(Tiểu luận) đề tài chế độ đối với người việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - - BÀI TẬP NHĨM Mơn: Luật lao động ĐỀ TÀI: CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG Giảng viên: TS Nguyễn Thu Ba Lớp học phần: LUKD1108(222) _02 Sinh viên thực hiện: Nhóm 1 Lê Thị Lan Anh 11218092 Hoàng Thu Hạnh 11218111 Nguyễn Khánh Hằng 11212052 Mai Thị Thu Hồng 11218117 Trương Khánh Huyền 11219305 Lã Quỳnh Hương 11218121 Bùi Thúy Hường 11218123 Hà Nội - 2023 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG A KHÁI NIỆM CHUNG VÀ CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NƯỚC I Khái niệm II Chính sách Nhà nước B CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG I Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng với doanh nghiệp, đơn vị nghiệp, tổ chức, cá nhân việt nam đầu tư nước II Người lao động việt nam làm việc nước theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết 12 III Bảo lãnh cho người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 16 IV Hỗ trợ người lao động sau nước 25 V Các hành vi vi phạm Quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 28 PHẦN KẾT LUẬN 38 DANH MỤC VĂN BẢN, TÀI LIỆU ĐÍNH KÈM 39 PHẦN MỞ ĐẦU Việt Nam quốc gia phát triển với dân số đông có nguồn lao động dồi Cùng với đó, nhu cầu cung ứng sức lao động di chuyển lao động từ quốc gia sang quốc gia khác để giải vấn đề thừa - thiếu lao động quốc gia vùng lãnh thổ trở thành tượng tất yếu thị trường lao động quốc tế Xu thu hút tham gia lao động người Việt Nam Nhận thấy tầm quan trọng vấn đề lao động nước ngoài, Nhà nước trọng xây dựng sửa đổi hệ thống pháp luật, hành lang pháp lý điều chỉnh hoạt động Tuy nhiên, so với yêu cầu thực tế, Luật người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi cịn chưa phù hợp với đặc thù hoạt động chế thị trường Trong này, nhóm chọn phân tích đề tài “Chế độ người Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng”, viết tập trung phân tích lợi ích hợp pháp, nghĩa vụ người lao động, ngồi cịn đề cập đến thực trạng số đề xuất hoàn thiện pháp luật liên quan đến đề tài PHẦN NỘI DUNG A KHÁI NIỆM CHUNG VÀ CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NƯỚC I Khái niệm Căn theo khoản Điều Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng sau: “Người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng cơng dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên cư trú Việt Nam làm việc nước theo quy định Luật này” Căn theo khoản Điều Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng sau: “Người sử dụng lao động nước doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trực tiếp thuê mướn, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc cho nước ngồi theo hợp đồng lao động” II Chính sách Nhà nước Căn theo khoản Điều 4, Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng sách nhà nước sau: Khuyến khích nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; phát huy sử dụng hiệu nguồn lao động sau làm việc nước trở Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng số ngành, nghề, cơng việc cụ thể có trình độ chun mơn kỹ thuật cao Việt Nam có ưu hưởng số chế, sách đặc thù nhằm thu hút, thúc đẩy hỗ trợ phát triển ngành, nghề, cơng việc để làm việc nước ngồi theo hợp đồng sử dụng người lao động sau nước phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội thời kỳ theo quy định Chính phủ Bảo hộ quyền lợi ích hợp pháp người lao động, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân Việt Nam lĩnh vực người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng Mở rộng hợp tác quốc tế hoạt động phát triển thị trường lao động mới, an toàn, việc làm có thu nhập cao, ngành, nghề, cơng việc cụ thể giúp nâng cao trình độ, kỹ nghề cho người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng Bảo đảm bình đẳng giới, hội việc làm, không phân biệt đối xử tuyển chọn, bồi dưỡng kỹ nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng; có biện pháp hỗ trợ bảo vệ người lao động Việt Nam nước phù hợp với đặc điểm giới Hỗ trợ hòa nhập xã hội tham gia thị trường lao động sau nước B CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG I Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng với doanh nghiệp, đơn vị nghiệp, tổ chức, cá nhân việt nam đầu tư nước Hoạt động đưa người lao động làm việc nước chịu điều chỉnh nhiều loại quy phạm pháp luật có pháp luật Việt Nam, pháp luật nước - nơi tiếp nhận lao động pháp luật quốc tế điều chỉnh lĩnh vực Xét theo khía cạnh hệ thống pháp luật Việt Nam, quan hệ phát sinh lĩnh vực lao động, pháp luật lao động Việt Nam điều chỉnh cách thống Bên cạnh đó, hoạt động cịn chịu điều chỉnh pháp luật dân (hợp đồng, tiền ký quỹ ), luật hành (về vấn đề xuất nhập cảnh, xử lý vi phạm hành chính), luật hình (đối với vi phạm hình sự), Điều kiện người lao động doanh nghiệp, đơn vị nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư nước đưa làm việc nước (Căn điều 44, mục chương III Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng): Có lực hành vi dân đầy đủ Tự nguyện làm việc nước Đủ sức khỏe theo quy định pháp luật Việt Nam yêu cầu bên nước tiếp nhận lao động Đáp ứng yêu cầu trình độ ngoại ngữ, chun mơn, trình độ, kỹ nghề điều kiện khác theo yêu cầu bên nước ngồi tiếp nhận lao động Có giấy chứng nhận hồn thành khóa học giáo dục định hướng Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, khơng xuất cảnh, bị tạm hỗn xuất cảnh theo quy định pháp luật Việt Nam Người lao động doanh nghiệp, đơn vị nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư nước đưa làm việc nước ngồi phân thành nhóm: người lao động doanh nghiệp dịch vụ đưa làm việc nước ngoài; người lao động doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu cơng trình, dự án nước tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư nước đưa làm việc nước ngoài; người lao động đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ nghề nước ngồi; người lao động đơn vị nghiệp đưa làm việc nước ngồi Các nhóm có quyền nghĩa vụ giống Điều Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng: Điều 6: Quyền, nghĩa vụ người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng có quyền sau đây: a) Được cung cấp thơng tin sách, pháp luật Việt Nam người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng; sách, pháp luật phong tục, tập quán nước tiếp nhận lao động có liên quan đến người lao động; quyền, nghĩa vụ bên làm việc nước theo hợp đồng; Document continues below Discover more from:kinh tế lkt63 Luật Đại học Kinh tế… 788 documents Go to course Cau Hoi Trac Nghiem 239 Giai Phau Hoc 2016 … b) Được tư vấn, hỗ trợ để thực quyền, nghĩa vụ hưở ng kinh lợi ích hợp Luật 100% (19) tế đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề; c) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, Sựhợp phát triển bảo hiểm tai nạn lao động quyền lợi, chế độ khác theo đồng lao độ ng; nhàcủa nước tron… chuyển nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợpmáy pháp khác cá nhân theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật nướcLuật tiếp kinh nhận lao động; 100% (4) tế d) Được bảo hộ, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng thời gian làm việc nước theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật nước tiếp nhận lao động, pháp luật thông lệ quốc tế; CHƯƠNG I-LÝ LUẬN Chung VỀngượ ÁPcDỤNG… đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng bị người sử dụng lao động đãi, 16 cưỡng lao động có nguy rõ ràng đe dọa trực tiLuật ếp đếkinh n tính mạng, sức 100% (3) tế ngồi; khỏe bị quấy rối tình dục thời gian làm việc nước e) Hưởng sách hỗ trợ lao động, việc làm quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc đáp án luật lao động làm nước theo quy định pháp luật; trắc nhiệm g) Khơng phải đóng bảo hiểm xã hội thuế thu 34 nhập cá nhân hai lần Việt Nam nước tiếp nhận lao động Việt Nam nướcLuật đãkinh ký hiệp định (3) 100% tế bảo hiểm xã hội hiệp định tránh đánh thuế hai lần; h) Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện hành vi vi phạm pháp luật lĩnh vực người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng;Mơ hình giám sát tài hành của… i) Được tư vấn hỗ trợ tạo việc làm, khởi nghiệp sau nước tiếp cận dịch Luật kinh 100% (2) vụ tư vấn tâm lý xã hội tự nguyện tế Người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng có nghĩa vụ sau đây: ÔN TẬP LUẬT a) Tuân thủ pháp luật Việt Nam pháp luật nước tiếp nh ận lao động;MẠI QUỐ… THƯƠNG 13 Luật kinh tế 100% (2) b) Giữ gìn phát huy truyền thống văn hóa dân tộc Việt Nam; tôn trọng phong tục, tập quán nước tiếp nhận lao động; đoàn kết với người lao động nước tiếp nhận lao động; c) Hồn thành khóa học giáo dục định hướng trước làm việc nước ngoài; d) Nộp tiền dịch vụ, thực ký quỹ theo quy định Luật này; đ) Làm việc nơi quy định; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân thủ quản lý, điều hành, giám sát người sử dụng lao động nước theo hợp đồng lao động; e) Bồi thường thiệt hại vi phạm hợp đồng ký theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật nước tiếp nhận lao động; g) Về nước thời hạn sau chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề; thông báo với quan đăng ký cư trú nơi trước làm việc nước nơi sau nước theo quy định Luật Cư trú thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh; h) Nộp thuế, tham gia bảo hiểm xã hội, hình thức bảo hiểm khác theo quy định pháp luật Việt Nam pháp luật nước tiếp nhận lao động; i) Đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngồi nước Ngồi ra, nhóm có quyền nghĩa vụ riêng, cụ thể sau: Quyền, nghĩa vụ người lao động doanh nghiệp dịch vụ đưa làm việc nước (Căn điều 46 chương III Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng): Các quyền, nghĩa vụ quy định Điều Luật Ký kết hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc nước với doanh nghiệp dịch vụ Được bồi thường thiệt hại trường hợp doanh nghiệp dịch vụ vi phạm hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc nước Được chấm dứt hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc nước với doanh nghiệp dịch vụ doanh nghiệp dịch vụ không thực cam kết hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác Được gia hạn ký kết hợp đồng lao động phù hợp với quy định pháp luật nước tiếp nhận lao động Thỏa thuận với doanh nghiệp dịch vụ tiền dịch vụ theo quy định Điều 23 Luật Thỏa thuận với doanh nghiệp dịch vụ tiền ký quỹ giới thiệu bên bảo lãnh để bảo đảm thực nghĩa vụ theo hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc nước Thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc nước với doanh nghiệp dịch vụ thời hạn 180 ngày kể từ, ngày chấm dứt hợp đồng lao động Quyền, nghĩa vụ người lao động doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu cơng trình, dự án nước ngồi tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư nước đưa làm việc nước (Căn điều 47 chương III Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng): Các quyền, nghĩa vụ quy định Điều Luật Thỏa thuận văn với doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu cơng trình, dự án nước tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư nước thời hạn làm việc, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, làm thêm giờ, tiền lương, điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa bệnh quyền lợi, chế độ khác làm việc nước phù hợp với quy định pháp luật Việt Nam, pháp luật nước tiếp nhận lao động