Trang 1 Đề tài:NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG ĐỀN BÙ CỦA CÂY LÚA TRONG ĐIỀU KIỆN HỦY CHỒI ĐỂ GIẢ TẠO SÂU ĐỤC THÂN GÂY HẠI TRONG VỤ HÈ THU 2011 TẠI XÃ ĐIỀM HY - CHÂU THÀNH - TIỀN GIANGGVHD: Thầy Ngu
Đề tài: NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG ĐỀN BÙ CỦA CÂY LÚA TRONG ĐIỀU KIỆN HỦY CHỒI ĐỂ GIẢ TẠO SÂU ĐỤC THÂN GÂY HẠI TRONG VỤ HÈ THU 2011 TẠI XÃ ĐIỀM HYlực - CHÂU Khóa luận quản trị nhân THÀNH - TIỀN GIANG GVHD: Thầy Nguyễn Hữu Trúc ThS Lâm Thị Mỹ Nương (TT BVTV phía Nam) SVTH: Nguyễn Thị Kim Oanh * NỘI DUNG BÁO CÁO I GIỚI THIỆU II VẬT LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP quản trị nhân lực III KẾTKhóa QUẢluận NGHIÊN CỨU IV KẾT LUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ * I GIỚI THỆU Khóa luận quản trị nhân lực * 1.1 Đặt vấn đề - Vai trò lúa - Tác hại sâu bệnh hại lúa → Xuất phát từ thực tế đó, đề tài “Nghiên cứu Khóa luận quản trị nhân lực khả đền bù lúa điều kiện hủy chồi để giả tạo sâu đục thân gây hại vụ hè thu 2011 xã Điềm Hy – Châu Thành – Tiền Giang” thực * 1.2 Mục đích yêu cầu ❖ Mục đích: Đánh giá khả đền bù lúa điều kiện giả tạo sâu đục thân gây hại Khóa luận quản trị nhân lực giai đoạn lúa đẻ nhánh lúa trổ, từ có khuyến cáo cụ thể việc phòng trừ đối tượng sâu hại * 1.2 Mục đích yêu cầu ❖ Yêu cầu: − Xác định khả đền bù lúa điều kiện giả tạo sâu đục thân gây hại giai đoạn sinh trưởng lúa: đẻ nhánh trổ Khóa luận quản trị nhân lực − Ảnh hưởng mức độ gây hại sâu đục thân giai đoạn lúa đẻ nhánh lúa trổ đến yếu tố cấu thành suất suất lúa * II VẬTKhóa LIỆU luậnVÀ quảnPHƯƠNG trị nhân lực PHÁP * 2.1 Vật liệu ❖ Giống lúa: IR50404, sạ hàng mật độ 120kg/ha Khóa luận quản trị nhân lực * 2.1 Vật liệu ❖ Máy đo diệp lục tố (chlorophyll meter) ❖ Cọc tre, Dây nilong, Thước dây, Bảng cấm, Kéo, Tâm tre, Cân điện tử Khóa luận quản trị nhân lực * 2.2 Phương pháp thí nghiệm Các tiêu theo dõi: ➢ Số chồi/m2 Đếm số chồi nghiệm thức sau bịKhóa hủy chồi ngày/lần luận7quản trị nhân lực ➢ Chỉ số diệp lục tố (Chỉ số Spad) Mỗi nghiệm thức chọn ngẫu nhiên 10 lúa, dùng máy Chlorophyll meter để đo ngày/lần *