Đang tải... (xem toàn văn)
Tôi đã thi tuyển vào Viettel như thế nào? Tôi cũng đã thi tuyển dụng Viettel một lần với chức danh cán bộ nhân sự cao cấp Thực sự là mình cũng đã thu được nhiều kinh nghiệm qua đợt thi này và mong đượ[.]
Tôi thi tuyển vào Viettel nào? Tôi thi tuyển dụng Viettel lần với chức danh cán nhân cao cấp Thực thu nhiều kinh nghiệm qua đợt thi mong chia sẻ với anh chị bạn: Đúng bạn đề cập buổi thi Viettel chuối Mình nhận thơng báo tham gia thi tuyển gấp trước có ngày thi nội dung thi mà biết thi ngày Buổi sáng phải tốt mồ trật vật để trải qua môn thi: IQ 2.GMAT Bài thi chuyên môn nhân Thú thực lâu không làm thi IQ Gmat nên chật vật làm nói chung làm khơng tốt Nhưng đến thi nhân thực là thích thấy có hứng thú để làm Nội dung thi chuyên môn gồm số câu hỏi trắc nghiệm nhanh kiến thức nhân số câu giải tình hưống nhân Cũng thật may mắn trải qua thi chuyên môn suôn sẻ vấp phải câu hỏi hóc (đối với mình) Quy trình Pride (Provide, recognize, involve, develop Evaluate) Thú thật khơng biết quy trình dù giúp biết thêm kiến thức Sau hơm thi buổi search Googe để tìm tài liệu nghiên cứu Quy trình Pride Buổi chiều vào lúc 1h phải trải qua kỳ thi tiếng Anh bao gồm kỹ nghe, nói dịch Bạn có thời gian giới thiệu chút thân, nói cơng việc kinh nghiệm làm việc, sau dịch đoạn tài liệu từ Anh sang Việt ngược lại, cuối buổi talking với người vấn……… Thực kỳ vào Viettel tổ chức quy củ, nghiêm ngặt thực mệt mỏi Sau kỳ thi với tâm trạng mệt hy vọng có mặt vịng 2… Chờ mong cuối nhận kết thi tuyển vịng May mắn lại tiếp tục vào vịng Nhưng lại nhận lịch vấn trước có ngày Ngồi chờ dài cổ chờ đợi đến gần tiếng gọi vấn Mình hỏi lý khơng bố trí lịch vấn theo thời gian cụ thể để người thi đỡ nhiều thời gian chờ đợi nhận câu trả lời chị tổ chức thi tuyển là: Chỉ có thí sinh phải chờ chút lại để sếp chờ Lúc vào đến vấn cảm thấy mệt mỏi chán Hội đồng vấn hơm gồm hay người Mình bị hỏi loạt câu hỏi chung chung kiến thức xã hội kinh tế: ơng tổ kinh tế thị trường, loại hình doanh nghiệp nhà nước quản lý có hiệu quả………………rồi bạn thường đọc sách gì? thi tuyển vào Viettell…… Mình thất bại trả lời câu hỏi Vì biết cách trả lời khơng tốt khơng ấn tượng cho Hội đồng vấn Mặc dù không thành công kỳ thi qua vịng thi học hỏi nhiều Nhưng thật thích kiểu thi chun mơn Viettel Vì cho hội để thể có cảm hứng để làm Thực tế nhiều nơi tổ chức thi viết máy móc làm cho thi sinh chán không muốn làm Câu hỏi: Anh/chị đánh giá công tác tổ chức tuyển dụng Viettel Theo anh chị, cách thức thi tuyển Viettel có phù hợp khơng? Tại sao? Anh/chị đề xuất ý kiến cơng tác tuyển dụng Viettel Trả lời Đánh giá công tác tổ chức tuyển dụng Viettel: - Công tác tổ chức tuyển dụng Viettel đánh giá chuyên nghiệp nghiêm túc - Việc thông báo tham gia thi tuyển gấp trước ngày thi gây khó khăn cho ứng viên, nhiên, u cầu cấp thiết cơng ty q trình tuyển dụng - Việc tổ chức môn thi IQ, GMAT thi chuyên môn nhân cho phép Viettel đánh giá kỹ kiến thức ứng viên theo nhiều khía cạnh - Tuy nhiên, việc khơng có chuẩn bị trước nội dung thi IQ GMAT làm ứng viên gặp khó khăn ảnh hưởng đến hiệu trình đánh giá - Cơng việc dịch vấn tiếng Anh yếu tố quan trọng để đánh giá khả giao tiếp ngôn ngữ ứng viên Theo tôi, cách thức thi tuyển Viettel có phù hợp: - Việc sử dụng mơn thi IQ, GMAT thi chuyên môn nhân giúp Viettel có nhìn tồn diện ứng viên, đánh giá kỹ kiến thức theo nhiều khía cạnh khác - Việc tổ chức thi chuyên môn nhân cho phép ứng viên thể khả hứng thú lĩnh vực liên quan đến công việc mà họ ứng tuyển - Tuy nhiên, cần cung cấp thông báo thi tuyển chuẩn bị nội dung thi cho ứng viên cách rõ ràng hợp lý để đảm bảo tính cơng giúp ứng viên chuẩn bị tốt cho trình thi Đề xuất ý kiến công tác tuyển dụng Viettel: - Cần cung cấp thông báo thi tuyển nội dung thi cho ứng viên thời gian đủ thời gian chuẩn bị, để tạo điều kiện tốt cho ứng viên hiểu rõ yêu cầu có thời gian chuẩn bị tốt - Có thể xem xét điều chỉnh quy trình tuyển dụng để đảm bảo tính linh hoạt cơng bằng, ví dụ cân nhắc lựa chọn thời gian vấn phù hợp để tránh tình trạng ứng viên phải chờ đợi lâu - Đối với thi kiến thức chuyên môn, nên đảm bảo câu hỏi trình bày rõ ràng có tính cơng bằng, đồng thời cung cấp đủ thông tin cho ứng viên để chuẩn bị tốt - Cần có chuẩn bị tốt nội dung hình thức vấn để đảm bảo tính chất chuyên nghiệp hiệu trình vấn Trả lời Đánh giá công tác tổ chức tuyển dụng Viettel: Cơng tác tổ chức tuyển dụng Viettel có điểm tích cực như: - Cơng ty sử dụng nhiều kiểm tra vấn khác để đánh giá lực kỹ ứng viên, bao gồm kiểm tra IQ, GMAT, thi chuyên môn nhân Điều cho phép công ty đánh giá toàn diện lực kinh nghiệm ứng viên - Cách thức vấn tập trung vào câu hỏi chuyên môn cụ thể, giúp ứng viên thể kiến thức kỹ lĩnh vực - Cơng ty tổ chức tuyển dụng nghiêm ngặt chuẩn bị kỹ lưỡng với kiểm tra vấn có tính cơng đánh giá khách quan Tuy nhiên, có số điểm cần cải thiện: - Thời gian thông báo chuẩn bị trước thi tuyển ngắn, điều tạo áp lực khó khăn cho ứng viên việc chuẩn bị - Thiết lập lịch vấn gấp khơng linh hoạt làm thời gian gây khó khăn cho ứng viên Cách thức thi tuyển Viettel có phù hợp không? Tại sao? Cách thức thi tuyển Viettel có phù hợp đến mức độ định Việc sử dụng nhiều kiểm tra vấn chuyên môn giúp công ty đánh giá đầy đủ lực kỹ ứng viên, đồng thời giúp ứng viên thể khả hứng thú lĩnh vực Tuy nhiên, điểm cần cải thiện việc thông báo chuẩn bị trước thi tuyển cần cải thiện để đảm bảo ứng viên có đủ thời gian chuẩn bị tốt Ngồi ra, việc thiết lập lịch vấn linh hoạt giúp giảm thiểu thời gian chờ đợi ứng viên tăng tính hấp dẫn quy trình tuyển dụng Đề xuất ý kiến công tác tuyển dụng Viettel: - Cung cấp thông báo chuẩn bị trước cho ứng viên tuần trước thi tuyển, để họ có đủ thời gian nghiên cứu chuẩn bị tốt cho kiểm tra vấn - Tăng cường tính linh hoạt việc thiết lập lịch vấn, giảm thiểu thời gian chờ đợi ứng viên tạo thuận tiện cho họ tham gia vào quy trình tuyển dụng - Tiếp tục sử dụng kiểm tra vấn chuyên môn để đánh giá lực kỹ ứng viên, cách thức giúp xác định đầy đủ khả tương thích ứng viên với vị trí cơng việc