(Tiểu luận) đề tài phân tích giá trị sản xuất theo mặt hàng và chi phí sản xuất theo yếu tố của doanh nghiệp

BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM BÀI TIỂU LUẬN CUỐI KÌ ĐỀ TÀI : PHÂN TÍCH GIÁ TRỊ SẢN XUẤT THEO MẶT HÀNG VÀ CHI PHÍ SẢN XUẤT THEO YẾU TỐ CỦA DOANH NGHIỆP HỌC PHẦN : PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KT HỌ VÀ TÊN : NGUYỄN TRUNG ĐỨC MSV : 76444 LỚP HỌC PHẦN : N01 HẢI PHÒNG - 2020 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU .3 CHƯƠNG : LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 1.1 Mục đích, ý nghĩa phân tích hoạt động kinh tế .4 1.1.1 Mục đích phân tích hoạt động kinh tế doanh nghiệp 1.1.2 Ý nghĩa phân tích hoạt động kinh tế 1.2 Các phương pháp sử dụng phân tích hoạt động kinh tế 1.2.1 Phương pháp so sánh 1.2.1.1 So sánh số tuyệt đối 1.2.1.2 So sánh số tương đối a Số tương đối kế hoạch .5 b Số tương đối động thái: c Số tương đối kết cấu: 1.2.1.3 So sánh số bình quân 1.2.2 Phương pháp chi tiết a Chi tiết theo thời gian (giữa kỳ nghiên cứu kỳ gốc, quý năm) b Phương pháp chi tiết theo địa điểm 1.2.3 Phương pháp thay liên hoàn .7 1.2.3.1 Phương pháp số chênh lệch 1.2.3.2 Phương pháp cân đối .10 CHƯƠNG : NỘI DUNG PHÂN TÍCH 12 2.1 Bảng giá trị sản xuất theo mặt hàng chi phí sản xuất theo yếu tố doanh nghiệp .12 2.1.1 Theo yếu tố : .12 2.1.2 Theo mặt hàng : 13 2.2 Phân tích tình hình thực tiêu chi phí doanh nghiệp theo yếu tố chi phí 14 2.2.1 Mục đích, ý nghĩa 14 2.2.2 Phân tích 14 CHƯƠNG : KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 25 3.1 Kết luận 25 3.2 Các nguyên nhân gây nên biến động tình hình thực chi phí sản xuất theo yếu tố 26 3.2.1 Nguyên nhân chủ quan, tích cực : 26 3.2.2 Nguyên nhân chủ quan, tiêu cực : 26 3.2.3 Nguyên nhân khách quan, tích cực : 26 3.2.4 Nguyên nhân khách quan, tiêu cực : 27 3.3 Kiến nghị 27 3.3.1 Đối với nguyên nhân chủ quan tích cực 27 3.3.2 Đối với nguyên nhân chủ quan tiêu cực 28 LỜI MỞ ĐẦU Phân tích hoạt động kinh tế hoạt động có ý nghĩa quan trọng doanh nghiệp nói riêng kinh tế nói chung Trong thời kì hội nhập, để kinh doanh hiệu đứng vững, doanh nghiệp, nhà quản lý phải tiến hành phân tích, đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh, thấy rõ mặt mạnh tồn tại, tìm nguyên nhân đưa biện pháp, định hợp lí kinh doanh Việc phân tích hoạt động kinh tế giúp giải vấn đề Trong này, ta phân tích giá trị sản xuất chi phí sản xuất doanh nghiệp Nghĩa ta xác định nội dung chi phí sản xuất để thấy chất chi phí sản xuất vấn đề có ý nghĩa quan trọng quản lý chi phí sản xuất doanh nghiệp Để hoàn thiện tiểu luận này, em thực sở tham khảo tài liệu, kết hợp với kiến thức thực tế mà thân học hỏi với giúp đỡ nhiệt tình thầy Trần Ngọc Hưng Mặc dù cố gắng việc thực tiểu luận, song không tránh khỏi khiếm khuyến, em mong nhận đóng góp ý kiến thầy để hoàn thiện Nội dung tiểu luận bao gồm ba phần chính: Chương 1: Lý luận chung phân tích hoạt động kinh tế Chương 2: Nội dung phân tích Chương 