Đang tải... (xem toàn văn)
- Phương pháp cơ bản được nhóm sử dụng là: Sử dụng phương pháp nghiên cứu lý luận và thực tiễn, kết hợp các phương pháp: ● Phương pháp biện chứng duy vật ● Phương pháp lịch sử - logic ●
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA TP HỒ CHÍ MINH KHOA KHOA HỌC ỨNG DỤNG BỘ MƠN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ ——————– * ——————— BÀI TẬP LỚN MÔN HỌC: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC - LÊNIN HỌC KỲ: HK231 CHỦ ĐỀ 5: PHÁT TRIỂN CƠNG NGHỆ TRÍ THƠNG MINH NHÂN TẠO (AI) TRONG Q TRÌNH CƠNG NGHIỆP HỐ, HIỆN ĐẠI HỐ Ở VIỆT NAM GV hướng dẫn: NGUYỄN TRUNG HIẾU Nhóm sinh viên thực hiện: 07 Họ tên Nguyễn Hoàng Anh Lê Đình An Trương Quốc Vỹ Vũ Quốc Đạt Nguyễn Đức Thắng Nguyễn Hoàng Luân MSSV 2112781 2110697 1912492 2113166 2112335 2113979 Ghi TP.HỒ CHÍ MINH, TH.9-11/2023 BÁO CÁO PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI CỦA TỪNG THÀNH VIÊN NHÓM 07 STT Họ tên MSSV Nhiệm vụ Kết (%) Nguyễn - Chương - Kết Luận - Mục 3.3 1912492 - Mục 3.1 2110697 - Mục 2.3 - Mục 2.4 - Mục 2.5 - Mục 2.1 - Mục 2.2 2113979 - Mục 3.1 2112335 - Mục 3.2 2112781 Hoàng Anh Trương Quốc Vỹ Lê Đình An Vũ Quốc 2113166 Đạt Nguyễn Hoàng Luân Nguyễn Đức Thắng Chữ ký Điểm MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề 1.2 Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu 1.3 Phương pháp nghiên cứu 1.4 Mục tiêu đề tài 1.5 Kết cấu đề tài LÝ LUẬN VỀ CƠNG NGHIỆP HỐ, HIỆN ĐẠI HỐ Ở VIỆT NAM VÀ CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ 2.1 Cách mạng công nghiệp 2.1.1 Khái niệm 2.1.2 Các cách mạng cơng nghiệp 2.2 Cơng nghiệp hóa 2.2.1 Khái niệm 2.2.2 Các mơ hình cơng nghiệp hóa 2.3 Cơng nghiệp hóa, Hiện đại hóa Việt Nam 11 2.3.1 Khái niệm đặc điểm CNH, HĐH 11 2.3.2 Tính tất yếu khách quan CNH, HĐH 12 2.3.3 Nội dung CNH, HĐH Việt Nam 13 2.4 Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4.0) 15 2.5 Công nghệ AI 18 2.5.1 Khái niệm đặc điểm công nghệ AI 18 2.5.2 Công nghệ AI Việt Nam 20 PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ AI Ở VIỆT NAM DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ 22 3.1 Thực trạng phát triển công nghệ AI Việt Nam 22 3.1.1 Những thành tựu bật 26 3.1.2 Những hạn chế, tồn 28 3.1.3 Nguyên nhân thành tựu, hạn chế 29 3.2 Những hội thách thức phát triển công nghệ AI Việt Nam 31 3.2.1 Những hội 31 3.2.2 Những thách thức 31 3.3 Những giải pháp chủ yếu nhằm thúc đẩy phát triển công nghệ AI, đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp lần thứ tư Việt Nam thời gian tới 32 3.3.1 Giải pháp vĩ mơ từ phía nhà nước 32 3.3.2 Giải pháp từ phía sở đào tạo nguồn nhân lực cho AI 33 3.3.3 Giải pháp đối từ phía cơng ty cơng nghệ Việt Nam 33 KẾT LUẬN 34 TÀI LIỆU THAM KHẢO 35 Chương MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề Trong bối cảnh Cách mạng cơng nghiệp 4.0, cơng nghệ trí tuệ nhân tạo AI coi xu tất yếu trụ cột quan trọng trình cơng nghiệp hóa, đại hóa nhiều quốc gia, có Việt Nam AI hứa hẹn mang lại hội lợi ích to lớn cho kinh tế thơng qua việc tự động hóa, nâng cao suất hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Tuy nhiên, phát triển AI kèm theo nhiều thách thức lớn mà Việt Nam cần lưu tâm giải Thứ nhất, thách thức nhân lực Việt Nam thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực AI chất lượng cao Làm để đào tạo, thu hút giữ chân nhân tài AI vấn đề cấp thiết Thứ hai, thách thức công nghệ Khả tiếp cận công nghệ AI tiên tiến doanh nghiệp Việt hạn chế Làm để doanh nghiệp vừa nhỏ tiếp cận AI thách thức lớn Thứ ba, thách thức chiến lược sách Việt Nam cần có chiến lược sách phát triển AI rõ ràng, tránh lãng phí nguồn lực Ngồi ra, tác động xã hội AI việc làm, bất bình đẳng thách thức Làm để AI thúc đẩy phát triển kinh tế đảm bảo công xã hội vấn đề cần quan tâm Để phát triển AI hướng, Việt Nam cần trọng xây dựng hệ sinh thái AI đồng bộ, từ nhân lực, cơng nghệ, sách đến hạ tầng môi trường pháp lý Sự phối hợp nhịp nhàng ngành Chính phủ, doanh nghiệp tổ chức giáo dục điều kiện tiên để AI thực mang lại giá trị lợi ích thiết thực cho đất nước q trình cơng nghiệp hóa đại hóa 1.2 Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: Cách mạng công nghiệp lần thứ công nghệ AI * Phạm vi nghiên cứu: Thực trạng phát triển AI Việt Nam giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2022 1.3 Phương pháp nghiên cứu - Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu lý luận thực tiễn, kết hợp phương pháp biện chứng vật, lịch sử - logic, so sánh, phân tích - tổng hợp, số liệu - thống kê, v.v - Đề tài dựa vào nguồn tài liệu tham khảo thức uy tín, bao gồm tác phẩm C.Mác nhà Mác - Lênin, văn Đảng Nhà nước, báo cáo, số liệu thống kê, nghiên cứu khoa học, báo, sách, v.v - Phương pháp nhóm sử dụng là: Sử dụng phương pháp nghiên cứu lý luận thực tiễn, kết hợp phương pháp: ● Phương pháp biện chứng vật ● Phương pháp lịch sử - logic ● Phương pháp so sánh ● Phương pháp phân tích - tổng hợp ● Phương pháp thống kê, số liệu Dựa nguồn tài liệu thức uy tín: o Các tác phẩm C.Mác nhà Mác - Lênin o Các văn Đảng Nhà nước o Các báo cáo thống kê, nghiên cứu khoa học 1.4 Mục tiêu đề tài Mục tiêu chung: * Phân tích thực trạng phát triển AI Việt Nam trình CNH, HĐH đề xuất giải pháp nhằm phát triển công nghệ AI đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp lần thứ Mục tiêu cụ thể: * − Làm rõ lý luận CNH, HĐH Việt Nam − Phân tích thực trạng công nghệ AI Việt Nam trình CNH, HĐH − Đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy phát triển công nghệ AI Việt Nam thời gian tới 1.5 Kết cấu đề tài Ngoài phần kết luận danh mục tài liệu tham khảo, đề tài kết cấu thành chương sau: Chương 1: Mở đầu Chương 2: Lý luận Cơng nghiệp hố, Hiện đại hố Việt Nam Chương 3: Phát triển công nghệ AI Việt Nam tác động cách mạng công nghiệp lần thứ tư Chương LÝ LUẬN VỀ CƠNG NGHIỆP HỐ, HIỆN ĐẠI HỐ Ở VIỆT NAM VÀ CÁCH MẠNG CƠNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ 2.1 Cách mạng công nghiệp 2.1.1 Khái niệm Cách mạng công nghiệp cách mạng lĩnh vực sản xuất, thay lao động thủ cơng (cịn gọi lao động tay chân) người lao động máy móc, chuyển đổi từ sản xuất thủ cơng sang sản xuất khí Việc thay lao động thủ cơng máy móc; kinh tế giản đơn, quy mô nhỏ, dựa lao động chân tay thay công nghiệp chế tạo máy móc quy mơ lớn ý nghĩa lớn cách mạng công nghiệp Cuộc cách mạng công nghiệp làm thay đổi điều kiện về:Kinh tế - xã hội,văn hóa, khoa học kĩ thuật xã hội loài người 2.1.2 Các cách mạng công nghiệp Nguyên nhân Vào năm 1750-1760 kinh tế nước đơn giản, quy mô nhỏ, chủ yếu dựa sức gỗ, lao động tay chân, sức nước, sức gió, sức kéo,… Điều dẫn đến việc vừa tốn nguồn nhân lực, vừa không đạt suất mong muốn Dẫn đến cách mạng công nghiệp lần đời, với mong muốn thay đổi phát minh loại máy móc hoạt động quy mơ lớn sử dụng sức người Cuộc cách mạng bắt nguồn từ nước Anh, sau lan rộng châu Âu, Hoa Kỳ nước tồn giới Tác động vào ngành: Ngành dệt may, ngành luyện kim, ngành giao thông vận tải Thành tựu Đầu kỷ 19, cách mạng mở với giới hóa ngành dệt may, James Watt- phụ tá thí nghiệm trường đại học phát minh máy nước giúp nhà máy dệt đặt nơi ( vào thời điểm máy dệt phải chạy nhờ vào sức nước) Đến năm 1785, linh mục Edmund phát minh máy dệt vải, bước tiến quan trọng cho ngành dệt giúp tăng suất lên tới 40 lần Năm 1784, Henry Cort tìm cách luyện sắt puddling, mở đầu bước tiến cho ngành luyện kim Nhưng với phát minh đời đầu, phương pháp Henry Cort có lượng sắt luyện chất lượng không đáp ứng yêu cầu máy móc Đến năm 1885, Henry Bessemer phát minh lị luyện gang thành thép lỏng, khắc phục nhược điểm máy Thương mại ngày mở rộng, hình thành lên kênh đào giao thông đường sắt Ngành giao thông vận tải đời với đầu xe lửa chạy nước vào năm 1804 với vận tốc lên đến 14 dặm/h Đến năm 1807, Robert Fulton lại chế tạo tàu thủy chạy nước thay cho mái chèo cánh buồm Máy dệt nước cách mạng công nghiệp lần Cách mạng công nghiệp lần thứ hai Tàu thủy chạy nước – 1807 Nguyên nhân Cuộc cách mạng công nghiệp lần diễn từ năm 1870 đến chiến tranh giới thứ nổ Thời gian gắn liền với phát triển cường quốc công nghiệp nước Anh, Đức Hoa Kỳ Cuộc cách mạng cách mạng khoa học kỹ thuật.Chuyển sang sản xuất sở điện khí giai đoạn tự động hóa cục Sử dụng lượng điện sản xuất dây chuyền sản xuất hàng loạt quy mô lớn Được đánh dấu thành tựu to lớn: Ô tô, máy bay, đèn sợi đốt, điện thoại, tua bin hơi,… Bên cạnh cịn có phát triển ngành vận tải, sản xuất thép, điên, hóa học đặc biệt sản xuất tiêu dùng Cuộc cách mạng 2.0 tạo dựng tiền đề sở để công nghiệp ngày phát triển Biến khoa học thành ngành khoa học đặc biệt Thành tựu Phát minh cốt yếu lĩnh vực truyền thông kỹ thuật in ấn tang quay dẫn động lượng nước Tiếp thành công máy sản xuất giấy cuộn dựa kỹ thuật in ấn mà đời Quy trình làm giấy từ nguồn hạn chế bông, lanh thay bột gỗ Năm 1870 với truyền bá kiến thức nước Anh thuế giấy bị xóa bỏ kích thích phát triển báo chí tạp chí Thời gian máy cơng cụ có khả chế tạo thiết bị xác máy khác Mỹ có tăng trưởng Dây chuyền sản xuất hàng tiêu dùng đời Máy in Ở cách mạng này, động đốt phát triển số cường quốc lớn, họ trao đổi ý tưởng sáng chế nhiều phát minh Động đốt chạy khí than đá phát triển Etienne Lenoir Pháp, nơi mà có số thành công hạn chế động nhỏ công nghiệp nhẹ Năm 1860 động đốt đời, thử nghiệm làm động lực cho ô tô sơ khai năm 1870 Gottlieb Daimler người nước Đức sử dụng dầu mỏ làm nhiên liệu xe tơ thay cho khí than Sau Henry Ford chế tạo tô hoạt động với động đốt Động xăng hai kỳ phát minh trở thành nguồn lượng người nghèo, nguồn lượng tin cậy sở sản xuất thời điểm Các phát minh khác: Năm 1876, Alexander Graham Bell phát minh điện thoại Năm 1878, Sir Joseph Swan sáng chế bóng đèn sợi đốt Năm 1884, tua bin sáng tạo Sir Charles Parsons Các doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ Việt Nam trở thành lực lượng quan trọng phát triển AI Việt Nam, đơn cử VinAI đại diện Việt Nam lọt top 20 hạng mục “Top 50 công ty toàn cầu dẫn đầu nghiên cứu AI 4” Mặc dù VinAI thành lập năm 2019 gây tiếng vang điền tên Việt Nam đồ trung tâm nghiên cứu AI lớn tồn cầu Góp phần thúc đẩy hợp tác, đầu tư quốc tế vào lĩnh vực AI Việt Nam thúc đẩy phát triển mạnh mẽ cho lĩnh vực Các nguyên nhân khác: Sự phát triển khoa học công nghệ yếu tố tất yếu để tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho phát triển AI Việt Nam Các công nghệ điện toán đám mây, liệu lớn, máy học, giúp nhà nghiên cứu doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận ứng dụng công nghệ AI Sự phát triển khoa học công nghệ tạo sở hạ tầng công cụ cần thiết cho nghiên cứu ứng dụng AI Việt Nam có tảng công nghệ thông tin truyền thông phát triển, với hạ tầng viễn thông đại, băng thông rộng tốc độ cao kho liệu lớn Điều giúp nhà nghiên cứu doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận ứng dụng cơng nghệ AI Sự phát triển nguồn nhân lực AI Việt Nam, với gia tăng số lượng chất lượng Nhiều trường đại học, cao đẳng Việt Nam mở chương trình đào tạo AI, giúp cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành tạo nên nguồn nhân lực AI trẻ, động đầy tiềm Nhiều sinh viên Việt Nam đạt thành tích cao thi AI quốc tế Đây yếu tố quan trọng để phát triển bền vững lĩnh vực AI Việt Nam Nguyên nhân hạn chế Chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài chưa hấp dẫn Thundermark Capital, AI Research Rankings 2022 - Top 50 Countries Leading in AI Research in 2022, https://thundermark.medium.com/ai-research-rankings-2022-sputnik-moment-for-china-64b693386a4 So sánh với nước khu vực với điểm GAIR cao sách cịn cải thiện để thu hút lượng nhân tài chất lượng cao mảng AI Vào năm 2022, Thái Lan Indonesia áp dụng loại visas “Digital Nomad” đổi sách nhằm thu hút công nhân công nghệ tay nghề cao đến nước Visa cho phép công dân nước sống làm việc Indonesia khoảng thời gian kéo dài, điều đặc biệt hấp dẫn dân digital nomad, freelancer người làm việc từ xa Để đủ điều kiện xin visa này, người nộp đơn thường cần chứng minh nguồn thu nhập ổn định, có bảo hiểm y tế đầy đủ khơng có tiền án tiền Visa cấp khoảng thời gian cụ thể, gia hạn, Trong đó, Singapore đưa chương trình visa “Overseas Networks & Expertise Pass” (Viết tắt ONE pass) nhằm đối tượng tài hàng đầu lĩnh vực bao gồm khoa học công nghệ Visa tạo điều kiện cho hợp tác trao đổi kiến thức tài quốc tế cộng đồng doanh nghiệp Singapore ONE Pass cho phép chủ thẻ lại Singapore khoảng thời gian lên đến năm năm tham gia vào hoạt động chuyên môn, mở rộng mối quan hệ mạng lưới, phát triển kinh doanh Đây tảng cho cá nhân nước tận dụng kinh nghiệm mối quan hệ mạng lưới họ nhiều lĩnh vực, góp phần vào phát triển đổi kinh tế Singapore Để đủ điều kiện nhận ONE Pass, người nộp đơn thường cần chứng minh thành công chuyên môn mạng lưới mạnh mẽ lĩnh vực Thiếu sở hạ tầng liệu Những ngành nghề kỹ thuật xử lý liệu, khai thác liệu, quản lý sở liệu thiếu nguồn nhân lực lớn Điều đặt thách thức lớn cho phát triển hệ sở liệu cơng nghệ AI nước ta, cơng nghệ phụ thuộc nhiều vào sở liệu Có thể nói khơng có sở liệu khơng thể có AI Vì việc xây dựng hạ tầng liệu tính tốn vướng mắc lớn đòi hỏi cần giải để đẩy mạnh phát triển AI Nếu khơng có nguồn liệu chất lượng cập nhật thường xun, tảng cơng nghệ gặp khó khăn việc đưa giải pháp xác chất lượng Cũng không phần quan trọng, hạ tầng tính tốn "bộ máy" để chạy AI Hạ tầng tính tốn (computing infrastructure) bao gồm phần cứng, phần mềm tài nguyên mạng cần thiết để thực quy trình tính tốn xử lý liệu Đây sở vật chất công nghệ cần thiết để hỗ trợ hoạt động liên quan đến tính tốn, bao gồm lưu trữ, xử lý, truyền tải quản lý liệu Hạ tầng tính tốn thường bao gồm máy chủ, hệ thống lưu trữ, mạng kết nối, giải pháp phần mềm công nghệ điện toán đám mây (cloud computing) máy học (machine learning) Hạ tầng tính tốn cung cấp tảng để phát triển triển khai ứng dụng dịch vụ điện toán Đặc biệt, với tốc độ phát triển áp dụng AI ngày tăng, khối lượng tính tốn nguồn tài ngun cần thiết phải tăng lên tương ứng 3.2 Những hội thách thức phát triển công nghệ AI Việt Nam 3.2.1 Những hội AI xem động lực cho phát triển kinh tế Việt Nam AI giúp cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu sản xuất, tăng cường khả cạnh tranh đổi sáng tạo doanh nghiệp Ứng dụng AI vào lĩnh vực y tế, giáo dục, nông nghiệp, giao thông, du lịch, an ninh 5Theo số liệu từ Bộ Thông tin Truyền thông, hai năm vừa qua, kinh tế số có đóng góp tích cực GDP Việt Nam, tăng từ mức 11,91% năm 2021 lên mức 14,26% năm 2022 phấn đấu đến năm 2025 đạt mức 20% Tỷ trọng thương mại điện tử tổng mức bán lẻ năm 2022 đạt khoảng 7,5% Ví dụ: AI giúp chẩn đoán bệnh, hỗ trợ giảng dạy, tối ưu hóa canh tác, điều khiển giao thơng, tăng cường trải nghiệm du khách, phát ngăn chặn tội phạm Việt Nam có lợi dân số trẻ, đơng đảo có nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ công nghệ số cao Đây thị trường tiềm cho doanh nghiệp công nghệ số, đặc biệt doanh nghiệp ứng dụng AI Thời gian tiếp thu công nghệ cách nhanh chóng 6Nguồn nhân lực cơng nghệ Việt Nam có kiến thức tốt https://vneconomy.vn/thuong-mai-dien-tu-tang-nhanh-tru-cot-dong-gop-cho-kinh-te-so.htm https://ictvietnam.vn/phat-trien-cong-nghiep-cong-nghe-so-viet-nam-co-hoi-va-thach-thuc-20288.html công nghệ Ở Việt Nam, hàng năm có gần 50.000 sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT liên quan đến lĩnh vực CNTT Việt Nam có cộng đồng AI phát triển với góp mặt nhiều cá nhân tổ chức bật lĩnh vực này, Tinypulse, Trusting Social, Sentifi, Beet Innovators nhiều công ty khác Cộng đồng AI tạo mơi trường học tập phát triển lớn mạnh Việt Nam có bước tiến việc xây dựng chiến lược sách phát triển khoa học cơng nghệ, có vai trị quan trọng AI Nhà nước phủ nhận thức tầm quan trọng AI có hướng rõ ràng cho việc ứng dụng AI vào ngành lĩnh vực khác VNPT đẩy mạnh phát triển công nghệ AI liên quan đến thành phố thơng minh quyền điện tử 7Ngày 26/01/2021, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 127/QĐ-TTg Chiến lược quốc gia nghiên cứu, phát triển ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (TTNT) đến năm 2030 3.2.2 Những thách thức AI mang lại thách thức xã hội pháp lý, vấn đề bảo mật, an toàn, quyền riêng tư, trách nhiệm pháp lý, đạo đức nhân quyền Cần có khung pháp lý minh bạch, đại phù hợp để quản lý điều tiết hoạt động AI Nguồn nhân lực Việt Nam cao nhân lực có tay nghề kiến thức vững chưa nhiều AI đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, có kiến thức kỹ cơng nghệ số, AI lĩnh vực liên quan Hiện nay, Việt Nam thiếu nguồn nhân lực này, đặc biệt người có khả sáng tạo, thiết kế công nghệ https://vanban.chinhphu.vn/default.aspx?pageid=27160&docid=202565 cao 8Theo Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, có khoảng 11% lao động có kỹ nghề cao 26% người lao động qua đào tạo, có cấp, chứng AI gặp phải cạnh tranh khốc liệt từ doanh nghiệp cơng nghệ số nước ngồi, có hỗ trợ phủ quốc gia họ Các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam cần phải nâng cao giá trị gia tăng sản phẩm, dịch vụ giải pháp mình, đồng thời làm chủ công nghệ lõi công nghệ số AI gây ảnh hưởng tiêu cực đến việc làm, thu nhập phân bố người lao động Cần có biện pháp để hỗ trợ, đào tạo nâng cao lực người lao động để họ thích ứng tận dụng hội từ AI Những ngành nghề dễ bị thay thường có đặc điểm có quy trình làm việc cụ thể, lặp lặp lại khơng địi hỏi nhiều sáng tạo thiết kế đồ họa, chăm sóc khách hàng, nhân viên lắp ráp, nhân viên giao hàng… Các doanh nghiệp dần chuyển sang mơ hình chat bot AI 3.3 Những giải pháp chủ yếu nhằm thúc đẩy phát triển công nghệ AI, đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp lần thứ tư Việt Nam thời gian tới 3.3.1 Giải pháp vĩ mơ từ phía nhà nước Thứ nhất: Xây dựng khung pháp lý tạo sở pháp lý để quản lý vấn đề bảo mật, an toàn, đạo đức AI Việc có luật pháp rõ ràng giúp bảo vệ quyền riêng tư xác định trách nhiệm pháp lý trường hợp xảy cố Để định hướng phát triển lành mạnh công nghệ AI, Việt Nam cần sớm xây dựng hệ thống luật pháp AI để cung cấp khung khổ pháp lý cho việc quản lý, giám sát xử lý vấn đề pháp lý liên quan đến AI Luật pháp cần quy định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ https://tuyengiao.vn/thoi-su/viet-nam-dang-thieu-nguon-lao-dong-co-ky-nang-nghe-cao-140396 bên liên quan trình phát triển ứng dụng AI, đặc biệt trách nhiệm công ty công nghệ Các văn cần quy định cụ thể về: quyền sở hữu trí tuệ sản phẩm AI; quy định bảo mật liệu; quy định đạo đức nghiên cứu ứng dụng AI; biện pháp bảo vệ người tiêu dùng; trách nhiệm pháp lý trường hợp AI gây thiệt hại Bên cạnh đó, cần có quan quản lý nhà nước chuyên trách lĩnh vực AI để triển khai thực thi pháp luật Thứ hai: Đầu tư ngân sách cho đào tạo nghiên cứu AI giúp tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển bối cảnh thiếu hụt nhân lực Nhà nước cần dành ngân sách đầu tư mạnh mẽ cho đào tạo nhân lực AI nghiên cứu phát triển AI Cụ thể, đầu tư xây dựng trung tâm đào tạo AI trường đại học lớn, tăng cường chương trình đào tạo AI từ bậc đại học sau đại học Bên cạnh đó, mở rộng chương trình nghiên cứu, trao học bổng cho dự án nghiên cứu AI tiềm Đầu tư sở vật chất, trang thiết bị đại cho phịng thí nghiệm AI trường đại học, viện nghiên cứu Thu hút nhà khoa học AI hàng đầu giới làm việc Việt Nam Chính sách đầu tư mạnh mẽ giúp tạo nguồn nhân lực dồi dào, đáp ứng nhu cầu phát triển AI thời đại 4.0 Thứ ba: Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nước giúp họ vượt qua áp lực cạnh tranh từ doanh nghiệp nước ngồi, nâng cao lực cơng nghệ sản phẩm Nhà nước cần có sách hỗ trợ mạnh mẽ để giúp doanh nghiệp nước phát triển cơng nghệ AI Cụ thể áp dụng biện pháp: hỗ trợ vốn đầu tư ban đầu cho dự án nghiên cứu phát triển AI; cắt giảm thuế cho doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực AI; hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn tài nguyên số liệu lớn phục vụ nghiên cứu; tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp AI tiếp cận vốn đầu tư mạo hiểm; ưu đãi xuất sản phẩm AI thị trường toàn cầu Các sách hỗ trợ giúp doanh nghiệp nước nâng cao lực cạnh tranh, phát triển công nghệ AI mang tầm giới 3.3.2 Giải pháp từ phía sở đào tạo nguồn nhân lực cho AI Thứ nhất: Mở rộng nâng cao chất lượng đào tạo AI Cung cấp nguồn nhân lực chất lượng Mở rộng quy mơ, đa dạng hóa chương trình đào tạo tạo nguồn nhân lực AI đáp ứng nhu cầu xã hội Để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho phát triển mạnh mẽ AI Việt Nam, sở đào tạo cần chủ động mở rộng quy mô nâng cao chất lượng đào tạo AI Cụ thể, trường đại học, cao đẳng cần đa dạng hóa chương trình đào tạo AI bậc học khác như: kỹ sư AI, cử nhân AI, thạc sĩ AI, tiến sĩ AI Bên cạnh đó, cần cập nhật bổ sung mơn học liên quan đến AI vào chương trình giảng dạy có như: học máy, thị giác máy tính, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, robotics Đồng thời, đầu tư sở vật chất đại phịng thí nghiệm, trang thiết bị, công cụ phần mềm cho giảng dạy nghiên cứu AI Cuối cùng, xây dựng đội ngũ giảng viên giỏi chun mơn sâu, có kinh nghiệm thực tiễn từ dự án AI để nâng cao chất lượng đào tạo Những giải pháp giúp tạo nguồn nhân lực AI dồi dào, đáp ứng nhu cầu cho phát triển đất nước Thứ hai: Liên kết doanh nghiệp để đào tạo theo nhu cầu thị trường Giải thách thức nhân lực Liên kết doanh nghiệp giúp đào tạo theo nhu cầu thực tế thị trường, khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực Để đào tạo nhu cầu thực tế, trường đào tạo cần chủ động liên kết với doanh nghiệp việc đào tạo nhân lực AI Các hoạt động liên kết cụ thể là: mời chuyên gia doanh nghiệp tham gia giảng dạy, nghiên cứu; cho sinh viên thực tập doanh nghiệp; lấy ý kiến đóng góp doanh nghiệp chương trình đào tạo; tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp có chất lượng cao Nhờ hợp tác này, nhà trường nắm bắt kịp thời nhu cầu nhân lực cơng nghệ từ phía doanh nghiệp, từ cập nhật chương trình đào tạo phù hợp Sinh viên trường có hội việc làm cao Về phía doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng, giảm thiểu chi phí đào tạo lại Thứ ba: Đào tạo nâng cao giảng viên để nâng cao chất lượng đào tạo Nâng cao trình độ giảng viên cải thiện chất lượng đào tạo, đào tạo nhân lực chất lượng cao Yếu tố then chốt định chất lượng đào tạo đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên nhà trường Chính vậy, trường cần đầu tư đào tạo nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ sư phạm cho đội ngũ giảng viên AI Cụ thể, cử giảng viên tham gia khóa đào tạo ngắn hạn công nghệ AI nhất; tài trợ học bổng thạc sĩ, tiến sĩ AI nước ngoài; mời chuyên gia hàng đầu AI làm giảng viên thỉnh giảng Ngồi ra, cần tạo điều kiện khuyến khích giảng viên tham gia dự án nghiên cứu, ứng dụng AI thực tiễn để nâng cao kinh nghiệm Đội ngũ giảng viên giỏi chìa khóa nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực AI cho đất nước 3.3.3 Giải pháp đối từ phía cơng ty cơng nghệ Việt Nam Thứ nhất: Đầu tư nghiên cứu phát triển sản phẩm AI nâng cao khả cạnh tranh Các cơng ty cơng nghệ Việt Nam cần có chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào nghiên cứu phát triển sản phẩm, giải pháp dựa trí tuệ nhân tạo Việc nghiên cứu phát triển sản phẩm giúp công ty nâng cao lực công nghệ, tăng khả cạnh tranh với công ty nước ngồi Các cơng ty cần xác định rõ hướng nghiên cứu phù hợp với lực nguồn lực mình, tập trung vào số lĩnh vực then chốt như: trợ lý ảo, xe tự lái, dịch máy, phân tích liệu lớn, an ninh mạng, Để làm điều này, công ty cần đầu tư xây dựng phịng thí nghiệm, mua sắm trang thiết bị nghiên cứu tiên tiến, thu hút nhân tài, xây dựng quy trình nghiên cứu chặt chẽ Ngồi ra, cơng ty nên hợp tác nghiên cứu với trường đại học, viện nghiên cứu nước để tiếp cận công nghệ Đầu tư nghiên cứu giúp cơng ty có lợi cạnh tranh, khẳng định vị thị trường xuất công nghệ giới Thứ hai: Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao để nâng cao lực làm chủ cơng nghệ Nguồn nhân lực chất lượng cao chìa khóa định phát triển mạnh mẽ cơng ty cơng nghệ Vì vậy, cơng ty cần ưu tiên đầu tư xây dựng đội ngũ AI tài gồm kỹ sư AI, nhà khoa học liệu, chuyên gia phân tích, nhà phát triển phần mềm thông minh Để thu hút nhân tài, cơng ty cần có sách đãi ngộ hấp dẫn lương thưởng, điều kiện làm việc, hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp Bên cạnh đó, mơi trường làm việc chuyên nghiệp, động cởi mở góp phần quan trọng việc thu hút giữ chân nhân tài Nhờ vậy, công ty Việt Nam có lực lượng nhân mạnh mẽ để tự nghiên cứu, làm chủ công nghệ, không phụ thuộc nhiều vào nước Thứ ba: Hợp tác đào tạo để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho phát triển Nhằm đáp ứng nguồn nhân lực cho phát triển, công ty công nghệ cần chủ động liên kết với trường đại học, cao đẳng để đào tạo nhu cầu Các hình thức hợp tác là: cử chuyên gia giảng dạy trường, tài trợ nghiên cứu sinh, cung cấp học bổng cho sinh viên, mở rộng chương trình thực tập cho sinh viên công ty, cung cấp sở vật chất, trang thiết bị cho nhà trường Nhờ mối quan hệ hợp tác này, trường đại học định hướng đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp Sinh viên trường có kiến thức kỹ phù hợp, không nhiều thời gian đào tạo lại Đồng thời, công ty nên xây dựng đội ngũ giảng viên, đào tạo viên nội chất lượng cao để đào tạo, nâng cao trình độ cho nhân viên KẾT LUẬN Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 diễn mạnh mẽ phạm vi toàn cầu, việc ứng dụng phát triển cơng nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) có vai trị vơ quan trọng q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam Cụ thể, AI có khả giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất, đổi mơ hình kinh doanh, nâng cao suất lao động sức cạnh tranh doanh nghiệp nói riêng kinh tế nói chung AI ứng dụng vào nhiều lĩnh vực quan trọng đời sống xã hội giao thông, y tế, giáo dục để phục vụ người dân tốt Chính vậy, AI xem trụ cột then chốt, động lực quan trọng thúc đẩy q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước thời đại công nghệ số Tuy nhiên, bên cạnh tiềm lợi ích to lớn, thực tế cho thấy Việt Nam cịn gặp khơng thách thức, hạn chế việc phát triển công nghệ AI Cụ thể, thách thức lớn vấn đề nhân lực, mà nguồn nhân lực AI Việt Nam vừa thiếu số lượng, vừa hạn chế chất lượng, đặc biệt thiếu nhân lực công nghệ cao Bên cạnh đó, doanh nghiệp AI nước phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt từ tập đồn cơng nghệ nước ngồi Vấn đề pháp lý liên quan đến AI chưa quan tâm mức Để khắc phục thách thức thúc đẩy phát triển AI Việt Nam, cần có vào liệt, đồng bên liên quan Cụ thể, Nhà nước cần xây dựng chiến lược sách phát triển AI đầu tư cho đào tạo nghiên cứu sâu lĩnh vực Các trường đại học doanh nghiệp cần chủ động nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu ứng dụng AI Đây xem đóng góp nghiên cứu việc đề xuất giải pháp cho phát triển AI Việt Nam Tuy nhiên, cần có thêm nghiên cứu chun sâu khía cạnh cụ thể lĩnh vực AI để hồn thiện thực hóa giải pháp đề xuất TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ Giáo dục Đào tạo (2021), Giáo trình Kinh tế trị Mác - Lênin: Dành cho bậc đại học hệ khơng chun lý luận trị, Nhà xuất Chính trị Quốc gia - Sự thật, Hà Nội [2] Anh Nguyễn (09/08/2023) 'Bong bóng AI' phình to? Truy cập từ https://vietnambiz.vn/bong-bong-ai-dang-phinh-to-202389111021229.htm [3] Báo Khoa học phát triển (20/09/2021) Tồn cảnh Trí tuệ Nhân tạo Việt Nam: Hiện trạng thách thức Truy cập từ https://congnghiepcongnghecao.com.vn/tintuc/t24134/toan-canh-tri-tue-nhan-tao-viet-nam-hien-trang-va-thach-thuc.html [4] Bảo Trung (09/12/2020) Vẽ đồ A.I Việt Nam truy cập từ https://nhipcaudautu.vn/chuyen-de/ve-ban-do-ai-viet-nam-3338425/ [5] Hoàng Giang (23/09/2022) Nhiều tảng để phát triển, AI Việt Nam tăng 14 bậc số sẵn sàng Truy cập từ https://baochinhphu.vn/nhieu-nen-tang-de-phat-trien-aiviet-nam-tang-14-bac-ve-chi-so-san-sang-102220923105612333.htm [6] Harry Nguyen (10/04/2023) Top 10 Artificial Intelligence (AI) Companies in Vietnam Truy cập từ https://techvify-software.com/top-10-artificial-intelligence-aicompanies-in-vietnam/ [7] Hồ Đắc Lộc, Huỳnh Châu Duy (2020) Phát triển trí tuệ nhân tạo Việt Nam: Thực trạng giải pháp Truy cập https://sti.vista.gov.vn/tw/Lists/TaiLieuKHCN/Attachments/300474/47989-469151744-1-10-20200513.pdf từ [8] Khánh Mai (22/04/2021) Ứng dụng trí tuệ nhân tạo nội soi tiêu hóa giúp nhận biết sớm ung thư Truy cập từ https://suckhoedoisong.vn/ung-dung-tri-tue-nhan-taotrong-noi-soi-tieu-hoa-giup-nhan-biet-som-ung-thu-169190448.htm [9] Kinh tế Việt Nam (21/06/2003) Ứng dụng phát triển mạnh mẽ công nghệ AI: Việt Nam đứng trước nhiều hội Truy cập từ https://vneconomy.vn/ung-dungva-phat-trien-manh-me-cong-nghe-ai-viet-nam-dang-dung-truoc-nhieu-co-hoi.htm [10] Ngọc Dung (25/01/2023) Ứng dụng AI “của người Việt” Truy cập từ https://nld.com.vn/cong-nghe/ung-dung-ai-cua-nguoi-viet-2023011809083645.htm [11] Mai Chi Tran ( 02/08/2023) AI in Vietnam: Opportunities and Challenges for Foreign Investors Truy cập từ https://www.vietnam-briefing.com/news/ai-in-vietnamopportunities-and-challenges.html/ [12] Minh Quang (09/12/2022) Phát triển trí tuệ nhân tạo AI Việt Nam: Thực trạng, thành tựu, khó khăn Truy cập từ https://kienthuc.net.vn/kinh-doanh/phat-trien-tri-tuenhan-tao-ai-tai-viet-nam-thuc-trang-thanh-tuu-kho-khan-1783056.html [13] Mindmaid (24/7/2023) Công Nghệ AI Tại Việt Nam: Thực Trạng Và Tiềm Năng Truy cập từ https://blog.mindmaid.ai/cong-nghe-ai-tai-viet-nam/ [14] Our world in data (2021) Annual private investment in artificial intelligence Truy cập từ https://ourworldindata.org/grapher/private-investment-in-artificial-intelligencecset?country=VNM~SGP [15] Phan Anh (04/09/2023) Doanh nghiệp công nghệ Việt thực hóa khát vọng AI Truy cập từ https://vneconomy.vn/doanh-nghiep-cong-nghe-viet-hien-thuc-hoa-khatvong-ai.htm [16]Phan Anh (30/12/2022) Việt Nam tiếp tục tăng mạnh thứ hạng mức độ sẵn sàng Trí tuệ nhân tạo toàn cầu Truy cập từ https://vneconomy.vn/techconnect//viet-namtiep-tuc-tang-manh-thu-hang-muc-do-san-sang-tri-tue-nhan-tao-tren-toan-cau.htm [17]Phạm Thị Thu Hà (14/11/2019) Phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) Việt Nam: Thực trạng, kinh nghiệm quốc tế xu hướng phát triển Truy cập từ http://hvcsnd.edu.vn/nghien-cuu-trao-doi/dai-hoc-40/phat-trien-tri-tue-nhan-tao-ai-taiviet-nam-thuc-trang-kinh-nghiem-quoc-te-va-xu-huong-phat-trien-5675 [18]Thanh Phương (11/10/2021) Đẩy mạnh kết nối đưa Việt Nam trở thành điểm sáng AI Truy cập từ https://dangcongsan.vn/khoa-hoc-va-cong-nghe-voi-su-nghiep- cong-nghiep-hoa-hien-dai-hoa-dat-nuoc/diem-nhan-khoa-hoc-va-cong-nghe/daymanh-ket-noi-dua-viet-nam-tro-thanh-diem-sang-ve-ai-593629.html