KLTN Vấn đề sử dụng lao động nữ ở tỉnh Phú Thọ

Lời nói đầu Trong thời đại ngày nay, vai trị địa vị người phụ nữ coi trọng, họ có quyền tham gia lực lượng lao động ngành nghề nào, thành phần kinh tế Song, ảnh hưởng số nhân tố, kể khách quan lận chủ quan làm hạn chế tham gia lực lượng lao động họ, có tham gia tham gia cách bất hợp lý Phú Thọ tỉnh miền núi phía Bắc nước ta vừa tái thành lập năm 1997, có đội ngũ lực lượng lao động nữ dồi làm việc ngành nghề, thành phần kinh tế với trình độ văn hố lẫn chun mơn kỹ thuật cịn thấp Điều dẫn đến cân đối lớn lực lượng lao động nữ ngành nghề, thành phần kinh tế tỉnh Chính q trình thực tập, nghiên cứu thực tế Sở Lao động-Thương binh Xã hội Em lựa chọn đề tài “Vấn đề sử dụng lao động nữ tỉnh Phú Thọ” làm luận văn tốt nghiệp Kết cấu đề tài: phần lời nói đầu kết luận, đề tài bao gồm phần chủ yếu sau: - Phần I: Lao động nữ vấn đề sử dụng lao động nữ - Phần II: Thực trạng vấn đề sử dụng lao động nữ năm qua tỉnh Phú Thọ - Phần III: Những giải pháp nhằm sử dụng hợp lý lao động nữ tỉnh Phú Thọ giai đoạn tới Phần I Lao động nữ vấn đề sử dụng lao động nữ I Lao động nữ đặc trưng lao động nữ 1.2 - Các tiêu phản ánh sử dụng lao động nữ 1.2.1- Các tiêu tỷ lệ nữ tham giam LLLĐ 1.2.1.1-Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thô (CLFPR) Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thô nữ tỷ số người phụ nữ tham gia lực lượng lao động với tổng dân số nữ thời kỳ Công thức sau: CLFPR = Tổng DS tham gia LLLĐ (cả độ tuổi LĐ) Tổng dân số nữ (cả độ tuổi LĐ) x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ảnh số phụ nữ tham gia lực lượng lao động chiếm tỷ lệ % so với tổng dân số nữ thời kỳ Theo cơng thức tử số người phụ nữ có tham gia lực lượng lao động, bao gồm người độ tuổi lao động người độ tuổi lao động (dưới độ tuổi lao động dộ tuổi lao động) Mẫu số tổng dân số nữ nói chung (trong trường hợp khó xác định tổng dân số nữ thời điểm người ta lấy dân số trung bình) 1.2.1.2 - Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chung (GLFPR) Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chung nữ tỷ số người phụ nữ tham gia lực lượng lao động với tổng dân số nữ ứng với độ tuổi có số phụ nữ tham gia lực lượng lao động Công thức sau : GLFPR = Tổng dân số nữ tham gia LLLĐ (trong độ tuổi LĐ) x 100 Tổng dân số nữ (trong độ tuổi LĐ) (Đơn vị: %) Nó phản ánh số phụ nữ tham gia lực lượng lao động chiếm tỷ lệ % so với tổng dân số nữ ứng với độ tuổi có số phụ nữ tham gia lực lượng lao động (ở nước ta giới hạn độ tuổi lao động 15 tuổi, nhiên số nghề cho phép lao động độ tuổi 15 theo điều 120 - chương XI mục I Bộ Luật lao động nước CH XHCN Việt Nam thông qua ngày 23-6-1994) Theo cơng thức tử số người phụ nữ độ tuổi lao động tham gia lực lượng lao động, mẫu số tổng dân số nữ độ tuổi có số lao động nữ tham gia lực lượng lao động (giới hạn tổng dân số nữ công thức trùng với người phụ nữ trẻ tuổi tham gia lực lượng lao động, giới hạn trùng với người phụ nữ già tuổi tham gia lực lượng lao động), trường hợp khó xác định tổng dân số nữ thời điểm lấy dân số trung bình 1.2.1.3- Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đặc trưng theo tuổi (ASLFPR) Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đặc trưng theo tuổi tỷ lệ số người phụ nữ tham gia lực lượng lao động độ tuổi i so với tổng dân số nữ độ tuổi i tương ứng Công thức sau: ASLFPR = Tổng dân số nữ tham gia LLLĐ độ tuổi i Tổng dân số nữ độ tuổi i x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh số phụ nữ độ tuổi i tham gia lực lượng lao động chiếm tỷ lệ % so với tổng dân số nữ độ tuổi i Tử số mẫu số độ tuổi tử số số người có tham gia lực lượng lao động, cịn mẫu số bao gồm người có tham gia lực lượng lao động người không tham gia lực lượng lao động 1.2.2 - Các tiêu số lựơng 1.2.2.1 - Số nữ có việc làm (hay làm việc) tỷ lệ nữ có việc làm  Số nữ có việc làm (hay làm việc - Qvl) Số nữ có việc làm hay làm việc bao gồm phụ nữ làm việc thường xuyên không thường xuyên kinh tế, tức bao gồm số nữ có việc làm đầy đủ số nữ có việc làm khơng đầy đủ (hay thiếu việc làm) Công thức xác định sau: Qvl = Qll - Qtn (Đơn vị : người) Trong đó: Qvl số nữ có việc làm hay làm việc kinh tế thời điểm nghiên cứu Qll lực lượng lao động nữ thời điểm nghiên cứu Qtn số nữ bị thất nghiệp kinh tế thời điểm nghiên cứu Nếu xét giác độ số nữ có việc làm đầy đủ (đủ việc làm) hay không đầy đủ ta có cơng thức khác sau: Qvl = Qvlđ + Qtvl (Đơn vị: người) Trong : Qvlđ : số nữ có việc làm đầy đủ (hay đủ việc làm) Qtvl: số nữ có việc làm khơng đầy đủ hay thiếu việc làm  Tỷ lệ nữ có việc làm (Rvl) Tỷ lệ nữ có việc làm tỷ số người phụ nữ tham gia lực lượng lao động có việc làm so với tổng lực lượng lao động nữ, công thức sau : Rvl = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động tỷ lệ phụ nữ có việc làm chiếm % Theo cơng thức tử số người phụ nữ có việc làm hay cịn gọi người phụ nữ làm việc kinh tế Mẫu số lực lượng lao động nữ, bao gồm người làm việc (có việc làm) người thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm 1.2.2.2-Số nữ có việc làm đầy đủ (hay đủ việc làm) tỷ lệ nữ có việc lam đầy đủ  Số nữ có việc làm đầy đủ (hay đủ việc làm - Qvlđ) Số nữ có việc làm đầy đủ hay đủ việc làm người phụ nữ có số làm việc tuần lễ trước điều tra >40 < 40 giờ, song khơng có nhu cầu tìm việc quy định Đó người làm việc thường xuyên kinh tế, quỹ thời gian làm việc họ sử dụng hết vào mục đích Về quy mơ thể công thức sau: n Q =  Qvlđi i = vlđ (Đơn vị: người) Trong : Qvlđi : số phụ nữ có việc làm đầy đủ ngành thứ i n tổng số ngành i loại ngành (nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ…)  Tỷ lệ nữ có việc làm đầy đủ (Rvlđ) Tỷ lệ nữ có việc làm đầy đủ tỷ số người phụ nữ có việc làm việc làm đầy đủ so với tổng lực lượng lao động Công thức sau: Rvlđ = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ảnh tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động số phụ nữ có việc làm đầy đủ chiếm tỷ lệ % Theo cơng thức tử số người phụ nữ có việc làm đầy đủ, thường xuyên, quỹ thời gian làm việc họ sử dụng hết, mẫu số tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động 1.2.2.3- Số nữ có việc làm không đầy đủ ( hay thiếu việc làm-Qtvl) tỷ lệnữ thiếu việc làm  Số nữ có việc làm không đầy đủ ( hay thiếu việc làm - Qtvl) Số nữ có việc làm khơng đầy đủ (hay thiếu việc làm) người phụ nữ có số làm việc tuần lễ trước điều tra < 40 < 40 song có nhu cầu tìm việc < 40 song < quy định Đó người khơng làm việc thường xuyên kinh tế, quỹ thời gian họ cịn dư thừa, sử dụng khơng hết Về quy mô thể sau : n Qtvl = i  = Qtvli (Đơn vị : người) Trong : Qtvli số phụ nữ thiếu việc làm ngành thứ i n tổng số ngành i loại ngành (nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ…)  Tỷ lệ nữ thiếu việc làm (Rtvl) Tỷ lệ nữ thiếu việc làm tỷ số người phụ nữ có việc làm việc làm thiếu so với tổng lực lượng lao động nữ Công thức sau: Rtvl = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động số phụ nữ thiếu việc làm chiếm % Theo cơng thức tử số số phụ nữ có việc làm việc làm thiếu, tức không sử dụng hết thời gian lao động họ, mẫu số số phụ nữ tham gia lực lượng lao động, bao gồm người làm việc (có việc làm đầy đủ thiếu việc làm hay việc làm không đầy đủ) người thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm 1.2.2.4- Số nữ thất nghiệp tỷ lệ nữ thất nghiệp  Số nữ thất nghiệp (Qtn) Hiện chưa có khái niệm thống thất nghiệp, theo quan điểm Bộ LĐTB XH người thất nghiệp người từ 15 tuổi trở lên dân số hoạt động kinh tế (hay gọi lực lượng lao động) thời điểm điều tra khơng có việc làm có nhu cầu việc làm Từ khái niệm mà mở rộng thành khái niệm khác thất nghiệp nam, thất nghiệp nữ có nội dung giống khái niệm trên, khác giới tính Về quy mơ xác định sau : Qtv = Qtntt + Qtnnt (Đơn vị : người) Trong : Qtnnt số nữ bị thất nghiệp khu vực nông thôn Qtntt số nữ bị thất nghiệp khu vực thành thị  Tỷ lệ nữ thất nghiệp (Rtn) Tỷ lệ nữ thất nghiệp tỷ số người phụ nữ bị thất nghiệp kinh tế so với tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động Công thức sau : Rtn = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động số phụ nữ bị thất nghiệp chiếm bao nhiêu% Theo công thức tử số người phụ nữ bị thất nghiệp, người độ tuổi lao động có khả lao động khơng có việc làm Những phụ nữ chia làm loại: Những người thất nghiệp có nhu cầu tìm việc làm, tìm việc làm người thất nghiệp khơng có nhu cầu làm việc, khơng tìm việc làm Do cơng thức chia thành công thức sau :  Tỷ lệ nữ thất nghiệp muốn làm việc (Rtnvl) Tỷ lệ nữ thất nghiệp muốn làm việc tỷ số người phụ nữ bị thất nghiệp có nhu cầu làm việc, tìm việc làm so với tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động Công thức sau: Rtnlv = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động số phụ nữ bị thất nghiệp muốn làm việc chiếm %  Tỷ lệ nữ thất nghiệp không muốn làm việc (Rtnklv) Tỷ lệ nữ thất nghiệp không muốn làm việc tỷ số người phụ nữ bị thất nghiệp song khơng muốn làm việc, khơng tìm việc làm so với tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động Công thức sau: Rtnklv = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lượng lao động số phụ nữ bị thất nghiệp không muốn làm việc, khơng tìm việc làm chiếm % 1.2.2.5- Mối quan hệ tiêu:  Mối quan hệ Rtvl, Rvlđ Rvl Tỷ Tỷlệlệnữ nữcó Tỷ lệ nữ thiếu cóviệc việclàm làm việc làm + = (Rvl) (Rvl) (Rtvl) Tỷ lệ nữ có việc làm đầyđủ (Rvlđ)  Mối quan hệ Rtnvl ,Rtnklv Rtn Tỷ lệ nữ thất Tỷ lệ thất Tỷ lệ nữ nghiệp muốn + nghiệp không thất nghiệp = muốn làm việc làm việc (Rtn) (Rtnklv) (Rtnvl)  Mối quan hệ Rvl Ttnvl Tỷ lệ nữ có việc làm (Rvl) Tỷ lệ thất nghiệp muốn làm việc (Rtnvl) + =1 1.2.2.6 - Biến động lực lượng lao động nữ  Biến động tuỵệt đối () Biến động tuyệt đối lực lượng lao động nữ số chênh lệch số lượng lao động nữ hai kỳ nghiên cứu Công thức xác định sau : = (Đơn vị: người) Trong : (+) Biến động tăng tức số lượng lao động kỳ cuối > số lượng LĐ kỳ đầu (-) Biến động giảm tức số lượng lao động kỳ cuối < số lượng LĐ kỳ đầu  Biến động tương đối hay tốc độ tăng giảm bình quân hàng năm (%/năm) Biến động tương đối lực lượng lao động nữ phản ánh số lượng lao động nữ kỳ (năm) sau tăng giảm % so với kỳ (năm) trước Công thức xác định sau : %/năm = x 100 (Đơn vị: %) 10