìn chung, có thể °a ra một nhận xét vẻ các tài liệu mà nhà tr°ờng ã xây dựng cho giai
oạn I nh° sau:
1) Chính sách chất l°ợng thể hiện rõ sứ mệnh, tầm nhìn, ịnh h°ớng và cam kết
lâu dai của nhà tr°ờng, h°ớng trực tiếp tới việc ngày càng áp ứng các nhìu cầu
của ng°ời học, c¡ quan sử dụng lao ộng và toàn xã hội; ỗi mới ph°¡ng pháp giảng dạy; th°ờng xuyên nâng cao chất l°ợng ào tạo và nghiên cứu khoa học; ngày càng góp phần vào sự nghiệp giáo dục dao tao của dat n°ớc, v.v.
2) Các mục tiêu chất l°ợng cho giai oạn 2008-2010 ảm bảo úng nguyên tắc cụ thể, khả thi, có thể o l°ờng °ợc, phù hợp và có thời hạn thực hiện Các mục tiêu này ã bám sát sứ mệnh, tầm nhìn, chính sách chất l°ợng cing nh° cátc tiêu chí ánh giá chất l°ợng ào tạo do Bộ Giáo dục và ào tạo ban hành.
3) Các quy trình chung và quy trình liên quan ến hoạt ộng ào tạo ều °ợc thiết kế một cách chỉ tiết, khoa học, với nội dung và trình tự hợp lý, trong ó xác ịnh các trách nhiệm thực hiện rất rõ ràng, ồng thời cing ã dura vào
những ph°¡ng pháp quản lý ào tạo mới, tiên tiễn và hiện ại iều nay giup
cho cán bộ viên chức có liên quan phối hợp tốt h¡n, thực hiện công việc một
cách ồng bộ, hiệu lực và hiệu quả h¡n, ồng thời ạt °ợc kết quả thực hiện
công việc tốt, nhất quán và én ịnh h¡n nếu triển khai áp dụng úng các quy
ịnh trong những quy trình này.
Toàn bộ các tài liệu hệ thống quản lý chất l°ợng của giai oạn I ã hoàn chỉnh và ã °ợc Ban Giám hiệu xem xét, phê duyệt Kế hoạch triển khai áp dụng các quy trình này vào những hoạt ộng có liên quan °ợc thể hiện chỉ tiết trong phần phụ lục II ính
kèm.
Trang 14_ BAO CAO KET QUÁ TRIEN KHAI GIAI OẠNI _
Dé an Xây dựng Hệ thông Quan lÿ chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tại Truòng ại học Luật Hà Nội
Trang: 12/17
Vớ sự quan tâm và chỉ ạo sát sao của Ban Giám hiệu, sự hễ trợ và tham gia nhiệt
tìn của tập thể cán bộ viên chức trong toàn tr°ờng, chúng tôi hoàn toàn tỉn t°ởng rằng
hệ thống quản lý chất l°ợng theo TCVN ISO 9001:2000 của nhà tr°ờng sẽ °ợc xây
dựrg, áp dụng, duy trì và cải tiến liên tục, ạt °ợc tính hiệu lực và hiệu quả cao Trên tint than ó, Tr°ờng Dai học Luật Hà Nội sé ngày càng nâng cao chất l°ợng dao tao và nghiên cứu khoa học của mình, áp ứng kịp thời những nhu cầu mới của ng°ời học và 14 hội, ồng thời khng ịnh vai trò và vị thế của nhà tr°ờng trong sự nghiệp giáo dục ào tạo của dat n°ớc nói chung, cing nh° trong l)nh vực dao tạo luật hoc nói
TRUNG TAM THONG TIN THU VIEN |
TRUONG BAI HOC HẬI À NỘ
PHÒNG ỌC — |
<
Trang 15BAO CAO KET QUA TRIEN KHAI GIAI DOAN I
Dé án Xây dựng Hệ thống Quản lý chất l°ợng theo tiêu chuẩnISO 9001: 2000 tại Tr°ờng Dai học Luật Hà Nội
1 | Chính sách chất l°ợng Các cam kết về áp ứng nhu cầu của | Hiệu t°ởng | ại diệện lãr
khách hàng và liên tục cải tiến chất ạo
l°ợng ào tạo.
2 | Mục tiêu chấtl°ợngcủa | Các chỉ tiêu chất l°ợng dài hạn và/ | Hiệu tr°ởng | ại iện lãi
toàn tr°ờng hoặc ngn hạn của toàn tr°ờng, nhất ạo
quán với ịnh h°ớng trong chính sách
chat l°ợng.
3 | Qui ịnh c¡ cấu tổchức, | iều chỉnh, cập nhật, bổ sung thêm | TP Tổ chức chức nng, nhiệm vụ, trách | cho phù hợp với những thay ôi mới: | Cán bộ
nhiệm và quyền hạn S¡ ô Tỏ chức, phòng Thanh tra ào tạo
4 | Số tay chất l°ợng Tài liệu mô tả toàn bộ hệ thống quản | ại diện lãnh | Ban IS3O lý chất l°ợng của Tr°ờng ại học Luật | ạo
Hà Nội và là ịnh h°ớng cho các hoạt
ộng quản ly chat l°ợng của nha
5 | Quy trình kiểm soát tài | Trình tự xác ịnh nhu cầu, tiền hành | TP Hành | Ban IS$O
liệu soạn thảo, sửa ôi, phê duyệt, ban | chính Tong
hành, phân phối, cập nhật, sử dụng và | hợp
thu hồi các tài liệu của HTQLCL.
6 | Quy trình kiểm soát hồ s¡ | Trình tự sắp xếp, phân loại, l°u trữ, | TP Hành | Ban ISSO
chất l°ợng khai thác, bảo quản và hủy bỏ hồ s¡ chính Tông
7 | Quy trình quản lý vn bản Trình tự tiếp nhận, chuyên giao, phân | TP Hành
i, vn bản ên công giải quyết, tiễn hành xử lý, quản | chính Tonglý và phát hành vn bản i, vn bản hợp
8 | Quy trình phân tích nhu | Trình tự tiến hành phân tích các nhu | PGD Trung Tr°ởmg c: câu và thiết kế sản phẩm | cầu ào tạo của xã hội, trên c¡ sở ó | tâm BCLT | khoa chuy:
ào tạo nghiên cứu, thiết kế, thắm ịnh và phê môn
duyệt ể triển khai các loại hình,chuyên ngành ào tạo mới.
9 | Quy trình xây dựng hồ s¡ Trình tự xác ịnh nhu cầu, xây dựng | Phó GD Truomg = ci môn học dé c°¡ng, tiền hành biên tập nội dung | Trung tâm khoa
thâm ịnh, nghiệm thu, in an, phan | DBCLDT
phối các ề c°¡ng chỉ tiết môn học, kếhoạch bài giảng, bài tập.
Trang 16_ BAO CÁO KẾT QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI
-Dé án Xây dựng Hệ thông Quan ly chat l°ợng theo tiêu chuanISO 9001: 2000 tai Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
10 | Quy trình xây dựng và sửa | Trình tự ề xuất nhu cầu, xây dựng, | TP ào tạo Tr°ởng các ổi ch°¡ng trình ào tạo óng góp ý kiến, sửa ổi, bổ sung, khoa
thâm ịnh, phê duyệt, ban hành và phổ biến các ch°¡ng trình ào tạo.
11 | Quy trình tuyển sinh ại Trình tự xây dựng chỉ tiêu, danh mục | TP ào tạo Tr°ởng các
học chính quy ngành tuyển sinh, lập kế hoạch tuyển khoa
sinh, tổ chức thi và chấm thi, phúc tra,xét tuyển, triệu tập thí sinh trúng
12 | Quy trình phân bó và quản | Trình tự xây dựng kế hoạch ào tạo, | TP ào tạo Tr°ởng các
lý các hoạt ộng giảng dạy | lập thời khóa biểu, sắp xếp lịch công khoa
tác, dự kiến bài giảng, bố trí giảng
viên, kiểm soát quá trình thực giảng.
13 | Quy trình kiếm soát quá | Trình tự chuẩn bị, tổ chức thực hiện | TPàotạo | Tr°ởng các
trình thi học kỳ hệ ại học | việc kiêm tra và thi (kê cả thi tot khoa
chính quy nghiệp): lên lịch, soạn dé thi, ra dé, coi thi, cham thi, công bé iểm, bàn giao và l°u hỗ s¡ kết quả kiểm tra, kết quả
thi của ng°ời học.
14 | Quy trình quản lý công tác | Trình tự các b°ớc lập danh sách, | TP ảo tạo Tr°ởng các
thực tập h°ớng dân chọn chuyên ê, liên hệ khoa
thực tập, bàn giao, kiêm tra, tong két
và ánh giá kết quả thực tập của sinhviên.
15 | Quy trình quản lý công tác | Trình tự chuẩn bị, lập danh sách, | TP ào tạo Tr°ởng các viết va bảo vệ khóa luận | h°ớng dẫn lựa chọn dé tài, h°ớng dẫn khoa
tốt nghiệp viết khóa luận, ánh giá kết quả khóa
luận, tổ chức bảo vệ luận án ối với
sinh viên hệ ại học chính quy.
16 | Quy tình xét duyệt,công | Trinh tự theo dõi quá trình rèn luyện, | TP ào tạo Tr°ởng các
nhận kết quả học tập và học tập và nghiên cứu của học viên, khoa cấp b¿ng tốt nghiệp xem xét và công nhận kết quả học tập,
rèn luyện và nghiên cứu, chuẩn bị phôi bang, viết bang, phê duyệt và cấp phát bằng tốt nghiệp cho ng°ời học.
17 | Quy tình quản lý quá Trình tự chuẩn bị, lập danh sách, | CNK Sau dai | Tr°ởng các
trình hoàn thành luận vn | h°ớng dẫn lựa chọn dé tài, h°ớng dẫn | học tiéu ban
thạc s viết luận vn, thành lập hội ồng chấm chuyên ngành
luận vn, tổ chức chấm luận vn thạc sau ại học
18 | Quy tình dao tao tiến s) Trình tự xác ịnh chỉ tiêu, xây dựng kế | CNK Sau dai |Tr°ởng các hoạch, ch°¡ng trình, tiến hành tuyển | học tiểu ban
sinh, tổ chức h°ớng dẫn, ánh giá kếtchuyên ngành
Trang 17_ BAO CÁO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI _
Dé an Xây dung Hệ thông Quan lý chat l°ợng theo tiêu chuan
ISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nộiqua chuyén dé, tô chức bảo vệ luận án sau ại : họctiến s), thâm ịnh kết quả nghiên cứu,
công nhận học vị và cấp bằng tiến s).
CHỦ NHIEM DE ÁN
Trang 18BAO CÁO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠNI _
Dé án Xây dựng Hệ thong Quản lý chất l°ợng theo tiêu chuẩn
TSO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Trang: 16/17
PHU LUC 2
KE HOẠCH AP DUNG CÁC TAI LIEU CUA GIAI DOAN I
SttNội dung công việc Trách nhiệm thực
Phê duyệt tài liệu, ra quyết ịnh
chính thức ban hành và áp dụngtài liệu trong toàn tr°ờng
Ban Giám hiệu18/08/2008 Quyết ịnh ban hành
và áp dụng tài liệubng vn bản
Thông báo quyết ịnh, kế hoạch
áp dụng tài liệu và gửi tài liệuã phê duyệt cho các ¡n vị
Ban Giám hiệu23/10/2008
Phổ biến tài liệu trong nội bộ cách thức ghi chép và l°u giữ
các hồ s¡ liên quan Thanh phan tham dự bao gém thủ tr°ởng các ¡n vị và tất cả
những ng°ời tham gia thựchiện tài liệu liên quan
Cty APAVE, Bantrong các tài liệu có liên quan.
Ghi chép và l°u giữ ầy ủ các hồ s¡ có liên quan trong quá hiện liên tục các tàiliệu có liên quan
ịnh kỳ kiểm tra việc áp dụng tài liệu và ghi nhận kết quả thực
hiện của tất cả các ¡n vị trong kiến cải tiến, iều chỉnh, bố
sung cho các tài liệu có liên
quan, ề xuất biện pháp xử lý hoặc khắc phục sự không phù
Ban Giám hiệu,ại diện Lãnh ạo,Ban Chủ nhiệm Déán, Thủ tr°ởng các¡n vị có liên quan
30/12/2008
Trang 19BAO CAO KET QUA TRIEN KHAI GIAI OẠN I
Dé án Xây dung Hệ thong Quản lý chất l°ợng theo tiêu chuẩn Thang: 17
ISO 9001: 2000 tại Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
Stt Nội dung công việc Trach et thực Thời gian Ghii chú
hợp trong quá trình áp dụng
8 | Tiến hành xử lý những iểm | Ban Chủ nhiệm ể | 30/12/2008- | Khi có iểm kt
không phù hợp hoặc loại bỏ | án, Thủ tr°ởng các 15/1/2009 phù hợp °ợcnguyên nhân gây ra sự không | ¡n vị áp dụng tài hiện
phù hợp trong quá trình áp | liệudụng tài liệu
9 | iều chỉnh, bổ sung các tài liệu |Thủ tr°ởng vài
16/1/2009-theo những dé xuat, gop ý nhận | ng°ời °ợc phân 26/1/2009°ợc qua cuộc họp tông két công của các ¡n
vị chủ trì xây dựngtài liệu
10 | Phê duyệt và ban hành các tài | Ban Giám hiệu, 30/1/2009liệu °ợc sửa ôi (nêu có)ại diện lãnh ạo
Trang 20BỘ T¯ PHÁP l
TR¯ỜNG ẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI |
TR¯ỜNG ẠI HỌC LUAT HA NỘI TAI LIEU ¯ỢC KIEM SOÁT
TAM NHIN, SU MENH, CHINH SACH CHAT
L¯ỢNG VÀ MỤC TIỂU CHAT LUQNG CUA
TR¯ỜNG ẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI
Ngày ban hành: 18/08/2008 Lần sửa ổi: 00
HIỆU TR¯ỞNG
Tàài liệu này chỉ °ợc sử dụng trong nội bộ Tr°ờng ại học Luật Hà Nội Moi sao chụp in an, trích dẫn hoặc chuyên
gizao phải °ợc su cho phép của ng°ời phê duyệt và ng°ời quản ly tài liệu i
aa MR — T= a ae = ea ee a a ee ee ee,
Trang 21BANG THEO DOI TINH TRẠNG SỬA DOI
Lan sửa ôi | Ngày tháng Nội dung và hạng mục sửa doi
DANH SÁCH PHÂN PHÓI TÀI LIỆU
STT N I NHẬN STT N I NHẬN
Mð | Ban Giám hiệu M | Khoa Luật Dân sự
lZi | Phòng Hành chính Tổng hợp Khoa Pháp luật Kinh tế 7
M | Phòng Tổ chức Cán bộ Khoa Luật Quốc tế
M | Phòng ào tao M | Khoa Lý luận chính trị
M | Phong Tài chính Kế toán M | Khoa Sau ại học
M | Phòng Quản ly Khoa học M | Khoa Tại chức
M | Phòng Công tác Sinh viên Trung tâm Bao ảm Chat l°ợng Dac tạo
MỊ | Phòng Quản trị M | Trung tâm Tin học
| Phòng Hợp tác Quốc tế M | Trung tâm Luật So sánh
M | Phòng Biên tập sách và Trị sự tạp chí | M | Bộ môn Ngoại ngữ
M | Phòng Thanh tra Dao tao M | Bộ môn Giáo dục Thé chat
M | Khoa Hành chính Nhà n°ớc M | Th° viện
M | Khoa Luật Hình sự Trạm Y tế
XI Trung tâm ảo tạo ngn han và Tu vanpháp luật
là)
Trang 22* TAM NHIN DEN NM 2020
ến nm 2020, Tr°ờng ại học Luật Hà Nội trở thành một trung
tâm ào tạo, nghiên cứu khoa học có chất l°ợng và uy tín cao, ạt trình
ộ của các tr°ờng ào tạo luật có uy tín cao trong khu vực và thê giới.
* SỨ MỆNH DEN NAM 2015
Tr°ờng ại học Luật Hà Nội là tr°ờng ại học trọng iểm về ào tạo luật ở Việt Nam, là c¡ sở hàng ầu về ào tạo nguồn nhân lực pháp
luật chat l°ợng cao, nghiên cứu c¡ bản và nghiên cứu ứng dụng về luật
học, t° vân và cung câp các dịch vụ pháp luật cho nhà n°ớc, xã hội và
công dân.
G2
Trang 23- iy SỬ ME j : Mã số tai liệu
TAM NHÌN SỨ MENH, CHÍNH SÁCH | z v ; in z N ban hành : 18-08-2(
Trang ; 4/5
* CHÍNH SÁCH CHÁT L¯ỢNG ÉN NM 2015
Với chủ tr°¡ng “Thu hút nhân tài dé ào tạo nhân tai”, ngày càng nâng cao sự th:
mãn của khách hàng và cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất l°ợng, tập thê lãnh ạcán bộ và viên chức Tr°ờng ại học Luật Hà Nội cam kết:
1, ối với ng°ời học: Xây dựng nhà tr°ờng trở thành c¡ sở ào tạo mở, h°ớng t ng°ời học và các bên quan tâm; ào tạo nguồn nhân lực nhiều trình ộ với ch l°ợng cao, phù hợp với yêu cầu cải cách t° pháp và phát triển kinh tế xã hội ct ất n°ớc Tạo mọi iều kiện cần thiết giúp ng°ời học có c¡ hội học tập phù hợ
phát huy °ợc sở tr°ờng và rèn luyện ban thân.
ối với công tác ào tạo: Chuyên ổi hoàn toàn hệ thống tổ chức dao tạo từ nié
chế sang học chế tín chỉ ổi mới ch°¡ng trình ào tạo theo h°ớng da dạng, liềthông, tng c°ờng tự học, bám sát nhu cầu thực tế của ng°ời học, khuyến khíccải tiến ph°¡ng pháp giảng dạy và học tập.
ối với hoạt ộng nghiên cứu khoa học: Khuyến khích nghiên cứu và sáng tạ
theo ịnh h°ớng chuyên sâu, mang tính ứng dụng cao, bám sát nhu cầu thực tié hoàn thiện pháp luật và phục vụ trực tiếp cho hoạt ộng ào tạo của nhà tr°ờng ối với cán bộ, giảng viên và nhân viên: Tạo môi tr°ờng thuận lợi, có thu nhậ
cao cho giảng viên và nhân viên của tr°ờng, thu hút °ợc các chuyên gia pháp |
có trình ộ cao về làm việc cho tr°ờng Chú trọng dao tạo dé ngày càng mang canng lực chuyên môn và ph°¡ng pháp s° phạm cho giảng viên, nâng cao hiệquả công tác của cán bộ viên chức.
ối với các hoạt ộng phục vụ cộng ồng: Tích cực góp phan tham ;gia hoà
thiện pháp luật, ây mạnh công tác phổ biến tuyên truyền pháp luật, a dạng hó các loại hình dịch vụ pháp lý phục vụ cộng ồng.
ối với hoạt ộng hợp tác quốc tế: Tng c°ờng phát triển hợp tác quốc: tế nhar áp ứng °ợc nhu cầu của quá trình hội nhập quốc tế Huy ộng °ợc: toàn th cán bộ, giảng viên của nhà tr°ờng tham gia vào các hoạt ộng hợp tác quốc t với ph°¡ng châm thiết thực, hiệu quả và cùng có lợi.
ối với hệ thống quản lý: Cam kết xây dựng, thực hiện và duy trì các hệ thốn
quan lý tiên tiến nh° ISO 9000, TQM dé ngày càng cải tiến các hoạt ộng cu
nhà tr°ờng và ạt °ợc kiểm ịnh công nhận chất l°ợng về giáo dục của Vic
Nam.
Trang 24* MỤC TIỂU CHAT LUONG GIAI DOAN 2008-2010
Dé thực hiện tuyên ngôn sứ mạng và chính sách chất l°ợng ã cam kết, Hiệu tr°ởng
Tr°ờng ại học Luật Hà Nội công bô các mục tiêu chât l°ợng cho giai oạn 2008-2010
100% các môn học trong ch°¡ng trình cử nhân luật chính quy có hồ so môn học
°ợc thâm ịnh và phê duyệt tr°ớc khi giảng dạy.
Cải tiến ch°¡ng trình ảo tạo theo h°ớng tng c°ờng các môn học tự chọn (các môn tự chọn chiếm trên 25% trong ch°¡ng trình ảo tạo cử nhân và chiếm trên
30% trong ch°¡ng trình ào tạo thạc s)) Giảm thời l°ợng các giờ giảng lý thuyết xuống còn 40-50% nhằm tng thời l°ợng cho các giờ vận dụng thực tế va tự học.
Tổ chức ào tạo theo học chế tín chi cho hệ cử nhân chính quy từ nm học
2009-2010 B°ớc âu chuyên ôi tô chức ào tạo hệ sau ại học sang học chê tín chỉ.
Chuân hóa chât l°ợng giảng viên thông qua việc áp dụng bộ tiêu chí ánh giá và
các quy trình ánh giá hoạt ộng giảng dạy và nghiên cửu khoa học của giảngviên.
Thu nhập trung bình của giảng viên và nhân viên tng ít nhât 20% so với mứctrung binh của nm 2007.
Số l°ợng ề tài nghiên cứu khoa học dat ty lệ 1 dé tai/ không quá 20 giảng viên.
ịnh h°ớng °u tiên cho các dé tài mang tính ứng dụng trong hoạt ộng xây dựngvà hoàn thiện pháp luật.
Hoạt ộng t° vẫn pháp luật phát huy °ợc hiệu quả Trung tâm t° vẫn pháp luật
của Tr°ờng có h¡n 10 khách hang ký hợp ồng t° van th°ờng xuyên Trong tất
cả các budi tiếp theo lịch ều có khách hàng ến yêu cầu giải áp thắc mắc.Th°ờng xuyên mở °ợc các lớp dao tạo ngar han cho nhiều ối t°ợng khác nhautrong xã hội Sô l°ợng ng°ời °ợc ảo tạo ngn hạn bình quân hang nm là 500
l°ợt ng°ờ1/l nam.
°ợc kiểm ịnh và công nhận chât l°ợng tr°ờng ại học của Bộ Giáo dục và
ào tạo trong nm 2008.
Mức ộ hai lòng của ng°ời học về chất l°ợng môn học là 75% (bình quân hangnam)
Trên 70% ng°ời hoc co việc làm liên quan dén l)nh vực °ợc ào tao trong vòng
một nm sau khi tôt nghiệp.
.Mức áp ứng véu câu về chat l°ợng lao ộng do nhà tr°ờng dao tạo ôi vớing°ời sử dụng lao ộng là 75% trên tông so phiều khảo sát phieu thắm do v
an
Trang 25BỘ T¯ PHÁP
TR¯ỜNG ẠI HỌC LUẬT HA NOI
TR¯ỜNG DAI HỌC LUAT HÀ NỘI
TÀI LIÊU ¯ỢC KIÊM SOÁT
Lân sửa ôi: 00
Ng°ời soạn thảo Ng°ời kiểm tra Ng°ời phê duyệt
ThS TRAN THỊ XUAN PGS TS LE THI SON GS TS LE MINH TAM
Phó tr°ởng phòng Tô chức cán bộ Phó Hiệu tr°¡ng Hiệu tr°ởng
Tat liệu này chỉ d°ợc sử dụng trong nội bộ Tr°ờng ại học Luật Hà Nội Mọi sao chụp in n trích dân hoặc chuyen
giao phái d°ợc sự cho phép cua ng°ời phe dus et va ng°ời quan Tý ti liệu,
Trang 26au H —
CHỨC NANG, NHIỆM VỤ, TRACH NHIỆM eee ể 00
VA QUYEN HAN CUA CAC DON VI Trang 2/2
BANG THEO DOI TINH TRẠNG SỬA DOI
STT | NGÀY SỬA DOI | VỊ TRÍ SUA DOI NOI DUNG SUA DOI (GHI CHU
DANH SACH PHAN PHOI TAI LIEU
phap luat
STT NOI NHAN STT NOI NHAN
M | Ban Giám hiệu M | Khoa Luật Dân sự
M | Phòng Hành chính Tổng hợp M | Khoa Pháp luật Kinh tế M | Phòng Tổ chức Cán bộ M | Khoa Luật Quốc tế
M | Phòng ào tạo M | Khoa Lý luận Chính trị
M | Phòng Tài chính Kế toán M | Khoa Sau ại học
M | Phòng Quản ly Khoa học M | Khoa Tại chức
M | Phòng Công tác Sinh viên M | Trung tâm ảm bảo Chất l°ợng ào tạo
M | Phòng Quản trị M | Trung tâm Tin học
M | Phòng Hop tác Quốc tế M | Trung tâm Luật So sánh
M | Phòng Biên tập sách và Trị sự tạp chí | M | Bộ môn Ngoại ngữ
M | Phòng Thanh tra Dao tạo M | Bộ môn Giáo dục Thẻ chất
M | Khoa Hành chính Nhà n°ớc M | Th° viện
M | Khoa Luật Hình sự M | Trạm Y tế
a Trung tâm ào tạo ngắn hạn và Tu van
Trang 27QUY ỊNH a oe CHUC NANG, NHIEM VU, TRACH NHIEM lành -00
VA QUYEN HAN CUA CAC BON VỊ Trang 22
CH¯ NG I: NHỮNG QUY ỊNH CHUNG
iều 1 ối t°ợng và phạm vi áp dụng
Bản quy ịnh này áp dụng cho các ¡n vị thuộc Tr°ờng ại học Luật Hà Nội.
iều 2 C¡ cấu tô chức của Tr°ờng ại học Luật Hà Nội
1 Các khoa: Khoa Hành chính - Nhà n°ớc, Khoa Luật Hình sự, Khoa Luật Dânsự, Khoa Pháp luật Kinh tê, Khoa Pháp luật Quoc tê (gọi chung là các khoa chuyên
ngành luật); Khoa Tại chức, Khoa Sau ại học (gọi chung là các khoa chức nng); Khoa
Mác - Lénin, T° t°ởng Hồ Chi Minh.
2 Các bộ môn trực thuộc: Bộ môn Ngoại ngữ, Bộ môn Giáo dục thé chat.
3 Các phòng chức nng: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Hành chính - Tổng hợp,
Phòng ào tạo, Phòng Công tác sinh viên, Phòng Quản lý khoa học, Phòng Tài chính -Kê toán, Phong Quản trị, Phong Hợp tác quốc tê, Phòng Biên tập sách và Tri sự tạp chí,Phòng Thanh tra ào tạo.
4 Các trung tâm: Trung tâm Luật so sánh, Trung tâm ảm bảo chất l°ợng ào
tạo, Trung tam Tin học, Trung tâm ào tạo ngn hạn và T° vân pháp luật.
5, Các ¡n vị khác: Th° viện, Trạm Y tế.
iều 3 Thành lập, sáp nhập, giải thể và biên chế của các ¡n vị
1 Việc thành lập, sáp nhập, giải thé các ¡n vị do Hiệu tr°ởng quyết ịnh theo
quy ịnh của Nhà n°ớc và của Tr°ờng.
2 Việc thành lập, sáp nhập, giải thể các ¡n vị nhỏ trong các ¡n vị thuộc tr°ờng
do Thủ tr°ởng ¡n vị thuộc tr°ờng dé nghị Hiệu tr°ởng quyét ịnh theo quy ịnh củaNhà n°ớc và của Tr°ờng.
3 Việc xác ịnh biên chế và giải quyết các van ề về công tác cán bộ của các
¡n vị °ợc thực hiện theo quy ịnh của Nhà n°ớc và của Tr°ờng.
iều 4 Quản lý các ¡n vị thuộc Tr°ờng
1 Các ¡n vị chịu sự quản lý của Ban giám hiệu theo các quy ịnh của Nhà n°ớcvà của Tr°ờng.
2 Thủ tr°ởng các ¡n vị chịu trách nhiệm tr°ớc Hiệu tr°ởng và các Phó Hiệu
tr°ởng °ợc Hiệu tr°ởng uy quyền phụ trách các công việc có liên quan ến ¡n vị về
kết qua và chất l°ợng các mặt hoạt ộng của don vị theo chức trách, nhiệm vụ và quyềnhạn °ợc giao.
Phó Thủ tr°ởng ¡n vị chịu trách nhiệm tr°ớc Thủ tr°ởng ¡n vị về các công
việc °ợc Thủ tr°ởng ¡n vị phân công.
Trang 28QUY ỊNH send ca
CHỨC NNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM Ent “00
S Ỏ TO CHỨC CUA TR¯ỜNG ẠI HOC LUAT HÀ NỘI | BAN GIÁM HIỆU |
| CAC HOI DONG TU VAN | | HOI DONG TRUONG |
CÁC KHOA CÁC PHÒNG BAN CÁC TRUNG TÂM CÁC BOM
KHOA HÀNH CHÍNH NHÀ PHÒNG TỎ CHỨC CÁN BỘ TR¯NG TÂM LUẬT SO BO MÔN NGOẠI
N¯ỚC PHONG HANH CHỈNH SANH BỘ MON GIAOLKHOA LUAT HÌNH SỰ TONG HOP TRUNG TAM DAM BAO THE CHAT
KHOA LUAT DAN SU PHONG HOP TAC QUOC TE CHAT L¯ỢNG ÀO TAOKHOA PHAP LUAT KINH PHONG ÀO TAO TRUNG TAM TIN HOC
TE PHONG CONG TAC SINH TRUNG TAM DTNH&TVPLKHOA PHAP LUAT QUOC VIEN THU VIEN
KHOA SAU DAI HOC HOC
KHOA TAI CHUC PHONG THANH TRA DAOKHOA MAC LENIN TU TAO
TUONG HO CHI MINH PHONG QUAN TRI
-PHONG BIEN TAP SACH
Trang 29uy NH a
CHỨC NNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | S5" - 5
VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC NVJ | tang tng CH¯ NG II: CÁC KHOA VÀ BỘ MÔN TRỰC THUỘC
MỤC I: CÁC KHOA CHUYÊN NGÀNH LUẬT iều 5 C¡ cấu tổ chức của khoa
1 Tr°ởng khoa và các Phó Tr°ởng khoa;
2 Hội ồng khoa học và ào tạo; 3 Các tô bộ môn chuyên môn;
4 Trung tâm nghiên cứu khoa học;
5 ội ngi cán bộ, giảng viên và chuyên viên trợ lý khoa (gọi chung là cán bộ,viên chức).
iều 6 Nhiệm vụ, quyền hạn của khoa
1 Quản lý các tổ bộ môn, trung tâm, cán bộ, viên chức và sinh viên thuộc khoa
theo sự phân câp của Hiệu tr°ởng;
2 Tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập các bộ môn thuộc khoa và các
hoạt ộng giáo dục ào tạo khác trong ch°¡ng trinh, kê hoạch ào tạo chung củaTr°ờng.
3 Tô chức thực hiện kế hoạch nghiên cứu khoa học của khoa, của các ¡n vị va
cá nhân trong khoa; tô chức và h°ớng dân sinh viên của khoa tham gia các hoạt ộngnghiên cứu khoa học;
4 Tổ chức biên soạn ch°¡ng trình, giáo trình môn học do Hiệu tr°ởng giao; 5 Quản lý chất l°ợng, nội dung, ph°¡ng pháp ảo tạo và nghiên cứu khoa học
theo sự phân câp của Hiệu tr°ởng;
6 Tổ chức nghiên cứu cải tiến ph°¡ng pháp giảng dạy, học tập, thực hành, thực
tập và các giải pháp bảo ảm chât l°ợng ào tạo;
7 Xây dựng kế hoạch mua sắm, bổ sung, bảo trì c¡ sở vật chất, trang thiết bị
phục vụ cho công tác giảng dạy, học tập và công tác của khoa; quản lý tải sản trang thiệtbị của khoa;
8 Xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác giáo dục chính trị t° t°ởng ối với
cán bộ, viên chức và sinh viên trong khoa; tô chức thực hiện quy chê dân chủ trong tôchức và hoạt ộng của khoa; :
9 Thực hiện các hoạt ộng hợp tác và ối ngoại của khoa theo sự phân cấp của
Hiệu tr°ởng:
10 Tham gia công tác tuyên sinh của tr°ờng, công tác tự ánh giá trong phạm vi
khoa;
Trang 30CHỨC NNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | Yeeeah
11 Xây dựng kế hoạch, tô chức các phong trào thi ua của khoa; thực hiện côn;
tac thi ua, khen th°ởng và ky luật ôi với cán bộ, viên chức và sinh viên thuộc kho:theo quy ịnh của Nhà n°ớc và của Tr°ờng;
12 Thực hiện những việc khác do Hiệu tr°ởng phân công.
iều 7 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng khoa
1 Tham m°u cho Hiệu tr°ởng những quan iểm, chủ tr°¡ng và giải pháp về phá
triên khoa và tr°ờng:
2 ề xuất với Hiệu tr°ởng những quan iểm, giải pháp về tô chức bộ máy vi
nhân sự của khoa, thành lập, sáp nhập, giải the tô bộ môn, trung tâm thuộc khoa; quyhoạch, kê hoạch ào tạo, bôi d°ỡng, sử dụng ội ngi cán bộ, viên chức của khoa;
3 ề xuất với Hiệu tr°ởng những quan iểm, giải pháp về phát triển ch°¡ng
trình ào tạo, nghiên cứu khoa học và quản lý sinh viên của khoa;
4 Phân công nhiệm vụ cụ thé cho các phó tr°ởng khoa, phối hợp hoạt ộng vàkiểm tra ôn ốc việc thực hiện nhiệm vụ của các phó tr°ởng khoa, các tổ bộ môn.trung tâm; quản lý cán bộ, viên chức thuộc khoa, nhận xét, ánh giá về cán bộ, viênchức thuộc khoa;
5 Phê duyệt kế hoạch của các ¡n vị thuộc khoa; chỉ ạo, kiểm tra, ôn ốc các
¡n vi và cá nhân trong khoa thực hiện các ch°¡ng trỉnh, kê hoach công tác và các
nhiệm vụ °ợc phân công thực hiện;
6 Kiểm tra, ánh giá chất l°ợng giảng dạy, nghiên cứu khoa học của các tổ bộ
môn, trung tâm, giảng viên thuộc khoa; chỉ ạo và tô chức thực hiện công tác thi vakiêm tra các môn học do khoa ảm nhiệm; chỉ ạo việc biên soạn giáo trình các mỏnhọc thuộc khoa;
7 Tổ chức thực hiện qui chế dan chủ và duy trì kỷ luật lao ộng trong khoa; 8 Quản lý c¡ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị của khoa;
9 Xây dựng các ch°¡ng trình, kế hoạch công tác của khoa trình Hiệu tr°ởng phê
duyệt; tô chức thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thực hiện các ch°¡ng trình, kêhoạch công tác ã °ợc phê duyệt;
10 Giải quyết các khiếu nại, tố cáo của cán bộ, viên chức, sinh viên của khoa và
của các tô chức và cá nhân khác về những van dé có liên quan dén lãnh ạo, don vi vàcá nhân thuộc khoa theo quy ịnh;
11 Xây dựng các báo cáo công tác của khoa theo quy ịnh;
12 °ợc sử dụng con dau của khoa dé giải quyết các công việc theo chức nang.
nhiệm vụ, thâm quyền °ợc giao.
iều 8 Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội ồng khoa học và ào tạo của khoa 1 Tu van cho Truong khoa về xây dựng ịnh h°ớng phát triển ào tạo và nghiên
cứu khoa học của khoa;
Trang 31QUY INH Mã số tai iêu :QD-TCCB01
CHỨC NANG, NHIEM VỤ, TRÁCH NHIỆM acu kh —
2 Dé xuat voi Truong khoa vé cac van dé khoa học va dao tạo thuộc thâm quyền
của khoa; về các ê tài khoa học và về các biện pháp ây mạnh hoạt ộng nghiên cứukhoa học của các ¡n vị và cá nhân thuộc khoa;
3 Tham gia ý kiến ánh giá các công trình, ch°¡ng trình giảng dạy, giáo trình,
tài liệu, ề án, báo cáo tổng kết khoa học của khoa; góp y kiến ối với việc ề nghị khenth°ởng các công trình khoa học cho các tập thể và cá nhân của khoa;
4 ề xuất và kiến nghị với Tr°ởng khoa về tổ chức các hoạt ộng khoa học cho
sinh viên thuộc khoa; tham gia ý kiên ánh giá các công trình nghiên cứu khoa học củasinh viên và góp y kiên ôi với việc dé nghị khen th°ởng các công trình khoa học chocác tập thê và cá nhân sinh viên của khoa;
5 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tr°ởng khoa iều 9 Nhiệm vụ, quyền hạn của tô bộ môn thuộc khoa
1 ề xuất với Tr°ởng khoa những quan iểm, ịnh h°ớng phát triển về nội
dung, ch°¡ng trình môn học, một sô môn học thuộc bộ môn, chuyên ngành ào tạo vàcác h°ớng nghiên cứu khoa học của bộ môn;
2 Chịu trách nhiệm về nội dung, chất l°ợng, tiến ộ giảng day, học tập của môn học, một
so môn học thuộc bộ môn trong ch°¡ng trình giảng day của khoa, của tr°ờng:
3 Xây dựng và hoàn thiện nội dung, ch°¡ng trình của môn học, một số môn học
thuộc bộ môn;
4 Xây dựng và hoàn thiện giáo trình, tài liệu giảng dạy học tập của môn học,một sô môn học °ợc khoa và tr°ờng g1ao;
5 Nghiên cứu cải tiến, ổi mới ph°¡ng pháp giảng dạy, tô chức các hoạt ộng
học thuật nhắm nâng cao chat l°ợng ào tạo;
6 Tiến hành các hoạt ộng nghiên cứu khoa học, cung ứng các dịch vụ khoa học
theo kê hoạch của khoa và của tr°ờng giao; chủ ộng phôi hợp với các c¡ sở ào tạo, tôchức khoa học, dich vụ nhm gan ào tạo, nghiên cứu khoa học với ời sông xã hội;
7 Xây dựng kế hoạch ào tạo, bồi d°ỡng ội ngi cán bộ khoa học của bộ môn,
tham gia ào tạo, bôi d°ỡng ội ngi cán bộ thuộc chuyên ngành;
8 Thực hiện các hoạt ộng về ào tạo sau ại học thuộc chuyên ngành của bộ
môn theo kê hoạch ào tạo của khoa và của tr°ờng;
9 Quản lý c¡ sở vật chất, trang thiết bị của bộ môn.
iều 10 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng bộ môn thuộc khoa 1 Quan lý và tổ chức thực hiện các nhiệm vu của tổ bộ môn;
2 ề xuất với Tr°ởng khoa những van ề về chủ tr°¡ng và ịnh h°ớng phát
trién của tô bộ môn, cải tiền mục tiêu, nội dung và ph°¡ng pháp ào tạo của tổ bộ môn;
3 Xây dựng kế hoạch công tác của bộ môn trình Tr°ởng khoa phê duyệt;
Trang 32QUY ỊNH Ma so tà lêu :QIÐ-TCCB
CHỨC NNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | '9⁄hlàh 1896= : i Lan stra ỗ 00
VA QUYEN HAN CUA CAC BON VI Ï— -a/2 4 Phân công nhiệm vụ cụ thê cho phó bộ môn và các giảng viên thuộc bộ môrkiêm tra, ôn doc phó bộ môn và các giảng viên thực hiện nhiệm vụ °ợc phân công:
5 Thực hiện công tác kiêm tra th°ờng xuyên, thi học phân, thi tốt nghiệp, h°ớn
dẫn và ánh giá luận vn tốt nghiệp thuộc chuyên ngành của tổ bộ môn theo kế hoaccủa khoa và của tr°ờng;
6 Tô chức công tác nghiên cứu khoa học của tổ bộ môn; phân công, kiểm traôn ốc việc thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của giảng viên trong tô;
7 Tổ chức ánh giá chất l°ợng giáo trình, tài liệu khoa học °ợc sử dụng tron;tô bộ môn, dé xuât ý kiên về việc sửa ối, bô sung và hoàn thiện các giáo trình., tài liệt°ợc sử dụng cho tô bộ môn.
iều 11 Nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm nghiên cứu khoa hoe thud
1 Tham m°u cho Tr°ởng khoa về nội dung ph°¡ng h°ớng nghiên cứu khoa họ:chuyên sâu thuộc phạm vi nghiên cứu của trung tâm và những van ề có liên qiuan ếtcác chuyên ngành ào tạo thuộc khoa khi °ợc Tr°ởng khoa giao;
2 Tổ chức thu thập, phân tích, hệ thống hoá thông tin, t° liệu chuyên ngành; di
xuất việc biên soạn, dịch thuật các tài liệu tham khảo phục vu cho công tác nghiên cứu
giảng day va học tập các chuyên ngành thuộc khoa;
3 ề xuất với Tr°ởng khoa những quan iểm, ịnh h°ớng nghiên cứu! và ứng
dụng các kêt quả nghiên cứu khoa học vào quá trình ào tạo, nghiên cứu khoa học củ:khoa và của tr°ờng:
4 ề xuất với Tr°ởng khoa các ph°¡ng án phối hợp với các ¡n vị trong vi
ngoài tr°ờng dé hình thành, ng ky và xúc tiến các dé tài nghiên cứu khoa học;
5 Tham gia ào tạo, gan nghiên cứu khoa học với ào tạo theo ch°¡ng trình, ké
hoạch của khoa và của tr°ờng;
6 Thực hiện các dịch vụ khoa học, t° vẫn pháp luật phục vụ yêu cầu phát triér
của tr°ờng và xã hội theo quy ịnh của Hiệu tr°ởng.
iều 12 Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám ốc Trung tâm nghiên cứu khoa
học thuộc khoa
1 Quản lý và tô chức thực hiện các nhiệm vụ của trung tâm;
2, ề xuất với Tr°ởng khoa về chủ chủ tr°¡ng, h°ớng phát triển của trung tâm; 3 Xây dựng kế hoạch công tác của trung tâm trình Tr°ởng khoa phê duy ét;
4 Phân công nhiệm vụ cụ thê cho phó giám doc trung tâm và viên chức thuộctrung tâm; kiêm tra, ôn ôc phó giám ộc và các viên chức của trung tâm thực hiệnnhiệm vụ °ợc phân công:
5, Quản lý và tổ chức khai thác hệ thong thông tin t° liệu va kết quả ngzhiên cứu
của trung tâm theo quy ịnh của Tr°ởng khoa và của Hiệu tr°ởng;
Trang 33QUY INH Mã sd tai féu :Q-TCCBO1
CHỨC NANG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | „2 -eonaane
VA QUYEN HAN CUA CÁC BON VỊ Trang 2
MUC II: CAC KHOA CHUC NANG iều 13 Co cấu tổ chức của khoa
1 Tr°ởng khoa và Phó Tr°ởng khoa;2 ội ngi cán bộ, viên chức của khoa.
iều 14 Nhiệm vụ, quyền hạn của khoa
1 Quản lý cán bộ, viên chức và ng°ời học do khoa quản lý theo sự phân cấp của
Hiệu tr°ởng;
2 Lập kế hoạch tuyển sinh các lớp do khoa quản lý trình Hiệu tr°ởng phê duyệt;
phối hợp với các ¡n vị tổ chức triển khai công tác tuyển sinh theo kế hoạch ã °ợc
3 Phối hợp với các ¡n vị chuyên môn tổ chức thực hiện kế hoạch ào tạo, tham
gia quản lý và ánh giá chât l°ợng ào tạo các lớp do khoa quản lý;
4 Phối hợp các ¡n vị chuyên môn của Tr°ờng và với ịa ph°¡ng thực hiện
công tác quản lý nguời học và dé xuât các biện pháp vê việc khen th°ởng, ky luật doi
7 Xây dựng kế hoạch mua sắm, b6 sung, bảo trì c¡ sở vật chat, trang thiết bị
phục vu cho công tác giảng dạy, hoc tập và công tác của khoa; quản lý tài sản trang thiệtbị của khoa;
8 Xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác giáo dục chính trị t° t°ởng ối với
cán bộ, viên chức và ng°ời học; tô chức thực hiện quy chê dân chủ trong tô chức vàhoạt ộng của khoa;
9 Thực hiện các hoạt ộng hợp tác và ối ngoại của khoa theo sự phân cấp của
Hiệu tr°ởng;
10 Xây dựng kế hoạch, tổ chức các phong trào thi ua của khoa; thực hiện công
tác thi ua, khen th°ởng và kỷ luật ôi với cán bộ, viên chức và ng°ời học theo quyịnh của Nhà n°ớc và của Tr°ờng;
11 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu tr°ởng.
iều 15 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng khoa
1 Tham m°u cho Hiệu tr°ởng những quan iểm, chủ tr°¡ng và giải pháp về phát
trién khoa và tr°ờng;
Trang 34_ QUYỊNH — eon
CHỨC NANG, NHIEM VỤ, TRÁCH NHIỆM | \#y mẻ :6
VÀ QUYEN HAN CUA CÁC BON VỊ Trang “022
2 Dé xuat với Hiệu tr°ởng những quan iểm, giải pháp về tô chức bộ máy vnhân sự của khoa, quy hoạch, kế hoạch ào tạo, bồi d°ỡng, sử dụng ội ngi cán bệviên chức của khoa;
3 ề xuất với Hiệu tr°ởng những quan iểm, giải pháp về ào tạo và quản lý cá
lớp học và ng°ời học do khoa quản lý;
4 Phân công nhiệm vụ cụ thể cho phó tr°ởng khoa và các viên chức của khoa chỉ ạo, kiểm tra, ôn ốc cán bộ và viên chức thực hiện các ch°¡ng trình, kế hoacl công tác và các nhiệm vụ °ợc phân công; quản lý, nhận xét, ánh giá về cán bộ, vidi
chức thuộc khoa;
5 Tổ chức thực hiện qui chế dân chủ và duy trì kỷ luật lao ộng trong khoa; 6 Quản lý c¡ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị của khoa;
7 Xây dựng các ch°¡ng trình, kế hoạch công tác của khoa trình Hiệu tr°ởng ph:
duyệt; tô chức thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thực hiện các ch°¡ng trình, k‹hoạch công tác ã °ợc phê duyệt;
8 Giải quyết các khiêu nại, tô cáo của cán bộ, viên chức và ng°ời học thuộc cáclớp do khoa quản lý; của các tô chức và cá nhân khác về những vân ê có liên quan ê:lãnh ạo và cá nhân thuộc khoa theo quy ịnh;
9 Xây dựng các báo cáo công tác của khoa theo quy ịnh;
10 °ợc sử dụng con dấu của khoa ể giải quyết các công việc theo chức nng
nhiệm vụ, thâm quyên °ợc giao.
MỤC III: KHOA MÁC - LENIN, T¯ T¯ỞNG HO CHÍ MINH iều 16 C¡ cau tổ chức của khoa
1 Tr°ởng khoa và các Phó Tr°ởng khoa;
2 Hội ồng khoa học và ào tạo; 3 Các tổ bộ môn chuyên môn;
4 ội ngúâcn bộ, viên chức của khoa.
iều 17: Nhiệm vụ, quyền hạn của khoa
Nhiệm vụ, quyền hạn của Khoa Mác - Lênin, T° t°ởng Hồ Chí Minh thực hiér
theo các quy ịnh tại iêu 6 của bản quy ịnh này, ngoại trừ nhiệm vụ quản lý trungtâm va quản ly sinh viên (ghi tại Khoản 1) và thực hiện công tác thi ua khen th°ởngôi với sinh viên (ghi tại Khoản 11) của iêu này.
iều 18: Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng khoa
Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng khoa Mác - Lê nin, T° t°ởng T° t°ởng Hồ Ch:
Minh °ợc thực hiện theo các quy ịnh tại iều 7 của Ban quy ịnh này, ngoại trunhiệm vụ quản lý sinh viên (ghi tại Khoản 3) và giải quy ết khiếu nại của sinh viên thuộckhoa (ghi tại Khoản 10) của iều này.
Trang 35QUY INH Mã số tai eu :QTCCBO01
CHỨC NNG,NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | 2h 6986
VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC NVỊ | tang -11/2
Dieu 19 Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội ông khoa học và ào tạo, của bộmôn và Tr°ởng bộ môn thuộc khoa
1 Nhiệm VỤ, quyền hạn của Hội ồng khoa học và ào tạo của Khoa Mác —
Lênin, T° t°ởng Hồ Chi Minh °ợc thực hiện theo các quy ịnh tại iêu 8 của Bản quyịnh này.
2 Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ bộ môn thuộc khoa thực hiện theo các quy ịnh
tại iêu 9 của Bản quy ịnh này;
3 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng bộ môn thuộc khoa °ợc thực hiện theo các
quy ịnh tại iêu 10 của Bản quy ịnh này.
MỤC IV: CÁC BỘ MÔN TRỰC THUỘC iều 20 C¡ cấu tô chức của bộ môn
1 Tr°ởng bộ môn và Phó Tr°ởng bộ môn;
2 Các tô bộ môn chuyên môn;
3 ội ngi cán bộ, viên chức của bộ môn;
iều 21 Nhiệm vụ, quyền hạn của bộ môn
Nhiệm vụ quyền hạn của bộ môn trực thuộc thực hiện theo các quy ịnh tại iều
6 của Bản quy ịnh này, ngoại trừ nhiệm vụ quản lý trung tâm và quản lý sinh viên (ghitại Khoản 1), thực hiện công tac thi ua, khen th°ởng ôi với sinh viên (ghi tại Khoản11) của iêu này.
iều 22 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng Bộ môn
Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng bộ môn trực thuộc °ợc thực hiện theo các quy
ịnh tại iều 7 của Bản quy ịnh này, ngoại trừ nhiệm vụ quản lý sinh viên (ghi tạiKhoản 3) và giải quyết khiếu nại của sinh viên thuộc khoa (ghi tại Khoản 10) của iều
iều 23 Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ bộ môn và Tr°ởng bộ môn thuộc Bộ
môn trực thuộc
1 Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ bộ môn thuộc bộ môn trực thuộc thực hiện theo
các quy ịnh tại iêu 9 của Bản quy ịnh này;
2 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng bộ môn thuộc khoa °ợc thực hiện theo các
quy ịnh tại iêu 10 cua Bản quy ịnh này.
Trang 36QUY INH Mã số tai feu :Q TCCB CHỨC NNG, NHIEM VỤ, TRÁCH NHIỆM | “Daten 06866` 7 > z Lần sửa ã :00
VAQUYENHANCUACACBONVE lực pene
CHUONG III: CÁC PHONG BAN CHỨC NANG, CÁC TRUJNG
TAM VÀ CÁC DON VỊ T¯ NG DUONG MỤC I: CÁC PHÒNG BAN CHỨC NNG
iều 24 C¡ cau tô chức của các phòng
1 Tr°ởng phòng và các Phó Tr°ởng phòng;
2 Các tổ chuyên môn, nghiệp vụ;
3 ội ngi cán bộ, viên chức thuộc phòng.
iều 25 Nhiệm vụ, quyền hạn của Tr°ởng phòng
_ 1 Tham m°u cho Hiệu tr°ởng những quan iểm, chủ tr°¡ng và giải pháp wé phá
triên phòng va Tr°ờng;
2 ề xuất với Hiệu tr°ởng về những quan iểm, giải pháp về tô chức bộ máy v:
nhân sự của phòng; về thành lập, sáp nhập, giải thé các tô chuyên môn, nghiệp vụ! thud
phòng; về quy hoạch, ào tạo, bồi d°ỡng, sử dụng ội ngi cán bộ, viên chức thuộc
3 Phân công nhiệm vụ cho các phó phòng và viên chức của phòng, phối hợt
công tác và kiểm tra, ôn ốc việc thực hiện nhiệm vụ của các phó phòng, các tô eahuyêi
môn nghiệp vụ và viên chức của phòng; quan ly can bộ, viên chức thuộc phòng:, nhật
xét, ánh giá về cán bộ, viên chức thuộc phòng;
4 Xây dựng các ch°¡ng trình, kế hoạch công tác của phòng trình Hiệu ttr°ởng phê duyệt; tô chức thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thực hiện các ch°¡ng triinh, kí
hoach công tác ã °ợc phê duyệt;
5 Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ và duy trì ky luật lao ộng trong phòing; 6 Quản lý c¡ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị của phòng;
7 Giải quyết các khiếu nại, tổ cáo của cán bộ, viên chức của phòng và của: các t
chức và cá nhân khác về những van ề có liên quan ến lãnh ạo phòng, các tổ cchuyérmôn nghiệp vụ và viên chức thuộc phòng theo quy ịnh;
8 Xây dựng các báo cáo công tác của phòng theo quy ịnh;
9 Chuẩn bị các quyết ịnh, công vn hành chính về những van ề) thuộc
chức nng, nhiệm vụ của phòng trình Hiệu tr°ởng ký;
10 Theo sự uy quyên của Hiệu tr°ởng, ký một số công vn, giây tờ, xacc nhar
những công việc thuộc ¡n vi phụ trách;
11 Thực hiện những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu tr°ởng.
iều 26 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Tổ chức Cán bộ
1 ề xuât các ph°¡ng án về xây dựng, củng cô, kiện toàn tô chức bộ miáy củ:Tr°ờng và của các ¡n vị trong Tr°ờng;
Trang 37QUY INH Mã số tài iu :Q-TCCBOI
CHỨC NNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | 2° 7h O80
VÀ QUYEN HAN CUA CÁC N VỊ Tran 4902
2 Xây dựng quy hoạch, kế hoạch về biên chế, tuyển dụng, ào tạo, bồi d°ỡng, bố trí và sử dụng ội ngi cán bộ, viên chức của Tr°ờng trình Hiệu tr°ởng xem xét,
quyết ịnh; phối hợp với các ¡n vị triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch ã
5 Phối hợp với các ¡n vị thực hiện các thủ tục về thi nâng ngạch viên chức,
phong tặng các chức danh, tặng th°ởng huân, huy ch°¡ng và các danh hiệu cho các tậpthê và cá nhân của Tr°ờng;
6 Phối hợp với các tô chức chính trị và oàn thé té chức và quản lý công tác vn
phòng của các tô chức chính trị và oàn thê trong Tr°ờng;
7 Theo dõi, kiểm tra và ề xuất biện pháp khen th°ởng và xử lý kỷ luật ối với
¡n vị và cá nhân cán bộ, viên chức có liên quan ên việc châp hành kỷ luật lao ộng;
8 Phối hợp với các ¡n vị hữu quan trong và ngoài tr°ờng thâm tra, xem xét, dé
xuât biện pháp giải quyết ¡n th° khiêu nại, tô cáo có liên quan dén cán bộ, viên chứccủa Tr°ờng;
9 D°ới sự chỉ ạo của Ban giám hiệu, ảng uỷ Nhà tr°ờng, theo dõi, ôn ốc và
kiêm tra việc tô chức và thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, thực hiện quy chêdân chủ trong nhà tr°ờng, châp hành kỷ luật lao ộng và vn hoá công sở của các ¡n vịvà tô chức trong Tr°ờng;
10 Xây dựng kế hoạch, ph°¡ng án về công tác quan sự ịa ph°¡ng trong nhà
tr°ờng và phối hợp với các ¡n vị hữu quan dé thực hiện các nhiệm vụ về công tác quânsự ịa ph°¡ng trong nhà tr°ờng;
11.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu tr°ởng.
iều 27 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Hành chính - Tông hợp
1 Tổ chức thực hiện và quản lý công tác vn th° theo úng quy ịnh của Nhà
n°ớc và sự chi ạo của Hiệu tr°ởng;
2 Tổ chức thực hiện và quản lý công tác l°u trữ theo úng quy ịnh của Nhà
n°ớc và sự chi ạo của Hiệu tr°ởng;
3 °ợc sử dụng con dấu theo quy ịnh; chịu trách nhiệm về việc quản lý việc sử
dụng con dâu, máy fax, các ph°¡ng tiện thông tin liên lạc trong nhà tr°ờng theo úngquy ịnh của pháp luật;
4 Xây dựng dự thảo ch°¡ng trình, kế hoạch công tác, các báo cáo và các vn
bản khác theo yêu cầu của Hiệu tr°ởng:
5 Giúp Hiệu tr°ởng theo dõi, ôn ốc việc tô chức và thực hiện các nhiệm vụ, kế
hoạch công tác ôi với các ¡n vi trong Tr°ờng;
Trang 38QUY INH Mãsố tài lêu :Q-ITCCB
CHỨC NNG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | 9P ẻn 6666h ¬ h F Lan stra dé :00
9 ặt mua, tiếp nhận và chuyển phát các loại báo, tạp chí và các tài liệu phục vi
cán bộ, viên chức và sinh viên của Tr°ờng theo kê hoạch và ịa chỉ ã °ợc: Hiệttr°ởng phê duyệt;
10 Quản ly tài sản khu làm việc của Ban giám hiệu, các phòng họp và các ;phon;học chât l°ợng cao;
11.Thực hiện công tác lễ tân phục vụ công tác ôi nội và ôi ngoại của tr°ờyng;
12 Thực hiện công tác th°ờng trực, kiểm tra, giám sát, tuần tra canh gác bbao ve
tai sản va dam bảo trật tự, an ninh trong khu vực tr°ờng.13 Theo dõi công tac thi ua khen th°ởng của Tr°ờng.
iều 28 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng ào tạo
1 Phối hợp với các khoa xây dựng mục tiêu, ch°¡ng trình và ph°¡ng phấáp dac
tạo hệ dai học trình Hiệu tr°ởng xem xét, quyét ịnh;
2- Lập kế hoạch tuyển sinh và phối hợp với các ¡n vị tô chức triển khai côàng tác
tuyên sinh hàng nm;
3 Lập kế hoạch giảng dạy, học tập, thực tập, thi hết học kỳ và thi cuối khoái; 4 Kiểm tra, theo dõi, ôn ốc và việc thực hiện kế hoạch ào tạo ở các: khoa
kiêm tra việc thực hiện quy chê dao tao, ê xuât ý kiên ê bô sung, thay ôi cáác quyịnh cho phù hợp thực tiên của Tr°ờng nhắm nâng cao chat l°ợng ào tao;
5 Lập thời khoá biểu, bố trí phòng học và tổ chức kiểm tra việc thực hiện thờ
khoá biéu va lịch trình giảng dạy của giáo viên; xác nhận việc thực hiện kê hoạch) giảngdạy của giáo viên;
6 Quản lý hồ s¡ học tập của sinh viên; lập danh sách sinh viên °ợc họpc tiếp
học lại, ngừng học, thôi học và danh sách sinh viên tôt nghiệp;
7 Xác nhận kết quả học tập của sinh viên và phát bằng cho sinh viên tốt ngzhiép; 8 Phối hợp với các Khoa tổ chức ánh giá chất l°ợng giảng dạy va hoc tập.
nghiên cứu và phô biên các kinh nghiệm ào tạo;
9 Tổ chức khai giảng và bề giảng các khoá dao tạo hệ ại học chính quy;
10 Làm thủ tục phân công công tác cho những sinh viên có quyết ịnh tiếp nhận
của các c¡ quan.
Trang 39QUY ỊNH —
CHỨC NANG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | DU ví
VÀ QUYỀN HẠN CUACACDONVI | tng 452
iều 29 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Công tác Sinh viên
1 Xây dựng ch°¡ng trình, kế hoạch công tác giáo dục chính trị t° t°ởng cho sinh
viên; phôi hợp với oàn thanh niên và Hội sinh viên th°ờng xuyên theo dõi, báo cáo vềtỉnh hình t° t°ởng của sinh viên trong Tr°ờng và ê xuât những biện pháp giải quyết;
2 Tô chức các ợt học tập, sinh hoạt chính trị nhằm quán triệt chủ tr°¡ng, °ờng
lỗi, chính sách của ảng và pháp luật của Nhà n°ớc trong sinh viên; tổ chức cho sinhviên học tập các nội quy, quy chế, các chế ộ chính sách có liên quan ến sinh viêntrong quá trình học tập tại Tr°ờng;
3 Lập kế hoạch và tổ chức các phong trào vn thé mỹ trong sinh viên; 4 Tiếp nhận và quản lý hồ s¡ sinh viên;
5 Quản lý và thực hiện chế ộ chính sách ối với sinh viên n°ớc ngoài theo quy
ịnh của Nhà n°ớc và của Tr°ờng:
6 Phối hợp với các khoa ề xuất danh sách sinh viên °ợc miễn giảm học phí,
°ợc nhận học bông;
7 Phối hợp với các khoa và các ¡n vị có liên quan ể nhận xét sinh viên hàng
nm và toàn khoá ề xuât với Hội ông khen th°ởng và kỷ luật nhà tr°ờng các hìnhthức khen th°ởng và kỷ luật sinh viên;
8 Phối hợp với Phòng Quản trị, oàn thanh niên, Hội sinh viên, Trạm Y tế, ội
Thanh niên xung kích kiềm tra th°ờng xuyên việc thực hiện nội quy KTX của sinh viên;
9 Phối hợp với các c¡ quan hữu quan ể quản lý sinh viên ngoại trú;
10 Giải quyết ¡n th° khiếu nại, tố cáo có liên quan ến sinh viên ang học tập
tại Tr°ờng;
11 T° vấn cho sinh viên về ch°¡ng trình, kế hoạch học tập, h°ớng nghiệp, việc làm iều 30 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Quản lý Khoa học
1 ề xuất với Hiệu tr°ởng các chủ tr°¡ng, ph°¡ng h°ớng nghiên cứu khoa học; xây
dựng các vn bản về tô chức hoạt ộng và quản lý khoa học của tr°ờng;
2 Phối hợp với các ¡n vị lập kế hoạch và dự toán kinh phí nghiên cứu khoa
3 H°ớng dẫn thủ tục và tô chức ng ký các ề tài nghiên cứu khoa học của cánbộ, viên chức trong Tr°ờng;
4 Kiểm tra, ôn ốc việc triển khai thực hiện các dé tài nghiên cứu khoa học ã
°ợc duyệt theo úng kê hoạch và yêu câu ặt ra;
5 Chuan bị các iêu kiện ê nghiệm thu các dé tài nghiên cứu khoa hoc;
6 Phối hợp với phòng Hợp tác quốc tế và các ¡n vị hữu quan trong Tr°ờng tổ
chức thực hiện các ề tài, dự án quốc tế ã °ợc duyệt;
Trang 40QUY ỊNH Mãsố tà feu :€-TCCE
CHỨC NANG, NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM | nh 1026ọ ` 2 F Lan stra adi :S@0 VÀ QUYEN HẠN CUA CÁC N VỊ mm 1622 7 Dé xuat với Hiệu tr°ởng việc ứng dung các kêt quả nghiên cứu khoa hụọc; quélý va l°u trữ hô s¡, tài liệu nghiên cứu khoa học của cán bộ, viên chức trong Tr°ờng;
8 Tổ chức các hội nghị, hội thảo khoa học cấp tr°ờng:
9 Phát hành giáo trình, tài liệu khác phục vụ cho công tác giảng dạy wa hic tập.
iều 31 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Tài chính - Kế toán
1 ề xuất với Hiệu tr°ởng các chủ tr°¡ng và biện pháp quan ly tài chính; 2 Thực hiện các chế ộ, tài chính kế toán theo quy ịnh của Nhà n°ớc;
3 Xây dựng và giúp Hiệu tr°ởng bảo vệ kế hoạch tài chính dài hạn, ngắn hạn v
kế hoạch tài chính ột xuất về ào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác Quốc tế, x‹ây dunc¡ bản và các hoạt ộng khác;
4 Giúp Hiệu tr°ởng quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí của Tr°ờng iúng mụ
ích, nguyên tac, quy ịnh vê thu chi tài chính theo quy ịnh của Nhà n°ớc;
5 Phối hợp với phòng Công tác sinh viên, khoa Tại chức, khoa Sau ại họ.
phòng Quản trị và những ¡n vi có liên quan thực hiện các chính sách của NIhà n°ớc
quy ịnh của nhà tr°ờng về thu chi học phi, học bổng và các khoản thu chi kihác phụ
vụ cho công tác ào tạo, nghiên cứu khoa học và các công tác khác;
6 Nhận và phát l°¡ng, sinh hoạt phí của cán bộ công nhân viên chức; g:iải quyc
các khoản tạm ứng và các khoản chi khác;
7 H°ớng dẫn nghiệp vụ cho các ¡n vị và cá nhân trong việc lập kế hoạcch, dự á
và quyét toán thu chi theo quy ịnh của Nhà n°ớc;
8 Lap kế hoạch dự toán mua sắm tai sản, trang thiết bị trình Hiệu truro6ng ph
duyệt và theo dõi, kiêm tra việc mua các tài sản, trang thiệt bi theo kê hoạch: ã dugduyệt theo quy ịnh của Nhà n°ớc và của Tr°ờng.
9 Phối hợp với phòng Quản tri và các ¡n vi có liên quan theo dõi, kiểm tra việ
quản lý và sử dụng tài sản, trang thiệt bi; thông kê, ánh giá tai sản, trang tmiét bị v
thực hiện công tác nghiệp vụ về khâu hao tài sản theo quy ịnh của Nhà n°ớc;
9 Lập các báo cáo quyết toán tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng nm:;
10 L°u trữ các tài liệu, chứng từ kế toán, tài chính, thống kê theo quy ịnh củ
Nhà n°ớc.
iều 32 Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Quản trị
1 ề xuất với Hiệu tr°ởng các chủ tr°¡ng và biện pháp quan lý, sử dụng, ba
quản c¡ sở vật chât, trang thiết bị và các loại tài sản khác của Tr°ờng;
2 Quản lý c¡ sở vật chất của Tr°ờng bao gồm: Nhà, ất, các công trình côn
cộng, các trang thiệt bị và các tài sản khác;
3 Lập kế hoạch về xây dựng, sửa chữa, cải tạo, nâng cấp c¡ sở vật «chat trìn
Hiệu tr°ởng phê duyệt; tô chức triên khai thực hiện các công việc theo kê hoạch