3: Kết luận kiến nghị CHƯƠNG : LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 1.1 Mục đích, ý nghĩa phân tích hoạt động kinh tế 1.1.1 Mục đích phân tích hoạt động kinh tế doanh nghiệp - Đánh giá kết hoạt động kinh tế, kết việc thực nhiệm vụ giao, đánh giá việc chấp hành chế độ, sách Nhà nước… - Xác định nhân tố ảnh hưởng mức độ ảnh hưởng nhân tố Xác định nguyên nhân dẫn đến biến động nhân tố làm ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ xu hướng tượng - Đề xuất biện pháp phương hướng để cải tiến phương pháp kinh doanh, khai thác khả tiềm tàng nội doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh 1.1.2 Ý nghĩa phân tích hoạt động kinh tế - Phân tích họat động kinh tế với vị trí cơng cụ quan trọng nhận thức, trở thành công cụ quan trọng để quản lý khoa học có hiệu hoạt động kinh tế Nó thể chức tổ chức quản lý kinh tế Nhà nước 1.2 Các phương pháp sử dụng phân tích hoạt động kinh tế 1.2.1 Phương pháp so sánh - Là phương pháp vận dụng phổ biến phân tích nhằm xác định vị trí xu hướng biến động tượng, đánh giá kết Có thể có trường hợp so sánh sau: + So sánh thực với kế hoạch để đánh giá tình hình thực kế hoạch + So sánh kỳ với kỳ trước để xác định nhịp độ, tốc độ phát triển tượng + So sánh đơn vị với đơn vị khác để xác định mức độ tiên tiến lạc hậu đơn vị + So sánh thực tế với định mức, khả với nhu cầu Chú ý: Khi so sánh phải đảm bảo nguyên tắc so sánh 1.2.1.1 So sánh số tuyệt đối - Mức độ biến động tuyệt đối (chênh lệch tuyệt đối): ∆y= y1 - y0 cho biết quy mô, khối lượng tượng nghiên cứu đạt, vượt hụt hai kỳ 1.2.1.2 So sánh số tương đối - Cho ta thấy xu hướng biến động, tốc độ phát triển, kết cấu tổng thể, mức độ phổ biến tượng a Số tương đối kế hoạch - Số tương đối kế hoạch dạng đơn giản = ( Trong đó: , : mức độ tượng nghiên cứu tế, kỳ kế hoạch - Số tương đối kế hoạch dạng liên hệ Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch: tính cần liên hệ với tiêu có liên quan Recommandé pour toi Suite du document cidessous Factors Infuencing Students Choice for 45 Chủ nghĩa xã hội khoa học 100% (1) Tổng ôn ngữ pháp tiếng anh Chuyên ĐỀ 16 - LIÊN TỪ 26 Công nghệ thông tin 100% (1) Tỷ lệ HTKH= Hệ số tính chuyển = - Số tương đối kế hoạch dạng kết hợp Mức biến động tương đối tiêu n/c = y1 – ykh x hệ số tính chuyển b Số tương đối động thái: - Dùng để biểu xu hướng biến động, tốc độ phát triển tượng theo thời gian: t = y1/y0 c Số tương đối kết cấu: - Để xác định tỷ trọng phận so với tổng thể: d = ybp.100/ytt (%) 1.2.1.3 So sánh số bình quân Cho biết mức độ mà đơn vị đạt so với số bình quân chung tổng thể, ngành Cho phép đánh giá biến động chung số lượng, chất lượng mặt hoạt động trình kinh doanh doanh nghiệp 1.2.2 Phương pháp chi tiết a Chi tiết theo thời gian (giữa kỳ nghiên cứu kỳ gốc, quý năm) Kết kinh doanh kết trình nhiều nguyên nhân khách quan, chủ quan khác nhau, tiến độ thực trình đơn vị thời gian xác định khơng đồng Vì ta tiết theo thời gian giúp việc đánh giá kết quan sát, tìm giải pháp có hiệu cho việc kinh doanh Tác dụng: - Xác định thời điểm mà tượng kinh tế xảy tốt nhất, xấu - Xác định tiến độ phát triển, nhịp điệu phát triển tượng kinh tế từ giúp doanh nghiệp có biện pháp khai thác tiềm năng, khắc phục cân đối, tính thời vụ thường xảy trình kinh doanh - Tùy thuộc vào mục đích phân tích chia tượng kết kinh tế năm theo quý, tháng, tuần, kỳ… b Phương pháp chi tiết theo địa điểm Có tượng kinh tế xảy nhiều địa điểm khác với tính chất mức độ khác nhau, cần phải phân tích chi tiết theo địa điểm Tác dụng: - Xác định đơn vị, cá nhân tiên tiến lạc hậu, tìm nhân tố điển hình từ rút kinh nghiệm cho đơn vị khác - Xác định hợp lí hay khơng việc phân phối nhiệm vụ sản xuất đơn vị cá nhân - Đánh giá tình hình hoạch tốn kinh doanh nội - Giúp cho việc đánh giá đắn kết đơn vị thành phần từ có biện pháp khai thác tiềm sử dụng vật tư, lao động, tiền vốn, đát đai… phù hợp với đơn vị kinh doanh C Phương pháp chi tiết theo phận cấu thành Chi tiết theo phận cấu thành giúp ta biết quan hệ cấu thành tượng kết kinh tế, nhận thức chất tiêu kinh tế từ giúp cho việc đánh giá kết doanh nghiệp xác, cụ thể xác định nguyên nhân trọng điểm công tác quản lý 1.2.3 Phương pháp thay liên hoàn Phương pháp vận dụng trường hợp nhân tố có mối quan hệ tích, thương số kết hợp tích số thương số với tiêu kinh tế Có thể xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố qua thay liên tiếp nhân tố để xác định trị số tiêu nhân tố thay đổi Sau đó, lấy kết trừ tiêu chưa có biến đổi nhân tố nghiên cứu, xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố - Khái quát - Chỉ tiêu tổng thể: y, Các nhân tố: a,b,c + Phương trình kinh tế: y = abc Giá trị tiêu kỳ gốc : y0 = a0b0c0 Giá trị tiêu kỳ n/c : y1 = a1b1c1 + Xác định đối tượng phân tích: Δy = y1 – y0 = a1b1c1 - a0b0c0y = y1 – y0 = a1b1c1 - a0b0c0 + Xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tiêu phân tích: *) Šnh hưởng nhân tố Thứ (a) đến y: Thay lần 1: ya = a1b0c0 Šnh hưởng tuyệt đối: ∆ya = ya - y0 = a1b0c0 - a0b0c0 Šnh hưởng tương đối: δya = (∆ya.100)/y0 (%) *) Šnh hưởng nhân tố Thứ hai (b) đến y: Thay lần 2: yb = a1b1c0 Šnh hưởng tuyệt đối: ∆yb = yb – ya = a1b1c0 - a1b0c0 Šnh hưởng tương đối: δyb = (∆yb.100)/y0 (%) *) Šnh hưởng nhân tố Thứ ba (c) đến y: Thay lần 3: yc = a1b1c1 Šnh hưởng tuyệt đối: ∆yc = yc – yb = a1b1c1 - a1b1c0 Šnh hưởng tương đối: δyc = (∆yc.100)/y0 (%) Tổng ảnh hưởng nhân tố: ∆y = ∆ya + ∆yb + ∆yc δy = δya + δyb + δyc = (∆y.100)/y0 (%) Lập bảng phân tích: - Nhìn chung, qua bảng ta thấy, gần tiêu chi phí nghiên cứu tăng so với kỳ gốc, có chi phí khác tiền giảm Xét mức độ tuyệt đối, chi phí nhân cơng tăng nhiều tăng 9.393.561 (10 3đ), tương ứng tăng 19,62 % so với kỳ gốc ảnh hưởng 4,92% đến tổng chi phí Xét tốc độ tăng trưởng, tiêu chi phí dịch vụ mua tăng nhanh với 56,94% đồng nghĩa với việc tăng từ 11.635.541(103đ) kì gốc lên 18.260.303(103đ) kì nghiên cứu ảnh hưởng 3,47% đến tổng chi phí Chỉ tiêu chi phí khác tiền giảm mạnh 10.450.850 (103đ) so với kì gốc - Măt khác, chi phí nhân cơng chiếm tỉ trọng lớn tổng chi phí hai kỳ, chiếm tỷ trọng 25,1% kì gốc 27,6% kì nghiên cứu Chi phí chiếm tỷ trọng thấp trừ dần công cụ với 2,3% kỳ gốc 2,6% kỳ nghiên cứu - Nhìn chung kỳ nghiên cứu, doanh nghiệp có tổng chi phí nhiều kỳ gốc Tổng chi phí kì nghiên cứu đạt 190.746.573 (103đ), tăng 8,78% tương ứng với tăng 207.503.444 (103đ) so với kì gốc d Phân tích chi tiết : - Chp tiêu chi phí nhân cơng : + Ở kì nghiên cứu, chi phí nhân cơng đạt 57.270.951 (103đ), chiếm 27,6% tổng chi phí, kỳ gốc chi phí nhân cơng đạt 47.877.370 (103đ), chiếm 25,1% tổng chi phí; kỳ nghiên cứu tăng 19,62% so với kỳ gốc Bội chi mặt tuyệt đối 9.393.561 (103đ), bội chi mặt tương đối 7.478.465 (103đ) Biến động ảnh hưởng làm tổng chi phí tăng 4,92% Giả sử biến động nguyên nhân sau: Nguyên nhân : Doanh nghiệp tuyển thêm nhân viên + Tại kì nghiên cứu, doanh nghiệp nhận nhiều đơn đặt hàng mới, điều khiến doanh nghiệp phải tuyển thêm lao động để thực đơn hàng tiến độ Đây nguyên nhân chủ quan tích cực + Biện pháp : Doanh nghiệp tiếp tục tuyển thêm lao động với số lượng phù hợp đến q trình sản xuất khơng bị ngắt qng Doanh nghiệp cần tính tốn hợp lý nhu cầu số lượng công nhân tuyển dụng thêm để đảm bảo hoạt động tuyển dụng thêm hiệu Nguyên nhân : Đãi ngộ công nhân viên chức + Doanh nghiệp định thêm vào chế độ đãi ngộ cán công nhân viên vượt tiêu hay làm thêm du lịch ( doanh nghiệp tài trợ chi phí lại ) tặng tiền mặt khiến người lao động cơng ty phấn khởi ,có động lực để phấn đấu để tăng suất lao động Đây nguyên nhân chủ quan tích cực + Biện pháp : Duy trì sách đãi ngộ Tuy nhiên doanh nghiệp phải ý đến việc cân đối ngân sách để đãi ngộ công nhân viên với mức chi phí hợp lý Tránh việc tham nhũng, tiêu cực Nguyên nhân : Xu hội nhập ứng dụng khoa học kỹ thuật ngày mạnh mẽ + Công việc truyền thống/thủ công đồng nghĩa với việc người lao động chân tay nhiều việc làm, hội việc làm mở hội xuất nhiều ngành nghề, cơng việc địi hỏi nhân cơng chất lượng lao động trình độ ngày cao Để tuyển nhân cơng có trình độ cao phải tốn nhiều chi phí lao động chân tay bình thường Đây nguyên nhân khách quan tiêu cực Nguyên nhân : Sự thay đổi sách tiền lương nhà nước + Trong kỳ nghiên cứu, phủ quy định tăng tiền lương tối thiểu công nhân viên doanh nghiệp thực theo quy định dẫn đến tăng chi lương cho công nhân viên Đây nguyên nhân khách quan, tiêu cực - Chp tiêu chi phí nguyên vật liru : + Ở kì nghiên cứu, chi phí ngun vật liệu đạt 40.819.767 (10 3đ), chiếm 21,4 % tổng chi phí, kỳ gốc chi phí nguyên vật liệu đạt 43.160.716 (10 3đ), chiếm 20,8 % tổng chi phí; kỳ nghiên cứu tăng 5,73% so với kỳ gốc Bội chi mặt tuyệt đối 2.340.950 (103đ), bội chi mặt tương đối 708.159 (10 3đ) Biến động ảnh hưởng làm tổng chi phí tăng 1,23 % Giả sử biến động nguyên nhân sau: Nguyên nhân : Doanh nghiệp nhận nhiều đơn đặt hàng + Trong kỳ nghiên cứu, doanh nghiệp nhận nhiều đơn đặt hàng với số lượng lớn doanh nghiệp phải mua thêm nhiều nguyên vật liệu để đáp ứng cho việc sản xuất đảm bảo nguồn cung đủ cho đơn đặt hàng Đây nguyên nhân chủ quan tích cực + Biện pháp : Doanh nghiệp cần tính tốn hợp lý lượng ngun vật liệu cần mua phát huy công tác đảm bảo nguồn cung nguyên vật liệu đầy đủ phục vụ cho sản xuất tránh tình trạng thừa nguyên vật liệu làm giảm giá trị, tốn chi phí lưu kho doanh nghiệp Nguyên nhân : Doanh nghiệp nhập thêm nguyên vật liệu phụ để tăng chất lượng sản phẩm + Trong kỳ nghiên cứu, doanh nghiệp có sách tăng chất lượng sản phẩm nên doanh nghiệp nhập thêm nguyên vật liệu phụ : bao bì, màu sắc, cơng nghệ,…Đây ngun nhân chủ quan tích cực + Biện pháp : Tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm để tăng khả cạnh tranh thị trường Tuy nhiên, nhập thêm phải cân nhắc nhập thêm cách hợp lý tối ưu tránh lãng phí, vơ dụng Ngun nhân : Doanh nghiệp nâng cấp, mở rộng sở sản xuất + Trong kì nghiên cứu, doanh nghiệp mua nhiên liệu, phụ tùng, thiết bị xây dựng vật liệu,…để nâng cấp, mở rộng sở sản xuất để đáp ứng cầu đặt hàng cao Đây nguyên nhân chủ quan tích cực + Biện pháp : Doanh nghiệp phải hạch tốn chi phí xác,sử dụng chi phí tránh lãng phí tiêu cực phải có kế hoạch sử dụng sở để việc mở rộng sở sản xuất đạt hiệu cao Nguyên nhân : Giá nguyên vật liệu bị tăng giá + Trong kì nghiên cứu nhà cung cấp tăng giá nguyên vật liệu lên cao hơn, dẫn đến doanh nghiệp trả nhiều cho chi phí nguyên vật liệu Đây nguyên nhân khách quan tiêu cực - Chp tiêu trừ dần cơng cụ : + Ở kì nghiên cứu, tiêu trừ dần công cụ đạt 4.387.171 (10 3đ), chiếm 2,3 % tổng chi phí, kỳ gốc tiêu trừ dần công cụ đạt 5.395.090 (10 3đ), chiếm 2,6 % tổng chi phí; kỳ nghiên cứu tăng 22,97 % so với kỳ gốc Bội chi mặt tuyệt đối 1.007.918 (103đ), bội chi mặt tương đối 832.432 (103đ) Biến động ảnh hưởng làm tổng chi phí tăng 0,53% Giả sử biến động nguyên nhân sau: Nguyên nhân : Doanh nghiệp thay cơng cụ cũ + Trong kì nghiên cứu, chất cơng cụ có thời gian sử dụng ngắn nên doanh nghiệp phải thay công cụ dụng cụ cách liên tục nên điều làm chi phí cơng cụ dụng cụ tăng Đây nguyên nhân chủ quan tiêu cực + Biện pháp : Doanh nghiệp cần phát huy định kỳ kiểm tra chất lượng công cụ dụng cụ để có biện pháp xử lý kịp thời Tuy nhiên thay công cụ thực cần thiết tránh lãng phí, dư thừa Nguyên nhân : Doanh nghiệp mua công cụ dụng cụ + Trong kì nghiên cứu, doanh nghiệp mua thêm nhiều công cụ dụng cụ cho việc bao bì luân chuyển, dụng cụ, đồ nghề thủy tinh, sành, sứ phương tiện quản lý, đồ dùng văn phịng,…để tạo mơi trường đầy đủ tiện nghi đầy đủ công cụ chức phục vụ cho hoạt động phịng ban Tuy nhiên, cơng cụ khơng thực cần thiết gây tình trạnh lãng phí khiến chi phí cơng cụ dụng cụ tăng Đây nguyên nhân chủ quan tiêu cực + Biện pháp : Duy trì việc mua cơng cụ dụng cụ giúp công việc trở nên dễ dàng hơn, nhiên cần phải tính tốn hợp lý, lắng nghe ý kiến người trực tiếp sử dụng công cụ để thể quan tâm đến