1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài Thuyết Trình - Quản Trị Nhân Lực - Đề Tài - Quan Hệ Nhân Sự Tại Công Ty Lữ Hành Hanoitourist

13 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 3,07 MB

Nội dung

PowerPoint Presentation Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Du lịch BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC QUAN HỆ NHÂN SỰ ) Giới thiệu chung về công ty lữ hành HANOITOURIST Phần 1 Địa chỉ 18 & 30 Lý Thường Kiệt,[.]

Viện Đại học Mở Hà Nội Khoa Du lịch BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC QUAN HỆ NHÂN SỰ ) Phần 1: Giới thiệu chung công ty lữ hành HANOITOURIST Thông tin liên hệ Địa : 18 & 30 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Điện thoại : (84-4) 8253248 – 9362276 Fax : (84-4) 38254209 Website : www.hanoitourist.vn DU LỊCH HÀ NỘI – HỘI TỤ NIỀM TIN Phần 2: Quan hệ nhân công ty lữ hành HANOITOURIST Kỷ luật Cho việc Thăng chức Thuyên chuyển Giáng chức Thi hành kỉ luật  Nhằm vào hành vi sai trái nhân viên  Phương pháp:  Răn đe  Thi hành kỉ luật theo tiến trình  Thi hành kỉ luật mà khơng phạt Tiến trình thi hành kỉ luật Mục tiêu doanh nghiệp Đề luật lệ quy định Thông đạt luật lệ cho nhân viên Quan sát việc thi hành Đổi chiều việc thi hành vơi luật lệ Tiến hành kỉ luật phù hợp Cho nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng Phịng nhân viên cơng tác Phịng tổ chức hành Giám đốc Phịng Tổ chức Cán Tổng Giám đốc } } Công ty Lữ hành Hanoitourist Tổng Công ty Hanoitourist Xin việc  Khi nhân viên không muốn tiếp tục làm việc  Xin việc  Biện pháp:  Tìm hiểu nguyên nhân  Động viên  Giải phạm vi Giáng chức – Thăng chức Giáng chức  Thực nhân viên vi phạm quy định công ty  Mức độ vi phạm chưa cần kết thúc hợp đồng  Nhân viên phải làm việc vị trí thấp Giáng chức – Thăng chức Thăng chức  Là việc chuyển nhân viên lên vị trí cao  Là hình thức cơng ty sử dụng để khích lệ nhân viên cố gắng làm việc Thuyên chuyển  Là việc chuyển người từ phận sang phận khác  Lý do:  Do nhu cầu đơn vị  Do nguyện vọng nhân viên Về hưu  Là hình thức áp dụng người đến tuổi hưu  Vẫn giữ lại làm việc khoảng thời gian định  Chế độ: 100% theo quy định pháp luật  Độ tuổi hưu: - Nam đủ 60 tuổi - Nữ đủ 55 tuổi Xin cám ơn cô giáo bạn ý lắng nghe!

Ngày đăng: 14/09/2023, 15:35

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w