Thông tin tài liệu
Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý Nhận xét giáo viên chấm báo cáo thực tËp tỉng hỵp Hà Nội, ngày .tháng .năm Ký tªn Đỗ Thị Hồn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý LờI NóI ĐầU Nếu coi toàn kinh tế Việt Nam thể kinh tế doanh nghiệp phận thiết yếu thể Doanh nghiệp thành phần kinh tế quan trọng kinh tế thị trờng kinh tế đất nớc Việt Nam Doanh nghiệp phần quan trọng tổng thể cấu thành nên kinh tế thị trờng nớc ta Vì vị doanh nghiệp đóng vai trò nh vấn đề quản lý doanh nghiệp đợc đặt vô cấp bách cần thiết Để quản lý đợc doanh nghiệp đa doanh nghiệp phát triển nhịp độ với thời đất nớc vấn đề đơn giản, không quản lý nhân công số lợng lao động phẩm chất mà phải quản lý mặt tài doanh nghiệp phạm trù quản lý tối thiết yếu tất doanh nghiệp Việc quản lý tài đợc ngời đứng đầu doanh nghiệp quan tâm, dựa vào thông tin tài họ đa đợc định đắn mang lợi nhuận cho công ty dựa vào thông tin nhng nhà đầu t thông qua định xem họ có nên đầu t tăng thêm vốn vào doanh nghiệp không Chính lý đà khiến cho việc quản lý phân tích thông tin tài vô quan trọng chiếm vị trí thiết yếu trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Để đợc tiếp xúc với kiến thức thực tế trau dồi nhằm hiểu kiến thức đợc học nhà trờng, em đà xin đợc thực tập hai tháng công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng Đợc giúp đỡ tận tình cô anh chị công ty em đà có đợc kiến thức thực tế bổ ích hiểu sâu sắc em đà đợc học trờng, kiến thức thực tế kiến thức đợc tích luỹ trờng đà giúp cho em hoàn thành đợc báo cáo thực tập tổng hợp Trong báo cáo thực tập tổng hợp em xin đa số vấn đề công ty mà em đà có dịp đợc tìm hiểu, báo cáo gồm có ba phần : PHần i :Quá trình hình thành, phát triển cấu tổ chức công ty Phần ii : Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Phần iii :Nhận xét kết luận Do kiến thức kĩ kinh nghiệm hạn chế nên báo cáo em cha thể hoàn chỉnh hết tất khía cạnh công ty không tránh khỏi sai sót, em mong thầy cô giáo trêng gãp ý ®Ĩ em cã thĨ tiÕn bé Em xin chân thành cảm ơn! SINH VIÊN: Đỗ THị HOàN Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý PHầN I: QUá TRìNH HìNH THàNH, PHáT TRIểN Và CƠ CấU Tổ CHứC CủA CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN THƯƠNG MạI ĐạI HƯNG I QUá TRìNH HìNH THàNH Và PHáT TRIểN CủA CÔNG TY : Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại hng công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên đợc thành lập hoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 18 02 000 571 sở kế hoạch đầu t tỉnh Phú Thọ cấp ngày 30 tháng 11 năm 2004, trụ sở đặt 243, đờng trần phú, khu 3, phờng Dữu Lâu, thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, tổng số vốn đầu t đăng ký 2.000.000.000 đồng Việt Nam (hai tỷ đồng chẵn), vốn pháp định 2.000.000.000 (hai tỷ đồng chẵn) Với ngành nghề kinh doanh chủ yếu: - Sản xuất, kinh doanh, gia công hàng dệt may, vải sợi, quần áo may sẵn loại; - Dịch vụ vận tải hàng hóa đờng (kể vận tải xe taxi) theo tuyến cố định theo hợp đồng; - Đào tạo, chuyển giao công nghệ chuyên ngành may; - Kinh doanh vật t, máy móc, thiết bị (kể phụ tùng thay thế) phục vụ sản xuất tiêu dùng ngành may; - Kinh doanh đồ dùng cá nhân gia đình; thiết bị văn phòng phẩm; điện tử, điện dân dụng, điện lạnh; - T vấn giới thiệu việc làm Hoạt động công ty sản xuất quần áo tiêu thụ nớc dịch vụ may xuất khẩu, công suất 300.000 sản phẩm / năm Sản phẩm công ty đợc xuất tiêu thụ nớc Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 18 02 000 571 sở kế hoạch đầu t tỉnh Phú Thọ cấp ngày 30 tháng 11 năm 2004 Tên công ty : Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng Trụ sở : Số 243 đờng Trần Phú, khu 3, Phờng Dữu Lâu, thành phố Việt Trì - tỉnh Phú Thọ II CƠ CấU Tổ CHứC CủA CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN THƯƠNG MạI ĐạI HƯNG Sơ đồ cấu tổ chức hành công ty Giám đốc văn phòng công ty Phòng sản xuất Phòng tổ chức hành Phòng tài kế toán Kho l u trữ PHòNG SửA CHữA Bộ phận Cửa hàng (NGUồN : PHòNG Tổ CHứC HàNH CHíNH) Chức phòng ban công ty : Giám đốc : Giám đốc chịu trách nhiệm hoạt động công ty trớc pháp luật Giám đốc có quyền định việc điều hành công ty theo kế hoạch, sách, pháp luật Nhà nớc, đồng thời phải chịu trách nhiệm trớc tập thể nhân viên kết hoạt động kinh doanh công ty Do vậy, giám đốc phải xác định mục tiêu, nhiệm vụ đề song song với việc hỗ trợ Văn phòng công ty : chịu trách nhiệm việc thông báo cho giám đốc tình hình hoạt động công ty Văn phòng công ty bao gồm ngời có lực, uy tín, trách nhiệm, đợc đề cử giám đốc Văn phòng công ty chịu trách nhiệm vấn đề công nhân, hoạt động sản xuất kinh doanh, trình bày báo cáo giải đáp thắc mắc công nhân viên Phòng sản xuất : chịu trách nhiệm sản xuất sản phẩm công ty, thờng xuyên theo dõi giám sát tiến độ công việc công nhân viên nhằm giúp cho văn phòng công ty nắm rõ tình hình sản xuất công ty, chịu trách nhiệm vấn đề đơn đặt hàng hợp đồng sản xuất kinh doanh Phòng tổ chức hành : tiến hành bố trí, xếp lao động công ty số lợng, trình độ nghiệp vụ, tiền lơng, tiền thởng Xây dựng kế hoạch đào Xây dựng kế hoạch đào Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý tạo cho cán công nhân viên, tập hợp định mức lao động, tổ chức ký kết hợp đồng lao động theo pháp luật thực công tác hành văn phòng Phòng tài kế toán : chịu trách nhiệm việc nhập xử lý số liệu, ghi chÐp c¸c nghiƯp vơ ph¸t sinh kú mét cách hợp lý, xác, kịp thời đầy đủ nhằm giúp cho công tác quản lý công ty đợc tiến hành liên tục thờng xuyên, không bị gián đoạn khiến cho ban quản lý công ty đa đợc định xác đắn nhằm phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Kho lu trữ : chịu trách nhiệm lu giữ xử lý sản phẩm công ty, đảm bảo cho sản phẩm đợc sản xuất nh đợc mua vào công ty nh vật t nguyên vật liệu đầu vào đợc bảo quản giữ gìn, đảm bảo cho khả nâng cung ứng sản phẩm cho thị trờng nh ngời tiêu dùng công ty Phòng sửa chữa: chịu trách nhiệm sửa chữa sản phẩm hỏng hóc không công ty mà sản phẩm thuộc chuyên môn đợc yêu cầu khách hàng, t vÊn kÜ tht cịng nh c¸ch sư dơng c¸c sản phẩm cho khách hàng Bộ phận cửa hàng : nơi chịu trách nhiệm trng bày sản phẩm công ty, tiêu thụ sản phẩm, tiếp nhận yêu cầu khách hàng sửa chữa sản phẩm chuyển yêu cầu cho phòng sửa chữa Hớng dẫn cách dùng sản phẩm đạt hiệu cao cho khách hàng Sơ đồ tổ chức máy kế toán công ty đợc minh hoạ qua sơ đồ sau: Kế toán trởng Kế toán tổng hợp Kế toán sản xuất Kế toán bán hàng Thủ quỹ (NGUồn: Phòng tàI kế toán) Nhiệm vụ kế toán : + Kế toán trởng : ngời thực hiện, kiểm tra công tác kế toán, hớng dẫn đạo chung công tác kế toán tài , hớng dẫn kiểm tra hoạt động nhân viên kế toán Phân tích cung cấp thông tin tài cho lÃnh đạo Công ty để đạo kịp thời hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty + Kế toán tổng hợp : ngời tổng hợp tất tài liệu, sổ sách chứng từ để đa lên trình bày xin ý kiÕn cđa kÕ to¸n trëng Đỗ Thị Hồn - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý + Kế toán sản xuất : ngời tổng hợp chi phí sản xuất tiền lơng công nhân sản xuất để tính toán nên giá vốn sản phẩm + Kế toán bán hàng : ngời tổng hợp chi phí phát sinh phận bán hàng phòng sửa chữa, hạch toán tiền lơng nhân viên bán hàng nhân viên phòng sữa chữa sản phẩm, tập hợp để đa đợc giá bán s¶n phÈm + Thđ q : Theo dâi nghiƯp vơ thu chi tiền mặt bảo quản chứng từ thu chi ban đầu, cung cấp cho kế toán toán vào sổ quỹ để báo cáo quỹ Tổ chức công tác kế toán hình thức kế toán áp dụng : Đối với công ty doanh nghiệp bất kỳ, phận kế toán phần quan trọng thiếu Nhờ có phân tích tài báo cáo tài phận kế toán mà ngời quản lý nắm bắt kịp thời tình hình sản xuất hoạt ®éng kinh doanh cđa c«ng ty ®Ĩ tõ ®ã cã thể đa đợc định đắn hợp lý cho công ty, giúp cho công ty phát triển Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng hình thức kế toán đợc áp dụng hình thức Nhật ký Chứng từ - Nguyên tắc thiết kế sổ kế toán: Thiết kế chi tiết đối ứng bên có tài khoản cho loại nhật ký chứng từ, mét sè nhËt ký chøng tõ cã chi tiÕt số phát sinh bên nợ để kiểm tra đối chiếu Số liệu chi tiết bên nợ tài khoản đợc phản ánh trang sổ Kết hợp trình hạch toán chi tiết tổng hợp số trang Nhật ký chứng từ Kết hợp tiêu báo cáo tài hệ thống sổ - Các loại sỉ vµ chøng tõ chđ u : chøng tõ gèc, bảng phân bổ chi phí, bảng kê, sổ chi tiết, nhật ký chứng từ, sổ - Quy trình hạch toán, tổ chức sổ theo hình thức Nhật ký Chứng từ đ ợc trình bày theo sơ đồ dới đây: Chứng từ gốc Chứng từ ghi sổ Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ,thẻ chi tiết Sổ tổng hợp Sổ Bảng cân đối kế toán Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý : Ghi hàng ngày : Ghi hàng tháng : Ghi hành quý : Đối chiếu , kiểm tra Phần ii: thực trạng hoạt động sản xuất hoạt động kinh doanh công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại đai hng i khái quát ngành nghề kinh doanh: Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng hoạt động chủ yếu với ngành nghề kinh doanh chủ yếu sau: - Sản xuất, kinh doanh, gia công hàng dệt may, vải sợi, quần áo may sẵn loại; - Dịch vụ vận tải hàng hóa nội bé (kĨ c¶ vËn t¶i b»ng xe taxi) theo tun cố định theo hợp đồng; - Đào tạo chuyển giao công nghệ chuyên ngành may; - Kinh doanh vật t máy móc thiết bị (kể phụ tùng thay thế) phục vụ sản xuất tiêu dùng ngành may; - Kinh doanh đồ dung cá nhân gia đình, thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, điện tử, điện dân dụng điện lạnh; - T vấn giới thiệu việc làm II quy trình hoạt động công ty Tại thời điểm này, công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng đà đề phơng hớng phát triển tập trung vào sản xuất, dới mô tả phần trình hoạt động công ty: Quy trình sản xuất sản phẩm đến khâu tiêu thụ sản phẩm công ty: Thiết kế mẫu sản phẩm Tiếp nhận mẫu Kiêm tra sp tiêu thụ Tiến hành sản xuất Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý GIảI THíCH Cụ THể SƠ Đồ HOạT Động : Thiết kế sản phẩm: phòng thiết kế sản phẩm thiết kế mẫu sản phẩm: quần áo thời trang Tiếp nhận mẫu: phòng thiết kế trình mẫu lên ban giam đốc ®Ị chê ý kiÕn nÕu mÉu ®ã ®ỵc chÊp nhËn mẫu dợc chuyển đến phận sản xuất để tiến hành sản xuất sản phẩm theo mẫu Bộ phận sản xuất : tiến hành nhận mẫu tiến hành sản xuất Kiểm tra tiêu thụ sản phẩm: sau phận sản xuất đà sản xuất xong thi sản phẩm đợc kiểm tra đợc trng bày phòng trng bày sản phẩm đem tiêu thụ III KếT QUả HOạT Động sản xuất kinh doanh công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng: Những vấn đề tình hình tài sản, nguồn vốn , doanh thu lợi nhuận công ty năm gần đây: aT ình hình tài sản, nguồn vốn công ty: Bảng cân đối kế toán Tại ngày 31 tháng 12 năm 2006 Đơn vị tính: Đồng VN Chênh lệch Tài sản Năm 2005 Năm 2006 A Tài sản lu động 2.516.204.251 đầu t ngắn hạn Mức tăng (gi¶m) 4.831.586.053 2.315.381.80 Tû lƯ % 92,02 I – TiỊn 95.704.224 98.767.410 3.063.186 3,2 1.TiỊn mỈt tån q 60.406.137 57.369.993 (3.036.144) (5,03) Tiền gửi ngân hàng 35.298.087 41.397.417 6.099.330 17,28 II Các khoản phải thu 971.587.725 1.459.035.623 4.874.478.89 501,7 Phải thu khách hàng 699.711.848 1.458.660.209 758.948.361 2.Thuế GTGT đợc khấu trừ 161.814.202 Trả trớc cho ngời bán 110.061.675 IV Hàng tồn kho 1.448.912.302 108,17 (161.814.202) 375.414 (109.686.261) (99,66) 2.955.237.818 1.506.325.51 V Tài sản lu động 318.545.202 318.545.202 Tài s¶n thiÕu chê xư lý 190.468.452 190.468.452 Đỗ Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480 104,96 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý Các khoản chấp, ký cợc, ký quỹ 128.076.750 128.076.750 b tài sản cố định đầu t dài hạn 3.395.449.226 4.214.490.871 819.041.645 I Tài sản cố định 2.759.993.007 2.377.478.683 (382.514.324) (13,86) Tài sản cố định hữu hình 2.759.993.007 2.377.478.683 (382.514.324) (13,86) - Nguyên giá 3.732.113.508 3.742.430.889 - Giá trị hao mòn luỹ kế (972.120.431) (1.364.952.206 ) II Các khoản đầu t tài dài hạn 0 III Chi phí XDCB dở dang 495.839.149 IV Các khoản ký quỹ dài hạn 0 V- Chi phí trả trớc dài hạn 139.617.000 136.444.000 (3.227.000) Tổng cộng tài sản 5.911.653.477 9.046.076.924 3.134.423.44 53,02 A Nợ phải trả 3.535.740.656 6.423.741.597 2.888.000.94 81,68 I Nợ ngắn hạn 2.035.740.656 5.123.741.597 3.088.000.94 151,69 Phải trả cho ngời bán 1.624.255.736 2.182.840.103 1.666.189 1.666.189 11.484.920 44.699.562 33.214.642 10.317.381 24,12 0,28 1.700.568.188 1.204.729.03 242,97 (2,3) Nguån vèn Ngêi mua tr¶ tiền trớc Thuế khoản phải nộp Nhà nớc Vay ngắn hạn phải trả Phải trả công nhân viên 400.000.000 858.584.367 52,86 2.881.435.743 2.481.435.74 13.100.000 289,2 620,36 13.100.000 II- Nợ dài hạn 1.500.000.000 1.300.000.000 (200.000.000) (13,33) b ngn vèn chđ së h÷u 2.375.912.821 2.622.335.327 246.422.506 10,37 I - Nguån vèn - Quü 2.375.912.821 2.622.335.327 246.422.506 10,37 Nguån vèn kinh doanh 2.720.686.300 2.720.686.300 0 Đỗ Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý LÃi cha phân phối -344.773.479 II- Nguồn kinh phí quỹ khác Tổng cộng nguồn vèn 5.911.653.477 -98.350.973 -246.422.506 0 9.046.076.924 3.134.423.44 53,02 Nguồn: báo cáo tài công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý * Nhận xét chung: + Nhìn chung tài sản nguồn vốn năm 2006 tăng nhiều so với năm 2005 +Có số khoản tăng đột biến so với năm trớc (năm 2005) nh: phải thu khách hàng * Đánh giá cách tổng hợp: - Về tài sản: Tài sản năm 2006 9.046.076.924 VNĐ tăng so với năm 2005 5.911.653.477 tơng ứng với 53,02% do: Tài sản lu động đầu t ngắn hạn công ty năm 2006 4.831.586.053 VNĐ tăng so với năm 2005 2.516.204.251 tơng ứng 92,02% Năm 2006 tăng nhiều nh do: Tiền mặt năm 2006 98.767.410 VNĐ tăng tơng ứng so với năm 2005 95.704.224 VNĐ tơng ứng 3,2%, điều chứng tỏ khả toán tiền mặt công ty ngày tăng công ty hoàn toàn làm chủ khả toán tiền mặt Các khoản phải thu khách hàng công ty năm 2006 1.459.035.623 VNĐ tăng đột biến so với năm 2005 971.587.725 tơng ứng 108,17%, điều chứng tỏ công ty đà để phần vốn tồn đọng nhiều việc cho khách hàng đợc nợ kéo dài thời hạn toán Trong hàng tồn kho công ty năm 2006 2.955.237.818 VNĐ tăng so với năm 2005 1.448.912.302 VNĐ khoản tơng đối lớn 1.506.325.516 VNĐ tơng ứng 104,16%, tài sản cố định hữu hình công ty năm 2006 2.377.478.683 VNĐ giảm so với năm 2005 2.759.993.007 VNĐ khoản 382.514.324 VNĐ tơng ứng 13,86%, chủ yếu phần khấu hao lũy kế tài sản cố định gây ra, năm 2006 công ty không đầu t thêm vào việc mua sắm trang thiết bị hay bán trang thiÕt bÞ - VỊ ngn vèn: Ngn vèn cđa công ty năm 2006 9.046.076.924 VNĐ tăng so với năm 2005 5.911.653.477 VNĐ khoản 3.088.000.941 VNĐ tơng ứng 53,02% do: Các khoản nợ ngắn hạn công ty tăng đột biến năm 2006 2.811.435.743 VNĐ tăng so với năm 2005 400.000.00 VNĐ khoản tơng ứng 2.481.435.743 VNĐ tơng ứng 620,36%, có tăng đột biến năm 2006 phát sinh nhiều khoản phải trả nợ cho nhà cung cấp năm 2006 2.182.840.103 VNĐ tăng so với năm 2005 1.624.255.736 VNĐ tơng ứng 52,86% Nguồn vốn chủ sở hữu tăng 10,37% tơng ứng với 246.422.506 VNĐ, cha đủ toán khoản nợ cho nhà cung cấp Trong tơng lai, công ty nên có sách quản lý rõ rệt hợp lý, để giảm khoản phải trả nhà cung cấp nhằm nâng cao vị trí, uy tín công ty lấy đợc lòng tin từ nhà cung cấp bên cạnh ổn định đợc khả khoản công ty b- Tình hình doanh thu lợi nhuận: Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý báo cáo kết kinh doanh (2005 2006) Đơn vị tính: Đồng VN Chênh lệch tiêu Năm 2005 Năm 2006 Mức tăng (giảm) Tỷ lệ % Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 9.364.987.889 13.748.350.166 4.383.362.271 Các khoản giảm trừ doanh thu 0 + Hàng bán bị trả lại 0 Doanh thu 9.364.987.889 13.748.350.166 4.383.362.271 46,8 Giá vốn hàng bán 8.989.708.911 12.516.683.761 3.526.974.849 39.2 375.278.978 1.231.666.405 856.387.427 228.2 ho¹t 4.408.293 4.408.293 Chi phí hoạt động tài 0 Trong lÃi vay phải trả 0 Chi phí bán hàng 134.422.387 400.994.439 266.572.052 198,3 7.Chi phÝ qu¶n lý doanh nghiƯp 284.053.576 231.039.280 (53.014.296) (18,66) 8.Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh (3+4-5-6-7) (43.196.985) 253.013.063 Thu nhËp kh¸c 83.668.796 83.668.796 10 Chi phí khác 10.354.008 10.354.008 11 Lợi nhuận khác (9 -10) 73.314.788 (73.314.788) 12.Tỉng lỵi nhn tríc th 30.117.803 253.013.063 222.895.260 740,1 13.ThuÕ TNDN ph¶i nép 8.432.998 70.843.657 62.410.659 740,1 14 Lỵi nhn sau th 21.684.805 182.169.406 160.484.601 740,1 Lợi nhuận gộp 4.Doanh thu động tài Nguồn: Báo cáo tài công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 46,8 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý * Nhận xét chi tiết: Trong hai năm 2006 năm 2005 doanh thu cung cấp dịch vụ chênh lệch nhiều Cụ thể doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ năm 2006 13.748.350.166 VNĐ tăng so với năm 2005 4.383.362.271 VNĐ tơng ứng 46,8% điều chứng tỏ lợng tiêu thụ hàng hóa năm 2006 diễn nhiều điều chứng tỏ vị uy tín doanh nghiệp thị trờng ngày đợc nâng cao rõ rệt Doanh thu thuần: Do năm 2006 không phát sinh hàng bán bị trả lại doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ năm 2006 13.748.350.166 VNĐ tăng so với năm 2005 9.364.987.889 VNĐ đà tăng khoản 4.383.362.271 VNĐ tơng ứng 46,8%, mức giảm trừ doanh thu nên nói công ty đà có bớc tiến đáng kể việc tăng doanh thu việc cung cấp hàng hóa khiến cho bớc đầu công ty đà có vị trí lựa chọn ngời tiêu dùng Giá vốn hàng bán: Giá vốn hàng bán công ty năm 2006 12.516.683.761 VNĐ tăng so với năm 2005 8.989.708.911 VNĐ tăng khoản tơng ứng 3.526.974.849 VNĐ tơng ứng với 39.2% Giá vốn hàng bán công ty tăng doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ công ty năm 2006 tăng điều chứng tỏ công ty đà tìm đợc nhà cung cấp Chi phí bán hàng công ty năm 2006 lại tăng đột biến so với năm 2005 tơng ứng 198,2% Sở dĩ có tăng đột biến nh năm 2006 công ty đà bán lợng hàng hóa tơng đối lớn Lợi nhuận trớc thuế: Lợi nhuận trớc thuế công ty năm 2006 253.013.063 VNĐ tăng so với năm 2005 khoản tơng đối lớn 222.895.260 VNĐ ( tơng ứng 740,1%) Tuy nhiên năm 2006 công ty có phần doanh thu từ họat động tài chiếm tỷ trọng không đáng kể không đù bù đắp lại khoản chi phí hoạt động tài phát sinh, phần lợi nhuận khác giảm khoản đáng kể 73.314.788 VNĐ Lợi nhuận sau thuế: Lợi nhuận sau thuế tăng đột biến, lợi nhuận sau thuế năm 2006 182.169.406 VNĐ tăng so với năm 2005 160.484.601 VNĐ khoản tơng ứng 160.484.601 VNĐ khoản tơng ứng 740,1%, điều khẳng định cố gắng công ty việc mang lại lợi nhuận doanh thu, công ty đà có bớc tiến so với năm 2005, Công ty cần phải có sách quản lý tốt nhằm giảm thiểu chi phí không cần thiết tăng doanh thu lên đến mức tốt Một số tiêu tài quan trọng: a- Chỉ tiêu phản ánh khả toán: Chỉ tiêu phản ánh khả khoản công ty đợc thể hiên qua bảng số liệu sau đây: tiêu Công thức tính Năm 2005 Năm 2006 ĐV Tính Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý Khả toán thời Tổng TSLĐ Tổng nợ ngắn hạn Khả toán nhanh TSLĐ - Tồn kho Tổng nợ ngắn hạn 0,71 0,75 Lần 0,3 0,1 Lần Khả toán hành công ty năm 2006 0,75 lần tăng so với năm 2005 0,04 lần Tuy nhiên hai tiêu lai nhỏ 1, điều chứng tỏ công ty dự trữ tài khoản ngắn hạn cha tốt để chi trả cho khoản nợ ngắn hạn, năm 2006 công ty đà dự trữ tài khoản ngắn hạn tốt so với năm 2005 Khả toán nhanh công ty năm 2006 lại giảm so với năm 2005 0,2 lần năm 2006 hàng tồn kho công ty nhiều năm 2005, điều chứng tỏ năm 2006 công ty lu thông hàng hóa cha tốt, cha ổn định Công ty phải có biện pháp khắc phục tơng lai b- Chỉ tiêu cấu tài sản nguồn vốn: Chỉ tiêu Năm 2005 Năm 2006 đv tính Chênh lệch ( TSLĐ + §TNH)/ Tỉng TS 42,56 53,41 % 10,85 (TSC§ + ĐTDH)/ Tổng TS 57,44 46,59 % (10,85) Nợ phải trả / Tæng nguån vèn 59,81 71,01 % 11,2 Nguån vèn CSH/ Tæng nguån vèn 40,19 28,9 % (11,29) ChØ tiêu Tài sản lu động đầu t ngắn hạn(TSLĐ + ĐTNH) tổng tài sản thể cấu nguồn tài sản lu động so với tổng tài sản, tài sản lu động chiếm khoảng 42,56% năm 2005 53,41% năm 2006 Sự chênh lệch tiêu hai năm 10,85%, năm 2006 tiêu công ty đà tăng lên điều chứng tỏ nguồn tài sản lu động đầu t ngắn hạn đà thu hút tập trung lÃnh đạo công ty Chỉ tiêu Tài sản cố định đầu t dài hạn(TSCĐ + ĐTDH) Tổng tài sản năm 2006 46,59% giảm 10,85% so với năm 2005, Công ty không trọng việc phát triển nguồn đầu t tài sản dài hạn nh không tập trung vào việc tăng tài sản cố định Công ty nh năm 2005 Chỉ tiêu Nợ phải trả Tổng nguồn vốn thể tỷ số nợ công ty Năm 2006 tỷ số nợ công ty 71,01% tăng so với năm 2005 11,2%, có gia tăng năm 2006 Công ty có gia tăng đột biến khoản phải trả cho nhà cung cấp (858.584.367 VNĐ - Bảng cân đối kế toán) Công ty cần có kế hoạch điều chỉnh để tỷ số giảm xuống nhằm thu hút đợc quan tâm nhà cung cấp tốt chất lợng Th Hon - Lp QA17A4 - Mó sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý Chỉ tiêu Nguồn vốn chủ sở hữu (Nguồn vốn CSH) tổng nguồn vốn thể tỷ suất tự tài trợ công ty, tỷ suất lại giảm xuống vào năm 2006 28,9% so với năm 2005 đà giảm 11,29% c- Chỉ tiêu phản ánh khả sinh lời công ty: tiêu Công thức tính Năm 2005 Năm 2006 đv tính Chênh lệch Tỷ lệ thu nhập tổng tài sản Lợi nhuận ròng Tổng tài sả n 0,51 2,79 % 2,28 Tỷ suất lợi nhuận ròng Lợi nhuận ròng Doanh thu 0,32 1,84 % 1,52 Tû suÊt sinh lêi trªn VCSH LNR/VCSH 1,27 9,64 % 8,37 Qua b¶ng sè liƯu thĨ hiƯn khả sinh lời công ty ta thấy: Tỷ suất sinh lời tổng tài sản năm 2006 2,79% điều đợc hiểu đồng Công ty bỏ thu đợc 0,0279đ lợi nhuận, tỷ suất đà giảm so với năm 2005 2,28%, tỷ suất tăng chứng tỏ công ty ngày phát triển Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu Công ty tăng cao năm 2006 1,84% năm 2005 0,32% (năm 2006 tăng so với năm 2005 1,52%), tỷ suất tăng nh vào cuối năm 2006 lợi nhuận sau thuế tăng so với năm 2005 740,1% (Bảng báo cáo kết kinh doanh) khiến cho tỷ suất tăng lên Nhìn chung năm 2006 tỷ suất đạt mức đạt mức cao Tỷ suất lợi nhuận ròng năm 2006 (9,64%) tăng so với năm 2005 (1,27%) 8,37%, Công ty đà có tiến so với năm 2005, cần giữ vững phát huy tơng lai 3- Tình hình ngời lao động: Hiện công ty có tất 50 nhân viên , hầu hết công nhân có tay nghề cao (sản xuất) Mức lơng trung bình ngời tháng 1.5000.000 VNĐ Mức lơng tối đa ngời tháng 3.500.000 VNĐ - Một vấn đề quan trọng đợc Công ty trì từ thành lập đến việc quan tâm, chăm lo đến đời sống toàn thể cán công nhân viên - Lợi ích ngời lao động trớc hết phải đợc thể qua lợi ích vật chất Lao động môi trờng độc hại, anh chị em làm tăng ca, thêm giờ, công ty có sách đÃi ngộ riêng - Để đảm bảo công cho ngời lao động công ty thực chế độ sách ngời lao động sở tỉ chøc häc tËp, phỉ biÕn vËn dơng vµo tõng trờng hợp cụ thể, có chế độ u đÃi với ngời lao động có thành tích cao Công ty Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý đà xây dựng quy chế phù hợp với lực cống hiến cán công nhân viên Trong trờng hợp khó khăn đột xuất, công ty chủ động trợ cấp - Công ty đà kết hợp với chuyên môn theo đạo lÃnh đạo công ty đà xây dựng đợc quy chế trả lơng tạm thời theo sản phẩm toàn công ty, đà thực từ thành lập doanh nghiệp đến - Những ngời vào làm đợc phân công ngời kèm cặp giúp đỡ, đợc trang bị đầy đủ phơng tiện để đáp ứng yêu cầu đợc giao - Mọi cán công nhân viên đợc tham gia bảo hiểm y tế bảo hiểm xà hội Mỗi cán công nhân đợc bố trí việc làm phù hợp, thờng xuyên đủ việc làm, đợc động viên hớng dẫn để phát huy hết khả làm việc - Mức thu nhập cán công nhân viên đợc đảm bảo nâng cao - Hàng năm công ty tổ chức đa cán công nhân viên công ty thăm quan, nghỉ mát - Tổ chức gặp mặt tặng quà cho nữ cán công nhân viên công ty ngày 8-3 ngày 20-10, tặng quà cho cháu nhân ngày 1-6 trung thu hàng năm - Các hoạt động công đoàn, công tác nữ công, đoàn niên đợc quan tâm thiết thực thông qua thi tìm hiểu, hội thảo, toạ đàm, bồi dỡng kiến thức, phong trào thể thao văn nghệ, góp phần nâng cao đời sống tinh thần ngời lao động Phần iii : nhận xét kết luận I –nhËn xÐt vỊ m«i trêng kinh doanh: NỊn kinh tế thị trờng mở hội lớn cho doanh nghiệp hội nhập phát triển với kinh tế giới khu vực nhng bên cạch tạo thách thức vô to lớn doanh nghiệp +Kinh tế thị trờng đòi hỏi cạnh tranh khốc liệt doanh nghiệp ngày phải nâng cao sức cạnh tranh chiến lợc cụ thể đắn,lâu dài + Ngành nghề sản xuất Công ty có xu hớng ngày phát triển thực trạng kinh tế nay, đời sống ngời dân ngày đợc nâng cao Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý +Trong xu thÕ ph¸t triĨn chung cđa nỊn kinh tế, để tồn và đứng vững chế thị trờng, doanh nghiệp cần phải không ngừng nâng cao trình độ quản lý, tổ chức s¶n xt kinh doanh, cịng nh ph¶i biÕt tiÕp thu công nghệ sản xuất tiên tiến để nâng cao sức cạnh tranh sản phẩm tạo Ii u điểm nhợc điểm tồn công ty cổ phần khí điện tử hà nội Những u điểm công ty : Công ty có đội ngũ nhân viên đợc đào tạo lành nghề, có chuyên môn sâu, hết lòng tận tụy công việc Thêm vào ngời trớc luôn mang tinh thần dạy dỗ truyền đạt tận tình kiến thức nghề cho nhân viên vào, tạo đợc không khí hoà đồng, vui vẻ nơi làm việc, tạo điều kiện công việc tiến triển Ban lÃnh đạo Công ty đôn đốc, sát kịp thời cổ vũ động viên anh em nhân viên Công ty, quan tâm chăm sóc đến đời sống nhân viên, hớng nhân viên vào nề nếp Công ty, khiến cho nhân viên tự động ý thức đ ợc trách nhiệm, quyền lợi nh nghĩa vụ với Công ty Ban lÃnh đạo Công ty đợc bầu nhân viên nên Ban lÃnh đạo Công ty đợc nhân viên yêu quý tin tởng lại khuyến khích đợc nhân viên yên tâm làm việc tăng hiệu hoạt động sản xuất khiến cho doanh thu Công ty ngày tăng cao dần ổn định Hơn nữa, Công ty luôn tìm kiếm khách hàng tiềm năng, đa chơng trình khuyến mÃi nhằm thu hút quan tâm khách hàng Công ty cố gắng tạo cho khách hàng hài lòng tuyệt đối dịch vụ mà công ty cung cấp, trăn trở để tìm yêu cầu khách hàng để kịp thời đáp ứng Công ty hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nớc thời hạn đầy đủ Những nhợc điểm tồn công ty : Vì công ty thành lập vốn công ty công ty cha có điều kiện để mở rộng phát triển mạnh để tạo dựng thơng hiệu cho riêng Công ty cho khách hàng tồn nợ nhiều, cha thu hồi đợc hết thêm vào khoản nợ phải trả cho nhà cung cấp tăng lên đáng kể, điều khiến cho nhà cung cÊp quen thc cđa C«ng ty kh«ng tÝn nhiƯm vào khả toán Công ty, gây nhiều bất lợi cho Công ty Trong tơng lai Công ty nên tiến hành thu nợ số khách hàng, không nên để tình trạng tồn đọng vốn nhiều khoản phải thu đồng thời tiến hành toán bớt khoản nợ phải trả để tạo uy tín thu hút đợc nhà cung cấp Các khoản chi phí bán hàng chi phí quản lý doanh nghiệp tiếp tục tăng cao năm gần làm cho doanh thu Công ty giảm lợi nhuận sau thuế tăng không cao Công ty cần phải có biện pháp khắc phục, sách quản lý cách chặt chẽ để giảm thiểu chi phí xuống mức thấp Thị Hoàn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý 3/ Một số giải pháp khắc phục: - Phải ý đến công tác tổ chức cán phát triển Công ty gắn liền với nỗ lực phấn đấu đội ngũ cán bộ, quản lý - Nâng cấp trang thiết bị, máy móc cũ đồng thời đầu t thêm trang thiét bị - Xây dựng cải tạo lại nhà xởng cho phù hợp với sản xuất - Quan tâm đến ®êi sèng ngêi lao ®éng khiÕn hä tin tëng vµ làm việc có hiệu cao - Tăng cờng việc tổ chức cho cán công nhân học thêm để nâng cao tay nghề - Chú ý đến công tác Marketing, quảng bá giới thiệu sản phẩm Công ty Iii - định hớng phát triển công ty thời gian tới : ý thức đợc rõ ràng u khó khăn mà Công ty gặp phải, Ban lÃnh đạo Công ty đà đa số định hớng cụ thể tơng lai cho C«ng ty nh sau : + C«ng ty tiếp tục tuyển đào tạo nâng cao tay nghề đội ngũ nhân viên, u tiên ngời giàu kinh nghiệm + Tìm hiểu lựa chọn mặt hàng tốt phù hợp với thị hiếu dân chúng Công ty liên tục đa sách đÃi ngộ khách hàng quen thuộc, tổ chức chơng trình khuyến mÃi, thực tốt sách sau bán chăm sóc khách hàng, lựa chọn đội ngũ nhân viên bán hàng có trình độ, thái độ hoà nhà tận tình để thu hút đợc ý khách hàng tiềm cho Công ty + Trong tơng lai, Công ty hy väng sÏ tiÕp tơc më réng hƯ thèng cưa hµng miền đất nớc + Tiếp tục trì thực tốt sách dành cho công nhân viên, không ngừng nâng cao điều kiện làm việc, chất lợng máy mócđể đội ngũ nhân viên làm việc điều kiện tốt có thể, đạt doanh thu cao năm + Công ty tiến hành cải thiện tình trạng nguồn vốn việc lập kế hoạch để vay vốn ngân hàng, bên cạnh Công ty tiếp tục huy động nguồn vốn nhàn rỗi Công ty với mức lÃi suất hợp lý, tiến hành thu hồi bớt khoản phải thu tồn đọng nhiều đồng thời Công ty tiến hành toán dần khoản nợ cho nhà cung cấp Chắc chắn tơng lai, với sách quản lý hợp lý đắn, Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng ngày phát triển thu hút đợc nhiều khách hàng n÷a Đỗ Thị Hồn - Lớp QA17A4 - Mã sinh viờn: A07480 Trờng Đại học Dân lập Thăng Long - Khoa Quản lý Kết luận Trong điều kiện phát triển kinh tế thị trờng, doanh nghiệp phải coi trọng xây dựng cho hệ thống tổ chức quản lý khoa học, hợp lý giúp cho doanh nghiệp tổ chức tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, thực đợc mục tiêu đề nh tồn phát triển đợc môi trờng kinh tế ngày khắc nghiệt Cơ hội thách thức thơng trờng đòi hỏi doanh nghiệp chứng tỏ lực lĩnh vững vàng khó khăn công ty thời gian tíi Qua mét thêi gian thùc tËp, dï thêi gian không nhiều nh ng em đà hiểu đợc phần cấu máy tổ chức, công tác kế toán Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng đà tiếp thu đợc nhiều điều bổ ích Đợc giúp đỡ tận tình của cô, công ty đà tạo điều kiện cho em có kiến thức thực tế để hoàn thành báo cáo Tuy nhiên có hạn chÕ vỊ thêi gian thùc tËp cịng nh h¹n chÕ trình độ cá nhân nên báo cáo thực tập em không tránh khỏi thiếu sót định Em mong thầy cô giáo cô, công ty giúp đỡ bảo em để báo cáo thực tập em hoàn thiện trờng có hiểu biết xác Em xin chân thành cảm ơn thầy, cô giáo cô chú, toàn thể cán công nhân viên Công ty trách nhiệm hữu hạn thơng mại Đại Hng đà nhiệt tình hớng dẫn, giúp đỡ em thêi gian thùc tËp võa qua Em xin chân thành cảm ơn! Th Hon - Lp QA17A4 - Mã sinh viên: A07480
Ngày đăng: 06/11/2023, 08:47
Xem thêm:
