Chơng 3 Quảnlýdựán Bài 1 : Tổ chức quảnlýdựán 1. Những vấn đề cơ bản về quảnlýdựán 1.1 KN Quảnlýdựán là sự tác động có mục đích của chủ thể quảnlý lên các hoạt động của dựán trong quá trình lập, thực hiện và giám sát thực hiện dự án. Bản chất của QLDA là quá trình lập kế hoạch, điều phối và giám sát quá trình phát triển của dựán nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra. Các mục tiêu của dựán là các mục tiêu: thời gian hoàn thành, kết quả đạt đợc và chất lợng sản phẩm, dịch vụ của dự án. Quá trình quảnlýdựán gồm 3 giai đoạn sau: Lập kế hoạch: Là giai đoạn xây dựng mục tiêu, xác định những công việc cần đợc tiến hành, những nguồn lực cần thiết để thực hiện một dựán và lên kế hoạch hành động theo một trình tự logic. Điều phối thực hiện: Là giai đoạn phân phối nguồn lực cần thiết cho từng giai đoạn của dự án, quảnlý quĩ thời gian, quảnlý tiến độ của dựán Giám sát: là quá trình theo dõi, kiểm tra chất lợng, tiến độ công trình. trong trờng hợp có những sai sót khi thực hiện thì cần đa ra những giải pháp khắc phục hoặc có những thay đổi cần thiết. 1.2 Nội dung của QLDA 1.2.1 Phạm vi quản lýdựánQuảnlý vĩ mô dự án: Lập KH Thiết lập mục tiêu Điều tra nguồn lực Xây dựng kế hoạch Giám sát Đo lờng kết quả So sánh với mục tiêu Báo cáo Giải quyết các vđ phát sinh Điều phối thực hiện Đ.phối thời gian Đ.phối nguồn lực Phối hợp nỗ lực Khuyến khích động viên Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Là sự tác động của các cơ quanquảnlý nhà nớc hữu quan lên các hoạt động của dựán nhằm đảm bảo dựán thực hiện đúng định hớng và mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của đất nớc trong từng thời kỳ. Công cụ quảnlý vĩ mô của Nhà nớc là các chính sách kinh tế vĩ mô nh: chính sách tiền tệ, chính sách tỷ giá, chính sách lãi suất, chính sách thuế, hệ thống pháp luật, chế độ kế toán, bảo hiểm, chính sách thị trờngđể thống nhất quảnlý và điều phối các hoạt động kinh tế nói chung và các dựán nói riêng. Quảnlý vi mô dựán Là quá trình tác động của chủ đầu t lên các hoạt động của quá trình đầu t nhằm đảm bảo quá trình đầu t đuợc tiến hành thuận lợi đúng tiến độ, đạt mục tiêu đề ra và thông qua đó để kip thời phát hiện những sai sót và có những điều chỉnh khi cần thiết. Nội dung quảnlý chủ yếu ở mức độ này là quảnlý chất lợng, thời gian và chi phí của dự án. 1.2.2 Lĩnh vực quảnlýdựán Các lĩnh vực quảnlý cụ thể của dựán bao gồm: Quảnlý phạm vi: Là việc xác định, giám sát việc thực hiện mục đích, mục tiêu của dự án, xác định các công việc nào thuộc về dự án, công việc nào ngoài phạm vi của dự án. Quá trình quảnlý này thông thờng đợc tiến hành thông qua kỹ thuật phân tách công việc. Quảnlý thời gian: Là việc lập kế hoạch, phân phối và giám sát tiến độ thời gian nhằm đảm bảo dựán hoàn thành đúng tiến độ. Việc quảnlý thời gian yêu cầu phải có một lịch trình thực hiện các công việc hết sức chi tiết và cụ thể. Để quảnlý thời gian, thông thờng ngời ta sử dụng kỹ thuật sơ đồ GANTT và sơ đồ PERT. Quảnlý chi phí: Quảnlý kinh phí đợc bắt đầu ngay khi hình thành dự án. Nó bao gồm việc lập dự toán, giám sát thực hiện chi phí theo tiến độ cho từng công việc và toàn bộ dự án. Ngời quảnlý chi phí phải thờng xuyên theo dõi, phân tích số liệu và lập các báo cáo tài chính. Quảnlý chất lợng: Là quá trình giám sát các qui trình công nghệ, các khâu cấu thành sản phẩm để đảm bảo chất lợng của sản phẩm dự án. Quảnlý nhân lực: Là việc tổ chức, bố trí nhân viên dựán đồng thời phải động viên, khuyên khích và kết nối công việc của các bộ phận để tạo sự thống nhất và nhịp nhàng trong công việc. Quảnlý nhân lực cũng phải thờng xuyên theo dõi, tổ chức đào tạo, điều động nhân viên khi cần thiết. Quảnlý thông tin: Là việc quảnlý và xử lý thông tin. Thông tin trong dựán không chi là những thông tin từ bên ngoài mà còn bao gồm cả thông tin nội bộ, thông tin giữa các bộ phận của dự án. Quảnlý rủi ro: Là quá trình xác định rủi ro có thể có của dựán và lờng trớc các phơng án phòng tránh và đối phó với rủi ro. Quảnlý hợp đồng và các hoạt động mua bán: Là việc quảnlý và tổ chức việc mua bán, ký kết các hợp đồng mua bán, cung cấp trang thiết bị và nguyên vật liệu cần thiết cho dự án. Quá trình quảnlý này giải quyết vấn đề bằng cách nào mà dựán nhận đợc các hàng hoá và dịch vụ cần thiết, tiến độ cung ứng, số lợng, chất lợng 2. Tổ chức bộ máy quản lýdựán Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 2.1 Bộ máy tổ chức quản lýdựán Căn cứ để tiến hành tổ chức bộ máy quảnlýdựán là đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh , dịch vụ đặc trng của dự án. Đồng thời việc tố chức quản lýdựán cũng phụ thuộc vào đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Thông thờng có 3 hình thức tổ chức sau đây: 2.1.1 Tổ chức theo chức năng chuyên môn Đây là hình thức tổ chức cổ điển, thờng gặp ở các doanh nghiệp lớn. Nguyên tắc quảnlý ở đây là phân chia các bộ phận quảnlý theo chức năng chuyên môn. Sơ đồ quảnlý theo chức năng có dạng sau: * u điểm: Dạng tổ chức này có lợi thế là linh hoạt trong việc sử dụng nhân viên và việc quảnlý mang tính chất chuyên môn hoá cao. * Nhợc điểm: + Không phải là hình thức tổ chức quảnlý hớng về khách hàng vì mỗi phòng ban chức năng chỉ quan tâm đến những vấn đề liên quan đến họ nên khách hàng khó có thể có liên hệ với tất cả các phòng ban chức năng khi có vấn đề về sản phẩm + Trờng hợp có nhiều dựán thì sẽ không có ai quảnlý xuyên suốt dựán . Khi đó, nếu dựán có vấn đề về tổng thể thì việc giải quyết sẽ rất khó khăn và không hiệu qủa. + Không có sự tập trung trách nhiệm vào một ngời. Trong trờng hợp các phòng chức năng không liên kết chặt chẽ thì dễ dẫn đến tình trạng thiếu hiệu qủa trong quản lý. 2.1.2 Tổ chức quảnlý theo dựán Đây là hình thức tổ chức quảnlý dới dạng phân nhỏ theo các dự án. Hình thức tổ chức này đề cao cách tiếp cận hệ thống và tổng hợp. Hình thức tổ chức quảnlý này là phân chia trách nhiệm quảnlý từng dựán đến một nhân viên cụ thể gọi là chủ dự án, dới tiếp là các bộ phận chuyên môn nh trong tổ chức quảnlý theo chức năng. Sơ đồ tổ chức quảnlý theo dựán Tổng giám đốc (Giám đốc) Phòng kế toán Phòng kinh doanh Phòng sản xuất Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Hình thức tổ chức này có nhiều u việt trong trờng hợp doanh nghiệp có nhiều dự án. * u điểm: + Đơn giản hoá các quan hệ của dự án. + Giao trách nhiệm về các vấn đề của dựán cho một cá nhân (chủ dự án) * Nhợc điểm: + Tăng số nhân công quảnlý (làm giảm thu nhập của doanh nghiệp) + Không đảm bảo tính chuyên sâu và không tận dụng đợc sự hỗ trợ giữa các dự án. + Kết thúc dựán thờng gây khó khăn về vấn đề bố trí nhân sự. 2.1.3 Tổ chức quảnlý theo dạng ma trận Đây là hình thức tổ chức quảnlý kết hợp cả 2 hình thức trên Sơ đồ tổ chức có dạng sau: Đây là hinh thức tổ chức quảnlý vừa mang tính chất chuyên môn, vừa mang tính chất dự án. Trong mỗi khâu sản xuất hay tiêu thụ của dựán , các hoạt động chuyên môn đợc giám sát bởi 2 bộ phận là phòng ban chức năng và chủ nhiệm dự án. Hình thức tổ chức này kết hợp đợc u điểm và đồng thời cũng hạn chế đợc những nhợc điểm của hai hình thức tổ chức trên. 3. Phẩm chất, trách nhiệm và phong cách của nhà quản lýdựán 3.1 Phẩm chất của nhà lãnh đạo dựán Nhà lãnh đạo là ngời điều phối quảnlý toàn bộ các hoạt động, các bộ phận của một dự án, do vậy , yêu cầu đòi hỏi với một nhà lãnh đạo ngoài trình độ chuyên môn còn cần có những phẩm chất sau: Tổng giám đốc CN dựán A CN dựán C CN dựán B phòng kế toán phòng kinh doanh phòng kế toán Phòng kinh doanh phòng sản xuất Phòng sản xuất Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Khả năng giao tiếp: Là khả năng tiếp nhận, xử lý thông tin, xử lý tình huống và khả năng thuyết phuc, đàm phán , kết nối các bộ phận, các thành viên của dựán để tạo ra sự kết hợp hiệu qủa cho các hoạt động của dự án. Khả năng tổ chức: Để quảnlý và điều phối tốt các hoạt động của dự án, ngời lãnh đạo phải là ngời biết lập kế hoạch, biết xác định những mục tiêu cho từng giai đoạn cụ thể của dựán và biết tổ chức bố trí nhân sự hợp lý, đúng ngời đúng việc. Khả năng xây dựng ê-kíp: Mỗi dựán thờng là một bộ phận độc lập, tách biệt tơng đối với các bộ phận khác trong doanh nghiệp, do vậy ngời điều hành dựán làm sao để có thể dung hoà giữa lợi ích, tinh thần làm việc cho dựán với lợi ích, công việc chung của doanh nghiệp để không làm sao nhãng công việc của doanh nghiệp mà cung không làm ảnh hởng đến công việc của dựán Phải có năng lực lãnh đạo: Ngoài các năng lực trên, ngời lãnh đạo trong bất cứ tổ chức nào cũng đòi hỏi phải có tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và tính sáng tạo, dám đơng đầu trong lãnh đạo 3.2 Phong cách lãnh đạocủa nhà quảnlýdựán Phong cách lãnh đạo là cách thức c xử của nhà quảnlý với những ngời làm việc trong dự án. Một ngời lãnh đạo tốt phải là ngời biết vận dụng sức mạnh của tập thể. Muốn vậy, ngời lãnh đạo phải là ngời biết lắng nghe, biết thu lợm và phân chia trách nhiệm và quyền lợi cho các thành viên của dự án. Bài 2: kế hoạch dựán 1. Khái niệm, mục đích và nội dung kế hoạch dựán 1.1 KN Lập kế hoạch dựán là việc tổ chức dựán theo một trình tự logic, xác định công việc cần làm, nguồn lực cần thực hiện và thời gian làm những công việc đó nhằm hoàn thành tốt nhất mục tiêu đã định. 1.2 Mục đích Là cơ sở để tuyển dụng, điều phối nhân lực cho dựán Là cơ sở để dự toán ngân sách cũng nh chi phí cho từng công việc cụ thể Điều phối và quảnlý các công việc của dựán Là cơ sở ớc lợng rủi ro và các biện pháp phòng chống, đối phó Tạo điều kiện cho việc kiểm tra, giám sát dựán đợc thực hiện dễ dàng 1.3 Nội dung của bản kế hoạch dựán Giói thiệu tổng quan về dự án: + Mục tiêu cần đạt của dựán trong mối quan hệ với mục tiêu chung toàn doanh nghiệp + Lý do ra đời của dựán + Phạm vi của dựán + Cơ cấu bộ máy tổ chức quảnlýdựán + Những mốc quan trọng trong quá trình thực hiện dựán Kỹ thuật và quảnlýdựán Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Mục tiêu của dự án: Mục tiêu lợi nhuận, thị phần, cạnh tranh, kinh tế xã hội. Mạng công việc và tiến độ: Xác định các công việc cần làm, thứ tự các công việc, thời gian bắt đầu và kết thúc của mỗi công việc Ngân sách và dự trù kinh phí dự án: Nhu cầu về vốn cho mỗi công việc, mỗi giai đoạn và nguồn và tiến độ cung cấp các khoản vốn này Nhân sự cho dự án: Số lợng nhân viên dựán trong từng giai đoạn; Nhu cầu đào tạo, tuyển dụng; kế hoạch lao động tiền lơng Phơng pháp kiểm tra, đánh giá dự án: Trình bày các phơng pháp và chỉ tiêu đánh giá cụ thể cho từng công việc, từng đối tợng quản lý. Những khó khăn tiềm tàng: Dự báo những khó khăn nh hạn chế về nguồn lực, điều kiện tự nhiên hoặc những rủi ro về thị trờng đối với những dựán kéo dài nhiều năm. 2. Quá trình lập kế hoạch dựán 1. Xác lập mục tiêu dự án: Quá trình lập kế hoạch bắt đầu bằng việc xác lập mục tiêu dự án. Những mục tiêu này thể hiện rõ khi nào dựán bắt đầu và khi nào thì kết thúc; chi phí dự toán; các kết quả cần đạt đợc. Để xác lập đợc mục tiêu dựán cần tiến hành những bớc sau: + Tuyên bố mục tiêu + Liệt kê những mốc thời gian quan trọng trong khuôn khổ thời gian hoàn thành dựán + Bổ nhiệm những cá nhân và những bộ phận có trách nhiệm để thực hiện mục tiêu của dựán 2. Phát triển kế hoạch: Xác định các nhiệm vụ chính để thực hiện mục tiêu. Nội dung chính của giai đoạn này là lập danh mục công việc cần làm và mã hoá công việc, trình bày sơ đồ cơ cấu phân tách công việc (WBS) 3. Xây dựng sơ đồ kế hoạch dự án: Sau khi xác định đợc danh mục và trình tự logic của các công việc ngời quảnlý cần tiến hành mô tả mối quan hệ của các công việc này lại với nhau. Thông thờng công việc này đợc tiến hành bằng 2 phơng pháp chủ yếu là AON (Activities on Note) và AOA (Activities on Arrow) 4. Dự toán chi phí và phân bổ nguồn lực cho mỗi công việc dựán 5. Chuẩn bị báo cáo và kết thúc dự án: Đây là khâu tổng hợp các báo cáo của các bộ phận: quảnlý thời gian, chi phí, chất lợng dựán và đa ra những kết luận về dự án. Bài 3 Điều phối và quảnlý hoạt động của dựán Điều phối và quảnlý các hoạt động của dựán là việc lên kế hoạch thực hiện và giám sát các hoạt động của dựán . Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Để điều phối và quảnlý tốt các hoạt động của dựán đòi hỏi nhà quảnlý phải xây dựng đợc một kế hoạch tiến độ công việc rõ ràng và chi tiết. Việc lập kế hoạch tiến độ dựán thông thờng đợc tiến hành bằng 2 phơng pháp. 1. Phơng pháp thiết kế mạng công việc 1.1 Phơng pháp AOA : Mạng công việc đợc thiết kế trên một số nguyên tắc sau: Mỗi công việc đợc biểu diễn bằng một mũi tên có hớng nối hai sự kiện Các công việc đợc viết trên mũi tên và thứ tự các công việc đợc viết trên các nút 1.2 Phơng pháp AON Nguyên tắc xây dựng: Các công việc đợc trình bày trong một hình chữ nhật với những thông tin về ngày bắt đầu và kết thúc công việc; thời gian tiến hành, tên công việc và thứ tự tiến hành công việc. Các công viêc đợc nối với nhau bởi các mũi tên có hớng chỉ thứ tự của các công việc. 2. Kỹ thuật quảnlý tiến độ dự án. Hiện nay việc quảnlý tiến độ dựán thông thờng đợc tiến hành dựa trên việc xây dựng sơ đồ PERT và sơ đồ GANTT 2.1 Sơ đồ RERT: 2.1.1 Phơng pháp xây dựng Một số nguyên tắc xây dựng nh sau: Sơ đồ PERT biểu diễn các sự kiện (công việc) theo phơng pháp AOA. Các mũi tên đợc đánh từ trái sang phải theo chiều lớn dần của công việc Mỗi sơ đồ chỉ có một điểm đầu và một điểm cuối Mối quan hệ của các công việc đợc biểu diễn nh sau: + 2 công việc nối tiếp nhau: + Các công việc đợc tiến hành đồng thời + Các công việc hội tụ + Các biến giả: Biến giả đợc biểu diễn bằng các đờng đứt Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. VD: Xây dựng mạng sơ đồ công việc cho dựán với các dữ kiện sau Tên công việc Công việc trớc Thời gian thực hiện a - 2 b - 4 c b 7 d a,c 5 e b 3 2.1.2 tính toán thời gian dựán Xác định đờng găng: Đờng găng là đờng dài nhất nối các sự kiện hay là thời gian dài nhất để hoàn thành dự án. Để xác định đợc đờng găng, ta cần biết một số khái niệm sau: + tij: thời gian hoàn thành công việc từ i- j + Ei: Thời gian bắt đầu sớm công việc i -j + Ej: thời gian sớm nhất để hoàn thành công việc từ i- j, Ej = max(Ei + tij) + Lj: Thời gian chậm nhất để hoàn thành công việc từ i-j + Li: Thời gian muộn nhất để bắt đầu công việc i-j, Li = Min(Lj - tij ) + Thời gian bắt đầu sớm công việc đầu tiên bằng 0 và thời gian kết thúc muộn công việc cuối cùng bằng thời gian kết thúc sớm công việc trớc đó. Thời gian dự trữ tự do: Là khoảng thời gian mà một công việc có thể kéo dài thêm mà không làm ảnh hởng đến thời gian bắt đầu công việc tiếp theo. Thời gian dự trữ tự do = Thời gian kết thúc sớm công việc đó (Ej) thời gian thực hiện công việc đó (tij) thời gian bắt đầu sớm công việc đó(Ei) Thời gian dự trữ toàn phần: Là khoảng thời gian mà một công việc có thể kéo dài thêm mà không làm ảnh hởng đến thời gian hoàn thành dựán Thời gian dự trữ toàn phần = Thời gian kết thúc muộn công việc đó (Lj) thời gian thực hiện công việc đó (tij) thời gian thực hiện sớm công việc đó (Ei) 2.1.3 ý nghĩa của sơ đồ PERT Cho phép thấy đợc lịch trình thực hiện các công việc của dựán Cho phép thấy đợc thời gian giao động có thể của các công việc và thời hạn phải kết thúc dựán Là cơ sở để quảnlý nhân sự, chất lợng và điều phối nguồn lực cho từng công việc của dựán Ví dụ: Ta có số liệu của một dựán nh sau: Công việc Công việc trớc Thời gian thực hiện a - 8 b - 10 c a 3 d a 7 e b,c 6 f b,c 7 g d,e 5 h e,f 3 Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Yêu cầu: Vẽ sơ đồ và tính toán thời gian dự trữ tự do, thời gian dự trữ toàn phần. 2.2 Sơ đồ GANTT Sơ đồ GANTT biểu diễn các công việc trên một hệ trục toạ độ với trục tung thể hiện các công việc và trục hoành thể hiện thời gian thực hiện các công việc đó. Mỗi công việc đợc biểu diễn bằng các đoạn thẳng thể hiện độ dài cũng nh thời điểm bắt đầu và kết thúc của mỗi công việc. u nhợc điểm của sơ đồ GANTT u điểm: + Dễ đọc và dễ quan sát + Dễ xây dựng, dễ quảnlý và điều phối các công việc của dự án. Hạn chế: Trong trờng hợp d án có quá nhiều công việc thì việc biểu diễn sẽ gặp khó khăn Bài 4 Quảnlý rủi ro Rủi ro và bất trắc( nh đã đề cập trong chơng III) là điều thờng xảy ra trong sản xuất kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực đầu t do những tính chất đặc thù của hoạt động này. Do đó, quảnlý rủi ro là một vấn đề cần đợc các nhà đầu t hết sức quan tâm. Để nâng cao hiệu quả của hoạt động đầu t thì việc dự báo và kiểm soát rủi ro có ý nghĩa vô cùng to lớn. 1. Rủi ro và phân loại rủi ro 1.1 KN : Rủi ro là tổng hợp những yếu tố tác động tiêu cực đến dự án. 1.2 Phân loại rủi ro : Căn cứ vào mục đích quảnlý và tính chất của các loại rủi ro mà ngời ta có các cách phân loại rủi ro khác nhau. Thông thờng có các cách phân loại nh sau: Căn cứ vào tính chất các yếu tố gây ra rủi ro: + Rủi ro thuần tuý: Là những rủi ro gây ra những tổn thất về kinh tế. Nguyên nhân gây ra các loại rủi ro này là do các yếu tố ngẫu nhiên nh: thiên tai, hoả hoạn.Các biện pháp đối phó với loại rủi ro này thờng là mua bảo hiểm, xây dựng các hệ thống phòng tránh + Rủi ro suy tính: Là loại rủi ro gây ra những kết quả là lời, lỗ, đợc, thuaNguyên nhân gây ra chúng là những yếu tố khách quan gây ra nh: sự thay đổi chính sách, tình hình chính trị, sự thay đổi tập quán sinh hoạt. Rủi ro tính đợc và không tính đợc: + Rủi ro tính đợc: Là những rủi ro mà tần suất xuất hiện chúng có thể tiên đoán đợc ở một mức độ tin cậy nhất định. + Rủi ro không tính đợc: Rủi ro có thể và không thể bảo hiểm: + Rủi ro có thể bảo hiểm: Là những rủi ro mà sự xuất hiện của chúng không thể dự đoán trớc đợc. + Rủi ro không thể bảo hiểm: Là những rủi ro không mang tính chất ngẫu nhiên, tức những thiệt hại do ý kiến chủ quan của con ngời tạo ra. Rủi ro nội sinh và ngoại sinh: Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 2. Quảnlý rủi ro 2.1 Các giai đoạn quảnlý rủi ro Qun lý rủi ro là việc dự đoán các tình huống bất trắc có thể xảy ra trong quá trình thực hiện dựán và dự trù các biện pháp đối phó. Các biện pháp đối phó ở đây có thể là: loại bỏ hoặc giảm nhẹ rủi ro, chuyển rủi ro sang cho tác nhân khác nhằm tránh hoặc giảm nhẹ những tổn thất cho dự án. Quá trình qun lý rủi ro đợc phân thành các giai đoạn sau: a) Xác định rủi ro: Là quá trình phân tích những yếu tố rủi ro có thể xuất hiện trong từng giai đoạn hay trong vòng đời dự án. b) Đánh giá mức độ thiệt hại gây ra: Đánh giá những tổn thất trực tiếp và gián tiếp của rủi ro. c) Đề xuất các giải pháp xử lý: - Chuyển rủi ro sang một chủ thể khác bằng cách mua bảo hiểm - Tìm nguồn tài trợ để trang trải. - Chuẩn bị các phơng án thay thế. - Thờng xuyên kiểm tra và có những biện pháp xử lý kịp thời những vớng mắc trong dựán để tránh những hậu quả lớn có thể xảy ra. 2.2 Các phơng pháp đối phó rủi ro Né tránh rủi ro: Là việc dừng dựán khi phân tích thấy khả năng rủi ro nếu thực hiện dựán là quá lớn Chấp nhận rủi ro: Trong nền kinh tế, có thể nói không có hoạt động kinh doanh nào không tồn tại yếu tố rủi ro và thông thờng những ngành mang lại lợi nhuận cao thờng là những ngành có rủi ro lớn. Trong nhiều trờng hợp tính chất táo bạo trong kinh doanh đông nghĩa với tính chất chấp nhận rủi ro. Tự bảo hiểm: là việc áp dụng các biện pháp phòng và làm giảm nhẹ thiệt hại nếu rủi ro xảy ra. Các biện pháp tự bảo hiểm thông thờng là: Xây dựng các quỹ dự phòng, mua bảo hiểm, , xây dựng hệ thống an toàn, đào tạo lao động, thuê kiểm tra, giám sát Chuyển dịch rủi ro: Là biện pháp trong đó một bên liên kết với các bên khác để có thể san sẻ tổn thất khi rủi ro xảy ra. Hình thức chuyển dịch rủi ro có thể là: mua bảo hiểm, bán cổ phần. 2.3. Các phơng pháp ớc lợng rủi ro 2.3.1. Phơng pháp xác suất: Việc tính toán giá trị của các biến cố có xét đến xác suất xảy ra chúng đợc gọi là giá trị kỳ vọng của biến cố đó. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. . Quản lý dự án Bài 1 : Tổ chức quản lý dự án 1. Những vấn đề cơ bản về quản lý dự án 1.1 KN Quản lý dự án là sự tác động có mục đích của chủ thể quản lý lên các hoạt động của dự án. Nội dung quản lý chủ yếu ở mức độ này là quản lý chất lợng, thời gian và chi phí của dự án. 1.2.2 Lĩnh vực quản lý dự án Các lĩnh vực quản lý cụ thể của dự án bao gồm: Quản lý phạm vi:. nghiệp + Lý do ra đời của dự án + Phạm vi của dự án + Cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý dự án + Những mốc quan trọng trong quá trình thực hiện dự án Kỹ thuật và quản lý dự án Generated by Foxit