L Ý DO CHỌN ĐỀ TÀI
Phát triển văn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững của đất nước Văn hóa không chỉ là chỉ báo về chất lượng sống mà còn là tiêu chí cần đạt được trong mọi lĩnh vực, theo Nghị quyết hội nghị lần thứ 5 (Ban chấp hành Trung ương khóa VIII) nhấn mạnh: “Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là mục tiêu, vừa là động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội.”
Trong suốt quá trình lãnh đạo sự nghiệp văn hóa – nghệ thuật, Đảng Cộng sản Việt Nam khẳng định rằng văn hóa nghệ thuật là phần thiết yếu trong sự nghiệp cách mạng, phục vụ cho các nhiệm vụ cách mạng ở từng giai đoạn và gắn bó mật thiết với đời sống của nhân dân.
Chủ tịch Hồ Chí Minh trong di chúc của mình nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển kinh tế và văn hóa để nâng cao đời sống nhân dân Thực hiện theo di chúc, Đảng và Nhà nước đã chú trọng đến vai trò của văn hóa, nghệ thuật, chăm sóc đời sống tinh thần cho người dân Điều này không chỉ đáp ứng nhu cầu văn hóa của quần chúng mà còn khuyến khích sự tham gia và sáng tạo của họ, giúp văn hóa, nghệ thuật trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày.
Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng không chỉ thông qua các hội nghị, hội thảo mà còn lồng ghép vào các phong trào văn hóa, văn nghệ, đặc biệt là qua hoạt động của các CLB ĐN, giúp thuyết phục và cảm hóa quần chúng nhân dân CLB ĐN đáp ứng nhu cầu sáng tạo và giải trí, phát triển đa dạng trong nhiều lĩnh vực xã hội, không chỉ mang lại niềm vui, giao lưu mà còn là nơi thể hiện tài năng nghệ thuật và kiến thức chuyên sâu Để phong trào này ngày càng phát triển, cần duy trì hoạt động thường xuyên, tạo ra không gian sinh hoạt phong phú cho cộng đồng.
Các CLB ĐN đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ cơ quan Đảng và chính quyền địa phương thực hiện các nhiệm vụ chính trị và tuyên truyền văn hóa, tư tưởng, đường lối, pháp luật Hoạt động hiệu quả của các CLB ĐN đã góp phần vào phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”, giúp đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực trong xã hội, xây dựng khu phố văn hóa và gia đình văn hóa, từ đó tạo ra một đời sống văn hóa tinh thần lành mạnh cho cộng đồng.
Hoạt động của CLB ĐN không chỉ bồi dưỡng năng lực nhận thức thẩm mỹ mà còn xây dựng thị hiếu thẩm mỹ lành mạnh và tiến bộ, đồng thời phát hiện và nuôi dưỡng tài năng trẻ CLB quy tụ những thành viên có chung sở thích và lý tưởng, với mục tiêu phát triển đời sống tinh thần trong cộng đồng và khơi dậy tiềm năng cho các hoạt động xã hội CLB ĐN có khả năng tổ chức nhiều hoạt động phục vụ xã hội, tạo nguồn thu từ việc đáp ứng nhu cầu của cộng đồng Ngoài ra, CLB còn là nơi gặp gỡ và giao lưu văn hóa nghệ thuật trong nước và quốc tế, mang lại không gian sinh hoạt tinh thần phong phú cho các thành viên.
CLB ĐN đóng vai trò quan trọng trong các hoạt động của TTVH quận huyện và các tổ chức xã hội địa phương Gần đây, với sự phát triển của cuộc sống, nhu cầu giao lưu, học hỏi, và chia sẻ kinh nghiệm trong cộng đồng ngày càng gia tăng Điều này thúc đẩy mọi người tìm kiếm những cơ hội để phát triển kinh tế và trao đổi sở thích chung.
Hoạt động của các CLB ĐN tại các TTVH quận huyện không chỉ gắn liền với các hoạt động văn hóa của quần chúng mà còn hướng dẫn và tổ chức các hoạt động văn hóa trong thời gian rỗi Đây là nơi bồi dưỡng và nâng cao nhân cách, đáp ứng nhu cầu văn hóa của các thành viên Các CLB ĐN thuộc hệ thống TTVH Quận huyện tại TP.HCM là những hoạt động phong phú, hấp dẫn, thu hút đông đảo quần chúng tham gia.
Hoạt động của CLB ĐN hiện nay cần được phát triển mạnh mẽ để phục vụ các nhiệm vụ chính trị và giáo dục tư tưởng cho quần chúng Vai trò của TTVH quận huyện là rất quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển CLB ĐN Cần nâng cao chất lượng và nội dung hoạt động, kết hợp hài hòa giữa giá trị truyền thống và hiện đại, thấm nhuần tinh thần dân tộc, nhằm phát triển phong trào đúng hướng vì lợi ích của nhân dân lao động CLB ĐN sẽ góp phần tích cực vào việc xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc trong quá trình công nghiệp hóa đất nước Do đó, nâng cao hiệu quả hoạt động của CLB ĐN cần được xác định là một mục tiêu quan trọng trong kế hoạch phát triển của các TTVH quận huyện tại TP HCM.
TP.HCM đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật trên mọi lĩnh vực, khẳng định vị thế năng động và cởi mở của mình Thành phố hiện là một trong những địa phương có phong trào văn hóa, văn nghệ phát triển mạnh mẽ nhất cả nước Đặc biệt, các câu lạc bộ Đời sống Nghệ thuật (CLB ĐN) được tổ chức và duy trì với số lượng lớn tại các trung tâm văn hóa, nhà văn hóa, cơ quan, trường học và xí nghiệp ở các quận, huyện, phường, xã.
Mặc dù các CLB ĐN có nhiều ưu điểm, nhưng vẫn gặp khó khăn và cần sự hỗ trợ từ các đơn vị TTVH quận huyện, đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý Sự phát triển văn hóa, đặc biệt trong lĩnh vực văn hóa - nghệ thuật, hiện chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế của TP.HCM Mặc dù việc mở cửa giao lưu quốc tế mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng gây ra trở ngại và tác động tiêu cực đến phong trào văn hóa văn nghệ không chuyên tại TP.HCM Do đó, việc tăng cường vai trò của TTVH quận huyện trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của các CLB ĐN là rất cần thiết và có ý nghĩa thiết thực.
Để phát triển các câu lạc bộ ĐN, các nhà quản lý văn hóa cần xây dựng cơ sở vật chất, tổ chức và đội ngũ cán bộ phù hợp Đồng thời, cần phát triển hệ thống phương pháp chuyên môn rõ ràng, thể hiện tính giáo dục, tổng hợp, đa năng, quần chúng và xã hội trong hoạt động của các CLB Việc quản lý hoạt động CLB ĐN cũng cần mang tính khoa học, có chương trình kế hoạch cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả và kết quả hoạt động, từ nội dung đến hình thức và hiệu quả kinh tế.
Việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các CLB ĐN có vai trò quan trọng trong việc phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động, giúp họ sáng tạo và hưởng thụ các giá trị văn hóa, văn nghệ truyền thống Điều này không chỉ xây dựng lối sống văn minh, lịch sự mà còn bảo tồn những phong tục tập quán tốt đẹp, vừa thể hiện bản sắc dân tộc, vừa hòa nhập với trào lưu văn hóa tiến bộ của nhân loại Do đó, cần phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các CLB ĐN theo từng lứa tuổi và địa phương để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của cộng đồng.
Hiện nay, Đảng và Nhà nước chú trọng đến việc xây dựng và giáo dục lý tưởng cho thanh thiếu niên và nhân dân thông qua hệ thống giáo dục, truyền thông đại chúng, và các hoạt động tại Nhà Văn hóa, Câu lạc bộ - đội nhóm Trong đó, các Câu lạc bộ Đoàn - Hội được coi là công cụ hiệu quả trong việc định hình hành động và lý tưởng cho thế hệ trẻ.
Với vai trò là nhà quản lý văn hóa tại các TTVH quận huyện, việc nghiên cứu tình hình thực tế và đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động các CLB ĐN là ưu tiên hàng đầu Các nhà tổ chức văn hóa tại TP.HCM đang nỗ lực khuyến khích quần chúng tham gia và sáng tạo trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật không chuyên Từ đó, các TTVH sẽ tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm phát triển các CLB ĐN, đồng thời cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn để xây dựng nội dung hoạt động phong phú, góp phần bảo tồn và phát triển nền văn hóa dân tộc Việt Nam trong thời kỳ đổi mới và hội nhập.
T ỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU
* Tình hình nghiên cứu trên thế giới
Nghiên cứu về câu lạc bộ và nhà văn hóa không phải là một khái niệm mới, với nhiều công trình đã được thực hiện trên toàn cầu Một trong những tài liệu quan trọng là “Giáo trình Câu lạc bộ, nhà văn hóa” do GS Viện sĩ Ikônhicôva chủ biên, được dịch từ đề tài quốc gia KX năm 1993 Giáo trình này phân tích các hình thức câu lạc bộ và nhà văn hóa trước và sau khi Liên Xô tan rã vào năm 1991, hiện nay là Liên Bang Nga, bao gồm đội nhóm, câu lạc bộ, hội tình nguyện và hội đoàn xã hội Ngoài ra, tài liệu cũng đề cập đến các hình thức nhà văn hóa ở từng cấp địa phương và những mô hình mới đang hình thành trong xã hội hiện đại, đặc biệt theo mô hình xã hội chủ nghĩa Đây là nguồn tài liệu quan trọng cho việc nghiên cứu về thiết chế văn hóa, đặc biệt là nhà văn hóa tại một quốc gia có lãnh thổ trải dài trên hai châu lục.
Trong nghiên cứu văn hóa phương Đông, hai tác phẩm quan trọng cần nhắc đến là “Chính sách văn hóa của Nhật” (bản dịch, 1993) và “Pháp quy và cơ cấu văn hóa Trung Quốc” (Nhà xuất bản Thế giới, 2002) Cả hai tài liệu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về nền văn hóa đặc trưng của khu vực, đặc biệt là trong tổ chức các cơ quan quản lý và hoạt động văn hóa Chúng cũng đề cập đến các thiết chế văn hóa như nhà văn hóa, có nhiệm vụ quản lý hoạt động văn hóa và quy hoạch phát triển các trung tâm văn hóa tại các thành phố lớn, đồng thời chú trọng phát triển nhà văn hóa ở cấp cơ sở như huyện, xã, và khu dân cư Những tài liệu này là nguồn tư liệu quý giá cho nghiên cứu các hoạt động và chính sách văn hóa, phục vụ cho việc áp dụng vào thực tiễn tại Việt Nam.
* Tình hình nghiên cứu ở Việt Nam
Văn hóa có vai trò quan trọng trong hoạt động của các CLB-ĐN tại Việt Nam, dẫn đến nhiều nghiên cứu sâu sắc về vấn đề này Một trong những công trình tiêu biểu là "Việt Nam văn hóa sử cương" của Đào Duy Anh, lần đầu xuất bản năm 1938 và được tái bản nhiều lần, gần đây nhất vào quý I năm 2010 Tác phẩm này bao gồm 5 thiên với 32 đề mục và 53 tiểu mục, cung cấp cái nhìn sâu sắc về các khía cạnh kinh tế, văn hóa và xã hội Luận văn này coi công trình của Đào Duy Anh là nền tảng lịch sử, mở ra nhiều hướng tiếp cận và cung cấp căn cứ nghiên cứu hữu ích cho đề tài.
Nhóm tác giả Trần Văn Ánh và Nguyễn Xuân Hồng đã xuất bản quyển sách "Văn hoá Thông tin" tại Hà Nội năm 2002, gồm 117 trang, bao gồm mục lục, lời ban biên tập và tài liệu tham khảo Sách được chia thành ba phần chính: (1) nhà văn hoá như một thiết chế trung tâm của công tác văn hoá quần chúng; (2) cơ sở lý luận về công tác nhà văn hoá; và (3) xây dựng nhà văn hoá.
Hệ phương pháp công tác nhà văn hóa được chia thành bốn nhóm chính, bao gồm hoạt động nghiên cứu, hoạt động tại chỗ, hoạt động với cơ sở và hoạt động quản lý Mỗi nhóm phương pháp này giúp phân định rõ các loại hình, loại thể và kiểu tổ chức hoạt động của nhà văn hóa, từ đó hệ thống hóa các phương pháp công tác Tài liệu này không chỉ cung cấp nền tảng lý luận vững chắc mà còn là công cụ hữu ích cho việc nghiên cứu và xây dựng cơ sở lý thuyết cũng như thực tiễn của TTVH trong luận văn.
Tài liệu “Quản lý hoạt động văn hóa” của nhóm tác giả Nguyễn Văn Hy, Phan Văn Tú, Hoàng Sơn Cường và Lê Thị là một nguồn tài liệu quan trọng liên quan đến chủ đề quản lý văn hóa.
Trong cuốn sách do Trần Thị Diên Hiền và Nhà xuất bản Văn hóa Thông tin phát hành năm 1998, các tác giả đã tiến hành nghiên cứu và trình bày bốn vấn đề lớn.
Quản lý hoạt động văn hóa bao gồm khái niệm về hoạt động văn hóa và quản lý các thiết chế văn hóa, cũng như các hoạt động giao lưu văn hóa trong xã hội Chính sách quản lý văn hóa cần được hoạch định để thực hiện các chính sách văn hóa trong tương lai, với các thể chế cơ bản của chính sách văn hóa Nội dung quản lý hoạt động văn hóa hiện nay tập trung vào việc xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở, với các phương pháp hoạt động đa dạng của nhà văn hóa Tác phẩm này cung cấp cái nhìn toàn diện về quản lý nhà nước và các phương pháp tổ chức hoạt động văn hóa, từ đó hỗ trợ nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn cho TTVH Kỷ yếu hội nghị tháng 10 năm 2011 của Cục VHCS - Bộ VHTT&DL xác định khái niệm thiết chế văn hóa cơ sở và phân cấp thành 4 cấp: Trung ương, tỉnh thành, quận huyện và cơ sở Nội dung chính của kỷ yếu đưa ra ba giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống thiết chế văn hóa cơ sở, bao gồm: nâng cao nhân lực, phát triển cơ sở vật chất, và đẩy mạnh công tác phối hợp giữa các đơn vị trong và ngoài ngành.
Kỷ yếu là tài liệu quan trọng giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các thiết chế văn hóa cơ sở Tuy nhiên, hiện tại kỷ yếu chỉ đề cập đến một vấn đề duy nhất, đó là thiết chế văn hóa cơ sở, mà chưa đưa ra được các giải pháp đổi mới phù hợp cho từng thiết chế cụ thể.
Ngoài ra, có thể tham khảo thêm tác phẩm "Đường lối văn hóa văn nghệ của Đảng Cộng sản Việt Nam" do Nhà xuất bản Văn hóa – Thông tin phát hành.
Vào năm 1995, Hà Nội đã trình bày những quan điểm và chủ trương của Đảng về văn hóa, văn nghệ, liên hệ chặt chẽ với các giai đoạn lịch sử của Việt Nam, đồng thời thể hiện mối liên hệ trực tiếp và gián tiếp đến chủ đề này.
Công trình “Công tác văn hóa ở cơ sở” trong tập bài giảng “Tài liệu bồi dưỡng công tác tư tưởng – văn hóa ở cơ sở phường, xã” của tác giả Huỳnh Quốc Thắng, được Ban Tư tưởng Văn hóa - Thành ủy TP.HCM ấn hành năm 1998, là một giáo trình cơ bản dành cho cán bộ lãnh đạo và quản lý cấp quận, huyện, phường, xã tại TP.HCM Nội dung công trình này hệ thống hóa các cơ sở lý luận, quan điểm và đường lối về công tác văn hóa ở cơ sở, đồng thời trình bày các nội dung và phương thức tác nghiệp cụ thể liên quan đến các hoạt động lãnh đạo của Đảng và quản lý nhà nước.
Tài liệu "Nghiệp vụ văn hóa - thông tin cơ sở" của Hà Văn Tăng, được Cục Văn hóa - Thông tin cơ sở phát hành năm 2004, cung cấp kiến thức tổng quan về công tác văn hóa thông tin tại địa phương Tài liệu hướng dẫn chi tiết các công việc trong các lĩnh vực như thông tin cổ động, xây dựng nếp sống văn hóa và tổ chức văn nghệ quần chúng, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động văn hóa tại cơ sở.
Sổ tay xây dựng đời sống văn hóa cơ sở của Hà Văn Tăng (chủ biên), xuất bản năm 2009 bởi Nhà xuất bản văn hóa dân tộc, cung cấp cái nhìn sâu sắc về quan điểm của Đảng đối với văn hóa và văn nghệ, giúp độc giả hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc xây dựng đời sống văn hóa tại cơ sở.
Tác phẩm “Nhà văn hóa mấy vấn đề lý luận về xây dựng và hoạt động” do Trần Độ và nhóm tác giả Hoàng Vinh, Đào Lâm Tùng, Lê Như Hoa, Lê Đình Nhân thực hiện, cung cấp những kinh nghiệm quý báu trong việc xây dựng và phát triển hoạt động văn hóa, bảo tồn giá trị tinh thần của con người Nhà văn hóa đáp ứng nhu cầu văn hóa đa dạng của nhiều tầng lớp nhân dân và thu hút sự quan tâm từ nhiều cấp Qua 7 chương, các tác giả đã trình bày nội dung và chứng minh rằng nhà văn hóa là một yêu cầu thiết yếu trong sự nghiệp xây dựng nền văn hóa mới.
Nhóm tác giả Nguyễn Duy Lợi, Phạm Phúc Minh, Ngọc Minh Châu, Bùi Quốc Bảo, Trịnh Minh Ngọc, Đinh Thọ, Trương Thìn, Huy Thăng, Nguyễn Văn Hy với
Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN
Bài viết này hệ thống hóa các lý thuyết hiện có về câu lạc bộ dân ca (CLB ĐN) trong mối quan hệ với các thiết chế văn hóa cơ sở Điều này giúp những người làm việc trong lĩnh vực văn hóa cơ sở hiểu rõ hơn về tổ chức và hoạt động của các CLB ĐN thuộc thiết chế Trung tâm Văn hóa (TTVH) tại quận, huyện TP.HCM, từ đó có cái nhìn hệ thống hơn về vai trò và ảnh hưởng của các CLB này.
Đề tài này sẽ là tài liệu tham khảo hữu ích cho những ai quan tâm đến lĩnh vực này, hỗ trợ cho việc học tập, giảng dạy và mở rộng nghiên cứu về các lĩnh vực liên quan.
Luận văn này nhằm cải tiến và nâng cao chất lượng hoạt động của các CLB ĐN tại các TTVH quận huyện, đồng thời có thể áp dụng cho các TTVH khác trong và ngoài TP.HCM Bài viết cũng kêu gọi sự quan tâm từ các cơ quan chức năng, đặc biệt là các đơn vị văn hóa, để đầu tư vào hiệu quả hoạt động của các CLB ĐN, góp phần vào sự phát triển văn hóa và kinh tế của TP.HCM và cả nước Kết quả nghiên cứu sẽ thúc đẩy việc chia sẻ kinh nghiệm giữa các CLB ĐN trong 24 quận huyện, hướng tới xây dựng và phát triển đời sống văn hóa cơ sở theo định hướng của Đảng và nhà nước.
B Ố CỤC LUẬN VĂN
Ngoài phần Mở đầu, Kết luận, Tài liệu tham khảo và Phụ lục, nội dung luận văn gồm các chương sau:
CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận và tổng quan về CLB ĐN tại các TTVH quận, huyện TP.HCM
CHƯƠNG 2: Thực trạng hoạt động CLB ĐN tại các TTVH quận huyện TP.HCM
CHƯƠNG 3: Định hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động CLB ĐN tại các TTVH quận, huyện TP.HCM.
C Ơ SỞ LÝ LUẬN
1.1.1 Khái niệm thiết chế văn hóa/ trung tâm văn hóa
Theo Từ điển tiếng Việt của ban biên soạn chuyên từ điển New Era (NXB Văn hóa Thông tin, 2005), “thiết chế” được hiểu là đồng nghĩa với “thể chế”.
"Thể chế" có hai nghĩa chính: (1) cách thức, và (2) chế độ chính trị của một quốc gia Theo cách hiểu này, "thiết chế/thể chế" thuộc phạm trù xã hội, bao hàm toàn bộ các quy định chi phối tổ chức, đoàn thể, hoặc các luật lệ của một chế độ xã hội mà mọi người cần tuân thủ.
Thuật ngữ “thiết chế văn hóa” đã trở nên phổ biến trong ngành văn hóa Việt Nam từ những năm 70 của thế kỷ XX Thiết chế văn hóa, tương tự như thiết chế xã hội, bao gồm nhiều lĩnh vực hoạt động văn hóa - xã hội và được cấu trúc trong một hệ thống Hệ thống này bao gồm (1) các tổ chức văn hóa có nhiệm vụ xây dựng chuẩn mực và quy tắc hoạt động văn hóa; và (2) các tổ chức văn hóa có trách nhiệm hướng dẫn cá nhân và cộng đồng thực thi các chuẩn mực xã hội và quy tắc văn hóa đã được xác lập.
Thiết chế văn hóa là cấu trúc xã hội có quy mô khác nhau, hoạt động theo quy trình hệ thống gồm ba khâu: sáng tạo, sản xuất - bảo tồn, và phân phối tiêu thụ sản phẩm văn hóa Trong thực tế, việc phân phối thường gắn liền với các khâu sáng tạo và sản xuất - bảo tồn Cơ cấu tổ chức của các thiết chế văn hóa được phân thành ba nhóm chính: thứ nhất, các tổ chức thuộc lĩnh vực sáng tạo, sản xuất và phân phối văn hóa như Hội Liên hiệp văn học - nghệ thuật, xưởng phim, và công ty điện ảnh; thứ hai, các tổ chức bảo tồn và phân phối văn hóa như Viện Văn hóa dân gian, bảo tàng và các đoàn nghệ thuật truyền thống; và thứ ba, các tổ chức quảng bá và truyền thông văn hóa như thư viện, trung tâm thông tin và các cơ quan thông tin đại chúng.
Thiết chế văn hóa trong luận văn này được phân loại vào nhóm sáng tạo, sản xuất và phân phối văn hóa Cụ thể, thiết chế văn hóa hay thiết chế TTVH là các cơ quan tổ chức hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu văn hóa nghệ thuật của nhân dân Để thực hiện chức năng và nhiệm vụ xã hội, thiết chế văn hóa cần có đầy đủ các yếu tố như cơ sở vật chất, bộ máy tổ chức, hệ thống phương pháp hoạt động và kinh phí Những yếu tố này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của các thiết chế văn hóa.
Tác giả luận văn định nghĩa rằng thiết chế văn hóa (TTVH) là cơ quan tổ chức có vai trò quảng bá và giáo dục văn hóa thông qua các biện pháp chuyên môn đặc thù Mục tiêu của TTVH là thu hút cá nhân tham gia vào các hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần của cộng đồng.
1.1.2 Khái niệm Câu lạc bộ, đội nhóm
Câu lạc bộ, với nguồn gốc từ phương Tây (tiếng Anh: club, tiếng Pháp: club, tiếng Nga: klyb), đã xuất hiện tại Việt Nam từ đầu thế kỷ XX Loại hình này đã phát triển mạnh mẽ sau khi đất nước được hòa bình thống nhất.
Từ năm 1975, đặc biệt là từ khi mạng lưới Nhà văn hóa và Trung tâm Văn hóa cơ sở phát triển mạnh mẽ từ năm 1990 đến nay, cụm từ “Câu lạc bộ, đội nhóm” (CLB ĐN) đã trở thành một thuật ngữ phổ biến và được công nhận rộng rãi.
CLB ĐN là một tập hợp những người có chung sở thích, nghề nghiệp hoặc lứa tuổi, hoạt động dựa trên nguyên tắc tự nguyện với tổ chức và mục đích rõ ràng Mục tiêu của CLB là mang lại lợi ích thiết thực cho các hội viên và xã hội Điểm nổi bật của CLB ĐN là chế độ tự quản và sự tương tác mạnh mẽ giữa các hội viên, diễn ra trong một chu kỳ sinh hoạt ổn định, với các hoạt động chủ yếu diễn ra trong thời gian rỗi.
Khái niệm CLB thường được hiểu là một tổ chức hay nhóm người có cùng sở thích, mục tiêu Sự khác biệt trong cách hiểu về đội, nhóm và CLB chủ yếu nằm ở sắc thái, quy mô và thói quen sử dụng thuật ngữ Ví dụ, một CLB có thể nhỏ và thân mật hơn so với một đội thể thao lớn, nhưng cả hai đều hướng đến việc gắn kết những người có cùng đam mê.
Đội là thuật ngữ thường dùng để chỉ một tập hợp quần chúng có tính cơ động và năng lực "chiến đấu" cao, thường liên quan đến các hoạt động thi đấu và biểu diễn như đội TTLĐ, đội văn nghệ, đội bóng, và đội cờ.
Nhóm là hình thức cơ bản của mọi tập hợp quần chúng, thường được gọi khi chưa có tổ chức chặt chẽ và có quy mô nhỏ Ví dụ như nhóm bạn giúp nhau học, nhóm tin học hay nhóm anh văn Trong bối cảnh các nhóm múa, thuật ngữ "nhóm" chỉ đơn giản là thói quen sử dụng từ, không khác biệt so với việc gọi là đội múa hay CLB múa.
Các nhà câu lạc bộ học Xô Viết, từ những năm 1980 đã gọi các khái niệm, chúng ta đang nhắc tới là các hiệp hội CLB
Trên thực tế hiện nay khái niệm CLB đƣợc dùng rất phổ biến, ngoài khái niệm nêu trên nó còn có các nghĩa thông thường sau đây:
- CLB ĐN là một cơ sở hoạt động sự nghiệp, dịch vụ, kinh doanh Ví dụ: CLB thể dục thẩm mỹ, CLB billard…
- CLB ĐN là một tổ chức, một hội những người cùng nghề nghiệp: như CLB doanh nhân Sài Gòn, CLB đầu bếp, CLB giám đốc …
CLB ĐN là một tổ chức chuyên nghiệp, hoạt động theo các đặc thù nghề nghiệp và quy luật thị trường, tương tự như các câu lạc bộ chuyên nghiệp trong lĩnh vực thể thao như CLB bóng đá TP.HCM, cũng như các nhóm múa, vũ đoàn và nhóm ca chuyên nghiệp.
- CLB ĐN là một sân chơi giao lưu, một loại hình hoạt động dịch vụ như: CLB khiêu vũ, CLB hát với nhau…
CLB Văn hóa nghệ thuật tại TP.HCM bao gồm nhiều câu lạc bộ hoạt động trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, chiếm tỉ lệ cao trong tổng số CLB của hệ thống TTVH quận huyện Các CLB này tập trung vào văn hóa Việt Nam và quốc tế, bao gồm các hình thức nghệ thuật truyền thống và hiện đại như sáng tác ca khúc, múa dân gian, múa hiện đại, khiêu vũ nghệ thuật và Đờn ca tài tử Ngoài ra, các CLB cũng tổ chức các hoạt động liên quan đến nhạc cụ như guitar, piano, organ và nhạc cụ dân tộc.
CLB Thể dục thể thao tại TP.HCM là một trong những loại hình câu lạc bộ phổ biến, bên cạnh các CLB Văn hóa nghệ thuật Những câu lạc bộ này cung cấp nhiều môn thể thao đa dạng như bóng chuyền, bóng đá, bơi lội, võ thuật, thể dục dưỡng sinh, thể dục thẩm mỹ và thể hình Sự phát triển của các CLB Thể dục thể thao không chỉ thúc đẩy phong trào rèn luyện sức khỏe mà còn góp phần tạo ra lối sống vui khỏe, lành mạnh cho cộng đồng địa phương.
T ỔNG QUAN VỀ CÁC CLB ĐN TẠI CÁC TRUNG TÂM VĂN HÓA QUẬN , HUYỆN THÀNH PHỐ H Ồ C HÍ M INH
1.2.1 Khái quát về TP.HCM và hệ thống các Nhà văn hóa, Trung tâm Văn hoá Quận huyện tại TP HCM
TP.HCM, trung tâm chính trị - kinh tế - văn hóa quan trọng nhất miền Nam, được mệnh danh là “Hòn Ngọc Viễn Đông” với đô thị hiện đại và năng động Nơi đây là kết quả của sự sáng tạo không ngừng nghỉ của các thế hệ lưu dân trong hơn 300 năm, biến vùng đất hoang thành trung tâm kinh tế - văn hóa - giáo dục phồn thịnh TP.HCM là nơi giao thoa văn hóa của bốn cộng đồng dân tộc Việt, Hoa, Chăm, Kh’mer, với người Việt là chủ thể chính Đặc điểm nổi bật của ngành văn hóa, thông tin tại TP.HCM thể hiện sự năng động, sáng tạo và lòng khoan dung, luôn đi đầu trong giao lưu văn hóa quốc tế Nhờ những yếu tố này, TP.HCM trở thành nơi hội tụ và lan tỏa nhiều giá trị văn hóa hiện đại và tiến bộ.
Nền văn hóa Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ nhờ sự kết hợp giữa văn hóa truyền thống và các giá trị văn hóa tiến bộ toàn cầu Sự tác động của kinh tế thị trường và toàn cầu hóa đã làm phong phú thêm đời sống văn hóa và tinh thần của người dân, với các hoạt động văn hóa - nghệ thuật trở nên đa dạng và hấp dẫn hơn Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực, vẫn tồn tại nhiều tác động tiêu cực ảnh hưởng đến đời sống văn hóa Để xây dựng con người Việt Nam toàn diện, nhiệm vụ trung tâm của văn hóa và văn nghệ là phát triển trí tuệ, đạo đức, tâm hồn và lối sống, nhằm nâng cao nhân cách và bản lĩnh cho người dân trong sự nghiệp đổi mới đất nước.
TP.HCM là thành phố trẻ, năng động với nhiều hoạt động văn hóa nghệ thuật phong phú, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người dân Các CLB ĐN tại Trung TTVH quận huyện thu hút sự tham gia của quần chúng, đáp ứng nhu cầu sáng tạo và phản ánh đa dạng cuộc sống Hoạt động này không chỉ giáo dục tình yêu quê hương, truyền thống dân tộc mà còn nâng cao giá trị thẩm mỹ và đạo đức Đảng và Nhà nước luôn tạo điều kiện cho hệ thống văn hóa phát huy vai trò xã hội, đáp ứng nhu cầu học tập và gìn giữ văn hóa Các TTVH quận huyện còn là nơi tổ chức tuyên truyền chính sách của Đảng và Nhà nước, nâng cao hiểu biết pháp luật và đời sống tinh thần cho nhân dân, đồng thời xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.
Hoạt động văn hóa nghệ thuật tại TP.HCM rất phong phú và đa dạng, phản ánh sự phát triển mạnh mẽ của thành phố Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng gia tăng, những biến đổi về kinh tế và công nghệ đang ảnh hưởng sâu sắc đến bản sắc văn hóa dân tộc.
TP.HCM là một thành phố công nghiệp năng động, đóng vai trò là trung tâm chính trị và văn hóa của Nam bộ Với vị trí chiến lược quan trọng ở phía Nam, thành phố là nơi giao thoa của nhiều luồng văn hóa, mang đến những hoạt động văn hóa nghệ thuật phong phú và đa dạng, thể hiện tinh thần phóng khoáng, năng động và sáng tạo.
Trong những năm gần đây, hoạt động văn hóa tại TP.HCM đã có nhiều biến đổi do tác động của cơ chế thị trường và xu hướng toàn cầu hóa Các chương trình văn hóa nghệ thuật trở nên phong phú, mới mẻ và sinh động, nhằm đáp ứng nhu cầu thưởng thức văn hóa ngày càng cao của cư dân thành phố Sự phát triển của các chương trình này cũng phản ánh dòng chảy xã hội Các trung tâm văn hóa nghệ thuật tại TP.HCM đã chủ động xây dựng các chương trình đa dạng để thực hiện chức năng tổ chức và quản lý các hoạt động văn hóa.
Sự phát triển mạnh mẽ của các lĩnh vực văn hóa và xã hội, cùng với quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, đã khiến TP.HCM trở thành nơi giao thoa giữa các nền văn hóa Việc mở cửa giao lưu và hội nhập không chỉ mang lại những lợi ích mà còn phát sinh nhiều vấn đề đáng quan tâm cho sự phát triển văn hóa - xã hội của thành phố Tệ nạn xã hội ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe, tinh thần và đạo đức của con người, làm tan vỡ hạnh phúc gia đình và gây rối loạn trật tự xã hội Điều này cũng dẫn đến suy thoái giống nòi, dân tộc và văn hóa, đồng thời ảnh hưởng sâu sắc đến nguồn lao động trẻ trong bối cảnh Việt Nam hội nhập và phát triển Các đơn vị văn hóa tại TP.HCM, cùng với các tổ chức xã hội, cần tích cực tuyên truyền và giáo dục để góp phần xây dựng và phát triển sự nghiệp chung của đất nước trong tình hình mới.
Sự phát triển của kinh tế thị trường và xu thế toàn cầu hóa đã có tác động tích cực rõ rệt đến tư duy và lối sống của con người, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống văn hóa và xã hội của quốc gia Các lĩnh vực văn hóa đều chịu tác động từ nhân tố này, trong đó thị trường tạo ra cơ chế cho sự sáng tạo và quản lý các hoạt động văn hóa theo cách cạnh tranh và chuyên nghiệp, nâng cao tính thực tiễn trong các lĩnh vực hoạt động văn hóa.
Sau hơn 25 năm đổi mới, Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ X đã khẳng định sự thay đổi cơ bản và toàn diện của đất nước Kinh tế tăng trưởng nhanh chóng, công nghiệp hóa và hiện đại hóa được đẩy mạnh, cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Đời sống nhân dân được cải thiện rõ rệt, tạo ra thế và lực mới cho đất nước tiếp tục phát triển với nhiều triển vọng tốt đẹp.
Nhịp sống sôi động của kinh tế thị trường đã làm thay đổi vai trò và vị thế của con người, giải phóng nội lực trong mỗi cá nhân Sự phát triển mạnh mẽ của cơ chế kinh tế thị trường đã thúc đẩy tư duy năng động, thay thế cách suy nghĩ máy móc, lỗi thời Các hoạt động văn hóa nghệ thuật, phương tiện truyền thông và thị hiếu nghệ thuật trở nên phong phú và đa dạng hơn Hoạt động CLB cũng được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu đa dạng của công chúng, đòi hỏi việc tổ chức và quản lý các hoạt động văn hóa nghệ thuật trở nên quan trọng Quản lý văn hóa cần chú trọng đến việc định hướng và đáp ứng nhu cầu công chúng, trong bối cảnh kinh tế thị trường có thể dẫn đến thương mại hóa văn hóa, làm mất đi giá trị cao quý của nó Câu hỏi về việc làm kinh tế trong văn hóa có phải là thương mại hóa hay không cần được khảo sát và nghiên cứu sâu hơn.
Toàn cầu hóa văn hóa đang có tác động tích cực đến các hoạt động văn hóa nghệ thuật hiện nay, diễn ra nhanh chóng và trở thành xu thế tất yếu Dưới ảnh hưởng của toàn cầu hóa, chức năng và quan niệm về văn hóa đã được điều chỉnh để phù hợp với các giá trị chung Kể từ Đề cương văn hóa Việt Nam năm 1943, Đảng và Nhà nước đã có những điều chỉnh quan trọng về chức năng và nhiệm vụ của văn hóa Hoạt động văn hóa cần kết hợp với xu hướng giao lưu văn hóa và phát triển khoa học, giáo dục Toàn cầu hóa đã thâm nhập vào đời sống của từng quốc gia, tạo cơ hội và động lực cho sự đổi mới và phát triển trong các lĩnh vực văn hóa.
Toàn cầu hóa đã mở ra nhiều cơ hội cho sự phát triển của nhu cầu giải trí và hoạt động nghệ thuật Nhờ vào các phương tiện thông tin đại chúng, người dân có thể dễ dàng tiếp cận các hoạt động văn hóa nghệ thuật như điện ảnh, sân khấu và âm nhạc từ khắp nơi trên thế giới Điều này không chỉ giúp nâng cao trình độ thẩm mỹ nghệ thuật của công chúng mà còn làm phong phú thêm quỹ thời gian rỗi của họ.
Toàn cầu hóa mang lại nhiều lợi ích nhưng cũng tiềm ẩn nhiều mặt trái Sự hội nhập và mở cửa đã tạo điều kiện cho các luồng văn hóa độc hại xâm nhập vào tư duy và lối sống của người Việt Nam Xu hướng chạy theo giá trị vật chất, coi nhẹ giá trị tinh thần đang gia tăng Điều này khiến cho sự khác biệt văn hóa giữa các quốc gia và khu vực bị đe dọa, dẫn đến sự mai một của các giá trị văn hóa truyền thống và làm suy giảm ý thức dân tộc Hệ quả là khả năng sáng tạo trong các nền văn hóa cũng bị ảnh hưởng, đe dọa sự tồn tại của văn hóa truyền thống quốc gia.
1.2.2 Khái quát về tình hình hoạt động CLB ĐN tại các TTVH Quận huyện TP.HCM
Hoạt động của các CLB ĐN tại TTVH quận huyện TP.HCM chịu ảnh hưởng tích cực và tiêu cực từ nền kinh tế thế giới và sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật Sự phát triển vượt bậc của công nghệ đã tác động mạnh mẽ đến đời sống vật chất và tinh thần của các dân tộc Nhiều quốc gia đang chú trọng xây dựng chiến lược con người và phát triển văn hóa Cuộc cách mạng khoa học công nghệ hiện nay diễn ra sôi động, mang lại nhiều tri thức mới Tại Việt Nam, giao lưu và tiếp biến văn hóa đang diễn ra nhanh chóng, làm thay đổi căn bản nếp sống và lối suy nghĩ, đặc biệt trong giới trẻ Các CLB ĐN cũng có cơ hội tiếp cận và học hỏi từ nền văn hóa của các nước phát triển.
Trong bối cảnh chính trị và kinh tế thế giới đầy bất ổn, khủng hoảng kinh tế toàn cầu đã tác động sâu rộng đến mọi quốc gia Việc mở cửa và hội nhập với nền kinh tế thế giới đang trở thành xu hướng tất yếu, khiến các quốc gia chú trọng phát triển văn hóa song song với kinh tế Điều này tạo điều kiện cho việc giao lưu và học hỏi từ các nước phát triển về bảo tồn và phát triển văn hóa Công tác quản lý văn hóa, đặc biệt trong việc bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa dân tộc, ngày càng được quan tâm Nhờ vào công nghệ hiện đại, thông tin về văn hóa nghệ thuật được truyền tải rộng rãi qua mạng và truyền hình, giúp các thành viên CLB dễ dàng tiếp cận thông tin và hoạt động mới trong lĩnh vực này Điều này góp phần làm cho các hoạt động văn hóa trở nên sinh động hơn, tránh được sự đơn điệu do nội dung không được đổi mới trong thời gian dài.
Các tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động của CLB ĐN
1.3.1 Tiêu chí về quy chế sinh hoạt, nội dung, hình thức sinh hoạt
CLB cần có quyết định thành lập chính thức từ cơ quan chủ quản Quá trình chuẩn bị và thành lập CLB phải tuân theo quy trình khoa học và hợp lý Quy chế sinh hoạt của CLB ĐN cần được thảo luận và thống nhất bằng văn bản chính thức để tất cả các thành viên có thể theo dõi và thực hiện.
Hoạt động của CLB ĐN cần phải phù hợp với đặc điểm kinh tế, chính trị và xã hội địa phương, đồng thời không nên giới hạn trong một đối tượng, không gian hay thời gian cụ thể Việc mở rộng và cập nhật nội dung hoạt động là rất quan trọng để tránh sự nhàm chán và cung cấp kiến thức phong phú cho hội viên Ngoài ra, cần phổ biến các kiến thức kinh tế và xã hội cần thiết phù hợp với từng đối tượng Để đạt hiệu quả cao, tất cả hình thức và nội dung hoạt động trong CLB cần hướng đến việc phát triển khả năng sáng tạo của con người.
Để thu hút hội viên tham gia và nâng cao hiệu quả hoạt động tuyên truyền, phổ biến kiến thức trong CLB ĐN, phương thức tổ chức sinh hoạt cần đa dạng, phong phú và hấp dẫn, với nhiều hình thức khác nhau.
Tổ chức các buổi nói chuyện, tọa đàm chuyên đề
Tổ chức hoạt động thi tìm hiểu pháp luật, hái hoa dân chủ, giải đáp pháp luật,
Xây dựng các tiểu phẩm văn hoá, văn nghệ…có nội dung tuyên truyền chính sách của Đảng và nhà nước
Tổ chức các buổi giao lưu với các loại hình CLB ĐN khác, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể tại đơn vị, địa phương
Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm cho CLB ĐN là rất quan trọng, giúp đảm bảo sự liên tục trong tiến độ và nội dung hoạt động Kế hoạch này không chỉ xác định các hoạt động cụ thể mà còn quy định cách thức tổ chức, từ đó nâng cao hiệu quả và sự tham gia của các thành viên trong CLB.
1.3.2 Tiêu chí thỏa mãn các nhu cầu nhận thức, giáo dục, giải trí văn hóa của đối tượng tham gia hoạt động CLB ĐN
Nhà văn hóa và trung tâm văn hóa (TTVH) không chỉ đóng vai trò giao tiếp và truyền thụ kinh nghiệm mà còn có chức năng giáo dục, phát triển khả năng sáng tạo cho cộng đồng Chúng đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi và giải trí của nhân dân, đồng thời là cầu nối văn hóa, mang văn hóa đến gần hơn với mọi người, thu hút sự tham gia đông đảo một cách hiệu quả.
Trong bối cảnh kinh tế - xã hội hiện nay, các CLB ĐN cần tập trung vào việc phát triển các loại hình nghệ thuật, văn hóa, thể dục thể thao và giải trí lành mạnh, nhằm đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần đa dạng trong đời sống xã hội.
Hoạt động của CLB ĐN đã đóng góp tích cực cho các ngành dịch vụ và nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa nghệ thuật, thu hút đông đảo người tham gia Đây cũng là mục tiêu mà các đơn vị văn hóa tại TP.HCM luôn chú trọng.
Trong bối cảnh kinh tế thị trường hiện nay, áp lực từ công việc, gia đình và các mối quan hệ xã hội đang gia tăng, khiến nhu cầu giải trí và xả stress của người dân trở nên cấp thiết CLB ĐN cần tiến hành nghiên cứu để nắm bắt nhu cầu giải trí của cộng đồng, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của người dân địa phương.
Hoạt động của CLB được hình thành từ nhu cầu giao lưu, kết nối giữa con người, đặc biệt trong thời gian rảnh CLB đóng vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục xã hội, góp phần thực hiện nhiệm vụ chung của giáo dục ngoài nhà trường.
1.3.3 Tiêu chí về sự phát triển chuyên môn và quy mô hoạt động của CLB ĐN
Ban chủ nhiệm cần liên tục nâng cao chuyên môn để hỗ trợ các thành viên trong CLB ĐN Đồng thời, cần xây dựng kế hoạch tập huấn nghiệp vụ cho các thành viên thông qua các hình thức như chuyên đề, tọa đàm và giao lưu thực tế để trao đổi kinh nghiệm.
Để nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chủ nhiệm CLB ĐN, cần xây dựng kế hoạch rèn luyện nghiệp vụ quản lý và tổ chức các buổi tập huấn nhằm phát triển kỹ năng cho hội viên, bao gồm kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp ứng xử.
Số lượng hội viên và quy mô hoạt động của CLB ĐN cần được mở rộng và phát triển bền vững Hàng năm, CLB cần tổng kết và rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng hoạt động cho hội viên Việc kết nạp hội viên phải tuân thủ quy định, tránh tình trạng ồ ạt và thiếu chọn lọc Số lượng hội viên cần duy trì cả về số lượng lẫn chất lượng và tăng trưởng hàng năm Hoạt động của CLB ĐN không chỉ giới hạn trong khu vực quận mà cần mở rộng giao lưu với các địa phương lân cận Đồng thời, CLB cũng cần học hỏi kinh nghiệm từ các CLB ĐN hoạt động hiệu quả trong và ngoài nước.
1.3.4 Tiêu chí về ý nghĩa xã hội của các hoạt động CLB ĐN
Hoạt động của các câu lạc bộ ĐN giúp mọi người sử dụng thời gian rỗi một cách hiệu quả, mang lại nhiều ý nghĩa tích cực cho xã hội Nhu cầu của con người trong thời gian rỗi thể hiện mong muốn giao lưu và tham gia vào các hoạt động xã hội Thời gian rỗi không chỉ là khoảng thời gian không lao động mà còn có giá trị sản xuất lớn, yêu cầu quản lý và tổ chức lại xã hội Các hoạt động văn hóa trong thời gian rỗi đóng vai trò quan trọng trong đời sống xã hội Nếu các câu lạc bộ ĐN thu hút đông đảo người tham gia vào các hoạt động lành mạnh và có ích, sẽ tạo ra một tác động xã hội vô cùng lớn.
Tham gia các hoạt động của CLB ĐN giúp cá nhân rèn luyện và phát triển năng khiếu, đồng thời tu dưỡng phẩm chất đạo đức như sự đoàn kết, tình thân ái và ý thức trách nhiệm với cộng đồng cũng như bảo vệ môi trường Hội viên CLB còn sáng tạo ra nhiều sản phẩm văn hóa, giáo dục và nghệ thuật chất lượng, góp phần quan trọng vào sự phát triển của hoạt động nghệ thuật chuyên nghiệp tại TP.HCM.
Trong chương này, tác giả phân tích và thống nhất các vấn đề lý thuyết và thực tiễn liên quan đến thiết chế TTVH và CLB ĐN, bao gồm khái niệm và phân loại CLB ĐN Tác giả cũng cung cấp tổng quan về các CLB ĐN tại các trung tâm văn hóa quận, huyện TP.HCM, đồng thời khái quát về TP.HCM và hệ thống các TTVH tại đây Bên cạnh đó, tác giả tóm tắt tình hình hoạt động của CLB ĐN tại các TTVH quận, huyện TP.HCM, cùng với chức năng và nhiệm vụ của CLB ĐN trong thiết chế TTVH địa phương.
T HỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CLB ĐN KHU VỰC NỘI THÀNH TP.HCM
2.1.1 Các CLB ĐN thuộc Trung tâm Văn hóa Quận 5
Dựa trên định hướng của TTVH Quận 5, các CLB ĐN đã chủ động xây dựng và thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị và văn hóa xã hội Được sự hỗ trợ từ ủy ban nhân dân Quận 5, các CLB duy trì sinh hoạt định kỳ và tích cực tham gia vào các hoạt động chính trị của quận và thành phố, như biểu diễn văn nghệ trong các dịp lễ lớn Hàng năm, hoạt động của CLB ĐN được củng cố và nâng cao chất lượng, với sự tham gia của hơn 1.300 hội viên nòng cốt Năm 2014, ba CLB mới được thành lập, nâng tổng số CLB ĐN tại TTVH Quận 5 lên 13 CLB.
Các CLB thuộc lĩnh vực văn hóa nghệ thuật :
* CLB Lân – Sƣ – Rồng, thành lập năm 1985, hiện có 950 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/ tháng
CLB Lân Sư rồng thường xuyên biểu diễn trong các lễ hội tại địa phương và các tỉnh thành, thu hút sự tham gia của khoảng 950 vận động viên từ 20 đoàn Hàng năm, CLB tiếp nhận thêm hội viên mới và duy trì sinh hoạt Ban chủ nhiệm vào ngày 15 hàng tháng CLB cũng tích cực huy động lực lượng tham gia các lễ hội quận, đồng thời tổ chức bồi dưỡng và huấn luyện thường xuyên, góp phần bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa nghệ thuật múa vật của đồng bào người Hoa.
CLB Mỹ thuật, thành lập năm 1985, hiện có 29 hội viên nòng cốt và sinh hoạt định kỳ mỗi tháng CLB duy trì hoạt động thường xuyên, tổ chức triển lãm quy mô hàng năm, nổi bật với các sự kiện mừng Xuân, kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và 100 năm ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước Đặc biệt, CLB đã sáng tác bức tranh thủy mặc kích thước 5.85m x 1.30m với chủ đề "Thanh hương ích viễn" (Hương sen) nhằm hưởng ứng cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, do 18 họa sĩ thực hiện tại lễ Hội Đèn Hoa – Hội nguyên tiêu, cùng với triển lãm tranh thủy mặc truyền thống chủ đề “Đan thanh tứ hữu”.
* CLB Nhiếp ảnh, thành lập năm 1985, hiện có 41 hội viên, sinh hoạt định kỳ
Vào năm 2014, hoạt động nổi bật của chúng tôi bao gồm tổ chức 02 cuộc triển lãm ảnh nghệ thuật, duy trì sinh hoạt hội viên hiệu quả, mở lớp bồi dưỡng nghệ thuật nhiếp ảnh từ cơ bản đến nâng cao, và thực hiện chuyến tham quan sáng tác thực tế tại khu du lịch.
“Một thoáng Việt Nam” huyện Củ Chi và tại lò gốm Bình Dương
Câu lạc bộ Văn nghệ tiếng Hoa, thành lập vào năm 1985, hiện có 34 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ hàng tháng CLB tích cực tham gia biểu diễn trong các lễ hội và kỷ niệm, đồng thời tổ chức lớp bồi dưỡng ca nhạc cho thanh thiếu niên người Hoa Ngoài ra, CLB còn phối hợp thực hiện chương trình “Live show vui” dành cho ca sĩ trẻ.
Đội múa, được thành lập vào năm 1985, hiện có 35 hội viên và sinh hoạt định kỳ 2 lần mỗi tuần, tập trung vào việc xây dựng và phát triển lực lượng CLB thu hút đông đảo các bạn trẻ từ các trường cao đẳng, đại học về văn hóa nghệ thuật, trở thành lực lượng nòng cốt trong các hoạt động văn hóa tại TTVH Quận 5 Các thành viên tham gia luyện tập thường xuyên với nhiều tiết mục đa dạng, bao gồm múa dân gian, cổ điển, hiện đại và dance sports Ban chủ nhiệm CLB hoạt động nhiệt tình và hiệu quả, tạo ra một sân chơi bổ ích cho những người yêu thích nghệ thuật múa CLB cũng thường xuyên nhận được lời mời biểu diễn trong khu vực Quận 5 và các quận lân cận, gặt hái nhiều thành công trong các hoạt động biểu diễn.
* Nhóm ca sĩ trẻ, thành lập năm 2011, hiện có 19 thành viên, sinh hoạt định kỳ
Để duy trì hoạt động văn hóa, các thành viên tham gia chương trình hát với nhau tại Sân khấu ngoài trời 2 lần mỗi tuần Họ là lực lượng nòng cốt, góp phần tích cực vào phong trào ca nhạc trong cộng đồng tại TTVH Quận 5.
Đội văn nghệ Thanh niên, được thành lập vào năm 2011 với 19 hội viên, là một phần của chương trình hưởng ứng Năm Thanh niên CLB đã tổ chức 02 chương trình biểu diễn với chủ đề phục vụ tại đơn vị nhân dịp kỷ niệm 66 năm Cách mạng tháng Tám, Quốc khánh 2/9, ngày truyền thống ngành văn hóa (28/8), 81 năm Ngày truyền thống công tác dân vận của Đảng, và 55 năm ngày truyền thống Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam.
* CLB Dân ca, thành lập năm 1997, hiện có 14 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/ tuần
CLB có sự tham gia đa dạng từ sinh viên, học sinh các trường nghệ thuật sân khấu đến các thành viên chuyên nghiệp của đoàn Bông sen Tất cả hội viên đều tự nguyện, nhiệt tình và có trách nhiệm, với nhiều năng khiếu khác nhau như chơi đàn bầu, đàn nhị, trống, sáo và hát dân ca Nhờ vào sự đa dạng này, CLB có khả năng biểu diễn nhiều thể loại nhạc từ dân ca, nhạc truyền thống đến nhạc nhẹ, và có thể linh hoạt thay đổi lịch sinh hoạt để tham gia các chương trình, lễ hội, hội thi và hội diễn.
Trong các buổi sinh hoạt, CLB tổ chức luyện tập nhiều thể loại nhạc, cho phép hội viên chọn bài theo thế mạnh cá nhân Ban chủ nhiệm đã phân công người phụ trách cho từng thể loại như nhạc dân ca, nhạc mới, múa và nhạc cụ, giúp các tiết mục được luyện tập nhuần nhuyễn trước khi biểu diễn Hoạt động của CLB không chỉ thúc đẩy phong trào văn hóa, văn nghệ mà còn khôi phục và phát triển dân ca, bảo tồn giá trị văn hóa dân tộc, đồng thời khơi dậy tình yêu quê hương và ý thức giữ gìn bản sắc văn hóa đặc trưng Điều này làm phong phú đời sống văn hóa tinh thần của nhân dân và góp phần xây dựng đời sống văn hóa mới tiên tiến, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị địa phương.
Hàng năm, vào các dịp lễ tết, CLB đóng vai trò quan trọng trong hoạt động văn hóa tại quận 5, tham gia tích cực vào các sự kiện văn nghệ phục vụ cộng đồng CLB không chỉ là nơi thu hút những người yêu thích dân ca mà còn góp phần bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa dân tộc.
CLB Ca Cổ tiếng Quảng Đông, thành lập năm 2011, hiện có 27 hội viên và sinh hoạt định kỳ 2 lần mỗi tuần CLB đáp ứng nhu cầu của người dân địa phương tại Quận 5, tạo ra một môi trường giao lưu cho những ai yêu thích ca cổ tiếng Quảng Đông.
CLB hoạt động đa dạng với nhiều hình thức sinh động, bao gồm các buổi rèn luyện và giao lưu âm nhạc Hàng năm, CLB phối hợp với TTVH Quận 5 tổ chức Liên hoan Ca cổ tiếng Quảng Đông, sự kiện nổi bật gắn liền với thành công của CLB Liên hoan này đã đáp ứng nhu cầu và sở thích của cộng đồng yêu thích ca cổ tiếng Quảng Đông, thu hút đông đảo khán giả Việt – Hoa tại quận 5 và các khu vực lân cận.
Liên hoan nghệ thuật ca kịch tiếng Quảng Đông đã quy tụ nhiều tiết mục đơn ca và tiểu nhạc cổ, với thời gian mỗi chương trình kéo dài 30 phút Các tiết mục không chỉ giới thiệu lại những bài bản kinh điển truyền thống mà còn thể hiện sự đa dạng trong đối tượng tham gia, từ thí sinh đến từ các phường, trường học và hội quán trong quận, đến nghệ nhân biểu diễn điêu luyện, tiểu thương, người lao động, diễn viên cao niên và diễn viên nhí Sự phong phú này cho thấy bộ môn nghệ thuật này vẫn còn nhiều tiềm năng phát triển nếu được đầu tư và định hướng đúng cách.
Các CLB ĐN lĩnh vực thể dục thể thao:
Câu lạc bộ cầu lông, được thành lập vào năm 1987, hiện có 56 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ 7 lần mỗi tuần Các hội viên thường xuyên luyện tập và thi đấu vào các buổi sáng Câu lạc bộ cũng tổ chức các buổi sinh hoạt để cập nhật thông tin về kỹ thuật thi đấu cầu lông và tổ chức thi đấu giao hữu hai lần mỗi năm, nhân dịp kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam và Cách mạng Tháng Tám cũng như Quốc khánh 2/9.
T HỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CLB ĐN KHU VỰC VÙNG VEN
2.2.1 Các CLB ĐN thuộc TTVH quận Thủ Đức
Hoạt động của các câu lạc bộ ĐN được chú trọng, với các giải pháp nhằm nâng cao quản lý và chất lượng hoạt động, đồng thời xã hội hóa và tăng cường trách nhiệm tự quản Việc xây dựng thương hiệu và thu hút hội viên cũng là mục tiêu quan trọng Qua các hoạt động và sinh hoạt của các câu lạc bộ, đã có những đóng góp tích cực vào việc hoàn thành các chỉ tiêu và kế hoạch của đơn vị.
Hiện nay, có 14 CLB ĐN trực thuộc TTVH quận Thủ Đức:
Các CLB ĐN thuộc lĩnh vực văn hóa nghệ thuật:
* CLB Hát Dân ca sông Thương, thành lập năm 2011, hiện có 25 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/tuần (Chiều thứ bảy)
CLB đã tập hợp những người yêu thích dân ca quan họ Bắc Ninh tại Thủ Đức và các quận lân cận, tạo ra một môi trường sinh hoạt ca hát phong phú Hoạt động của CLB không chỉ giúp phát triển tài năng mà còn bảo tồn và phát huy di sản văn hóa phi vật thể quý giá này, được UNESCO công nhận là đại diện của nhân loại.
Vào năm 2009, CLB đã tổ chức các sinh hoạt định kỳ nhằm tạo cơ hội cho hội viên giao lưu, nâng cao kinh nghiệm và kỹ năng biểu diễn CLB không ngừng mở rộng tuyển sinh để thu hút thêm hội viên mới, với mục tiêu đưa những làn điệu dân ca quan họ vào đời sống cộng đồng, góp phần làm phong phú thêm văn hóa tinh thần và bảo tồn di sản văn hóa phi vật thể của dân tộc Việt Nam Các hoạt động của CLB rất đa dạng, bao gồm hướng dẫn kỹ thuật thanh nhạc, giao lưu với nghệ sĩ chuyên nghiệp, và tham gia biểu diễn phục vụ quần chúng tại quận Thủ Đức, cùng với các CLB khác thuộc TTVH quận Thủ Đức.
* CLB Hát với nhau, thành lập năm 1997, hiện có 200 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/tuần (Tối Thứ Năm)
CLB là nơi lý tưởng cho những người yêu thích ca hát, thu hút sự tham gia của đa dạng đối tượng không phân biệt tuổi tác Các buổi sinh hoạt định kỳ sẽ được tổ chức với các chủ đề âm nhạc phong phú như ca khúc về mẹ, tình yêu, hay ca ngợi Đảng và Bác Hồ Hội viên sẽ có cơ hội đăng ký và biểu diễn những bài hát yêu thích theo chủ đề đã được ban chấp hành lựa chọn Những hoạt động này không chỉ giúp định hướng thị hiếu âm nhạc cho giới trẻ mà còn tạo ra một sân chơi giao lưu lành mạnh cho tất cả các thành viên.
CLB Đờn ca tài tử, thành lập năm 1998, hiện có 15 hội viên và sinh hoạt định kỳ 1 lần/tuần, nhằm duy trì và lưu giữ loại hình Đờn ca tài tử - di sản văn hóa phi vật thể được UNESCO công nhận CLB không chỉ phục vụ nhu cầu thưởng thức âm nhạc truyền thống của người dân quận Thủ Đức mà còn thu hút các hạt nhân phong trào biểu diễn Thông qua các buổi sinh hoạt, hội viên được học tập cách ca bài bản và các nhạc công được luyện tập cách đệm ca bằng các nhạc cụ như đàn tranh, đàn cò, đàn kìm và guitar phím lõm.
CLB Múa Rain, được thành lập vào năm 2009, hiện có 20 thành viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ ba lần mỗi tuần vào các tối thứ Ba, Năm và Bảy CLB ra đời nhằm quy tụ những bạn trẻ đam mê nhảy hiện đại, chủ yếu là sinh viên đang theo học tại quận Thủ Đức.
CLB Tuổi teen, được thành lập vào năm 2010, hiện có 10 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ mỗi tuần vào tối thứ Sáu Đây là một câu lạc bộ dành cho những người có sở thích và năng khiếu trong lĩnh vực ca hát và văn hóa văn nghệ, hoạt động dưới sự hỗ trợ và quản lý của phòng nghiệp vụ văn hóa CLB đã thu hút những cá nhân có năng khiếu ca hát, đang học tập và sinh sống tại quận Thủ Đức, với độ tuổi từ 13 đến 19.
* CLB Múa Duyên Việt, thành lập năm 2004, hiện có 20 hội viên, sinh hoạt định kỳ 3 lần/tuần (Tối thứ Hai, Tƣ, Sáu)
CLB Múa Duyên Việt được thành lập nhằm quy tụ những bạn trẻ đam mê nghệ thuật múa và biểu diễn phục vụ cộng đồng, đã thu hút sự tham gia nhiệt tình trong nhiều năm Hội viên được đào tạo miễn phí về múa dân gian, múa hiện đại, khiêu vũ và múa cổ điển, với lịch tập luyện nghiêm túc Để trở thành hội viên, cần tham gia sinh hoạt ít nhất 2 năm, và sẽ được cấp phát trang phục miễn phí cho các buổi biểu diễn Hội viên cũng nhận được tiền bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động biểu diễn do TTVH quận Thủ Đức tổ chức CLB tổ chức các khóa huấn luyện để nâng cao kỹ năng và cập nhật xu hướng mới Quy chế hoạt động rõ ràng, nghiêm khắc, với hình thức phạt cho những vi phạm như đi trễ hay không chuẩn bị trang phục CLB thường xuyên tham gia biểu diễn tại TTVH quận Thủ Đức, các tỉnh thành, hội thi cấp thành phố và quốc gia, cũng như các chương trình truyền hình nổi tiếng.
CLB Hip hop F.O.P, được thành lập vào năm 2010, hiện có 10 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ 3 lần mỗi tuần vào tối thứ Hai, Tư và Sáu CLB chuyên về nghệ thuật múa Hiphop, tạo ra sân chơi thú vị cho những bạn trẻ yêu thích Hiphop Các thành viên không chỉ rèn luyện sức khỏe mà còn tích cực tập luyện để tham gia các buổi biểu diễn.
* CLB Ca khúc truyền thống, thành lập năm 1997, hiện có 20 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/tuần (Tối thứ Tƣ)
CLB dành cho những người yêu thích ca hát trên 40 tuổi, tập trung vào việc luyện tập các ca khúc truyền thống qua các giai đoạn lịch sử quan trọng của đất nước Các thành viên tham gia biểu diễn trong các chương trình kỷ niệm những ngày lễ lớn, góp phần gìn giữ và phát huy văn hóa âm nhạc dân tộc.
CLB Sân khấu cải lương, thành lập vào năm 2014, hiện có 15 hội viên và sinh hoạt định kỳ vào sáng Chủ nhật hàng tuần Đây là sân chơi lý tưởng cho những người yêu thích cải lương, nơi các hội viên có cơ hội tập luyện các trích đoạn cải lương và chia sẻ kinh nghiệm biểu diễn Tuy nhiên, CLB vẫn gặp khó khăn về điều kiện tổ chức hoạt động.
CLB Sân khấu Truyền thống (Tuồng cổ) được thành lập vào năm 2001, hiện có 20 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ hàng tháng CLB đáp ứng nhu cầu thưởng thức và biểu diễn Tuồng Cổ, quy tụ những người yêu thích nghệ thuật truyền thống này Đây là nơi trao đổi thông tin và cung cấp kiến thức về tuồng cổ, hát bội, cải lương Các hội viên được tập luyện kỹ thuật biểu diễn, thanh nhạc và chuẩn bị các tiết mục tuồng cổ để tham gia biểu diễn trong các chương trình nghệ thuật do TTVH quận Thủ Đức tổ chức.
CLB Sáng tác ca khúc, được thành lập vào năm 1995, hiện có 37 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ mỗi tuần vào sáng chủ nhật Đây là một trong những CLB hoạt động sôi nổi và hiệu quả, nơi các hội viên có cơ hội học hỏi và trao đổi kinh nghiệm sáng tác CLB cũng tổ chức các buổi trại sáng tác kết hợp du lịch để tạo điều kiện cho hội viên giao lưu và sáng tác các tác phẩm mới Hàng quý, CLB xuất bản các tập nhạc tuyển chọn những ca khúc hay đạt giải thưởng từ các hội viên.
* CLB Thơ Đường sen hồng, thành lập năm 1995, hiện có 25 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/quý
CLB Thơ Đường sen hồng được thành lập nhằm tập hợp những người yêu thơ, thúc đẩy phong trào thơ ca và phục vụ đời sống văn hóa tinh thần của cộng đồng Câu lạc bộ tập trung vào việc học tập, gìn giữ và phát huy giá trị nghệ thuật của thơ truyền thống, đặc biệt là các thể thơ đường luật như Thất ngôn bát cú, tứ tuyệt và ngũ ngôn Nội dung thơ ca trong CLB không chỉ tôn vinh vẻ đẹp của quê hương, đất nước trong công cuộc đổi mới dưới sự lãnh đạo của Đảng, mà còn lên tiếng chống lại các tệ nạn xã hội và thói hư tật xấu, góp phần xây dựng nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.
* CLB Ca sĩ trẻ, thành lập năm 2006, hiện có 15 người, sinh hoạt định kỳ 1 lần/tuần (Sáng chủ nhật)
Nhằm phát huy khả năng của các hạt nhân phong trào và giọng ca đạt giải trong các hội thi văn nghệ tại TTVH quận Thủ Đức, một đội ngũ chuyên nghiệp sẽ được thành lập để biểu diễn trong các chương trình kỷ niệm các ngày lễ lớn Đội ngũ này sẽ bao gồm các hội viên có năng khiếu ca hát trong độ tuổi từ 16 đến 25.
T HỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CLB ĐN KHU VỰC NGOẠI THÀNH TP.HCM
2.3.1 Các CLB ĐN thuộc Trung tâm Văn hóa Huyện Củ Chi
TTVH huyện Củ Chi là một đơn vị ngoại thành nổi bật với những nỗ lực trong các hoạt động văn hóa cơ sở Huyện Củ Chi có 20 xã đang triển khai mô hình nông thôn mới, góp phần phát triển văn hóa và nâng cao đời sống cộng đồng.
Củ Chi gắn liền với phong trào xây dựng nông thôn mới, mặc dù gặp khó khăn về cơ sở vật chất và đội ngũ cán bộ chưa có chuyên môn cao Tuy nhiên, các hoạt động của 7 CLB ĐN thuộc TTVH huyện Củ Chi đã cơ bản đáp ứng nhu cầu và sở thích văn hóa của người dân địa phương.
Các CLB ĐN thuộc lĩnh vực văn hóa nghệ thuật:
CLB Đờn ca tài tử, thành lập năm 1998, hiện có 90 hội viên và sinh hoạt định kỳ một lần mỗi tháng, là nơi nuôi dưỡng phong trào đờn ca tài tử tại Củ Chi Với 17 năm hoạt động, CLB thu hút nhiều hội viên từ các độ tuổi và nghề nghiệp khác nhau Tại đây, các hội viên được luyện tập các thể loại đờn ca tài tử dưới sự hướng dẫn của hội viên cũ và ban chủ nhiệm CLB tổ chức thành công các buổi biểu diễn giao lưu và tham gia các chương trình lễ lớn do TTVH huyện Củ Chi tổ chức, cùng với các hoạt động dã ngoại, mang đến không gian thiên nhiên cho việc giao lưu đờn ca tài tử.
* CLB Sân khấu Cải lương, thành lập năm 2003, hiện có 27 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/ tháng
CLB đã phát triển các chặp cải lương mang tính thời sự nhằm phục vụ nhiệm vụ chính trị tại địa phương, bên cạnh những chặp cải lương có thời lượng dài để tham gia các liên hoan, hội thi, hội diễn Nhiều chặp cải lương nổi bật đã được Đài truyền hình TP.HCM ghi hình và phát sóng nhiều lần, như “Lỗi tại ai?”, “Nỗi lòng của mẹ”, và “Nghĩa nặng tình sâu”.
CLB không chỉ tham gia các liên hoan sân khấu mà còn đạt nhiều giải thưởng cao nhờ vào những chương trình tự viết kịch bản và dàn dựng Đặc biệt, CLB đã nhận được nhiều bằng khen từ địa phương, khẳng định sự nỗ lực và tài năng của các thành viên.
Đội nhóm Ca nhạc, được thành lập vào năm 2012, hiện có 24 hội viên và sinh hoạt định kỳ 2 lần mỗi tháng CLB này quy tụ những người yêu thích ca múa nhạc với mục tiêu bồi dưỡng và rèn luyện kỹ năng ca hát cùng múa cho các thành viên, đồng thời tạo điều kiện cho các hội viên giao lưu và phát triển.
CLB tổ chức nhiều hoạt động phong phú như tập hát các ca khúc truyền thống và nhạc trẻ, cùng với việc luyện tập các tiết mục múa minh họa và múa độc lập Công tác dàn dựng và biên tập được thực hiện bởi ban chủ nhiệm và các hội viên nòng cốt.
Đội múa, được thành lập vào năm 2012, hiện có 16 hội viên và sinh hoạt định kỳ 2 lần mỗi tháng Mục tiêu của đội là tạo ra một sân chơi giao lưu và học hỏi cho các bạn trẻ đam mê nghệ thuật múa CLB chủ yếu tổ chức dàn dựng và tập luyện các tiết mục múa để phục vụ và tham gia các chương trình do Trung tâm Văn hóa Huyện tổ chức.
Câu lạc bộ Củ Chi tổ chức các hoạt động sáng tác và biên đạo múa cho các hội viên Hàng năm, CLB tham gia các lớp tập huấn biên đạo múa do Trung tâm Văn hóa TP.HCM tổ chức, nhằm nâng cao kỹ năng và phát triển nghệ thuật múa.
* CLB Acoustic, thành lập năm 2014, hiện có 20 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/ tuần
CLB guitar là nơi giao lưu lý thú cho những bạn trẻ đam mê nhạc cụ này, nơi họ có thể học hỏi và nâng cao kỹ năng biểu diễn cả guitar cổ điển và hiện đại Ngoài việc chơi guitar, nhiều hội viên còn khám phá các nhạc cụ khác để thành lập ban nhạc, biểu diễn hòa tấu hoặc cùng ca sĩ CLB cũng tổ chức các chương trình giao lưu với các CLB khác và tìm kiếm cơ hội biểu diễn tại các địa điểm như quán café, nhằm tạo nguồn thu cho CLB.
CLB Sáng tác, được thành lập vào năm 2006, hiện có 15 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ mỗi tháng một lần Mục tiêu của CLB là tập hợp những người đam mê sáng tác nhạc, tạo ra một không gian giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm sáng tác Trong các buổi sinh hoạt, các hội viên trao đổi về kỹ năng sáng tác ca khúc, hòa âm phối khí và phân tích các tác phẩm nổi bật để nâng cao trình độ Bên cạnh đó, CLB cũng thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị thông qua việc tuyên truyền bằng âm nhạc và ca khúc.
CLB ĐN thuộc lĩnh vực thể dục thể thao:
CLB Dưỡng Sinh, được thành lập vào năm 2010, hiện có 200 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ mỗi tuần CLB thu hút nhiều người lớn tuổi tham gia, không chỉ để giao lưu và trò chuyện mà còn để rèn luyện sức khỏe Ngoài ra, CLB còn tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề nhằm nâng cao kiến thức về chăm sóc sức khỏe và phòng chống các bệnh tật cơ bản.
2.3.2 Các CLB ĐN thuộc Trung tâm Văn hóa Thể thao Huyện Bình Chánh
TTVH Thể thao huyện Bình Chánh là đơn vị tích cực hoạt động trong lĩnh vực văn hóa và thể dục thể thao, luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ chính trị và công tác trọng tâm của huyện Đơn vị triển khai hiệu quả các hoạt động lễ hội, thông tin tuyên truyền, văn hóa văn nghệ và thể dục thể thao, góp phần tạo môi trường văn hóa xã hội lành mạnh Mặc dù còn gặp khó khăn về cơ sở vật chất và hạ tầng, TTVH Thể thao huyện Bình Chánh vẫn vận động xã hội hóa để giải quyết khó khăn tài chính Các CLB ĐN được phát triển mạnh mẽ, tạo sân chơi giao lưu và thu hút sự tham gia của cộng đồng, trong đó có các CLB như Đờn ca tài tử, Đội thông tin tuyên truyền và đội văn nghệ thiếu nhi TTVH cũng đồng hành với chương trình xây dựng nông thôn mới tại 14 xã trên địa bàn huyện, với 10 CLB ĐN trực thuộc đang hoạt động.
Các CLB ĐN thuộc lĩnh vực văn hóa nghệ thuật:
Nhóm ca khúc chính trị, được thành lập vào năm 2002, hiện có 14 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ hai lần mỗi tháng Nội dung chính của CLB là tập luyện các ca khúc chính trị và truyền thống nhằm phục vụ biểu diễn trong các chương trình chào mừng các ngày lễ lớn do Trung tâm Văn hóa Thể thao huyện Bình Chánh tổ chức CLB không ngừng tìm tòi và thử nghiệm những hình thức trình diễn mới, trong đó các ca khúc truyền thống được các bạn trẻ sáng tạo thể hiện theo những phong cách hiện đại, nhưng vẫn giữ được bản sắc của dòng nhạc truyền thống.
Câu lạc bộ Đờn ca tài tử, được thành lập vào năm 2001, hiện có 27 hội viên và tổ chức sinh hoạt định kỳ 4 lần mỗi tháng, đã góp phần phát triển phong trào đờn ca tài tử sôi nổi tại huyện Bình Chánh CLB không chỉ truyền dạy nghệ thuật này qua nhiều thế hệ mà còn nuôi dưỡng những nhân tài trong lĩnh vực đờn ca tài tử Đặc biệt, trong Liên hoan Đờn ca tài tử các xã nông thôn mới năm 2013, CLB đã xuất sắc giành giải nhất thể loại chương trình, với thí sinh Nguyễn Trương Thế Thanh (11 tuổi) nhận giải tài tử ca hay nhất, đồng thời cũng là người trẻ tuổi nhất giành giải tại liên hoan.
* CLB Văn nghệ tuyên truyền, thành lập năm 2008, hiện có 15 hội viên, sinh hoạt định kỳ 1 lần/ tháng
Đ ÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CLB ĐN QUẬN , HUYỆN TẠI THÀNH PHỐ H Ồ
Tác giả đã tiến hành khảo sát bằng cách phát 300 phiếu điều tra đến các hội viên đang sinh hoạt tại các câu lạc bộ thuộc Trung tâm Văn hóa quận 5, quận Bình Thạnh, và quận Thủ Đức.
Tại huyện Củ Chi và huyện Bình Chánh, các đơn vị khảo sát đã chọn ra 5 câu lạc bộ (CLB) để tiến hành khảo sát Kết quả khảo sát cho thấy những số liệu phản ánh rõ nét thực tế hoạt động của các CLB Dân Nhạc ở ba khu vực: nội thành, ngoại thành và vùng ven TP.HCM.
Theo khảo sát, 27% hội viên đánh giá hoạt động của câu lạc bộ rất tốt, 52% cho rằng hoạt động tốt, trong khi 19% cho rằng hoạt động không tốt và 2% đánh giá rất không tốt Kết quả cho thấy mô hình hoạt động của câu lạc bộ ĐN tại các TTVH quận huyện mặc dù được quan tâm phát triển nhưng chỉ có khoảng 79% câu lạc bộ hoạt động hiệu quả Hiệu quả này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm sự hỗ trợ từ đơn vị chủ quản, sự năng động và khả năng quản lý của Ban Chấp hành, sự hỗ trợ chuyên môn từ các chuyên gia, cùng với sự tích cực tham gia của các hội viên.
Nhiều lãnh đạo cơ quan chưa nhận thức đầy đủ về bản chất và ý nghĩa của việc thành lập CLB ĐN, dẫn đến quản lý và định hướng hoạt động chưa hiệu quả Điều này gây ra hạn chế trong tổ chức hoạt động thực tiễn, với quy chế sinh hoạt đưa ra tiêu chí gò ép, không khuyến khích sự chủ động và sáng tạo của hội viên Hình thức sinh hoạt còn mang tính hành chính hóa, làm mất đi tính tự nhiên và dân chủ vốn có của CLB.
Một số cán bộ được cơ quan chủ quản phân công phụ trách CLB chưa đủ năng lực và trình độ chuyên môn cần thiết để hướng dẫn và quản lý hiệu quả.
Sự thiếu nhiệt huyết trong việc phát triển CLB, cùng với những can thiệp quá sâu vào các hoạt động, sẽ gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả hoạt động của CLB ĐN.
Điều kiện cơ sở vật chất và hạ tầng tại mỗi địa phương ảnh hưởng lớn đến hoạt động của các CLB, tạo ra những thuận lợi và khó khăn khác nhau Tại khu vực nội thành, các TTVH có cơ sở vật chất tốt nhưng gặp khó khăn trong việc thu hút quần chúng do sự cạnh tranh từ nhiều mô hình giải trí khác Để thu hút người dân, các CLB cần thiết kế nội dung sinh hoạt sinh động và phù hợp với nhu cầu của cộng đồng Trong khi đó, các TTVH khu vực ngoại thành có phòng ốc rộng rãi và dân cư đông đúc, nhưng cũng phải đối mặt với thách thức trong việc đáp ứng nhu cầu văn hóa đa dạng của công nhân, sinh viên và người lao động Mặc dù cạnh tranh giữa các hoạt động văn hóa nghệ thuật không cao, nhưng trình độ hưởng thụ văn hóa của người dân còn hạn chế, cùng với việc phát triển kinh tế được ưu tiên hơn, làm giảm sự tham gia vào các CLB Thêm vào đó, điều kiện cơ sở vật chất và thiếu hụt đội ngũ chuyên môn cũng ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của các CLB tại khu vực ngoại thành.
Thông qua phỏng vấn trực tiếp, quan sát và tham gia các hoạt động của các câu lạc bộ, cùng với kết quả khảo sát, chúng tôi đã thu thập được những số liệu thực tế để đánh giá hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ dựa trên các tiêu chí cụ thể.
2.4.1 Về quy chế sinh hoạt, nội dung, hình thức sinh hoạt
Khi được hỏi về lịch sinh hoạt định kỳ của Câu lạc bộ, kết quả cho thấy 53% hội viên sinh hoạt 1 lần mỗi tuần, 26% sinh hoạt 2 lần mỗi tuần, 13% sinh hoạt 1 lần mỗi tháng, 5% sinh hoạt từ 2 đến 4 tháng một lần, và 3% không có sinh hoạt định kỳ, chỉ triệu tập khi cần thiết.
87 % CLB có quy chế sinh hoạt, kế hoạch hoạt động hàng năm, 13 % CLB không có quy chế sinh hoạt, kế hoạch hoạt động hàng năm, [Phụ lục 3, hình 3]
Theo khảo sát, hầu hết các CLB đã xây dựng quy chế sinh hoạt và kế hoạch hoạt động hàng năm, nhưng vẫn còn một số CLB chưa thực hiện tốt công tác tổ chức Việc không có quy chế hoạt động sẽ khiến hội viên thiếu động lực và cơ sở để phấn đấu Mặc dù các hội viên tham gia tự nguyện, nhưng để quản lý và điều tiết hoạt động, các CLB cần quy định rõ quyền và nghĩa vụ của họ Đáng chú ý, 53% CLB duy trì sinh hoạt định kỳ hàng tuần, cho thấy sự ổn định trong hoạt động Tuy nhiên, một số CLB như CLB Múa và CLB ca sĩ trẻ ở vùng ven TP.HCM lại có lịch sinh hoạt không ổn định, chỉ tập hợp khi có sự kiện lớn, dẫn đến hội viên không có đủ thời gian rèn luyện chuyên môn Đây là vấn đề cần khắc phục để nâng cao hiệu quả hoạt động của CLB.
Hiện nay, các câu lạc bộ ĐN chủ yếu tập trung vào văn hóa nghệ thuật và thể dục thể thao, trong khi thiếu hụt các CLB về khoa học kỹ thuật, ngành nghề và phát triển kinh tế Điều này đặc biệt quan trọng tại TP.HCM, nơi có sự chú trọng lớn vào phát triển kinh tế Ngoài ra, còn thiếu các CLB chuyên ngành như CLB Nghệ thuật làm tóc, CLB nghệ thuật trồng cây kiểng, và CLB sản xuất rau an toàn, cũng như các CLB khuyến nông cho các vùng ngoại thành và ven thành phố.
Nội dung và hình thức sinh hoạt của các CLB cần được đầu tư nghiên cứu để thu hút hội viên thông qua các hoạt động giao lưu, tọa đàm và sinh hoạt chuyên đề bổ ích Việc thường xuyên thay đổi hình thức sinh hoạt sẽ tạo cảm giác mới mẻ, kích thích sự quan tâm của hội viên Đồng thời, tổ chức các buổi giao lưu giữa các hội viên trong CLB và với những CLB khác trong cùng đơn vị sẽ tăng cường mối quan hệ và tạo cơ hội học hỏi lẫn nhau.
2.4.2 Về thỏa mãn các nhu cầu nhận thức, giáo dục, giải trí văn hóa của đối tượng tham gia hoạt động CLB ĐN
Theo thống kê, 78% hội viên tham gia CLB với mục đích học tập và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn, trong khi 65% tham gia để vui chơi, giải trí và sử dụng thời gian rảnh một cách hữu ích.
Theo khảo sát, hội viên mong muốn nâng cao kiến thức và rèn luyện chuyên môn bên cạnh việc giải trí lành mạnh Để đáp ứng nhu cầu này, các TTVH quận huyện đã nghiên cứu nguyện vọng của người dân và thành lập các CLB phù hợp Mục tiêu là giúp hội viên thỏa mãn nhu cầu học tập, phát triển kỹ năng, sáng tạo, giao lưu kết bạn, và đóng góp vào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống tinh thần của người dân thành phố.
Hệ thống các CLB ĐN tại TTVH quận huyện đã đóng góp quan trọng trong việc đào tạo tài năng cho nhiều lĩnh vực xã hội, góp phần vào sự phát triển văn hóa nghệ thuật TP.HCM Từ các hoạt động tại các CLB ĐN, nhiều hạt nhân văn hóa, nghệ thuật và thể dục thể thao chuyên nghiệp đã hình thành Nhiều nghệ sĩ và người nổi tiếng trong nhiều lĩnh vực đều bắt nguồn từ quá trình hoạt động tại các CLB ĐN cơ sở.
2.4.3 Về sự phát triển chuyên môn và quy mô hoạt động của CLB ĐN
Về góc độ chuyên môn, nghiệp vụ:
M ỤC TIÊU , ĐỊNH HƯỚNG VÀ MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN HOẠT ĐỘNG CLB ĐN TẠI CÁC
3.1.1 Mục tiêu và định hướng phát triển CLB ĐN
* Mục tiêu hoạt động CLB ĐN
CLB ĐN đóng góp tích cực vào đời sống tinh thần của cộng đồng, hỗ trợ thực hiện hiệu quả cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở theo chủ trương của Đảng và nhà nước Qua các hoạt động sinh hoạt, hội viên CLB sáng tạo ra nhiều sản phẩm có giá trị trong các lĩnh vực như văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, khoa học kỹ thuật, và kinh doanh sản xuất.
Mục tiêu quan trọng của các CLB ĐN là hoàn thiện nhân cách và đào tạo những cá nhân có kiến thức, kỹ năng và quan điểm sống lành mạnh, phù hợp với định hướng của Đảng và nhà nước Điều này thể hiện ý nghĩa xã hội to lớn mà các CLB ĐN cùng với cơ quan chủ quản cần hướng tới trong hoạt động của mình.
Thông qua các hoạt động của CLB, hội viên có cơ hội rèn luyện nhân cách, nâng cao ý thức công dân và phục vụ cộng đồng, đồng thời bảo vệ môi trường sống Bên cạnh đó, các thành viên cũng phát triển kỹ năng giao tiếp, tự tin và năng động hơn trong công việc và cuộc sống hàng ngày.
* Định hướng phát triển CLB ĐN
Cần đầu tư và nghiên cứu để phát triển nội dung và hình thức sinh hoạt phong phú cho các CLB ĐN, đặc biệt trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật và thể dục thể thao Việc khảo sát để thành lập các CLB liên quan đến nghề nghiệp, khuyến nông, khoa học kỹ thuật và kinh doanh sản xuất là rất cần thiết Đồng thời, cần khuyến khích nghiên cứu và sáng tạo trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật để góp phần phát triển kinh tế cho TP.HCM và cả nước Tại các xã nông thôn mới, việc thành lập CLB ĐN sẽ giúp hội viên trao đổi kinh nghiệm trong trồng trọt, chăn nuôi và các phương pháp làm kinh tế hiệu quả, từ đó nâng cao đời sống của người dân Các TTVH ở khu vực ngoại thành như Nhà Bè, Cần Giờ, Bình Chánh, Củ Chi, Hóc Môn cần chú trọng khảo sát và thành lập các CLB khoa học kỹ thuật và ngành nghề kinh tế phù hợp với thực tế địa phương.
Việc thành lập các câu lạc bộ (CLB) Đoàn Nghệ cần phản ánh nhu cầu thực tế và sở thích của cộng đồng địa phương Đặc biệt, ở những xã và huyện đang triển khai mô hình nông thôn mới, cần thiết lập các CLB để chia sẻ kinh nghiệm trong sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi và phát triển kinh tế hiệu quả.
Trong kế hoạch hoạt động của CLB, cần bao gồm các chương trình hướng tới cộng đồng, các hoạt động từ thiện và các sáng kiến bảo vệ môi trường nhằm duy trì không gian sống xanh, sạch và đẹp.
Các Trung tâm Văn hóa (TTVH) quận huyện cần hỗ trợ ngành giáo dục trong việc xây dựng và phát triển các câu lạc bộ (CLB) tại các trường học, đặc biệt là các CLB kỹ năng thực hành, nhằm bổ sung cho chương trình chính khóa Tham gia các hoạt động của CLB sẽ giúp học sinh rèn luyện kỹ năng sống, phát hiện năng khiếu và định hướng nghề nghiệp tương lai Đồng thời, TTVH quận huyện cũng cần nâng cao chất lượng các CLB tại các nhà văn hóa phường xã, cấu trúc lại các loại hình CLB để đáp ứng tiêu chí cần thiết, đồng thời hỗ trợ chuyên môn cho ban chủ nhiệm và định hướng kế hoạch phát triển cả về số lượng và chiều sâu chuyên môn của các CLB.
Qua khảo sát hiệu quả hoạt động tại 88 CLB ĐN, tác giả xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của CLB và xây dựng mô hình định hướng cho các CLB ĐN hiện nay Một CLB ĐN bao gồm hai thành phần chính: Ban Chủ Nhiệm (BCN) và hội viên BCN đóng vai trò lãnh đạo và là hạt nhân tích cực của CLB, đồng thời là chủ thể và đối tượng giáo dục BCN được bầu cử bởi hội viên để đảm bảo tính công bằng và dân chủ, cần có sự tín nhiệm, năng lực quản lý và chuyên môn để nhận được sự ủng hộ từ hội viên.
CLB ĐN hoạt động dựa trên cơ chế tự quản, thông qua các điều lệ, quy chế sinh hoạt đã đƣợc thống nhất bằng văn bản
Người thầy chuyên môn đóng vai trò quan trọng trong CLB ĐN, giúp định hướng và nâng cao khả năng chuyên môn cho các thành viên Sự hướng dẫn này không chỉ tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cho CLB mà còn nâng cao uy tín và quy mô hoạt động của CLB ĐN Khi chất lượng hoạt động được cải thiện, tầm phát triển của CLB cũng sẽ được mở rộng.
Người cán bộ quản lý CLB ĐN có trách nhiệm định hướng và hỗ trợ chuyên môn, đồng thời tạo cầu nối giữa CLB và đơn vị chủ quản Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, cán bộ cần nâng cao hiểu biết chuyên môn về CLB, từ đó có thể hiểu rõ hơn về các hoạt động của CLB và cung cấp sự hỗ trợ kịp thời về kinh tế, chuyên môn, cũng như tranh thủ sự giúp đỡ từ cơ quan chủ quản.
Hoạt động đối nội, đối ngoại của CLB ĐN:
Hoạt động đối nội của CLB bao gồm thăm viếng trong các dịp quan trọng như đám cưới, đám tang, ốm đau, và tai nạn, giúp tạo sự gắn kết giữa các hội viên Ngoài ra, tổ chức các buổi thảo luận chuyên đề và tọa đàm nâng cao chuyên môn cũng là những hoạt động quan trọng, đáp ứng nhu cầu học hỏi và phát triển của hội viên Các hoạt động này không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn phát triển năng khiếu và hoàn thiện nhân cách, từ đó tạo ra sự đoàn kết nội bộ vững mạnh.
Hoạt động đối ngoại nhằm phục vụ lợi ích cộng đồng thông qua việc trình diễn sản phẩm và tổ chức các chuyến đi từ thiện Tham gia các chiến dịch vệ sinh môi trường xanh sạch đẹp không chỉ nâng cao ý thức công dân mà còn khẳng định trách nhiệm đối với xã hội Đặc biệt, việc tổ chức các buổi giao lưu và trao đổi kinh nghiệm với các câu lạc bộ khác trong cùng đơn vị hoặc tại các quận khác là hoạt động cần được chú trọng thực hiện.
Các hoạt động đối nội và đối ngoại đều cần được chú trọng trong tổ chức của các CLB Cần phải cân bằng giữa hai loại hoạt động này; nếu chỉ tập trung vào hoạt động nội bộ, CLB sẽ thiếu cơ hội giao lưu và mở rộng mối quan hệ với cộng đồng, dẫn đến quy mô hoạt động và sức lan tỏa không cao Ngược lại, nếu chỉ chú trọng đến hoạt động đối ngoại mà không có các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kết nối giữa các thành viên sẽ trở nên lỏng lẻo Bên cạnh việc xây dựng thương hiệu và uy tín, các CLB cũng cần liên tục nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ để thúc đẩy sự phát triển bền vững.
Qua nghiên cứu thực trạng hoạt động của các CLB ĐN tại trung tâm văn hóa quận huyện TP.HCM, có thể xác định rằng một CLB ĐN mạnh cần có những điều kiện cần thiết và đủ.
Ban chủ nhiệm CLB ĐN cần có tâm huyết và trình độ quản lý tốt, đồng thời phải đoàn kết vì sự phát triển của câu lạc bộ Họ cần nhận thức rằng lợi ích lớn nhất không phải là danh tiếng hay tiền bạc, mà là sự phát triển về nhân cách và tài năng của hội viên.
M ỘT SỐ KINH NGHIỆM GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CLB ĐN TẠI CÁC
3.2.1 Một số kinh nghiệm từ hoạt động của các CLB ĐN trực thuộc Nhà Văn hóa Thanh niên TP.HCM
Nhà văn hóa Thanh niên hiện có 31 đội nhóm câu lạc bộ với hơn 3000 hội viên tham gia sinh hoạt hàng tuần trong nhiều lĩnh vực như văn hóa nghệ thuật, chính trị xã hội, khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin, thể dục thể thao và kỹ năng thực hành xã hội Sự thu hút đông đảo thanh niên vào các câu lạc bộ này xuất phát từ nhiều nguyên nhân cơ bản.
Nhà Văn hóa Thanh niên TP.HCM thực hiện chức năng tập hợp thanh niên nhằm tuyên truyền giáo dục lý tưởng cộng sản, lòng yêu nước và chủ nghĩa xã hội Kể từ năm 1975, Nhà Văn hóa Thanh niên đã tổ chức các buổi tập huấn về lý tưởng cộng sản và ý nghĩa lịch sử của chiến dịch Hồ Chí Minh, với sự tham gia của các báo cáo viên như Võ Văn Kiệt và Trần Bạch Đằng Đồng thời, nhiều câu lạc bộ như Sáng tác trẻ, Võ thuật, và đội văn nghệ đã được thành lập để phục vụ thanh niên và đồng bào vùng sâu, vùng xa, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tập hợp thanh niên.
Việc tạo ra các sân chơi cho CLB ĐN nhằm phát huy năng khiếu và sở trường của hội viên là rất quan trọng Những sân chơi này không chỉ giúp hội viên phát triển tài năng mà còn là cơ hội để quảng bá CLB, thu hút thêm thành viên và tập hợp thanh niên Cụ thể, CLB ĐN thường xuyên tham gia các hoạt động như lưu diễn trong chiến dịch Mùa hè xanh, các sự kiện tại Trường Sa, các trường cai nghiện và các vùng sâu vùng xa Các CLB như Tuổi trẻ về nguồn, Thời trang, và nhiều CLB biểu diễn nghệ thuật khác đều có những sân khấu và chương trình riêng hàng tháng Nhà Văn hóa Thanh niên cũng khuyến khích các CLB tham gia các hội thi, liên hoan và triển lãm do các cấp tổ chức, tạo điều kiện cho sự phát triển và giao lưu giữa các hội viên.
Nhà Văn hóa Thanh niên khuyến khích tính tự quản, dân chủ và sáng tạo của hội viên thông qua việc cho phép các CLB ĐN tự quyết định chương trình và hình thức hoạt động Điều này đã tạo ra sự tham gia đông đảo của thanh niên, với nhiều loại hình hoạt động đột phá như chương trình đấu giá tem, sân chơi lịch sử, và các hoạt động hỗ trợ sinh viên nghèo Các CLB cũng đóng vai trò nòng cốt trong các sự kiện lớn, làm phong phú thêm hoạt động của Nhà Văn hóa Thanh niên và thu hút đông đảo thanh niên tham gia.
Hoạt động của các CLB ĐN hiện nay được quản lý bởi ba phòng chức năng: phòng Văn hóa Nghệ thuật, phòng Khoa học Giáo dục và phòng Thể dục Thể thao – Kỹ năng Thực hành Xã hội Mỗi phòng tự phân công cán bộ phụ trách từng CLB, và hoạt động của các CLB là tiêu chuẩn thi đua cho cán bộ và phòng quản lý Các phòng thường xuyên động viên và tạo sân chơi cho các CLB, với kinh phí tổ chức từ ngân sách, tài trợ và đóng góp của hội viên Phòng Văn hóa Nghệ thuật đã tổ chức chương trình “Thế giới trong tầm tay” hàng quý, giới thiệu âm nhạc, ẩm thực và trang phục dân tộc của các quốc gia, do các CLB Tiếng Anh, Tiếng Hoa, và Tiếng Nhật phối hợp thực hiện, tạo hiệu quả lớn cho thanh niên.
Để đáp ứng nhu cầu phong phú và đa dạng của thanh niên, Nhà văn hóa Thanh niên đã thành lập nhiều câu lạc bộ (CLB) như CLB Ảo thuật, CLB Sưu tập tem, và ba CLB ca nhạc (Giai điệu xanh, Sức sống trẻ, Ngôi sao trẻ) Việc thành lập các CLB không chỉ dựa trên điều tra xã hội học về nhu cầu của thanh niên mà còn từ các lớp học như CLB Dẫn chương trình, CLB Tài tử cải lương, và CLB Khiêu vũ Ngoài ra, nhiều CLB còn được hình thành từ các nhóm bạn cùng sở thích và năng khiếu, như CLB Trà Việt và CLB Sức sống trẻ Một số CLB cũng được chuyển giao từ các đơn vị khác như CLB Sáng tác trẻ và CLB Giai điệu xanh.
Nhà Văn hóa Thanh niên hiện đang sở hữu 31 câu lạc bộ (CLB) ĐN với hơn 3000 hội viên chính thức và dự bị, hoạt động thường xuyên hàng tuần Các CLB này tổ chức từ một đến hai hoạt động mỗi tuần, tạo ra một môi trường phong phú, đa dạng và thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia.
Trong những năm gần đây, Nhà Văn hóa Thanh niên đã thu hút khoảng 4 triệu lượt người tham dự các chương trình và hoạt động mỗi năm, trong đó có hơn 600.000 lượt thanh niên tham gia vào các hoạt động của CLB ĐN Điều này cho thấy sự thành công trong nhiệm vụ tập hợp thanh niên của Nhà Văn hóa Thanh niên.
35 năm qua có phần đóng góp rất lớn của CLB ĐN
3.2.2 Một số kinh nghiệm từ hoạt động của các CLB ĐN trực thuộc Nhà Văn hóa Phụ nữ TP.HCM
Trong kỷ nguyên hội nhập toàn cầu, phụ nữ Việt Nam, đặc biệt là phụ nữ TP.HCM, có nhiều cơ hội để đóng góp tích cực vào xã hội và giữ vững vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực Để tận dụng tốt những cơ hội này, phụ nữ cần nhận thức đầy đủ về giới, trang bị tri thức và văn hóa, có tinh thần cầu tiến và độc lập, cùng với khả năng sáng tạo và kỹ năng sống Những yếu tố này sẽ giúp họ tham gia vào việc thúc đẩy bình đẳng giới và trở thành động lực cho sự phát triển chung của xã hội.
Nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ trong xã hội, Hội Liên hiệp Phụ nữ TP.HCM đã tích cực chỉ đạo các cấp hội kết hợp với cơ sở văn hóa địa phương để phát triển các mô hình câu lạc bộ như CLB ĐN, CLB Nhà Báo nữ, CLB nữ Nghệ sĩ và CLB nữ doanh nghiệp nhỏ và vừa Các hoạt động này không chỉ tạo ra sân chơi bổ ích cho phụ nữ mà còn giúp họ tham gia vào các hoạt động xã hội, tích lũy tri thức và kinh nghiệm sống Qua đó, phụ nữ có cơ hội mở rộng mối quan hệ giao lưu, phát triển tư duy tích cực, rèn luyện sức khỏe, và tự tin đối mặt với áp lực trong cuộc sống gia đình và nghề nghiệp.
Qua nhiều năm triển khai, đã có 1989 Câu lạc bộ ĐN được thành lập, trong đó nhiều CLB đã phát huy tốt vai trò tập hợp quần chúng và đạt hiệu quả cao Điển hình là mô hình Câu lạc bộ gia đình hạnh phúc, các CLB nghề nghiệp và CLB năng khiếu, sở thích tại Nhà văn hóa Phụ nữ TP Những kết quả đạt được từ hoạt động của các Câu lạc bộ cho thấy những bài học kinh nghiệm quý giá trong việc xây dựng và phát triển các hoạt động của Hội.
CLB là nơi tập hợp những người có cùng sở thích, với nhiều thành phần và mục đích khác nhau Để CLB hoạt động bền vững và có sức lan tỏa, cần đầu tư kỹ lưỡng vào lực lượng nòng cốt, đặc biệt là Ban chủ nhiệm Mỗi thành viên trong Ban chủ nhiệm cần đam mê với tiêu chí hoạt động của CLB, có kiến thức chuyên môn, khả năng tổ chức, thu hút quần chúng và xây dựng mối quan hệ tốt với các Hội – Đoàn liên quan Sự hoạt động đều đặn của Ban chủ nhiệm sẽ tạo ra sự đoàn kết và duy trì sân chơi phong phú cho các thành viên.
CLB là nơi các thành viên tự nguyện tham gia để chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến đam mê chung Qua giao lưu giữa các thành viên và các CLB khác, mỗi cá nhân có cơ hội thu thập thông tin mới, phát hiện ý tưởng sáng tạo Những sáng tạo này dẫn đến các hoạt động bổ ích và tác phẩm nghệ thuật được giới thiệu, tạo sự hưởng ứng từ cộng đồng Khi các tác phẩm được đón nhận và đánh giá cao tại các hội thi, điều này sẽ thúc đẩy niềm đam mê sáng tạo cá nhân, đồng thời nâng cao uy tín và sự phát triển của CLB, thu hút sự quan tâm và ủng hộ từ các mạnh thường quân và Hội – Đoàn.
Vào thứ ba, sự nỗ lực của Ban chủ nhiệm và các CLB, cùng với sự lãnh đạo kịp thời từ các cấp Hội và Ban Giám đốc Nhà văn hóa Phụ nữ Thành phố, là rất quan trọng để đảm bảo hoạt động của các CLB diễn ra hiệu quả Việc xây dựng và phát triển các CLB cần được xem là một trong những biện pháp tối ưu để tập hợp và giáo dục quần chúng.
Nếu các cấp Hội và Ban Giám đốc Nhà văn hóa Phụ nữ chú trọng đầu tư và phát huy vai trò của các CLB, mỗi CLB sẽ trở thành sân chơi bổ ích cho những người có cùng sở thích Điều này sẽ thu hút quần chúng tham gia vào các hoạt động cộng đồng, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và nâng cao hạnh phúc, tiến bộ của phụ nữ trong kỷ nguyên mới.
G IẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CLB ĐN TẠI CÁC TRUNG TÂM VĂN HÓA QUẬN , HUYỆN TP.H Ồ C HÍ M INH
Qua việc nghiên cứu hoạt động của các Câu lạc bộ tại hệ thống TTVH quận huyện TP.HCM, bài viết đánh giá thực trạng tổ chức và quản lý của các CLB ở khu vực trung tâm, vùng ven và ngoại thành Dưới đây là các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của CLB ĐN tại các TTVH quận huyện TP.HCM.
3.3.1 Giải pháp tổ chức, quản lý CLB ĐN
Để tổ chức Câu lạc bộ hiệu quả, việc hiểu rõ các đặc trưng cơ bản của nó là rất quan trọng Điều này giúp xây dựng những phương pháp quản lý và tổ chức phù hợp, đảm bảo sự phát triển bền vững của Câu lạc bộ.
Tổ chức và quản lý các hoạt động Câu lạc bộ nhằm thỏa mãn nhu cầu văn hóa, nâng cao dân trí và giáo dục thẩm mỹ cho cộng đồng Vai trò của Câu lạc bộ trong công tác văn hóa quần chúng rất quan trọng, tạo ra sân chơi lành mạnh và có tính văn hóa cao Hoạt động của các Câu lạc bộ tại TTVH quận huyện không chỉ mang lại giá trị tốt đẹp cho cộng đồng mà còn thu hút ngày càng nhiều hội viên tham gia, góp phần xây dựng chuẩn mực trong giao lưu văn hóa nghệ thuật.
CLB ĐN tạo cơ hội thu hút nhiều thành viên có cùng sở thích Do đó, người cán bộ cần tìm hiểu và nắm vững đặc điểm hoạt động trong thời gian rỗi của các thành viên để tổ chức các hoạt động CLB hiệu quả.
Các hội viên tham gia CLB một cách tự nguyện, tạo nên sự đa dạng về độ tuổi và trình độ Để quản lý hiệu quả các hoạt động của CLB, người quản lý cần khéo léo sắp xếp các hoạt động, đảm bảo tính tự nguyện góp phần phát triển sở thích cá nhân Tính tự nguyện không chỉ thể hiện sự tham gia của hội viên mà còn phản ánh đạo đức cá nhân trong môi trường CLB.
CLB ĐN hoạt động dựa trên nguyên tắc tự nguyện, do đó cần có quy chế hoạt động được thống nhất bằng văn bản để các hội viên thực hiện Tuy nhiên, các nội dung sinh hoạt không nên quá ràng buộc và không nên áp đặt chương trình bắt buộc cho các thành viên Người quản lý CLB cần chú ý đến việc phát triển nguyện vọng của các thành viên, giúp họ rèn luyện kỹ năng và thể hiện bản thân trong quá trình tham gia hoạt động.
Để nâng cao hiệu quả công tác văn hóa cơ sở, cần tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, phù hợp với quy hoạch của các thiết chế văn hóa Việc mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ văn hóa sẽ giúp nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, từ đó góp phần phát triển văn hóa cộng đồng.
Thông tin thể thao và du lịch dành cho cán bộ xã, phường, thị trấn, làng thôn, ấp bản, khu phố tại huyện hoặc tỉnh rất quan trọng Cần bổ sung và hoàn thiện chế độ chính sách về lương và thù lao cho những đối tượng làm công tác văn hóa - thông tin cơ sở, đặc biệt trong các lĩnh vực đặc thù Những cán bộ văn hóa cơ sở là những người chủ chốt trong việc tìm kiếm, xây dựng và hỗ trợ tích cực cho công tác tổ chức và quản lý các câu lạc bộ Đoàn Nghệ thuật tại các thiết chế văn hóa quận, huyện.
Để đảm bảo hoạt động hiệu quả của CLB ĐN, cần cử cán bộ phụ trách theo dõi, lựa chọn những người nhiệt tình, năng động, tâm huyết và có khả năng tổ chức Đặc biệt, ưu tiên những cá nhân am hiểu các vấn đề xã hội để tham gia vào Ban chủ nhiệm hoặc làm tư vấn cho Ban chủ nhiệm của CLB.
Xây dựng lực lượng cộng tác viên là một yếu tố quan trọng, bao gồm các báo cáo viên và tuyên truyền viên, những người tình nguyện tham gia sinh hoạt tại CLB ĐN Họ có nhiệm vụ phổ biến, tuyên truyền và giải đáp thắc mắc liên quan đến các nội dung và lĩnh vực cụ thể.
Đổi mới phương thức sinh hoạt là yếu tố quan trọng giúp các câu lạc bộ ĐN thu hút hội viên tham gia Thực tế cho thấy, việc cải tiến cách thức hoạt động không chỉ duy trì mà còn gia tăng sự quan tâm của đông đảo hội viên đối với các CLB ĐN.
Tại Thành phố Hồ Chí Minh và trên toàn quốc, vấn đề nguồn nhân lực cho hoạt động văn hóa nghệ thuật là cần thiết và cấp bách, mang tính chiến lược lâu dài Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức và kết nối chuỗi sự kiện văn hóa nghệ thuật, góp phần vào sự thành công của các hoạt động này Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có sự đầu tư phù hợp để đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực văn hóa nghệ thuật.
Tổ chức hoạt động CLB yêu cầu sự sáng tạo và năng động từ cán bộ phụ trách, nhằm đáp ứng sự đa dạng trong sở thích của các thành viên trong thời gian rỗi Uy tín chuyên môn của người tổ chức cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút hội viên Các thành viên luôn khao khát phát triển sở thích cá nhân, nhưng nếu không được tổ chức và hướng dẫn hợp lý, hoạt động CLB có thể trở nên nhàm chán, dẫn đến việc giảm sự tham gia và có nguy cơ tan rã.
Việc nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý và các thành viên trong CLB ĐN tại các TTVH quận huyện là rất quan trọng để tổ chức hiệu quả các hoạt động văn hóa nghệ thuật, từ đó thúc đẩy sự phát triển chung của CLB Trong bối cảnh đất nước hội nhập, văn hóa đóng vai trò nền tảng cho sự phát triển kinh tế - xã hội, do đó việc tổ chức hệ thống CLB ĐN với đa dạng hoạt động là cần thiết Đảng và Nhà nước luôn khuyến khích nâng cao nhận thức văn hóa của người dân, xây dựng đời sống văn hóa tại cơ sở thông qua các thiết chế văn hóa Những thiết chế này không chỉ tạo điều kiện cho người dân tham gia các hoạt động giải trí lành mạnh mà còn đáp ứng nhu cầu thưởng thức nghệ thuật, giúp họ phát huy khả năng tự thể hiện trong các hoạt động của CLB ĐN.
CLB là nơi các thành viên tự nguyện tham gia để chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng về đam mê chung Sự giao lưu giữa các thành viên và các CLB khác giúp thu thập thông tin mới, tạo ra ý tưởng sáng tạo Những sáng tạo này dẫn đến các hoạt động bổ ích và tác phẩm nghệ thuật được giới thiệu rộng rãi Khi hoạt động của CLB nhận được sự ủng hộ và đánh giá cao từ cộng đồng, điều này sẽ thúc đẩy đam mê sáng tạo của từng cá nhân, đồng thời nâng cao uy tín của CLB và thu hút sự quan tâm từ các mạnh thường quân và Hội – Đoàn.