1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp

97 0 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tác Động Của Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Công Ty TNHH MTV Xổ Số Kiến Thiết Đồng Tháp
Tác giả Vo Tran Thuy Vi
Người hướng dẫn TS. Nguyễn Thị Hồng Thắm
Trường học Đại học Kinh tế Quốc dân
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận văn
Năm xuất bản 2018
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 97
Dung lượng 17,34 MB

Nội dung

Ngày đăng: 02/03/2024, 15:02

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
10.Kim C. H., Hugh S. (2013), “The effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on employee motivation: A cross-national study”, Poznan University of Economics Review, 13(2), pp. 5-30 Sách, tạp chí
Tiêu đề: The effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on employee motivation: A cross-national study
Tác giả: Kim C. H., Hugh S
Năm: 2013
11. Lê Thị Thu Thủy (2013), “Thue hiện trách nhiệm xã hội ~ lợi ích đối với doanh nghiép”, Tap chí Kinh Tế Và Phát Triển, số 192, tr. 42-48 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thue hiện trách nhiệm xã hội ~ lợi ích đối với doanh nghiép
Tác giả: Lê Thị Thu Thủy
Nhà XB: Tap chí Kinh Tế Và Phát Triển
Năm: 2013
12.Longo, M., Mura, M. and Bonoli, A. (2005), “Corporate social responsibility and corporateperformance: the case of Italian SMEs”, The Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate social responsibility and corporate performance: the case of Italian SMEs
Tác giả: M. Longo, M. Mura, A. Bonoli
Nhà XB: The
Năm: 2005
15. Mahindadasa U., Lakshan A.MLI. (2011), “Impact of Organizational Corporate Social Responsibility on Employee Motivation in Public Quoted Companies in Sri Lanka”, Faculty of Commerce and Management Studies, University of Kelaniya, Sri Lanka Sách, tạp chí
Tiêu đề: Impact of Organizational Corporate Social Responsibility on Employee Motivation in Public Quoted Companies in Sri Lanka
Tác giả: Mahindadasa U., Lakshan A.MLI
Nhà XB: Faculty of Commerce and Management Studies, University of Kelaniya, Sri Lanka
Năm: 2011
16. Melynyte O., and Ruzevicius J. (2008), “Frame work of links between corporate social responsibility and human resource management”, ForumWare International, No. 1, pp. 23-34 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Frame work of links between corporate social responsibility and human resource management
Tác giả: Melynyte O., Ruzevicius J
Nhà XB: ForumWare International
Năm: 2008
9. Commission of The European Communities, Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility, Green Paper, Brussels, Belgium Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: Tháp trách nhiệm xã hội của Carroll (1979,1999) - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 1.1: Tháp trách nhiệm xã hội của Carroll (1979,1999) (Trang 15)
Hình 1.2: Mô ình của Mahindadasa và Lakshan (2011). - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 1.2: Mô ình của Mahindadasa và Lakshan (2011) (Trang 20)
Hình 1.5: Mô hình nghiên cứu đề xuất - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 1.5: Mô hình nghiên cứu đề xuất (Trang 27)
Hình 2.1: Quy trình nghiên cứu - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 2.1: Quy trình nghiên cứu (Trang 28)
Bảng 2.1: Bảng khảo sát về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với nhân viên - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 2.1: Bảng khảo sát về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với nhân viên (Trang 36)
Bảng 2.4: Băng khảo sát về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với cộng, - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 2.4: Băng khảo sát về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với cộng, (Trang 39)
Bảng 2.5: Bảng khảo sát về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với môi - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 2.5: Bảng khảo sát về Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với môi (Trang 40)
Bảng 2.6: Bảng khảo sát về Động lực làm việc của nhân viên - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 2.6: Bảng khảo sát về Động lực làm việc của nhân viên (Trang 41)
Bảng 3.1: Bảng thống kê về mẫu nghiên cứu - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 3.1: Bảng thống kê về mẫu nghiên cứu (Trang 42)
Hình 4.2: Biểu đồ thể hiện độ tuổi - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 4.2: Biểu đồ thể hiện độ tuổi (Trang 43)
Hình 4.1 Biểu đồ thể hiện giới tính 'Về độ tuổi của nhân viên trong công ty, số nhân viên có độ tuổi dưới 25 - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 4.1 Biểu đồ thể hiện giới tính 'Về độ tuổi của nhân viên trong công ty, số nhân viên có độ tuổi dưới 25 (Trang 43)
Hình 4.4: Biểu đồ thể hiện thâm niên - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
nh 4.4: Biểu đồ thể hiện thâm niên (Trang 44)
Bảng 3.2.Thống kê đối với các nhóm nhân tố - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 3.2.Thống kê đối với các nhóm nhân tố (Trang 45)
Bảng 3.4: Hệ số Cronbach"s Alpha của thang đo trách nhiệm xã hội - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 3.4: Hệ số Cronbach"s Alpha của thang đo trách nhiệm xã hội (Trang 49)
Bảng 3.5: Hệ số Cronbach Alpha của thang đo động lực làm việc của - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp
ng 3.5: Hệ số Cronbach Alpha của thang đo động lực làm việc của (Trang 52)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN