Luận văn tốt nghiệp vấn đề sử dụng lao động nữ ở tỉnh phú thọ

Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - Lời nói đầu Trong thời đại ngày nay, vai trò địa vị ngời phụ nữ đợc coi träng, hä cã qun tham gia lùc lỵng lao động ngành nghề nào, thành phần nỊn kinh tÕ Song, ¶nh hëng cđa mét sè nhân tố, kể khách quan lận chủ quan đà làm hạn chế tham gia lực lợng lao động cđa hä, hc cã tham gia nhng tham gia mét cách bất hợp lý Phú Thọ tỉnh miền núi phía Bắc nớc ta vừa đợc tái thành lập năm 1997, có đội ngũ lực lợng lao động nữ dồi làm việc ngành nghề, thành phần kinh tế với trình độ văn hoá lẫn chuyên môn kỹ thuật thấp Điều dẫn đến cân đối lớn lực lợng lao động nữ ngành nghề, thành phần kinh tế tỉnh Chính trình thực tập, nghiên cứu thực tế Sở Lao động-Thơng binh Xà hội Em lựa chọn đề tài Vấn đề sử dụng lao động nữ tỉnh Phú Thọ làm luận văn tốt nghiệp Kết cấu đề tài: phần lời nói đầu kết luận, đề tài bao gåm phÇn chđ u sau: - PhÇn I: Lao động nữ vấn đề sử dụng lao động nữ - Phần II: Thực trạng vấn đề sử dụng lao động nữ năm qua tỉnh Phú Thọ - Phần III: Những giải pháp nhằm sử dụng hợp lý lao động nữ tỉnh Phú Thọ giai đoạn tới Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - Phần I Lao động nữ vấn đề sử dụng lao động nữ I Lao động nữ đặc trng lao động nữ 1.2 - Các tiêu phản ánh sử dụng lao động nữ 1.2.1- Các tiêu tỷ lệ nữ tham giam LLLĐ 1.2.1.1-Tỷ lệ tham gia lực lợng lao động thô (CLFPR) Tỷ lệ tham gia lực lợng lao động thô nữ tỷ số ngời phụ nữ tham gia lực lợng lao động với tổng dân số nữ thời kỳ C«ng thøc nh sau: CLFPR = Tỉng DS tham gia LLLĐ (cả độ tuổi LĐ) Tổng dân số nữ (cả độ tuổi LĐ) x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ảnh số phụ nữ tham gia lực lợng lao động chiếm tỷ lệ % so với tổng dân số nữ thời kỳ Theo công thức tử số ngời phụ nữ có tham gia lực lợng lao động, bao gồm ngời độ tuổi lao động ngời độ tuổi lao động (dới độ tuổi lao động dộ tuổi lao động) Mẫu số tổng dân số nữ nói chung (trong trờng hợp khó xác định tổng dân số nữ thời điểm ngời ta lấy dân số trung bình) 1.2.1.2 - Tỷ lệ tham gia lực lợng lao động chung (GLFPR) Tỷ lệ tham gia lực lợng lao động chung nữ tỷ số ngời phụ nữ tham gia lực lợng lao động với tổng dân số nữ ứng với độ tuổi có số phụ nữ tham gia lực lợng lao động Công thức nh sau : Tổng dân số nữ tham gia LLLĐ (trong độ tuổi LĐ) x 100 Tổng dân số nữ (trong độ tuổi LĐ) Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - GLFPR = (Đơn vị: %) Nó phản ánh số phụ nữ tham gia lực lợng lao ®éng chiÕm tû lƯ bao nhiªu % so víi tỉng dân số nữ ứng với độ tuổi có số phụ nữ tham gia lực lợng lao động (ở nớc ta giới hạn dới độ tuổi lao động 15 tuổi, nhiên số nghề cho phÐp lao ®éng díi ®é ti 15 theo ®iỊu 120 - chơng XI mục I Bộ Luật lao động nớc CH XHCN Việt Nam thông qua ngày 23-6-1994) Theo công thức tử số ngời phụ nữ độ tuổi lao động tham gia lực lợng lao động, mẫu số tổng dân số nữ ®é ti cã sè lao ®éng n÷ tham gia lùc lợng lao động (giới hạn dới tổng dân số nữ công thức trùng với ngời phụ nữ trẻ tuổi tham gia lực lợng lao động, giới hạn trùng với ngời phụ nữ già tuổi tham gia lực lợng lao động), trờng hợp khó xác định tổng dân số nữ thời điểm lấy dân số trung bình 1.2.1.3- Tỷ lệ tham gia lực lợng lao động đặc trng theo tuổi (ASLFPR) Tỷ lệ tham gia lực lợng lao động đặc trng theo tuổi tỷ lệ số ngời phụ nữ tham gia lực lợng lao động độ tuổi i so với tổng dân số nữ độ tuổi i tơng ứng Công thức nh sau: Tổng dân số nữ tham gia LLLĐ độ tuổi i x 100 ASLFPR = Tổng dân số nữ độ tuổi i (Đơn vị: %) Nó phản ánh số phụ nữ độ tuổi i tham gia lực lợng lao động chiếm tỷ lệ % so với tổng dân số nữ độ tuổi i Tử số mẫu số độ ti nhng tư sè chØ sè nh÷ng ngêi cã tham gia lực lợng lao động, mẫu số bao gồm ngời có tham gia lực lợng lao động ngời không tham gia lực lợng lao động Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - 1.2.2 - Các tiêu số lựơng 1.2.2.1 - Số nữ có việc làm (hay làm việc) tỷ lệ nữ có việc làm Số nữ có việc làm (hay làm việc - Qvl) Số nữ có việc làm hay làm việc bao gồm phụ nữ làm việc thờng xuyên không thờng xuyên kinh tế, tức bao gồm số nữ có việc làm đầy đủ số nữ có việc làm không đầy đủ (hay thiếu việc làm) Công thức xác định nh sau: Qvl = Qll - Qtn (Đơn vị : ngời) Trong đó: Qvl số nữ có việc làm hay làm việc kinh tế thời điểm nghiên cứu Qll lực lợng lao động nữ thời điểm nghiên cứu Qtn số nữ bị thất nghiệp kinh tế thời điểm nghiên cứu Nếu xét giác độ số nữ có việc làm đầy đủ (đủ việc làm) hay không đầy đủ ta có công thức khác nh sau: Qvl = Qvlđ + Qtvl (Đơn vị: ngời) Trong : Qvlđ : số nữ có việc làm đầy đủ (hay đủ việc làm) Qtvl: số nữ có việc làm không đầy đủ hay thiếu việc làm Tỷ lệ nữ có việc làm (Rvl) Tỷ lệ nữ có việc làm tỷ số ngời phụ nữ tham gia lực lợng lao động có việc làm so với tổng lực lợng lao động nữ, công thức nh sau : Rvl = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động tỷ lệ phụ nữ có việc làm chiếm % Theo Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - công thức tử số ngời phụ nữ có việc làm hay gọi ngời phụ nữ làm việc kinh tế Mẫu số lực lợng lao động nữ, bao gồm ngời làm việc (có việc làm) ngời thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm 1.2.2.2-Số nữ có việc làm đầy đủ (hay đủ việc làm) tỷ lệ nữ có việc lam đầy đủ Số nữ có việc làm đầy đủ (hay đủ việc làm Qvlđ) Số nữ có việc làm đầy đủ hay đủ việc làm ngời phụ nữ có số làm việc tuần lễ trớc điều tra >40 < 40 giờ, song nhu cầu tìm việc quy định Đó ngời làm viƯc thêng xuyªn nỊn kinh tÕ, q thêi gian làm việc họ đợc sử dụng hết vào mục đích Về quy mô đợc thể công thức sau: n Qi =vlđ = Qvlđi (Đơn vị: ngời) Trong : Qvlđi : số phụ nữ có việc làm đầy đủ ngành thứ i n tổng số ngành i loại ngành (nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ) Tỷ lệ nữ có việc làm đầy đủ (Rvlđ) Tỷ lệ nữ có việc làm đầy đủ tỷ số ngời phụ nữ có việc làm nhng việc làm đầy đủ so với tổng lực lợng lao động Công thức nh sau: Rvlđ = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ảnh tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động số phụ nữ có việc làm đầy đủ chiếm tỷ lệ % Theo công thức tử số ngời phụ nữ có việc làm đầy đủ, thờng xuyên, quỹ thời gian làm việc họ Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - đợc sử dụng hết, mẫu số tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động 1.2.2.3- Số nữ có việc làm không đầy đủ ( hay thiếu việc làm-Qtvl) tỷ lệnữ thiếu việc làm Số nữ có việc làm không đầy đủ ( hay thiếu việc làm - Qtvl) Số nữ có việc làm không đầy đủ (hay thiếu việc làm) ngời phụ nữ có số làm việc tuần lễ trớc điều tra < 40 < 40 song có nhu cầu tìm việc < 40 song < quy định Đó ngời không làm việc thờng xuyên nỊn kinh tÕ, q thêi gian cđa hä cßn d thừa, sử dụng không hết Về quy mô đợc thĨ hiƯn nh sau : n Qtvl = i= Qtvli (Đơn vị : ngời) Trong : Qtvli số phụ nữ thiếu việc làm ngành thứ i n tổng số ngành i loại ngành (nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ) Tỷ lệ nữ thiếu việc làm (Rtvl) Tỷ lệ nữ thiếu việc làm tỷ số ngời phụ nữ có việc làm nhng việc làm thiếu so với tổng lực lợng lao động nữ Công thức nh sau: Rtvl = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động số phụ nữ thiếu việc làm chiếm % Theo công thức tử số số phụ nữ có việc làm nhng việc làm thiếu, tức không sử dơng hÕt thêi gian lao ®éng cđa hä, mÉu sè số phụ nữ tham gia lực lợng lao động, bao gồm ngời làm việc (có việc làm đầy đủ thiếu việc làm hay việc làm không đầy đủ) ngời thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm 1.2.2.4- Số nữ thất nghiệp tỷ lệ nữ thất nghiệp Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Số nữ thất nghiệp (Qtn) Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - Hiện cha có khái niệm thèng nhÊt vỊ thÊt nghiƯp, nhng theo quan ®iĨm cđa Bộ LĐTB XH ngời thất nghiệp ngời từ 15 tuổi trở lên dân số hoạt động kinh tế (hay gọi lực lợng lao động) thời điểm điều tra việc làm nhng có nhu cầu việc làm Từ khái niệm mà đợc mở rộng thành khái niệm khác nh thất nghiệp nam, thất nghiệp nữ nhng có nội dung giống nh khái niệm trên, khác giới tính Về quy mô đợc xác định nh sau : Qtv = Qtntt + Qtnnt (Đơn vị : ngời) Trong : Qtnnt số nữ bị thất nghiệp khu vực nông thôn Qtntt số nữ bị thất nghiệp khu vực thành thị  Tû lƯ n÷ thÊt nghiƯp (Rtn) Tû lƯ n÷ thất nghiệp tỷ số ngời phụ nữ bÞ thÊt nghiƯp nỊn kinh tÕ so víi tỉng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động Công thức nh sau : Rtn = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động số phụ nữ bị thất nghiệp chiếm bao nhiêu% Theo công thức tử số ngời phụ nữ bị thất nghiệp, ngời độ tuổi lao động có khả lao động nhng việc làm Những phụ nữ đợc chia làm loại: Những ngời thất nghiệp nhng có nhu cầu tìm việc làm, tìm việc làm ngời thất nghiệp nhng nhu cầu làm việc, không tìm việc làm Do công thức chia thành công thức sau : Tỷ lệ nữ thất nghiệp muốn làm việc (Rtnvl) Tỷ lệ nữ thất nghiệp muốn làm việc tỷ số ngời phụ nữ bị thất nghiệp nhng có nhu cầu làm việc, Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - tìm việc làm so với tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động Công thức nh sau: Rtnlv = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động số phụ nữ bị thất nghiệp nhng muốn làm việc chiếm % Tỷ lệ nữ thất nghiệp không muốn làm việc (Rtnklv) Tỷ lệ nữ thất nghiệp không muốn làm việc tỷ số ngời phụ nữ bị thất nghiệp song không muốn làm việc, không tìm việc làm so với tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động Công thức nh sau: Rtnklv = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số phụ nữ tham gia lực lợng lao động số phụ nữ bị thất nghiệp nhng không muốn làm việc, không tìm việc làm chiếm % 1.2.2.5- Mối quan hệ tiêu: Mối quan hệ Rtvl, Rvlđ Rvl Tỷ lệ nữ có việc làm Tỷ lệ nữ thiếu việc làm Tỷ lệ nữ có (Rvl) (Rvl) (Rtvl) + việc làm đầyđủ = (Rvlđ) Mối quan hệ Rtnvl ,Rtnklv Rtn Tû lƯ n÷ thÊt nghiƯp Tû lƯ thÊt nghiƯp mn làm việc không muốn làm việc Tỷ lệ nữ thất nghiÖp (Rtnklv) (Rtnvl) + (Rtn) =  Mèi quan hÖ Rvl Ttnvl Tỷ lệ nữ có việc làm Tû lƯ thÊt nghiƯp mn lµm viƯc (Rvl) (Rtnvl) + =1 1.2.2.6 - Biến động lực lợng lao động nữ Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - Biến động tuỵệt đối () Biến động tuyệt đối lực lợng lao động nữ số chênh lệch số lợng lao động nữ hai kỳ nghiên cứu Công thức xác định nh sau : = (Đơn vị: ngời) Trong : (+) Biến động tăng tức số lợng lao động kỳ cuối > số lợng LĐ kỳ đầu (-) Biến động giảm tức số lợng lao động kỳ cuối < số lợng LĐ kỳ đầu Biến động tơng đối hay tốc độ tăng giảm bình quân hàng năm (%/năm) Biến động tơng đối lực lợng lao động nữ phản ánh số lợng lao động nữ kỳ (năm) sau tăng giảm % so với kỳ (năm) trớc Công thức xác định nh sau : %/năm = x 100 (Đơn vị: %) Trong : t số năm Nếu %/năm > gọi tốc độ tăng bình quân hàng năm Nếu %/năm < gọi tốc độ giảm bình quân hàng năm 1.2.3- Các tiêu chất lợng 1.2.3.1- Tỷ trọng sử dụng lao động theo trình độ văn hoá nữ (Tvh) Tỷ trọng sử dụng lao động theo trình độ văn hoá nữ tỷ số số lao động nữ có trình độ văn hoá loại i so với tổng số lao động nữ làm việc Công thức xác định nh sau : Tvh = x 100 (Đơn vị:%) Luận văn tốt nghiệp ĐHKTQD Lê Anh Tuấn - KTLĐ 39B - Nó phản ánh tổng số lao động nữ làm việc số có trình độ văn hoá loại i chiếm % Nó đợc tính riêng cho ngành kinh tế, khu vực kinh tế, thành phần kinh tế hay theo độ tuổi lao động nữ 1.2.3.2- Tỷ trọng sử dụng lao động theo trình độ chuyên môn kû tht cđa n÷ (Tcmkt) Tû träng sư dơng lao động nữ theo trình độ chuyên môn kỹ thuật nữ tỷ số số lao động nữ có trình độ chuyên môn kỹ thuật loại i so với tổng số lao động nữ làm việc Công thức xác định nh sau: Tcmkt = x 100 (Đơn vị: %) Nó phản ánh tổng số lao động nữ làm việc số có trình độ chuyên môn kỹ thuật loại i chiếm %, đợc tính riêng cho ngành kinh tế, khu vực kinh tế, thành phần kinh tế hay theo độ tuổi lao động nữ Từ tiêu mà chia thành tiêu nh sau: Hệ số sử dụng lao động theo trình độ chuyên môn nữ (Hcm) Hệ số sử dụng lao động theo trình độ chuyên môn nữ tỷ số số lao động nữ làm việc trình độ chuyên môn với tổng số lao động nữ làm việc Công thức tính nh sau : Hcm = x 100 (Đơn vị: %) Thông thờng công thức áp dụng doanh nghiệp công nghiệp, nông nghiệp dịch vụ áp dụng Hệ số sử dụng lao động theo trình độ lành nghề nữ ( Hln) Hệ số sử dụng lao động theo trình độ lành nghề nữ tỷ số số lao động nữ có trình độ lành nghề