Chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ thôn, bản ở các xã biên giới tỉnh lào cai hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN BÙI THỊ ÁNH HỒNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN Ở CÁC XÃ BIÊN GIỚI TỈNH LÀO CAI HIỆN NAY Ngành : Chính trị học Chuyên ngành : Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Mã số : 60 31 02 03 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Nguyễn Thọ Ánh HÀ NỘI - 2014 Luận văn chỉnh sửa theo ý kiến hội đồng khoa học CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS, TS Trương Ngọc Nam LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu cá nhân hướng dẫn khoa học tiến sĩ Nguyễn Thọ Ánh Các số liệu luận văn trung thực Những kết luận khoa học luận văn chưa công bố cơng trình Tác giả Bùi Thị Ánh Hồng DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT CNH, HĐH : Công nghiệp hóa, đại hóa HTNV : Hồn thành nhiệm vụ HTTNV : Hoàn thành tốt nhiệm vụ HTXSNV : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ KT-XH : Kinh tế, xã hội LLCT : Lý luận trị TCCSĐ : Tổ chức sở Đảng TH : Tiểu học THPT : Trung học phổ thông THCS : Trung học sở TSVM : Trong vững mạnh TSVMTB : Trong vững mạnh tiêu biểu MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương 1: CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THÔN, BẢN MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 11 1.1 Khái niệm, vị trí, vai trị nhiệm vụ đội ngũ bí thư chi thơn, 11 1.2 Đặc điểm đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới 20 1.3 Chất lượng đội ngũ bí thư chi - quan niệm tiêu chí đánh giá 23 Chương 2: CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN Ở CÁC XÃ BIÊN GIỚI TỈNH LÀO CAI HIỆN NAY - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 34 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai 34 2.2 Thực trạng chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai 52 2.3 Nguyên nhân ưu điểm, hạn chế vấn đề đặt chất lượng đội ngũ bí thư chi thôn, xã biên giới tỉnh Lào Cai 61 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN Ở CÁC XÃ BIÊN GIỚI TỈNH LÀO CAI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 71 3.1 Mục tiêu, phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai 71 3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai 76 KẾT LUẬN 91 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Bí thư chi giữ vai trò lãnh đạo chi hai kỳ Đại hội, chịu trách nhiệm trước chi ủy, đề xuất tổ chức sinh hoạt, hoạt động lãnh đạo, đạo chi ủy; bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai vai trò thể việc lãnh đạo chi tập hợp, vận động, tổ chức, hướng dẫn nhân dân thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, thị, nghị cấp trên, mà trực tiếp cấp ủy quyền xã Đồng thời thực việc lãnh đạo chi tổ chức thực quyền, nghĩa vụ công dân lãnh đạo xây dựng tổ chức hoạt động tổ chức đoàn thể thôn, xã biên giới thực nhiệm vụ phát triển KT-XH theo đường lối, quan điểm Đảng, sách pháp luật Nhà nước Trong công tác lãnh đạo Đảng, Đảng ta trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, coi khâu then chốt, khâu định để tăng cường vai trị lãnh đạo Đảng Hiện nghiệp cơng nghiệp hoá, đại hoá đất nước ngày phức tạp, vai trị cán ngày có ý nghĩa lớn, điều ý nghĩa thực tiễn chất lượng cán chất lượng cơng việc, hai vấn đề có liên quan đến chất lượng cán chất lượng cơng việc ngược lại Vị trí, vai trị đội ngũ bí thư chi nói chung đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới nói riêng vơ quan trọng, người gần dân thực vai trò người đứng đầu chi ủy, chi lãnh đạo chi bộ, đoàn thể quần chúng nhân dân thực nhiệm vụ trị thơn, Để thực nhiệm vụ đáp ứng với thực tiễn cơng đổi địi hỏi đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới phải đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng (phẩm chất, trình độ, kỹ năng, khả hồn thành nhiệm vụ …) nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai giai đoạn tất yếu khách quan Trong năm qua, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư có nhiều chủ trương, giải pháp xây dựng, củng cố, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi Thực Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30 tháng năm 2007 Ban Bí thư TW Đảng khóa X nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, cấp ủy, tổ chức Đảng tập trung lãnh đạo, tạo số chuyển biến tích cực cơng tác xây dựng tổ chức sở Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên Qua làm cho cấp ủy, tổ chức Đảng đảng viên nhận thức sâu sắc vai trị, vị trí quan trọng tổ chức sở Đảng chi bộ; ý nghĩa tầm quan trọng việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi việc nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng đội ngũ cán bộ, đảng viên Thực chủ trương tăng cường công tác Xây dựng Đảng, Đảng tỉnh Lào Cai đạo huyện, thành ủy đặc biệt trọng tới cơng tác củng cố kiện tồn chi sở, chi thôn, xã biên giới, xã vùng sâu, vùng xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số Thực chủ trương cấp ủy Đảng bắt tay vào thực cách đồng có nhiều chuyển biến tích cực từ việc kiện tồn đội ngũ bí thư chi nói chung đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới nói riêng, hệ thống tổ chức sở Đảng thơn, kiện tồn; phương pháp công tác phương thức lãnh đạo, đạo chi thôn, đổi Tuy nhiên, tổ chức sở Đảng cấp thôn, vùng biên giới tỉnh Lào Cai đứng trước khó khăn, thách thức khơng nhỏ Chất lượng đội ngũ bí thư chi vùng yếu hạn chế cần khắc phục như: học vấn giáo dục phổ thơng cịn chưa cao, tham gia khóa đào tạo, bồi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an dưỡng nghiệp vụ cấp ủy chưa thường xuyên, trình độ lý luận trị, trình độ chun mơn, lực quản lý lực điều hành công việc thực tiễn nhiều hạn chế Để thực mục tiêu tăng cường khai thác tiềm năng, mạnh xã biên giới để đưa đồng bào thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho nhân dân, đảm bảo an ninh quốc phòng, xây dựng sống văn minh, góp phần vào nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội đất nước Để thực nhiệm vụ này, giải pháp có ý nghĩa định cần phải kiện toàn nâng cao hiệu hoạt động tổ chức Đảng sở đặc biệt nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới Vì vậy, việc tìm hiểu, nghiên cứu thực trạng vấn đề đặt bí thư chi thôn, xã vùng biên giới tỉnh Lào Cai cần thiết Với ý nghĩa trên, tác giả chọn vấn đề “Chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai nay” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn Thạc sĩ Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 2.1 Các sách viết công bố 2.2.1 Các viết Phan Diễn (2002), “Một số vấn đề quan trọng công tác tổ chức cán Đảng nay”, Tạp chí Cộng sản (số 31) Nội dung viết tác giả tổng kết đánh giá Trung ương khóa VII, khóa VIII Kết luận Hội nghị TW6 khóa IX cơng tác tổ chức - cán Tác giả phân tích chi tiết mặt làm mặt hạn chế, yếu nội dung công tác tổ chức; công tác quy hoạch luân chuyển cán bộ; vấn đề xây dựng tộc chức sở Đảng Tác giả đưa số giải pháp nhằm thực tốt công tác tổ chức cán Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Hoài Nhân (2002), “Nâng cao chất lượng cán sở: vấn đề lý luận thực tiễn”, Tạp chí Tổ chức Nhà nước (số 12) Trong viết tác giả nêu lên số liệu thống kê tỉnh Bình Dương trình độ mặt đội ngũ cán sở, bất cập cần phải khắc phục trăn trở đội ngũ cán sở trước thực trạng tình hoạt động chất lượng đội ngũ cán sở Trần Văn Phòng (2003), “Tiêu chuẩn đạo đức người cán lãnh đạo trị nay”, Tạp chí Lý luận trị (số 5) Bài viết khái quát cấu, tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt cấp sở (xã, phường, thị trấn) Tác giả làm rõ thực trạng đề yêu cầu để nâng cao chất lượng cán lãnh đạo chủ chốt cấp sở Nguyễn Cơng Hun (2005), “Bí thư chi kiêm trưởng thôn - thực trạng kiến nghị”, Tạp chí Xây dựng Đảng (số 12) Bài viết nêu lên thuận lợi, khó khăn việc áp dụng mơ hình bí thư chi kiêm trưởng thơn, bản, cụm dân cư, qua nghiên cứu khảo sát ba tỉnh: Hà Tây, Phú Thọ, Hà Giang Tác giả đưa giải pháp cho việc áp dụng mô hình “Bí thư chi kiêm Trưởng thơn” theo vùng miền cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi Bùi Đức Lại (2005), “Vài suy nghĩ người bí thư cấp ủy – người đứng đầu kiểu mới”, Tạp chí Xây dựng Đảng (số 6) Trong viết tác giả nêu lên vấn đề người đứng đầu có vị rí quan trọng đổi tổ chức công tác tổ chức đồng thời khẳng định việc đổi thể chế người đứng đầu nói chung, nên vị trí bí thư cấp ủy Thủy Anh (2007), “Làm để nâng cao chất lượng bí thư chi thơn, bản, ấp”, Tạp chí Xây dựng Đảng (số 12) Bài viết nêu lên yếu tổ ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ bí thư chi thôn, bản, ấp vấn đề cần quan tâm lựa chọn bồi dưỡng người làm bí thư chi cấu tuổi, thành phần dân tộc, giới tính, trình độ (học vấn, chuyên môn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an nghiệp vụ, lý luận trị) Tác giả nghiên cứu khảo sát tỉnh, thành phố: Hà Tây, Hòa Bình, Hải Phịng, Thái Ngun, Sơn La, Sóc Trăng, Thái Bình, Vĩnh Phúc… tác giả đưa giải pháp cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ “Bí thư chi thôn, bản, ấp” 2.1.2 Các sách chuyên khảo Tiến sĩ Nguyễn Duy Hùng (2008), “Những vấn đề tổ chức hoạt động chi Đảng”, Nxb Chính trị quốc gia, năm 2008; Nguyễn Đức Hùng (chủ biên) (2008) “Sổ tay Công tác Đảng dành cho bí thư cấp ủy viên chi bộ”, Nxb Lý luận trị; Nguyễn Văn Học (chủ biên), (2012) “Nghiệp vụ cơng tác Đảng dành cho bí thư chi cấp ủy viên sở”, Nxb Chính trị - Hành PGS,TS Nguyễn Phú Trọng, (2012), “Xây dựng chỉnh đốn Đảng”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội PGS,TS Nguyễn Phú Trọng (Chủ biên), PGS,TS Trần Xuân Sầm, (2001), “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nội dung đề cập đến sở lý luận việc sử dụng tiêu chuẩn cán công tác cán bộ; kinh nghiệm xây dựng tiêu chuẩn cán Đảng phù hợp với giai đoạn cách mạng Tác giả đề quan điểm, phương hướng chung việc nâng cao chất lượng công tác cán “365 câu hỏi trả lời tổ chức sở Đảng đảng viên”, Nxb Chính trị quốc gia, năm 2004 Những cơng trình nghiên cứu đề cập đến vấn đề tổ chức hoạt động chi Đảng, tổ chức sở Đảng, cơng tác cán Tuy nhiên cơng trình dừng lại vấn đề lớn cơng tác Xây dựng Đảng TCCSĐ nói chung mà chưa sâu vào địa phương cụ thể Song, cơng trình khoa học nội dung Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TRÌNH ĐỘ ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN CÁC XÃ BIÊN GIỚI (30/12/2013) Học vấn phổ thông Tổng Chưa số Bí biết thư đọc, Biết đọc, chi biết biết viết Tiểu viết chữ quốc học thôn, chữ ngữ Trung học sở Trình độ chuyên mơn Trung học phổ thơng quốc Trình độ lý luận trị Cơng nhân kỹ thuật, nhân Chưa Ghi Trung Cao Đại Thạc Chưa qua Sơ Trung Cao qua cấp cấp học sĩ đào cấp cấp cấp đào tạo viên tạo ngữ 10 11 12 13 14 15 16 231 0 67 109 55 25 32 25 145 43 21 167 0 29 47,18 23,82 10,82 13,85 10,8 1,76 62,77 18,61 9,1 72,29 Tỷ lệ (%) Nguồn: Ban Tổ chức huyện, thành ủy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 17 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC PHÂN TÍCH GIỚI TÍNH VÀ THÀNH PHẦN DÂN TỘC CỦA ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN CÁC XÃ BIÊN GIỚI (30/12/2013) Giới tính Thành phần dân tộc Tổng số Nữ bản) Số Dân tộc kinh Nam (bí thư chi thơn, Tỷ lệ Dân tộc người Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ (%) lượng (%) lượng (%) Số lượng lượng (%) 231 68 29,44 163 70,56 61 26,4 170 Nữ Tỷ lệ (%) 10 11 73,59 47 26,41 Nguồn: Ban Tổ chức huyện, thành ủy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC CHẤT LƯỢNG BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN CÁC XÃ BIÊN GIỚI TỪ NĂM 2009 ĐẾN NĂM 2013 Năm TS Bí thư chi thơn, Số tham gia đánh giá Số không tham gia đánh giá ĐTCHT XSNV Tỷ lệ Đủ tư cách HTTN V Tỷ lệ Vi phạm tư cách KHTNV Tỷ lệ Ghi 10 11 12 13 2009 152 152 45 67,1 3,28 0 2010 159 159 104 65,4 2,5 0 2011 168 33,92 106 63,09 2,9 0 2012 195 70 35,89 116 59,48 4,61 0 2013 231 83 35,93 142 61,47 2,59 0 Tỷ lệ Đủ tư cách HTNV 29,6 102 51 32,0 168 57 195 231 Nguồn: Ban Tổ chức huyện, thành ủy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC CHẤT LƯỢNG CHI BỘ THÔN, BẢN CÁC XÃ BIÊN GIỚI TỪ NĂM 2009 ĐẾN NĂM 2013 Năm Tổng số chi Số tham gia đánh giá Số không tham gia đánh giá TSVMT B Tỷ lệ TSVM Tỷ lệ HHTNV Tỷ lệ HTNV Tỷ lệ Ghi 10 11 12 13 2009 152 152 34 22,3 102 67,1 11 7,2 3,4 2010 159 159 35 22,0 104 65,4 16 10,0 2,5 2011 168 168 37 22,0 106 63,09 20 11,9 2,9 2012 195 195 44 22,56 116 59,5 26 13,3 4,6 2013 231 231 51 22,07 142 61,47 32 13,85 2,5 Nguồn: Ban Tổ chức huyện, thành ủy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC 10 PHIẾU ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC Về “Nâng cao chất lượng đội ngũ Bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai” *** (Đối tượng điều tra Bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai) I THÔNG TIN CÁ NHÂN 1.Thành phần giới tính: 1.1 Nam: 1.2 Nữ: Tuổi: Năm cơng tác (làm bí thư chi thôn, bản): Quê quán: Thành phần dân tộc: 5.1 Dân tộc kinh: 5.1 Dân tộc người (ghi rõ thành phần dân tộc): Thành phần xuất thân (khi làm bí thư chi bộ): 6.1 Nơng dân: 6.2 Cán công chức xã: 6.3 Quân nhân xuất ngũ: 6.4 Cán hưu trí: 6.5 Lực lượng vũ trang (cán tăng cường): 6.6 Thành phần khác (ghi rõ): Trình độ học vấn phổ thơng (theo cấp): 7.1 Tiểu học: 7.2 Trung học sở tương đương: 7.3 Trung học phổ thông tương đương: Trình độ chun mơn nghiệp vụ (theo cấp): 8.1 Chưa qua đào tạo: 8.2 Công nhân kỹ thuật, nhân viên: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 8.3 Trung cấp: 8.4 Cao đẳng: 8.5 Đại học: 8.6 Sau đại học (ghi rõ thạc sĩ, tiến sĩ): Trình độ lý luận trị (theo GCN cấp): 9.1 Chưa qua đào tạo: 9.2 Sơ cấp: 9.3 Trung cấp: 9.4 Cao cấp, cử nhân (ghi rõ): II KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG BÍ THƯ CHI BỘ CHI BỘ THÔN, BẢN 10 Kết đánh giá chất lượng tín nhiệm đồng chí giai đoạn 20092013 10.1 Các năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 10.2 Các năm hoàn thành tốt nhiệm vụ: 10.3 Các năm hoàn thành nhiệm vụ: 10.4 Các năm vi phạm tư cách khơng hồn thành nhiệm vụ (ghi rõ lý vi phạm khơng hồn thành nhiệm vụ): 11 Đồng chí tự đánh giá uy tín khả quy tụ cán thôn, xã biên giới với vai trị bí thư chi bộ? 11.1 Rất tốt: 11.2 Tốt: 11.3 Trung bình: 11.4 Yếu, kém: 12 Đồng chí cho biết số ưu điểm với vai trị bí thư chi thơn, xã biên giới nay? 12.1 Phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức lối sống tốt: 12.2 Trung thành với lý tưởng cách mạng: 12.3 Có nhận thức sâu sắc vị trí, u cầu cơng tác mình: 12.4 Có tinh thần học hỏi, trau dồi, nâng cao trình độ: 12.5 Khác (ghi rõ): Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 13 Đồng chí nêu số hạn chế với trách nhiệm bí thư chi thôn, xã biên giới nay? 13.1 Khả năng, lực thực tiễn chưa cao: 13.2 Chưa có kinh nghiệm cơng tác Đảng: 13.3 Trình độ lý luận trị cịn thấp: 13.4 Khác (ghi rõ): 14 Kết đánh giá chất lượng chi đồng chí phụ trách năm qua (2009 – 2013) 14.1 Các năm đạt TSVM tiêu biểu: 14.2 Các năm đạt TSVM: 14.3 Các năm đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ: 14.4 Các năm hoàn thành nhiệm vụ: 14.4 Các năm khơng hồn thành nhiệm vụ (ghi rõ lý do): III Ý KIẾN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ 15 Để hồn thành tốt nhiệm vụ người bí thư chi thôn, xã biên giới theo đồng chí cần có yếu tố nào? 15.1 Sức khỏe: 15.2 Trình độ, kiến thức lực tư duy: 15.3 Khả vận dụng tổ chức thực tiễn: 15.4 Tính sáng tạo đốn: 15.5 Phát huy sức mạnh tổng hợp sở: 16 Theo đồng chí vấn đề cần đặt việc nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thôn, xã biên giới nay? 16.1 Khả năng, lực tổ chức thực tiễn cịn hạn chế: 16.2 Trình độ học vấn thấp, chưa đào tạo chuẩn: 16.3 Hoạt động chi ủy, chi đồn thể thơn, chưa đồng bộ: 16.4 Nguồn quy hoạch cán thôn, hạn chế: 16.5 Khác (ghi rõ): Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 17 Hiện theo đồng chí cần thực giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới? 17.1 Nâng cao nhận thức cấp ủy Đảng vị trí, vai trị bí thư chi thơn, bản: 17.2 Đổi khâu công tác cán đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới: 17.3 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá khen thưởng, kỷ luật: 17.4 Tăng cường lãnh đạo Đảng ủy xã với chi thôn, bản: 17.5 Khác (ghi rõ): Ghi chú: - Đồng chí cho biết thơng tin đánh dấu X viết sau dấu (:) - Phiếu ghi ký tên Trân trọng cảm ơn đồng chí! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC 11 PHIẾU ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC Về “Nâng cao chất lượng đội ngũ Bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai” *** (Đối tượng Bí thư phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã biên giới tỉnh Lào Cai) I THƠNG TIN CÁ NHÂN 1.Thành phần giới tính: 1.1 Nam: 1.2 Nữ: Tuổi: Năm công tác (làm công tác Đảng cấp xã): Chức vụ công tác: 4.1 Chức vụ Đảng ủy xã (ghi rõ Bí thư PBT): 4.2 Chức vụ kiêm nhiệm (Chính quyền, Đoàn thể): Quê quán: Thành phần dân tộc: 6.1 Dân tộc kinh: 6.1 Dân tộc người (ghi rõ thành phần dân tộc): Thành phần xuất thân (làm công tác Đảng cấp xã): 7.1 Cán chủ chốt thôn, bản: 7.2 Cán công chức xã: 7.3 Cán tăng cường: 7.5 Thành phần khác (ghi rõ): Trình độ học vấn phổ thông (theo cấp): 8.1 Trung học sở tương đương: 8.2 Trung học phổ thông tương đương: Trình độ chun mơn nghiệp vụ (theo cấp): 9.1 Công nhân kỹ thuật, nhân viên: 9.3 Trung cấp: 9.4 Cao đẳng: 9.5 Đại học: 9.6 Sau đại học (ghi rõ thạc sĩ, tiến sĩ): Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 Trình độ lý luận trị (theo GCN cấp): 10.1 Chưa qua đào tạo: 10.2 Sơ cấp: 10.3 Trung cấp: 10.4 Cao cấp, cử nhân (ghi rõ): II ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN, BẢN 11 Khả hồn thành nhiệm vụ đội ngũ bí thư chi thơn, đơn vị đồng chí phụ trách 11.1 Hồn thành tốt nhiệm vụ: 11.2 Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 11.3 Hoàn thành phần nhiệm vụ: 11.4 Khơng hồn thành nhiệm vụ: % % % % 12 Uy tín khả quy tụ cán thôn, đội ngũ bí thư chi sở đồng chí 12.1 Tốt: % 12.2 Khá: % 12.3 Trung bình: % 12.4 Yếu, kém: % 13 Những ưu điểm đội ngũ bí thư chi thơn, sở đồng chí 13.1 Phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức lối sống tốt: 13.2 Trung thành với lý tưởng cách mạng: 13.3 Có nhận thức sâu sắc vị trí, u cầu cơng tác mình: 13.4 Có tinh thần học hỏi, trau dồi, nâng cao trình độ: 13.5 Khác (ghi rõ) 14 Đội ngũ bí thư chi thơn, sơ sở đồng chí có mặt hạn chế cần phải khắc phục? 14.1 Khả năng, lực thực tiễn chưa cao: 14.2 Chưa có kinh nghiệm cơng tác Đảng: 14.3 Trình độ lý luận trị cịn thấp: 14.4 Khác (ghi rõ) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 15 Kết đánh giá chất lượng Đảng sở xã đồng chí phụ trách năm qua (2009 – 2013) 15.1 Các năm đạt TSVM tiêu biểu: 15.2 Các năm đạt TSVM: 15.3 Các năm đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ: 15.4 Các năm hoàn thành nhiệm vụ: 15.4 Các năm khơng hồn thành nhiệm vụ (ghi rõ lý do) III Ý KIẾN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ THƠN BẢN Ở CÁC XÃ BIÊN GIỚI 16 Để hồn thành tốt nhiệm vụ người bí thư chi thơn, sở đồng chí cần có yếu tố nào? 16.1 Sức khỏe: 16.2 Trình độ, kiến thức lực tư duy: 16.3 Khả vận dụng tổ chức thực tiễn: 16.4 Tính sáng tạo đoán phát huy sức mạnh sở: 17 Theo đồng chí xã biên giới vấn đề cần đặt việc nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thôn, bản? 17.1 Khả năng, lực tổ chức thực tiễn cịn hạn chế: 17.2 Trình độ học vấn thấp, chưa đào tạo chuẩn: 17.3 Hoạt động chi ủy, chi đồn thể thơn, chưa đồng bộ: 17.4 Nguồn quy hoạch cán thôn, hạn chế: 17.5 Khác (ghi rõ) 18 Ở sở đồng chí cần thực giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi thơn, bản? 18.1 Nâng cao nhận thức đội ngũ đảng viên cấp ủy cấp vị trí, vai trị bí thư chi thôn, bản: 18.2 Đổi khâu công tác cán đội ngũ cán chủ chốt thôn, xã biên giới: 18.3 Tăng cường công tác KTGS, đánh giá khen thưởng, kỷ luật: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 18.4 Tăng cường lãnh đạo Đảng ủy xã hoạt động chi ủy, chi đội ngũ bí thư chi thôn, bản: 18.5 Khác (ghi rõ): ………………………………………………………… 19 Phối hợp với lực lượng thực nhiệm vụ trị địa phương 19.1 Phối hợp với lực lượng công an tăng cường đạo thôn, thực phong trào“Toàn dân tham gia bảo vệ an ninh tổ quốc”: 19.2 Thực quy chế phối hợp Đảng Bội đội Biên phòng với Đảng ủy huyện, thành ủy “Bảo vệ đường biên, cột mốc”: 19.3 Phối hợp với ngành hữu quan đơn vị đỡ đầu tổ chức, hướng dẫn nhân dân tích cực xây dựng nơng thơn mới: Ghi chú: - Đồng chí cho biết thơng tin đánh dấu X viết sau dấu (:) - Phiếu ghi ký tên Trân trọng cảm ơn đồng chí! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC 12 TỔNG HỢP KẾT QUẢ PHIẾU ĐIỀU TRA Về “Nâng cao chất lượng đội ngũ Bí thư chi thơn, xã biên giới tỉnh Lào Cai” *** Tổng số phiếu phát ra: 231 Tổng số phiếu thu về: 231 (100%) Đối tượng điều tra XHH: Bí thư chi thôn, xã biên giới Thời gian điều tra khảo sát: từ tháng đến tháng năm 2014 I THƠNG TIN CÁ NHÂN 1.Thành phần giới tính: 1.1 Nam: 163 = tỷ lệ 70,56% 1.2 Nữ: Tuổi bình quân: 68 = tỷ lệ 29,44% 53,7 Năm công tác: 3.1 Từ 1-2 năm: 69 = tỷ lệ 29,87% 3.2 Từ 3-4 năm: 3.3 Từ năm trở lên: Quê quán (người địa phương): 151 = tỷ lệ 65,3% 11 = tỷ lệ 4,76% 224 = tỷ lệ 97% Thành phần dân tộc: 5.1 Dân tộc kinh: 5.1 Dân tộc người: Thành phần xuất thân (khi làm bí thư chi bộ): 6.1 Nơng dân: 6.2 Cán công chức xã: 6.3 Quân nhân xuất ngũ: 6.4 Cán hưu trí: 6.5 Lực lượng vũ trang: 6.6 Giáo viên: 191 = tỷ lệ 82,7% 21 = tỷ lệ 8,5% 11 = tỷ lệ 4,7% = tỷ lệ 3,5% 0 Trình độ học vấn phổ thông: 7.1 Tiểu học: 7.2 Trung học sở tương đương: 7.3 Trung học phổ thông tương đương: 67 = tỷ lệ 29,0% 109 = tỷ lệ 47,18% 55 = tỷ lệ 23,82% 61 = tỷ lệ 26,4% 170 = tỷ lệ 73,6% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trình độ chun mơn nghiệp vụ: 8.1 Chưa qua đào tạo: 8.2 Công nhân kỹ thuật, nhân viên: 8.3 Trung cấp: 8.4 Cao đẳng: 8.5 Đại học: = tỷ lệ 1,76%; 8.6 Sau đại học: Trình độ lý luận trị: 9.1 Chưa qua đào tạo: 9.2 Sơ cấp: 9.3 Trung cấp: 9.4 Cao cấp, cử nhân: II CHẤT LƯỢNG BÍ THƯ CHI BỘ CHI BỘ THÔN, BẢN 145 = tỷ lệ 62,77%; 25 = tỷ lệ 10,8% 32 = tỷ lệ 13,85% 25 = tỷ lệ 10,8% 167 = tỷ lệ 72,29% 43 = tỷ lệ 18,61% 21 = tỷ lệ 9,1%, 10 Đánh giá chất lượng tín nhiệm đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới từ 2009 đến 2013 (bình quân năm) 10.1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 33,81% 10.2 Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 62,98% 10.3 Hoàn thành nhiệm vụ: 3,2% 10.4 Vi phạm tư cách khơng hồn thành nhiệm vụ: 11 Về uy tín khả quy tụ cán thôn, xã biên giới đội ngũ bí thư chi 11.1 Tốt: 153 = tỷ lệ 66,23% 11.2 Khá: 26,83% 11.3 Trung bình: 6,9% 11.4 Yếu, kém: 62 = tỷ lệ 16 = tỷ lệ 12 Về ưu điểm đội ngũ bí thư chi thơn, xã biên giới 12.1 Phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức lối sống tốt: 100% 12.2 Trung thành với lý tưởng cách mạng: 100% 12.3 Có nhận thức sâu sắc vị trí, u cầu cơng tác mình: 96,5% 12.4 Có tinh thần học hỏi, trau dồi, nâng cao trình độ: 94,5% 12.5 Khác: tinh thần cảnh giác đề phòng hoạt động gián điệp 100% 13 Hạn chế đội ngũ bí thư chi thơn, xã xã biên giới 13.1 Khả năng, lực thực tiễn: 29,5% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn