Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 124 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Nội dung
- BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ́ in h tê ́H LÊ THỊ LIÊN ̣c K HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN ươ ̀n g Đ ại ho TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ Tr LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ HUẾ - 2018 - BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ́ tê ́H uê LÊ THỊ LIÊN h HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN ̣c K in TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ ho CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ Đ ại MÃ SỐ: 8.34.04.10 Tr ươ ̀n g LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS TRẦN THỊ GIANG HUẾ - 2018 - LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc ́ uê Tác giả luận văn Tr ươ ̀n g Đ ại ho ̣c K in h tê ́H Lê Thị Liên i - LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn TS Trần Thị Giang tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, góp ý cho tơi q trình nghiên cứu hồn thành luận văn thạc sĩ Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo Sau đại học quý thầy cô giáo Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế tạo điều kiện, giúp đỡ tận tình truyền đạt kiến thức cho tơi q trình học tập, nghiên cứu hồn ́ uê thành luận văn thạc sĩ Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, cán - giảng viên Trường Đại ́H học Nông Lâm - Đại học Huế tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình học tập tê thu thập số liệu để nghiên cứu hồn thành luận văn thạc sĩ Tơi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè đồng nghiệp quan tâm, in h giúp đỡ q trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn ho ̣c K Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Tr ươ ̀n g Đ ại Lê Thị Liên ii - TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ tên học viên: LÊ THỊ LIÊN Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8340410 Niên khoá: 2016 – 2018 Người hướng dẫn khoa học: TS TRẦN THỊ GIANG Tên đề tài: HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ ́ uê Mục đích đối tượng nghiên cứu ́H - Mục đích: Nghiên cứu lý luận đánh giá thực trạng công tác quản lý tê CTX đơn vị nghiên cứu từ đề xuất giải pháp góp phần hồn thiện cơng tác quản lý CTX Trường ĐHNL Huế in h - Đối tượng: Công tác quản lý CTX trường ĐHNL Huế Các phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập số liệu; - Phương pháp phân tích xử lý số liệu - Phương pháp Kiểm định Cronbach’s Alpha; - Phương pháp chuyên gia ại ho ̣c K - Đ Các kết nghiên cứu thảo luận - Khái quát khoản CTX NSNN quản lý khoản CTX Qua ươ ̀n g tìm hiểu cơng tác quản lý CTX trường đại học công lập - Phân tích thực trạng khoản CTX công tác quản lý CTX trường Đại học Nông lâm – Đại học Huế giai đoạn 2015 - 2017 Tr - Đánh giá công tác quản lý CTX yếu tố tác động đến hiệu công tác quản lý CTX trường thông qua bảng hỏi điều tra - Đưa số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý CTX trường Đại học Nông lâm – Đại học Huế iii - DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU CC: Công chức CTX: Chi thường xuyên ĐHNL Huế: Đại học Nông lâm – Đại học Huế HSL: Hệ số lương KBNN: Kho bạc nhà nước KHTC: Kế hoạch tài LĐHĐ: Lao động hợp đồng NCKH: Nghiên cứu khoa học NCPT: Nghiên cứu phát triển NSNN: Ngân sách nhà nước PCCV: Phụ cấp chức vụ ́H tê h in Phụ cấp thâm niên vượt khung Viên chức Tr ươ ̀n g Đ ại ho VC: ̣c K PCTNVK: ́ Cán bộ, viên chức uê CBVC: iv - MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG ix ́ uê PHẦN I: MỞ ĐẦU .1 ́H 1.TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI tê 2.MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 3.ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU .2 in h 4.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU ̣c K CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP Ở ho VIỆT NAM ại 1.1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TRONG CÁC Đ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP .6 1.1.1.Một số khái niệm trường Đại học công lập ươ ̀n g 1.1.2.Tổng quan chi thường xuyên .9 1.1.3.Quản lý chi thường xuyên 12 1.1.4.Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý chi thường xuyên .16 Tr 1.2.TÌNH HÌNH THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TRONG CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP .19 1.2.1.Hệ thống văn pháp quy quản lý chi thường xuyên .19 1.2.2.Tình hình cơng tác quản lý chi thường xun trường Đại học công lập Việt Nam 20 1.3.KINH NGHIỆM QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN CỦA MỘT SỐ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP 29 v - 1.3.1.Kinh nghiệm quản lý chi thường xuyên trường Đại học Lao động xã hội – Cơ sở Sơn Tây 29 1.3.2.Kinh nghiệm quản lý chi thường xuyên trường Đại học Vinh 30 1.3.3.Bài học kinh nghiệm công tác quản lý chi thường xuyên trường Đại học Nông lâm - Đại học Huế 31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ 32 ́ uê 2.1.TỔNG QUAN VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ .32 ́H 2.1.1.Quá trình hình thành phát triển 32 tê 2.1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý 33 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ .34 in h 2.1.4 Đội ngũ cán giảng viên .34 2.1.5.Tổ chức máy kế toán 36 ̣c K 2.2.CƠ SỞ PHÁP LÝ CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ 37 ho 2.2.1.Định mức chi thường xuyên 37 ại 2.2.2.Lập dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước trường Đại học nông Đ lâm – Đại học Huế 39 2.2.3.Chấp hành dự toán chi thường xuyên 39 ươ ̀n g 2.2.4.Quyết toán kiểm soát khoản chi thường xuyên 39 2.3.CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ 40 Tr 2.3.1.Tình hình thu - chi ngân sách 40 2.3.2.Lập dự toán chi thường xuyên 46 2.3.3.Thực CTX .51 2.3.4.Kế toán, toán chi thường xuyên .65 2.3.5 Thanh tra, kiểm tra công tác quản lý CTX 68 CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN VÀ ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG vi - XUYÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ 70 3.1 KHẢO SÁT Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ CỦA CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA VỀ CÔNG TÁC QUÁN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ 70 3.1.1 Thông tin đối tượng điều tra .70 3.1.2 Đánh giá công tác quản lý chi thường xuyên dựa kết điều tra 71 3.2 ĐÁNH GIÁ CHUNG KẾT QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG ́ uê XUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ GIAI ĐOẠN 2015 ́H – 2017 83 tê 3.2.1 Những kết đạt 83 3.2.2 Hạn chế nguyên nhân 85 in h 3.3 ĐỊNH HƯỚNG 87 3.3.1 Thực đổi tăng cường quản lý chi thường xuyên 87 ̣c K 3.3.2 Tăng cường công tác tra, kiểm tra công tác quản lý chi thường xuyên 87 ho 3.4 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ CTX TẠI TRƯỜNG ại ĐHNL HUẾ GIAI ĐOẠN 2017 - 2020 88 Đ 3.4.1 Hồn thiện cơng tác lập dự tốn CTX 88 3.4.2 Hồn thiện cơng tác chấp hành dự toán CTX 89 ươ ̀n g 3.4.3 Hồn thiện cơng tác kế toán, toán CTX 89 3.4.4 Tăng cường tra, kiểm tra công tác quản lý CTX 90 3.4.5 Nâng cao lực chun mơn kế tốn phát triển công nghệ thông tin Tr quản lý CTX 91 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 93 1.KẾT LUẬN 93 2.KIẾN NGHỊ 94 2.1.Kiến nghị với Bộ Giáo dục Đào tạo .94 2.2.Kiến nghị với Đại học Huế 94 2.3 Kiến nghị với Cục thuế Tỉnh Thừa Thiên Huế 95 vii - 2.4 Kiến nghị với Kho bạc Nhà nước tỉnh Thừa Thiên Huế 95 2.5 Kiến nghị với Bảo hiểm Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế .95 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 PHỤ LỤC 98 BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG NHẬN XÉT PHẢN BIỆN NHẬN XÉT PHẢN BIỆN ́ uê BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN Tr ươ ̀n g Đ ại ho ̣c K in h tê ́H XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN viii ươ ̀n Tr g ại Đ h in ̣c K ho ́ uê ́H tê - PHỤ LỤC 98 - PHIẾU ĐIỀU TRA Xin chào quý thầy (cô)/anh (chị)! Tôi tiến hành nghiên cứu đề tài “Hồn thiện cơng tác quản lý chi thường xuyên trường Đại học Nông Lâm –Đại học Huế ”, kính mong q thầy (cơ)/anh (chị) dành thời gian trả lời số câu hỏi phiếu vấn Ý kiến quý thầy (cơ)/anh (chị) đóng góp vơ quý giá đối ́ uê với đề tài nghiên cứu tơi Tồn thơng tin thu bảo mật tê ́H dùng cho mục đích nghiên cứu Rất mong giúp đỡ quý thầy (cô)/anh (chị) Phần 1: Thông tin cá nhân h (Xin thầy (cơ)/anh (chị) vui lịng đánh dấu (X) vào trống thích hợp nhất) Nữ in Nam Giới tính: Từ 20-30 >50 Trình độ học vấn thầy (cô)/anh (chị)?: Đại học Trên đại học ại Trung cấp,cao đẳng Chức vụ thầy (cô)/anh (chị)? Đ Từ 41-50 ho Từ 31-40 ̣c K Thầy (cô)/anh (chị) thuộc nhóm tuổi đây? ………………………………………………………………………………… Thời gian thầy (cơ)/anh (chị) công tác trường? g Từ đến 10 năm Từ 10 đến 20 năm Trên 20 năm ươ ̀n Dưới năm Tr Đơn vị công tác thầy (cô)/anh (chị) tại? Phịng/Viện/Trung tâm Khoa Thầy (cơ)/anh (chị) có nắm nội dung chi thường xuyên trường công bố qua Hội nghị CBVC không? Có Khơng 99 - Phần 2: Nội dung khảo sát Xin thầy (cơ)/anh (chị) vui lịng cho biết mức độ đồng ý cách đánh dấu (X) Đánh giá công tác quản lý chi thường xun Đánh giá Nội dung câu hỏi Có Cơng tác lập dự toán Dự toán trường qua năm có phù hợp với thực tế khơng? ́H tê khơng? Việc lập dự tốn có vào tình hình lập dự tốn năm trước khơng? h Việc lập dự tốn có vào tiêu giao cấp in uê I ́ TT Việc lập dự tốn chi thường xun có quy trình khơng? II Thực chi thường xun Phịng KH-TC trường có thẩm tra nhu cầu sử dụng kinh phí ho ̣c K đơn vị trường không? Việc chi thường xuyên theo dự tốn có đảm bảo thời gian khơng? Việc chi thường xun có bố trí hiệu khơng? Việc chi thường xuyên có thực tiêu chuẩn, định mức ươ ̀n không? g Đ ại Trong q trình thực chi thường xun có xếp lại nhu cầu chi cho phù hợp với nguồn thu khơng? Tr III Cơng tác kế tốn, kiểm tốn chi thường xun Cơng tác lập tốn phịng KT-TC có tốt khơng? Báo cáo tốn có phản ánh xác tình hình sử dụng kinh phí hoạt động chi thường xun khơng? Báo cáo tốn có cơng khai minh bạch cho CBVC trường không? 100 Không - IV Công tác tra, kiểm tra Công tác kiểm tra, tra quản lý chi thường xuyên có thường xuyên không? Việc xử lý vi phạm quản lý chi thường xuyên có thực nghiêm túc khơng? Sau tra kiểm tra, đơn vị có nâng cao chất lượng quản lý chi thường xuyên khơng? ́ Cơng tác tra, kiểm tra có ban lãnh đạo nhà trường quan uê ́H tâm trọng không? tê Đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến công tác quản lý chi thường xuyên trường Đại học Nông Lâm – Đại học Huế in h (1) = Rất không đồng ý ̣c K (2) = Không đồng ý (3) = Không ý kiến ho (4) = Đồng ý (5) = Rất đồng ý Câu Mức độ ại Nội dung câu hỏi Đ hỏi Cơng tác lập dự tốn Quy trình lập dự tốn CTX hợp lý ươ ̀n g I Cơ cấu khoản CTX nên xếp hợp lý theo thứ tự ưu tiên theo nhóm chi Tr Quản lý chi thường xuyên cần có đạo thủ trưởng đơn vị Kế hoạch ngân sách hàng năm nên cơng khai theo cấp độ Nguồn kinh phí NSNN cấp cần đáp ứng tốt nhu cầu phân bố dự toán CTX cho đơn vị 101 - Mức độ Câu Nội dung câu hỏi hỏi Mục tiêu, chiến lược phát triển trường tác động đến phương pháp quản lý CTX khác khoản thu Việc tư vấn cho lãnh đạo đơn vị sách ́ thích hợp phận máy quản uê tê h đơn vị Các nguồn thu NSNN tác động mạnh in Định mức CTX phù hợp với phát triển đến khoản CTX ̣c K Thực chi thường xuyên Quy chế chi tiêu nội công cụ quan trọng để thực CTX ho II Hệ thống sách pháp luật nhà nước quản lý tài tạo động lực nâng cao ại Đ hiệu hoạt động CTX g Quy mô lĩnh vực đào tạo trường ảnh hưởng đến mức chi tiêu đơn vị mức thu ươ ̀n từ NSNN cấp Cơng tác kế tốn, kiểm tốn Tr III Năng lực chun mơn máy kế tốn đơn vị đủ để thực tốt công tác kế tốn, kiểm tốn CTX Việc ứng dụng cơng nghệ thông tin vào quản ́H lý cần thiết lý thu chi làm tăng chất lượng công tác quản lý CTX 102 - Mức độ Câu Nội dung câu hỏi hỏi Kiến nghị báo cáo hội nghị cán viên chức mục toán CTX cần thiết để đơn vị rút kinh nghiệm làm tốt quản lý CTX đơn vị ́ Công tác tra, kiểm tra ́H tê Công tác tự kiểm tra tài nên thực định kỳ hàng quý h thường xuyên cần thiết Việc tra, kiểm tra tình hình quản lý CTX Đại học Huế cần thiết in Công tác tự tra kiểm tra khoản chi ̣c K uê IV Thầy (cơ)/anh (chị) có đề xuất để hồn thiện công tác quán lý chi thường ho xuyên Trường ĐHNL Huê? ……………………………………………………………………………………… ại ……… …………………………………………………………………………… Đ ………………… Tr ươ ̀n g Xin chân thành cảm ơn hợp tác quý thầy (cô)/ anh (chị)! 103 - KẾT QUẢ XỬ LÝ SỐ LIỆU VỚI SPSS Thông tin Gioi tinh Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent Nam 77 70.6 70.6 70.6 Nu 32 29.4 29.4 100.0 109 100.0 100.0 ́ ́H uê Total tê Nhom tuoi Cumulative 9 31 - 40 39 35.8 35.8 36.7 41 - 50 42 38.5 38.5 75.2 >50 27 24.8 24.8 100.0 Total 109 100.0 in ̣c K 20 - 30 Percent h Valid Percent 100.0 Tdhv ươ ̀n g Đ ại Valid Percent ho Frequency Trung cap, cao dang Frequency Percent Valid Percent Percent 9 Dai hoc 82 75.2 75.2 76.1 Tren dai hoc 26 23.9 23.9 100.0 109 100.0 100.0 Tr Valid Cumulative Total 104 - Tgcongtac Cumulative Frequency 20 nam ́ Total uê Valid Percent ́H Donvi Frequency Valid Percent 32 29.4 Khoa 77 Total 109 29.4 70.6 70.6 100.0 100.0 100.0 in ại N of Items Alpha ươ ̀n g 781 Đ Cronbach's ho Cronbach’s Alpha: trước loại bỏ biến Reliability Statistics Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted Tr Percent 29.4 h Phong/vien/Trung tam ̣c K Valid Percent tê Cumulative 2.I.1 25.94 7.450 732 704 2.I.2 25.63 7.642 711 710 2.I.3 25.89 7.580 697 712 2.I.4 25.46 8.454 633 734 2.I.5 25.21 10.131 226 794 2.I.6 25.99 8.139 485 758 2.I.7 26.16 9.281 175 831 105 - Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 784 Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted 4.459 725 2.II.2 16.55 4.861 634 2.II.3 16.55 4.620 711 2.II.4 16.69 4.661 637 2.II.5 16.82 6.040 174 685 720 tê 16.62 693 716 864 Cronbach's N of Items Alpha g Đ ại 654 ho Reliability Statistics ̣c K in h 2.II.1 ́H ́ Scale Mean if uê Item-Total Statistics Item-Total Statistics Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted ươ ̀n Scale Mean if 7.71 1.283 539 451 2.III.2 7.54 1.288 631 332 2.III.3 8.15 1.700 266 809 Tr 2.III.1 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 847 106 - Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted 1.896 693 806 2.IV.2 8.55 1.805 725 776 2.IV.3 8.40 1.891 725 777 ́ 8.35 uê 2.IV.1 ́H Sau loại bỏ biến Cronbach's tê Reliability Statistics N of Items in ̣c K 854 h Alpha Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item ại ho Item-Total Statistics Correlation Deleted 17.21 5.150 776 794 2.I.2 16.91 5.399 723 809 2.I.3 17.17 5.213 755 800 16.73 5.975 692 823 17.27 5.956 446 886 g Đ 2.I.1 ươ ̀n 2.I.4 Tr 2.I.6 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 864 107 - Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted 3.290 808 786 2.II.2 12.56 3.786 649 852 2.II.3 12.56 3.601 715 827 2.II.4 12.70 3.528 686 839 ́ 12.63 uê 2.II.1 Reliability Statistics N of Items ́H Cronbach's Alpha tê ̣c K Item-Total Statistics in h 809 Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted 4.16 2.III.2 3.99 682 546 682 Đ Reliability Statistics 466 ại 2.III.1 ho Scale Mean if N of Items g Cronbach's ươ ̀n Alpha Tr 847 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted 2.IV.1 8.35 1.896 693 806 2.IV.2 8.55 1.805 725 776 2.IV.3 8.40 1.891 725 777 108 - Đánh giá mức độ tác động yếu tố 2.I.1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 25 22.9 22.9 22.9 47 43.1 43.1 66.1 37 33.9 33.9 100.0 109 100.0 100.0 ́ Total uê Valid Frequency Percent ́H 2.I.2 Valid Percent Cumulative 13.8 13.8 34 31.2 31.2 60 55.0 109 100.0 in 55.0 45.0 100.0 100.0 ho Total 13.8 h 15 ̣c K Valid tê Percent 2.I.3 Percent ươ ̀n Valid Cumulative Percent 21.1 21.1 21.1 46 42.2 42.2 63.3 40 36.7 36.7 100.0 109 100.0 100.0 Tr Total Valid Percent 23 g Đ ại Frequency 2.I.4 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 5.5 5.5 5.5 33 30.3 30.3 35.8 70 64.2 64.2 100.0 109 100.0 100.0 Total 109 - 2.I.6 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Valid 32 29.4 29.4 29.4 39 35.8 35.8 65.1 38 34.9 34.9 100.0 109 100.0 100.0 ́ Total 2.II.1 Percent Valid Percent Cumulative ́H Frequency uê Percent Percent 20.2 45 41.3 41.3 42 38.5 38.5 109 100.0 Tr ươ ̀n Total Valid Percent Cumulative Percent 14.7 14.7 14.7 49 45.0 45.0 59.6 44 40.4 40.4 100.0 109 100.0 100.0 g 16 Đ Valid Percent ại Frequency 100.0 100.0 ho 2.II.2 61.5 in Total 20.2 tê 20.2 h 22 ̣c K Valid 2.II.3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 17 15.6 15.6 15.6 47 43.1 43.1 58.7 45 41.3 41.3 100.0 109 100.0 100.0 Total 110 - 2.II.4 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Valid 25 22.9 22.9 22.9 46 42.2 42.2 65.1 38 34.9 34.9 100.0 109 100.0 100.0 ́ Total 2.III.1 Percent Valid Percent Cumulative ́H Frequency uê Percent Percent 27.5 50 45.9 45.9 29 26.6 26.6 109 100.0 Tr ươ ̀n Total Valid Percent Cumulative Percent 16.5 16.5 16.5 56 51.4 51.4 67.9 35 32.1 32.1 100.0 109 100.0 100.0 g 18 Đ Valid Percent ại Frequency 100.0 100.0 ho 2.III.2 73.4 in Total 27.5 tê 27.5 h 30 ̣c K Valid 2.IV.1 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 19 17.4 17.4 17.4 38 34.9 34.9 52.3 52 47.7 47.7 100.0 109 100.0 100.0 Total 111 - 2.IV.2 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 27 24.8 24.8 24.8 44 40.4 40.4 65.1 38 34.9 34.9 100.0 109 100.0 100.0 ́ Total uê Valid Frequency Percent ́H 2.IV.3 Valid Percent Cumulative 17.4 17.4 44 40.4 40.4 46 42.2 109 100.0 in 42.2 100.0 Tr ươ ̀n g Đ ại ho Total h 19 ̣c K Valid tê Percent 112 17.4 57.8 100.0