Mot so y kien nham su dung co hieu qua don bay 122557

Lời nói đầu i i Tiền lơng mối quan tâm hàng đầu xà hội bëi ý nghÜa kinh tÕ x· héi to lín cđa Tiền lơng thể chất kinh tế, trị xà hội, thể giàu mạnh quốc gia Một sách tiền lơng hợp lý góp phần ổn định đời sóng dân c, ổn định tình hình an ninh trị thúc ®Èy nỊn kinh tÕ ph¸t triĨn i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i §èi víi doanh nghiƯp, chế độ tiền lơng hợp lý tạo đợc động lựccho ngời lao động tích cực làm việc nâng cao suất lao động, góp phần vào tồn phát triển doanh nghiệp i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Trong công tác trả lơng, nhiệm vụ quan trọng xây dựng đợc hình thức trả lơng phù hợp với loại đối tợng, phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Là đơn vị hạch toán kinh doanh độc lập chế thị trờng, Công ty xây dựng số áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian cán quản lý hình thức trả lơng theo sản phẩm cán công nhân viên khối sản xuất Công tác trả lơng đợc công ty thực tốt Tuy nhiên bên cạnh tồn số nhợc điểm hạn chế ®Þnh i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Trong trình thức tập công ty, qua tìm hiểu thực tế nh giúp đỡ tận tình thầy giáo PGS.TS Đồng Xuân Ninh, em đà hoàn thành đề tài MộtMột số ý kiến nhằm sử dụng có hiệu đòn bẩy kinh tế tiền lơng-tiền thởng công ty xây dựng số 2-tổng công ty xây dựng Hà Nội Nội dung đề tài gồm phần: i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Phần I: Tiền lơng,tiền thởng Đòn bẩy quan trọng chủ yếu quản trị doanh nghiệp i i i i i i i i i i i i i i i i Phần II Thực trạng tiền lơng, tiền thởng công ty xây dựng số i i i i i i i i i i i i i i Phần III Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lơng, tiền thởng công ty xây dựng số 2-Tổng công ty xây dựng Hà Nội i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Do đề tài lớnvà tầm hiểu biết hạn hẹp, chắn đề tài gặp phải thiếu sót, em hy vọng nhận đợc bổ sung ý kiến thầy cô giáo cô tËp thĨ c«ng ty i i i i i i i i i i i i i i i i i i Chuyên đề tốt nghiệp i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i SV: Hoµng TÊt Thành i i Mong có nhiều công trình nghiên cứu khác để giải vấn đề toàn diện hơn, sâu sắc Góp phần nâng cao chất lợng hiệu công tác trả lơng công ty i i i i i i i i i i i i i i i Chuyªn ®Ị tèt nghiƯp i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i SV: Hoµng TÊt Thành i i Chơng 1: Tiền lơng,Tiền thởng đòn bẩy kinh tế quan trọng chủ yếu quản trị doanh nghiÖp i ii i i i i i i i i i i i i i i i i I.ý nghĩa số yêu cầu chế độ tiền lơng 1.Khái niệm ý nghĩa công tác tiền lơng Quá trình đổi đa kinh tế nớc ta phát triển theo hớng mở rộng sản xuất hàng hóa, sử dụng chế thị trờng có quản lý nhà nớc Quá trình đòi hỏi phải nhận thức lại chất phạm trù kinh tế, có phạm trù tiền lơng, tiền công sách tiền lơng, tiền công.trong điều kiện kinh tế xà héi cđa níc ta hiƯn nay, víi viƯc thõa nhËn tồn khách quan nhiều thành phần kinh tế tất yếu phải có khác công tác quản lý, phân phối thù lao lao động hai khu vực: khu vực Công nghiệp quốc doanh tiền lơng khu vực quốc doanh tiền công - Trong khu vực Công nghiệp quốc doanh tiền lơng phận thu nhập quốc dân, biểu tiền mà ngời lao động nhận đợc để bù đắp cho lao động đà bỏ tùy theo số lợng chất lợng lao động - Đối với thu nhập quốc doanh, sức lao động hàng hóa, ngời làm thuê luy tự thân thể song lại t liệu sản xuất Do họ có quyền lựa chọn nơi làm việc có lợi Tiền công ngời lao động đợc xác định vào tình hình sản xuất đơn vị sản xuáat kinh doanh Mức tiền công đợc thỏa thuận ngời lao động với chủ sở sản xuất kinh doanh, đợc hình thành sở quết định tập thể Tiền công hoàn toàn chịu tác động quy luật cung cầu sức lao động Xét tổng thể toàn xà hội phần mà ngời lao động nhận đợc từ xà hội vợt mà xà hội tạo Mác viết: MộtQuyền lợi không mức cao trạng thái kinh tế xà hội cao trình độ văn minh xà hội thích ứng với trạng thái kinh tế đó.(Các MácĂng ghen tuyển tập 2) Trong phạm vi doanh nghiệp quan hệ ngời trả lơng (giám đốc) ngời lao động( cán công nhân viên) đòi hỏi phải sòng phẳng thỏa đáng thỏa thuận Chúng ta cần phân biệt phạm trù tiền lơng với thu nhập Thu nhập bao gồm khoản tiền lơng khoản tiền thởng, phần chia lợi nhuận khoản Chuyên đề tốt nghiệp SV: Hoàng Tất Thµnh i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i iiii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i kh¸c HiƯn ë nhiỊu doanh nghiƯp ngêi lao động( kể giám đốc) sống chủ yếu băng tiền lơng mà băng nguồn thu nhập khác từ phạm vi doanh nghiệp phạm vi doanh nghiệp Thực tế bất hợp lý chế độ tiền lơng nay, trờng hợp thu nhập tiền lơng lớn phần tiền lơng mà họ đợc hởng Với ý nghĩa ta thấy tiền lơng đóng vai trò quan trọng đời sống xà hội trinh phát triển kinh tế Nó đợc biểu mặt: -Về kinh tế: Tiền lơng ®ãng vai trß hÕt søc quan träng viƯc ỉn đinh phát triển kinh tế gia đình Ngời lao động dùng tiền lơng để trang trải chi phí sinh hoạt gia đình nh ăn học hành, lại, chữa bệnh, vui chơi giải tríPhầnPhần lại dùng để tích lũy Vì tiền lơng đảm bảo đủ trang trải có tích lũy, tạo điều kiện cho ngời lao động yên tâm phán khởi làm việc, thực đợc mục đích dân giàu nớc mạnh -Về trị- xà hội:tiền lơng không ảnh hởng đến tâm t ngời lao động doanh nghiệp mà toàn xà hội Nếu tiền lơng cao ảnh hởng tích cực tình hình trị xà hội Nếu ngợc lại ngời lao động họ không tha thiết với doanh nghiệp, chán nản công việc, oán trách xà hội, chí lòng tin vào chế độ tơng lai Ta nói tiền lơng nhân tố đông nhất, cách mạng Nh tiền lơng phạm trù kinh tế tổng hợp Nó chịu tác động nhiều yếu tố nh kinh tế, trị, xà hội, lịch sử Ngợc lại tiền lơng tác động phát triển sản xuất, cải thiện đời sống ổn định trị xà hội Chính không Nhà nớc mà ngời sản xuất kinh doanh, ngời lao động quan tâm đến sách tiền lơng Chính sách tiền lơng phải thờng xuyên đợc đổi cho phù hợp với điều kiện kinh tế, trị, xà hội tõng níc tõng thêi kú Trong c¬ chÕ kÕ hoạch hóa tập trung tiền lơng đợc hiểu cách thống nh sau: MộtTiền lơng dới CNXH phần thu nhập quôc dân biểu dới hình thức tiền tệ đợc nhà nớc phân phối có kế hoạch cho công nhân viên chức cho phù hợp số lợng chất lợng lao động ngời đà cống hiến Tiền lơng phản ánh i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Chuyªn ®Ị tèt nghiƯp i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i SV: Hoàng Tất Thành việc trả lơng cho công nhân viên chức dợa nguyên tắc phân phối theo lao động nhằm tái sản xuất sức lao động Trong kinh tế thị trờng hoạt động thị trờng sức lao động, sức lao động đợc coi hàng hóa, tiền lơng đợc coi giá sức lao động Khi phân tích kinh tế TBCN, nơi mà quan hƯ thÞ trêng thèng trÞ mäi quan hƯ kinh tế xà hội khác.Các mac viết: MộtTiền lơng giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Trong trình hoạt ®éng, nhÊt lµ häat ®éng kinh doanh ®èi víi chủ doanh nghiệp, tiền lơng phần chi phí sản xuất- kinh doanh Vì tiền lơng đợc tính tóan quản lý chặt chẻ Đối với ngời lao động, tiền lơng thu nhập từ trình lao động họ, phần thu nhập chủ yếu ®èi víi ®¹i ®a sè lao ®éng x· héi có ảnh hởng trực tiếp đến mức sống họ Trong thành phần kinh tế Nhà nớc khu vực hành nghiệp, tiền lơng số tiền mà doanh nghiệp quốc doanh, cácv quan tổ chức Nhà nớc trả cho ngời lao động theo chế, sách Nhà nớc đợc thể hệ thống thang lơng, bảng lơng Nhà nớc quy định Đối với thành phần thu nhập hành quốc doanh, tiền lơng chịu tác động, chi phối lớn thị trờng thị trờng lao động Tiền lơng khu vực dù nằm khuôn khổ pháp luật theo ngỡng sách Chính phủ nhng giao dịch trực tiếp chủ thợ, mặc cụ thể bên làm thuê bên thuê Những hợp đồng lao động có tác động trực tiếp đến phơng thức trả công Đứng phạm vi toàn xà hội, tiền lơng đợc xem xét đặt mèi quan hƯ vỊ ph©n phèi thu nhËp, quan hệ sản xuất tiêu dùng, quan hệ trao đổiPhầnvà sách tiền lơng thu nhập luôn sách quan trọng quốc gia 2.Một số yêu cầu chế độ tiền lơng Với kinh tế thị trờng có quản lý Nhà nớc, đòi hỏi chế độ tiền lơng phải tuân thủ nguyên tắc sau: 2.1.Đảm bảo tính phù hợp chế tiền lơng với điều kiện kinh tế đất nớc thời kỳ tõng khu vùc i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Chuyên đề tèt nghiÖp i i i i i i i i i i i SV: Hoµng TÊt Thµnh i VÊn đề tiền lơng phải đợc đặt tổng thể trình đổi mặt với việc giải vấn đề tổ chức máy quản lý, tổ chức lao động phải dựa định hớng phát triển kinh tế xà hội có tính chiến lợc đất nớc Theo cách tính lơng tối thiểu TPHCM tơng đơng 50$ Nh víi n¬i cã møc sèng cao nh TPHCM hay mét số nơi khác phải đảm bảo mức lơng tối thiểu ngang với khu vực có vốn đầu t nớc Do kiện phát triển kinh tế vủngất khác nên mức lơng tối thiểu giai đoạn phát triển cha đồng phải khác Có thể phân khu vực hay 3vùng để quy định mức lơng tối thiểu: khu vực đô thị phát triển cao, khu vực phát triển mức trung bình, khu vực phát triển dới mức trung bình Tuy nhiên xét bối cảnh giai đoạn chuyển đổi phân chia ra: Khu vực DNNN trình cấu lại, khu vực HCSN giai đoạn cải cách thủ tục hành chính, tinh giản biên chế khu vực t nhân cha ổn định Đồng thời phải giải mục tiêu xà hội nặng nề tăng công ăn việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệpPhầnnên phải chấp nhận mức tiền lơng,thu nhập bình quân mục tiêu tiền lơng, thu nhâp kinh tế Chúng đề xuất nh sau: Từ đến năm 2005 cã thĨ chÊp nhËn møc l¬ng tèi thiĨu cđa khu vùc níc b»ng 80% so víi khu vùc đầu t nớc ngoài, năm 2005 thống mức lơng tối thiểu36$ Sau năm 2005 thống mức lơng tối thiểu tơng đơng 45$ Mức lơng tối thiểu tÝnh cho vïng cã møc sèng cao nhÊt, c¸c vïng lại dùng hệ số mà vùng để điều chỉnh Tốc độ tăng bình quân phải nhỏ tôc độ tăng suất lao động xà hội Có nh có khả tích luỹ để tái sản xuất mở rộng 2.2.Bảo đảm quan hệ tích lũy tiêu dùng, tái sản xuất đời sống, đồng thời bảo đảm tác dụng kích thích sản xuất chế độ tiền lơng Nếu tích lũy có sở sản xuất kỹ thuật để tái sản xuất mở rộng, nâng cao đời sống ngời lao động Ngợc lại ý đến vấn đề tích lũy mà giảm bớt tỷ lệ giành cho tiêu dùng làm ảnh hởng không tốt đến ®êi sèng ngêi lao ®éng §Ĩ cã tû lƯ thÝch hợp tích lũy tiêu dùng đòi hỏi phải giải đắn mối quan hệ ba loại lợi ích: Nhà nớc, cá nhân tập thể Đây yêu cầu quan trọng nhằm đảm bao thực chức vai trò tiền lơng đòi sống xà hội Yêu cầu đặt đòi hỏi cần thiết xây dựng sách tiền lơng Một sách tiền lơng đợc Chuyên đề tốt nghiệp SV: Hoàng Tất Thành i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i coi hợp lý nh đảm bảo cho ngời lao động có đợc mức thu nhập ổn định để trang trải cho sống sinh họat ngày, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần Mặt khác phải tạo điều kiện nâng cao trình độ lành nghề phát triển cá nhân cho ngời lao động 2.3.Thực nguyên tắc phân phối theo lao động găn với hiệu sản xuất kinh doanh Tiền lơng sở nguyên tắc phân phối theo lao động tiền lơng tơng ứng với số lợng chất lợng lao động mà nhời đóng góp lao động lao động xà hội cần thiết phải đợc xà hội chấp nhận thông qua thị trờng Mộtcùng số lợng lao động mà ®· cung cÊp cho x· héi díi mét hình thức lại nhận trở lại xà hội dới hình thức khác(Mác ăng ghen tun tËp 4) NghÜa lµ lµm nhiỊu hëng nhỊu, lµm hởng không làm không đợc hởng Nội dung việc phân phối theo lao động lấy lao động làm thớc đo chung để đanh giá phần đóng góp nh xác định phần hởng thụ ngừơi lao động, có công ph©n phèi theo nghÜa mäi ngêi cïng hëng nh Điều đơn giản từ lâu đến nhận MộtViệc thực nguyên tắc phân phối theo lao động đòi hỏi phải sửa đổi cách chế độ tiền lơng theo hớng bảo đảm yêu cầu tái sản xuất sức lao động, khắc phục tính chất bình quân, xóa bỏ bớc phần cung cấp lại chế độ tiền lơng, áp dụng hình thức trả lơng gắn chặt với kết lao động hiệu kinh tế.(Các mác ăngghen tuyển tập 4), Vấn đề Mác ®· viÕt “Mét®ßi hái mét sù thï lao ngang hay thËm chÝ mét sù thï lao ngang b»ng n÷a sở chế độ lao động làm thuê chẳng khác đòi hỏi tự dới chế độ nô lệ(tuyển tập 3) 2.4.Chế độ tiền lơng phải đảm bảo để ngời lao động có mức lơng thực tế đáp ứng đợc nhu cầu tái sản xuất sức lao động chế độ tiền lơng phải đợc coi nh khoản đầu t vào sản xuất, cụ thể đầu t vào lao động Nó vừa để tiêu dùng cá nhân vừa để khoán vốn bỏ vào đầu t sản xuất, yêu cầu thấp tiền lơng Tiền lơng phải đảm bảo nuôi sống đợc ngời lao động, trì sức lao động họ họ gia đình họ Bởi lẽ ngời lao động chân sống họ gia đình họ phụ thuộc vào tiền lơng mà họ nhận đợc từ việc làm Nến sản xuất phát triển, tích lũy phát triển,mở rộng tiền lơng( gồm tiền lơng danh nghÜa vµ tiỊn i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Chuyên đề tốt nghiệp i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i SV: Hoµng TÊt Thµnh i i lơng thực tế) có xu hớng ngày tăng đời sống ngời lao động ngày đợc đợc cải thiện không ngừng Để đảm bảo thực tốt chế độ tiền lơng phải tiến hành định mức lao động, nhờ xác định đợc đóng góp ngời vào sản xuất xà hội Cùng với định mức lao động để trả công với loại công viêc có trình độ, nghàng nghề ngời sản xuất với tính chất, điều kiện, đặc điểm ngành kinh tế cần phải có chế độ tiền lơng nhiều bậc Chế độ tiền lơng nhiều bậc đợc xác định vào điều kiện kinh tế trình độ kỹ thuật lực lợng lao động xà hội chop nên tùy thời kỳ cần phải điều chỉnh lại bậc lơng tiêu chuẩn kỹ thuật bậc lơng điều kiện kinh tế phát triển trình độ kỹ thuật ngời lao động đợc nâng cao Chế độ tiền lơng phải đợc xây dựng đồng với việc giải vấn đề tổ chức máy quản lý, tổ chức lao động vấn đề kinh tế xà hội khác Vì ta nói ngời lao động tiền lơng nguồn thu nhập chủ yếu, ảnh hởng trực tiếp đến møc tiỊn l¬ng cđa hä Do vËy tiỊn l¬ng gãp phần tạo động lực để ngời lao động phát triển, nâng cao trình độ khả lao động Đảm bảo tiền lơng thỏa đáng giúp ngời lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, có trách nhiệm tự giác hơnPhần II Những quan điểm cần quán triệt giải vấn đề tiền lơng Vai trò tiền lơng trình phát triển sản xuất xà hội phủ nhận đợc, nói nhân tố đông nhất, cách mạng Chế độ tiền lơng phải tuân thủ nguyên tắc đà nêu đây, đồng thời phải thể đợc chức chủ yếu quan điểm nghỉên cứu vấn đề tiền lơng nớc ta điều kiện kinh tế nhiều thành phần hoạt động theo chế thị trờng có quản lý Nhà nớc Các nhu cầu tối thiểu ngời nh ăn, ở, mặc, sinh hoạtPhần thiếu đợc Điều giải tiền lơng thông qua lao động Nh vậy, tiền lơng công cụ đắc lực, động chủ yếu thúc đẩy ngời làm việc Ta nghiên cứu vai trò sau đây: Tiền lơng nhằm đảm bảo chi phí để tái sản xuất mở rộng sức lao động Tức tiền lơng không bảo đảm bù đắp lại hao phí sức lao động mà góp phần vào việc nâng cao sức khỏe chất lợng ngời lao động nuôi sống gia đình họ Chuyên đề tốt nghiệp SV: Hoàng Tất Thµnh i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Vai trß kÝch thÝch cđa tiền lơng: tiền lơng làm cho ngời lao động có trách nhiệm công việc, tạo say mê nghề nghiệp, kích thích ngời lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, không ngừng học tập để nâng cao trình độ tay nghề nghề nghiệp Vai trò điều phối lao động tiền lơng: Với mức tiền lơng thỏa đáng ngời lao động tự nguyện nhận công việc đợc giao dù đâu, phải làm hay ®iỊu kiƯn søc lùc vµ trÝ t cho phÐp Vai trò quản lý lao động tiền lơng: với mức tiền lờg thỏa đáng ngời lao động làm việc với tinh thần tự nguyện, có ý thức vể trách nhiệm công việc, hạn chế đợc tình trạng vi phạm kỷ luật lao động, hạn chế bất bình quan hệ công việc lao động giảm luân chuyển lao động doanh nghiệp Quan điểm Đảng, Nhµ níc ta vµ tríc hÕt lµ nhiƯm vơ cđa doanh nghiệp phải đảm bảo cho ngời lao động sống chủ yếu tiền lơng Điều đợc thể điểm sau đây: Đảm bảo tái sản xuất: Lao động yếu tố trình tái sản xuất thiếu trình sản xuất không thực đợc Lao động lµ mét u tè cÊu thµnh cđa lùc lợng sản xuất Nó yếu tố hàng đầu, yếu tố có tính chất định đến trình sản xuất Con ngời tổng hòa mối quan hệ xà hội, ngời có hàng loạt nhu cầu vật chất tinh thần Nừu xét lao động nh yếu tố đầu vào đầu trình sản xuất rõ ràng để tái sản xuất mở rộng không tái sản xuất sức lao động Có đảm bảo đợc tái sản xuất sức lao động ngời không ngừng sản xuất caii vật chất cho xà hội có phần tích lũy đợc Đảm bảo đợc công phân phối Có thể nói yếu tố nhất, chức có tính chất tảng chế độ tiền lơng Dới Chủ nghĩa xà hội, tiền lơng phản ánh quan hệ phân phối sản phẩm tòan thể xà hội Nhà nớc đại biểu với ngời lao động Cơ sở để xác định tiền lơng chủ yếu trình độ phát triển sản xuất xà hội yêu cầu phát triển toàn diện lao động thời kỳ Dù đâu ngời có lực lao động họ muốn có công quyền lợi lợi ích họ đòi hỏi đợc quan tâm tới Chuyên đề tốt nghiệp SV: Hoàng Tất Thành i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Trong ®iỊu kiƯn nỊn kinh tÕ nhiều thành phần nớc ta có nhÊt hƯ thèng lỵi Ých: - Thø nhÊt ba lỵi Ých: Lỵi Ých x· héi- lỵi Ých tËp thĨ- lợi ích cá nhân ngời lao động Hệ thống lợi ích phản ánh mối quan hệ sản xuất Xà hội chủ nghĩa dới hai hình thức sở hữu tòan dân sở hữu tập thể - Thứ hai hai lợi ích: Lợi ích nông dân lợi ích Nhà nớc - Thứ ba bốn lợi ích: lợi ích công nhân-lợi ích nhà t sản- lợi ích tập thể doanh nghiệp- lợi ích Nhà nớc Hệ thống lợi ích tồn loại hình Mộtkinh tế t t nhân Nhà nớc Trong khuôn khổ ta sâu phân phối hệ thống lợi ích thứ Đó hệ thống: (Ba lợi ích: lợi ích xà hội- lợi ích tập thể- lợi ích cá nhân ngời lao động.) Trong hệ thống lợi ích này, lợi ích cá nhân ngời lao động loại lợi ích mà ngời ta dễ nhận thấy đáp ứng nhu cầu cá nhân thân họ Còn lợi ích tập thể lợi ích xà hội nhiều đòi hỏi phải có trình lâu dài phụ thuộc vào trình nhận thức ngời Hơn loại lợi ích không đồng với chí đối ngợc Do đòi hỏi phải có chế thích hợp, đắn rõ ràng, sở xử lý đắn mối quan hệ loại lợi ích Với lý luận để phát huy đợc động lực cá nhân biến thành động lực toàn xà hội, trớc hết phải quan tâm đến lợi ích cá nhân ngời lao động bao gồm lợi ích vật chất lẫn tinh thần lợi ích vật chất định Bởi suy cho lợi ích tinh thần lợi ích vật chất định Thực tế cho thấy nhân tố ngời đợc phát huy mà điều kiện sống họ đợc cải thiện Xét đến làm cho ngời họat động tích cực động lực bên trong, khát vọng thân họ đợc thực Điều lý giải đợc hành động ngời cụ thể diễn trớc hết nhằm thực lợi ích thân Dù muốn hay không muốn buộc phải thừa nhận thật ấy, nghĩa thừa nhận lợi ích cá nhân động lực trực tiếp mạnh mẽ nhất, kích thích tính tích cực ngời Còn lợi ích tập thể lợi ích xà hội thực thông qua lợi ích cá nhân Lâu lợi ích cá nhân mà đặc biệt lợi ích vật chất, động lực mạnh mẽ Chuyên đề tèt nghiƯp SV: Hoµng TÊt Thµnh i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i iii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i