Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tuyên giáo của đảng bộ huyện từ liêm, thành phố hà nội giai đoạn hiện nay

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN VĂN VIỆT NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TUYÊN GIÁO CỦA ĐẢNG BỘ HUYỆN TỪ LIÊM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Mã số: 60310203 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS Trƣơng Ngọc Nam HÀ NỘI - 2012 MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TUYÊN GIÁO VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TUYÊN GIÁO CỦA ĐẢNG 11 1.1 Cán tuyên giáo chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo 11 1.2 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm 35 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TUYÊN GIÁO CỦA ĐẢNG BỘ HUYỆN TỪ LIÊM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY 42 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm, Thành phố Hà Nội 42 2.2 Thực trạng chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm, Thành phố Hà Nội 48 2.3 Những vấn đề đặt chất lượng đội ngũ cán làm công tác tuyên giáo Đảng Huyện Từ Liêm 63 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP TIẾP TỤC NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TUYÊN GIÁO CỦA ĐẢNG BỘ HUYỆN TỪ LIÊM - THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY 71 3.1 Phương hướng tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm- Thành phố Hà Nội giai đoạn 71 3.2 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm - Thành phố Hà Nội giai đoạn 77 KẾT LUẬN 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 PHỤ LỤC 98 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CTQG Chính trị Quốc gia Nxb Nhà xuất TCCSĐ Tổ chức sở đảng TW Trung ương MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong trình đổi đất nước, lãnh đạo Đảng, nước ta đạt thành tựu to lớn tất lĩnh vực: kinh tế, trị, văn hóa- xã hội…làm thay đổi mặt đất nước, tạo điều kiện đẩy nhanh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa theo hướng đại cho đời sống vật chất tinh thần nhân dân bước nâng lên, đại phận cán bộ, đảng viên quần chúng nhân dân tin tưởng vào đường lối đổi Đảng, quản lý nhà nước đường lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam Trong cơng tác trị tư tưởng có vai trị quan trọng góp phần vào thắng lợi chung đất nước Ngay từ thành lập, Đảng Cộng sản Việt Nam coi cơng tác trị nói chung cơng tác tư tưởng – văn hóa nói riêng có tầm quan trọng hàng đầu, phận hợp thành chủ yếu hoạt động cách mạng Đảng ta, nhân tố động lực thúc đẩy nghiệp cách mạng nước ta đến thắng lợi Tuy nhiên, điều kiện nay, tình hình nước quốc tế có diễn biến phức tạp tác động đến tình hình tư tưởng, suy thối nhận thức tư tưởng trị phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa ngăn chặn kịp thời Hiện tượng phai nhạt lý tưởng cách mạng, sa sút phẩm chất đạo đức, lối sống, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng hội, thực dụng … có chiều hướng phát triển Nhìn chung, tình hình tư tưởng : mặt tích cực tiêu cực đan xen nhau, mặt tích cực bản, định chiều hướng phát triển xã hội, nhân tố quan trọng tạo nên thắng lợi công đổi đất nước Tuy vậy, mặt tiêu cực có lúc, có nơi nghiêm trọng, thực nguy tiềm ẩn, liên quan đến Đảng, chế độ Vì vậy, Đảng cộng sản Việt Nam quan tâm đến cơng tác giáo dục trị tư tưởng chủ nghĩa Mác- Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng tư tưởng cho hành động thường xuyên tuyên truyền chủ trương, sách pháp luật nhà nước đến với cán đảng viên tầng lớp nhân dân Qua trình độ, lực cán đảng viên niềm tin quần chúng vào Đảng nâng lên, qua làm thất bại âm mưu “ diễn biến hịa bình” lực thù địch riết chống phá cách mạng nước ta Đó kết cơng tác trị tư tưởng Đảng, mà đội ngũ cán đảng viên công tác lĩnh vực tun giáo đóng vai trị vơ quan trọng Cùng với trưởng thành nhận thức quần chúng nhân dân, vấn đề thông tin đặc biệt thơng tin có tính định hướng lĩnh vực trị tư tưởng trở thành yếu tố quan trọng đời sống xã hội Muốn vậy, đội ngũ cán tuyên giáo cần phải trang bị tri thức nhiều lĩnh vực, phải có trình độ lý luận trị định có lực hoạt động thực tiễn sâu sát Muốn thực điều đó, trước mắt Đảng cần phải xây dựng đội ngũ cán trị tư tưởng có lĩnh trị vững vàng, sáng đạo đức, nhạy bén trị, tinh thơng nghiệp vụ Tuy nhiên, giai đoạn nay, mà mặt trái kinh tế thị trường tác động không nhỏ tới chất lượng công tác tuyên giáo đội ngũ cán tuyên giáo Hơn nữa, đối tượng công tác tuyên giáo đa dạng, ln vận động phát triển, địi hỏi thân đội ngũ cán tuyên giáo không ngừng nâng cao lực phẩm chất đạo đức Vì vấn đề nâng cao lực cho đội ngũ cán tuyên giáo ngang tầm với thời đại nhiệm vụ có ý nghĩa vơ quan trọng, cơng việc cấp thiết mang tính thực tiễn sâu sắc, nhằm góp phần xây dựng bảo vệ tổ quốc, thực thành công nghiệp cơng nghiệp hóa- đại hóa đất nước Đội ngũ cán tuyên giáo huyện Từ Liêm- Thành phố Hà Nội thời gian qua có nhiều cố gắng đạt thành tích định Góp phần ổn định kinh tế- xã hội, tình hình trị địa phương Tuy nhiên, đơi lúc cịn lúng túng, bị động hoạt động thực tiễn, lực hoạt động chưa cao, phương thức hoạt động nghèo nàn lạc hậu, có phần cứng nhắc có phần thiếu thông tin Những biểu cho thấy lực đội ngũ cán tuyên giáo huyện Từ Liêm- Thành phố Hà Nội chưa ngang tầm với nhiệm vụ trị giai đoạn Xuất phát từ thực tế đó, tơi xin chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm- thành phố Hà Nội giai đoạn nay” làm luận văn tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng đảng quyền nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Chất lượng, lực đội ngũ cán tư tưởng nói chung, cán ban tuyên giáo nói riêng mối quan tâm lớn Đảng ta mà trực tiếp ban tuyên giáo TW nên có thị, nghị Đảng, nhiều viết nhiều tác giả góc độ nghiên cứu khác đăng tải sách báo, tạp chí, đồng thời ban tuyên giáo TW tiến hành sơ kết tổng kết với nhiều chuyên đề phong phú, hấp dẫn sát thực tiễn Một số cơng trình có liên quan trực tiếp đến đề tài như: - PGS, TS Phạm Quang Nghị ( chủ biên) 1996: “ Một số vấn đề lý luận nghiệp vụ cơng tác tư tưởng”- Nxb trị quốc gia, Hà Nội - PGS, TS Đào Duy Quát: “Tiếp tục đổi phương thức công tác tư tưởng” Tạp chí tư tưởng- văn hóa( 2002) - Phạm Hồng Thanh: “ Góp phần nâng cao hiệu cơng tác tư tưởng lý luận”, Tạp chí cộng sản 15, 2002 - "Sự lãnh đạo Đảng số lĩnh vực trọng yếu đời sống xã hội", PGS Lê Văn Lý chủ biên, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1999 - "Một số vấn đề công tác tư tưởng Đảng cộng sản Việt Nam", Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2001 - "Đổi nâng cao chất lượng hiệu công tác tư tưởng", Hà Học Hợi Ngơ Văn Thạo, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 2002 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - " Về công tác tư tưởng văn hóa", Trần Trọng Tân, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội năm 2005 - Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (1999), Tiếp tục đổi nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác tư tưởng, văn hóa tình hình mới, Nhà xuất (Nxb) Chính trị quốc gia (CTQG), Hà Nội; - Đào Duy Tùng (1999), Một số vấn đề công tác tư tưởng, Nxb CTQG, Hà Nội 1999; - Trần Trọng Tân (1999), Về cơng tác tư tưởng - văn hóa, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh; - Nguyễn Đức Bình (2001), Một số vấn đề công tác lý luận, tư tưởng văn hóa, Nxb CTQG, Hà Nội; - Đào Duy Quát (chủ biên, 2002), Một số vấn đề công tác tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb CTQG, Hà Nội; - Lê Khả Phiêu (2000), Nội dung hàng đầu công tác tư tưởng làm cho chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh trở thành chủ đạo xã hội, Tạp chí Thơng tin Công tác tư tưởng, số 9; - Nông Đức Mạnh (2001), Nâng cao chất lượng, hiệu công tác tư tưởng, Tạp chí Thơng tin Cơng tác tư tưởng, số 6; - Vũ Văn Thuấn (2002), Hà Nội coi trọng chất lượng công tác tư tưởng địa bàn phường, xã, Tạp chí Tư tưởng - Văn hóa, số 2; - Nguyễn Khắc Bộ (2002), Kết hợp hai chiều cơng tác tư tưởng sở, Tạp chí Tư tưởng - Văn hóa, số 1; - Trần Việt Hùng (2002), Công tác tư tưởng Tây Nguyên nay, Tạp chí Tư tưởng - văn hóa, số 3; - Phạm Gia Khiêm (2003), Để công tác tư tưởng - văn hóa trở thành động lực mạnh mẽ phát triển kinh tế - xã hội, Tạp chí Cộng sản, số 8; - Nguyễn Phú Trọng (2005), Về đấu tranh tư tưởng tình hình nay, Tạp chí Cộng sản số 774, tháng 11; Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Nguyễn Văn Minh (1996), Đổi công tác tư tưởng tổ chức sở đảng nông thôn ngoại thành Hà Nội, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; - Phan Trường Chiến (2000), Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng Đảng tỉnh Kiên Giang nay, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; - Nguyễn Sĩ Đệ (2003), Nâng cao chất lượng hiệu cơng tác tư tưởng Đảng vùng có đơng người Khơ-me giai đoạn nay, Luận án Thạc sĩ; - Nguyễn Thanh Tâm (2004), Chất lượng công tác tư tưởng Đảng tỉnh Sơn La giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; - Nguyễn Ngọc Thuần (2001), Chất lượng công tác tư tưởng Đảng quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ; Hà Nội; - Nguyễn Quốc Minh (2002), Công tác tư tưởng Đảng xã, phường tỉnh Kiên Giang giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ; - Nguyễn Minh Tân (2003), Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng Đảng tỉnh Tiền Giang giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; - Trịnh Thanh Tâm (2005), Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng Đảng xã vùng đồng tỉnh Thanh Hóa giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; - Hồng Quốc Đạt (2005), Cơng tác tư tưởng Đảng thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; - Huỳnh Thanh Hải (2005), Chất lượng công tác tư tưởng Đảng phường thành phố Hồ Chí Minh - thực trạng giải pháp, Luận văn Thạc sĩ, Hà Nội; v.v Bên cạnh cịn phải kể đến cơng trình nghiên cứu, đề tài luận văn, luận án công tác tư tưởng công tác tuyên giáo - "Chất lượng công tác tư tưởng tổ chức sở đảng cấp xã, vùng đồng bào dân tộc người tỉnh phía Bắc giai đoạn nay" Luận án tiến sĩ Cao Văn Định, năm 2001 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Các cơng trình nghiên cứu sâu nghiên cứu công tác tuyên giáo Đảng, làm rõ vai trị, vị trí, chất, nội dung công tác tuyên giáo Đảng, phản ánh thực trạng phương hướng, giải pháp công tác tuyên giáo Đảng năm tới Song chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề: “Nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm, Thành phố Hà Nội giai đoạn nay” Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở làm rõ nhận thức chung lực cán tuyên giáo đánh giá thực trạng lực cán tuyên giáo huyện Từ Liêm để đưa giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực cán tuyên giáo Huyện Từ Liêm- thành phố Hà Nội giai đoạn 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích trên, đề tài có nhiệm vụ: - Làm rõ sở lý luận nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo - Đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo huyện Từ Liêm- Thành phố Hà Nội - Đề phương hướng số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo huyện Từ Liêm- thành phố Hà Nội Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Luận văn nghiên cứu chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng Huyện Từ Liêm- Thành phố Hà Nội 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo huyện Từ Liêm từ năm 2007 trở lại đề giải pháp nâng cao chất lượng cán tuyên giáo đến năm 2020 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 Cơ sở lý luận phƣơng pháp nghiên cứu - Luận văn nghiên cứu sở lý luận chủ nghĩa Mác Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng cơng tác tuyên giáo thời kỳ đổi mới, thể qua văn kiện Đảng, đặc biệt văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Nghị Hội nghị lần thứ V Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) “cơng tác tư tưởng, lý luận báo chí trước yêu cầu mới” Luận văn dựa vào khoa học xây dựng Đảng, xây dựng Đảng trị, tư tưởng - Phương pháp nghiên cứu: vận dụng phương pháp luận triết học Mác - Lênin; phương pháp phân tích, tổng hợp, thống kê, so sánh, điều tra xã hội học, khảo sát thực tế Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Luận văn tài liệu tham khảo cho độc giả có nhu cầu tìm hiểu cơng tác trị - tư tưởng nói chung chất lượng đội ngũ làm cơng tác tun giáo nói riêng Cấu trúc luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận tài liệu tham khảo, luận văn gồm chương, tiết, 90 trang Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 TÀI LIỆU THAM KHẢO TS Vũ Ngọc Am (chủ biên): Cẩm nang nghiệp vụ công tác tuyên giáo, NXB Lý luận trị, Hà Nội, 2008 Hà Thị Ân: Một số suy nghĩ công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng sử dụng đội ngũ cán chủ chốt huyện Thái Thụy- tỉnh Thái Bình giai đoạn cách mạng nay, Luận văn tốt nghiệp đại học, phân viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội,1995 Ban Tư tưởng- Văn hóa Trung ương: Một số định hướng lớn công tác tư tưởng nay, Nxb CTQG,Hà Nội, 1995 Ban Tưu tưởng- Văn hóa Trung ương: Tài liệu bồi dưỡng cơng tác tuyên giáo sở, Nxb, CTQG, Hà Nội, 2002 Ban Tư tưởng- Văn hóa Trung ương: Số tay báo cáo viên 2009- 2010, Nxb CTQG, Hà Nội, 2010 Ban Tư tưởng- Văn hóa Trung ương: Nhiệm vụ giải pháp tăng cường công tác tư tưởng tình hình Phan Diễn: Một số vấn đề công tác tổ chức cán Đảng nay, Tạp chí Cộng sản số 31,11- 2002, trg Đảng Cộng Sản Việt Nam: Văn kiện Hội nghị lần thứ BCH TW khóa VIII, Nxb.CTQG, Hà Nội, 1997 Đảng Cộng Sản Việt Nam: Văn kiện Hội nghị BCH TW khóa VIII Nxb CTQG, Hà Nội, 1999 10 Đảng Cộng Sản Việt Nam: Các nghị Trung ương Đảng 20012004 (Sách phục vụ thảo luận dự thảo văn kiện Đại hội X- Lưu hành nội bộ), Nxb CTQG, Hà Nội, 2004 11 Đảng Cộng Sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb.CTQG, Hà Nội, 2011 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 12 Đảng Cộng Sản Việt Nam: Văn kiện Đảng thời kỳ đổi (Đại hội VI, VII, VIII, IX) nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Đảng, Nxb CTQG, Hà Nội, 2005 13 Nguyễn Đức Hà: Một số vấn đề xây dựng tổ chức sở Đảng nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2010 14 TS Lương Khắc Hiếu: Nguyên lý công tác tư tưởng (tập 2), Nxb CTQG, Hà Nội, 2004 15 Học viện Chính trị Quốc gia ( Vụ quản lý khoa học): Giới thiệu tóm tắt kết nghiên cứu đề tài khoa học ( 1989- 1999), Nxb CTQG, Hà Nội, 1989 16 Học viện Chính trị Quốc Gia Hồ Chí Minh ( Viện xây dựng Đảng): Giáo trình xây dựng Đảng, Nxb CTQG Hà Nội, 2004 17 Học viện Chính trị Quốc Gia Hồ Chí Minh (Khoa Tâm lý xã hội): Giáo trình Tâm lý học lãnh đạo, quản lý, Nxb CTQG Hà Nội, 2004 18 PGS Hà Học Hợi (Chủ biên): Đổi nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác tư tưởng, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2002 19 TS Nguyễn Duy Hùng (chủ biên): Luận khoa học số giải pháp xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo phường nay, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2008 20 Hoa Hưng (Viện Xây dựng Đảng- Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh): Kết hợp “già - trẻ” xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nay, tạp chí tư tưởng- văn hóa, số 11-2005, tr.34 21 Nguyễn Thế Kiệt : Đạo đức người cán lãnh đạo trị thực trạng giải pháp, Nxb CTQG, Hà Nội, 2005 22 V.I.Lênin: Toàn tập, Nxb Tiến bộ, Matxcơva, 1975, tập 23 C.Mác Ph.Ăngghen: Toàn tập, Nxb.CTQG, Hà Nội, 1995, tập 24 Hồ Chí Minh: Tồn tập, tập 5, Nxb.CTQG, Hà Nội, 1995 25 Hồ Chí Minh: Tồn tập, tập 6, Nxb.CTQG, Hà Nội, 1995 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 26 Lê Bá Minh; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán chủ chốt xã, phường, thị trấn tỉnh Thanh Hóa nay, Luận văn tốt nghiệp đại học Chuyên ngành Lịch sử Đảng, Phân viện Báo chí tuyên truyền, Hà Nội, 1996 27 Đỗ Mười: Về xây dựng Đảng, Nxb.CTQG, Hà Nội, 1995 28 Phạm Quang Nghị (chủ biên): Một số vấn đề lý luận nghiệp vụ cơng tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 1996 29 Trần Văn Phịng: Bản lĩnh trị người cán lãnh đạo, quản lý nước ta nay, Tạp chí lý luận trị, số 6-2005,tr.65 30 Đào Duy Quát: Về công tác tư tưởng Đảng cộng sản Việt Nam, Nxb CTQG, Hà Nội, 2004 31 Đào Duy Quát: “Tiếp tục đổi phương thức cơng tác tư tưởng”, tạp chí tư tưởng – văn hóa, trang 16 - 18 32 Phạm Hồng Thanh (2002), “Góp phần nâng cao hiệu cơng tác tư tưởng, lý luận”, Tạp chí Cộng sản, (15), tr 19 – 23 33 Hồ Bá Thâm: Nâng cao lực tư đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp xã nay, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 1995 34 Nguyễn Văn Tài: Phát huy tính tích cực xã hội đội ngũ cán nước ta (sách tham khảo), Nxb CTQG, Hà Nội, 2002 35 Nguyễn Phú Trọng - Trần Xuân Sầm: “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cộng nghiệp hóa, đại hóa đất nước ( lưu hành nội bộ), Nxb CTQG, Hà Nội, 2001 36 Nguyễn Phú Trọng, Tô Huy Rứa Trần Khắc Việt ( Đồng chủ biên) (2004), nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng thời kỳ mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 37 Nguyễn Quốc Tuấn ( Chủ biên) (2004), Nâng cao lực tổ chức thực Nghị Đảng cán chủ chốt cấp huyện đồng sông Cửu Long nay, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 38 Hữu Thọ, Đào Duy Quát ( chủ biên) (1999), Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu công tác tư tưởng tình hình mới, Ban Tư tưởng- Văn hóa Trung ương, Hà Nội 39 Liêu Chí Trung (2000), Phương pháp hùng biện, Nxb Thanh niên, Hà Nội 40 Hoàng Xuân Việt (1994), Thuật hùng biện, Nxb Đồng Tháp 41 Hồng Vinh (2002), “ Tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên nhân dân ta nay”, Tạp chí Cộng sản, (8) 42 TS Hồng Vinh, PGS.TS Đào Duy Qt: Hồ Chí Minh cơng tác tư tưởng, Hà Nội, 2006 43 Nguyễn Đình Vụ: Một số suy nghĩ nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ cán chủ chốt huyện Thái Thụy (Thái Bình) để đáp ứng yêu cầu đổi mới, Luận văn tốt nghiệp đại học, Phân viện Báo chí tuyên truyền, Hà Nội, 1993 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 PHỤ LỤC MẪU PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN Nghiên cứu chất lượng cán tuyên giáo nhằm tìm giải pháp giúp cho đội ngũ cán tuyên giáo thực tốt nhiệm vụ Kính mong nhận ủng hộ, giúp đỡ đồng chí việc nghiên cứu vấn đề việc cung cấp thông tin trung thực qua việc trả lời câu hỏi ( Nếu đồng chí đồng ý với ý kiến xin đánh dấu X vào ô trống bên cạnh): Câu hỏi 1: Xin đồng chí vui lịng cho biết tƣ chất có cần thiết cho lực tham mƣu cán tuyên giáo không?  Rất cần thiết Tương đối cần thiết  Không cần thiết  Câu hỏi 2: Về lực phát vấn đề cán tuyên giáo Theo đồng chí lực phát vấn đề cán tuyên giáo mức độ nào? + Cán tuyên giáo huyện: Rất nhạy bén  Tương đối nhạy bén  Chưa nhạy bén  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn: Rất nhạy bén  Tương đối nhạy bén  Chưa nhạy bén  Câu hỏi 3: Về lực nghiên cứu, phân tích, tổng hợp cán tuyên giáo Theo đồng chí lực nghiên cứu, phân tích, tổng hợp cán tun giáo có tốt khơng? + Cán tuyên giáo huyện: Rất tốt  Tương đối tốt  Chưa tốt   Chưa tốt  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn: Rất tốt  Tương đối tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 Câu hỏi 4: Về lực đề xuất (xử lý tình huống) cán tuyên giáo Theo đồng lực đề xuất (xử lý tình huống) cán tuyên giáo nào? + Cán tuyên giáo huyện:  Rất tốt Tương đối tốt  Chưa tốt   Chưa tốt  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn:  Rất tốt Tương đối tốt Câu hỏi 5: Về lực dự báo cán tuyên giáo Theo đồng chí lực dự báo cán tuyên giáo nào? + Cán tuyên giáo cấp huyện: Rất tốt  Tương đối tốt  Chưa tốt   Chưa tốt  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn: Rất tốt  Tương đối tốt Câu hỏi 6: Về lực trình bày thuyết phục cán tuyên giáo Theo đồng chí lực trình bày thuyết phục cán tuyên giáo nào? + Cán tuyên giáo huyện: Rất tốt  Tương đối tốt  Chưa tốt   Chưa tốt  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn: Rất tốt  Tương đối tốt Câu hỏi 7: Về lực lực trí tuệ tƣ đổi cán tuyên giáo - Theo đồng chí lực lực trí tuệ tư đổi cán tuyên giáo nào? + Cán tuyên giáo huyện: Rất tốt  Tương đối tốt  Chưa tốt   Chưa tốt  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn: Rất tốt  Tương đối tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 Câu hỏi 8: Về nhiệt huyết công việc cán tuyên giáo Theo đồng cán tun giáo có nhiệt huyết cơng việc không? + Cán tuyên giáo huyện: Rất nhiệt huyết  Tương đối nhiệt huyết  Chưa nhiệt huyết   Chưa nhiệt huyết  + Cán tuyên giáo xã, thị trấn: Rất nhiệt huyết  Tương đối nhiệt huyết Câu hỏi 9: Những nhận xét, đánh giá thêm đồng chí yếu tố cấu thành lực tham mƣu cán tuyên giáo ý kiến trên? Câu hỏi 10: Xin vui lịng cho biết số thơng tin thân đồng chí - Về độ tuổi Dưới 30 tuổi Từ 30 đến 45 tuổi   Từ 46 đến 60 tuổi - Trình độ văn hóa Trình độ tiểu học Trình độ trung học phổ thơng Trình độ đại học  Trên 60 tuổi     Trình độ trung học sở    - Trình độ lý luận trị: Trình độ sơ cấp  Trình độ cao cấp  Trình độ cao đẳng Trình độ sau đại học Trình độ trung cấp Trình độ đại học Xin chân thành cảm ơn hợp tác đồng chí! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn   C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 TỔNG HỢP KẾT QUẢ TRƢNG CẦU Ý KIẾN - Số phiếu phát ra: 260 - Số phiếu thu về: 260 - Thời gian thực Tháng năm 2012 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 Nội dung tƣ chất có cần thiết cho lực tham mƣu cán tuyên giáo không? Bảng 1.1: Nhận xét tư chất có cần thiết cho lực tham mưu cán tuyên giáo không Các phƣơng án trả lời Kết Tỷ lệ % - Rất cần thiết 180 69,23 - Tương đối cần thiết 77 29,62 - Không cần thiết 0 - Cịn lại khơng có ý kiến 1,15 Đánh giá lực phát vấn đề cán tuyên giáo Bảng 2.1: Đánh giá lực phát vấn đề cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Các phƣơng án trả lời Huyện Xã, thị trấn Kết Tỷ lệ % - Rất nhạy bén 125 48,07 - Tương đối nhạy bén 87 33,46 - Chưa nhạy bén 0,38 - Cịn lại khơng có ý kiến 47 18,08 - Rất nhạy bén 23 8,85 - Tương đối nhạy bén 35 13,46 - Chưa nhạy bén 104 40,00 - Cịn lại khơng có ý kiến 98 37,69 Bảng 2.a: Tỷ lệ số người đánh giá lực phát vấn đề cán tuyên giáo Cán Rất nhạy Tƣơng đối Chƣa nhạy Cịn lại khơng tun giáo bén nhạy bén bén có ý kiến Huyện 48,07% 33,46 0,38% 18,08% Xã, thị trấn 8,85% 40,00% 13,46% 37,69% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 Về Năng lực nghiên cứu, phân tích, tổng hợp cán tuyên giáo Bảng 3.1: Đánh giá lực nghiên cứu, phân tích, tổng hợp cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Huyện Xã, thị trấn Các phƣơng án trả lời Kết Tỷ lệ % - Rất tốt 88 33,85 - Tương đối tốt 115 44,23 - Chưa tốt 0,38 - Cịn lại khơng có ý kiến 56 21,54 - Rất tốt 26 10,00 - Tương đối tốt 92 35,38 - Chưa tốt 36 13,85 - Cịn lại khơng có ý kiến 106 40,77 Bảng 3.a: Tỷ lệ số người đánh giá lực nghiên cứu, phân tích, tổng hợp cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Rất tốt Tƣơng đối Chƣa tốt tốt Cịn lại khơng có ý kiến Huyện 33,85% 44,23% 0,38% 21,54% Xã, thị trấn 10,00% 35,38% 13,85% 40,77% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 Về lực đề xuất (xử lý tình huống) cán tuyên giáo Bảng 4.1: Nhận xét lực đề xuất (xử lý tình huống) cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Huyện Xã, thị trấn Các phƣơng án trả lời Kết Tỷ lệ % - Rất tốt 101 38,85 - Tương đối tốt 100 38,46 - Chưa tốt 1,54 - Còn lại khơng có ý kiến 55 21,15 - Rất tốt 21 8,08 - Tương đối tốt 84 32,31 - Chưa tốt 46 17,69 - Cịn lại khơng có ý kiến 109 41,19 Bảng 4.a: Tỷ lệ số người nhận xét lực đề xuất (xử lý tình huống) cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Rất tốt Tƣơng đối Chƣa tốt tốt Cịn lại khơng có ý kiến Huyện 38,85% 38,46% 1,54% 21,15% Xã, thị trấn 8,08% 32,31% 17,69% 41,19% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 Nhận xét lực dự báo cán tuyên giáo Bảng 5.1: Nhận xét lực dự báo cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Huyện Các phƣơng án trả lời Kết Tỷ lệ % - Rất tốt 92 35,38 - Tương đối tốt 107 41,15 1,54 - Cịn lại khơng có ý kiến 157 21,92 - Rất tốt 33 12,69 - Tương đối tốt 95 36,54 - Không tốt 30 11,54 - Cịn lại khơng có ý kiến 102 39,23 - Không tốt Xã, thị trấn Bảng 5.a: Tỷ lệ số người nhận xét lực dự báo cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Rất tốt Tƣơng đối Khơng Cịn lại khơng tốt tốt có ý kiến Huyện 35,38% 41,15% 1,54% 21,92% Xã, thị trấn 12,69% 36,54% 11,54% 39,23% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 Về lực trình bày thuyết phục cán tuyên giáo Bảng 6.1: Nhận xét lực trình bày thuyết phục cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Huyện Xã, thị trấn Các phƣơng án trả lời Kết Tỷ lệ % - Rất tốt 122 46,92 - Tương đối tốt 78 30,00 - Không tốt 2,31 - Cịn lại khơng có ý kiến 54 20,76 - Rất tốt 61 23,46 - Tương đối tốt 72 27,69 - Khơng tốt 31 11,92 - Cịn lại khơng có ý kiến 96 36,92 Bảng 6.a: Tỷ số người nhận xét lực trình bày thuyết phục cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Huyện) Xã, thị trấn Phù hợp 46,92% 23,46% Tƣơng đối Chƣa phù Cịn lại khơng phù hợp hợp có ý kiến 30,00% 2,31% 20,76% 27,69% 11,92% 36,92% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Về lực lực lực trí tuệ tƣ đổi cán tuyên giáo Bảng 7.1: Nhận xét lực lực lực trí tuệ tư đổi cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Huyện Xã, thị trấn Các phƣơng án trả lời Kết Tỷ lệ % - Rất tốt 122 46,92 - Tương đối tốt 78 30,00 - Không tốt 2,31 - Cịn lại khơng có ý kiến 54 20,76 - Rất tốt 61 23,46 - Tương đối tốt 72 27,69 - Khơng tốt 31 11,92 - Cịn lại khơng có ý kiến 96 36,92 Bảng 7.a: Tỷ số người nhận xét lực lực trí tuệ tư đổi cán tuyên giáo Cán tuyên giáo Phù hợp Tƣơng đối Chƣa Còn lại khơng phù hợp phù hợp có ý kiến Huyện 46,92% 30,00% 2,31% 20,76% Xã, thị trấn 23,46% 27,69% 11,92% 36,92% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn