TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI
KHOA TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG
Trang 2MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
PHẦN 1: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 2
1 Tìm hiểu ngành tài chính ngân hàng 2
1.1 Ngành Tài chính ngân hàng 2
1.2Chương trình đào tạo 2
1.3Những tố chất cần có khi theo ngành tài chính ngân hàng 2
1.4Cơ hội việc làm 3
2 Giới thiệu cổ đông 3
3.2.2 Mục tiêu định hướng năm 2023 7
4 Môi trường làm việc 7
4.1Tác phong và không gian làm việc 7
4.1.1 Tác phong làm việc 7
4.1.2 Không gian làm việc 7
4.2Công tác đào tạo, phát triển nhân lực 8
4.2.1 Công tác đào tạo 8
4.2.2 Chương trình đào tạo 8
Trang 3
quả hoạt động bên cạnh đó, ngân hàng đã chủ động tích cực tham gia các hoạt động an sinh vì cộng đồng, thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của một thương hiệu lớn, ủng hộ phòng chống dịch bệnh COVID-19 số tiền ~ 381 tỷ đồng Bằng trách nhiệm và tâm huyết, các thế hệ cán bộ Vietcombank đã, đang và sẽ luôn nỗ lực phấn đấu nâng tầm phát triển ngày một lớn mạnh hơn nữa với mục tiêu đến năm 2025 giữ vững ngôi vị ngân hàng số 1 Việt Nam; trở thành một trong 100 ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á
2 GIỚI THIỆU VỀ NGÀNH TÀI CHÍNH- NGÂN HÀNG
Tài chính - Ngân hàng là một ngành liên quan tới toàn bộ hoạt động tài chính, thanh toán và điều hành tiền tệ Ngành Tài chính - Ngân hàng được chia làm các lĩnh vực chuyên môn khác nhau bao gồm Ngân hàng, Tài chính tiền tệ, Tài chính chứng khoán, Phân tích tài chính, Dịch vụ tài chính, Ngành Tài chính - Ngân hàng là chuyên về lĩnh vực các giao dịch tiền tệ qua ngân hàng và công cụ tài chính mà ngân hàng cần sử dụng trong việc quản lý, điều hành, thanh toán trong nước và quốc tế.
SINH VIÊN SẼ ĐƯỢC TRANG BI NHỮNG KĨ NĂNG KIÊN THỨC GÌ?
Theo học ngành tài chính ngân hàng, sinh viên sẽ được học các môn học cụ thể như, kinh tế vi mô, kinh tế vĩ mô, nguyên lí kế toán, tài chính doanh nghiệp, lý thuyế tài chính tiền tệ,… Cung cấp nhiều kiến thức cần thiết liên quan đến phân tích tài chính và đầu tư về thị trường vốn hay thị trường tiền tệ trong quá trình toàn cầu hóa ; nắm vững kiến thức thực tế về ngân hàng thương mại hiện đại; có kiến thức chuyên môn sâu về phân tích, dự báo tài chính, tiền tệ và có thể đưa ra quyết định quản lý tài chính,… ngoài các kiến thức liên quan đến chuyên ngành, sinh viên sẽ cần phải phát triển lòng dũng cảm và khả năng tự học khi gặp vấn đề mới, kỹ năng năng làm việc nhóm hay làm việc độc lập, đặc biệt là kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tiếng Anh ở mức cơ bản và kỹ năng giao tiếp sẽ được chú trọng trong việc đào tạo, trang bị kiến thức cho sinh viên cũng nhưkhả năng đối mặt và phản ứng nhạy bén, linh hoạt khi phát sinh các rủi ro liên quan đến vấn đề thanh toán, nguồn vốn, tài chính, tiền tệ
Bên cạnh đó, trường đại học mở hn còn tổ chức hỗ trợ thực tập tại các ngân hàng nhằm đảm bảo sinh viên có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển và cải thiện bản thân, dễ dàng hòa nhập trong môi trường làm việc đầy tính cạnh tranh và áp lực này.
Trang 4NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI SINH VIÊN NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG ?
1 Khả năng tính toán tốt, tư duy logic tốt:
ngành tài chính ngân hàng đòi hỏi sự tiếp xúc thường xuyên của con người với các phép tính và con số do đó bạn cần phải có một khả năng tư duy logic tốt, trí nhớ tốt, tính toán tốt đẻ hoàn tất công việc một cách thuận lợi nhất, đạt hiệu quả tốt nhất
2 Có sự năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm:
Mọi hoạt động trong lĩnh vực này đòi hỏi bạn cần phải có sự nhiệt huyết đam mê và năng động trong việc năm bắt tâm lí giới thiệu sản phẩm dịch vụ, giao tiếp với khách hàng và có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đối mặt với rủi ro từ nhiều khía cạnh khác nhau
3 Cẩn trọng tỉ mỉ, trung thực:
trung thực và cẩn trọng luôn là đức tính rất cần thiết trong hầu như mọi công việc liên quan dến các con số đặc biệt trong ngành tài chính ngân hàng vì chỉ cần một sai lầm nhỏ của sự thiết sót có thể dẫn đến rất nhiều hệ lụy to lớn đi kèm 4 Khả năng giao tiếp tốt
Đối với công việc có tính chất đàm phán cao, thường xuyên có các cuộc giao dịch giữa khách hàng và doanh nghiệp lớn nhỏ, khả năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn đưa ra những giải pháp tối ưu nhất, giải quyết công việc thuận lợi hơn và nắm bắt được tâm lý thuyết phục đối tác mang lại hiệu quả tốt nhất cho đôi bên Tính chất quan trọng nhất mà sinh viên có thể làm việc tại môi trường ngân hàng.
5 Thành thạo tin học văn phòng và ngoại ngữ tiếng Anh
Một yếu tố không kém phần quan trọng và không thể vắng mặt trong các danh sách yêu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tất cả các nghiệp vụ trong môi trường này đều đòi hỏi biết sử dụng thành thạo và đặc biệt trong thời kì chuyển đổi số 4.0 này, tiếng anh không chỉ là tiêu chí tiên phong trong việc tuyển dụng mà còn quyết định sự thăng tiến của bạn khi phải tiếp xúc với rất nhiều khách hàng, doanh nghiệp trên toàn quốc.
6 Chịu được áp lực và biết cách quản lí thời gian
Khi làm việc tại môi trường ngân hàng, bạn cần có sức khỏe tốt để vượt qua những căng thẳng và áp lực trong công việc cùng với việc biết cách quản lí thời gian sẽ giúp bạn không bị choáng nghợp trước khối lượng công việc và hòa thành công việc theo đúng yêu cầu của cấp trên
SINH VIÊN NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG RA TRƯỜNG LÀM GÌ
Tài chính - Ngân hàng là một ngành tương đối rộng lớn liên quan đến hầu hết các hoạt động thanh toán và lưu thông tiền tệ Sau khi tốt nghiệp ngành Tài chính - Ngân hàng sẽ đảm nhận các vị trí việc làm như:
Nhân viên hỗ trợ kinh doanh, Nhân viên ngân quỹ
Trang 5Chuyên viên công nghệ thông tin, chuyên viên định giá tài sản, chuyen viên kiểm định mô hình, Chuyên viên chăm sóc khách hàng, Chuyên viên kế toán, chuyên viên kiểm toán, chuyên viên phân tích nghiệp vụ,…
Ngoài ra, sinh viên có thể dự tuyển tại các cơ quan khác như Công tác tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp
Công ty kiểm toán, cty tài chính, công ty chứng khoán, cty bất động sản Ngân hàng thương mại, cục thuế, hải quan,…
Giới thiệu cổ đông Lịch sử hình thành phát triển
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (“Ngân hàng”) được chuyển đổi từ một ngân hàng thương mại nhà nước theo phương án cổ phần hóa Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, và các quy định có liên quan khác của pháp luật Ngân hàng được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (“NHNNVN”) cấp Giấy Chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0103024468 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 2 tháng 6 năm 2008, và thực hiện thành công kế hoạch vốn hóa cổ phần Ngày 30/06/2009, cổ phiếu của Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM.
Giữ vai trò của 1 ngân hàng chủ lực, chủ đạo trong hệ thống ngân hàng việt nam, vietcombank đã thể hiện bản lĩnh trong con đường chinh phục mọi khó khăn, thách thức và luôn làm mới bản thân, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành ngân hàng đã tạo ra một bước ngoạt lớn thông qua việc ký kết Hợp đồng bán cổ phần cho cổ đông chiến lược Mizuho Corporate Bank thuộc Tập đoàn Tài chính Mizuho đây đucợ xem là thương vụ M&A lớn nhất khu vực tại thời điểm năm 2011
Bước vào giai đoạn 2012-2015, vietcombank đã công bố đổi mới thương hiệu và củng cố năng lực tài chính, cải thiện mức an toàn cua chỉ số vốn đổi mới công tác quản trị điều hành và nâng cao năng lực quản trị dễ dàng hòa nhập và tiếp cận các chuẩn mực quốc tế
Tiếp nối sự thành công trong bước đầu đổi mới, giai đoạn 2016-2020 đã để lại ấn tượng lớn khi vietcombank đã bức phá ngoạn mục sự tăng trưởng về quy mô và hiệu quả kinh doanh mở ra nhiều cơ hội lớn cho vietcombank trong các giai đoạn phát triển tieps theo Năm 2018 với kỷ niệm 55 năm thành lập,
vietcombank đã khẳng định được vị trí số 1 ngân hàng việt nam về lợi nhuận, hiệu quả kinh doanh và nhiều lĩnh vực hoạt động khác Vietcombank luôn là sự lựa chọn hàng đầu của các tập đoàn, các doanh nghiệp lớn và của đông đảo khách hàng cá nhân và Doanh nghiệp duy nhất của Việt Nam có mặt trong danh sách 1.000 doanh nghiệp niêm yết lớn nhất toàn cầu và mở văn phòng đại
Trang 6diện tại new York – mỹ trong năm 2019 Trong cuộc hành trình ‘vươn ra biển lớn’ của năm 2020 với bề dày hoạt động và đội ngũ cán bộ có năng lực, nhạy bén với môi trường kinh doanh hiện đại, mang tính hội nhập cao; hỗ trợ người dân và nhiều doanh nghiệp trước sự tác động to lớn của đại dịch COVID-19 ngân hàng đã đạt được thành tựu xuất sắc khi liên tiếp được bình chọn là ngân hàng tốt nhất việt nam giữ vững vị trí số 1 ngành ngân hàng trên nhiều lĩnh vực hoạt động, dựa vào nhiều yếu tố: khả năng phát triển bền vững, kết quả kinh doanh, quản lý rủi ro, công nghệ thông tin, chất lượng điều hành và đóng góp cho thị trường tài chính ngân hàng nội địa
Trong bối cảnh phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức chung chưa từng có tiền lệ, Vietcombank đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh doanh được ĐHĐCĐ giao, giữ vững vị trí ngân hàng số 1 về chất lượng và hiệu quả hoạt động Lợi nhuận hợp nhất trước thuế của Vietcombank năm 2021 đạt 27.389 tỷ đồng, tăng 19% so với năm 2020
Mô hình quản trị và cơ cấu bộ máy quản lí
Nguồn: vietcombank Chương 1-giới thiệu vietcombank Mô hình quản trị và
cơ cấu bộ máy quản lí Báo cáo thường niên 2021 (tr.26)
Định hướng phát triển
Tầm nhìn và sứ mệnh hướng đến năm 2025
Với Ngân hàng số 1 tại Việt Nam, một trong 100 ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á, một trong 300 tập đoàn tài chính ngân hàng lớn nhất thế giới, trở thành một trong những doanh nghiệp niêm yết lớn nhất toàn cầu có đóng góp lớn vào sự phát triển của Việt Nam
Mô hình quản trị
Cơ cấu quản lí
Trang 7Mục tiêu chiến lược 2025
+ Số 1 về quy mô lợi nhuận và thu nhập phi tín dụng 01 + Số 1 về bán lẻ và ngân hàng đầu tư
Tính đến 31/12/2021, Vietcombank hiện có 121 Chi nhánh với 476 phòng giao dịch hoạt động tại 58/63 tỉnh thành phố trong cả nước:
Miền Bắc có 28 chi nhánh chiếm tỷ lệ 23,1%; Hà Nội có 15 chi nhánh, chiếm tỷ lệ 12,4%;
B ắc và Trung Trung bộ có 16 chi nhánh, chiếm tỷ lệ 13,2%; Nam Trung bộ và Tây Nguyên có 14 chi nhánh, chiếm tỷ lệ 11,6%; Hồ Chí Minh có 18 chi nhánh, chiếm tỷ lệ 14,9%;
Đông Nam Bộ có 14 chi nhánh, chiếm tỷ lệ 11,6%; Tây Nam Bộ có 16 chi nhánh, chiếm 13,2%
Tính đến 31/12/2021, Vietcombank thiết lập và duy trì quan hệ ngân hàng đại lý với 1.173 ngân hàng tại 95 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới với s ố liệu rất đáng khen ngợi của ngân hàng như trên, vietcombank còn sở hữu tổng số 21.670 nhân viên đang làm việc trên mọi miền tổ quốc
Giới thiệu về chi nhánh
Từ một ngân hàng chuyên doanh phục vụ kinh tế đối ngoại, Vietcombank ngày nay đã trở thành một ngân hàng đa năng, hoạt động đa lĩnh vực, cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ tài chính hàng đầu trong lĩnh vực thương mại quốc tế; trong các hoạt động khác Sở hữu rất nhiều chi nhánh trải dọc 58/63 tỉnh thành ngân hàng TMCP Ngoại thương ra mắt chi nhánh trụ sở chính Hoàn Kiếm tại 23 Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội trụ sở chính được đặt trong vị trí địa lí vô cùng thuận lợi nằm ngay trung tâm kinh tế, chính trị,văn hóa của thủ đô dễ dàng thỏa mãn nhu cầu đông đảo của khách hàng cũng như phát triển chi nhánh.
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Viêt nam chi nhánh Hoàn Kiếm với 4 phòng giao dịch luôn sẵn sàng phục vụ mọi nhu cầu khách hàng
Trang 8Lợi nhuận đạt được trong năm 2022: Tổng tài sản đạt trên 1.8 triệu tỷ đồng Huy động vốn đạt gầ 1.26 triệu tỷ đồng Tang trưởng tín dụng đạt 19% Tầm nhìn năm 2023
Trở thành top 5 chi nhánh lớn trên địa bàn hà nội Đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, năng động Nâng cấp cơ sở vật chất them hiện đại, khang trang
Trang 9Môi trường Làm việc Tác phong
Mỗi nhân viên khi làm việc tại ngân hàng vietcombank sẽ được quy định đồng phục chung: chân váy và áo sơ mi dài tay kết hợp cùng khăn thắt nơ xanh (đối với nữ), quần âu và áo sơ mi dài tay đi kèm chiếc caravat truyền thống màu xanh ( đối với nam) vô cùng nổi bật ngoài ra, các công nhân viên tại vietcombank cần phải có thái độ coi trọng thời gian, làm việc theo kế hoạch, đảm bảo đúng giờ; tinh thần hợp tac tốt, ứng xử thân thiện, đoàn kết với mọi người; làm việc chất lượng có kỹ năng và không ngừng học hỏi, cầu tiến, phát huy sáng tạo trong công việc những kỹ năng được nêu trên sẽ xây dựng tác phong chuyên nghiệp khi làm việc tại ngân hàng và chung tay xây dựng hình ảnh ấn tượng trong lòng khách hàng.
Không gian làm việc
Được thiết kế theo dạng văn phòng mở giảm thiểu vách ngân tối đa để không gian làm việc được rộng rãi và chia theo từng khu vực hoạt động, nhân viên dễ dàng hỗ trợ và trao đổi thông tin; Bố trí ánh sáng đảm bảo đủ độ sáng, thuận tiện cho công việc và mang tính chất thẩm mỹ bao phủ bởi màu xanh đặc trưng của thương hiệu ngân hàng Trang bị đầy đủ các thiết bị, máy tính hiện đại phục vụ tốt nhất cho công việc.
Công tác tuyển dụng,đào tạo, phát triển nhân lực chất lượng cao + công tác tuyển dụng
Qua cuộc đối thoại giữa phó giám đốc ngân hàng vietcombank hoàn kiếm và tân sinh viên kiến tập được biết
Chính sách tuyển dụng của
Ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam Luôn rõ ràng, minh bạch và công khai trên các trang tuyển dụng và trang tuyển dụng nội bộ với một số yêu cầu tối thiểu như: Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành liên quan đến nghiệp vụ: tài chính-ngân hàng, kế toán, kinh tế quốc tế, marketing,
yêu cầu nhân viên tích lũy kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
ứng viên thành thạo tin học văn phòng và có trình độ ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu công việc
phương thức tuyển dụng sẽ được thực hiện tại chi nhánh đã ứng tuyển: phỏng vấn online, phỏng vấn hội đồng, tổ chức thi tuyển tập trung,
+ công tác đào tạo nhân lực
Trang 10Lộ trình rõ ràng
Tất cả các vị trí chức danh tại Vietcombank đều được xây dựng lộ trình đào tạo Lộ trình đào tạo được xác định rõ ràng ngay từ khi nhân viên mới gia nhập đội ngũ Vietcombank và sẽ có điều chỉnh bổ sung phù hợp với từng giai đoạn đáp ứng yêu cầu công việc và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Chương trình đào tạo:
Các chương trình đào tạo được xây dựng bài bản, chuyên nghiệp và không ngừng được đổi mới thích ứng với thời kỳ chuyển đổi số Trường đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Vietcombank đã thực hiện thành công nhiều chương trình đào tạo từ nhân viên đến quản lý.
Chương trình hội thảo chuyển đổi số cho quản lý có sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu nước ngoài (Úc, Thụy Sĩ, Singapore …); Các chương trình đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng cho nhân viên ở tất cả các mảng như: SUP (Hỗ trợ), CB (Bán buôn), CM (Đào tạo chung) …
Qua hình thức: Huấn luyện tập trung, đào tạo qa cầu truyền hình công tác bố trí, sử dụng cán bộ
trong những năm gần đây, vietcombank chi nhánh hoàn kiếm đang thực hiện đề án cơ cấu lại mô hình tổ chức để tinh giản, trẻ hóa bộ máy lãnh đạo, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lí tập trung Công tác bố trí và sử dụng cán bộ được triển khai nhanh chóng, chặt chẽ và minh bạch thông qua các đợt quy hoạch, điều động cán bộ, bổ nhiệm, ngoài ra, ngân hàng luôn chủ động dự trữ nguồn nhân lực: mỗi bộ phận sẽ có 2 đến 3 cán bộ dự nguồn, đối với các cán bộ tiềm năng sẽ ó cơ hội dự nguồn từ 2 đến 3 chức danh Đây cũng là điểm ấn tượng tích cực của
vieetcombank khi luôn chủ động khoanh vùng cán bộ có nguồn lực tiềm năng và nhất quán trong công tác bố trí, sử dụng nguồn nhân lực.
Giá trị văn hóa cốt lõi của vietcombank
Giá trị văn hóa cốt lõi sẽ phát huy văn hóa doanh nghiệp đoàn kết và hình thành môi trường làm viecj năng động, tích cực hấp dẫn cho nhân viên Đối với ngân hàng TMCP Ngoại thương việt nam chi nhánh hoàn kiếm, mỗi cá nhân đều cảm nhận được giá trị của bản thân trong sự phát triển chug, vì mục tiêu chung của tổ chức
Mô hình tổ chức