THÔNG TIN TÀI LIỆU
O Ụ V OT O Ọ V N O L MN QUẢN LÝ ẤP N Ọ V N TRỊ QU MN V TUY N TRUYỀN T ƢỢ , ÔN Ứ UY N Ở TỈN LUẬN VĂN T N N TUY N ẮK LẮK SĨ N ẮK LẮK - 2016 TRỊ NN Y Ọ O O Ụ V OT O Ọ V N O L MN QUẢN LÝ ẤP N Ọ V N N TRỊ QU MN V TUY N TRUYỀN T ƢỢ , ÔN Ứ UY N Ở TỈN N TUY N ẮK LẮK NN Y huyên ngành: Quản lý xã hội Mã số: 60 31 02 01 LUẬN VĂN T SĨ N TRỊ Ọ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Trần Xuân ẮK LẮK - 2016 ọc O Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày…… tháng… năm 2016 Ủ TỊ N (Ký, ghi rõ họ tên) LỜ M O N Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu tơi thực hiện, với hướng dẫn TS Trần Xuân Học Các số liệu nêu luận văn trung thực tin cậy Các kết nghiên cứu chưa công bố cơng trình Đắk Lắk, ngày tháng Tác giả Lê Minh Thƣợc năm 2016 N MỤ TỪ V ẾT TẮT BCH : Ban Chấp hành BTG : Ban Tuyên giáo BTV : Ban Thường vụ CBCC : Cán bộ, cơng chức HTCT : Hệ thống trị XHCN : Xã hội chủ nghĩa MỤ LỤ MỞ ẦU hƣơng 1: Ơ SỞ LÝ LUẬN N TUY N O ẤP Ủ QUẢN LÝ N , ÔN Ứ UY N 1.1 Khái niệm, đặc điểm, vai trị quản lý cán bộ, cơng chức Ban Tun giáo cấp huyện 1.2 Nội dung, nguyên tắc, phương thức quản lý cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện 24 hƣơng 2: T Ự TR N O ẤP UY N Ở TỈN QUẢN LÝ ẮK LẮK N , ÔN Ứ TUY N N N Y 45 2.1 Các yếu tố tác động đến quản lý cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện tỉnh Đắk Lắk 45 2.2 Ưu điểm, hạn chế nguyên nhân ưu điểm, hạn chế quản lý cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện tỉnh Đắk Lắk 50 hƣơng 3: P ƢƠN N , ẮK LẮK ÔN ƢỚN , Ứ Ả P N TUY N P TĂN O ƢỜN ẤP QUẢN LÝ UY N Ở TỈN N N Y 74 3.1 Phương hướng tăng cường quản lý cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện tỉnh Đắk Lắk 74 3.2 Một số giải pháp tăng cường quản lý cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện tỉnh Đắk Lắk 76 KẾT LUẬN 104 T L P Ụ LỤ UT M K ẢO 106 MỞ ẦU Tính cấp thiết đề tài Cán cơng tác cán giữ vị trí đặc biệt tổ chức máy tổ chức, quan thuộc hệ thống trị, yếu tố định thành bại cách mạng Cán khâu then chốt, trọng yếu công tác xây dựng Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh, người sáng lập rèn luyện Đảng ta nhấn mạnh: “Cán gốc công việc”, “công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII khẳng định: “Cán nhân tố định thành bại cách mạng gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước, chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng” [38, tr66] Công tác Tuyên giáo phận cấu thành đặc biệt toàn hoạt động Đảng Đây lĩnh vực trọng yếu công tác xây dựng Đảng trị, tư tưởng, góp phần quan trọng vào việc hình thành cương lĩnh, đường lối trị đắn Đảng, truyền bá chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước đến quần chúng nhân dân, biến chủ trương, đường lối, sách thành hành động cách mạng cách tự giác đông đảo quần chúng nhân dân, tạo thành cao trào cách mạng, đưa cách mạng Việt Nam từ thắng lợi đến thắng lợi khác Để hoàn hoàn thành trọng trách trên, cần phải có đội ngũ cán bộ, cơng chức Ban Tuyên giáo cấp có số lượng hợp lý đáp ứng u cầu: có lĩnh trị, tư tưởng vững vàng; có phẩm chất đạo đức, lối sống sáng, lành mạnh; tinh thông, nhanh nhạy sáng tạo, có phương pháp làm việc khoa học xứng đáng người chiến sĩ mặt trận Tuyên giáo Đảng có vai trị vơ quan trọng C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nghị Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương khóa X cơng tác tư tưởng, lý luận, báo chí trước u cầu khẳng định: xây dựng phát triển đội ngũ cán chuyên trách, tăng cường đầu tư sở vật chất, kĩ thuật cho công tác tư tưởng theo hướng đại, đáp ứng yêu cầu hoạt động tư tưởng trước đòi hỏi bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế Khẩn trương xây dựng quy hoạch đội ngũ cán làm công tác tư tưởng đến năm 2020 từ Trung ương đến sở, cán cấp chiến lược, chuyên gia đầu ngành, đội ngũ kế cận cán trẻ Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, có chế độ, sách đãi ngộ thoả đáng đội ngũ [40, tr46] Đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Đắk Lắk thời gian qua cấp ủy, quyền từ tỉnh đến sở quan tâm, ban hành nhiều văn xây dựng quản lý đội ngũ này, có quản lý cán bộ, cơng chức Ban Tun giáo cấp huyện Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện không ngừng nâng cao lực, phẩm chất, bước đáp ứng yêu cầu công tác Tuyên giáo thời kỳ Tuy nhiên, giai đoạn nay, việc quản lý cán bộ, công chức nói chung quản lý cán bộ, cơng chức Ban Tuyên giáo cấp huyện nói riêng, bên cạnh kết tích cực, cịn bộc lộ khơng khuyết điểm, yếu Xuất phát từ thực tế đó, em chọn đề tài: "Quản lý cán bộ, công chức Ban Tuyên giáo cấp huyện tỉnh Đắk Lắk nay" làm luận văn tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Quản lý xã hội Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Cơng tác cán nói chung cơng tác quản lý cán nói riêng nhiều nhà lãnh đạo, cấp ủy đảng nhà khoa học quan tâm nghiên cứu Trong số viết đăng tạp chí, đề tài, cơng trình nghiên cứu, luận văn, luận án công bố liên quan đến đề tài nghiên cứu có cơng trình sau: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nội dung sách trình bày khái niệm, lý giải khoa học việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán đề phương hướng, giải pháp tăng cường đội ngũ cán chất lượng, số lượng, cấu - Nguyễn Quang Huy (2006), Quản lý đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ quận ủy Tây Hồ, thành phố Hà Nội quản lý giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ, Hà Nội Luận văn làm rõ sở lý luận, thực trạng đưa giải pháp góp phần quản lý có hiệu đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ quận ủy Tây Hồ, thành phố Hà Nội quản lý - Vũ Hồng Cơng (2007), “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, biện pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức”, Tạp chí Tổ chức Nhà nước, số Tác giả khẳng định Hồ Chí Minh ln đề cao vấn đề đạo đức Người gương đạo đức sáng ngời đạo đức Tác giả cho cán bộ, cơng chức cần xem xét theo bốn tiêu chuẩn theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; coi biện pháp quan trọng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức - Bùi Đức Kháng (2010), Đổi phương thức nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước đáp ứng yêu cầu hội nhập, Đề tài khoa học cấp bộ, thành phố Hồ Chí Minh Đề tài phân tích sở lý luận, thực tiễn, đề hệ thống giải pháp đổi nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC Nhà nước giai đoạn - Trần Đình Hoan (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Tác giả phân tích lý luận, q trình thực hiện, quan điểm, giải pháp đổi mới, nâng cao hiệu công tác đánh giá, quy hoạch, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Hồ Đức Việt (2010), “Đổi công tác tổ chức, cán đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tạp chí Lý luận trị Tác giả khẳng định đổi công tác tổ chức, cán yêu cầu tất yếu Trên sở thực tiễn 80 năm công tác tổ chức, cán Đảng, tác giả rút năm học kinh nghiệm đề năm nhóm nhiệm vụ, giải pháp lớn góp phần đổi công tác tổ chức, cán nước ta - Nguyễn Đình Nam (2011), Nâng cao tr nh độ lý luận trị cho đội ngũ báo cáo viên huyện ủy Đắk Lắk nay, Luận văn thạc sĩ, Hà Nội Luận văn phân tích sở lý luận, thực trạng đề xuất hệ thống giải pháp nâng cao trình độ lý luận trị cho đội ngũ báo cáo viên huyện ủy Đắk Lắk - Nguyễn Văn Vinh (2012), “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp theo tinh thần Nghị Trung ương Khóa XI”, Tạp chí Tổ chức Nhà nước, số 11 Tác giả sâu phân tích nội dung quan trọng Nghị Trung ương khóa XI xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo quản lý cấp, cấp trung ương đáp ứng yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp nâng cao phẩm chất, lực đội ngũ cán lãnh đạo quản lý giai đoạn - Nguyễn Văn Việt (2012), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đảng huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ, Hà Nội Luận văn làm rõ sở lý luận cán tuyên giáo, chất lượng cần thiết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán tuyên giáo Đồng thời luận văn phân tích thực trạng đề phương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 29 Chính phủ (2004), Nghị định 204/2004/NĐ-CP, ngày 14/12/2004 chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang 30 Chính phủ (2010), Nghị định 24/2010/NĐ-CP, ngày 15/3/2010, quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý cơng chức 31 Chính phủ (2012), Nghị định số 34/2012/NĐ-CP, ngày 15 tháng năm 2012 Chính phủ mức phụ cấp cơng vụ 32 Cao Khoa Bảng (2008), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị cấp tỉnh, thành phố (Qua kinh nghiệm Hà Nội), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 33 Cao Khoa Bảng (2013), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa thủ đơ, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 Đỗ Minh Cương (2009) Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 Đảng tỉnh Đắk Lắk (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Đắk Lắk lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 36 Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự Thật, Hà Nội 37 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương (khóa VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 39 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương (khóa VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện hội lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương (khóa X), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 41 Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Văn kiện hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương (khóa X) thực Nghị Trung ương (khóa VIII) chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 42 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 43 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 44 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Điều lệ Đảng khóa XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 45 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 46 Hồ Chí Minh (2002), tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 47 Hồ Chí Minh (2002), tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 48 Hồ Chí Minh (2002), tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 49 Hồ Chí Minh (2002), tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (2002), tồn tập, tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 51 Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk (2014), Nghị 143/NQ-NĐND, ngày 13/12/2014 Quy định sách hỗ trợ đào tạo sau đại học; điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Lắk 52 Trần Đình Hoan (2009) Cơ s lý luận thực tiễn đánh giá, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Đề tài cấp Nhà nước, Hà Nội 53 Phạm Quang Nghị (2004), “Mối quan hệ quy hoạch, đánh giá với luân chuyển cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 54 Thân Minh Quế (2012) Công tác quy hoạch cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh phía Bắc giai đoạn nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 55 Quốc hội (2008), Luật cán bộ, công chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 56 Quốc hội (2006), Luật số 73/2006/QH11, Luật B nh đẳng giới, Cổng thơng tin điện tử Chính phủ, http://www.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?cla ss_id=1&mode=detail&document_id=28975 57 Thủ tướng Chính phủ (2003), Quyết định 161/2003/QĐ-TTg, ngày 04/8/2003 việc ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức 58 Thủ tướng Chính phủ (2003), Quyết định 27/2003/QĐ-TTg, ngày 19/02/2003 việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức 59 TS Nguyễn Vũ Tiến (2008), Giáo trình Khoa học quản lý, lưu hành nội bộ, Hà Nội 60 TS Nguyễn Vũ Tiến (2010) Lý thuyết chung quản lý xã hội, Nxb Giáo dục, Hà Nội 61 Bùi Quang Trịnh, Bùi Thị Tuyết Khanh (2000), Từ điển Tiếng Việt, Trung tâm Từ điển Tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 62 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2001), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lưọng đội ngũ cán thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước (lưu hành nội bộ), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 63 Nguyễn Phú Trọng Trần Xuân Sầm (1998), Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 64 Nguyễn Phú Trọng Trần Xuân Sầm, Cơ s lý luận thực tiễn đánh giá, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước” mã số: ĐTĐL-2002/07 65 Nguyễn Phú Trọng Trần Xuân Sầm (2003), Tăng cường vai trò lãnh đạo sức chiến đấu Đảng điều kiện kinh tế nhiều thành phần với chế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 66 Viện Ngôn ngữ học (2000), Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 67 Nguyễn Vũ, Nguyễn Thái Anh (2007), Hồ Chí Minh cơng tác cán bộ, Nxb Thanh Niên, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P Ụ LỤ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ẤT LƢỢN , ÔN iới tính Ứ N TUY N ẮK LẮK T Ờ ộ tuổi Tin học Ngoại ngữ BTG ThU Buôn Ma Thuột 5 1 2 BTG Thị ủy Buôn Hồ 4 5 2 4 BTG Huyện ủy Buôn Đôn 2 4 4 1 1 BTG Huyện ủy Cư M'gar 6 6 BTG Huyện ủy Krông Búk 2 4 2 1 2 1 BTG Huyện ủy Krông Năng 5 2 3 2 BTG Huyện ủy Krông Păk 4 5 1 3 BTG Huyện ủy Krông Bông 2 4 3 2 BTG Huyện ủy Ea Kar 4 5 2 2 10 BTG Huyện ủy Ea H'leo 4 5 3 2 11 BTG Huyện ủy Ea Súp 2 4 1 1 2 2 12 BTG Huyện ủy Lắk 2 3 2 1 2 1 13 BTG Huyện ủy M’Đrắk 2 4 2 14 BTG Huyện ủy Cư Kuin 3 2 1 15 BTG Huyện ủy Krông Ana 1 1 2 1 1 1 TỔN 65 15 50 42 23 63 65 22 31 53 14 32 25 29 1 56 1 12 CVCC ơn vị TT T , 51 - 60 41 - 50
Ngày đăng: 22/08/2023, 01:59
Xem thêm: