Nâng cao ý thức chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở tỉnh đồng tháp hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN TRẦN THỊ THANH NHÀN NÂNG CAO Ý THỨC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở TỈNH ĐỒNG THÁP HIỆN NAY Chuyên ngành: Công tác tư tưởng Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS, TS Dương Xuân Ngọc HÀ NỘI, 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan kết cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, thông tin kết nêu luận văn trung thực Những kết luận khoa học luận văn chưa công bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Nếu sai Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm Tác giả luận văn Trần Thị Thanh Nhàn MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC NÂNG CAO Ý THỨC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ 10 1.1 Đội ngũ cán chủ chốt cấp xã ý thức trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã 10 1.2 Sự cần thiết phải nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã 31 Chương 2: NÂNG CAO Ý THỨC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở TỈNH ĐỒNG THÁP - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 35 2.1 Những nhân tố tác động đến việc nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã .35 2.2 Thực trạng việc nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp 54 2.3 Những vấn đề đặt với việc nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã Đồng Tháp 61 Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC NÂNG CAO Ý THỨC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở TỈNH ĐỒNG THÁP HIỆN NAY 68 3.1 Quan điểm tiếp tục nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp .68 3.2 Giải pháp tiếp tục nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã 69 KẾT LUẬN 90 TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 PHỤ LỤC 98 CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN STT Ký hiệu Chữ viết tắt 01 CBCC 02 CNH, HĐH 03 CNXH Chủ nghĩa xã hội 04 HĐND Hội đồng Nhân dân 05 HTCT Hệ thống trị 06 UBND Ủy ban Nhân dân 07 XHCN Xã hội chủ nghĩa Cán chủ chốt Cơng nghiệp hóa, đại hóa DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1 Độ tuổi cán chủ chốt cấp xã Đồng Tháp 46 Biểu đồ 2.2 Trình độ chuyên môn cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp 47 Biểu đồ 2.3 Trình độ trị cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp 47 Biểu đồ 2.4 Trình độ quản lý hành Nhà nước 48 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Cán bộ, công tác cán luôn vấn đề quan trọng chế độ xã hội, định tồn vong, hưng thịnh chế độ Khơng có quốc gia dân tộc tiến đường xây dựng phát triển mà khơng xây dựng cho đội ngũ cán có đủ đức tài, phẩm chất lực phục vụ cho nghiệp cách mạng Trong trình cách mạng Việt Nam, chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Cán gốc công việc; Muốn việc thành công thất bại, cán tốt hay Thực tiễn chứng minh, giai đoạn cách mạng, công tác cán đóng vai trị vơ quan trọng Có sử dụng cán bộ, phát huy lực sở trường, tạo cho họ ln hồn thành tốt nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy nghiệp cách mạng tiến lên Nếu khơng có đội ngũ cán tốt, đường lối, nhiệm vụ đề dừng lại văn giấy tờ Vì vậy, Hồ Chí Minh rõ: Đảng phải ni dạy cán bộ, người làm vườn vun trồng cối quý báu Quán triệt quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác cán bộ, thời gian qua, Đảng ta đặc biệt chăm lo tới công tác cán Bởi vậy, đội ngũ cán có trưởng thành số lượng, chất lượng cấu, góp phần vào thành công nghiệp đổi Tuy nhiên, thực tế vừa qua, trước biến chuyển nhanh chóng khó lường tình hình giới nước xuất tình hình đáng lo ngại suy thoái đạo đức, phai nhạt lý tưởng cách mạng phận không nhỏ cán bộ, Đảng viên Thực tế đặt yêu cầu, phải xây dựng kiện tồn, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, đặc biệt cấp sở, để có đội ngũ cán vừa có tài vừa có đức, vừa có phẩm chất vừa có lực, đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá (CNH), đại hoá (HĐH) Đặc biệt, điều kiện tình hình giới nước có nhiều diễn biến phức tạp, tình hình Biển Đơng nóng lên ngày Trung Quốc hạ đặt trái pháp luật giàn khoa HD 981 vào thềm lục địa khu vực đặc quyền kinh tế Việt Nam, để giữ vững lòng tin Nhân dân Đảng với quyền cần đặc biệt chăm lo xây dựng đội ngũ cán Đảng viên nói chung cán cấp xã nói riêng có lĩnh trị vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng đường lên chủ nghĩa xã hội, không dao động trước biến cố phức tạp, có đủ lĩnh lực thực thắng lợi đường lối, sách Đảng pháp luật Nhà nước; có nhân cách lối sống mẫu mực, sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, tơn trọng tập thể, gắn bó với Nhân dân yêu cầu cấp bách Đồng Tháp tỉnh thuộc đồng sông Cửu Long nằm cửa ngõ miền Tây Nam Bộ, cách không xa trung tâm kinh tế trọng điểm phía Nam, có điều kiện thuận lợi để mở rộng giao thương, có nhiều điểm thuận lợi phát triển kinh tế - xã hội Tuy nhiên, đến Đồng Tháp tỉnh nghèo cịn nhiều khó khăn, đời sống vật chất tinh thần Nhân dân thấp Trong năm qua, đội ngũ cán chủ chốt (CBCC) cấp sở tỉnh Đồng Tháp tỏ rõ lĩnh trị vững vàng, kiên định lý tưởng xã hội chủ nghĩa, tâm huyết trăn trở với công việc giao lãnh đạo Nhân dân vượt qua khó khăn thử thách Tuy nhiên, trước yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng thời kỳ mới, đội ngũ cán tỉnh Đồng Tháp bộc lộ hạn chế, khuyết điểm, như: lực, trình độ đội ngũ CBCC chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, trình độ chuyên mơn nghiệp vụ; số CBCC sở có trình độ chuyên môn nghiệp vụ sơ cấp chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao Một phận CBCC yếu lực lãnh đạo, điều hành, có biểu trì trệ, thụ động, dựa vào cấp trên; kỹ xử lý tình cơng việc cịn hạn chế; ý thức trị, đơi khi, cịn tỏ giao động Nhận thức đội ngũ CBCC chưa đồng đều, thiếu chủ động sáng tạo, việc cụ thể hố chủ trương, nghị quyết, sách C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an cấp vào tình hình thực tế sở; cịn có cán chưa nắm vững thẩm quyền, chức trách nhiệm vụ quy định pháp luật thực thi nhiệm vụ… Chính hạn chế này, nguyên nhân làm giảm kết hồn thành nhiệm vụ trị Đảng năm qua Với tư cách người cán Ban Tổ chức huyện, tâm huyết với nghề, lựa chọn thực đề tài: “Nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp nay” Kết việc thực đề tài, nâng cao lực nghiên cứu khoa học thân, cịn có ý nghĩa thực tiễn thiết thực phục vụ công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã Đồng Tháp, trước hết ý thức trị Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Vấn đề cán nói chung, CBCC ý thức trị đội ngũ CBCC cấp xã nói riêng nội dung nhiều nhà lãnh đạo, cấp ủy Đảng nhà khoa học quan tâm nghiên cứu Trong số viết đăng tạp chí, đề tài, cơng trình nghiên cứu, luận văn, luận án công bố, liên quan đến vấn đề cán bộ; nhiều cơng trình, viết có đóng góp, lý giải, kiến nghị sâu sắc, có giá trị thực tiễn cao Có thể tổng quan tình hình nghiên cứu theo chủ đề sau: 2.1 Những cơng trình nghiên cứu cấp xã, đội ngũ cán cấp xã Đã có nhiều cơng trình khoa học nghiên cứu nghiên cứu cấp xã đội ngũ cán cấp xã Đáng ý cơng trình sau đây: - Hồng Chí Bảo (chủ biên) (2005) Hệ thống trị nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Các tác giả nghiên cứu vấn đề từ quan điểm lý luận đến lịch sử thực tiễn, đồng thời đưa số phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị xã nơng thơn nước ta - Mai Văn Chính (2013), Long An trọng công tác cán bộ, Đảng viên để xây dựng hệ thống trị xã vững mạnh, Tạp chí Xây dựng Đảng , số 845, tr 75-78 Tác giả nêu lên tầm quan trọng công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng cán hệ thống trị xã Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Đức Lượng (chủ biên) (2013), Xây dựng đội ngũ Đảng viên nông thôn vững mạnh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cuốn sách tập trung làm rõ vai trị, vị trí đội ngũ Đảng viên nghiệp đổi mới, đặc biệt công tác xây dựng Đảng, phân tích đánh giá thực trạng đội ngũ Đảng viên nông thôn phương diện trị - tư tưởng - Nguyễn Minh Sản (2009), Pháp luật cán bộ, công chức quyền cấp xã Việt Nam – vấn đề lý luận thực tiển Cuốn sách sâu phân tích vị trí, vai trị cán bộ, cơng chức quyền cấp xã, u cầu Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam việc hoàn thiện pháp luật cán bộ, cơng chức quyền cấp xã, u cầu Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam việc hoàn thiện pháp luật cán bộ, cơng chức quyền cơng chức cấp xã số nước giới - Dương Xuân Ngọc (1995), Mối quan hệ Đảng, quyền đoàn thể Nhân dân cấp xã điều kiện kinh tế thị trường, Nxb Sự thật, Cơng trình sâu phân tích làm rõ vị trí vai trị mối quan hệ tổ chức Đảng, quyền đồn thể cấp xã điều kiện kinh tế thị trường - Quyết định số 16/2010/QĐ.UBND ngày 18 tháng năm 2010 UBND tỉnh Đồng Tháp số lượng, chức danh, số chế độ sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp khóm thuộc tỉnh Đồng Tháp - Quyết định số 1016/QĐ-UBND-HC, ngày 15 tháng 11 năm 2011 UBND tỉnh Đồng Tháp, ban hành kế hoạch thực chương trình xây dựng nông thôn mới, mục tiêu kế hoạch nâng cao chất lượng tổ chức Đảng, quyền tổ chức trị - xã hội địa bàn xã Xây dựng đội ngũ cán công chức chuyên nghiệp, vững vàng trị tinh thơng nghiệp vụ có đủ lực xây dựng hệ thống trị xã đáp ứng yêu cầu xây dựng nông thôn - Nghị số 01-NQ/TU Tỉnh ủy nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2011 – 2015, tỉnh huy động sức mạnh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an hệ thống trị thực nhiệm vụ trọng tâm: nâng cao chất lượng giáo dục cấp học; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ cho nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông thôn; xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng hệ thống đào tạo cấp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức - Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 Chính phủ công chức xã, phường, thị trấn, Nghị định quy định về: tiêu chuẩn; tuyển dụng; điều động, tiếp nhận, trình tự thủ tục đánh giá; thơi việc thủ tục nghỉ hưu; xử lý kỷ luật; quản lý công chức xã, phường, thị trấn - Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá IX) ngày 18 tháng năm 2002 đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị sở xã, phường, thị trấn Nghị xác định xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức quyền cấp xã ba vấn đề nhằm đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị sở 2.2 Những cơng trình nghiên cứu ý thức trị ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã - Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X Đảng đề mục tiêu chung công tác cán là: Xây dựng đội ngũ cán có lĩnh trị vững vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, khơng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, kiên đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tư đổi mới, sáng tạo có kiến thức chun mơn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố; có tinh thần đồn kết, hợp tác, ý thức tổ chức kỷ luật cao phong cách làm việc khoa học, tôn trọng tập thể gắn bó với Nhân dân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm Đội ngũ cán phải đồng có tính kế thừa phát triển, có số lượng cấu hợp lý Phương sách việc xây dựng đội ngũ cán Đảng kế thừa, phát triển tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh cán công tác cán Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 Kiến nghị với trường Chính trị tỉnh Trường cần tham mưu xây dựng chương trình đào tạo bồi dưỡng riêng việc giáo dục nâng cao ý thức trị cho đội ngũ CBCC cấp xã, sở chương trình Học viện Chính trị quốc gia ban hành gắn với điều kiện cụ thể tỉnh Đồng Tháp Kiến nghị với cấp ủy, Hội đồng nhan dân UBND cấp xã tỉnh Đồng Tháp Thực rà soát, đánh giá lại đội ngũ cán chủ chốt cấp xã số lượng, chất lượng cấu đặc biệt đánh giá phẩm chất trị, đạo đức lối sống đội ngũ CBCC phạm vi cấp xã, từ đề xuất với tỉnh, với trường trị đào tạo bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu đội ngũ cán sở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bách khoa Triết học (1983), Nxb Tiến bộ, Mátxcơva Ban Tổ chức Trung ương (2012), Văn số 3692-CV/BTCTW ngày 31/10/2012, việc xếp ngạch, bậc lương cán cấp xã có trình độ lý luận trị Ban Tuyên giáo Trung ương (2007), Phê phán, bác bỏ quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ nên tảng tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Tuyên giáo Trung ương (2012), Tài liệu học tập Nghị Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương Đảng cộng sản Việt Nam khoá XI (dùng cán bộ, Đảng viên xã), Nxb trị quốc giaSự thật, Hà Nội Ban Tuyên giáo Trung ương (2012), Tài liệu học tập Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương Đảng cộng sản Việt Nam khoá XI (dùng cán chủ chốt báo cáo viên), Nxb trị quốc gia-Sự thật, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2005), Hệ thống trị nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2004), Hệ thống trị sở nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2005), Đổi hệ thống trị sở, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2008), "Cải cách thể chế Việt Nam trước thách thức tồn cầu hóa", Tạp chí Cộng sản, (17) 10 Nguyễn Đức Bình, Trần Ngọc Hiên, Đồn Trọng Truyến, Nguyễn Văn Thảo, Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên) (1999), Đổi tăng cường hệ thống trị nước ta giai đoạn mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 11 Ban Tư tưởng -Văn hóa Trung ương, Bộ Nông nghiệp phát triển nông thôn (2002), Con đường cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 12 Bộ Nội vụ -Viện Nghiên cứu khoa học tổ chức Nhà nước (2004), Hệ thống trị sở -Thực trạng số giải pháp đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Bộ Nội vụ, Nghị định số 112/2011/NĐ-CP Chính phủ Thơng tư hướng dẫn số 06/2012/TT-BNV 14 Bộ Tư pháp (2007), Hiến pháp năm 1992 luật tổ chức máy Nhà nước, Nxb Tư pháp, Hà Nội 15 Vũ Đình Cơng (2013) “Những vấn đề tư tưởng trị chủ nghĩa Mác - Lênin”, Thơng tin trị học 16 Chính phủ, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn 17 Chính phủ, Nghị định số 92/2009/NĐ-CP chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã 18 Mai Văn Chính (2013), “Long An trọng công tác cán bộ, Đảng viên để xây dựng hệ thống chinh trị xã vững mạnh”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 845, tr 75-78 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb Sự thật, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991),Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Cính trị quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997),Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998),Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khố VIII, Nxb Cính trị quốc gia, Hà Nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu (lần 2) BCHTW khố VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 25 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, "Về đổi nâng cao hệ thống trị sở xã, phường, thị trấn"; Nghị nhiệm vụ chủ yếu công tác tư tưởng, lý luận tình hình mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 27 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Cơng tác tư tưởng, lý luận báo chí trước yêu cầu mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 29 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Nghị Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp Trung ương khóa X nơng nghiệp, nông dân, nông thôn 30 Đảng cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb trị quốc gia Hà Nội 31 Đảng Lao động Việt Nam (1960), Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ ba Đảng Lao động Việt Nam, Văn kiện Đại hội, Tập I, Nxb ST 32 Lương Khắc Hiếu (Chủ biên) (2008), Nguyên lý công tác tư tưởng tập II, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 32 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2006), Quá trình đổi tư lý luận Đảng từ 1986 đến nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 Học viện Chính trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh (2011), Một số kỹ lãnh đạo, quản lý cán lãnh đạo, quản lý cấp xã, Nxb trị - Hành Hà Nội 35 Trần Thị Hương (2004), "Đào tạo cán xã, phường thị trấn", Tạp chí Xây dựng Đảng, (09), tr.22-24 36 Phạm Công Khâm (2001), Những giải pháp nhằm xây dựng nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống trị cấp xã địa bàn nông thôn Đồng sông Cửu Long Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 37 Nguyễn Thế Khiển (5-2013), “Một số nhận thức hệ thống trị xã nay”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 77 , tr 16-18 38 V.I Lênin (1974), Toàn tập, tập 4, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 39 V.I Lênin (1975), Toàn tập, tập 6, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 40 V.I.Lênin (1980), Toàn tập, tập 14, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 41 V.I Lênin (1979), Toàn tập, tập 25, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 42 V.I Lênin (1976), Toàn tập, tập 33, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 43 V.I Lênin (1977), Toàn tập, tập 36, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 44 V.I Lênin (1975), Toàn tập, tập 41, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 45 V.I Lênin (1978), Toàn tập, tập 49, Nxb Tiến Bộ, Mátxcơva 46 Nguyễn Văn Linh (1991), Đổi để tiến lên, tập III, Nxb Sự thật, Hà Nội 47 Chu Viết Luân (Chủ biên) (2008), Đồng Tháp lực kỷ XXI, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 48 Đức Lượng (chủ biên), Xây dựng đội ngũ Đảng viên nông thôn vững mạnh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà nội.2013 49 C.Mác Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 C.Mác - Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 21, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 51 C.Mác Ph.Ăngghen (1993), Toàn tập, tập 22, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 52 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 53 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 54 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 55 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 56 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 57 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 Dương Xuân Ngọc (chủ biên) (2012), Quan hệ đổi kinh tế đổi trị Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 59 Dương Xuân Ngọc, (1995), Mối quan hệ Đảng, quyền đồn thể Nhân dân cấp xã điều kiện kinh tế thị trường, Nxb Sự thật Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 60 Đào Duy Quát, Về công tác tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam Nxb trị quốc gia Hà Nội.2005 61 Bộ Nội vụ, Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn 62 Trần Phương Thảo (2003), Giải pháp cải thiện hoạt động hệ thống trị cấp sở tỉnh Vĩnh Phúc 63 Tỉnh uỷ Đồng Tháp (2010), Tài liệu học tập văn kiện đại hội đại biểu lần thứ IX Đảng tỉnh Đồng Tháp nhiệm kỳ 2010-2015, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ 64 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên) (2001), Luận khoa học việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Nxb Chính trị quốc, Hà Nội 65 UBND Tỉnh Đồng Tháp, Báo cáo tình hình phát triển kinh tế trị tồn tỉnh Đồng Tháp năm 2012, năm 2013 66 UBND Tỉnh Đồng Tháp, Đề án nâng cao lực cán bộ, cơng chức quyền xã, phường, thị trấn địa bàn tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2013 - 2015 định hướng đến năm 2020 67 Nguyễn Thế Vịnh, Nguyễn Thị Ngọc Anh (Đồng chủ biên) (2013), Hỏi đáp chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Nxb trị quốc gia, Hà nội 68 Dương Trung Ý (2013), “Tăng cường lãnh đạo cấp uỷ xây dựng hệ thống trị xã nay”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 77 69 http://vi.wikipedia.org/wiki/Chính tri Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 PHỤ LỤC Phụ lục I Đồng Tháp, tháng 12 năm 2013 Số phiếu:…… PHIẾU ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC Kính thưa đồng chí! Nhằm để tìm hiểu thực trạng yếu tố tác động đến việc nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã, làm sở đề giải pháp góp phần xây dựng đội ngũ cán cấp xã có lĩnh trị vững vàng, phẩm chất đạo đức sáng, giỏi chuyên môn phong cách công tác tốt nghiên cứu vấn đề xin ý kiến đồng chí cán bộ, cơng chức cấp xã Những thơng tin mà đồng chí cung cấp từ phiếu điều tra xã hội học sử dụng cho mục đích nghiên cứu luận văn Thạc sĩ: ““Nâng cao ý thức trị cho đội ngũ cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp nay” Tác giả luận văn Học viên Trần Thị Thanh Nhàn, học lớp Cao học Chính trị học, chuyên ngành Công tác Tư tưởng K18, Học viện Báo chí Tuyên Truyền Xin trân trọng gửi đến đồng chí phiếu điều tra xã hội học, mong nhận chia sẻ thông tin hợp tác đồng chí Mọi ý kiến đóng góp thêm xin gọi đến số điện thoại 0917.958.645 Trân trọng cảm ơn! Xin đồng chí vui lịng cho biết số thông tin qua câu hỏi cách đánh dấu (X) vào ô điền câu trả lời vào chỗ (…) cho phù hợp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 Câu hỏi 1: Đồng chí vui lịng cho biêt vài thơng tin cá nhân 1.1 Về giới tính: Nam Nữ 1.2 Nhóm tuổi Dưới 30 Từ 30 – 40 Từ 41 tuổi trở lên Trung học sở Trung học phổ thông 1.3 Học vấn Tiểu học Trung học chuyên nghiệp 1.4 Trình độ chuyên môn Chưa đào tạo Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Trên Đại học 1.5 Trình độ lý luận trị Sơ cấp Trung cấp Cao cấp 1.6 Trình độ quản lý Nhà nước Qua bồi dưỡng Trung cấp Cử nhân 1.7 Thời gian công tác Dưới năm Từ – 10 năm Trên 11- 16 năm Câu hỏi 2: Đồng chí đánh giá thực dân chủ quan, đơn vị: 1.Tốt Khá Trung bình Kém Ý kiến khác:……………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 Câu hỏi 3: Theo đồng chí, nội dung ý thức trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã? (Các đồng chí chọn nhiều đáp án) Tinh thần yêu nước sâu sắc, kiên định với mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Có lực tổ chức, vận động Nhân dân thực có kết đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Gương mẫu việc chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Có phẩm chất đạo đức, lối sống sáng, có quan hệ gắn bó mật thiết với dân thái độ phục vụ dân Không tham nhũng kiên đấu tranh chống tham nhũng Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không hội Ý kiến khác:…………………………………………………………… Câu hỏi 4: Theo đồng chí, cần thiết việc nâng cao ý thức trị cán thể mặt sau đây: Xuất phát từ vị trí, vai trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã việc phát triển kinh tế - xã hội địa phương Xuất phát từ yêu cầu xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã ngang tầm với nghiệp đổi hội nhập quốc tế Xuất phát từ yêu cầu phòng chống ngăn chặn suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống đội ngũ cán Đảng viên, trước hết cấp xã Ý kiến khác:………………………………………………………………… …… Câu hỏi 5: Theo đồng chí cán chủ chốt cấp xã đa số có hạn chế chung nào? Trình độ, lực Lý luận trị Đạo đức, lối sống Kỷ lãnh đạo quản lý Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Câu hỏi 6: Theo đồng chí, đội ngũ cán chủ chốt địa phương đơn vị đáp ứng yêu cầu mức độ nào? (Chọn phương án trả lời) Đáp ứng tốt vai trị, vị trí lãnh đạo Đáp ứng phần yêu cầu nhiệm vụ cơng tác; số cán cịn hạn chế, khơng phù hợp với chuyên môn đào tạo Chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chức danh Câu hỏi 7: Theo đồng chí, nguyên nhân mà đội ngũ cán chủ chốt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ? (Có thể chọn nhiều phương án) Do không đào tạo Do lực công tác hạn chế (năng lực hoạt động thực tiễn) Do thiếu nhiệt tình cơng tác Do tư cách, đạo đức chưa mực Do thiếu số lượng Do điều kiện, phương tiện công tác không đảm bảo Do sách đãi ngộ chưa thoả đáng Câu hỏi 8: Để nâng cao ý thức trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp thời gian tới đồng chí có ý kiến khác ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 Phụ lục II BẢNG TỔNG HỢP PHIẾU ĐIỀU TRA VỀ NÂNG CAO Ý THỨC CHÍNH TRỊ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Ở TỈNH ĐỒNG THÁP HIỆN NAY Cuộc điều tra tiến hành vào tháng 12 năm 2013 Đối tượng điều tra cán bộ, công chức xã huyện Lai Vung, Thành phố Sa Đéc, Thành phố Cao Lãnh, Thị xã Hồng Ngự, huyện Tân Hồng, huyện Cao Lãnh, Tam Nơng, Châu Thành, Thanh Bình, Tháp Mười Tổng số phiếu 300 phiếu, số phiếu thu 300, tổng hợp 300 phiếu Về thơng tin chung Giới tính: Nam Nữ Độ tuổi Dưới 30 tuổi Từ 30 đến 40 tuổi Từ 41 tuổi trở lên Trình độ chuyên môn Chưa đào tạo Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Trên Đại học Trình độ Chính trị Sơ cấp Trung cấp Cao cấp Trình độ Quản lý Nhà nước Sơ cấp Trung cấp Cử nhân Số lượng 278 22 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tỷ lệ 93% 7% 23 125 152 8% 42% 51% 125 165 2% 1% 42% 0% 55% 0,3% 27 179 94 9% 60% 31% 29 245 26 10% 82% 9% C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 Thời gian công tác vị trí Dưới năm Từ đến năm Trên năm 29 125 146 10% 42% 49% Câu hỏi 2: Đồng chí đánh giá thực dân chủ quan đơn vị: 1.Tốt Khá Trung bình Kém 242 47 41 80,67% 15,67% 13,66% Câu hỏi 3: Theo đồng chí, nội dung ý thức trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã? (Các Đồng Chí chọn nhiều đáp án) Tinh thần yêu nước sâu sắc, kiên định với mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội 298 99% Có lực tổ chức, vận động Nhân dân thực có kết đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Gương mẫu việc chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Có phẩm chất đạo đức, lối sống sáng, có quan hệ gắn bó mật thiết với dân thái độ phục vụ dân 286 95% 285 95% 298 99% 300 100% 296 99% 1% Xuất phát từ vị trí, vai trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã việc phát triển kinh tế - xã hội địa phương 300 100% Xuất phát từ yêu cầu xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp xã ngang tầm với nghiệp đổi hội nhập quốc tế 298 99% Không tham nhũng kiên đấu tranh chống tham nhũng Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không hội Ý kiến khác:……………………………………………………… Câu hỏi 4: Theo đồng chí, cần thiết việc nâng cao ý thức trị cán thể mặt sau đây: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 Xuất phát từ yêu cầu phòng chống ngăn chặn suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống đội ngũ cán Đảng viên, trước hết cấp xã Ý kiến khác:………………………………………………… 297 99% 1% Câu hỏi 5: Theo đồng chí cán chủ chốt cấp xã đa số có hạn chế chung nào? 12 4% Trình độ, lực 34 11% Lý luận trị 167 56% Đạo đức, lối sống 87 29% Kỷ lãnh đạo quản lý Câu hỏi 6: Theo đồng chí, đội ngũ cán chủ chốt địa phương đơn vị đáp ứng yêu cầu mức độ nào? (Chọn phương án trả lời) Đáp ứng tốt vai trò vị trí lãnh đạo 178 59,33% Đáp ứng phần yêu cầu nhiệm vụ công tác; số cán cịn hạn chế, khơng phù hợp với chun mơn đào tạo Chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ 112 56% 10 5% Câu hỏi 7: Theo đồng chí, nguyên nhân mà đội ngũ cán chủ chốt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ? (Có thể chọn nhiều phương án) Do không đào tạo 155 51.67% Do lực công tác hạn chế (năng lực hoạt động 112 37,33% thực tiễn) Do thiếu nhiệt tình cơng tác 25 8, 33% Do tư cách, đạo đức chưa mực 78 26% Do thiếu số lượng 52 17.33% Do điều kiện, phương tiện công tác không đảm bảo 157 52.33% Do sách đãi ngộ chưa thoả đáng 213 71% Câu hỏi 8: Để nâng cao ý thức trị đội ngũ cán chủ chốt cấp xã tỉnh Đồng Tháp thời gian tới đồng chí có ý kiến khác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 Phụ lục III THỐNG KÊ SỐ LƯỢNG CƠ CẤU CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ Giới tính TT Chức vụ, chức danh Tổng số Dân tộc Độ tuổi Đảng viên Nam Nữ