Luận văn ThS QTKD - Tạo động lực làm việc cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Nghiên cứu rau quả

h i và t o nên s lan t a trong ho t đ ng nghiên c u và đ tài nghiênộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi

M Đ U Ở ĐẦU ẦU

1 Tính c p thi t c a đ tài ấp thiết của đề tài ết của đề tài ủa đề tài ề tài

Ngu n nhân l c là nhân t trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

tr ng đ i v i s t n t i và phát tri n c a t t c các t ch c, nh t làố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất làtrong môi trường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing đ y thách th c và nhi u bi n đ ng c a xu th h iầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ức, nhất là ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

nh p và c nh tranh qu c t ngày nay Ngu n nhân l c v i ti m năng triại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

th c chính là ngu n v n hàng đ u đ giành l i th c nh tranh c a các tức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c Ngu n v n c n đức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đ u t thì m i có th sinh l i, ngu n v n conầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii cũng v y Đ u t cho v n con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii hoàn toàn khác đ u t choầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư

nh ng ngu n v n khác vì con ngồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii có suy nghĩ, trái tim, tâm lý, tình

c m, yêu thả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, gi n h n…Vì v y mu n đ u t cho v n con ngờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii có

hi u qu cao thì ngả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lãnh đ o c a t ch c c n quan tâm đ n công tácại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội

qu n tr nhân l c nói chung và công tác t o đ ng l c cho ngả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hộinói riêng Vì v y vai trò c a nhà qu n tr đây vô cùng quan tr ng, ch cóủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ỉ có

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lãnh đ o v i ki n th c và kỹ năng c n thi t m i bi t cách tácại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội

đ ng vào ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ phát huy động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc tinh th n, kh năng và s cầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ức, nhất làsáng t o c a h ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

Ngày nay Vi t Nam đang bưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc vào m t giai đo n phát tri n v iộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

nh ng thách th c và c h i m i Đó là th i kỳ đ y m nh công nghi pức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ẩy mạnh công nghiệp ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làhóa, đô th hóa trong hoàn c nh lao đ ng nông nghi p v n chi m ph nả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

l n t ng lao đ ng và dân c nông thôn v n chi m đa s dân s , t c đới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ư ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hộichuy n đ i c c u kinh t nông thôn ch m Đây cũng là giai đo n nển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc

ta ch đ ng h i nh p kinh t qu c t trong đi u ki n kh năng c nhủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làtranh c a các ngành nông nghi p còn y u và năng l c ti p c n thủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội

trường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing r t h n ch Trong b i c nh hi n nay, công tác nghiên c u khoaất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ức, nhất là

h c đượi thế cạnh tranh của các tổ ưc u tiên quan tr ng c a Vi t Nam và đ i m i chính sách vàủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làchi n lến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc v n là gi i pháp quy t đ nh Trong khi đó ho t đ ng nghiênẫn chiếm phần ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

c u khoa h c công ngh trong lĩnh v c nông nghi p nông thôn nức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc tacòn ch a đáp ng k p th i m i yêu c u c a th c t đ t ra.ư ức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ặt ra.

Nam) v i ngu n nhân l c đ c thù - lao đ ng trí óc đó là các cán bới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ặt ra ộng của xu thế hội ộng của xu thế hộinghiên c u khoa h c v 3 đ i tức, nhất là ều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng cây ăn qu , cây rau và cây hoa Vìả các tổ chức, nhất là

v y đ cán b nghiên c u cho ra đ i nh ng đ tài nghiên c u khoa h cển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ức, nhất là

ph c v s nghi p phát tri n nông nghi p có ch t lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng cao, giá tr sử

d ng ph c v l i ích c a xã h i thì vi c t o đ ng l c làm vi c cho cán bợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

riêng đang th c hi n c ch t ch , t ch u trách nhi m, nên có r tực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất lànhi u v n đ đ t ra, n u vi c s d ng đ i ngũ cán b nhân viên khôngều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ặt ra ến động của xu thế hội ử ộng của xu thế hội ộng của xu thế hộiphù h p, không có nh ng không phát huy đợi thế cạnh tranh của các tổ ượi thế cạnh tranh của các tổc, tinh th n t ch c a h ,ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

th đ x y ra tình tr ng “ ch y máu ch t xám”ển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

Nh n th c đức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộic t m quan tr ng c a công tác t o đ ng l c choủa tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và nh n th y còn t n t i nhi u b t c p trong v n đ nàyộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hộinên tôi đã ch n đ tài ều biến động của xu thế hội “T o đ ng l c làm vi c cho cán b nghiên c u ạo động lực làm việc cho cán bộ nghiên cứu ộng lực làm việc cho cán bộ nghiên cứu ực làm việc cho cán bộ nghiên cứu ệc cho cán bộ nghiên cứu ộng lực làm việc cho cán bộ nghiên cứu ứu

t i Vi n Nghiên c u rau qu ạo động lực làm việc cho cán bộ nghiên cứu ệc cho cán bộ nghiên cứu ứu ả” làm đ tài lu n văn c a mình.ều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là

Công trình‘‘Nh ng tác đ ng c a quy ch khen th ững tác động của quy chế khen thưởng và đánh giá ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ế khen thưởng và đánh giá ưởng và đánh giá ng và đánh giá trong đ ng l c lao đ ng và s hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, là nghiên c u c a Nadeem Shirazức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

Pakistan Đ tài nghiên c u vai trò c a c h i thăng ti n, phong cáchều biến động của xu thế hội ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ến động của xu thế hộilãnh đ o đ t o đ ng l c và s hài lòng cho nhân viên K t qu ch raại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ỉ có

m i quan h và s khác nhau gi a đ ng l c làm vi c và s hài lòng.ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

2.2 Nghiên c u trong n ứu liên quan đến đề tài ước c

Vi t Nam đã có nhi u nghiên c u v t o đ ng l c làm vi c cho

Ở Việt Nam đã có nhiều nghiên cứu về tạo động lực làm việc cho ều biến động của xu thế hội ức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i nh ng đ i tộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng khác nhau Tiêu bi u nh ển của tất cả các tổ chức, nhất là ư “ T o ạo

đ ng l c cho lao đ ng qu n lý trong các doanh nghi p Nhà n ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội ệp Nhà nước ở Hà Nội ước ở Hà Nội ởng và đánh giá c Hà N i ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá

đ n năm 2020” ế khen thưởng và đánh giá đ tài nghiên c u lu n án ti n sĩ kinh t c a tác gi Vũều biến động của xu thế hội ức, nhất là ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

Th Uyên Đ tài đã nêu t ng quan lý lu n v t o đ ng l c lao đ ng Tều biến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ừ

vi c phân tích, đánh giá th c tr ng t o đ ng l c cho ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

qu n lý trong các doanh nghi p Nhà nả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóc Hà N i, đã đ a ra m t tíchộng của xu thế hội ư ặt ra

c c cũng nh m t h n ch c a các doanh nghi p và đ a ra nh ng gi iực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ư ặt ra ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất làpháp nh m hoàn thi n t o đ ng l c lao đ ng.ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

Đ tài nghiên c u c a Ban Tuyên giáo, T ng liên đoàn Lao đ ngều biến động của xu thế hội ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

Vi t Nam do Trương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng Thanh C n làm ch nhi m v i tiêu đ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội “Nâng cao

đ i s ng văn hóa tinh th n c a công nhân lao đ ng t i các khu công ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ần của công nhân lao động tại các khu công ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ạo nghi p, khu ch xu t” ệp Nhà nước ở Hà Nội ế khen thưởng và đánh giá ất” , đã ph n ánh th c tr ng đ i s ng văn hóa tinhả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

th n c a công nhân lao đ ng trên các khía c nh nh nh n th c, ý th cầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ức, nhất là ức, nhất làtham gia các ho t đ ng văn hóa khu công nghi p.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có

Tác gi Nguy n Th Phả các tổ chức, nhất là ễn Thị Phương Lan với đề tài ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng Lan v i đ tài ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội “Nghiên c u hoàn thi n ứu hoàn thiện ệp Nhà nước ở Hà Nội

h th ng công c t o đ ng l c cho công ch c các c quan hành chính ệp Nhà nước ở Hà Nội ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ứu hoàn thiện ởng và đánh giá ơ quan hành chính nhà n ước ở Hà Nội , đã nghiên c u ho t đ ng t o đ ng l c các c quan hành c” ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóchính nhà nưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc, c i cách hành chính nhà nả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ừc t năm 2001 tr l i đây.ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làNghiên c u đã ch ra ph i ti p c n h th ng, nhìn nh n nh ng công cức, nhất là ỉ có ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

t o đ ng l c cho công ch c hành chính Nhà nại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc nh là m t h th ngư ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

và nên s d ng chúng có h th ng thì đ ng l c làm vi c c a công ch c ử ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cócác c quan hành chính Nhà nơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc m i đới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc c i thi n Nh v y sẽ gi iả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất làquy t đến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc vi c thi u g n bó v i khu v c công Đó là nguyên nhân hi uến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

qu công vi c th p Tình tr ng tham nhũng, quan liêu và các bi u hi nả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất làtiêu c c đã và đang là nguyên nhân khi n cho n n công v còn y u đ ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

nghĩa v i vi c ch a đáp ng đới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc yêu c u và đòi h i phát tri n nhanhầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ển của tất cả các tổ chức, nhất làchóng và b n v ngc a đ t nều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc trong th i kỳ h i nh p.ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

Qua tìm hi u tình hình nghiên c u liên quan đ n đ tài th y r ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.các đ tài đã nêu t ng quan lý lu n v t o đ ng l c lao đ ng, nh ngều biến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hộicông c t o đ ng l c lao đ ng, các y u t t o đ ng l c lao đ ng… Tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ừ

nh ng tìm hi u trên th y r ng công tác t o đ ng l c lao đ ng Vi nển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cónghiên c u rau qu v n ch a đức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ẫn chiếm phần ư ượi thế cạnh tranh của các tổc hoàn thi n và phát huy h t kh năngến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

đó có th là nh ng h n ch trong công tác ti n thển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng, phúc l i, môiợi thế cạnh tranh của các tổ

trường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing làm vi c… Chính vì th lu n văn này sẽ nghiên c u th c tr ngến động của xu thế hội ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làcông tác t o đ ng l c cho cán b nghiên c u t i Vi n nghiên c u rau quại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

ch ra nh ng u đi m cũng nh h n ch trong công tác t o đ ng l c Tỉ có ư ển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ừ

đó đ a ra nh ng gi i pháp đ giúp Vi n nghiên c u rau qu hoàn thi nư ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

h n n a công tác t o đ ng l c lao đ ng.ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

3 M c đích và nhi m v nghiên c u ục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ệm vụ nghiên cứu ục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ứu liên quan đến đề tài

3.1 M c đích nghiên c u ục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ứu liên quan đến đề tài

Trên c s đánh giá th c tr ng t o đ ng l c làm vi c c a cán bơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộinghiên c u, lu n văn đ a ra m t s gi i pháp nh m tăng cức, nhất là ư ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing đ ng l cộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanlao đ ng cho cán b nghiên c u khoa h c t i Vi n Nghiên c u Rau qu ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

3.2 Nhi m v nghiên c u ệm vụ nghiên cứu ục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ứu liên quan đến đề tài

H th ng hóa c s lý lu n và th c ti n c b n v đ ng l c laoố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ễn Thị Phương Lan với đề tài ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

đ ng và t o đ ng l c lao đ ng; Làm rõ đ c đi m lao đ ng khoa h c vàộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

t o đ ng l c làm vi c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii làm nghiên c u;ức, nhất là

Phân tích, đánh giá th c tr ng đ ng l c làm vi c và t o đ ng l cực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanlàm vi c cho cán b nghiên c u khoa h c t i Vi n Nghiên c u Rau qu ,ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất làtìm ra nh ng u đi m, h n ch , nguyên nhân h n ch ;ư ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội

Đ xu t m t s gi i pháp t o đ ng l c lao đ ng cho cán b nghiênều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội

c u Vi n Nghiên c u Rau qu ức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

4 Đ i t ối tượng và phạm vi nghiên cứu ượng và phạm vi nghiên cứu ng và ph m vi nghiên c u ạm vi nghiên cứu ứu liên quan đến đề tài

4.1 Đ i t ối tượng và phạm vi nghiên cứu ượng và phạm vi nghiên cứu ng nghiên c u ứu liên quan đến đề tài

Đ ng l c làm vi c c a cán b nghiên c u t i Vi n Nghiên c u Rauộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là

qu ả các tổ chức, nhất là

4.2 Ph m vi nghiên c u ạm vi nghiên cứu ứu liên quan đến đề tài

V n i dung: T p trung nghiên c u th c t và phân tích các chínhều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hộisách, c ch t o đ ng l c t i Vi n Nghiên c u Rau qu Đ tài cũng chơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ỉ có

t p trung nghiên c u t o đ ng l c cho cán b nghiên c u khoa h c,ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ức, nhất là

nh ng đ i tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng khác không thu c n i dung nghiên c u c a lu n vănộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất lànày

Ph m vi nghiên c u c a đ tài:ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

V th i gian: T năm 2012 đ n năm 2017.ều biến động của xu thế hội ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ừ ến động của xu thế hội

5 C s lý lu n và ph ơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ở lý luận và phương pháp nghiên cứu ận và phương pháp nghiên cứu ươ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ng pháp nghiên c u ứu liên quan đến đề tài

Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp thu th p thông tin:

Lu n văn thu th p tài li u th c p là các sách, báo, t p chí trên cácức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

th vi n, h th ng l u tr t i Vi n, các phư ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng ti n thông tin đ i chúng.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làCác báo cáo đ nh kỳ và chuyên đ đều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc thu th p t các phòng ban c aừ ủa tất cả các tổ chức, nhất là

Cách th c ti n hành kh o sát đức, nhất là ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc th c hi n dực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất lài đi u tra b ng h i sều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanphi u phát ra 150 phi u thu v 150 phi u h p l N i dung kh o sát: cácến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất lànhân t nh hố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng đ n đ ng l c làm vi c, m c đ hài lòng v i công vi cến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

c a cán b , công nhân viên.ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp phân tích:

+ Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp phân tích th ng kê.ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

+ Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp phân tích t ng h p, so sánh.ổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ

+ Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp quan sát

+ Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp x lý s li u.ử ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

-M t s ch tiêu đánh giá t o đ ng l c lao đ ngộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

+ T l b vi c.ỷ lệ bỏ việc ỏi phát triển nhanh

+ Năng su t lao đ ng bình quân.ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

6 Ý nghĩa lu n và th c ti n ận và phương pháp nghiên cứu ực tiễn ễn

Ý nghĩa lu n: H th ng hóa các lý lu n có liên quan v t o đ ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

l c cho ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm khoa h cộng của xu thế hội

Ý nghĩa th c t : Đ xu t đực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc các gi i pháp nh m t o đ ng l cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

h n n a cho cán b công nhân viên t i Vi n Nghiên c u Rau qu ; cácơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất làkhuy n ngh đ th c hi n t t các gi i pháp này, có th làm tài li u thamến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

kh o cho lãnh đ o Vi n Nghiên c u Rau qu ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

7 K t c u c a lu n văn: ết của đề tài ấp thiết của đề tài ủa đề tài ận và phương pháp nghiên cứu

Ngoài ph n m đ u và k t lu n, lu n văn g m có 03 chầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng nhưsau:

Chương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng 1: C s lý lu n và th c ti n v t o đ ng l c cho cán bơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ễn Thị Phương Lan với đề tài ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

Chương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng 2: Th c tr ng v t o đ ng l c làm vi c cho cán b nghiênực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

c u t i Vi n Nghiên c u Rau qu ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

Chương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng 3: Gi i pháp t o đ ng l c lao đ ng cho cán b nghiên c uả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ức, nhất là

t i Vi n Nghiên c u Rau qu ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

Ch ươ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ng 1

C S LÝ LU N VÀ TH C TI N V T O Đ NG L C LÀM VI C CHO Ơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO Ở ĐẦU ẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ỰC TIỄN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ỄN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO Ề TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ỰC TIỄN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ỆC CHO

CÁN B NGHIÊN C U TRONG CÁC T CH C KHOA H C ỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ỨU TRONG CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC Ổ CHỨC KHOA HỌC ỨU TRONG CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC ỌC

1.1 C s lý lu n v đ ng l c làm vi c trong các t ch c khoa ơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ở lý luận và phương pháp nghiên cứu ận và phương pháp nghiên cứu ề tài ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ực tiễn ệm vụ nghiên cứu ổ chức khoa ứu liên quan đến đề tài

1.1.1 Đ ng l c lao đ ng ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá

1.1.1.1 Các khái ni m v đ ng l c lao đ ngều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

Đ ng l c:ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

Theo Nguy n Vân Đi m và Nguy n Ng c Quân trong cu n “Giáoễn Thị Phương Lan với đề tài ều biến động của xu thế hội ễn Thị Phương Lan với đề tài ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quantrình qu n tr nhân l c” (2007), “Đ ng l c đả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc hi u là s khát khao, tển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quannguy n c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ tăng cộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing n l c nh m hỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng t i vi cới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ t đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc các m c tiêu, k t qu nào đó.” [16, tr 134].ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

Cũng có quan ni m cho r ng “Đ ng l c lao đ ng là nh ng nhân tằm hoàn thiện tạo động lực lao động ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanbên trong kích thích con ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quani n l c làm vi c trong đi u ki n cho phépều biến động của xu thế hội

t o ra năng su t và hi u su t cao” [9, tr 89]ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

M i m t con ngỗ lực nhằm hướng tới việc ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hộii đ u có mong mu n đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc kh ng đ nh b n thân,ẳng định bản thân, ả các tổ chức, nhất là

kh ng đ nh giá tr c a b n thân mình, đẳng định bản thân, ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc thành công trong công vi ctrong cu c s ng và h n n a là có thu nh p đ đ m b o cu c s ng, đ mộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là

b o nh ng nhu c u c a b n thân M i ngả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cói nh ng v trí xã h i khácộng của xu thế hộinhau và v i nh ng đ c đi m tâm lý khác nhau sẽ có nh ng mong mu nới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quankhác nhau vì v y nhà qu n tr c n ph i có nh ng tác đ ng khác nhauả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

đ n m i ngến động của xu thế hội ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ t o đ ng l c cho ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, khi có đ ngộng của xu thế hội ộng của xu thế hội

l c m nh mẽ thúc đ y con ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii sẽ hành đ ng tích c c, năng su t cao tộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ừ

đó sẽ mang l i hi u qu cao và ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc l i

Đ ng l c lao đ ng trong các t ch c khoa h c là s say mê trongộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quannghiên c u c a nh ng ngức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm nghiên c u khoa h c luônộng của xu thế hội ức, nhất là

mong mu n tìm nh ng đi u m i, hố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng đi m i trong quá trình nghiênới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

c u b ng vi c v n d ng ki n th c chuyên môn, kinh nghi m th c ti nức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ến động của xu thế hội ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ễn Thị Phương Lan với đề tài

đ a ra nh ng gi i pháp, đ tài đ gi i quy t các v n đ c p bách trongư ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

xã h i Ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii nghiên c u khoa h c hức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng các nghiên c u vào m c đíchức, nhất là

ph c v c ng đ ng đó là đ ng l c không nh ng t o nên giá tr v m t xãộng của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ặt ra

h i và t o nên s lan t a trong ho t đ ng nghiên c u và đ tài nghiênộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ều biến động của xu thế hội

c u đ t đức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc giá tr cao nh t cũng chính là đ ng l c c a nh ng ngất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii

Nhu c u:ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

Nhu c u là m t hi n tầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổng tâm lý c a con ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii; là đòi h i, mongỏi phát triển nhanh

mu n, nguy n v ng c a con ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hộii v v t ch t và tinh th n đ t n t i vàất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làphát tri n Theo nh khái ni m trên có th th y nhu c u c a m i m tển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ộng của xu thế hộicon ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii nó g n li n v i s t n t i và phát tri n c a con ngắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ều biến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii cũng

nh c a c ng đ ng và t p th xã h i h n n a nhu c u c a con ngư ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiiluôn luôn bi n đ i, m i ngến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii khác nhau l i có nh ng nhu c u khácại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộinhau, trong xã h i vi c th c hi n các nhu c u khác nhau cũng tùy thu cộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hộivào t ng quan đi m c a m i cá nhân, khi nhu c u ch a đừ ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãnỏi phát triển nhanhhay ch a đư ượi thế cạnh tranh của các tổc đáp ng sẽ t o cho con ngức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii tâm lý căng th ng và càngẳng định bản thân,

ki n cho con ngến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii luôn luôn ph i tìm cách th a mãn hay đáp ng cácả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ức, nhất lànhu c u đó Ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cũng nh v y h b thúc đ y b i tr ng tháiộng của xu thế hội ư ẩy mạnh công nghiệp ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làmong mu n, mong mu n càng l n thì n l c càng cao đ th a mãnố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh

nh ng mong mu n đó và ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc l i H th ng nhu c u c a con ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất lài r t

ph c t p tuy nhiên h th ng nhu c u đó đức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc chia ra thành ba nhómnhu c u chính đó là: h th ng nhu c u v v t ch t, h th ng nhu c u vầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hộitinh th n và h th ng nhu c u xã h i.ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

L i ích:ợi thế cạnh tranh của các tổ

Theo quan đi m c a C Mác và Ph Ăng-ghen, l i ích đển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ượi thế cạnh tranh của các tổc hi u làển của tất cả các tổ chức, nhất là

“s n ph m k t tinh t ho t đ ng c a con ngả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp ến động của xu thế hội ừ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii, liên quan và th a mãnỏi phát triển nhanhnhu c u nào đó c a con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii, đượi thế cạnh tranh của các tổc đ t trong quan h gi a con ngặt ra ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii

v i con ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii” Ngoài ra “L i ích là m c đ đáp ng nhu c u v v t ch tợi thế cạnh tranh của các tổ ức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

và tinh th n do công vi c đó t i ra “ Nh v y l i ích theo khái ni m nhầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ợi thế cạnh tranh của các tổ ưtrên sẽ đượi thế cạnh tranh của các tổc hi u là thành qu mà ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng nh n động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc b ng v t ch t hay tinh th n mà ngằm hoàn thiện tạo động lực lao động ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

đ t đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc khi tham gia vào quá trình lao đ ng, s n xu t ho c các ho tộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ặt ra ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng khác trong t ch c cũng nh trong xã h i Vì v y l i ích có vai tròộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ư ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ

vô cùng to l n trong ho t đ ng qu n lý cũng nh trong ho t đ ng laoới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

đ ng s n xu t c a con ngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổi, l i ích giúp t o ra đ ng l c mãnh mẽ choại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancác ho t đ ng con ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii, ki n cho con ngến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii luôn ph i tìm tòi sáng t oả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

ho t đ ng trí não đ có l i ích và th a mãn nhu c u c a mình Đ i v iại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làcác nhà lãnh đ o, các nhà qu n lý cũng nh nhà qu n tr khi tìm hi uại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất làcũng nh n m b t đư ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ượi thế cạnh tranh của các tổc tâm lý v l i ích c a ngều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ có nh ngộng của xu thế hội

bi n pháp phù h p nh m khuy n khích ngợi thế cạnh tranh của các tổ ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c hi uộng của xu thế hội

qu đem l i năng su t cao trong công vi c.ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

Đ ng c :ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

Khái ni m v đ ng c lao đ ng: Đ ng c lao đ ng c a ngều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng xu t phát t vi c mong mu n th a mãn nhu c u thi t y u c b nộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ừ ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là

c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh : nhu c u v ăn, nhu c u v u ng, nhu c u v ,ộng của xu thế hội ư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cónhu c u v đi l i, nhu c u v tôn tr ng, v.v…ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội

V i m i cá nhân khác nhau thì đ ng c lao đ ng l i khác nhau Đ iới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

v i nh ng ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có đ ng c lao đ ng cao thì h càng c g ngộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệunhi u h n trong công vi c t đó d n t i năng su t lao đ ng cao và hi uều biến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ừ ẫn chiếm phần ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

qu công vi c cao Ngả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc l i đ i v i nh ng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có đ ng cộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

lao đ ng th p ho c ít thì năng su t cũng nh hi u qu công vi c c a hộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ặt ra ất cả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

sẽ th p.ất cả các tổ chức, nhất là

1.1.1.2 Các y u t nh hến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng đ n đ ng l c lao đ ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

Có ba y u t chính nh hến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng đ n đ ng l c lao đ ng đó là:ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

Đ ng l c lao đ ng nh m th a mãn nhu c u cá nhânộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

B n ch t c a đ ng l c xu t phát t nhu c u và s th a mãn nhuả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ừ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh

c u c a con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii, gi a nhu c u và th a mãn nhu c u có m t kho ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất làcách nh t đ nh và kho ng cách đó luôn có đ ng l c đ rút ng n kho ngất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ả các tổ chức, nhất làcách đó Nhu c u g m nhi u lo i khác nhau tùy vào t ng cách phân chiaầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ

nh nhu c u v t ch t, nhu c u tinh th , nhu c u trư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc m t, nhu c u lâuắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộidài… S th a mãn nhu c u đực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc hi u là s đáp ng nhu c u m t ph nển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộinào đó Ít có nhu c u nào đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn hoàn toàn mà ch có nhu c uỏi phát triển nhanh ỉ có ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

đượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn m c đ nào đó, Khi m t nhu c u đỏi phát triển nhanh ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ức, nhất là ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn v cỏi phát triển nhanh ều biến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

b n nó sẽ d n m t đi và nhu c u m i l i xu t hi n Con ngả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii không bao

gi h t nhu c u và s th a mãn nhu c u có nh hờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng tích c c đ nực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội

đ ng l c c a m i ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii

Đ ng l c lao đ ng th a mãn l i ích cá nhânộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ợi thế cạnh tranh của các tổ

L i ích là m c đ th a mãn nhu c u c a con ngợi thế cạnh tranh của các tổ ức, nhất là ộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii trong đi u ki nều biến động của xu thế hội

nh t đ nh Cũng gi ng nh nhu c u l i ích có nhi u lo i khác nhau l i íchất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ

v t ch t, l i ích tinh th n, l i ích trất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc m t, l i ích lâu dài… Gi l i íchắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ợi thế cạnh tranh của các tổ ợi thế cạnh tranh của các tổ

và nhu c u có m i quan h ch t chẽ v i nhau N u không có nhu c u thìầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ặt ra ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộikhông th th a mãn nhu c u và l i ích cũng không th xu t hi n Khiển của tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất lànhu c u xu t hi n ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ có tìm cách th a mãn nhu c u đó tộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ừ

đó t o đ ng l c kích thích lao đ ng đ th a mãn nhu c u, k t qu c aại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

s th a mãn nhu c u là l i ích đ t đực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc Khi s th a mãn nhu c u càngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

l n, kho ng cách gi a nhu c u và s th a mãn nhu c u càng đới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc rút

ng n thì l i ích càng l n L i ích đ t đắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc càng cao thì đ ng l c thôi thúcộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

càng m nh, và khi kho ng cách gi a nhu c u và s th a mãn nhu c uại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

ch a đư ượi thế cạnh tranh của các tổc rút ng n thì nó sẽ thôi thúc thúc đ y con ngắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ẩy mạnh công nghiệp ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii hành đ ng laoộng của xu thế hội

đ ng đ rút ng n nó Đó chính là đ ng l c, đ ng l c mu n rút ng nộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệukho ng cách đó đ đem l i l i ích cao nh t.ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ất cả các tổ chức, nhất là

Đ ng l c lao đ ng đ đ m b o nguyên t c công b ng trong tộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là

ch cức, nhất là

S công b ng trong k t qu cho th y nhu c u c a con ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii là

đượi thế cạnh tranh của các tổc đ i x ho c nh n thù lao nh nhau trong vi c phân ph i l i ích thuố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ặt ra ư ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ

đượi thế cạnh tranh của các tổ ừ ến động của xu thế hộic t k t qu công vi c Ngả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có xu hộng của xu thế hội ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng đánh giá nh ng

gì h nh n đượi thế cạnh tranh của các tổ ừc t công vi c nh lư ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng s ghi nh n tực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng x ngức, nhất là

v i nh ng gì h b ra nh n l c, kinh nghi m, ki n th c, s phù h p,ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ư ỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ

và sau đó so sánh t s gi a thành qu đ u ra và các y u t đ u vào v iỷ lệ bỏ việc ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii khác N u h nh n th y t s đó ngang b ng tr ng thái cân b ngến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ỷ lệ bỏ việc ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động

sẽ xu t hi n Ngất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ th y b n thân động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đ i x công b ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.bình đ ng và n u h nh n th y t s đó không công b ng h sẽ th yẳng định bản thân, ến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ỷ lệ bỏ việc ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ất cả các tổ chức, nhất làcăng th ng v v n đ bình đ ng do đó sẽ nh hẳng định bản thân, ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ẳng định bản thân, ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng t i đ ng l c laoới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

đ ng S công b ng trong t ch c động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc nghiên c u trong nhi u năm nay.ức, nhất là ều biến động của xu thế hội

R t nhi u nghiên c u ch ra r ng công b ng trong t ch c có nh hất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ức, nhất là ỉ có ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng

đ n nh n th c và t đó nh hến động của xu thế hội ức, nhất là ừ ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng đ n hành vi và thái đ c a ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng T p trung nghiên c u các khía c nh c a công b ng trong t ch c,ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là

s công b ng trong t ch c và s hài lòng, s công b ng trong t ch c vàực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là

s cam k t g n bó v i t ch c c a ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, có th nói r ng c mộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ả các tổ chức, nhất là

nh n s công b ng trong t ch c có nh hực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng m nh đ n hành vi vàại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hộithái đ c a ngộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c Nh ng bi u hi n c a hành viộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

và thái đ này có liên quan đ n đ ng l c làm vi c qua đó nh hộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng đ nến động của xu thế hộinăng su t cũng nh hi u qu công vi c, vì v y t ch c c n quan tâmất cả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

đ n vi c đ m b o nguyên t c công b ng trong t ch c nh m t o đ ngến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

l c lao đ ng cho ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c trong t ch cộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là

1.2 C s lý lu n v t o đ ng l c làm vi c trong các t ch c ơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ở lý luận và phương pháp nghiên cứu ận và phương pháp nghiên cứu ề tài ạm vi nghiên cứu ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ực tiễn ệm vụ nghiên cứu ổ chức khoa ứu liên quan đến đề tài

1.2.1 Khái ni m t o đ ng l cại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

“T o đ ng l c lao đ ng đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc hi u là h th ng các chính sách, bi nển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanpháp, th thu t qu n lý tác đ ng đ n ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh m giúp ngộng của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng có đ ng l c trong công vi c” hay “T o đ ng l c lao đ ng là hộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

th ng các bi n pháp, chính sách, cách ng x c a t ch c tác đ ng đ nố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ử ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh m làm cho ngộng của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hài lòng h n v i công vi cộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

và n l c ph n đ u đ đ t đỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc các m c tiêu c a b n thân và t ch c”ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là[9, tr 91]

Nh v y t o đ ng l c lao đ ng đư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc bi t đ n là các ho t đ ngến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộimang tính ch t đ ng viên và khuy n khích, v i m c tiêu tác đ ng và đápất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c Các nhà qu n tr trong t ch c mu nộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quandoanh nghi p mình phát tri n b n v ng thì ph i v n d ng h p lý, hi uển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ

phù h p nh t đ khi tác đ ng đ n ngợi thế cạnh tranh của các tổ ất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ làm cho ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng hăng say, có tinh th n làm vi c, trách nhi m v i công vi c ngoài raộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làcũng phát huy đượi thế cạnh tranh của các tổc tính sáng t o trong quá trình làm vi c đ đóng gópại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất làcho t ch c Quan tr ng c a v n đ t o đ ng l c là hi u đổ chức, nhất là ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc nhu c uầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và t s th u hi u đó sẽ đ a động của xu thế hội ừ ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ượi thế cạnh tranh của các tổc ra nh ng bi npháp kích thích, kh i đơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ượi thế cạnh tranh của các tổc ngu n đ ng l c cho ngồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hăng say,ộng của xu thế hội

n l c trong quá trình làm vi c, c ng hi n cho t ch c.ỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là

1.2.2 Các h c thuy t có liên quan v t o đ ng l c lao đ ngến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

H c thuy t h th ng nhu c u c a Maslow ọc ết của đề tài ệm vụ nghiên cứu ối tượng và phạm vi nghiên cứu ầu của Maslow ủa đề tài

Theo lý thuy t v nhu c u c a Abraham Maslow, ông chia nhu c uến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

c a con ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii thành 05 nhóm c b n và s p x p theo th t t th pơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ừ ất cả các tổ chức, nhất là

đ n cao Nh ng nhu c u nhóm cao h n ch có th đáp ng khi đã th aến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ỉ có ển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ỏi phát triển nhanhmãn nh ng nhu c u nhóm th p h n.ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

Nhu c u sinh lý, v t ch tầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

Nhu c u an toànầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

Nhu c u xã h iầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

Nhu c u đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc tôn tr ng

Nhu c u t hoàn thi nầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

Nhu c u v sinh lý, v t ch t ần của công nhân lao động tại các khu công ề sinh lý, vật chất ật chất ất” : là nhu c u th p nh t trong h th ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quannhu c u c a Abraham Maslow, đây là nh ng nhu c u mà con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii luôn

c g ng đ th a mãn trố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ển của tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc tiên, khi con ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii ch a đư ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãnỏi phát triển nhanh

nh ng nhu c u này thì con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii sẽ nghĩ đ n th a mãn nh ng nhu c uến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộinày trưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc tiên và nh ng nhu c u khác sẽ b đ y xu ng hàng th y u.ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ẩy mạnh công nghiệp ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ến động của xu thế hội

Nhu c u an toàn ần của công nhân lao động tại các khu công : sau khi nhu c u v sinh lý và v t ch t thì nhu c uầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

an toàn sẽ là nhu c u ti p theo V i nhu c u an toàn này con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii sẽ

ph n ng l i v i nh ng d u hi u nguy hi m hay nh ng d u hi u cóả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất lànguy c đe d a đ n b n thân M i ngơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ u không thích làmộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội

vi c trong nh ng đi u ki n nguy hi m mà luôn luôn hều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng đ n làm vi cến động của xu thế hộitrong đi u ki n an toàn.ều biến động của xu thế hội

Nhu c u xã h i ần của công nhân lao động tại các khu công ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá : Nhu c u xã h i hay tình c m đó là nhu c u đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổcyêu thương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, có tình b n tình c m và đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc là thành viên c a m t t p thủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất lànào đó Con ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii khi đã đượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn v nhu c u sinh lý v t ch t vàỏi phát triển nhanh ều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất lànhu c u an toàn thì nhu c u xã h i sẽ này sẽ đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc n y sinh và lúc đó sẽả các tổ chức, nhất là

tr lên quan tr ng.ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có

Nhu c u đ ần của công nhân lao động tại các khu công ược tôn trọng c tôn tr ng ọng : Abraham Maslow đã chia nhu c u tônầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

tr ng thành hai lo i: m t là các lo i mong mu n v s c m nh, s đ tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đượi thế cạnh tranh của các tổc, lòng tin đ i v i m i ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii, đ i v i đ c l p t do, hai là lo i cóố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

mong mu n v thanh danh, uy tín, đ a v , th ng tr , đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc chú ý, đượi thế cạnh tranh của các tổc thển của tất cả các tổ chức, nhất là

hi n mình…Nhu c u này bao g m c vi c c n hay mong mu n có đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổcgiá tr cao c c a t đ ng hay kích thích va tôn tr ng c a ngả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii khác

Nhu c u t hoàn thi n ần của công nhân lao động tại các khu công ực lao động và sự hài lòng”, ệp Nhà nước ở Hà Nội : Nhu c u này xu t hi n khi các nhu c u c pầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

th p h n đã đất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn, t ng th i kỳ và t ng th i đi m con ngỏi phát triển nhanh ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ừ ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ừ ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiikhác nhau có nhu c u khác nhau nh ng v nguyên t c thì nh ng khiầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

nh ng nhu c u c p th p đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn sẽ kích thích th a mãn các nhuỏi phát triển nhanh ỏi phát triển nhanh

c u m c cao h n Maslow cho r ng “M c dù các nhu c u trên đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ặt ra ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc

th a mãn, chúng ta v n c m th y s b t mãn m i và s lo l ng sẽ xu tỏi phát triển nhanh ẫn chiếm phần ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ất cả các tổ chức, nhất là

v i mình Maslow đã kh ng đ nh m i cá nhân ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ẳng định bản thân, ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có hộng của xu thế hội

th ng nhu c u khác nhau và nó đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn b ng nh ng cách vàỏi phát triển nhanh ằm hoàn thiện tạo động lực lao động

nh ng phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng ti n khác nhau, v nguyên t c con ngều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii c n đượi thế cạnh tranh của các tổc th aỏi phát triển nhanhmãn các nhu c u c p b c th p h n trầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc khi đượi thế cạnh tranh của các tổc khuy n khích th aến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanhmãn nh ng nhu c u c p b c cao h n và vì v y ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii qu n lý c n ph iả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất làquan tâm đ n nhu c u c a ngến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng t đó có nh ng bi n pháp động của xu thế hội ừ ển của tất cả các tổ chức, nhất là

th a mãn nhu c u đó m t cách h p lý.ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ

Nh v y v nguyên t c nhà qu n lý c n ph i bi t và n m b tư ều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

đượi thế cạnh tranh của các tổc ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng c a mình đang n c thang nhu c u nào đ t đóộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ

bi t cách tác đ ng hay đ a ra nh ng phến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ư ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp bi n pháp nh m kíchằm hoàn thiện tạo động lực lao động.thích t o ra đ ng l c lao đ ng nh t.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

H c thuy t tăng c ọc ết của đề tài ường tích cực của B.F Skinner ng tích c c c a B.F Skinner ực tiễn ủa đề tài

Theo h c thuy t tích c c c a B.F.Skinner thì nh ng hành vi, ho tến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc khuy n khích, khen thến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng hay đánh giá tích c c sẽ có xuực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

hưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng l p l i Ngặt ra ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc l i, nh ng hành vi, ho t đ ng b phê phán, tr ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ừ

ph t hay nh n đ nh tiêu c c thì sẽ có xu hại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng không l p l i Nh v y cóặt ra ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư

ba lo i hành vi mà nhà lãnh đ o và nhà qu n lý có th áp d ng th c hi nại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

nh m t o đ ng l c cho ngằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đó là:ộng của xu thế hội

Tăng c ư ng d ươ quan hành chính ng tính khen th ưởng và đánh giá ng nhân viên: Ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lãnh đ o vàại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất lànhà qu n lý sẽ khuy n khích thúc đ y nhân viên làm nh ng l i nh ngả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ẩy mạnh công nghiệp ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

vi c mà ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đã làm t t trộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc đó Ph n thầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng sẽ có th làển của tất cả các tổ chức, nhất là

ti n, l i khen ng i hay b ng quy t đ nh khen thều biến động của xu thế hội ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng, đ b t.ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

Tăng c ư ng âm tính s d ng hình ph t: ử dụng hình phạt: ụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính ạo Nhà lãnh đ o hay nhà qu nại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

lý sẽ th c hi n hành đ ng phê bình hay s d ng hình ph t v nh ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ử ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hộikhuy t đi m ngến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đã m c ph i và ch cho ngộng của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ả các tổ chức, nhất là ỉ có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

Làm ng : ơ quan hành chính Nhà lãnh đ o hay qu n lý có th làm ng coi nh khôngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ư

bi t v nh ng vi c làm sai quy đ nh c a nhân viên và s l a ch n nàyến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ch thích h p áp d ng trong trỉ có ợi thế cạnh tranh của các tổ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing h p nhà qu n lý và lãnh đ o choợi thế cạnh tranh của các tổ ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

r ng vi c làm sai trái đó c a ngằm hoàn thiện tạo động lực lao động ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng ch là nh t th i và nó khôngộng của xu thế hội ỉ có ất cả các tổ chức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

d ng hình ph t.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

B.F.Skinner cho r ng nhà lãnh đ o và qu n lý không nên quá t pằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất làtrung vào nh ng khuy t đi m hay thi u sót c a ngến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng mà thayộng của xu thế hộivào đó v n ph i đ a ra nh ng bi n pháp nh m khuy n khích đ ng viênẫn chiếm phần ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh khen thộng của xu thế hội ư ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng… nh m nâng cao hi u qu cũng nhằm hoàn thiện tạo động lực lao động ả các tổ chức, nhất là ưnăng su t c a ngất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Nhà qu n lý và lãnh đ o c n th c hi nộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

bi n pháp công khai khen thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, phê bình đi đôi v i tánộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

dương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng và h n ch vi c phê bình ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng tr c di n trộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc t p th ển của tất cả các tổ chức, nhất là

Thuy t cân b ng là m t lý thuy t v s đ ng viên do J.Stacy Adamến động của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

công b ng c a Adam đ a ra các y u t ng m và mang tính bi n đ i tácằm hoàn thiện tạo động lực lao động ủa tất cả các tổ chức, nhất là ư ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là

đ ng đ n s nhìn nh n và đánh giá c a ngộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v t ch c vàộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất làcông vi c c a h N i dung c a h c thuy t này J.Stacy Adam đ c p đ nủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội

v n đ nh n th c c a ngất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v m c đ động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ức, nhất là ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đ i x công b ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ằm hoàn thiện tạo động lực lao động

và đúng đ n trong t ch c Gi thuy t c b n c a h c thuy t là m iắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hộii đ u mu n đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc đ i x công b ng các cá nhân trong t ch c có xuố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ổ chức, nhất là ức, nhất là

hưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng so sánh s đóng góp c a h và quy n l i c a h nh n đực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc so v iới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

s đ ng góp và quy n l i c a cá nhân khác ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng khác trong tộng của xu thế hội ổ chức, nhất là

ch c Ngức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ c m nh n động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đ i x công b ng khi th y t lố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ất cả các tổ chức, nhất là ỷ lệ bỏ việc.quy n l i và s đóng góp c a mình ngang b ng v i t l đó ngều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ỷ lệ bỏ việc ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiikhác

Do đó đ t o đ ng l c cho ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thì nhà lãnh đ o vàộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

qu n lý c n t o ra và duy trì s cân b ng gi a đóng góp c a ngả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng và các quy n l i mà cá nhân ngộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đó động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc hưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng.Như

v y h c thuy t này mang đ n cho nhà lãnh đ o và qu n lý thêm m tến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

y u t t o đ ng l c cho ngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đó là s công b ng tuy nhiênộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.không ph i ngả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nào cũng quan tâm và coi đó là y u t quanộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

tr ng nh t Các nhà qu n tr th y r ng đ t o đ ng l c cho ngất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng thì s công b ng cũng r t quan tr ng.ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ất cả các tổ chức, nhất là

1.3 Các nhân t nh h ối tượng và phạm vi nghiên cứu ảnh hưởng đến tạo động lực người lao động ưở lý luận và phương pháp nghiên cứu ng đ n t o đ ng l c ng ết của đề tài ạm vi nghiên cứu ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ực tiễn ường tích cực của B.F Skinner i lao đ ng ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa Các nhân t thu c v b n thân ng ối tượng và phạm vi nghiên cứu ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ề tài ảnh hưởng đến tạo động lực người lao động ường tích cực của B.F Skinner i lao đ ng: ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa

Đ c đi m ng ặc điểm người lao động ểm người lao động ư i lao đ ng ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá : nh đ tu i, gi i tính, s thích, m c tiêu,ư ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cómôi trường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing s ng c a ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cũng tác đ ng không nh đ n đ ngộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

l c lao đ ng Nhà qu n lý n u bi t rõ đ c đi m cá nhân c a ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng đ b trí công vi c h p lý sẽ có tác d ng to l n đ n vi c t o đ ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

l c cho ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, bên c nh đó n u nhà qu n tr bi t k t h p gi aộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ

m c tiêu cá nhân cùng v i m c tiêu c a t ch c hới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng m c tiêu cá nhânvào v i m c tiêu c a t ch c sẽ làm cho ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng g n bó côngộng của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

hi n t n t y v i công vi c và t ch c do v y t ch c ph i hi u rõ m cến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất làtiêu cá nhân c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và ph i có nh ng bi n pháp hộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng m ctiêu cá nhân phù h p v i m c tiêu c a t ch c đ làm đợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đi u đó nhàều biến động của xu thế hội

qu n lý và lãnh đ o ph i luôn quan tâm, tìm hi u và ti p c n v i ngả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng c a t ch c mình.ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là

Năng l c th c t c a ng ực lao động và sự hài lòng”, ực lao động và sự hài lòng”, ế khen thưởng và đánh giá ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ư i lao đ ng ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá : nh h c v n, trình đư ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộichuyên môn, kinh nghi m M i ngỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ u có năng l c riêng vàộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quankhác nhau nên đ ng l c ki n h làm vi c tích c c và năng su t h n cũngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cókhác nhau và khi h có đ y đ đi u ki n đ phát huy kh năng c a mìnhầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất làthì đ ng l c lao đ ng sẽ tăng lên.Năng l c và y u t di truy n cũng là k tộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội

qu c a s rèn luy n, năng l c là c s t o ra kh năng cho ngả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng, đánh giá đúng năng l c c a ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng là c s đ nhà qu n lýộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

s d ng t t ngử ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c c a mình.Vì v y trong quáộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất làtrình làm vi c nhà lãnh d o và qu n lý luôn thi t k công vi c s p x pại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội

b trí ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng vào công vi c phù h p v i năng l c đ phát huy t iộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

đa năng l c chuyên môn.ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

Tính cách c a ng ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ư i lao đ ng: ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá tính cách c a m i ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làộng của xu thế hội

y u t bên trong m i con ngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii và đượi thế cạnh tranh của các tổc th hi n quan đi m c a ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng trộng của xu thế hội ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc m t s vi c hay s ki n nào đó Quan đi m c a ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng có th mang tính tích c c hay tiêu c c vì v y t o đ ng l c lao đ ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hộicho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng còn ch u nh hộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng t tính cách c a chính ngừ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng.ộng của xu thế hội

Thái đ c a ng ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ư i lao đ ng đ i v i công ty và đ i v i công vi c c a ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ớc ở Hà Nội ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ớc ở Hà Nội ệp Nhà nước ở Hà Nội ủa quy chế khen thưởng và đánh giá

ng ư i lao đ ng: ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá trong quá trình t o đ ng l c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nhàộng của xu thế hộilãnh đ o và qu n tr c n chú ý đ n y u t này, khi ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cóộng của xu thế hộithái đ đúng đ n, tích c c đ i v i công vi c h đang làm và đ i v i côngộng của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

ty h sẽ có nh ng hành vi đúng đ n và theo chi u hắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ều biến động của xu thế hội ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng tích c c qua đóực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

sẽ nâng cao đượi thế cạnh tranh của các tổc năng su t lao đ ng cũng nh ch t lất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ư ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng công vi c

Các nhân t bên trong t ch c ối tượng và phạm vi nghiên cứu ổ chức khoa ứu liên quan đến đề tài

C c u t ch c ơ quan hành chính ất” ổ chức ứu hoàn thiện : Chính là h th ng các nhi m v , báo cáo, m i quanố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

h và quy n l c nh m duy trì s ho t đ ng c a t ch c và quy t đ nhều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ến động của xu thế hội

đ n toàn b ho t đ ng c a t ch c Khi c c u t ch c h p lý, quy nến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ều biến động của xu thế hội

h n và trách nhi m c a m i b ph n hay m i thành viên đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ộng của xu thế hội ỗ lực nhằm hướng tới việc ượi thế cạnh tranh của các tổc phân chia

rõ ràng, không ch ng chéo, phù h p v i yêu c u c a t ch c sẽ làm choồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng th y rõ động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc v trí c a mình trong t ch c qua đó sẽ chủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng, linh ho t th c hi n nhi m v m t cách nhanh chóng và hi uộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

qu Tuy nhiên n u c c u t ch c không h p lý, thi u s rõ ràng, thi uả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hộilinh ho t sẽ d n đ n s trì tr , làm cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng không n m rõộng của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

đượi thế cạnh tranh của các tổc v trí cũng nh không n m rõ đư ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ượi thế cạnh tranh của các tổc tránh nhi m, nhi m v c thển của tất cả các tổ chức, nhất là

c a mình đ i v i t ch c sẽ khi n hi u qu công vi c không đủa tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc cao vàkhông đượi thế cạnh tranh của các tổc nh mong đ i.ư ợi thế cạnh tranh của các tổ

Chính sách nhân sực lao động và sự hài lòng”, : M i t ch c sẽ có nh ng chính sách trong côngỗ lực nhằm hướng tới việc ổ chức, nhất là ức, nhất làtác qu n tr nhân l c khác nhau: Chính sách ti n lả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng, ch đến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

trong t ch c sẽ tác đ ng tr c ti p đ n cá nhân ngổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nhộng của xu thế hội ưquy n l i và trách nhi m c a h M i chính sách c th sẽ tác đ ng tr cều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ti p đ n đ ng l c c a t ng ngến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ừ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Khi chính sách phù h p, phátộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổhuy đượi thế cạnh tranh của các tổc h t kh năng, s trến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và có ch đ đãiộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

ng x ng đáng tộng của xu thế hội ức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng x ng v i công s c h sẽ t o ra đ ng l c làm vi cức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và đ t động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc k t qu cao ngoài mong đ iến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ

Đi u ki n làm vi c ề sinh lý, vật chất ệp Nhà nước ở Hà Nội ệp Nhà nước ở Hà Nội : Trong t ch c mà đi u ki n làm vi c c aổ chức, nhất là ức, nhất là ều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc quan tâm, đ u t v thi t b an toàn, b o h …sẽầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộikhi n cho ngến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c c m th y yên tâm v tính m ng, s cộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là

kh e đỏi phát triển nhanh ượi thế cạnh tranh của các tổc đ m b o, giúp cho ngả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có tâm lý n đ nh, chuyênộng của xu thế hội ổ chức, nhất làtâm, t p trung vào công vi c h n r t nhi u Khi h đơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc làm vi c trong

đi u ki n làm vi c t t nh t, đều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc trang b trang thi t b t t nh t thì sẽến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là

t o ra năng su t và ch t lại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng lao đ ng cao, sẽ có đ ng l c làm vi c t tộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

h n và t o hi u qu cao Do v y c n ph i t o ra đi u ki n làmơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

vi cthu n l i nh t cho ngợi thế cạnh tranh của các tổ ất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ t o rađ ng l c lao đ ng choộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

h Vì v y ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii qu n lý c n xem xét các v n đ trang thi t b n i làmả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

vi c sao cho đ y đ , b trí h p lý và khoa h c, phầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng ti n kỹ thu t

đ m b o v không gian di n tích, phù h p v i th l c c a ngả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng, t o t th h p lý ti t ki m đ ng tác, quan tr ng h n c là ph iộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

đ m b o an toàn s c kh e có nh v y m i t o h ng thú cho ngả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ỏi phát triển nhanh ư ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng.ộng của xu thế hội

Mô hình công vi c ệp Nhà nước ở Hà Nội : M i ngỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ đ m nhi m m t côngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

vi c nh t đ nh trong m t t ch c Khi công vi c phù h p v i chuyênất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làmôn, nghi p v c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và công vi c đó h p d n v i ngộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ẫn chiếm phần ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng sẽ mang l i h ng thú làm vi c và yêu thích, đam mê v i côngộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

vi c mình đang làm Tùy vào s trở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing và năng l c c a m i ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng sẽ c m th y phù h p v i nh ng v trí công vi c khác nhau Cóộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất lài l i thích công vi c văn phòng, hành chính nh ng cũng l i có nh ngư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii thích công vi c có nhi u tính sáng t o hay nh ng công vi c c n sều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quannăng đ ng di chuy n nhi u… Lúc đó vai trò c a ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii làm t ch c ph iổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

bi t s p x p, phân công lao đ ng h p lý đ ngến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có th phátộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất làhuy h t năng l c và s trến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing c a h m t cách t i đa nh t Nh v y hủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ư

m i có đ ng l c t t nh t đ làm vi c và t o ra năng su t và ch t lới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổnglao đ ng.Đ ng l c c a ngộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng ch u tác đ ng và nh hộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng c aủa tất cả các tổ chức, nhất lànhi u nhân t khác nhau Trong đó nhóm nhân t thu c v công vi c baoều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội

g m:ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

 M c đ ph c t p c a công vi cức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

 S m o hi m, r i ro c a công vi cực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

 Các kỹ năng ngh nghi p c n thi t đ th c hi n công vi c.ều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

 M c đ hao phí v trí l cức, nhất là ộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

 Tính h p d n c a công vi cất cả các tổ chức, nhất là ẫn chiếm phần ủa tất cả các tổ chức, nhất là

Tính ch t c a công vi c bao g m:ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

 M c đ ph c t p c a công vi cức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

 M c đ chuyên môn hóaức, nhất là ộng của xu thế hội

Các yêu c u c a công vi c bao g m:ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

 Các kỹ năng ngh nghi p c n thi t đ th c hi n công vi cều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

 S m o hi m r i ro c a công vi cực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

 M c đ hao phí v trí l cức, nhất là ộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

Có th th y công vi c ngoài kh năng có th làm đển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổcngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng sẽ c m th y áp l c, căng th ng N u công vi c quá d mà giao choộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ẳng định bản thân, ến động của xu thế hội ễn Thị Phương Lan với đề tài

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii có chuyên môn cao sẽ t o cho h c m giác nhàm chán, đôi khi cóại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

nh ng c m xúc tiêu c c nh không đả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ư ượi thế cạnh tranh của các tổc ghi nh n hay đánh giá đúngnăng l c d n đ n s lãng phí tài năng Ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii qu n lý c n ph i giao đúngả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii đúng vi cđ phát huy đển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc năng l c và thái đ tích c c làm vi cực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Quy trình s n xu t máy móc hi n đ i sẽ giúp ngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng ti t ki mđộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc m t lộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổng l n s c lao đ ng, giúp công vi cnhới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ẹnhàng h n, an toàn h n d n đ n tăng năng su t lao đ ng Đó là nhân tơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

t o đ ng l c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

Văn hóa t ch c ổ chức ứu hoàn thiện : Là quá trình hình thành k t khi thành l p tển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ ổ chức, nhất là

ch c, bao g m h th ng các chính sách, tác phong, phong cách làm vi cức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

và các quan h trong t ch c ph i trong sáng, lành m nh sẽ t o ra môiổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

trường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing làm vi c t t, thu hút, lôi cu n đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c vàộng của xu thế hội

c ng hi n, gi chân đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc nhân viên trung thành v i t ch c Văn hóa tới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c đức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc xây d ng nên b i c m t t p th ch không ph i do cá nhânực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

nào trong t ch c, trong c m t quá trình lâu dài, khi ngổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làmộng của xu thế hội

vi c trong t ch c h sẽ quen, b t nh p và hòa h p v i môi trổ chức, nhất là ức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing vănhóa đây.Vì v y văn hóa t ch c lành m nh, văn minh, ngở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hộiđoàn k t, trung thành sẽ là đ ng l c r t l n đ h mu n g n bó lâu dàiến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

v i t ch c sẽ mang l i hi u qu cao trong công vi c.ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

Các nhân t bên ngoài t ch c ối tượng và phạm vi nghiên cứu ổ chức khoa ứu liên quan đến đề tài

Quy đ nh và Pháp lu t c a Nhà n ịnh và Pháp luật của Nhà nước: ật chất ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ước ở Hà Nội các quy đ nh c a Lu t pháp c: ủa tất cả các tổ chức, nhất là

và c a Chính ph đ c bi t là nh ng quy đ nh c a lu t pháp v lao đ ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ặt ra ủa tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

là c s pháp lu t quan tr ng đ đ m b o quy n l i và nghĩa v c a cácơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng nói riêng đ m b o cho m i ngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quani s bình đ ng trên th trẳng định bản thân, ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing lao

đ ng, ch ng l i s phân bi t đ i x Khi lu t pháp v lao đ ng càng hoànộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hộithi n nghiêm minh và hi u l c thì ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng càng yên tâm h nộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cótrong lao đ ng do đó h th ng pháp lu t c a đ t nộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc nói chung và h

th ng pháp lu t v lao đ ng nói riêng t o đ ng l c l n cho ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng yên tâm công tác và tin tộng của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng vào vi c quy n l i đều biến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ượi thế cạnh tranh của các tổc th c thi vàực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

b o vả các tổ chức, nhất là

B i c nh kinh t ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội ế khen thưởng và đánh giá: Ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ ch u nh ng tác đ ng tùy thu cộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hộivào b i c nh và xu hố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng hi n t i N u b i c nh kinh t suy thoái,ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội

t l th t nghi p tăng cao lúc này lao đ ng có xu hỷ lệ bỏ việc ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng tìm ki m côngến động của xu thế hội

vi c n đ nh h n là tìm ki m công vi c có thu nh p cao Ngổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc l i trong

b i c nh n n kinh t đang trên đà phát tri n m nh, kinh t kh i s c thìố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệunhu c u, mong mu n có m t công vi c v i thu nh p cao, năng đ ng, chầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội

đ đãi ng t t sẽ tác đ ng đ n ngộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.Vì v y các nhà qu n lýộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

ph i có chính sách qu n lý m t đ i ngũ lao đ ng phù h p đ h b t k pả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ển của tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

v i xu hới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng bi n đ i th i đ i và nh t là hi n nay đang th i đ i côngến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làngh c n s nh y bén, nhanh nh y, qua đó các nhà qu n lý ph i t oầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làrađ ng l c cho ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

Đ c đi m ngành ặc điểm người lao động ểm người lao động : M i ngành và m i lĩnh v c đ u có nh ng đ c thù,ỗ lực nhằm hướng tới việc ỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ặt ra.tính ch t công vi c khác nhau, vì v y m i ngành đ u có nh ng tác đ ngất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hộikhác nhau đ n đ ng l c c a ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng N u lĩnh v c ho t đ ngộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộihành chính công hưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng đ n s n đ nh, lâu dài, theo nguyên t c theoến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệuđúng quy trình thì đây sẽ là đ ng l c đ nh ng lao đ ng có m c tiêu làmộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

vi c n đ nh hổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng đ n Đ i v i lao đ ng có m c tiêu làm vi c năngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

đ ng, chuy n d ch, thu nh p cao, động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc sáng t o trong công vi c thại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộingtìm đ n lĩnh v c v ngân hàng, kinh t , tài chính, du l ch… Do v y ngànhến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hộilàm vi c, đ c thù công vi c cũng là m t trong nh ng đ ng l c đ ngặt ra ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng tìm ki m Khi ngộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng c m th y phù h p v i ngànhộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làngh c a mình thì sẽ c m th y t hào, mu n g n bó, tâm huy t v iều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

1.3.1 S c n thi t ph i t o đ ng l c lao đ ng ực lao động và sự hài lòng”, ần của công nhân lao động tại các khu công ế khen thưởng và đánh giá ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá

S c n thi t ph i t o đ ng l c lao đ ng đ i v i ng ực lao động và sự hài lòng”, ần của công nhân lao động tại các khu công ế khen thưởng và đánh giá ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ớc ở Hà Nội ư i lao đ ng: ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá

T o đ ng l c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng r t quan tr ng và mang m t ý nghĩaộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

r t l n, vi c quan tâm và làm t t công tác t o đ ng l c cho ngất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng đem l i l i ích không ch cho các nhân ngộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ỉ có ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng mà còn mangộng của xu thế hội

l i l i ích cho t ch c và cho xã h i Công vi c là m t ph n cu c s ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng khi ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc làm vi c phù h p v i khợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất lànăng năng l c c a b n thân thì sẽ mang l i tâm lý tho i mái sẽ đ y lùiực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp

đượi thế cạnh tranh của các tổc b nh t t do tinh th n không thoái mái gây nên và tránh kh i nh ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanhtai n n lao đ ng đáng ti c x y ra do tâm lý căng th ng T o đ ng l cại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ẳng định bản thân, ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanchính là giúp ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hăng say làm vi c, tăng năng su t lao đ ngộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

và tăng thu nh p lao đ ng, qua đó ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ có c h i h c h iộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanhcũng nh c h i nâng cao ki n th c b n thân và tham gia vào các ho tư ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng vui ch i gi i tríộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là

S c n thi t ph i t o đ ng l c lao đ ng đ i v i t ch c: ực lao động và sự hài lòng”, ần của công nhân lao động tại các khu công ế khen thưởng và đánh giá ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ớc ở Hà Nội ổ chức ứu hoàn thiện M c tiêu

c b n và quan tr ng nh t c a t ch c đó là hi u qu c a s n xu t kinhơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

doanh, đ th c hi n đển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc m c tiêu đó thì con ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii mà đây chính làở đây vô cùng quan trọng, chỉ có

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đóng vai trò quy t đ nh Chính vì v y t ch c c n ph iộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất làquan tâm đ n ngến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cũng nh quan tâm đ n nh ng gi i phápộng của xu thế hội ư ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

nh m đ ng viên khuy n khích ngằm hoàn thiện tạo động lực lao động ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng mangộng của xu thế hội

h t kh năng làm vi c, gi chân ngến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, t o đ ng l c đ h g nộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

bó v i t ch c Khi ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng tích c c làm vi c sẽ làm tăng hi u quộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất làlao đ ng, nâng cao năng su t, tăng doanh thu và l i nhu n cho t ch c.ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ổ chức, nhất là ức, nhất là

T o đ ng l c lao đ ng chính là bi n pháp s d ng ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ử ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hi uộng của xu thế hội

qu nh t t n ít chi phí nh t và mang l i hi u qu cao nh t qua đó tăngả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất lànăng su t lao đ ng c a t ch c Khi m t t ch c t o đ ng l c lao đ ngất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

t t sẽ thu hút đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có trình đ chuyên môn và tay nghộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hộicao và góp ph n làm gi m chi phí v lao đ ng ngoài ra vi c t o đ ng l cầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanlao đ ng còn gióp ph n nâng cao uy tín, thộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng hi u, hình nh c a tả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c, nó xây d ng m i quan h t t đ p gi a ngức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ẹ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i nhau,ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

m i quan h gi a ngỗ lực nhằm hướng tới việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và t ch c qua đó xây d ng văn hóa tộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là

ch c đức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc lành m nhại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

S c n thi t ph i t o đ ng l c lao đ ng đ i v i xã h i: ực lao động và sự hài lòng”, ần của công nhân lao động tại các khu công ế khen thưởng và đánh giá ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ớc ở Hà Nội ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá vi c t oại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng l c lao đ ng sẽ thúc đ y tăng năng su t lao đ ng, vi c tăng năngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ẩy mạnh công nghiệp ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

su t lao đ ng v i t c đ nhanh và quy mô l n sẽ t o đi u ki n tăng thuất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

nh p kinh t qu c dân và gi i quy t thu n l i gi a tiêu dùng và tích lũy.ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ

Vi c t o đ ng l c lao đ ng tăng năng su t lao đ ng làm cho c a c iại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất làtrong xã h i ngày càng nhi u đi u đó d n đ n tăng trộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng kinh t , tăngến động của xu thế hội

trưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng kinh t sẽ tác đ ng ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc l i làm cho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng th a mãnộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh

đượi thế cạnh tranh của các tổc các nhu c u c a b n thân ngày càng phong phú và đa d ng, đ iầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

s ng đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc h nh phúc m no xã h i sẽ n đ nh và ph n vinh.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

1.3.2 T o đ ng l c cho cán b nghiên c u khoa h c ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ứu hoàn thiện ọng

1.3.2.1 Đ c đi m c a lao đ ng nghiên c u khoa h cặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là

Đ tu i ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ổ chức : đ c đi m đ tu i c a lao đ ng nghiên c u khoa h c trungặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là

Gi i tính ớc ở Hà Nội : đ c đi m gi i tính c a lao đ ng nghiên c u khoa h c chặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

y u là nam gi i.ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

Yêu c u đ i v i lao đ ng nghiên c u khoa h c ần của công nhân lao động tại các khu công ống văn hóa tinh thần của công nhân lao động tại các khu công ớc ở Hà Nội ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ứu hoàn thiện ọng : nh ng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii nghiên

c u khoa h c c n đáp ng đức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc nh ng yêu c u sau:ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

Có trình đ chuyên môn: nh ng ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii có trình đ chuyên môn tuyộng của xu thế hộinhiên không th nói r ng vi c nghiên c u khoa h c là công vi c c aển của tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

nh ng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii có h c th c nh ng nh ng ngức, nhất là ư ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii không đ trình đ chuyênủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộimôn ho c trình đ h c v n t i thi u thì không th làm nghiên c u khoaặt ra ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là

h c vì v y nh ng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii làm nghiên c u khoa h c ph i h c thêm đ cức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

th y tìm th y cũng ch d ng l i m c kinh nghi m mà nh ng kinhất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ỉ có ừ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ức, nhất lànghi m nh v y c n đư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc ki m ch ng cũng nh xác đ nh ph m vi ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là

d ng … c a nh ng ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii có chuyên môn Bên c nh đó lao đ ng làm vi cại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộitrong lĩnh v c nghiên c u khoa h c cũng c n có kỹ năng s d ng máyực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ửmóc thi t b kỹ thu t giúp làm cho công vi c ti n tri n đến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc nhanh h nơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

k t qu chính xác h n.ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

v c nghiên c u khoa h c c n có kh năng và phực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp t duy, khư ả các tổ chức, nhất lànăng phát hi n v n đ và nhìn nh n v n đ b t đ u nghiên c u, khất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ức, nhất là ả các tổ chức, nhất lànăng thu và x lý s li u, kh năng v ch k ho ch làm vi c th t khoaử ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

h c ti t ki m th i gian và kinh t , kh năng trình b y v n đ khoa h cến động của xu thế hội ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

có kỹ thu t rõ ràng d hi u.ễn Thị Phương Lan với đề tài ển của tất cả các tổ chức, nhất là

lĩnh v c nghiên c u khoa h c c n say mê khoa h c, nh y bén v i s ki nực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

x y ra, c n th n khi làm vi c, kiên trì nghiên c u, trung th c k t qu ả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

Lĩnh v c nghiên c u: ực lao động và sự hài lòng”, ứu hoàn thiện các lĩnh v c nghiên c u khoa h c bao g mực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quannghiên c u c b n, nghiên c u ng d ng, nghiên c u tri n khai, nghiênức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ức, nhất là ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

c u d báo.ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

1.3.2.2 N i dung t o đ ng l c làm vi c cho ngộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

a.Xác đ nh nhu c u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

Theo nh h c thuy t c a Maslow, nhu c u c a con ngư ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii đượi thế cạnh tranh của các tổcchia thành năm lo i và đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổ ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệuc s p x p theo th t t th p đ n cao trongến động của xu thế hội ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ừ ất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội

đó nhóm nhu c u b c th p bao g m nhu c u v sinh lý v t ch t, nhu c uầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

v an toàn, nhu c u v xã h i và nhu c u b c cao bao g m nhu c u tônều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

tr ng và nhu c u t hoàn thi n mình H th ng nhu c u c a con ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii

r t ph c t p và luôn luôn bi n đ i tuy nhiên khi m t nhu c u đất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đáp

ng và th a mãn thì nhu c u ti p theo tr nên quan tr ng T i m t th i

ức, nhất là ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

đi m nh t đ nh nhu c u nào m nh nh t sẽ kích thích con ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii hành

đ ng và m t khi nhu c u đó đã động của xu thế hội ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãn thì nhu c u đó sẽ khôngỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộicòn là đ ng l c đ d n đ n hành đ ng c a con ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii n a Ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng cũng v y, hành vi c a ngộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng xu t phát t vi c nh m m cộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ừ ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.đích th a mãn nhu c u c a b n thân ngỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh nhu c u cóộng của xu thế hội ư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

m c lức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng cao, nhu c u đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc thăng ti n, đều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đ b t, đều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc khen

thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng hay đượi thế cạnh tranh của các tổc ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii khác tôn tr ng….Tùy vào t ng giai đo n nghừ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hộinghi p, quy mô c a t ch c hay khu v c đ a lý c a doanh nghi p, vănủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất làhóa c a m i nủa tất cả các tổ chức, nhất là ỗ lực nhằm hướng tới việc ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc mà ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có nhu c u khác nhau Do đó động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là

t o đ ng l c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c hi u qu nh m tăng năng su tộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ất cả các tổ chức, nhất làlao đ ng thì t ch c hay chính là nhà lãnh đ o nhà qu n lý ph i xác đ nhộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

đượi thế cạnh tranh của các tổc nhu c u và mong mu n c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao d ng đ i v i công vi c là gì,ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

và nhu c u nào là u tiên hàng đ u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ t đó nhà lãnhộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ

đ o hay qu n lý có th đ a ra nh ng bi n pháp phù h p nh m th a mãnại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ợi thế cạnh tranh của các tổ ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ỏi phát triển nhanhnhu c u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng t đó t o đ ng l c tăng năng su t cũng nhộng của xu thế hội ừ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ư

hi u qu công vi c Trong t ch c đ t o đ ng l c lao đ ng hi u qu thìả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

nhà lãnh đ o, nhà qu n lý c n ph i xác đ nh xem nhu c u nào c a ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng là nhu c u c p thi t c a đ i b ph n ngộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và phânộng của xu thế hội

lo i nhu c u theo t ng nhóm ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ừ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh nhu c u c a lao đ ngộng của xu thế hội ư ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

n , nhu c u c a lao đ ng nam, hay nhu c u c a b ph n qu n lý… đ tầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ

đó đ a ra nh ng bi n pháp phù h p v i t ng nhóm ngư ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng vàộng của xu thế hộixây d ng k ho ch t o đ ng l c h p lý th a mãn nhu c u có s u tiênực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưnhu c u c p bách trầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc và sau

Đ xác đ nh đển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc nhu c u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nhà lãnh đ o và nhàộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

qu n lý có th dùng phả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp kh o sát đi u tra qua các câu h i đả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ượi thế cạnh tranh của các tổcthi t k s n ho c có th xác đ nh qua phến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ẵn hoặc có thể xác định qua phương pháp phỏng vấn trao đổi ặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp ph ng v n trao đ iỏi phát triển nhanh ất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

tr c ti p gi a nhà lãnh đ o, nhà qu n lý và ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng K t qu thuộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

th p đượi thế cạnh tranh của các tổc qua các phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp nên trên sẽ đượi thế cạnh tranh của các tổc phân lo i theo nhuại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

c u th c t c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng theo các nhóm đ i tộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng và t đó đ a raừ ư

nh ng bi n pháp hay xây d ng k ho ch phù h p nh m đáp ng th aực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ức, nhất là ỏi phát triển nhanhmãn nhu c u c a t ng nhóm đ i tầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ừ ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.ộng của xu thế hội

b Các bi n pháp t o đ ng l c b ng công c tài chínhại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động

Các bi n pháp kích thích tài chính đ i v i ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đó là vi cộng của xu thế hội

s d ng ti n công, ti n lử ều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng là công c c b n đ kích thíchơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

v t ch t đ i v i ngất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Theo h c thuy t Maslow ch ra r ngộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ỉ có ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.nhu c u t i thi u đ u tiên và c b n nh t là nhu c u sinh lý v t ch t cóầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất lànghĩa là ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng quan tâm đ u tiên đ n đ n nhu nh p là ti nộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hộicông hay ti n lều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng có th đ m b o đển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc cu c s ng th a mãn nhu c uộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộisinh lý v t ch t c a b n thân ngất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và gia đình ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.ộng của xu thế hộiTheo F.W.Taylor đã vi t r ng “Không th ki n m t ngến động của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii làm vi c hăngsay h n nh ng nhân viên khác trong th i gian dài tr khi h đơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ừ ượi thế cạnh tranh của các tổc h aức, nhất là

h n m t kho n tăng lẹ ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng đáng k và n đ nh” ti n lển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng không ch thỉ có ển của tất cả các tổ chức, nhất là

hi n giá tr công vi c hi n t i c a ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng mà còn th hi n giá trộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất làcũng nh đ a v c a ngư ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c và c trong xã h i.ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

Theo h c thuy t công b ng c a Stacy Adam vi c tr lến động của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, ti n côngều biến động của xu thế hộicũng nh ti n thư ều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng c n tầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng x ng v i nh ng gì ngức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đóngộng của xu thế hộigóp cho t ch c Vi c tr lổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng, ti n công cho ngều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

ph i tuân th theo nguyên t c nh t đ nh và ph i phù h p v i tình hìnhả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

s n xu t kinh doanh c a t ch c tuy nhiên ti n lả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng tr cho ngả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng cũng ph i luôn tộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng x ng v i công s c c a ngức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Doộng của xu thế hội

v y ti n lều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, ti n công, ti n thều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng ph i đả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc tr th a đáng và côngả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh

b ng m i có th khuy n khích và kích l đằm hoàn thiện tạo động lực lao động ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc tinh th n làm vi c c aầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Đ bi n pháp kích thích tài chính cho ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng t oộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đượi thế cạnh tranh của các tổc hi u qu t o đ ng l c cho ngả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thì c n ph i đ m b oộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất làcác yêu c u và nguyên t c trong tr lầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, ti n lều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, ti n công ph i làều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

ph n ch y u trong thu nh p và là phầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng ti n đ ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cóộng của xu thế hội

th duy trì cu c s ng th a mãn nhu c u c p th p h n n a nó còn là sển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancông nh n giá tr lao đ ng c a ngộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và nh ng đóng góp c aộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cho t ch c.Vì v y bi n pháp kích thích tài chính hay cộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là

th là ti n lển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng có ý nghĩa to l n đ i v i ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và là m t trongộng của xu thế hội ộng của xu thế hội

nh ng y u t quan tr ng kích thích ngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hi u qu và nhộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

hưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng đ n đ ng l c làm vi c c a ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.ộng của xu thế hội

c Các bi n pháp t o đ ng l c b ng công c phi tài chínhại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động

Các bi n pháp kích thích phi tài chính đ i v i ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng baoộng của xu thế hội

g m s d ng các lo i phúc l i c a t ch c dành cho ngồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, đàoộng của xu thế hội

t o và phát tri n ngu n nhân l c c th là ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, t o c h iộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hộithăng ti n đ i v i ngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có đóng góp cho s phát tri n c a tộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

đ ng.ộng của xu thế hội

Các lo i phúc l i c a t ch c dành cho ng ạo ợc tôn trọng ủa quy chế khen thưởng và đánh giá ổ chức ứu hoàn thiện ư i lao đ ng: ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá trong h cthuy t c a Maslow phúc l i giúp th a mãn nhu c u sinh lý và nhu c u anến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộitoàn c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng vì v y nhà lãnh đ o nhà qu n lý s d ng v nộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ử

d ng và khai thác t t các chính sách phúc l i dành cho ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽộng của xu thế hội

có tác đ ng to l n trong vi c đ ng viên ngộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng giúp ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng tăng năng su t cũng nh tăng s g n bó c a ngộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ư ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i tộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c Phúc l i là ph n thù lao gián ti p đức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc tr dả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất lài d ng h tr choỗ lực nhằm hướng tới việc ợi thế cạnh tranh của các tổ

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng giúp ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng yên tâm h n v i công vi c c a mình,ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

h n n a đ i v i ngơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng phúc l i đóng vai trò đ m b o cu c s ngộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng góp ph n nâng cao đ i s ng v t ch t cũng nh đ iộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ư ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

s ng tinh th n cho ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng t đó t o đ ng l c cho ngộng của xu thế hội ừ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng làm vi c và c ng hi n cũng nh g n bó v i t ch c.ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ư ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là

Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c: ạo ểm người lao động ồn nhân lực: ực lao động và sự hài lòng”, Hai ho t đ ng đào t o vàại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làphát tri n c n ph i đển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc th c hi n song hành trong t ch c nh m duyực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là ức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.trì và nâng cao ch t lất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Khi ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổcđào t o nâng cao chuyên môn nghi p v cũng nh chính b n thân ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng thì ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ nhanh chóng ti p c n động của xu thế hội ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc m c tiêu và

th c thi n công vi c hi u qu bên c nh đó ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cũng ti p c nộng của xu thế hội ến động của xu thế hội

và thích ng nhanh v i s thay đ i c a môi trức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing Khi ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

đượi thế cạnh tranh của các tổc đào t o h sẽ có thêm ki n th c, kỹ năng đ th c hi n công vi c sẽại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quangóp ph n tăng năng su t lao đ ng, tăng hi u qu công vi c nâng caoầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

m c thu nh p c a chính ngức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và đi u đó cũng t o đ ng l cộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanlàm vi c cho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Vì v y t ch c c n xây d ng các chộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóngtrình đào t o cũng nh t o đi u ki n đ ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng h c t p, b iộng của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

dường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing ki n th c tuy nhiên cũng c n ph i quan tâm đ n vi c s d ngến động của xu thế hội ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ửsau đào t o đ ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có th th c hi n nh ng ki n th c kỹ năngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ức, nhất là

đã đượi thế cạnh tranh của các tổc đào t o giúp s phát tri n cũng nh th c hi n m c tiêu c aại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất làdoanh nghi p

T o c h i thăng ti n cho ng ạo ơ quan hành chính ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ế khen thưởng và đánh giá ư i lao đ ng có nh ng đóng góp cho ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ững tác động của quy chế khen thưởng và đánh giá

t ch c: ổ chức ứu hoàn thiện Trong h c thuy t Maslow khi nhu c u c p th p đến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc th a mãnỏi phát triển nhanhthì ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ chú ý đ n nhu c u b c cao, nhu c u động của xu thế hội ến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc tôn tr ng

và nhu c u đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc hoàn thi n là hai nhu c u cao nh t trong tháp nhu c uầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

c a Maslow, b i v y đ i v i nh ng ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có năng l c h sẽộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

mu n đố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc thăng ti n và mu n đến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc kh ng đ nh mình và vẳng định bản thân, ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cónlên.Ngoài ra theo h c thuy t c a F.Herzberg nhóm các y u t then ch tến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

đ t o ra đ ng l c cho ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và có th th a mãn ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng bao g m các y u t : b n ch t bên trong công vi c, s thành đ t, sộng của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

th a nh n thành tích, trách nhi m lao đ ng và s thăng ti n nh v y sừ ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ư ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanthăng ti n là m t trong nh ng y u t quan tr ng trong vi c t o đ ng l cến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Thăng ti n là động của xu thế hội ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc nh n công vi c t t h n nh ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ưbên c nh đó trách nhi m cũng l n h n và là y u t gián ti p tác đ ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

đ n đ ng l c lao đ ng c a ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Thăng ti n th a mãn nhu c uộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

đượi thế cạnh tranh của các tổc tôn tr ng c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng vì v y ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đa ph n đ uộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội

có khát khao đượi thế cạnh tranh của các tổc thăng ti n và tìm ki m s thăng ti n trong t ch c,ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất làthăng ti n cũng chính là kh ng đ nh v th c a ngến động của xu thế hội ẳng định bản thân, ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong tộng của xu thế hội ổ chức, nhất là

ch c cũng nh v i đ ng nghi p Vi c ngức, nhất là ư ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đ b t và t oều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

c h i thăng ti n nh ng v trí cao h n trong t ch c v i quy n h n vàơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ổ chức, nhất là ức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làtrách nhi m l n h n không ch khuy n khích ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ỉ có ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi cộng của xu thế hội

hi u qu h n mà còn th hi n s công b ng, s t o đi u ki n c a tả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c đ i v i ngức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có th phát huy h t khộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất lànăng c a b n thân.ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

Các bi n pháp phi tài chính khác: ệp Nhà nước ở Hà Nội T o môi trại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing làm vi c khoa

h c chuyên nghi p, hi n đ i và tăng tính t ch cho nhà nghiên c uại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất làkhoa h c đây cũng là y u t r t quan tr ng đ i v i t ch c khoa h c vàến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất làkhông ít nhà nghiên c u đánh giá là quan tr ng h n c bi n pháp tàiức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất làchính v n là y u th trong tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng quan so sánh gi a t ch c khoa h cổ chức, nhất là ức, nhất là

v i các c quan, t ch c khác Bên c nh đó nh ng ho t đ ng phi tàiới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộichính khác c a t ch c tác đ ng đ n đ ng l c dành cho ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hộibao g m luân chuy n, thuyên chuy n v trí công tác, làm giàu công vi c,ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

…, n u m t ngến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng ch làm m t công vi c duy nh t trong su tộng của xu thế hội ỉ có ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanquá trình làm vi c t i t ch c thì ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ r t d nhàm chán,ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

m t m i, công vi c sẽ tr nên t nh t d n đ n hi u qu công vi c th pỏi phát triển nhanh ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ẻ nhạt dẫn đến hiệu quả công việc thấp ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ẫn chiếm phần ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

và h có xu hưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng tìm ki m m t công vi c khác vì v y chính công vi cến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

m i y u t m i t o sẽ t o đ ng l c cho ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.ộng của xu thế hội

Nh ng bi n pháp t o đ ng l c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nêu trên c nộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

đượi thế cạnh tranh của các tổ ổ chức, nhất làc t ch c s d ng có hi u qu nh m t o ra đ ng l c cao nh t đ iức, nhất là ử ả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

v i ngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng luôn mong mu n nh ng c g ng c aộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ủa tất cả các tổ chức, nhất là

b n thân và k t qu công vi c đả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổ ổ chức, nhất làc t ch c công nh n, đức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đánh giá và

xác đ nh m c tiêu cũng nh m c đ hoàn thành công vi c c a ngư ức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng c n đ t động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc trong tương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng lai Ngượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hộic l i n u nh ng mong mu n,ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

c g ng và thành qu c a ngố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng không động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đánh giá khen

thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng x ng đáng ngức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ không c g ng lao đ ng, ngộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng sẽ thu đ ng trong công vi c và các ho t đ ng c a t ch c cũng nhộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ưkhông có đ ng l c làm vi c.ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

1.4 Các tiêu chí đánh giá hi u qu t o đ ng l c lao đ ng ệm vụ nghiên cứu ảnh hưởng đến tạo động lực người lao động ạm vi nghiên cứu ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ực tiễn ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa

Đ đánh giá hi u qu c a vi c t o đ ng l c lao đ ng trong t ch cển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là

có th đển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đánh giá gián ti p thông qua các ch tiêu v năng su t laoến động của xu thế hội ỉ có ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

đ ng, k lu t lao đ ng và t l ngộng của xu thế hội ỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ỷ lệ bỏ việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thôi vi c trong t ch cộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất làcũng nh m c đ hài lòng c a ngư ức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i công vi c Đ đánh giáộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

đượi thế cạnh tranh của các tổc c th vi c t o đ ng l c lao đ ng có tác đ ng nh th nào đ i v iển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ư ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

hi u qu cũng nh năng su t lao đ ng c a ngả các tổ chức, nhất là ư ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng c n ph iộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là

đượi thế cạnh tranh của các tổc ti n hành đi u tra, vi c x lý và đánh giá k t qu sau khi đi u traến động của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ử ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

sẽ giúp nhà lãnh đ o nhà qu n lý bi t đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc các bi n pháp t o đ ng l cại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hi n t i có phù h p và màng l i hi u qu cũng nhộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ư

th a mãn đỏi phát triển nhanh ượi thế cạnh tranh của các tổc ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng m c đ nào Sau khi đo lộng của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ức, nhất là ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing đượi thế cạnh tranh của các tổc

m c đ th a mãn c a ngức, nhất là ộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng t ch c sẽ đ a ra nh ng đi uộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ư ều biến động của xu thế hội

ch nh hay nh ng bi n pháp phù h p h n, quá trình đánh giá thu th p xỉ có ợi thế cạnh tranh của các tổ ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ử

lý cũng nh đi u ch nh các bi n pháp t o đ ng l c lao đ ng c n đư ều biến động của xu thế hội ỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổ ổ chức, nhất làc t

ch c ti n hành l p đi l p l i và liên t c đ m b o t ch c xác đ nh đức, nhất là ến động của xu thế hội ặt ra ặt ra ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổcđúng nhu c u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng và đ a ra nh ng bi n pháp t o đ ngộng của xu thế hội ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

l c cho ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có hi u qu nh t.ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

a Năng su t lao đ ngất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

Năng su t lao đ ng c a ngất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc tính theo công th cức, nhất làsau:

NSLĐ bình quân = T ng doanh thu/ T ng s lao đ ng (Đ n v :ổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

đ ng/ngồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii)Năng su t lao đ ng là ch tiêu quan tr ng th hi n tính ch t vàất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ỉ có ển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất làtrình đ ti n b c a m t t ch c, m t đ n v s n xu t, hay m t phộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng

th c s n xu t ngoài ra năng su t lao đ ng còn là ch tiêu đánh giá hi uức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ỉ có

qu ho t đ ng c a ngả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong m t đ n v th i gian, nó động của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc

th hi n b ng s lển của tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng s n ph m s n xu t ra trong m t đ n v th iả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộigian ho c hao phí đ s n xu t ra m t s n ph m Năng su t lao đ ngặt ra ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

ph n nh năng l c t o ra c a c i v t ch t đả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đo b ng s s n ph m,ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp

lượi thế cạnh tranh của các tổng giá tr s d ng đử ượi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc t o ra trong m t đ n v th i gian hay động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc

đo b ng lằm hoàn thiện tạo động lực lao động ượi thế cạnh tranh của các tổng th i gian lao đ ng hao phí đ s n xu t ra m t đ n vờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóthành ph m Năng su t lao đ ng đẩy mạnh công nghiệp ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc quy t đ nh b i nhi u nhân t nhến động của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưtrình đ thành th o c a ngộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, trình đ phát tri n c a khoaộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

h c kỹ thu t và áp d ng công ngh , s k t h p xã h i c a quá trình s nực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

xu t, quy mô và tính hi u qu c a các t li u s n xu t, các đi u ki n tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quannhiên

b K lu t lao đ ngỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội

Khi ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng ho t đ ng làm vi c chung trong m t t ch cộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất làthì quá trình lao d ng chung đó đòi h i ph i có tr t t , có t ch c, có nộng của xu thế hội ỏi phát triển nhanh ả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là ức, nhất là ều biến động của xu thế hội

n p đ hến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng ho t đ ng c a t ng ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ừ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng vào vi c th c hi n kộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội

ho ch chung và đ t đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc m c tiêu chung c a t ch c đã đ nh Cái t o raủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

tr t t , n n p chung trong quá trình lao đ ng gi a m t nhóm ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng hay trong m t t ch c đó động của xu thế hội ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc g i là k lu t lao đ ng Nh v y kỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ư ỷ lệ bỏ việc

lu t lao đ ng là yêu c u khách quan đ i v i t t c các t ch c hay b t kỳộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là

m t xã h i hay m t nên xã h i nào H n n a trong đi u ki n s n xu tộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất làngày càng phát tri n cùng v i trình đ phân công t ch c lao đ ng trongển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội

xã h i ngày càng cao thì k lu t lao đ ng này càng tr nên quan tr ng Kộng của xu thế hội ỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ỷ lệ bỏ việc

lu t lao đ ng ph n ánh m t ph n thái đ làm vi c c a ngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng,ộng của xu thế hộitình hình ch p hành k lu t lao đ ng nh đi làm mu n, ngh phép quáất cả các tổ chức, nhất là ỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ư ộng của xu thế hội ỉ có

th i gian cho phép, không ch p hành n i quy làm vi c, không tuân thờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là

th i gian làm vi c, vi ph m n i quy quy đ nh c a t ch c Khi công tácờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là

t o đ ng l c lao đ ng c a t ch c th c hi n t t thì ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ tộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quangiác làm vi c, ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng tho i mái tuân th các quy đ nh n i quyộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộicũng nh k lu t lao đ ng do đó s lư ỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng vi ph m sẽ gi m xu ng.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

c T l ngỷ lệ bỏ việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thôi vi cộng của xu thế hội

T l ngỷ lệ bỏ việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thôi vi c t i t ch c động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc hi u là t c đ thayển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

đ i nhân viên c a t ch c đó, t c đ này đổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc đo hàng tháng và hàng

T l lao đ ng thôi vi c = T ng s lao đ ng thôi vi c / Nhân s trungỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

T l lao đ ng thôi vi c trong m t t ch c th p hay b ng khôngỷ lệ bỏ việc ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động

đi u đó không có nghĩa là t ch c đang ho t đ ng t t có r t nhi u y uều biến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội

t cũng nh nguyên nhân nh hố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ư ả các tổ chức, nhất là ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng đ n t l ngến động của xu thế hội ỷ lệ bỏ việc ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thôi vi cộng của xu thế hội

nh thi u c h i vi c làm trong khu v c, nh ng r ng bu c v tài chínhư ến động của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội

gi a ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii l ao đ ng và t ch c khi n cho ngộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng không th thôiộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là

vi c, hay ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đã l n tu i không mu n thay đ i công vi c, hayộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là

ch t lất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c đó không cao thông thộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing nhàtuy n d ng luôn tìm cách tuy n d ng ho c đánh c p nh ng lao đ ng t tển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ặt ra ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

t nh ng t ch c khác, ho c hình nh c a t ch c ngừ ổ chức, nhất là ức, nhất là ặt ra ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đangộng của xu thế hộilàm vi c không t t khi n các t ch c khác không mu n tuy n d ng laoố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng t t ch c này.ộng của xu thế hội ừ ổ chức, nhất là ức, nhất là

d M c đ hài lòng c a ngức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i công vi cộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

Tiêu chí đánh giá m c đ hài lòng c a ngức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i công vi cộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

là m t trong nh ng tiêu chí quan tr ng đ đánh giá trình đ qu n trộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất làngu n nhân l c c a m t t ch c Tiêu chí này có m i liên h lô-gic v iồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làcác tiêu chí khác nh : năng su t c a ngư ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, chi phí nhân công….ộng của xu thế hội

T ch c có th kh o sát đo lổ chức, nhất là ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng m c đ h i lòng c a ngức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

v i công vi c trong t ch c thông qua ph ng v n tr c ti p l ng nghe ýới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ỏi phát triển nhanh ất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

ki n c a ngến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hay ti n hành làm các kh o sát đ i v i ngộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng Kh o sát m c đ h i lòng c a ngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i công vi c làộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

m t trong nh ng công c hi u qu giúp cho nhà lãnh đ o nhà qu n lýộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất làtrong t ch c ph n nào n m b t đổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ượi thế cạnh tranh của các tổc cũng nh đánh giá đư ượi thế cạnh tranh của các tổc m c đức, nhất là ộng của xu thế hộihài lòng c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ i v i công vi c hi n t i trong t ch c,ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất làngoài ra còn giúp cho nhà lãnh đ o nhà qu n lý bi t đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc tâm t nguy nư

v ng c a ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c minh t đó đ a ra nh ng gi iộng của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ừ ư ả các tổ chức, nhất làpháp t o s đ ng viên khích l đ i v i ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc phù h pợi thế cạnh tranh của các tổ

th a mãn đỏi phát triển nhanh ượi thế cạnh tranh của các tổc nhu c u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng H n n a s th a mãn t pộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỏi phát triển nhanh

th c a ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng chính là cách xây d ng s trung thành cũng nhộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ư

s g n bó c a ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng v i t ch c làm cho ngộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng yêuộng của xu thế hộithích công vi c, hăng say làm vi c, s nhi t tính và phát huy t i đa năngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

l c c a ngực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong công vi c nh m nâng cao năng su t cũngộng của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ất cả các tổ chức, nhất là

nh hi u qu c a ngư ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.ộng của xu thế hội

1.5 Kinh nghi m t o đ ng l c lao đ ng c a m t s t ch c ệm vụ nghiên cứu ạm vi nghiên cứu ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ực tiễn ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ủa đề tài ộng lực làm việc trong các tổ chức khoa ối tượng và phạm vi nghiên cứu ổ chức khoa ứu liên quan đến đề tài

1.5.1 Kinh nghi m t o đ ng l c cho ng ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ư i lao đ ng làm vi c t i ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo

Vi n Chính sách và Chi n l ệp Nhà nước ở Hà Nội ế khen thưởng và đánh giá ược tôn trọng c Phát tri n nông nghi p nông thôn ểm người lao động ệp Nhà nước ở Hà Nội

Gi i thi u chung v Vi n chính sách và chi n l ớc ở Hà Nội ệp Nhà nước ở Hà Nội ề sinh lý, vật chất ệp Nhà nước ở Hà Nội ế khen thưởng và đánh giá ược tôn trọng c phát tri n nông ểm người lao động nghi p nông thôn: ệp Nhà nước ở Hà Nội Vi n chính sách và chi n lến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc phát tri n nông nghi pển của tất cả các tổ chức, nhất lànông thôn đượi thế cạnh tranh của các tổc thành l p theo căn c quy t đ nh s 930-QĐ/TTG vàoức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanngày 09 tháng 09 năm 2005 c a Th tủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng chính ph , trên n n t ng c aủa tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là

Vi n kinh t nông nghi p và m t s b ph n khác c a B Nông Nghi pến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

và Phát tri n Nông Thôn và căn c theo quy t đ nh s 65/2005/QĐ-ển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanBNN-TCCB c a B trủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng B Nông Nghi p và Phát Tri n Nông Thônộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất làngày 27 tháng 10 năm 2005 quy đ nh ch c năng, nhi m v , c c u tức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c c a Vi n chính sách và chi n lức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc phát tri n nông nghi p nôngển của tất cả các tổ chức, nhất là

Phát Tri n Nông Thôn trong lĩnh v c nông nghi p và nông thôn và là m tển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hộitrong ba vi n đ u tiên c a B th c hi n chuy n đ i sang c ch t ch ,ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là

t ch u trách nhi m theo ngh đ nh s 115/2005/NĐ-CP Vi n chính sáchực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

và chi n lến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc phát tri n nông nghi p nông thôn có đ a ch t i khu liên cển của tất cả các tổ chức, nhất là ỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

s 6 Nguy n Công Tr Hai Bà Tr ng Hà N i, website:ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ễn Thị Phương Lan với đề tài ức, nhất là ư ộng của xu thế hộihttp//www.ipsard.gov.vn Lĩnh v c ho t đ ng c a vi n chính sách vàực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất làchi n lến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc phát tri n nông nghi p nông thôn là tri n khai các nghiênển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

c u khoa h c và tham m u ph c v c quan ho ch đ nh ra quy t đ nhức, nhất là ư ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội

Kinh nghi m t o đ ng l c cho ng ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ư i lao đ ng làm vi c t i Vi n ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ệp Nhà nước ở Hà Nội chính sách và chi n l ế khen thưởng và đánh giá ược tôn trọng c phát tri n nông nghi p nông thôn: ểm người lao động ệp Nhà nước ở Hà Nội Vi n đã sử

d ng bi n pháp kích thích tài chính bao g m kích thích thông qua ti nồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội

lương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng và kích thích thông qua khen thưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng và các ch đ xã h i phúc l i.ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ

m t quy ch chi tiêu n i b và động của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc xây d ng d a trên ti n trình Lãnhực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội

đ o Vi n giao nhi m v cho phòng tài chính k toán và phòng t ng h pại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ

d trù và xây d ng quy ch chi tiêu n i b , phòng tài chính k toán dực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

th o quy ch sau đó chuy n cho phòng t ng h p g i b n d th o đ nả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ử ả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hộicác t công đoàn, các t công đoàn sẽ th c hi n vi c ph bi n b n dổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

th o cho ngả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ ngộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đ a ra ý ki n, phòng t ngộng của xu thế hội ư ến động của xu thế hội ổ chức, nhất là

h p có trách nhi m t ng h p l i các ý ki n c a ngợi thế cạnh tranh của các tổ ổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng g i l iộng của xu thế hội ử ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làphòng tài chính, phòng tài chính sẽ căn c vào ý ki n c a ngức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

và tình hình tài chính c a Vi n đ đ xu t ý ki n đ ng ý và không đ ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ý v i m t s n i dung v i lãnh đ o Vi n, th o lu n t i h i ngh côngới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộinhân viên ch c toàn vi n đ có quy t đ nh cu i cùng ban hành quy ch ức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hộiQuy trình xây d ng quy ch chi tiêu n i b c a Vi n hoàn toàn phù h pực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ

và đúng quy đ nh bên c nh đó còn t o tâm lý tho i mái, công b ng choại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động.cán b công nhân viên trong vi c l y ý ki n c a cán b cho th y Vi n sộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanquan tâm c a Vi n đ i v i ngủa tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng cũng nh ngộng của xu thế hội ư ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng th yộng của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

đượi thế cạnh tranh của các tổ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộic t m quan tr ng c a mình trong t ch c Ngoài ra Vi n còn t oủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng l c cho ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thông qua các bi n pháp kích thích phi tàiộng của xu thế hộichính đượi thế cạnh tranh của các tổc quy đ nh trong quy ch chi tiêu n i b c a Vi n nh t ch cến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ư ổ chức, nhất là ức, nhất làtham quan du l ch ngh dỉ có ưỡng hàng năm cho người lao động làm việc tạing hàng năm cho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c t iộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

Vi n, t ch c tham h i m đau, chung tay giúp đ khi ngổ chức, nhất là ức, nhất là ỏi phát triển nhanh ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ỡng hàng năm cho người lao động làm việc tại ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng ộng của xu thế hội ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có

Vi n g p hoàn c nh khó khăn Bên c nh đó Vi n luôn s p x p luânặt ra ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hộichuy n b trí lao đ ng công vi c h p lý theo nhu c u và mong mu n choển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancán b công nhân viên trong Vi n nh m trách s nhàm chán trong côngộng của xu thế hội ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

vi c cũng nh phát huy h t kh năng năng su t c a ngư ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng.ộng của xu thế hội

Vi n còn r t chú tr ng đ n vi c đào t o và phát tri n ngu n nhân l cất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

đ c bi t là đ i ngũ lao đ ng tr nh m nâng cao tay ngh cũng nh giúpặt ra ộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ẻ nhạt dẫn đến hiệu quả công việc thấp ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ều biến động của xu thế hội ưcho b ph n lao đ ng tr phát huy h t kh năng c a b n thân và là l cộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ẻ nhạt dẫn đến hiệu quả công việc thấp ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

lượi thế cạnh tranh của các tổng lao đ ng nghiên c u k c n c a Vi n chính sách và chi n lộng của xu thế hội ức, nhất là ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc

1.5.2 Kinh nghi m t o đ ng l c làm vi c t i Trung tâm nghiên c u ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ứu hoàn thiện gia c m Th y Ph ần của công nhân lao động tại các khu công ụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính ươ quan hành chính ng

Gi i thi u chung v Trung tâm nghiên c u gia c m Th y Ph ớc ở Hà Nội ệp Nhà nước ở Hà Nội ề sinh lý, vật chất ứu hoàn thiện ần của công nhân lao động tại các khu công ụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính ươ quan hành chính ng:

Trung tâm nghiên c u gia c m Th y Phức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng là đ n v s nghi p khoaơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

h c thu c Vi n chăn nuôi v i ti n thân là đ i chăn nuôi gia c m trongộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

tr i chăn nuôi thí nghi m Th y Phại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng tr c thu c Vi n chăn nuôi vàực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội

1973 c a Ch nhi m y ban nông nghi p trung ủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng Đ n năm 1984ến động của xu thế hội

đượi thế cạnh tranh của các tổc tách ra thành tr i nghiên c u chăn nuôi gia c m Th y Phại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng đ nến động của xu thế hộinăm 1989, trung tâm nghiên c u gia c m Th y Phức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng đượi thế cạnh tranh của các tổc thành l ptheo quy t đ nh s 47NN-TCCB/QĐ ngày 17 tháng 2 năm 1989 c a Bến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

trưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng b nông nghi p và công nghi p th c ph m nay là B nôngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ẩy mạnh công nghiệp ộng của xu thế hộinghi p và phát tri n nông thôn trên c s tr i chăn nuôi gia c m Th yển của tất cả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng sáp nh p b môn nghiên c u gia c m thu c Vi n chăn nuôi.ộng của xu thế hội ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hộiTrung tâm có đ a ch t i phỉ có ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing Th y Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng qu n B c T Liêm thànhắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ừ

ph Hà N i, c quan ch qu n là Vi n chăn nuôi Qua h n 25 năm trungố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cótâm đã đượi thế cạnh tranh của các tổc B Nông nghi p và phát tri n nông thôn, B khoa h c vàộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hộicông ngh giao nhi m v ch trì th c hi n và ph i h p th c hi n h nủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

101 đ tài nghiên c u, d án th nghi m, s n ph m khoa h c trung tâmển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ử ả các tổ chức, nhất là ẩy mạnh công nghiệp

đã nghiên c u trên các đ i tức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổng đa d ng, phong phú t các g i ng giaại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

c m b n đ a đ n các gi ng nh p n i và các dòng gi ng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc ch n t oại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làtrong nưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làc trên c s ngu n gen đã có s n, ngoài lĩnh v c di truy nơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ở đây vô cùng quan trọng, chỉ có ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ẵn hoặc có thể xác định qua phương pháp phỏng vấn trao đổi ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội

ch n gi ng, th c ăn dinh dố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ưỡng hàng năm cho người lao động làm việc tạing, p tr ng, an toàn sinh h c, thú ý phòngất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là

b nh, xây d ng mô hình, trung tâm đang t p trung vào lĩnh v c an toànực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

th c ph m, môi trực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ẩy mạnh công nghiệp ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing chăn nuôi, t bào g c, protein dến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ượi thế cạnh tranh của các tổc li u, dung

d ch ho t hóa, đi n hóa.ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

Kinh nghi m t o đ ng l c cho ng ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ực lao động và sự hài lòng”, ư i lao đ ng làm vi c t i Trung ộng của quy chế khen thưởng và đánh giá ệp Nhà nước ở Hà Nội ạo tâm nghiên c u gia c m Th y Ph ứu hoàn thiện ần của công nhân lao động tại các khu công ụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính ươ quan hành chính ng: Công tác t o đ ng l c lao choại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c t i Trung tâm nghiên c u gia c m Th y Phộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng

đượi thế cạnh tranh của các tổc ban lãnh đ o r t quan tâm và cũng đã đ t đại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc nh ng k t quến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất làđáng k t nh ng n l c trong vi c xây d ng chính sách c a ban lãnhển của tất cả các tổ chức, nhất là ừ ỗ lực nhằm hướng tới việc ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là

đ o cũng nh s đóng góp ý ki n t ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ừ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Trung tâm đã sộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

d ng các công c tài chính t o đ ng l c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng nh ti nộng của xu thế hội ư ều biến động của xu thế hội

lương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng, ti n thều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng, phúc l i khác đợi thế cạnh tranh của các tổ ượi thế cạnh tranh của các tổc th c hi n m t cách đ y đ vàực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất lànghiêm túc, quy ch lến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng đượi thế cạnh tranh của các tổc xây d ng theo ch đ lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng c a Nhàủa tất cả các tổ chức, nhất là

nưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất làc r t rõ ràng và ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng d dàng n m b t ngoài ra trung tâmộng của xu thế hội ễn Thị Phương Lan với đề tài ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệucòn xây d ng h th ng ti n thực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng r t rõ ràng c th đất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc th c hi nực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

đ y đ công khai đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc xây d ng trên tình hình tài chính th c t c aực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất làtrung tâm, h th ng chố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng trình phúc l i c a trung tâm cũng đợi thế cạnh tranh của các tổ ủa tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc xây

d ng và quy đ nh rõ ràng đ y đ và đã th a mãn ph n nào nhu c u c aực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ỏi phát triển nhanh ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất làcán b làm vi c t i trung tâm Ngoài ra trung tâm nghiên c u gia c mộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

Th y Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng còn quan tâm đ n các công c t o đ ng l c phi tài chínhến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quancho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng làm vi c t i trung tâm, các công c này góp ph nộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộikhông nh trong vi c t o đ ng l c làm vi c C th ngỏi phát triển nhanh ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trongộng của xu thế hộitrung tâm đượi thế cạnh tranh của các tổc c p nh t m c tiêu phát tri n, k ho ch phát tri n cũngển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là

nh hư ưới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làng phát tri n c a trung tâm trong tển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng lai đi u này t o đi uều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội

ki n cho các cán b làm vi c t i trung tâm ch đ ng h n trong công vi cộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có

c a mình và hoàn thành t t nhi m v , ngoài ra ch đ phúc l i đủa tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ượi thế cạnh tranh của các tổchoàn thành đ y đ có s quan tâm c a ban lãnh đ o v i các cán b vàầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii nhà c a cán b làm vi c t i trung tâm nh thủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing xuyên t ch cổ chức, nhất là ức, nhất là

ho t đ ng t p th đ ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng giao l u, g n k t v i nhau cũngộng của xu thế hội ư ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

nh t o ra s tho i mái th giãn ngh ng i sau th i gian làm vi c v t vư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ư ỉ có ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

l y l i đất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc tinh th n làm vi c cho công vi c s p t i Trong công tác s pầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

x p và b trí công vi c, thông qua kh o sát v m c đ hài lòng v i côngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ức, nhất là ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

vi c đượi thế cạnh tranh của các tổc kh o sát hàng quí cho th y ngả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng khá hài lòng vàộng của xu thế hội

đượi thế cạnh tranh của các tổc s p x p công vi c đúng chuyên môn, nghi p v , và phù h p v iắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ến động của xu thế hội ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

năng l c bên c nh đó trung tâm nghiên c u gia c m Th y Phực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng còn

đ m b o môi trả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing làm vi c tho i mái, v i đi u ki n làm vi c t t, anả các tổ chức, nhất là ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quantoàn cho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Bên c nh đó trung tâm còn luôn làm t t côngộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quantác đào t o, nâng cao trình đ và c h i phát tri n cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng,ộng của xu thế hộitrung tâm luôn chú tr ng vào ch t lất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổng cán b , thông qua vi c khuy nộng của xu thế hội ến động của xu thế hộikhích tinh th n h c t p cũng nh t o đi u ki n cho các cán b đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc h c

m t quy trình t l p k ho ch đ n l a ch n hình th c đào t o hayộng của xu thế hội ừ ến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng pháp đào t o đ n vi c đánh giá k t qu sau đào t o Trung tâmại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất làluôn t o đi u ki n cho các cán b có c h i thăng ti n, xây d ng môiại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

trường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing làm vi c văn minh nh m mang l i s hài lòng cho cán b nhânằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hộiviên nh m tăng s g n bó c a cán b v i trung tâm.ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ủa tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

1.5.3 Bài h c kinh nghi m rút ra cho Vi n Nghiên c u Rau qu ọng ệp Nhà nước ở Hà Nội ệp Nhà nước ở Hà Nội ứu hoàn thiện ản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội

Nh v y, qua kinh nghi m t o đ ng l c lao đ ng cho ngư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao

đ ng t i Vi n chính sách và chi n lộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc nông nghi p nông thôn, Trungtâm gi i thi u vi c làm Hà N i và Trung tâm nghiên c u gia c m Th yới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

Phương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng bài h c kinh nghi m rút ra đ t o đ ng l c cho ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hội

t i Vi n Nghiên c u Rau qu là:ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

S d ng các bi n pháp tài chính: Bên c nh vi c xây d ng và th cử ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

bi n chính sách các ch đ v lến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ều biến động của xu thế hội ương, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người cóng đ y đ cho ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng c n xâyộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội

d ng ch đ khen thực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng phù h p, rõ ràng c th công khai đ ngợi thế cạnh tranh của các tổ ển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng d dàng n m b t động của xu thế hội ễn Thị Phương Lan với đề tài ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ượi thế cạnh tranh của các tổc nh m kích thích tinh th n làm vi c, t oằm hoàn thiện tạo động lực lao động ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

đ ng l c đ ngộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng hăng say lao đ ng đ t năng su t cũng nhộng của xu thế hội ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ư

hi u qu công vi c cao Ngoài ra c n ph i đ c bi t chú tr ng đ n ch đả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ặt ra ến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ộng của xu thế hộiphúc l i vì các ch đ nh b o hi m th t nghi p, b o hi m xã h i, chợi thế cạnh tranh của các tổ ến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ư ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ến động của xu thế hội

đ thai s n m đau… là th hi n s quan tâm c a t ch c đ i v i ngộng của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng giúp ngộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng g n bó v i t ch c.ộng của xu thế hội ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là

S d ng các bi n pháp phi tài chính: đ y m nh cũng nh xây d ngử ẩy mạnh công nghiệp ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan

k ho ch chính sách đào t o, b i dến động của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưỡng hàng năm cho người lao động làm việc tạing nâng cao trình đ chuyên mônộng của xu thế hộicho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng, cũng nh t o đi u ki n đ ngộng của xu thế hội ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng có c h iộng của xu thế hội ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ộng của xu thế hội

h c h i ki n th c nâng lao tay ngh , trình đ chuyên môn Bên c ch vi cỏi phát triển nhanh ến động của xu thế hội ức, nhất là ều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

b i dồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ưỡng hàng năm cho người lao động làm việc tạing nâng cao tay ngh trình đ cho ngều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng c n ph i s pộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu

x p b trí công vi c phù h p v i kh năng c a t ng ngến động của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ừ ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là

ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng phát huy động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc h t kh năng cũng nh trình đ chuyênến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ư ộng của xu thế hộimôn c a b n thân.ủa tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là

Bên c nh vi c t o môi trại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộing làm vi c thân thi n, tho i mái, đoànả các tổ chức, nhất là

k t còn c n chú tr ng đ n vi c nâng cao tinh th n cho ngến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ngộng của xu thế hộiqua các ho t đ ng t p th nh các ho t đ ng văn hóa ngh thu t, duại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội

l ch, th d c th thao… nh m xây d ng tinh th n t p th và giúp ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ển của tất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ển của tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộiilao đ ng động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc ngh ng i th giãn sau th i gian làm vi c căng th ng,ỉ có ơng, giận hờn…Vì vậy muốn đầu tư cho vốn con người có ư ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ẳng định bản thân,

đ ng th i giúp ngồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ờng đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng l y l i động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc tinh th n lao đ ng cho côngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ộng của xu thế hội

vi c s p t i.ắn bó với khu vực công Đó là nguyên nhân hiệu ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là

Ti u k t ch ểu kết chương 1 ết của đề tài ươ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu ng 1

Công tác t o đ ng l c làm vi c cho ngại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng đang ngày động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổccác t ch c chú tr ng và quan tâm Khi ngổ chức, nhất là ức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng c ng hi n côngộng của xu thế hội ố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ến động của xu thế hội

s c, năng l c c a mình cho t ch c, đóng góp vào s phát tri n c a tức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là ức, nhất là ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ển của tất cả các tổ chức, nhất là ủa tất cả các tổ chức, nhất là ổ chức, nhất là

ch c thì ngức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng sẽ nh n động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc nh ng ph n thầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng v v t ch tều biến động của xu thế hội ất cả các tổ chức, nhất là

và ph n thầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng v tinh th n t t ch c mà h đang làm vi c Qua đó cóều biến động của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ừ ổ chức, nhất là ức, nhất là

th th y r ng t o đ ng l c cho ngển của tất cả các tổ chức, nhất là ất cả các tổ chức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng là ho t đ ng đ u t và ộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ư ở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóđây c hai bên đ u cùng đả các tổ chức, nhất là ều biến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc hưở đây vô cùng quan trọng, chỉ cóng l i ích Các bi n pháp mà nhà qu nợi thế cạnh tranh của các tổ ả các tổ chức, nhất là

tr áp d ng vào ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng trong t ch c nh m t o ra động của xu thế hội ổ chức, nhất là ức, nhất là ằm hoàn thiện tạo động lực lao động ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ượi thế cạnh tranh của các tổc đ ng l cộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quanlàm vi c cho ngường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng thì chính là t o đ ng l c lao đ ng Trongộng của xu thế hội ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hộicông tác t o đ ng l c lao đ ng c n đ t ra nh ng m c tiêu rõ ràng và cại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ộng của xu thế hội ực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan ộng của xu thế hội ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ặt ra

th bên c nh đó cũng ph i phù h p v i tâm t , nguy n v ng và c nhuển của tất cả các tổ chức, nhất là ại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ả các tổ chức, nhất là ợi thế cạnh tranh của các tổ ới sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là ư ả các tổ chức, nhất là

c u c a ngầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ủa tất cả các tổ chức, nhất là ường đầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hộii lao đ ng Qu n lý c n ph i bi t động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ầy thách thức và nhiều biến động của xu thế hội ả các tổ chức, nhất là ến động của xu thế hội ượi thế cạnh tranh của các tổc m c tiêu, m c đích