Quản lý đội ngũ cán bộ đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh cấp huyện ở tỉnh sóc trăng hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHẠM HỒNG CẨM QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐỒN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH CẤP HUYỆN Ở TỈNH SÓC TRĂNG HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC SĨC TRĂNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHẠM HỒNG CẨM QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH CẤP HUYỆN Ở TỈNH SÓC TRĂNG HIỆN NAY Chuyên ngành: Quản lý xã hội Mã số: 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Huy Kỳ SÓC TRĂNG - 2018 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày…… tháng… năm 20… CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG (Ký ghi rõ họ tên) LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu trực tiếp thực Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực, tơi xin chịu trách nhiệm tính xác thực nội dung luận văn Sóc Trăng, ngày tháng 10 năm 2018 Tác giả luận văn Phạm Hồng Cẩm MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐỒN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH CẤP HUYỆN 1.1 Khái niệm quản lý đội ngũ cán Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện 1.2 Nguyên tắc, nội dung phương pháp quản lý đội ngũ cán Đoàn cấp huyện 25 Chương THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐỒN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH CẤP HUYỆN Ở TỈNH SÓC TRĂNG HIỆN NAY 41 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý đội ngũ cán Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng 41 2.2 Thực trạng quản lý đội ngũ cán Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng 48 Chương PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐỒN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH CẤP HUYỆN Ở TỈNH SÓC TRĂNG THỜI GIAN TỚI 68 3.1 Dự báo phương hướng quản lý đội ngũ cán Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng thời gian tới 68 3.2 Giải pháp nhằm tăng cường quản lý đội ngũ cán Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng thời gian tới 73 KẾT LUẬN 89 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 91 TÓM TẮT LUẬN VĂN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TNCS Thanh niên Cộng sản UBND Ủy ban nhân dân C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đồn Thanh niên Cộng sản (TNCS) Hồ Chí Minh tổ chức trị - xã hội niên Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập, lãnh đạo rèn luyện; có hệ thống tổ chức chặt chẽ từ Trung ương đến cấp xã đội ngũ cán chuyên trách bán chun trách đơng đảo Đồn bao gồm niên tiên tiến, tự nguyện phấn đấu nghiệp xây dựng nước Việt Nam độc lập, dân chủ giàu mạnh theo đường xã hội chủ nghĩa Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X xác định: “Xây dựng Đồn phận quan trọng công tác xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Đảng trước bước” Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán gốc công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” Trong đó, cán Đồn thuộc nhóm cán lãnh đạo đồn thể trị - xã hội, cán kế cận Đảng, cán Đảng trực tiếp làm công tác thanh, thiếu nhi Xây dựng đồn thực chất góp phần xây dựng Đảng trước bước, cán Đoàn nguồn cung cấp cán cho hệ thống trị Do cần phải quản lý đội ngũ cán Đoàn chuyên trách cách khoa học mặt công tác nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cơng tác đồn phong trào thanh, thiếu nhi giai đoạn mới; đội ngũ cán Đoàn nhân tố then chốt định đến vững mạnh tổ chức Đồn, Hội, Đội; đồng thời tích cực tham gia xây dựng Đảng quyền thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Cơng tác niên công tác hệ thống trị tồn xã hội, nhiên khơng dừng lại quan điểm mà phải cụ thể hố thành chương trình, dự án, chế, pháp luật sách cấp, ngành phải có quan quản lý Nhà nước công tác niên với tư cách Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an người trọng tài để xử lý văn pháp luật, sách có liên quan đến lợi ích hệ trẻ, để giám sát ban ngành thực công tác niên cho đời sau, "Bồi dưỡng hệ trẻ cách mạng cho đời sau việc quan trọng cần thiết" Sóc Trăng tỉnh nơng nghiệp, tỉnh nghèo khu vực Đồng Sông Cửu Long, với dân tộc sống đan xen nhau: Kinh, Hoa Khmer; gồm 08 huyện, 02 thị xã 01 thành phố Đội ngũ cán Đoàn từ tỉnh đến sở nỗ lực phấn đấu xây dựng tổ chức Đồn vững mạnh, nhiên trước tình hình nhiệm vụ mới, trình độ cán Đồn chưa đáp ứng so với yêu cầu nay, có đồng chí chưa đào tạo sâu chun mơn, nghiệp vụ, lực lãnh đạo cịn nhiều hạn chế, vậy, thiếu hụt cán có lực, cán Đoàn lớn tuổi so với quy định chưa bố trí sang vị trí khác; chế độ sách cho đội ngũ cán Đồn cịn thấp so với mức sống nay, lương không đảm bảo chi trả cho sống thân gia đình nên phần ảnh hưởng đến tư tưởng cán Đồn, từ dẫn đến nhiều đồng chí chưa thật yên tâm công tác Nhận thức điều đó, năm qua, cấp ủy Đảng địa bàn tỉnh có nhiều cố gắng cơng tác quản lý cán Đồn nói chung, quản lý cán Đồn cấp huyện nói riêng Nhờ đó, cơng tác quản lý cán Đồn đổi bước, công tác xác định tiêu chuẩn cán đồn cụ thể hóa quy định Tỉnh ủy, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng quan tâm, cán đoàn hết tuổi luân chuyển; công tác quản lý tương đối chặt chẽ hơn, hàng năm cán Đoàn đánh giá theo quy định, công tác tuyển dụng, đề bạt bước thực quy trình… Tuy nhiên, cơng tác quản lý cán Đồn cịn hạn chế, chưa đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn nay, việc quy hoạch thực chưa đảm bảo, công tác tuyển dụng nhiều Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an vấn đề bất cập, việc luân chuyển cán đoàn lớn tuổi chưa thực tốt nên chưa tạo yên tâm cho cán đoàn cống hiến, việc xác định tiêu chuẩn cho cán đoàn Tỉnh ủy cụ thể hóa số địa phương chưa thực tốt… Vì vậy, trước yêu cầu công đổi đất nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ địa phương, việc tăng cường giải pháp quản lý cán Đồn nói chung, quản lý cán Đồn cấp huyện tỉnh Sóc Trăng nói riêng nhu cầu thiết góp phần quan trọng vào việc giải tồn tại, hạn chế nêu Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đặt đội ngũ cán Đoàn nay, nhằm quản lý đội ngũ cán Đoàn cấp huyện đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác thời kỳ mới, chọn đề tài “Quản lý đội ngũ cán Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng nay” làm Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý xã hội Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Quản lý cán nói chung quản lý cán Đồn nói riêng vấn đề quan trọng, giai đoạn nay, nhận quan tâm nhà lãnh đạo, nhà khoa học Kết nghiên cứu công trình khoa học thể luận văn, đề tài, hội thảo khoa học, nhiều cơng trình khoa học đăng tải sách, báo, tạp chí Tiêu biểu cơng trình khoa học sau: Đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước (2001): “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước” GS, TS Nguyễn Phú Trọng PGS, TS Trần Xuân Sầm đồng chủ nhiệm Nội dung đề tài đưa sở lý luận cán bộ, công tác cán bộ; phân tích thực trạng đội ngũ cán nói chung đề giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đề tài KTN 2003 - 03: Kỷ yếu hội thảo khoa học công tác cán Đoàn thời kỳ (2003)- Chủ nhiệm đề tài Nguyễn Thị Hà - Trưởng ban tổ chức Trung ương Đồn Nội dung đề tài sở lý luận chung cán công tác cán bộ; thực trạng cơng tác cán Đồn để làm phân tích, đánh giá chất lượng cán Đoàn (ưu điểm, hạn chế) đồng thời đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán Đoàn xây dựng đội ngũ cán Đoàn vững mạnh Bài viết Nguyễn Thọ Ánh đăng tạp chí Xây dựng đảng số 10, năm 2004: “Đổi cơng tác đào tạo cán Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh” Nội dung viết tập trung phân tích thực trạng đề giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh “Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh hệ thống trị Việt Nam nay” (2004) - Luận văn Thạc sĩ Chính trị học Nguyễn Thọ Ánh Nội dung luận văn làm rõ vai trị, vị trí tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh hệ thống trị Việt Nam “Nâng cao chất lượng công tác cán lãnh đạo quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” (2006) - Luận văn Thạc sĩ Lê Thành Can Nội dung luận văn làm rõ số vấn đề lý luận, vấn đề công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý nước ta thời gian qua; đồng thời đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán Bài viết Nguyễn Đức Luận đăng Tạp chí Thanh niên, năm 2008: Chú trọng nâng cao chất lượng cán tổ chức sở Đồn Nội dung tác giả phân tích thực trạng đề giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán tổ chức sở Đồn TNCS Hồ Chí Minh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 Đoàn; phải vào lực, sở trường cán đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ địa phương để điều động, luân chuyển, bố trí cơng việc cho phù hợp nhằm phát huy mặt mạnh cán bộ, giúp cho người cán luân chuyển trưởng thành, phát triển toàn diện - Thực điều động, luân chuyển kết hợp với đào tạo, bồi dưỡng cán Vì vậy, cán Đoàn cấp huyện điều động, luân chuyển phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, tự giác chấp hành định tổ chức Các cấp ủy tổ chức Đoàn niên cấp huycác cấpphải có nhận xét, đánh giá trình độ, lực, khả phát triển, phẩm chất đạo đức cán nâng cao hiệu công tác điều động, luân chuyển 3.2.4 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán Đoàn cấp huyện; phát huy vai trò giám sát tổ chức Đoàn cấp cán Đoàn cấp huyện * Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cấp ủy cán Đoàn cấp huyện Cán Đồn cấp huyện cán cơng chức cấp huyện, đảng viên, cơng tác kiểm tra, giám sát cán nói chung, cán Đồn cấp huyện nói riêng cơng việc quan trọng cấp ủy huyện quan tổ chức cán bộ, Ủy ban kiểm tra cấp huyện Đây hoạt động nhằm nắm thông tin, diễn biến tư tưởng, hoạt động cán Đoàn, giúp phát vấn đề nảy sinh, kịp thời điều chỉnh làm cho cán Đồn ln hoạt động hướng, nguyên tắc, quy định Để giữ gìn nâng cao chất lượng đội ngũ cán Đoàn cấp huyện địa bàn tỉnh, phải tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát cán theo phương châm, quy trình thống sau: - Cấp ủy cấp tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối, quy định công tác kiểm tra, giám sát Đảng tới tồn thể cán nói chung cán Đồn cấp huyện nói riêng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 84 - Tăng cường lãnh đạo Đảng hoạt động kiểm tra, giám sát Cấp ủy đảng cấp lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát, đề chủ trương, nghị quyết, chương trình kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát cán cấp huyện có đội ngũ cán Đoàn giai đoạn định - Việc kiểm tra, giám sát cán Đồn phải trọng tính kịp thời, tính tồn diện, trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, kết thực nhiệm vụ công tác giao, chế độ sinh hoạt, học tập, rèn luyện, tác phong, lê lối làm việc v.v.; đẩy mạnh công tác kiểm tra giám sát tổ chức đảng, chi bộ, đặc biệt việc kiểm tra đảng viên chấp hành đảng viên * Phát huy vai trò giám sát hệ thống trị Mặt trận Tổ quốc, tổ chức Đoàn niên cấp cán Đoàn cấp huyện Thực giám sát Mặt trận Tổ quốc, tổ chức Đoàn niên giúp cho cấp ủy, quyền nắm tình hình cán Đồn phẩm chất trị, đạo đức lối sống, phong cách, quan hệ với đoàn viên niên quần chúng nhân dân Trên sở đó, có hướng bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán Đồn tốt hơn, phịng ngừa, ngăn chặn kịp thời biểu quan liêu, thiếu trách nhiệm với đoàn viên, niên, góp phần xây dựng đội ngũ cán Đồn ln tâm huyết, có trách nhiệm với nhiệm vụ giao Để phát huy vai trò giám sát Mặt trận Tổ quốc, tổ chức Đoàn cán Đoàn cấp huyện ở, cấp ủy Đảng, quyền từ tỉnh đến sở phải tập trung đạo thực tốt nội dung sau: - Triển khai, quán triệt, phổ biến đầy đủ Nghị liên tịch số 05/2005/NQLT-CP-UBMTTQVN; Quy chế 289-QC/TW Ban Bí thư Trung ương Đảng Quy chế cán Đoàn; Quyết định số 217 Ban Bí thư Trung ương Đảng Quy chế giám sát, phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc đoàn thể nhân dân; Quy chế dân chủ sở đến cán bộ, công chức, đảng viên đội ngũ cán đoàn đoàn viên niên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 85 - Tăng cường lãnh đạo chặt chẽ, tạo điều kiện thuận lợi cho Mặt trận Tổ quốc Đoàn Thanh niên phát huy dân chủ, thực hiệu nghị địa phương Trong trình thực phải thận trọng, làm bước vững chắc, bảo đảm dân chủ, khách quan, xác, tránh tư tưởng cực đoan, bè phái, cục bộ, tránh hình thức, qua loa chiếu lệ, hiểu Phải trọng cơng tác tư tưởng, nâng cao nhận thức, tính gương mẫu thực đội ngũ cán Đoàn, đảm bảo giữ vững đoàn kết, ổn định, lắng nghe ý kiến đoàn viên, niên quần chúng nhân dân - Kịp thời xem xét giải triệt để kiến nghị của Mặt trận Tổ quốc tổ chức Đoàn Thanh niên vi phạm cán Đoàn quan tổ chức làm công tác tham mưu công tác quản lý cán Đoàn; xem phán ảnh Mặt trận Tổ quốc, Đoàn Thanh niên nhân dân nguồn thơng tin quan trọng, góp phần rà sốt kỹ, đánh giá đội ngũ cán Đoàn cấp huyện, qua giúp làm tốt cơng tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng bổ nhiệm cán Đoàn, tránh bị động nâng cao hiệu quản lý cán Đoàn cấp huyện địa bàn tỉnh 3.2.5 Củng cố kiện toàn quan đội ngũ cán làm công tác cán Cũng u cầu địi hỏi nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, trước hết phải người Để có đội ngũ cán Đồn chuyên trách cấp huyện thích ứng với yêu cầu thời kỳ mới, yêu cầu khách quan đặt cơng tác cán Đảng tỉnh Sóc Trăng phải tiến hành củng cố, kiện toàn quan đội ngũ làm công tác cán từ tỉnh đến sở Đồng thời đổi chế sách, phương thức, lề lối làm việc, đồng chí Bí thư cấp ủy phải chăm lo xây dựng, tổ chức đội ngũ người làm công tác cán bộ, như: Ban Tổ chức cấp ủy cấp, cán làm công tác tổ chức Đổi nâng cao chất lượng máy làm công tác tổ chức trước hết phải xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 quan với ban, ngành, đoàn thể Xây dựng tiêu chuẩn chức trách lãnh đạo, chuyên viên, cán quan tổ chức, cán làm cơng tác tổ chức phải có đầy đủ phẩm chất đạo đức lực người lãnh đạo, quản lý, ngồi cịn cần số tiêu chuẩn đặc thù sau: - Người làm công tác cán phải người có lịch sử sạch, rõ ràng, có phẩm chất trị, đạo đức tốt; có quan điểm, kiến riêng; làm việc thận trọng chắn; công tâm, trung thực, sáng; có kinh nghiệm làm cơng tác cán - Có lĩnh trị vững vàng, am hiểu chuyên mơn, nghiệp vụ, có tính đốn cao, dám làm dám chịu trách nhiệm; biết lắng nghe ý kiến khác tìm ý kiến tích cực, đắn cơng tác cán - Nắm tình hình đội ngũ cán địa phương, có khả tư độc lập, phân tích tổng hợp dự đốn tình hình xác; có khả tham mưu có hiệu định, quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn Đảng cơng tác cán cho phù hợp với tình hình địa