Trường Đại học Cơng nghệ Đơng Á Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TT Từ viết tắt Giải nghĩa BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BLĐTBXH Bộ lao động thương binh xã hội CBCNV Cán công nhân viên CP Cổ phần CPXS Chi phí sản xuất CPBH Chi phí bán hàng CPQLDN Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 GĐ Giám đốc 11 KPCĐ Kinh phí cơng đồn 12 PGĐ Phó giám đốc 13 SXKD Sản xuất kinh doanh 14 TMCP Thương mại cổ phần 15 TSCĐ Tài sản cố định 16 TK Tài khoản Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14 Trường Đại học Công nghệ Đông Á Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Số hiệu Tên bảng Trang 2.1 Cơ cấu lao động Công ty 25 2.2 Mức phụ cấp công nhân viên tháng 28 Tên sơ đồ 1.1 Sơ đồ hạch toán kế toán tiền lương 17 1.2 Sơ đồ hạch tốn kế tốn khoản trích theo lương 19 2.1 Sơ đồ máy quản lý 21 2.2 Sơ đồ máy kế toán 22 Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14 Trường Đại học Công nghệ Đơng Á Khóa luận tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Tiền lương phần thu nhập người lao động sở số lượng chất lượng lao động thực công việc thân người lao động theo cam kết chủ doanh nghiệp người lao động Đối với doanh nghiệp tiền lương khoản chi phí sản xuất Việc hạch tốn tiền lương doanh nghiệp phải thực cách xác, hợp lý Tiền lương trả với thành lao động kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu cho doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần hăng say làm việc, sáng tạo trình lao động Ngồi tiền lương mà người lao động hưởng khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ quỹ xã hội mà người lao động hưởng, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp đến thành viên doanh nghiệp Mục đích nghiên cứu đối tượng Mục tiêu chung : Nghiên cứu thực trạng hạch toán kế tốn tiền lương khoản trích theo lương “Công ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo” Từ đó, để hiểu sâu lý thuyết có nhìn thực tế kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Mục tiêu cụ thể :Tìm hiểu sở lý luận tiền lương khoản trích theo lương; Phản ánh thực tế hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp Đề nhận xét chung đề xuất số biện phát nhằm hồn thiện cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương vác khoản trích theo lương doanh nghiệp Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu : Đối tượng nghiên cứu tiền lương khoản trích theo lương “Công ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo” Phạm vi nghiên cứu : Tìm hiểu thực trạng hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương “Công ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo” Phương pháp nghiên cứu Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Công nghệ Đông Á Phương pháp nghiên cứu chủ yếu dùng phương pháp vấn điều tra tìm hiểu lương khoản trích theo lương “Công ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo” Kết cấu khóa luận tốt nghiệp Chương 1: Những lý luận tổ chức công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng tổ chức công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo Chương 3:Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Công nghệ Đông Á KẾT LUẬN Công tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn đắn phân bổ đắn, xác khoản tiền lương khoản trích theo lương nhằm hạ hấp giá thành sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động tăng lợi nhuận cho Công ty để Công ty ngày lớn mạnh Để góp phần giúp kế tốn thực tốt chức quản lý lao động tiền lương kế tốn cần phải biết kết hợp mơ hình hạch tốn dựa sở kết hợp với thực trạng công ty để đưa phương thức quản lý tốt Để trở thành cơng cụ có hiệu lực, tổ chức hạch tốn nói chung đặc điểm tổ chức kế toán “tiền lương khoản trích theo lương”phải khơng ngừng cải tiến hồn thiện để phản ánh đầy đủ xác việc trả lương cho phận cá nhân người lao động theo quy chế chủ yếu phụ thuộc vào suất, chất lượng hiệu công tác, giá trị cống hiến phận cá nhân người lao động, khơng phân phối bình qn Đối với lao động có trình độ chun mơn, kỹ thuật cao đóng góp vai trị quan trọng cho viêc hồn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh mức tiền lương thu nhập phải trả thoả đáng Đối với lao động công việc chun mơn, nghiệp vụ giản đơn, phổ biến mức lương trả cần cân mức lương đơn vị địa bàn, không tạo chênh lệch bất hợp lí, gây cơng Kế tốn phải ln kịp thời nắm bắt chế độ ban hành nhà nước tài Xây dựng quy chế, quy định việc luân chuyển chứng từ, thống hạch toán kế toán, quy chế tài cơng ty để làm tốt cơng tác quản lí doanh nghiệp Cơng tác hạch tốn kế tốn cơng ty, đặc biệt kế tốn hạch tốn chi phí “tiền lương khoản trích theo lương” có nhiều ưu điểm, mở sổ sách theo dõi chi tiết, hạch tốn đầy đủ xác, chi tiết đến phận, phân xưởng, công đoạn sản xuất, giúp lãnh đạo công ty nắm bắt xác phục vụ cho cơng tác quản trị doanh nghiệp thuận lợi, cho việc phân tích hiệu sản xuất kinh doanh, hiệu sử dụng nguồn lực vốn Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại học Công nghệ Đông Á kinh doanh cơng ty Từ đề biện pháp thích hợp để tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh Tuy nhiên, lần tiếp xúc với việc tìm hiểu cơng việc thực tế kiến thức thực tế hạn chế nên khố luận em khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đánh giá, góp ý thầy mơn để khố luận em hồn chỉnh sát với thực tế Cuối em xin chân thành cảm ơnthầy cô giáo hướng dẫn Nguyễn Thị Lương em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo phòng kế tốn Cơng ty cổ phần thiết bị điện Mạnh Bảo nhiệt tình hướng dẫn giúp đỡ em q trình thực tập hồn thành khố luận tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 10 tháng 05 năm 2018 Sinh viên Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14 Trường Đại học Cơng nghệ Đơng Á Khóa luận tốt nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO Các văn quy định chế độ tiền lương Bộ lao động thương binh xã hội Giáo trình kế tốn doanh nghiệp theo luật kế tốn Nhà xuất thống kê Tìm hiểu quy định tiền lương BHXH chế độ khác người LĐ Nhà xuất thống kê Chế độ kế toán doanh nghiệp Hướng dẫn lập chứng từ kế toán Hướng dẫn ghi sổ kế toán (Ban hành theo TT200/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng - BTC) Nhà xuất Tài Giáo trình kế tốn tài doanh nghiệp Nhà xuất Đại học kinh tế quốc dân Sinh viên: Lưu Bảo Ngọc – DK5KT14