(Tiểu luận) tiểu luậnmôn học quản trị tài chínhphân tích công tác quản trị công ty tại tổng công ty cổ phần bưu chính viettel

Để khẳng định được vị thế dẫn đầu của mình, Viettel Post cần tạo ra một cấu trúc, tổ chức doanh nghiệp một cách hợp lý phù hợp với đặc điểm, mục tiêu của công ty; nâng cao hiệu quả lao đ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH

PHÂN TÍCH CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CÔNG TY TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL

Nhóm sinh viên thực hiện: 11 Lớp tín chỉ:

Giảng viên hướng dẫn: Tăng Thị Thanh Thủy

Hà Nội –

Họ và tên Đánh giá mức độ tham gia

MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU

NỘI DUNG

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY

I Cơ sở lý luận về quản trị công ty

II Vai trò của quản trị công ty

CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CÔNG TY TẠI TỔNG

CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL (VIETTEL POST)

I Tổng quan về Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post)

II Thực trạng quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

III So sánh Tổng Công ty Bưu chính Viettel (Viettel Post) và Tổng Công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện – Cổ phần (VNPost)

IV Đánh giá công tác quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ CÔNG TY TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

Trí tuệ nhân tạoCông ty Cổ phần

Tỷ suất lợi nhuận trên cổ phiếu

Kế hoạch phát hành cổ phiếu cho người lao động

Giải thưởng Kinh doanh Quốc tế

Tổ chức Tài chính Quốc tếCông nghệ thông tinMột thành viên

Hệ thống điều hành mạng lưới logistics

Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế

Tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản

Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu

Tỷ suất lợi nhuận sau thuếTrách nhiệm hữu hạnTập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân độiTổng Công ty Cổ phần Bưu chính Tổng Công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện Công ty Cổ

phần

Tổ chức Thương mại Thế giới

DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1 Cơ cấ ổ ứ

ến độ ổ ếu VTP trong giai đoạ

ả ỉ ố tài chính theo năm VNPost

ả ỉ ố tài chính theo năm Viettel Post

Ờ Ở ĐẦ Tính cấp thiết của đề tài

Hiện nay, quản trị công ty được nhắc đến như một yêu cầu khách quan của các doanh nghiệp trong thời kỳ hiện đại hóa, đặc biệt kể từ khi Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), nền kinh tế Việt Nam từng bước hội nhập kinh tế thế giới Bên cạnh đó, thị trường chứng khoán Việt Nam những năm gần đây diễn biến hết sức

yết, vấn đề giao dịch nội gián, quản trị doanh nghiệp, lương nhân viên,… Những yếu tố này làm quản trị công ty trở nên quan trọng và được quan tâm nhiều hơn

Đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế thế giới có nhiều biến động và môi trường kinh doanh phức tạp, quản trị công ty theo các chuẩn mực quốc tế đã trở thành một tất yếu khách quan, khiến các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán đứng trước bài toán sống còn

Năm 2023 ng bối cảnh thị trường bưu chính, thương mại điện tử, logistics đang trong giai đoạn tăng trưởng “nóng” khiến cho sức ép cạnh

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post) đứng trước cơ hội cũng như thách thức lớn khi là trụ cột tăng trưởng chính của Tập đoàn Viettel và là cánh chim đầu đàn trong ngành bưu chính Để khẳng định được vị thế dẫn đầu của mình, Viettel Post cần tạo ra một cấu trúc, tổ chức doanh nghiệp một cách hợp lý phù hợp với đặc điểm, mục tiêu của công ty; nâng cao hiệu quả lao động của nhân viên công ty đồng thời kết hợp các nhân viên công ty bằng cách đặt ra các chiến lược phù hợp để quản trị tốt công

ty và đáp ứng nhu cầu của thị trường một cách có khoa học dựa trên cơ sở thực tế

luận giữa kỳ của nhóm 11

Tình hình nghiên cứu.

Để hoạt động tốt trong môi trường kinh doanh ngày càng biến động, mỗi công ty phải có một cơ cấu quản trị hợp lý, hiểu và áp dụng các nguyên tắc cơ bản trong quản trị công ty Do vậy, việc nghiên cứu vấn đề quản trị công ty là thường xuyên và cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp Trong những năm gần đây, khái niệm quản trị công ty không còn quá mới mẻ và xa lạ với nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam Việt Nam đã có những

Quản trị

học 100% (1)

184

QUẢN TRỊ HỌC - ghi chép

phan-Quản trị học None

48

Modi ed Mộc Châu Milk - tiểu luận về…

Quản trị học None

23

bước tiến mới tích cực trong công cuộc xây dựng khuôn khổ quản trị công ty Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số vướng mắc và bất cập lớn trong tình hình quản trị công ty.

Liên quan đến vấn đề quản trị công ty, trong thời gian qua, đã có khá nhiều học giả trong nước và ngoài nước nghiên cứu về vấn đề này Tuy nhiên, những đề tài này thường nghiên cứu về vấn đề quản trị công ty cổ phần nói chung, có rất ít đề tài nghiên cứu về quản trị công ty tại một doanh nghiệp, cụ thể là Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính

, để từ đó có thể phát hiện ra những bất cập còn tồn tại trong thực tế

Dựa trên những thông tin từ các nghiên cứu về quản trị công

” làm tiểu luận giữa kỳ với mong muốn có thể tìm hiểu sâu

và rõ ràng hơn về quản trị công ty áp dụng đối với các doanh nghiệp sau cổ phần hoá,

để góp phần cho việc nghiên cứu cụ thể hơn về quản trị công ty cổ phần từ những đề tài

đã có trước

Mục đích nghiên cứu của tiểu luận

Tiểu luận của nhóm hướng tới các mục tiêu nghiên cứu: (1) Những vấn đề lý luận

về quản trị công ty; (2) Phân tích và đánh giá thực trạng quản trị công ty tại Tổng Công

hoàn thiện và nâng cao hiệu quả quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần ưu chính

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu: Nội dung của quản trị công ty áp dụng tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post)

Phạm vi nghiên cứu: Công tác quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu

Post) trong giai đoạn 2019 đến nay

Phương pháp nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu bài tiểu luận dựa trên cơ sở phương pháp luận duy vật biện chứng và duy vật lịch sử của chủ nghĩa Mác Lê tiểu luận sử dụng phương pháp chính là thu thập thông tin, đồng thời tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các nguồn liên quan đến quản trị công ty để trình bày những vấn đề lý luận, thực tiễn và đề xuất giải

Lí thuyết - le ghi bài

Quản trị học None

46

pháp cơ bản nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của quản trị công ty tại Tổng C

ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Vi

Ý nghĩa của tiểu luận

Hệ thống hoá cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post)

Là cơ sở quan trọng để kiến nghị hoàn thiện từng bước và nâng cao hiệu quả của các nguyên tắc quản trị công ty áp dụng tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Bố cục tiểu luận

Bên cạnh phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung của tiểu luận gồm 3 chương:

Chương 1 Cơ sở lý luận về quản trị công ty

Chương : Đánh giá quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu

Chương : Một số kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Với bố cục này, nhóm chúng em mong độc giả sẽ có cái nhìn toàn diện và nắm được những thông tin trong quá trình đánh giá và phân tích của chúng em

Do còn nhiều hạn chế trong điều kiện về năng lực, thời gian và hoàn cảnh, tiểu luận về “ uản trị công ty tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viette

”sẽ khó tránh khỏi những thiếu sót nhất định Chúng em mong nhận được

sự ủng hộ và góp ý từ Cô

ng em xin trân trọng cảm ơn Cô

Khái niệm

Khái niệm và nội dung quản trị công ty ở các quốc gia

sự khác biệt về nguồn gốc pháp lý và thể chế, đặc thù quốc gia, văn hóa và mức độ phát triển của thị trường tài chính Việt Nam

“Quản trị công ty là một loạt mối quan hệ giữa Ban Giám đốc, HĐQT, các cổ đông và các bên có liên quan khác trong một doanh nghiệp Quản trị công ty còn là một cơ chế để thông qua đó xác định các mục tiêu của doanh nghiệp, phương tiện để đạt được các mục tiêu đó và theo dõi kết quả thực hiện”

Hoạt động quản trị công ty có các đặc điểm

Quản trị công ty phải dựa trên nền tảng của sự tách bạch trong quản trị và chủ sở hữu công ty Công ty là của chủ sở hữu (nhà đầu tư, cổ đông,…) nhưng muốn công tyhoạt động và tăng trưởng thì phải có sự lãnh đạo của HĐQT và sự quản lý của Ban Giám đốc và sự điều hành của Ban Giám đốc có sự tham gia của người lao động Những nhóm người trên không phải ai cũng có cùng quan điểm và lợi ích Điều này dẫn đến cần thiết phải có một quy chế mà nhà đầu tư cũng như các cổ đông có thể giám sát tốt quá trình vận hành công ty để đạt tới kết quả cao nhất

Quản trị công ty quy định quyền và nghĩa vụ của những tổ chức lợi ích và cá nhân khác nhau tại công ty, gồm các chủ sở hữu, HĐQT, Ban giám đốc, Ban quản trị cùng những người liên quan khác của công ty như người sử dụng và nhà cung cấp

Quản trị công ty cũng đề ra những tiêu chuẩn và quy định về cách thức ra quyết sách trong công ty, từ đó giúp ngăn ngừa việc lợi dụng quyền hạn và chức vụ, giảm các rủi ro liên quan về lợi ích có nguồn gốc từ việc thoả thuận với các đối tác có liên quan

từ các mâu thuẫn lợi ích tiềm tàng và do sự không có quy định cụ thể hoặc không thực hiện những yêu cầu về minh bạch thông tin và không trung thực

Các hoạt động này bao gồm việc thiết lập các mục tiêu, chiến lược, chính sách và quy chế của công ty, việc phân phối quyền và trách nhiệm cho các cấp quản lý và nhân viên, việc giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty, việc giao tiếp và tương

ác với các bên có lợi ích liên quan như cổ đông, nhà đầu tư, khách hàng, nhà cung cấp,

cơ quan Nhà nước và xã hội

Những đặc điểm trên cho thấy, quản trị công ty có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong sự thành công của một công ty Thực tế cho thấy, các công ty làm tốt việc quản trị

sẽ có cơ hội tiếp cận nhiều hơn với những nguồn vốn giá thấp và sẽ có lợi nhuận cao hơn những công ty khác

Giúp đẩy nhanh hoạt động và nâng cao hiệu quả hoạt động Theo Tổ chức Tài

chính Quốc tế (IFC), quản lý hoạt động hiệu quả giúp cải thiện và gia tăng hiệu quả hoạt động của công ty Cải thiện quản trị công ty dẫn đến cải thiện trách nhiệm giải trình, giảm rủi ro liên quan đến gian lận và giao dịch, và quản lý lợi ích Ngoài ra, việc áp dụng các thông lệ quản trị công ty hiệu quả giúp cải thiện và nâng cao hiệu quả của việc

ra quyết định của công ty Một hệ thống quản trị công ty hiệu quả còn đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, chuẩn mực, quy định, quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan

Giúp cải thiện khả năng tiếp cận thị trường vốn Quản trị công ty xác định liệu

một công ty có dễ dàng tiếp cận với nhiều vốn hơn hay không Các công ty hoạt động tốt được các cổ đông và nhà đầu tư yêu thích, làm tăng niềm tin của công chúng vào khả năng tạo ra lợi nhuận của công ty mà không làm tổn hại đến lợi ích của các cổ đông hay

Giúp giảm chi phí vốn và tăng giá trị tài sản Chi phí vốn phụ thuộc vào mức độ

rủi ro mà một công ty nhìn nhận như các nhà đầu tư Nói cách khác, rủi ro càng caochi phí vốn càng cao Do đó, việc áp dụng một hệ thống quản trị công ty tốt sẽ giúp các công ty có thể trả lãi suất thấp hơn và có được các khoản vay dài hạn hơn

Góp phần nâng cao uy tín của công ty Các biện pháp quản trị công ty hiệu quả

góp phần nâng cao và nâng cao uy tín của công ty Lý do là để đạt được quản trị công

ty tốt, các công ty phải luôn tôn trọng lợi ích của cổ đông và chủ nợ, trong đó đảm bảo minh bạch tài chính được coi là một trong những yếu tố quan trọng nhất Điều này rất ọng để đạt được sự tin tưởng của nhà đầu tư và cải thiện thương hiệu, bao gồm

cả hình ảnh và danh tiếng của công ty

CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢ Ị Ạ Ổ

Ổ ẦN BƯU CHÍNH VIETTEL (VIETTEL POST)

Quá trình hình thành và phát triển

tiền thân là Trung tâm phát hành báo chí, được thành lập ngày 01/07/1997, với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan trong Bộ Quốc phòng Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập, thành lập Công ty TNHH Nhà nước MTV Bưu chính Viettel

thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công

13/04/2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, mã số doanh nghiệp 0104093672 Với việc cấp phép này Viettel Post chính thức là Tổng Công ty Cổ phần đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội nay là Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội

Giải thưởng tiêu biểu

Giải thưởng trong nước:

Huân chương Lao động Hạng Nhì

Thương hiệu Quốc gia 2022

Giải thưởng TOP

TOP Công nghiệp 4.0

Bằng khen Doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong phòng trào thi đua lĩnh vực Công nghiệp ICT do Bộ Thông tin và Truyền thông trao tặng

Bằng khen tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid

9 do Bộ Thông tin và Truyền thông trao tặng

Giải thưởng quốc tế:

Giải thưởng Kinh doanh Quốc tế (The International Business Awards –

Giải thưởng IT World Awards

ự ạ ả ị ạ ổ ổ ần Bưu chính

Quản trị phi tài chính

Cơ cấu tổ chức

Với đặc điểm là một tổng công ty có quy mô lớn, có vốn điều lệ hơn 1.000 tỷ VNĐ,

mô hình cấu trúc quản trị nội bộ của Viettel Post lựa chọn là mô hình công ty cổ phần theo quy định tại Luật Doanh nghiệp 2020, bao gồm 4 cơ quan: Đại hội đồng cổ đông; Hội đồng quản trị; Ban Kiểm soát và Tổng giám đốc

Cơ cấu tổ chức của Viettel Post có 10 phòng ban, 04 Trung tâm, 05 công ty thành

n (Công ty TNHH MTV Thương mại điện tử Bưu chính Viettel, Công ty TNHH MTV Logistics Viettel, Công ty TNHH MTV Công nghệ Bưu chính Viettel, Công ty trên toàn quốc với gần 40.000 cán bộ

Hoạt động giám sát của HĐQT đối với Ban Tổng Giám đốc

Căn cứ vào Điều lệ và Quy chế Quản trị Công ty, HĐQT đã giảm sát hoạt động của Ban Điều hành trong việc triển khai các Nghị quyết của Đại hội đồng và Nghị quyết của HĐQT năm 2022 cụ thể như sau:

Cơ cấu tổ chức Viettel Post

Giám sát quá trình lập kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022 và thực hiện chỉ tiêu

đã được Đại hội đồng cổ đông

Trong năm 2022, HĐQT đã thông qua các Nghị quyết về nhiều vấn đề quan trọng trong các lĩnh vực như: Hoạt động kinh doanh; nhân sự HĐQT và Ban Điều hành; kiểm toán; hợp đồng với người có liên quan; công tác thực hiện chuyển sản giao dịch chứng khoán của Tổng Công ty; thu hồi cổ phiếu ESOP của người lao động nghỉ việc; chia cổ tức năm 2021 bằng tiền và bằng cổ phiếu nhằm thúc đẩy hoạt động kin

sát Nghị quyết Đại hội đồng Cổ đông và các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động của Tổng

Bên cạnh các cuộc họp thường kỳ hàng quý hoặc đột xuất, HĐQT cử thành viên chuyên trách thường xuyên làm việc với Ban Điều hành nhằm kịp thời hỗ trợ, đưa ra các đề xuất, kiến nghị đối với trong hoạt động của Tổng Công ty Trong kỳ, thành viên HĐQT chuyên trách đã thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và nắm bắt tình hình đối với lĩnh vực chuyển phát, viễn thông tại một số Chi nhánh như Khánh Hòa, Phú Yên, Bình Định, Ninh Binh, Thanh Hóa, Nghệ An, Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Cần Thơ, Đồng Tháp, Cà Mau, Kon Tum, Gia Lai, Đắc Lắc, Lâm Đồng, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Tuyên Quang, Hà Giang, Yên Bái qua đó đã đưa ra được các khuyến nghị đối với Ban Điều hành

Bên cạnh đó, Chủ tịch HĐQT trực tiếp chủ trì các cuộc họp hàng tháng hoặc đột xuất để nghe báo cáo, đề xuất của Ban Điều hành; trực tiếp giám sát, chỉ đạo các vấn đề quan trọng như chiến lược phát triển dịch vụ mới, ứng dụng công nghệ thông tin, Phối hợp chặt chẽ với Ban Kiểm soát trong việc kiểm tra, nắm bắt tình hình hoạt động của Tổng Công ty

Tuân thủ các quy định của pháp luật trong quá trình điều hành hoạt động của Tổng

Hoạt động của các tiểu ban thuộc HĐQT

Căn cứ vào Điều lệ tổ chức hoạt động, Quy chế quản trị tại Tổng công ty và các văn bản pháp luật có liên quan, việc thành lập các tiểu ban thuộc HĐQT là không bắt buộc Vì vậy, cho đến thời điểm hiện tại, HĐQT chưa thành lập các tiểu ban trực thuộVăn phòng HĐQT, đơn vị giúp việc cho HĐQT trong kỳ, đã thực hiện tham mưu cho HĐQT trong công tác phê duyệt kế hoạch năm, tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường

niên năm 2022, lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua Nghị quyết HĐQT, công tác chuyển sàn Hose, công tác quan hệ cổ đông, nhà đầu tư, công tác công bố thông tin, hoạt động thu hồi cổ phiếu ESOP của cán bộ nhân viên nghỉ việc, hỗ trợ hoạt động của thành viên HĐQT chuyên trách.

Hoạt động giám sát của Ban Kiểm soát đối với HĐQT, Ban Giám đốc điề hành và cổ đông

Trên cơ sở chức năng nhiệm vụ theo quy định của pháp luật và quy chế hoạt động của Tổng công ty, Ban Kiểm soát đã giám sát hoạt động của HĐQT và Ban Điều hành trên các nội dung sau:

Giám sát việc tổ chức các phiên họp của HĐQT, việc ban hành và triển khai các nghị quyết của HĐQT, công tác tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 của Tổng Công ty đảm bảo quy định

Giám sát việc triển khai Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông: Đến hết tháng 12/2022 có 4/5 nội dung theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022

đã được hoàn thành, 01 nội dung là chuyển sản Hose đang được triển khai

Giám sát công tác quản trị công ty, công bố thông tin theo quy định

Giảm sát hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ, cảnh báo rủi ro cho hoạt động sản xuất kinh doanh được triển khai trên các mảng nghiệp vụ chính: Tài chính kế toán, đầu tư mua sắm, quản lý tài sản, quản lý dự án; quản lý bưu phẩm bưu chính đảm bảo quy định, giảm thiểu rủi ro tổn thất tài sản

Năm 2022, Tổng Công ty thực hiện tái cơ cấu toàn bộ hoạt động quản lý và tổ chức sản xuất trong điều kiện tình hình thị trường khó khăn, nhiều vấn đề tồn đọng sau dịch

19 phải xử lý Tổng Công ty vẫn cơ bản duy trì tốt được hệ thống kiểm soát, đảm bảo tính tuân thủ quy trình quy định, khống chế được rủi ro tổn thất tài sản góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Sự phối hợp hoạt động giữa Ban Kiểm soát đối với hoạt động của HĐQT, Ban Điều hành và các bộ phận quản lý khác

Thông tin được trao đổi thường xuyên và đầy đủ giữa Ban Kiểm soá với Văn phòng HĐQT, Ban Điều hành, các Phòng Trung tâm của Tổng Công ty, Ban Giám đốc các công ty con và Ban Giám đốc các chi nhánh Công tác phối hợp đảm bảo yêu cầu công việc, tuân thủ các quy định của pháp luật nhằm đảm bảo lợi ích của công ty và cổ đông

Các cuộc họp, lấy ý kiến bằng văn bản đều được HĐQT gửi tới Ban Kiểm soáttheo quy định.

Ban Kiểm soát đánh giá HĐQT và Ban Điều hành đã phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho Ban Kiểm soát trong công tác kiểm tra, giám sát, cung cấp đầy đủ thông tin Đến cuối năm 2022, các nội dung cảnh báo, để xuất của Ban Kiểm trong năm cơ bản đã được các Phòng, Ban nghiên cứu và triển khai các giải pháp điều hành, rủi ro liên quan được kiểm soát

Triển khai toàn diện các công việc theo kế hoạch năm 2022 của Ban Kiểm soát, đã phát hành 47 đề xuất kiến nghị đến các đối tượng trực tiếp có liên quan

Phối hợp nghiệp vụ, tham gia các đoàn công tác của thành viên HĐQT chuyên trách giảm sát trực tiếp tại 17 chi nhánh tỉnh trong năm 2022

Đóng góp ý kiến cho các nội dung Ban Điều hành trình HĐQT và HĐQT trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022, lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản

Báo cáo Đại hội đồng cổ đông thường niên về hoạt động của Ban Kiểm soátphiên họp thường niên

Tham gia, đóng góp ý kiến trong các cuộc họp định kỳ của HĐQT, giao ban của Tổng Công ty và các hoạt động khác theo quy định tại Điều lệ, Quy chế hoạt động của Ban Kiểm soát, các quy định nội bộ khác

Quản trị tài c

Dựa trên những khảo sát, đánh giá về các chỉ số tài chính cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh trong thời gian qua, Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post) đã vinh dự được xếp hạng trong TOP 10 Doanh nghiệp Niêm yết có Năng lực Quản trị tốt nhất năm 2021, đồng thời là công ty duy nhất niêm yết trên UPCoM lọt vào

Kể từ cuối năm 2019 đầu năm 2020, khi dịch Covid 19 bắt đầu bùng phát mạnh

mẽ tại Đông Nam Á, trong đó có cả Việt Nam Nền kinh tế nói chung có dấu hiệu suy giảm rõ rệt trước những nguy cơ về dịch bệnh và các mối đe dọa khó lường

Theo thông tin đã công bố, năm 2021, Viettel Post sẽ có tổng doanh thu đạt 21.452

tỷ đồng, tăng 24,5% so với năm 2020, lợi nhuận trước thuế đạt 370,6 tỷ đồng, giảm

Giữa năm 2021, dù cả nước đang trong đỉnh dịch Covid 19 nhưng giá trị mã VTP vẫn tăng và đã có thời điểm đạt mức 89.000 đồng/cổ phiếu, lập ra một vùng đỉnh lịch sử mới Ngoài ra, Viettel Post cũng đã tiến hành chi trả cổ tức năm 2020 với tỷ lệ gần 40%, bao gồm 15% cổ tức bằng tiền và 24,7% bằng cổ phiếu.Tuy nhiên, cũng trong năm này, Viettel Post thu được kết quả lợi nhuận thấp hơn hẳn so với năm trước Điều này được cho là do ảnh hưởng của dịch Covid 19 khiến mọi hoạt động trở nên khó khăn hơn.

Sau 3 năm đại dịch, năm 2022 được dự đoán là một năm phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ của ngành logistics toàn cầu Tuy nhiên, thực tế cho thấy, đây vẫn là một năm đầy khó khăn và thách thức đối với ngành logistics Việt Nam Trước những biến động khó lường của kinh tế, chính trị, xã hội, Viettel Post vẫn tiếp tục giữ vững vị thế là đơn

vị chuyển phát “Nhanh nhất Tin cậy nhất” dựa trên nền tảng công nghệ cao để vững vàng bước qua cơn bão biến động của thị trường

Năm 2022, chỉ một số ít công ty có lãi, còn lại là lỗ Những doanh nghiệp làm ăm không có lãi, nếu tiếp tục có thể dẫn đến phá sản Và Viettel Post may mắn thuộc số ít công ty có lãi dù doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng chưa đạt kỳ vọng

Doanh thu thuần của Viettel Post trong giai đoạn 2018

Với những nỗ lực nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ để cải thiện luồng vận hành, tổng thời gian chuyển phát bưu phẩm của Viettel giảm xuống chỉ còn 49,5 giờ Đồng thời, Viettel Post cũng đã đã vươn lên vị trí thứ 3 về thị phần chuyển phát trong toàn ngành, doanh thu chuyển phát năm 2022 tăng trưởng 9,3%, tổng giá trị tài sản tăng 5,55%

Tổng doanh thu hợp nhất của Viettel Post trong năm 2020 được công bố đạt 21.628

tỷ đồng, gần như hoàn thành 100% kế hoạch doanh thu đề ra, tương đương với năm

2021 (tăng trưởng 0,82%) Lợi nhuận trước thuế toàn công ty đạt 323,42 tỷ đồng, hoàn thành 51% kế hoạch chung.

Lợi nhuận gộp và lợi nhuậ thuế của Viettel Post tron giai đoạn 2018

Quý IV năm 2022 được cho là giai đoạn khó khăn với Viettel Post khi cả doanh thu và lợi nhuận của công ty đều giảm mạnh Nhờ các khoản lợi nhuận khác, doanh nghiệp vẫn báo lãi hơn 1 tỷ đồng, giảm 98% so với cùng kỳ Đây cũng là quý có lãi thấp nhất của VTP kể từ khi niêm yết trên sàn chứng khoán vào tháng 11 năm 2018.Theo ban lãnh đạo, các yếu tố chính ảnh hưởng đến kết quả kinh doa

Sự gia tăng về lương và thưởng cho nhân viên: VTP tăng lương 15% để duy trì tính cạnh tranh; tăng chuyến xe tải mỗi ngày để giảm thời gian giao hàng, dẫn đến hiệu quả thấp hơn; cạnh tranh về giá gay gắt: sau vài năm, giá trung bình mỗi đơn hàng từ 43.000 VND giảm xuống chỉ còn 25.000 đồng; chi phí nhiên liệu còn cao

Nhu cầu giảm tại các thành phố lớn như Bình Dương (do tỷ lệ thất nghiệp cao hơn) dẫn đến hiệu quả thấp hơn

Năm 2023, Viettel Post đặt kế hoạch tăng khoảng 30% doanh thu chuyển plogistics Chỉ tiêu lợi nhuận hợp nhất sau thuế dự kiến tăng gần 47%, lên 376 tỷ đồng

Mới đây, Viettel Post đã công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I năm 2023, với doanh thu đạt 4.772 tỷ đồng, giảm 17,3% so với cùng kỳ năm ngoái.

oanh thu kinh doanh giảm 24% xuống 2.672 tỷ đồng, trong khi doanh thu dịch vụ chuyển phát giảm 6% xuống gần 2.100 tỷ đồng trong cùng kỳ Tỷ suất lợi nhuận gộp của hoạt động thương mại vẫn ở mức thấp, nhưng tỷ suất lợi nhuận gộp trong mảng dịch vụ đã tăng từ mức 7,3% lên 8,1% so với cùng kỳ

Nhờ đó, tỷ suất lợi nhuận gộp của Viettel Post được cải thiện đáng kể, tăng từ mức 3,2% lên 3,7% so với cùng kỳ và tăng 1,5% so với quý trước

Doanh thu hoạt động tài chính trong kỳ tăng 23% lên gần 30 tỷ đồng, đồng thời chi phí tài chính cũng tăng hơn 27% lên gần 16 tỷ đồng trong cùng kỳ Chi phí bán hàng giảm 56% xuống hơn 6 tỷ đồng nhưng chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 76% so với

ỳ lên hơn 91 tỷ đồng

Kết quả, Viettel Post lãi ròng 75,7 tỷ đồng, giảm 26,7% so với quý đầu năm ngoái Biên lãi ròng chỉ 1,5% tương ứng 100 đồng doanh thu đem về vỏn vẹn 1,5 đồng lãi Theo giải trình, lợi nhuận giảm là do tăng chi phí vận hành và chi phí nhân công để đảm bảo chất lượng dịch vụ

Tính đến cuối quý I, tổng tài sản của Viettel Post đạt gần 5.250 tỷ đồng, giảm gần

500 tỷ so với đầu năm Tiền và tiền gửi ngắn hạn chiếm đến gần 43% tổng tài sản với

số dư cuối kỳ hơn 2.200 tỷ đồng Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tích lũy được hơn

300 tỷ đồng

Tuy có dấu hiệu giảm sút nhưng Viettel Post vẫn sinh lời và giữ vững vị trí của mình trong bảng xếp hạng các doanh nghiệp trong và ngoài nước Viettel Post đã xuất sắc vượt qua thời kỳ Covid 19 đầy khó khăn Điều này là nhờ công tác quản trị và chiến lược tài chính vô cùng hiệu quả của Viettel Post Từ đó, ta hoàn toàn có thể khẳng định rằng Tổng Công ty Bưu chính Viettel chắc sẽ vươn lên dẫn đầu trong lĩnh vực bưu chính

ở Việt Nam cũng như trong khu vực

ổng Công ty Bưu chính Viettel (Viettel Post) và Tổ

ển phát nhanh Bưu điệ – ổ ầ

Trong xu thế phát triển chung của nền kinh tế, bưu chính được đánh giá là một trong những lĩnh vực dịch vụ quan trọng của đất nước, có tốc độ tăng trưởng nhanh và góp phần không nhỏ vào nền kinh tế quốc gia Thị trường bưu chính Việt Nam hiện nay