Theo quy định hiện nay, sau thời điểm công ty cổ phần được thành lập, để trở thành cổ đông của công ty cổ phần, các cá nhân, tổ chức có thực hiện thông qua các hình thức sau đây: - Mua p
Trang 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM
Tác giả: NGUYỄN HUYỀN MY Lớp: FN001
MSSV: 31201023851
Mã lớp học phần: LDNCT6S2081511
Trang 2Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
Tháng 12, Thành Phố Hồ Chí Minh
Trang 3Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
A PHẦN MỞ ĐẦU
Lý do định vị bản thân – xác định mục tiêu nghề nghiệp tương lai
Tự bản thân nhận thấy được việc lập kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới giúp bản thân làm rõ mục tiêu của mình, trở nên thực tế hơn và chắc chắn rằng chúng thực sự là những gì mà bản thân muốn Dù trong công việc hay cuộc sống, bản thân có mục tiêu nhất định, cả dài hạn và ngắn hạn là một điều tất yếu nếu muốn thành công Để thành công trong sự nghiệp của mình thì một chiến lược phù hợp là: định vị bản thân, xác định kế hoạch cho bản thân trong 5 năm tới (2022 – 2027)
B XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
1 Xác định mục tiêu mà bạn thực sự mong muốn trong sự nghiệp.
Trong tương lai, cụ thể là trong 5 năm tới, tôi hi vọng sau khi hoàn thành chương trình Đại học có thể tìm và làm việc tại môi trường đúng với chuyên ngành được đào tạo Tài chính là bước ngoặc chuyển hướng sau kì xét chuyên ngành năm nhất đại học
Trở thành một UEHer chuyên ngành Tài chính chính là bước đệm để xây dựng bản thân là một chuyên viên ngân hàng tương lai Đã là sinh viên thì đều sẽ mong muốn sau hành trình dài học tập và rèn luyện sẽ có cơ hội làm việc và tiếp tục đóng góp những kiến thức chuyên môn, những phẩm chất đạo đức được rèn dũa vào lĩnh vực mà bản thân đã dành nhiều tâm huyết hướng đến
Nhân viên ngân hàng chính là những người làm việc cho các ngân hàng Công việc liên quan tới các nghiệp vụ chính của hoạt động ngân hàng Có thể nói, đây là môi trường có nhiều vị trí việc làm khác nhau, chẳng hạn như giao dịch viên, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên thanh toán quốc tế,… và nhiều vị trí hấp dẫn khác Với bản thân, tôi mong muốn trở thành một nhân viên tín dụng ngân hàng Với mức lương tốt và cơ hội phát triển nghề nghiệp hay đây lại là công việc đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng làm việc dưới áp lực cao và đòi hỏi phải di chuyển khá nhiều, tôi mong muốn bản thân có thể trao dồi và đủ sức mạnh để từng ngày hoàn thành hành trình của mình Nhắc đến ngân hàng sẽ nhắc đến các ngân hàng nhà nước, công ty chứng khoán, tổ chức tín dụng phi ngân hàng,
cơ quan quản lý nhà nước về tài chính ngân hàng và các loại hình doanh nghiệp khác, các tổ chức tài chính, đặc biệt là các ngân hàng thương mại như Vietcombank,
Trang 4Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
VietinBank, Techcombank, BIDV,…Đó cũng chính là hướng đi sau tốt nghiệp của rất nhiều sinh viên Kinh tế Mặc dù, với cơ hội nghề nghiệp đa dạng và rộng mở, mong rằng vốn kiến thức tích lũy sẽ giúp tôi trở thành một nhân viên ngân hàng mang nhiều tâm huyết với nghề “Lựa chọn là ở bạn và chính bạn hãy suy nghĩ để
có cách ứng xử với công việc một cách phù hợp và có thể tồn tại lâu trong nghề" Tôi cũng sẽ tự nhắc nhở bản thân có trách nhiệm với lựa chọn cho chính quyết định
về hướng rẽ này
2 Xác định những trở ngại mà bản thân phải vượt qua để đạt được mục
tiêu nghề nghiệp của mình.
Đây là những thứ chính bản thân mình cần phải biết những cái gì mình chưa
có, mình còn non còn thiếu sót để có thể hình dung kể kịp thời có kế hoạch bổ sung nâng cao năng lực của bản thân Cụ thể, tự bản thân thấy được những hạn chế của bản thân như sau:
- Tinh thần và trách nhiệm của bản thân trong học tập và công việc chưa cao,
thường xuyên chọn những việc dễ dàng và khoái thác hoặc tìm cách lườn lách những việc khó Trong học tập lại tìm những mẹo để qua bài tập, bài kiểm tra, chỉ học khi cần thiết
- Trong quan hệ với các thành viên khi làm việc nhóm: Tự nhận xét việc kết
nối với các thành viên trong nhóm còn hạn chế, chưa làm tốt tinh thần công viêcj nhóm là việc giúp đỡ trao đổi với các thành viên để công việc được hoàn thành tốt nhất Cụ thể là chỉ hoàn thành phần công việc được giao của mình mà không có sự liên kết với nhóm
- Những kiến thức về ngoại ngữ, kỹ năng tin học cũng như các kỹ năng mềm
chưa tốt
3 Xác định những kiến thức, thông tin và kĩ năng cần có để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Để công việc tại ngân hàng luôn được thuận lợi và phát huy được năng lực
đòi hỏi bạn cần phải chuẩn bị những kỹ năng quan trọng dưới đây:
Trang 5Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
- Nền tảng chuyên ngành tài chính vững chắc Xuất phát điểm bạn cần đầu
tiên để trở thành một nhân viên ngân hàng giỏi chính là tư duy chuyên ngành tài chính logic
- Rèn luyện kỹ năng tỉ mỉ, cẩn trọng khi làm việc Đây là khả năng hoàn
thành công việc sau khi đã cân nhắc tất cả các yếu tố liên quan, dù là nhỏ
nhất, luôn để tâm đến công việc và đảm bảo công việc được tiến hành chính xác nhất
- Kỹ năng giao tiếp và ngoại hình tốt Là ngành nghề tiếp xúc và giao dịch
với nhiều khách hàng, một nhân viên ngân hàng cần phải có năng lực giao
tiếp tốt và chuyên nghiệp
- Kỹ năng ngoại ngữ và tin học tốt Do tính chất công việc giao tiếp với nhiều
khách hàng trong và ngoài nước nên khi làm việc tại ngân hàng phải thật sự
thông thạo ngoại ngữ chuyên ngành kinh tế- tài chính Ngoài ra phải thông
thạo tin học để phục vụ cho công việc
C XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
1 Những điều bản thân cần làm để đạt được mục tiêu của mình
- Khắc phục điểm yếu và phát huy thế mạnh của bản thân: Đối với những điểm
yếu của đã được đề cập ở trên cần phải khắc phục Rèn luyện tính chăm chỉ và tính trách nhiệm, đối đầu với việc học bằng chính năng lực của bản thân, tự phấn đấu nổ lực Tự đưa ra hình phạt cũng như khen thưởng đối với những thành tích cũng như thất bại trong học tập Rèn luyện tư tưởng của bản thân, lập một câu “thần chú”:
“Học để làm việc sau này chứ không phải học cho qua bài kiểm tra” Khi làm việc nhóm cần làm đúng tinh thần nhóm, không chỉ hoàn thành mỗi việc được giao của mình còn phải liên kết, xem xét giúp đỡ đối với các thành viên trong nhóm, tạo tình thần đoàn kết, làm việc hiệu quả Không khoái thác tránh né những việc khó mà
chọn chấp nhận đương đầu như một sự đấu tranh với những gì mình chưa làm được hoặc làm chưa tốt Ngoài ra còn phát huy những thế mạnh của bản thân như khả
năng học nhanh và kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt
2 Xây dựng kế hoạch để đạt được những kiến thức, thông tin và kĩ năng cần có
cho nghề nghiệp
- Nắm vững kiến thức chuyên ngành từ bây giờ bằng cách nổ lực và chăm chỉ học
tập, tham khảo tài liệu cũng như liên hệ với những người khác để trau dồi và học
hỏi thêm Tận dụng thời gian nhàn rỗi để lấy lại lỗ hổng kiến thức đã bỏ qua trước đây
Trang 6Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
- Rèn luyện tính tỉ mỉ cẩn thận bằng cách chuẩn bị cho mình một cuốn sổ nhỏ để ghi chép lại các vấn đề đáng chú ý, nhất là các vấn đề hay quên, cần phải ghi chép lại
một cách cẩn thận để không bị quên thực hiện Để có được bản kế hoạch định sẵn
những công việc và chủ động thực hiện những công việc đó hơn Rèn luyện tính tập trung bằng cách tự học ở môi trường công cộng như khuôn viên trường, những nơi khá nhiều người cho đến khi quen dần và không bị xao nhãng nữa
- Cải thiện kỹ năng ngoại ngữ bằng cách đăng ký khoá học tại trung tâm Anh văn
Việt Mỹ vào tháng 4 tới đây, luyện nghe nhiều bằng cách xem các chương trình
tiếng Anh
- Cải thiện kỹ năng tin học bằng cách học hỏi từ bạn bè, chú ý học từ những lần làm việc nhóm, học cách các bạn làm Powerpoint, học từ giảng viên cách sử dụng exel Đăng ký khoá học IC3 sớm nhất
- Học cách chăm sóc ngoại hình cũng như tìm hiểu về thời trang
- Giữ liên lạc và kết thân với những người cùng chuyên ngành để có thể giúp đỡ và
hỗ trợ lẫn nhau
3 Xây dựng kế hoạch ngắn hạn
Sắp xếp danh sách của bản thân thành một chuỗi các bước từ khi bắt đầu cho đến
khi hoàn thành mục tiêu của mình Khi đã có được một Mục Tiêu và một Kế Hoạch cụ thể thì có nghĩa là bản thân đã tăng khả năng đạt được mục tiêu của mình lên 10 lần, tăng lên
1000%
– Lập kế hoạch mỗi ngày, mỗi tuần và mỗi tháng.
– Lập kế hoạch tháng vào đầu mỗi tháng
– Lập kế hoạch tuần vào cuối tuần trước đó
– Lập kế hoạch ngày vào tối ngày hôm trước
Càng lập kế hoạch một cách cẩn thận và chi tiết càng đạt được thành công trong thời gian
sớm hơn
Trang 7Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
B BÌNH LUẬN CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP TRONG BẢN ÁN.
1 Thời điểm xác lập tư cách cổ đông của công ty cổ phần.
Người muốn thành lập hoặc góp vốn vào công ty cổ phần để trở thành cổ đông phải là những chủ thể được pháp luật doanh nghiệp cho phép, không thuộc trường hợp bị cấm thành lập và góp vốn theo quy định tại Điều 17 Luật doanh nghiệp 2020 Do vậy, để một cá nhân hay tổ chức trở thành cổ đông của công ty cổ phần có thể thông qua nhiều hình thức khác nhau Việc tiếp nhận cổ phần để trở thành cổ đông thường khá đặc thù vì phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của Luật doanh nghiệp Theo quy định hiện nay, sau thời điểm công ty cổ phần được thành lập, để trở thành cổ đông của công ty cổ phần, các cá nhân, tổ chức có thực hiện thông qua các hình thức sau đây:
- Mua phần cổ phần tăng thêm trong trường hợp công ty cổ phần phát hành thêm cổ phần để tăng vốn điều lệ;
- Nhận chuyển nhượng phần cổ phần của cổ đông công ty cổ phần;
- Kế thừa cổ phần theo di chúc hoặc theo pháp luật từ người là cổ đông của cổ đông công ty cổ phần;
- Nhận cổ phần của cổ đông công ty cổ phần để thực hiện việc gán nợ
Trong bản án nêu trên, có thể nhận định hình thức mà ông Nguyễn Trương
T thực hiện để trở thành cổ đông của Công ty Cổ phần Điện lực L là nhận chuyển nhượng cổ phần Tuy nhiên, việc nhận chuyển nhượng cổ phần này của ông Nguyễn Trương T đối với 100.000 cổ phần của ông Bùi Văn H có đủ điều kiện để ông T trở thành cổ đông Công ty Cổ phần L hay không? Để đi đến kết luận thì cần phải xem xét việc nhận chuyển nhượng của ông T đối với phần 100.000 cổ phần của ông Bùi Văn H có đúng theo quy định pháp luật doanh nghiệp hiện hành? Nội dung về điều kiện về căn cứ về hình thức để tiến hành chuyển nhượng cổ phần trong công ty cổ phần sẽ được trình bày chi tiết trong nội dung dưới đây?
Trang 8Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
2 Điều kiện và hình thức để tiến hành chuyển nhượng cổ phần trong công ty cổ
phần.
Trong Bản án nêu trên, việc tiến hành nhận chuyển nhượng cổ phần của ông Nguyễn Trương T được Hội đồng quản trị chấp thuận tại Nghị quyết 09/2018/NQ-HĐQT là hoàn toàn không phù hợp với quy định pháp luật doanh nghiệp hiện hành Theo đó, cổ phần là một loại tài sản theo Bộ luật dân sự 2015,
về nguyên tắc thì chỉ có chủ sở hữu tài sản mới có quyền tự định đoạt và quyết định đối với tài sản thuộc sở hữu của mình Trong bản án này, mặc dù không được
sự đồng ý của ông Bùi Văn H nhưng Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Điện lực
H ra đã Nghị quyết về việc chấp thuận đơn đề nghị chuyển nhượng của ông Trương Văn T Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 115 Luật doanh nghiệp 2020 quy định
về quyền của cổ đông công ty cổ phần như sau: “Tự do chuyển nhượng cổ phần
của mình cho người khác, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120, khoản 1 Điều 127 của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan” Trong bản
án nêu trên, ông Bùi Văn H sở hữu số cổ phần là 14,56% vốn điều lệ của Công ty
Cổ phần Điện lực L, không thuộc trường hợp hạn chế chuyển nhượng cổ phần theo quy định tại khoản 3 Điều 120 Luật doanh nghiệp 20201 đối với cổ đông sáng lập trong thời hạn 03 năm kể từ ngày thành lập công ty cổ phần Do vậy, ông H có đầy đủ quyền đối với cổ phần của mình, bao gồm quyền tự do chuyển nhượng cổ phần theo quy định pháp luật
Với tình huống đưa ra trong bản án, ông H không thuộc trường hợp phản đối nghị quyết của Công ty Cổ phần Điện lực L về việc tổ chức lại công ty hoặc thay đổi quyền, nghĩa vụ của cổ đông và cũng không có yêu cầu công ty mua lại
cổ phần thuộc sở hữu của mình Mặt khác, quy định tại khoản 2 Điều 127 Luật
doanh nghiệp 2020 quy định: “Việc chuyển nhượng được thực hiện bằng hợp đồng
hoặc giao dịch trên thị trường chứng khoán Trường hợp chuyển nhượng bằng
1 Điều 120 Cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập
3 Trong thời hạn 03 năm kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập được tự do chuyển nhượng cho cổ đông sáng lập khác và chỉ được chuyển nhượng cho người không phải là cổ đông sáng lập nếu được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông Trường hợp này, cổ đông sáng lập dự định chuyển nhượng cổ phần phổ thông thì không có quyền biểu quyết về việc chuyển nhượng cổ phần đó.
Trang 9Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
hợp đồng thì giấy tờ chuyển nhượng phải được bên chuyển nhượng và bên nhận chuyển nhượng hoặc người đại diện theo ủy quyền của họ ký Trường hợp giao dịch trên thị trường chứng khoán thì trình tự, thủ tục chuyển nhượng được thực hiện theo quy định của pháp luật về chứng khoán” Trong tình huống của bản án
này, ông H không ký bất kỳ văn bản nào hoặc các giấy tờ khác có liên quan về việc ông này đồng ý chuyển nhượng 100.000 cổ phần cho ông Trương Văn T Việc phía Công ty Cổ phần Điện lực L lập luận cho rằng việc chuyển nhượng cổ phần nêu trên là căn cứ theo đề nghị của ông Trương Văn T là hoàn toàn không có căn
cứ pháp lý Hiện nay, theo pháp luật doanh nghiệp không có bất kỳ quy định nào cho phép một cá nhân không phải là chủ sở hữu của cổ đông tiến hành việc định đoạt về việc chuyển nhượng cổ phần của người khác, trừ trường hợp được uỷ quyền hoặc là người đại diện theo pháp luật trong một số trường hợp đặc biệt theo luật doanh nghiệp cổ đông bị hạn chế quyền quản lý Do vậy, việc Công ty Cổ phần Điện lực L tiến hành chấp thuận về mặt chủ trường và tiến hành những thủ tục để chuyển nhượng cổ phần của ông Bùi Văn H cho ông Trương Văn T là hoàn toàn không đúng theo quy định pháp luật
3 Thẩm quyền của Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông trong công ty cổ
phần.
Cũng trong bản án nêu trên, một vấn đề pháp lý cần phải được bàn luận đó
là thẩm quyền của Hội đồng quản trị và Đại Hội đồng cổ đông trong công ty cổ phần được quy định như thế nào? Việc thực hiện thẩm quyền này của Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông có phải được xâm phạm quyền tự do và lợi ích hợp pháp của các cổ đông của công ty hay không?
Theo luật doanh nghiệp hiện hành, Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyền quyết định cao nhất trong công ty cổ phần Phạm vi thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại khoản 2 Điều 138 Luật doanh nghiệp 2020 như sau:
- Thông qua định hướng phát triển của công ty;
Trang 10Trường Đại học Kinh tế TP HCM GVHD: Dương Mỹ An
- Quyết định loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; quyết định mức cổ tức hằng năm của từng loại cổ phần;
- Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên;
- Quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị từ 35% tổng giá trị tài sản trở lên được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công
ty quy định một tỷ lệ hoặc một giá trị khác;
- Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
- Thông qua báo cáo tài chính hằng năm;
- Quyết định mua lại trên 10% tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại;
- Xem xét, xử lý vi phạm của thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên gây thiệt hại cho công ty và cổ đông công ty;
- Quyết định tổ chức lại, giải thể công ty;
- Quyết định ngân sách hoặc tổng mức thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát;
- Phê duyệt quy chế quản trị nội bộ; quy chế hoạt động Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát;
- Phê duyệt danh sách công ty kiểm toán độc lập; quyết định công ty kiểm toán độc lập thực hiện kiểm tra hoạt động của công ty, bãi miễn kiểm toán viên độc lập khi xét thấy cần thiết;
- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty
Như vậy, có thể thấy Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần có thể thực hiện nhiều quyết định mang tính mạng trọng và thể hiện thẩm quyền cao trong công ty
cổ phần, thế nhưng không bao gồm quyền định đoạt tài sản là cổ phần của các cổ đông trong công ty Đồng thời, các thẩm quyền của Hội đồng quản trị công ty cổ phần tại khoản 2 Điều 153 Luật doanh nghiệp 2020 cũng không quy định về việc Hội đồng quản trị có thể tự ý định đoạt việc chuyển nhượng cổ phần của bất kỳ cổ đông nào trong công ty cổ phần
Trong bản án nêu trên, Hội đồng quản trị Công ty Điện lực H đã chấp thuận
đề nghị chuyển nhượng cổ phần từ ông Bùi Văn H của ông Nguyễn Trương T mà