phương - Cấp ủy cấp cần có quan tâm đặc biệt đến việc đào tạo, bồi dưỡng cán làm công tác tổ chức, thường xuyên đạo cải tiến lề lối làm việc quan làm công tác tổ chức cán nhằm đảm bảo việc nắm thông tin, giải thủ tục cơng tác cán quy trình, ngun tắc, song phải đảm bảo xác, kịp thời 3.2.6 Tăng cường công tác khen thưởng kỷ luật cán Đoàn chuyên trách cấp huyện Thi đua khen thưởng kỷ luật nội dung quan trọng cơng tác quản lý cán Vì vậy, cấp ủy Đảng, quyền, tổ chức Đồn Thanh niên, quan chức làm công tác quản lý cán Đoàn phải triển khai thực nghiêm túc, chặt chẽ, quy trình, quy định xét khen thưởng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 kỷ luật cán bộ, cách thức quản lý trực tiếp, vừa quản lý gián tiếp tác động đến ý thức rèn luyện, phấn đấu cán Đoàn, đồng thời cảnh báo họ tránh sai phạm thực chức trách, nhiệm vụ giao Cán có thành tích xuất sắc phải động viên, khen thưởng kịp thời theo quy định pháp luật; cán có thành tích xem xét nâng lương trước thời hạn, ưu tiên xem xét đề bạt, bổ nhiệm quy hoạch vào chức vụ cao hơn, khen thưởng vật chất, bình xét danh hiệu thi đua, tôn vinh, biểu dương trước tập thể, v.v Ngoài quy định khen thưởng Đảng, Nhà nước, tỉnh sở cần có chế khen thưởng phù hợp hơn, tạo thành phong trào thi đua sâu rộng đội ngũ cán Đoàn cấp huyện Đối với cán Đồn khơng hồn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, quy định Đảng, tổ chức Đồn tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải xử lý kỷ luật nghiêm minh Cấp ủy Đảng, tổ chức Đoàn niên cấp cần bám sát quy định, hướng dẫn Trung ương quy định pháp luật để xây dựng chế tài thống xử lý kỷ luật Đảng tổ chức Đồn nhằm bảo đảm tơn nghiêm, cơng khai xác bình đảng với cán Tiểu kết Chương Quán triệt chủ trương, đường lối, sách Đảng pháp luật nhà nước cán bộ, sở đánh giá thực trạng công tác quản lý đội ngũ cán Đồn chun trách cấphuyệntrên địa bàn tỉnh Sóc Trăng, thân mạnh dạn đề xuất phương hướng số giải phápchủ yếu tăng cường quản lý đội ngũ cán Đoàn cấp huyện địa bàn tỉnh Các giải pháp có mối quan hệ mật thiết với nhau, vậy, trình thực phải tiến hành cách đồng Thực tốt giải pháp này, chắn năm tới tỉnh Sóc Trăng có đội ngũ cán Đồn chun trách cấp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 huyện đảm bảo trình độ chun mơn, có lực cơng tác, hợp lý cấu, có kỹ năng, nghiệp vụ, từ giúp cho xây dựng tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện ngày vững mạnh, qua giúp xây dựng hệ thống trị vững mạnh toàn diện Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 KẾT LUẬN Trong nghiệp đổi nay, Đảng Nhà nước ta trọng đến công tác xây dựng quản lý cán bộ, nhằm đáp ứng yêu cầu ngày cao giai đoạn Trong đó, xây dựng đội ngũ cán có đức, có tài, có lực, kiến thức để đưa đất nước vững vàng tiến lên, góp phần thực thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh Thời gian qua, cấp ủy Đảng, quyền tỉnh Sóc Trăng từ tỉnh đến sở nhận thức đắn vai trò quan trọng cơng tác cán bộ, từ quan tâm lãnh đạo tạo chuyển biến rõ nét công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ, việc quản lý cán Đoàn chuyên trách cấp huyện, từ góp phần giáo dục, rèn luyện nâng cao phẩm chất, đạo đức, lối sống lực cơng tác, giúp cán Đồn rèn luyện, thử thách thực tiễn bước trưởng thành, trở thành lực lượng hệ thống trị, trung tâm tập hợp, đồn kết thiếu nhi sở; nòng cốt lãnh đạo, dẫn dắt phong trào thiếu nhi địa phương, góp phần quan trọng việc xây dựng hệ thống trị sở Tuy nhiên, cơng tác quản lý cán Đoàn cấp huyện chưa đáp ứng địi hỏi tình hình mới, cịn bộc lộ số hạn chế, khuyết điểm Những yếu kém, khuyết điểm nhiều nguyên nhân khách quan chủ quan như: số cấp ủy Đảng nhận thức chưa đầy đủ vị trí, vai trị, tầm quan trọng cơng tác quản lý cán Đồn nên nội dung, phương thức quản lý chưa phù hợp; Chính quyền, Mặt trận Tổ quốc tổ chức Đoàn niên chưa tích cực tham gia quản lý cán Đồn cấp huyện, coi công tác quản lý cán quan chuyên môn làm công tác cán bộ; việc tổ chức để cán bộ, đảng viên giám sát, quản lý cán Đoàn cấp huyện số nơi chưa thực thường xuyên; số cán đồn cấp huyện trình độ chun mơn chưa đảm bảo, kỹ nghiệp vụ công tác đồn cịn yếu, chưa nhiệt tình với cơng việc giao… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 Trên sở luận điểm Chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng, quy định Nhà nước quản lý cán dựa sở đánh giá chất lượng cán Đoàn cấp huyện tỉnh nhiệm kỳ 2012-2017 Tác giả sâu phân tích, làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, hạn chế quản lý cán Đoàn cấp huyện tỉnh; tìm nguyên nhân đề xuất phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường quản lý đội ngũ cán Đoàn cấp huyện địa bàn tỉnh Sóc Trăng Quản lý cán Đồn chun trách cấp huyện giai đoạn nhiệm vụ quan trọng công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ hệ thống trị Việc làm rõ sở lý luận quản lý cán Đoàn cấp huyện, xác định phương hướng giải pháp quản lý cán Đoàn cấp huyện nhiệm vụ trực tiếp, thường xuyên cấp ủy Đảng cấp, ngành chức năng, tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh,… Song, dù có cố gắng đáng kể thân, trình nghiên cứu, vấn đề mẻ tỉnh kết bước đầu q trình nghiên cứu vấn đề Chính vậy, luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận dẫn góp ý q thầy, cơ, nhà nghiên cứu, đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện, tổ chức Đoàn Thanh niên cấp đồng nghiệp để đề tài luận văn hồn chỉnh, qua góp phần nhỏ vào q trình quản lý đội ngũ cán cấp huyện nói chung, quản lý đội ngũ cán Đoàn chuyên trách cấp huyện tỉnh nói riêng, giúp xây dựng tổ chức Đồn niên sở vững mạnh, đóng góp vào việc thực thành cơng cơng đổi đất nước, xây dựng quê hương Sóc Trăng ngày giàu mạnh, văn minh./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Thọ Ánh (2004), “Đổi công tác đào tạo cán Đồn niên cộng sản Hồ Chí Minh”, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 10 Ban Chấp hành Trung ương - Ban Tổ chức (2003), Hướng dẫn số: 17HD/TCTW ngày 23/4/2003 công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương - Ban Tổ chức (2005), Hướng dẫn số: 47HD/TCTW ngày 24/5/2005 thực Nghị 42 – NQ/TƯ Bộ trị cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, Hà Nội Ban Dân vận Trung ương (2001), Đảng Cộng sản Việt Nam với công tác vận động niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Tổ chức Cán Chính Phủ (2002), Các văn pháp luật hành cán bộ, công chức, NXB Thống kê, Hà Nội Ban Tổ chức Trung ương, Ban Bí thư Trung ương Đồn TNCS Hồ Chí Minh (2001), Hướng dẫn liên tịch chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy biên chế quan chuyên trách Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh địa phương, Hà Nội Lê Đức Bình (2005), “Vai trị, trách nhiệm Đảng nhà nước công tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (1), tr.32-34 Phan Việt Thái Dương (2016), Nâng cao chất lượng đội ngũ cán Đồn cấp xã tỉnh Sóc Trăng giai đoạn - Luận văn Thạc sỹ Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (2003), Một số văn kiện xây dựng Đảng tổ chức, cán đảng viên, Ban Tổ chức Trung ương Đảng 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016) Nghị hội nghị lần thứ BCH Trung ương Đảng khóa XII 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016) Nghị hội nghị lần thứ BCH Trung ương Đảng khóa XII 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016) Nghị hội nghị lần thứ BCH Trung ương Đảng khóa XII 15 Đảng tỉnh Sóc Trăng (2015), Nghị Đại hội Đại biểu đảng tỉnh Sóc Trăng lần thứ XIII nhiệm kỳ 2015-2020 16 Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh qua kỳ Đại hội (2007), NXB Thanh niên, Hà Nội (Sách nhà nước đặt hàng) 17 Đồn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Sóc Trăng (2014), Báo cáo thực Kết luận số 10 Ban Thường vụ Tỉnh ủy 18 Đồn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Sóc Trăng (2014), Báo cáo Sơ kết năm triển khai thực Quy chế cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh 19 Đồn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Sóc Trăng, (2014), Báo cáo Sơ kết 05 năm Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Thường vụ Trung ương Đồn khố IX số giải pháp đẩy mạnh thực vận động “đoàn viên niên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam” 20 Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Sóc Trăng (2017), Văn kiện Đại hội Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh Sóc Trăng lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017 - 2022 21 Trần Văn Đông (2005), “Quy hoạch, đào tạo cán lãnh đạo, quản lý Thành phố Hồ Chí Minh”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (4), tr.15- 29 22 Nguyễn Thị Hà (2003), Kỷ yếu hội thảo khoa học cơng tác cán Đồn thời kỳ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 23 Tô Tử Hạ (1998), Công chức vấn đề xây dựng đội ngũ cán cơng chức nay, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Tô Tử Hạ (2002), Sổ tay nghiệp vụ cán làm công tác tổ chức nhà nước, Ban Tổ chức - Cán Chính phủ 25 Hồ Chí Minh (2000), “Sửa đổi lối làm việc”, Tồn tập, tập 5, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 Tô Nài Nảo (2016), Công tác quy hoạch gắn với đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán cấp huyện người dân tộc Khmer tỉnh Sóc Trăng nay, Luận văn Thạc sỹ 27 Phạm Quang Nghị (2004), “Mối quan hệ quy hoạch, đánh giá với luân chuyển cán bộ”, Tạp chí Cộng sản, (18), tr.12-15 28 Trần Thị Nhơn (2001), Tư tưởng Hồ Chí Minh vai trò niên vận dụng Đảng cộng sản Việt Nam công xây dựng đất nước (từ 1975- 1996), Luận án tiến sĩ Lịch sử, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 29 Quốc hội (2008), Luật Thanh niên, NXB Thanh niên, Hà Nội 30 Tỉnh ủy Sóc Trăng (2012), Kết luận 10-KL/TU ngày 01/6/2012 “Đề án đổi nội dung, phương thức hoạt động Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị-xã hội” 31 Tỉnh ủy Sóc Trăng (2012), Chương trình phát triển niên tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2012 - 2020 32 Tỉnh ủy Sóc Trăng (2014), Chỉ thị số 12-CT/TU ngày 02/4/2014 cơng tác cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Sóc Trăng 33 Tổng quan tình hình niên, cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi 2002 – 2007 (2007), NXB Thanh niên, Hà Nội (Sách nhà nước đặt hàng) 34 Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (1996), Báo cáo tổng hợp: Mơ hình tổ chức hoạt động Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh sở, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 35 Trung ương Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (1999), Báo cáo chung về: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng củng cố tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tình hình mới, Hà Nội 36 Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (2003), Cơng tác cán Đồn thời kỳ mới, Kỷ yếu hội thảo khoa học,Hà Nội 37 Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (2004), Một số văn cơng tác cán Đoàn thời kỳ mới, NXB Thanh niên, Hà Nội 38 Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (2010), Quy chế cán Ðồn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 39 Phạm Hồng Tung (2008), Lược khảo kinh nghiệm phát hiện, đào tạo sử dụng nhân tài lịch sử Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 UBND tỉnh Sóc Trăng (2016), Kế hoạch 01/KH-UBND, ngày 06/01/2016 thực Đề án “Tăng cường giáo dục lí tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho niên, thiếu niên nhi đồng giai đoạn 2015 - 2020” 41 Văn kiện Đảng công tác niên (2002), NXB Thanh niên, Hà Nội, (Sách nhà nước đặt hàng) 42 Phan Thị Thúy Vân (2005), “Quy hoạch cán sở Thành Phố Cần Thơ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (8), tr.32-33 43 Quang Vinh, Trần Kim Duyên, Văn Song (2008), Hồ Chí Minh giáo dục tổ chức niên, NXB Thông tấn, Hà Nội 44 Viện Ngôn ngữ học (2010), Từ điển tiếng Việt, NXB Từ điển Bách khoa 45 Nguyễn Như Ý (1999), Đại từ điển tiếng Việt, NXB Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 TÓM TẮT LUẬN VĂN Tên luận văn: Quản lý đội ngũ cán Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng Ngành: Chính trị học, Chun ngành: Quản lý xã hội Mã số: 31 02 01 Người thực hiện: Phạm Hồng Cẩm Người hướng dẫn: PGS,TS Phạm Huy Kỳ Ở phần mở đầu Luận văn, tác giả trình bày nội dung theo quy định Học viện Báo chí Tuyên truyên, ngồi Luận văn cịn có nội dung sau: Chương 1: Một số vấn đề lý luận quản lý đội ngũ cán Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện Tác giả trình bày số khái niệm đặc điểm quản lý cán đoàn cấp huyện như: khái niệm cán bộ, khái niệm cán Đoàn đội ngũ cán Đoàn, khái niệm cán Đoàn chuyên trách đội ngũ cán Đoàn chuyên trách, khái niệm quản lý quản lý cán bộ, khái niệm quản lý cán Đoàn cấp huyện Tác giả nêu vai trị quản lý cán Đồn cấp huyện, nguyên tắc, nội dung phương pháp quản lý đội ngũ cán Đoàn cấp huyện Chương 2: Thực trạng quản lý đội ngũ cán Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng nay, gồm có hai nội dung sau: Thứ nhất, tác giả trình bày yếu tố ảnh hưởng đến quản lý đội ngũ cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng nay, cụ thể: - Đặc điểm điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Sóc Trăng: vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên; kinh tế, dân số Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 - Tình hình niên tỉnh Sóc Trăng, tình hình tổ chức Đồn đội ngũ cán chuyên trách Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng Thứ hai, tác giả nêu lên kết quả, hạn chế quản lý đội ngũ cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng Chương 3: Phương hướng gải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng thời gian tới Chương tác giả tập trung làm rõ: Một là, dự báo phương hướng quản lý đội ngũ cán Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng - Dự báo tình hình giới, nước tỉnh ảnh hưởng đến công tác quản lý đội ngũ cán Đoàn cấp huyện - Phương hướng quản lý đội ngũ cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng Hai là, số giải pháp nhằm tăng cường quản lý đội ngũ cán Đồn TNCS Hồ Chí Minh cấp huyện tỉnh Sóc Trăng, gồm giải pháp: - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức hệ thống trị tăng cường quản lý đội ngũ cán Đoàn chuyên trách cấp huyện địa bàn tỉnh - Tăng cường lãnh đạo Đảng, phối hợp chủ thể công tác quản lý cán Đồn cấp huyện - Đổi cơng tác giới thiệu, bố trí, sử dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán Đoàn cấp huyện - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán Đoàn cấp huyện; phát huy vai trị giám sát tổ chức Đồn cấp cán Đoàn cấp huyện Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn