Bình Luận Nhận Định “Người Có Ý Chí Vượt Qua Tất Cả Sự Nặng Nhọc Có Thể Đạt Được Bất Cứ Mục Tiêu Nào”. Liên Hệ Thực Tế Việc Xác Định Mục Tiêu Của Giới Trẻ Hiện Na.pdf

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÀI THẢO LUẬN HỌC PHẦN

PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆPĐỀ TÀI

Bình luận nhận định: “Người có ý chí vượt qua tất cảsự nặng nhọc có thể đạt được bất cứ mục tiêu nào”.Liên hệ thực tế việc xác định mục tiêu của giới trẻ hiện nay

Nhóm thực hiện: 4

Trang 2

34Nguyễn Huy Hoàng35Nguyễn Trung Hoàng36Nguyễn Thu Hòa

Trang 3

BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

31 22D100113 Trần Thu Hiền Làm nội dung 32 22D100117 Trần Minh Hiếu Làm nội dung

33 22D100120 Đỗ Mai Hoa

(Thư kí) Thuyết trình 34 22D100125 Nguyễn Huy Hoàng Powperpoint 35 22D100126 Nguyễn Trung Hoàng Làm nội dung

36 22D100128 Nguyễn Thu Hòa (Nhóm trưởng)

Làm nội dung + chỉnh sửa word, powerpoint

37 22D100129 Đinh Thị Hồng Làm nội dung 38 22D100130 Hoàng Thúy Hồng Làm nội dung 39 22D100132 Nguyễn Thị Hồng Word 40 22D100135 Nguyễn Quang Huy Làm nội dung

Trang 4

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM - Nguyễn Huy Hoàng - Nguyễn Trung Hoàng - Nguyễn Thu Hòa - Đinh Thị Hồng - Hoàng Thúy Hồng - Nguyễn Thị Hồng - Nguyễn Quang Huy

2 Thời gian, địa điểm cuộc họp

- Thời gian: 08/09/2023

- Địa điểm: Online qua Google Meet

3 Nội dung cuộc họp

- Nhóm trưởng phổ biến đề tài thảo luận nhóm và đề cương thảo luận - Các thành viên tự ứng cử công việc, nhóm trưởng phân công nhiệm vụ - Nhóm trưởng đưa ra thời hạn hoàn thành bài của từng thành viên.

Trang 5

- Thời gian: 20/09/2023

- Địa điểm: Online qua Google Meet

- Tổng hợp lại nội dung bài làm của các thành viên trong nhóm - Các thành viên đóng góp ý kiến chỉnh sửa về nội dung từng phần.

- Nhóm trưởng phân chia nội dung cho các thành viên chỉnh sửa và gia hạn nộp

Trang 6

- Thời gian: 28/09/2023

- Địa điểm: Trường ĐH Thương Mại

• Tổng kết lại toàn bộ nội dung, khắc phục lại những sai sót của word và powerpoint • Chuẩn bị cho buổi thuyết trình được hoàn thiện tốt nhất.

Trang 7

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

PHẦN I: LÝ THUYẾT CHUNG 2

1.1 Khái niệm mục tiêu nghề nghiệp 2

1.2 Vai trò của mục tiêu nghề nghiệp 2

1.3 Cách xác định mục tiêu nghề nghiệp theo nguyên tắc SMART 3

PHẦN II: NỘI DUNG 5

2.1 Bình luận nhận định 5

2.2 Liên hệ thực tế 7

2.2.1 Tổng quan về việc xác định mục tiêu nghề nghiệp của giới trẻ hiện nay 7 2.2.2 Đánh giá việc xác định mục tiêu nghề nghiệp của giới trẻ hiện nay 8

Trang 8

LỜI MỞ ĐẦU

Hiện nay, cách mạng công nghiệp 4.0 đang tiến triển với tốc độ chóng mặt, báo trước sự chuyển đổi của toàn bộ hệ thống sản xuất, quản lý và quản trị, đặc biệt là việc sử dụng robot, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa thay thế con người Bên cạnh những cơ hội mới, cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại những thách thức to lớn, ví dụ như có thể phá vỡ thị trường lao động Khi tự động hóa thay thế lao động chân tay trong nền kinh tế, khi robot thay thế con người trong nhiều lĩnh vực, hàng triệu lao động trên thế giới có thể rơi vào cảnh thất nghiệp Trong bối cảnh như vậy, việc chọn nghề nghiệp và xác định mục tiêu nghề nghiệp mang ý nghĩa vô cùng quan trọng, nó có thể quyết định cả tương lai, công việc, cuộc sống, hạnh phúc và thành công của một người Chọn sai lầm một nghề nghiệp nghĩa là đặt mình vào tương lai mờ mịt, không vững chắc bởi nghề nghiệp không phải dễ thay đổi trong một sớm, một chiều.

Giới trẻ hiê on nay có nhiều cơ hô oi để giao lưu, học hpi và tiếp câ on với nhiều ngành, nghề khác nhau từ rất sớm và có thể theo đuổi đam mê và sở thích riêng của họ Điều này tạo ra một cơ hội lớn để phát triển sự đa dạng và sáng tạo trong lĩnh vực nghề nghiệp Đồng thời, giới trẻ cũng phải đối mặt với áp lực từ xã hội, gia đình và bản thân khi đặt ra mục tiêu nghề nghiệp Họ thường phải đối mặt với sự kỳ vọng cao cả, cùng với lo lắng về việc tìm ra lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp nhất với khả năng và đam mê của mình Ngoài ra, sự cạnh tranh khốc liệt trong thị trường lao động đòi hpi họ phải chuẩn bị mình một kiến thức đầy đủ và không ngừng nâng cao kỹ năng của bản thân.

Mục tiêu nghề nghiệp của giới trẻ có thể thay đổi theo thời gian và hoàn cảnh thực tế Vì thế để thực hiện được mục tiêu nghề nghiệp, giới trẻ cần đầu tư thời gian, công sức và học hpi liên tục Đôi khi, họ có thể gặp những khó khăn, thất bại nhưng nếu họ có ý chí mạnh mẽ, luôn tin tưởng vào bản thân mình, họ sẽ không bao giờ từ bp và có thể đạt được mọi mục tiêu mà mình hướng đến.

Trong bài thảo luận này, nhóm 4 sẽ bình luận nhận định: “Người có ý chí vượt qua tất cả sự nặng nhọc có thể đạt được bất cứ mục tiêu nào” Từ đó, liên hệ thực tế mục tiêu nghề nghiệp của giới trẻ hiện nay.

Trang 9

PHẦN I: LÝ THUYẾT CHUNG1.1 Khái niệm mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp là định hướng, kế hoạch của một cá nhân đặt ra trong việc phát triển và xây dựng sự nghiệp của mình Mục tiêu nghề nghiệp định hướng cho sự phát triển công việc, hướng dẫn quyết định về học tập và đào tạo, và giúp người đó định rõ được họ muốn đạt được trong lĩnh vực nghề nghiệp của mình Nó hoạt động như chiếc kim chỉ nam, giúp mỗi người biết mình phải làm gì và có động lực để thực hiện.

1.2 Vai trò của mục tiêu nghề nghiệp

- Mục tiêu nghề nghiệp là động lực to lớn.

Mục tiêu nghề nghiệp chính là những gì mà một cá nhân muốn đạt được nhất Nó đem đến sự thoả mãn, hạnh phúc, và hài lòng cho họ Mục tiêu nghề nghiệp cũng có thể xem như thành quả mà họ sẽ có được sau nỗ lực và cố gắng Nhìn về phía trước với những gì mình sẽ đạt được sẽ tạo động lực để họ phấn đấu mỗi ngày.

- Dễ dàng lên kế hoạch cụ thể với một mục tiêu xác định.

Nếu biết điểm đến là ở đâu, chúng ta sẽ có thể lên một bản kế hoạch hoàn chỉnh để đi tới đó Dựa vào mục tiêu nghề nghiệp, chúng ta sẽ biết mình cần làm gì để đạt được nó Mặc dù trong bản kế hoạch đó có rất nhiều đầu việc cần hoàn thành, chúng ta sẽ không bị bối rối vì cuối cùng những việc chúng ta làm đều dẫn đến mục tiêu đã đề ra.

- Mục tiêu nghề nghiệp thúc đẩy tinh thần trách nhiệm.

Một khi đã có mục tiêu, chúng ta sẽ thúc đẩy bản thân làm việc để đạt được mục tiêu đó Cảm giác tội lỗi nếu để bản thân lười biếng sẽ khiến chúng ta có trách nhiệm hơn với mục tiêu.

Trang 10

Khi mục tiêu đủ thuyết phục và quan trọng với chúng ta, điều đầu tiên chúng ta cần làm là có trách nhiệm với bản thân Vì bản thân chúng ta là người chịu ảnh hưởng trực tiếp đối với mục tiêu đó Nếu không đạt được nó, chúng ta là người bị tác động đầu tiên.

- Ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem chúng ta có phù hợp với công việc hay không Nếu chúng ta có định hướng sự nghiệp phù hợp với công việc và kế hoạch phát triển của công ty, CV của chúng ta dễ dàng được duyệt.

1.3 Cách xác định mục tiêu nghề nghiệp theo nguyên tắc SMART

S.M.A.R.T là viết tắt 5 chữ đầu của 5 từ: Specific (Cụ thể), Measurable (Có thể đo lường), Achievable (Có thể đạt được), Relevant (Có liên quan), Time bound (Giới hạn thời gian)

Nguyên tắc SMART là một bộ tiêu chí cụ thể được thiết lập để đảm bảo các mục tiêu của chúng ta có thể đạt được trong một khung thời gian nhất định.

1.3.1 S – Specific: Cụ thể, dễ hiểu

Một mục đích thông minh trước tiên phải được dự án một cách cụ thể, rõ ràng mục tiêu càng cụ thể, rõ ràng càng chứng tp kỹ năng đạt được cao.

Trang 11

Mục tiêu nghề nghiệp của chúng ta phải càng cụ thể càng tốt chúng ta không thể theo đuổi một thứ gì đó mơ hồ với mong muốn mình sẽ không bị “mông lung” 1.3.2 M - Measurable: Đo lường được

Nghĩa là ý định phải được gắn liền với những con số Nguyên tắc Smart chắc chắn tham vọng của chúng ta có sức nặng, cụ thể là có thể cân, đo, đong, đếm được Chúng ta biết được chính xác những gì mình cần đạt được là những gì, bao nhiêu Do đó, khinghĩ về mục tiêu, chúng ta chỉ có cách mường tượng ra nó Nếu đính kèm những con số cụ thể vào mục tiêu thì việc tưởng tượng này sẽ dễ dàng và chân thực hơn.

1.3.3 A – Achievable: Tính khả thi (có thể đạt được)

Tính khả thi cũng là một yếu tố rất quan trọng khi ta đưa ra một mục tiêu Chúng ta phải suy nghĩ về khả năng bản thân trước khi đề ra một chỉ tiêu quá xa vời và thiếu thực tế dễ khiến chúng ta nản lòng vì không thể theo đuổi Nhưng như vậy không có ý nghĩa là chúng ta chỉ lập cho mình một mục tiêu đơn giản và dễ dàng, đơn giản dễ dàng qua vì sẽ làm cho chúng ta không cảm thấy thích thú và được thách thức.

1.3.4 R – Relevant: Có liên quan

Mục tiêu phải đi kèm với một lợi ích cụ thể Mục tiêu của chúng ta dù có to lớn cỡ nào cũng phải liên quan đến chúng ta Hãy xem xét hoàn cảnh, chuyên môn, mong ước của bản thân để đặt mục tiêu phù hợp Hãy hpi bản thân chính xác tại sao chúng ta cần xác định mục tiêu nghề nghiệp này.

1.3.5 T-Time bound: Giới hạn thời gian

Những chiếc deadline cuộc đời hẳn nhiều khi sẽ khiến chúng ta mệt mpi Tuy nhiên, khi thiết lập mục tiêu nghề nghiệp, hãy gán cho nó một mốc thời gian cụ thể

Giống như một cuộc hẹn, bất cứ một mục tiêu nào cũng cần được định hướng một thời gian cụ thể để thực hiện Nó tạo cho chúng ta một cột mốc định hướng thời điểm chúng ta bước lên đỉnh chiến thắng Trong quá trình thực thi, ta biết

Trang 12

được đang đi đến đâu trong cuộc hành trình và kịp thời chấn chỉnh mức độ phấn đấu.

Trang 13

PHẦN II: NỘI DUNG

2.1 Bình luận nhận định

- Theo nhóm em nhận định "Người có ý chí vượt qua tất cả sự nặng nhọc có thể vượt qua bất cứ mục tiêu nào" là chưa chính xác hoàn toàn vì người có ý chí mạnh mẽ và quyết tâm cao thường có khả năng vượt qua mọi khó khăn và đạt được mục tiêu mình mong muốn nhưng điều này không đúng với tất cả mục tiêu Không phải mọi mục tiêu đều có thể đạt được bằng ý chí và quyết tâm một mình Một số mục tiêu có thể đòi hpi kiến thức chuyên sâu, tài năng đặc biệt, hoặc điều kiện thuận lợi mà không phải ai cũng có sẵn

- Ý chí là sự tập trung tinh thần của con người vào một mục tiêu cụ thể, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và khó khăn để đạt được mục tiêu đó Nó thể hiện lòng kiên nhẫn, sự cố gắng và quyết tâm không ngừng để vượt qua những khó khăn, trở ngại và đạt được thành công.

- Quyết tâm là tinh thần kiên định, quyết đoán và không bp cuộc trong việc đạt được mục tiêu Đó là sự kiên nhẫn không lùi bước khi đối mặt với khó khăn, vượt qua trở ngại và không bị xao lạc bởi những thách thức trên con đường tiến tới mục tiêu đã đề ra Quyết tâm là nguồn động viên mạnh mẽ, giúp con người vượt qua mọi khó khăn.

- Câu "Người có ý chí vượt qua tất cả sự nặng nhọc có thể vượt qua bất cứ mục tiêu nào" thể hiện một quan điểm mạnh mẽ về sức mạnh của ý chí và quyết tâm con người trong việc đối mặt với khó khăn và đạt được mục tiêu Ý chí mạnh mẽ và quyết tâm cao giúp họ vượt qua mọi khó khăn và đạt được bất cứ mục tiêu nào mà họ đề ra Bằng cách tập trung vào mục tiêu và không bp cuộc, họ có thể vượt qua mọi trở ngại và thách thức Ý chí mạnh mẽ cũng giúp họ vượt qua sự nặng nhọc và khó khăn trong quá trình đạt được mục tiêu của mình Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu, cần có sự cân nhắc và kế hoạch hợp lý Nếu ko chuẩn bị kĩ càng thì dù ý chí mạnh mẽ và quyết tâm cao thì cũng rất dễ thất bại rồi lại tiếp tục thất bại những lần sau đó nữa.

Trang 14

- Khẳng định lại vấn đề :

+ Quan điểm "Người có ý chí vượt qua tất cả sự nặng nhọc có thể vượt qua bất cứ mục tiêu nào" thể hiện niềm tin mạnh mẽ vào sức mạnh của ý chí và quyết tâm con người Ý chí là nguồn động viên mạnh mẽ, biểu thị khả năng của con người đối mặt với mọi thách thức và khó khăn, bất kể chúng có khả năng đánh bại chúng hay không Quyết tâm là sự tập trung tuyệt đối vào mục tiêu và sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được nó

+ Một điều quan trọng cần nhấn mạnh là ý chí và quyết tâm chỉ là một phần của quá trình đạt được mục tiêu Việc đạt được mục tiêu có thể đòi hpi nhiều yếu tố khác nhau như kiến thức, kỹ năng, tài năng, và điều kiện thuận lợi Một người có ý chí mạnh mẽ và quyết tâm không thể trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực nào đó nếu thiếu kiến thức cần thiết hoặc không có cơ hội thực hành.

+ Tuy nhiên, với ý chí và quyết tâm, con người có thể đối mặt với mọi trở ngại và thách thức Họ có thể điều hướng bản thân qua những khó khăn, chấp nhận thất bại như một phần của hành trình và học từ nó Vì vậy, quan điểm này đúng trong tinh thần tích cực về tiềm năng của con người, nhưng cũng cần được hiểu rằng việc đạt được mục tiêu có thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, và ý chí chỉ là một phần của công thức thành công tổng thể.

- Ví dụ :

Thomas Edison đã thất bại hàng trăm lần trong việc tạo ra bóng đèn trước khi thành công => Ý chí và quyết tâm của ông đã giúp thay đổi thế giới.

Nguyễn Ngọc Ký thiếu đi đôi tay nhưng không ngừng nỗ lực để trở thành một người thầy đáng kính.

Bill Gates phá sản trong lần đầu tiên nhưng sau đó lại trở thành tỷ phú bậc nhất của nhân loại.

Trang 15

2.2 Liên hệ thực tế

2.2.1 Tổng quan về việc xác định mục tiêu nghề nghiệp của giới trẻ hiện nay

Xã hội ngày càng phát triển, xu hướng lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ cũng được quan tâm hơn trước Thế hệ gen Z đang hướng đến những ngành mới mẻ, không tìm kiếm mức thu nhập cao hay ổn định mà thay vào đó là những công việc đề cao tính trải nghiệm, thể hiện được tố chất, cá tính của bản thân mình Luôn mang trong mình sự nhiệt huyết, tự tin, năng động, đa nhiệm và thích khám phá những điều mới mẻ Chính vì thế, lựa chọn một công việc bản thân yêu thích, mang lại niềm vui và cơ hội phát triển chính là mục tiêu của các bạn khi định hướng nghề nghiệp Họ sẽ không mong muốn được ai sắp xếp sẵn cuộc sống mà muốn nỗ lực nắm lấy tương lai, hoàn thiện bản thân với những kỹ năng cần thiết Với tư duy tích cực này khiến các doanh nghiệp đặt nhiều kỳ vọng vào nguồn nhân lực gen Z này.

Việc chọn nghề của giới trẻ được dựa vào những tiêu chí sau:

- Công việc phải gắn với đam mê, sở thích và phù hợp với năng lực cá nhân Ai sinh ra cũng sẽ một niềm đam mê hay thích thú với một ngành nghề nào đó Vì vậy ưu tiên đầu tiên ở đây sẽ là một công việc có thể đáp ứng được sở thích cũng như năng lực mà bản thân cho phép.

- Đáp ứng nguồn thu nhập ổn định

Suy nghĩ đơn giản rằng một công việc với mức lương ba cọc ba đồng không đủ chi trả cho sinh hoạt phí của mình thì hiển nhiên bạn sẽ không bao giờ lựa chọn - Thời gian làm việc phải phù hợp với hoàn cảnh thực tế của cá nhân

Một công việc phân bổ thời gian hợp lý đáp ứng được thời gian làm việc cũng như có thời gian để nghỉ ngơi thư giãn sẽ luôn là một công việc lí tưởng để các bạn trẻ hướng tới.

- Có cơ hội thăng tiến

Trang 16

Không ai muốn một công việc mà bắt đầu ở đâu thì kết thúc ở đó, không có sự thăng tiến Khi đã đi làm ai cũng muốn được khẳng định bản thân mình bằng việc cống hiến công sức trí tuệ của mình để hoàn thành công việc đó một cách tốt nhất Bên cạnh đó họ cũng muốn được nhận công sức đền đáp xứng đáng cho những đóng góp mình bp ra bằng việc thăng chức, tăng lương.

2.2.2 Đánh giá việc xác định mục tiêu nghề nghiệp của giới trẻ hiện nay

a Mặt tích cực

- Lựa chọn công việc đề cao sự linh hoạt sáng tạo

Một trong những đặc điểm nổi bật của giới trẻ ngày nay là khả năng linh hoạt và sáng tạo trong việc xác định mục tiêu nghề nghiệp Họ không còn bị ràng buộc bởi những hạn chế truyền thống và thường thử nghiệm nhiều lĩnh vực và ngành nghề khác nhau trước khi đưa ra quyết định cuối cùng Điều này cho phép họ tìm ra những lĩnh vực phù hợp nhất với khả năng và sở thích của mình.

Linh hoạt trong lựa chọn nghề nghiệp không chỉ giúp giới trẻ thích nghi với môi trường làm việc đa dạng mà còn mở ra cơ hội để họ tự phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp Họ có thể chuyển đổi giữa các lĩnh vực khác nhau nếu cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại Điều này khá khác biệt so với thế hệ trước đây, thường ổn định trong một công việc suốt đời.

- Lựa chọn công việc gắn liền với công nghệ

Giới trẻ ngày nay thường có mức độ nhạy bén và thông thạo với công nghệ cao hơn so với các thế hệ trước Điều này mở ra nhiều cơ hội trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, và nhiều ngành khác liên quan đến công nghệ Sự hiểu biết sâu về công nghệ giúp giới trẻ tham gia vào các dự án và sáng tạo sản phẩm mới, từ đó tạo ra những công việc mới và độc đáo.

Chúng ta đang chứng kiến sự hình thành một kỷ nguyên mới về nghề nghiệp, phần lớn do sự thay đổi trong tư duy và phong cách làm việc của thế hệ Z Các công việc tiềm năng của họ đang trải qua sự chuyển dịch từ các ngành truyền thống sang các lĩnh vực liên quan đến Internet, thiết bị công nghệ, và mạng xã hội.