Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về văn hóa trong kinh tế và chính trị ở Việt Nam

Chịu trách nhiệm xuất bản: Q GIÁM ĐỐC - TỔNG BIÊN TẬP PHẠM CHÍ THÀNH Chịu trách nhiệm nội dung: ỦY VIÊN HỘI ĐỒNG BIÊN TẬP - XUẤT BẢN TS VÕ VĂN BÉ Biên tập nội dung: Trình bày bìa: ThS PHẠM NGỌC BÍCH ThS NGUYỄN THỊ HẢI BÌNH ThS VÕ THỊ TÚ OANH NGUYỄN MAI ANH ThS NGUYỄN VIỆT HÀ Chế vi tính: Đọc sách mẫu: ĐƯỜNG HỒNG MAI NGUYỄN QUỲNH LAN ĐÀO QUỲNH HOA BÙI BỘI THU Số đăng ký kế hoạch xuất bản: 4139-2020/CXBIPH/19-337/CTQG Số định xuất bản: 5370-QĐ/NXBCTQG, ngày 15/10/2020 Nộp lưu chiểu: tháng 10 năm 2020 Mã số ISBN: 978-604-57-6114-4 TẬP THỂ TÁC GIẢ PGS.TS PHẠM DUY ĐỨC - PGS.TS VŨ THỊ PHƯƠNG HẬU (Đồng chủ biên) GS.TS CHU VĂN CẤP TS NGUYỄN VIỆT ANH PGS.TS LÊ VĂN CƯƠNG TS BÙI THỊ KIM CHI PGS.TS NGUYỄN QUỐC DŨNG TS LÊ THỊ HƯƠNG PGS.TS ĐỒN THẾ HANH TS PHAN CƠNG KHANH PGS.TS NGUYỄN NGỌC HÒA TS NGUYỄN THỊ KIM LIÊN PGS.TS NGUYỄN THỊ XUÂN HƯƠNG TS NGHIÊM THỊ THU NGA PGS.TS LÊ HỒNG HUYÊN TS NGUYỄN HUY PHÒNG PGS.TS BÙI SỸ LỢI TS LƯƠNG HUYỀN THANH PGS.TS NGUYỄN TOÀN THẮNG TS NGUYỄN THỊ TUYẾN PGS.TS HUỲNH VĂN THỚI ThS ĐÀO DUY ANH PGS.TS NGUYỄN HỮU THỨC ThS NGUYỄN THỊ HẰNG PGS.TS PHẠM MINH TUẤN ThS LÊ THỊ TRANG PGS.TS VÕ VĂN THẮNG ThS ĐẶNG THỊ TUYẾT LỜI NHÀ XUẤT BẢN Đ ể xây dựng phát triển văn hóa, người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước, Nghị Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI (năm 2014) xác định nhiệm vụ đặc biệt quan trọng “xây dựng văn hóa trị kinh tế”1 Đây nhiệm vụ có vai trị to lớn việc xây dựng, xác lập thực hành giá trị chuẩn mực văn hóa, làm cho văn hóa thấm sâu lan tỏa vào lĩnh vực trị kinh tế, từ đó, tác động tích cực đến tồn đời sống văn hóa mơi trường văn hóa đất nước Đây nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng để nâng cao chất lượng hiệu hoạt động trị kinh tế, góp phần xây dựng hồn thiện nhân cách người Việt Nam, đồng thời tham gia tích cực vào đấu tranh chống suy thối tư tưởng, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Để xây dựng văn hóa trị kinh tế cách có chất lượng hiệu quả, cần có nghiên cứu sở lý luận, quan điểm, đường lối Đảng ta khảo sát, đánh giá thực trạng xây dựng văn hóa lĩnh vực trị kinh tế, _ Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, Văn phịng Trung ương Đảng, Hà Nội, 2014, tr.53 từ quan điểm, giải pháp hữu ích để tiếp tục đẩy mạnh cơng tác thời gian tới Nhằm giúp bạn đọc có thêm tài liệu tham khảo vấn đề trên, Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật xuất sách Văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam - Một số vấn đề lý luận thực tiễn Cuốn sách tổng hợp kết nghiên cứu Đề tài khoa học cấp nhà nước Văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam - Thực trạng, vấn đề đặt giải pháp, mã số KX.04.18/16-20, thuộc Chương trình khoa học cơng nghệ trọng điểm cấp quốc gia Nghiên cứu khoa học lý luận trị giai đoạn 2016 - 2020, mã số KX.04/16-20 Xin trân trọng giới thiệu sách bạn đọc Tháng 12 năm 2019 NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA SỰ THẬT LỜI NÓI ĐẦU T rong nghiệp đổi đất nước mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, Đảng ta xác định văn hóa tảng tinh thần xã hội, vừa mục tiêu, vừa động lực, sức mạnh nội sinh quan trọng để xây dựng phát triển bền vững đất nước Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng xác định nhiệm vụ quan trọng là: “Xây dựng văn hóa trị kinh tế Chú trọng chăm lo xây dựng văn hóa Đảng, quan nhà nước đoàn thể; coi nhân tố quan trọng để xây dựng hệ thống trị sạch, vững mạnh Thường xuyên quan tâm xây dựng văn hóa kinh tế Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân với ý thức tôn trọng, chấp hành pháp luật, giữ chữ tín, cạnh tranh lành mạnh phát triển bền vững đất nước, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc”1 Trong trình triển khai nghiên cứu đề tài khoa học Văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam - Thực trạng, vấn đề đặt giải pháp, mã số KX.04.18/16-20 thuộc Chương trình khoa học công nghệ trọng điểm cấp quốc gia Nghiên cứu khoa học lý luận trị _ Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2016, tr.128 giai đoạn 2016 - 2020, mã số KX.04/16-20, Ban Chủ nhiệm đề tài đúc kết số kết nghiên cứu trân trọng giới thiệu với độc giả quan tâm vấn đề Cuốn sách Văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam - Một số vấn đề lý luận thực tiễn chắt lọc kết nghiên cứu với vấn đề lý luận văn hóa trị văn hóa kinh tế; khảo sát, đánh giá thực trạng văn hóa trị văn hóa kinh tế nước ta thời kỳ đổi mới, đề xuất mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế giai đoạn tới Chúng xin trân trọng cảm ơn Ban Chủ nhiệm Chương trình khoa học cơng nghệ trọng điểm cấp quốc gia Nghiên cứu lý luận trị giai đoạn 2016 - 2020, mã số KX.04/16-20; Bộ Khoa học Cơng nghệ; Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Nhà xuất Chính trị quốc gia Sự thật; Viện Văn hóa Phát triển - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, đặc biệt cảm ơn nhà khoa học tham gia nghiên cứu, thẩm định góp ý để chúng tơi hồn thành sách Xin trân trọng giới thiệu mong trao đổi bạn đọc vấn đề quan tâm sách BAN CHỦ NHIỆM ĐỀ TÀI KX.04.18/16-20 cộng đồng, đề cao khát vọng, lý tưởng cống hiến phục hưng dân tộc bối cảnh Việc nâng cao chất lượng xây dựng nhân cách người, chủ thể trình xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế trước hết tập trung vào xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức máy Đảng, Nhà nước đồn thể trị - xã hội Chất lượng đội ngũ có vai trị định thành cơng nghiệp cách mạng Ở đây, cần tập trung thực số giải pháp cụ thể sau: Thứ nhất, cần tổng rà soát, xếp lại tổ chức, máy, quan, đơn vị theo tinh thần Nghị Trung ương khóa XII Đảng Loại bỏ cấp trung gian, quan chồng chéo chức năng, nhiệm vụ Xác định rõ vị trí, chức năng, nhiệm vụ đơn vị, xây dựng máy hệ thống trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu Thứ hai, tổng rà sốt lại tình hình nhân lực quan, máy tổ chức Sắp xếp lại vị trí việc làm, xác định rõ nhu cầu lực phẩm chất vị trí việc làm, bố trí hợp lý đội ngũ cán bộ, cơng chức, với trình độ nghề nghiệp, lực chuyên môn phẩm chất đạo đức cán bộ, công chức Kiên loại bỏ cán bộ, công chức yếu kém, uy tín khỏi quan cơng quyền Tổ chức đào tạo đào tạo lại cho cán bộ, cơng chức cịn thiếu u cầu chun mơn, trình độ trị nghiệp vụ cơng tác Thứ ba, xây dựng chế độ, sách tiền lương hợp lý để tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, đảng viên công chức, viên chức phát huy hết lực tâm huyết phục vụ nghiệp chung Đảng Nhà nước theo hướng dùng lương để chống tham nhũng chống tham nhũng để làm lành mạnh 458 hóa máy cơng quyền Loại bỏ khoản thu nhập phi thức để kiểm sốt thu nhập cán bộ, đảng viên, cơng chức, viên chức thông qua lương thuế thu nhập Minh bạch cơng khai hóa thu nhập năm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Thứ tư, sử dụng hợp lý hiệu vận động, phong trào thi đua cách thực chất, khơng phơ trương hình thức, lượng hóa tham gia đóng góp cán bộ, đảng viên việc thực vận động, phong trào thi đua này, phát biểu dương gương, điển hình tiên tiến để nhân rộng, lan tỏa đời sống xã hội Thứ năm, cần tập trung đào tạo bồi dưỡng ngoại ngữ, tiếng Anh công nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức cấp, coi tiêu chuẩn cứng để nâng cao chất lượng chuyên môn đội ngũ bối cảnh tồn cầu hóa hội nhập quốc tế, sở để xây dựng quyền điện tử thông minh tiếp thu kinh nghiệm quốc tế nhằm xây dựng kinh tế kỹ thuật số phủ điện tử Đây khâu đột phá nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân, người lao động cách mạng công nghiệp 4.0 d) Tập trung xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh xã hội, đặc biệt mơi trường văn hóa quan Đảng, Nhà nước, đồn thể trị - xã hội, doanh nghiệp Môi trường văn hóa giá trị văn hóa quan hệ văn hóa diễn cộng đồng, cộng đồng chia sẻ 459 tạo dựng theo chuẩn mực, khuôn mẫu để hướng dẫn hành vi hoạt động tổ chức, tạo nên sắc riêng, góp phần vào ổn định phát triển cộng đồng Cộng đồng trị cộng đồng kinh tế cộng đồng có ảnh hưởng, có tính chất định đến phát triển bền vững đất nước Vì vậy, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng mơi trường văn hóa trị mơi trường văn hóa kinh tế có vai trị to lớn để xây dựng phát triển đất nước nói chung, nghiệp xây dựng phát triển văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc nói riêng Mơi trường văn hóa bao gồm giá trị chuẩn mực pháp lý thẩm mỹ xã hội chấp nhận tuân thủ, thực hành thường xuyên, trở thành nếp sống, lối sống cộng đồng, gắn liền với thể chế, thiết chế, quy phạm, xác lập trật tự, kỷ cương xã hội Mơi trường văn hóa tổ chức đảng xác lập dựa việc nguyên tắc công tác xây dựng Đảng gắn liền với việc thực Cương lĩnh Điều lệ Đảng, quy định cụ thể quyền hạn, trách nhiệm đảng viên tổ chức sở đảng từ Trung ương đến địa phương Để thực hành xây dựng môi trường văn hóa Đảng, ban đảng cần phải tham mưu giúp Trung ương Đảng xây dựng tiêu chí cụ thể xây dựng mơi trường văn hóa tổ chức sở đảng thuộc đối tượng khác quan đảng máy quản lý nhà nước cấp, đơn vị quân đội, đơn vị công an, đơn vị doanh nghiệp, quan đối ngoại Việc cụ thể tiêu chuẩn xây dựng mơi trường văn hóa chi bộ, đảng phạm vi nước góp phần thiết thực vào nâng cao sức chiến đấu lực lãnh đạo Đảng, góp phần củng cố niềm tin xã hội 460 tổ chức đảng cá nhân đảng viên nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Đối với quan hành nhà nước, cần nâng cao tầm văn hóa việc hoạch định chủ trương, sách phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt phải quán triệt sâu sắc quan điểm Đảng đề cao nhân tố người, nhân tố văn hóa phát triển, cổ vũ động viên tinh thần dân tộc Đoàn kết dân tộc xây dựng phát triển đất nước, quán với tinh thần đề cao lợi ích quốc gia - dân tộc hết, kiên đấu tranh chống “giặc nội xâm” tham nhũng, quan liêu, lãng phí phá hoại lực thù địch nước nước ngoài, bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Tiếp tục đẩy mạnh cải cách tổ chức máy quản lý hành nhà nước, xây dựng quyền điện tử, phủ điện tử, đặc biệt đẩy mạnh phong trào xây dựng văn hóa cơng sở, văn hóa cơng vụ Nâng cao chất lượng văn hóa hành nhà nước Đặc biệt trọng xây dựng đạo đức văn hóa nghề nghiệp, tập trung đào tạo ngoại ngữ, trước hết tiếng Anh để làm việc môi trường hội nhập quốc tế Việc xây dựng văn hóa cơng sở, văn hóa cơng chức, văn hóa cơng vụ phải kết nối với chặt chẽ, tạo nên sức mạnh tổng hợp để xây dựng máy hành nhà nước chuyên nghiệp, động, hoạt động hiệu lực, hiệu Đối với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân, văn hóa kinh doanh, văn minh thương mại, cần có tham gia hiệp hội doanh nghiệp với quan quản lý nhà nước, cơng đồn cấp để xây dựng chuẩn mực, tiêu chí đánh giá hợp lý, phù hợp với đối tượng 461 cụ thể Cần đổi công tác thi đua khen thưởng cá nhân, tập thể vinh danh trình xây dựng mơi trường văn hóa trị văn hóa kinh tế, tập trung vào chất lượng, tránh bệnh thành tích bệnh hình thức thi đua Đồng thời phát huy vai trò tổ chức đoàn thể Mặt trận Tổ quốc, hiệp hội, quan truyền thông đại chúng việc tuyên truyền, quảng bá lan tỏa gương điển hình, góp phần củng cố niềm tin vào giá trị tinh thần dân tộc Việt Nam, người Việt Nam, trí tuệ lĩnh Việt Nam xây dựng phát triển đất nước, thắp sáng cảm hứng sáng tạo vươn tới tương lai cho hệ trẻ, giữ gìn phát huy truyền thống tốt đẹp dân tộc thời kỳ đổi hội nhập quốc tế đ) Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế quan đảng, nhà nước, đoàn thể trị - xã hội nhân dân Mọi chủ trương, sách khơng có hoạt động kiểm tra, giám sát, đánh giá cụ thể khó đạt kết mong muốn Vì vậy, cần phải phát huy vai trò tổ chức đảng, quan nhà nước, đồn thể trị - xã hội, hiệp hội vai trị nhân dân việc kiểm tra, đơn đốc, đánh giá việc xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế quan, ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp Trước hết Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương cần có chương trình, kế hoạch để hướng dẫn việc tổ chức thi đua, tuyên dương điển hình tiên tiến, lan tỏa gương cá nhân đơn 462 vị có thành tích tốt phong trào Đồng thời có biện pháp chấn chỉnh đơn vị, quan thờ ơ, chí với hoạt động có ý nghĩa quan trọng này, vấn đề xây dựng văn hóa cơng vụ, văn hóa doanh nghiệp phát động gần Trong công tác thi đua, cần vào thực chất, chống “bệnh thành tích” “bệnh hình thức” Các tổ chức đảng từ Trung ương đến sở phải đơn vị đầu lĩnh vực để thực phương châm “gương mẫu vừa nội dung, vừa phương thức để bảo đảm lãnh đạo Đảng” Gương mẫu trung thành với nghiệp cách mạng Đảng, phẩm chất quan trọng bậc cán bộ, đảng viên tổ chức đảng Như vậy, để thực mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế thời gian tới, phải tiến hành đồng toàn diện giải pháp Việc xây dựng thành cơng văn hóa trị văn hóa kinh tế có sức lan tỏa mạnh mẽ vào xây dựng đời sống văn hóa xã hội, tạo lập bầu khơng khí tinh thần lành mạnh cho trình xây dựng phát triển đất nước Với tinh thần đổi mới, sáng tạo khơng ngừng phát triển bền vững đất nước thời kỳ phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế, hoàn toàn tin tưởng nghiệp xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế lãnh đạo Đảng chắn đạt kết tốt đẹp, với tâm trị cao hệ thống trị nhân dân 463 KẾT LUẬN Càng bước vào đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế, Đảng, Nhà nước Nhân dân ta nhận thức sâu sắc toàn diện vai trị văn hóa nghiệp xây dựng phát triển đất nước Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011) khẳng định: “Xây dựng văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, phát triển toàn diện, thống đa dạng, thấm nhuần sâu sắc tinh thần nhân văn, dân chủ, tiến bộ; làm cho văn hóa gắn kết chặt chẽ thấm sâu vào toàn đời sống xã hội, trở thành tảng tinh thần vững chắc, sức mạnh nội sinh quan trọng phát triển”1 Một nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng phát triển văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, làm cho văn hóa “gắn kết thấm sâu vào đời sống xã hội” xây dựng văn hóa trị xây dựng văn hóa kinh tế Đây trình xây dựng lan tỏa giá trị văn hóa vào trị kinh tế, nâng cao tính dân tộc, tính khoa học, tính dân chủ, tính nhân văn trị kinh tế, góp phần nâng _ Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Sđd, tr.75-76 464 cao chất lượng hoạt động trị kinh tế, đáp ứng nhu cầu thực tiễn xây dựng đất nước thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế Nhiệm vụ xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế nhiệm vụ quan trọng thực tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh để giải quan hệ văn hóa với trị, văn hóa với kinh tế, văn hóa “phải trị kinh tế”, nghiệp đổi Đây nhiệm vụ tất yếu đặt nhằm nâng cao chất lượng hiệu cơng tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị sạch, vững mạnh phát triển kinh tế bền vững, hướng tới nâng cao chất lượng sống Nhân dân, nâng cao vị dân tộc giao lưu hợp tác quốc tế Xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng mơi trường văn hóa xã hội lành mạnh, làm tảng tinh thần, làm động lực cho q trình đổi đất nước Chính trị kinh tế hai lĩnh vực đời sống xã hội Kinh tế phát triển làm tiền đề để xây dựng phát triển hệ thống trị vững mạnh Đồng thời, trị vững mạnh dẫn dắt điều chỉnh hoạt động kinh tế phát triển hướng bền vững Sự lan tỏa thẩm thấu giá trị văn hóa vào trị kinh tế đặt trị kinh tế phát triển dựa tảng văn hóa, nâng cao trình độ, lực, phẩm chất trị kinh tế, gia tăng giá trị trí tuệ, nhân văn hoạt động này, lan tỏa lĩnh vực khác đời sống xã hội Văn hóa trị văn hóa kinh tế bao gồm văn hóa tổ chức văn hóa cá nhân hoạt động 465 trị kinh tế Nó bao gồm trí tuệ, đạo đức tình cảm, gắn liền với khát vọng, ý chí lĩnh cá nhân cộng đồng trị kinh tế Hơn 30 năm đổi mới, đặc biệt từ triển khai thực Nghị Trung ương khóa VIII (1998) “Về xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc”, vấn đề xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế đạt thành tựu quan trọng, góp phần tích cực nâng cao lực sức chiến đấu Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh trình phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng hoạt động trị kinh tế, khắc phục bước tiêu cực xã hội tác động vào trị kinh tế, góp phần tạo lập mơi trường văn hóa lành mạnh Xây dựng văn hóa trị với trọng tâm xây dựng văn hóa tổ chức đảng, nâng cao tính kỷ luật, tính gương mẫu sinh hoạt đảng, thực nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, thực đấu tranh tự phê bình phê bình, trung thực, thẳng thắn, củng cố truyền thống đồn kết tính tiên phong, gương mẫu tổ chức cá nhân đảng viên, chống tình trạng suy thối tư tưởng, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ, nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng Đồng thời, q trình thể chế hóa nhiệm vụ xây dựng văn hóa trị quy định có tính chất pháp quy để triển khai thực tiễn Bộ máy nhà nước, trước hết đội ngũ cán bộ, công chức quan lập pháp, hành pháp tư pháp phải thực nêu cao tinh thần trách nhiệm xã hội đạo đức công vụ, thực nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật công vụ, xây dựng máy nhà nước liêm 466 chính, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu Đồng thời, phải phát huy vai trị Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đồn thể thành viên nhân dân tham gia xây dựng mơi trường văn hóa trị lành mạnh, thực có hiệu vai trị giám sát phản biện xã hội Xây dựng văn hóa kinh tế xác lập lan tỏa giá trị văn hóa vào hoạt động kinh tế, phấn đấu xây dựng kinh tế nhân văn, kinh tế người, bảo đảm tăng trưởng kinh tế phải gắn liền với phát triển văn hóa, xây dựng người, thực tiến công xã hội, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, đem lại hạnh phúc cho người Văn hóa trị văn hóa kinh tế có mối quan hệ biện chứng, tác động hỗ trợ lẫn nhau, làm tiền đề cho tạo nên phát triển đồng bộ, toàn diện, bền vững đất nước Xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế q trình phấn đấu bền bỉ hệ thống trị tồn thể xã hội, đó, lãnh đạo Đảng đóng vai trị định Đứng trước yêu cầu thiết đặt thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế, việc quán triệt sâu sắc toàn diện quan điểm Đảng xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế u cầu vừa bản, vừa cấp bách 467 MỤC LỤC Trang Lời Nhà xuất Lời nói đầu Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NGHIÊN CỨU VĂN HĨA TRONG CHÍNH TRỊ VÀ VĂN HÓA TRONG KINH TẾ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY I- Cơ sở lý luận 9 II- Cơ sở thực tiễn 77 III- Nội dung xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế 90 Chương II THỰC TRẠNG VĂN HĨA TRONG CHÍNH TRỊ VÀ VĂN HÓA TRONG KINH TẾ Ở VIỆT NAM 99 Thực trạng văn hóa trị Việt Nam 99 I- II- Thực trạng văn hóa kinh tế Việt Nam 241 Chương III NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VỀ VĂN HĨA TRONG CHÍNH TRỊ VÀ VĂN HĨA TRONG KINH TẾ Ở VIỆT NAM I- Nhận thức văn hóa trị văn hóa kinh tế 468 362 362 II- Về giá trị chuẩn mực văn hóa trị văn hóa kinh tế 372 III- Về trách nhiệm xã hội đạo đức trị kinh tế 374 IV- Về xây dựng mơi trường văn hóa trị mơi trường văn hóa kinh tế Việt Nam V- 383 Về phát huy vai trò văn hóa để xây dựng chế độ trị phát triển kinh tế Việt Nam 387 VI- Về mối quan hệ văn hóa trị văn hóa kinh tế 392 Chương IV MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HĨA TRONG CHÍNH TRỊ VÀ VĂN HĨA TRONG KINH TẾ Ở VIỆT NAM TỪ NAY ĐẾN NĂM 2030 VÀ TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2045 I- 395 Thời thách thức việc xây dựng phát triển văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam giai đoạn 2020 - 2030 II- Mục tiêu 395 401 III- Quan điểm xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam thời gian tới 404 IV- Các nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế nước ta 417 469 V- Các giải pháp để dẩy mạnh xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế Việt Nam thời gian tới Kết luận 470 444 464