Tác động của toàn cầu hóa đối với công nhân thanh hóa

Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Tr-ờng đại học vinh Khoa sau đại học Tr-ơng Thị Kim Soan tác động toàn cầu hoá công nhân hoá Chuyên ngành: Lịch sử gới Mà số: 60.22.50 Tóm tắt Luận văn thạc sĩ lịch sử Giáo viên h-ớng dẫn khoa học: PGS phan văn ban Vinh - 2009 Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - §H Vinh mơc lục Phần Trang A Mở đầu 1 Lý chọn đề tài. Lịch sử nghiên cứu vấn đề. 3 Đối t-ợng, phạm vi nhiệm vụ nghiên cứu. Các ph-ơng pháp nghiên cứu. Đóng góp luận văn. 6 Bố cục luận văn . B Nội dung Ch-ơng 1: Việt Nam Thanh Hoá trình toàn cầu hóa. 1.1 Khái quát toàn cầu hoá 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Nguồn gốc toàn cầu hoá 11 1.2 Quá trình toàn cầu hoá Việt Nam nói chung Thanh Hoá nói riêng 14 1.2.1 Việt Nam trình toàn cầu hoá14 1.2.2 Thanh Hoá trình toàn cầu hoá 27 Ch-ơng 2: Công nhân Thanh Hoá d-ới tác động toàn cầu hoá 41 2.1 Khái quát tác động toàn cầu hoá Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - §H Vinh giai cÊp công nhân Việt Nam 41 2.2 Tình hình công nhân Thanh Hoá tr-ớc hội nhập 54 2.3 Công nhân Thanh Hoá d-ới tác động toàn cầu hoá 56 2.3.1 Tác động tích cực toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 56 2.3.2 Tác động tiêu cực toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 62 Ch-ơng 3: Một số kiến nghị xây dựng công nhân Thanh Hoá trình tham gia toàn cầu hoá 72 3.1 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền đổi nhận thức cho công nhân xu toàn cầu hoá 72 3.2 Nâng cao chất l-ợng công nhân để có đủ điều kiện tham gia toàn cầu hoá 77 3.3 Xây dựng số chế sách tạo điều kiện cho công nhân tham gia trình hội nhập phân công lao động quốc tế 90 3.4 Đổi hoạt động công đoàn 97 3.5 Nhà n-ớc đổi chế sách để Thanh Ho¸ ph¸t triĨn kinh tÕ - x· héi, tham gia vào sóng toàn cầu hoá 101 C Kết luận 104 Tài liệu tham khảo 107 Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - §H Vinh A Më đầu Lý chọn đề tài Hiện nay, toàn cầu hoá xu tất yếu, khách quan tác động mạnh mẽ đến tất quốc gia Toàn cầu hoá trở thành chủ đề tranh luận sôi trang sách, báo, diễn đàn hội thảo khoa học, hay vòng Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh đàm phán quốc tế, khu vực Giờ đây, ch-ơng trình phát triển kinh tế quốc gia, vấn đề toàn cầu hoá đ-ợc đặt lên hàng đầu Tuy nhiên, toàn cầu hoá kinh tế không chia lợi ích rủi ro cho quốc gia Thông th-ờng, n-ớc t- phát triển, công ty, tập đoàn t- đa quốc gia nhờ có nguồn lực tài to lớn, công nghệ, kỹ thuật đại lực quản lý kinh tế, họ có lợi v-ợt trội so với n-ớc phát phiển thu đ-ợc lợi ích to lớn trình toàn cầu hóa kinh tế Ng-ợc lại, n-ớc phát triển, bên cạnh thuận lợi, nhỏ yếu tiềm lực kinh tế nên phải đối mặt với nhiều khó khăn, thua thiệt, chí lâm vào khủng hoảng tài - kinh tế, từ không giữ đ-ợc độc lập, chủ quyền quốc gia Trong thËp kû 90 cđa thÕ kû XX ®· cã nhiều n-ớc lâm vào tình trạng Là n-ớc phát triển, trình hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam có điều kiện tận dụng hội để phát triển nhanh; đồng thời phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức lớn không dễ v-ợt qua Vấn đề phải xác định cho đ-ợc điều kiện hội để tận dụng, đồng thời phải dự báo sớm, đ-a phán đoán khó khăn, thách thức gặp phải, từ xây dựng hệ thống giải pháp vừa phát triển kinh tế, vừa bảo vệ đ-ợc an ninh quốc gia trình hội nhập kinh tế quốc tế Có thể nói, toàn cầu hoá không vấn đề quốc gia, khu vực mà tác động đến doanh nghiệp, giai cấp, tầng lớp, cá nhân Trong trình ấy, giai cấp công nhân Việt Nam chịu tác động mạnh mẽ hai ph-ơng diện tích cực tiêu cực Với trình toàn cầu hoá nay, yếu tố ng-ời đ-ợc phát huy hết Tính chất toàn cầu hoá ngày vào chiều sâu với phát triển nh- vũ bÃo không ngừng khoa học, kỹ thuật công nghệ Lao động giản đơn ngày giảm ý nghĩa sản xuất cạnh tranh Trái lại, lực, trình độ tchất ng-ời định việc biến hội môi tr-ờng mang Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh lại hoạt động sản xuất thiết thực, tạo đà cho phát triển bền vững quốc gia Thông qua trình phân công lao động quốc tế, tạo điều kiện cho ng-ời lao động tiếp xúc với công nghệ tiên tiến đòi hỏi ng-ời phải không ngừng nâng cao trình độ để theo kịp với phát triển Từ đó, tạo điều kiện cho ng-ời nhanh chóng tiếp cận thông tin, tri thức mới, góp phần nâng cao dân trí Đây vừa điều kiện vừa động lực quan trọng việc nâng cao chất l-ợng đội ngũ công nhân Ng-ời lao động làm việc doanh nghiệp có ph-ơng pháp quản lý tiên tiến, sử dụng công nghệ đại có điều kiện để nâng cao tay nghề, tiếp thu công nghệ mới, nâng cao lực quản lý tác phong làm việc,tăng khả tìm kiếm việc làm cho ng-ời lao động Hội nhập kinh tế quốc tế tạo điều kiện tăng thu nhập cho công nhân, tác động đến trình di chuyển lao động phạm vi địa ph-ơng, quốc gia phạm vi quốc tế Đặc biệt, với trình tạo việc làm n-ớc, trình tham gia toàn cầu hoá đẩy nhanh xuất lao động tạo nguồn tiền lớn góp phần làm giàu cho thân quốc gia Tuy nhiên, lợi ích công việc mới, tiền l-ơng thu nhập toàn cầu hoá mang tới không đ-ợc phân bổ cho tất ng-ời mặt tổng thể Tham gia toàn cầu hoá, tăng thêm việc làm cho phận công nhân có tay nghề cao, đẩy số công nhân có tay nghề thấp, lao động phổ thông vào trình thất nghiệp tạo chênh lệch lớn thu nhập hai phận Trên thị tr-ờng, số việc làm đ-ợc tạo nhiều hơn, nh-ng kèm lao động d- thừa cục bộ, tức thất nghiệp cạnh tranh phân bố nguồn nhân lực d-ới tác động điều chỉnh thị tr-ờng toàn cầu Nh- vậy, gia tăng tổng cầu lao động suy giảm cầu cục lao động hai yếu tố mang đến thời thách thức cho quốc gia, doanh nghiệp trình toàn cầu hoá Vấn đề nghiên cứu tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá, từ đề xuất số giải pháp xây dựng công nhân Thanh Hoá lớn mạnh Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh để chủ động tham gia hội nhập sóng toàn cầu hoá vấn đề có ý nghĩa quan trọng Đồng thời nguồn bổ sung vốn tri thức lịch sử địa ph-ơng cần thiết trình giảng dạy môn Lịch Sử tr-ờng Trung Học Phổ Thông Đó lý chọn đề tài: Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá làm đề tài cho khoá luận tốt nghiệp Lịch sử nghiên cứu vấn đề Toàn cầu hoá xu h-ớng tất yếu nhân loại, vấn đề mới, hai thập kỷ gần thuật ngữ đ-ợc nhắc đến với tần suất lớn ph-ơng tiện thông tin đại chúng nh- diễn đàn quốc tế Cách 150 năm, Mác đà dự báo xu h-ớng Theo Mác, xà hội hoá biểu trình lịch sử tự nhiên cđa x· héi loµi ng-êi tiÕn tíi chđ nghÜa céng sản Một giới đại đồng kinh tế văn hóa ng-ời lao động tự phát triển toàn diện Dự báo xà hội cộng sản t-ơng lai Mác có sở vật chÊt thùc tiƠn tõ chÝnh b¶n chÊt tÊt u cđa trình phát triển lực l-ợng sản xuất dẫn đến xà hội hoá sản xuất phạm vi toàn cầu Chúng ta đọc điều Tuyên ngôn Đảng Cộng Sản T- Mác Trong Chiếc Lexus ¤liu” 1990, Thomas L.Friedman chän thêi ®iĨm bøc t­êng BÐclin sụp đổ năm 1989 dùng hình tượng Thế giới tròn 10 tuổi để toàn cầu hoá với mẻ Trong Thế giới phẳng - Tóm l-ợc lịch sử giới kỷ XX I- 2006, Thomas L.Friedman tiếp tục khẳng định ý nghĩa giai đoạn lịch sử đại việc chọn thời điểm năm 2000 với đời Internet th-ơng mại điện tử làm mốc để đánh giá Giáo s- Dieter Bender (Đại học Ruhr - Bochum) đưa vấn đề: Từ việc quốc tế hoá thị tr-ờng trình sản xuất đến toàn cầu hoá trị Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an LuËn văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Trong tác phẩm Tranh luận toàn cầu hoá: học khứ tác giả Rodrik đà phân tích rút học chủ chốt toàn cầu hóa phải khắc phục đ-ợc mâu thuẫn logic bất bình đẳng thị tr-ờng, bất bình đẳng dân chủ Trong tự hoá thị tr-ờng quốc gia đồng thời phải cải cách biện pháp dân chủ Trong tác phẩm Toàn cầu hoá, tăng tr-ởng đói nghèo Ngân hàng giới đà trình bày hai mặt toàn cầu hoá, là: toàn cầu hoá tạo hội để n-ớc phát triển mà nắm bắt đ-ợc thời cơ, tác động tích cực, nêu lên mặt tiêu cực thách thức n-ớc phát triển, không v-ợt qua đ-ợc thách thức tiếp tục trở thành n-ớc đói nghèo, nợ n-ớc phát triển Việt Nam, vấn đề toàn cầu hoá mối quan tâm nhiều ng-ời, từ nhà lÃnh đạo đất n-ớc, chuyên gia hoạch định sách đến nhà khoa học ng-ời dân bình th-ờng Bởi vì, toàn cầu hoá không vấn đề lý thuyết trừu t-ợng mà đà vào ngâ ng¸ch cđa cc sèng Cã rÊt nhiỊu c¸c cc hội thảo, công trình nghiên cứu đề cập đến vấn đề Trong công trình nghiên cứu nhiều tác giả: Toàn cầu hoá tác động đối víi sù héi nhËp cđa ViƯt Nam” ®· ®Ị cËp đến vấn đề: Toàn cầu hoá - khái niệm chung, hệ toàn cầu hoá; toàn cầu hoá kinh tÕ vµ sù héi nhËp kinh tÕ cđa ViƯt Nam Đề cập đến toàn cầu hoá cách toàn diện lĩnh vực kinh tế - trị - văn hóa, an ninh - quốc phòng cuốn: Toàn cầu hoá kinh tế: Bản chất, thời thách thức n-ớc Việt Nam tập Ngoài ra, số công trình nghiên cứu riêng biệt nh-: Tác phẩm: Toàn cầu hoá kinh tế hội nhập kinh tếquốc tế tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế tiến trình công nghiệp hoá đại hoá Việt Nam (Nguyễn Xuân Thắng - chủ biên), tập trung xem xét tác động toàn cầu hoá kinh tế quốc tế kinh tế sau, sở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh làm râ mèi quan hƯ gi÷a héi nhËp kinh tÕ qc tế với công nghiệp hoá, xác định rõ vai trò hội nhập kinh tế hình thành nội hàm, đ-ờng b-ớc công nghiệp hoá cho n-ớc sau, cụ thể làm rõ tduy đ-ờng b-ớc tiến trình công nghiệp hoá, đại hoá n-ớc ta Nguyễn Bá Ngọc - Trần Văn Hoan tác phẩm: Toàn cầu hoá hội thách thức lao động Việt Nam đà phân tích sâu sắc điểm xuất phát, lợi so sánh, b-ớc trình gia nhập toàn cầu hoá Từ đà dự đoán sở khoa học, thực hội thách thức lao động Việt Nam trình tham gia phân công lao động quốc tế Đối với công nhân Thanh Hoá, có số công trình liên quan nh-: Lịch sử Đảng Thanh Hoá, M-ời năm xây dựng tr-ởng thành đội ngũ công nhân Thanh Hoá Các công trình chủ yếu nghiên cức lịch sử hình thành phát triển công nhân Thanh Hoá từ đời đến năm 1975 Trong tác phẩm: Địa chí Thanh Hoá ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá trình bày đầy đủ ch-ơng trình hội nhập kinh tế quốc tế Thanh Hoá đến năm 2010 với nội dung: Thực trạng kinh tế xà hội Thanh Hoá nay; tiềm hội đầu t-; định h-ớng phát triển Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XV đà đề mục tiêu sớm đ-a Thanh Hoá khỏi tình trạng tỉnh nghèo, đến năm 2020 trở thành tỉnh công nghiệp Nhiệm vụ chủ yếu kế hoạch năm 2006 - 2010 là: Phát triển kinh tế với tốc độ cao, bền vững, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, sở đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế theo h-ớng công nghiệp hoá, đại hoá, nâng cao sức mạnh, hiệu quả, sức cạnh tranh kinh tế Cho đến nay, ch-a có công trình chuyên sâu nghiên cứu tác động toàn cầu hóa công nhân Thanh Hoá giải pháp để xây dựng công nhân Thanh Hoá trình hội nhập toàn cầu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Đối t-ợng, phạm vi nhiệm vụ nghiên cứu Đối t-ợng nghiên cứu luận văn tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá hai ph-ơng diện: Thời thách thức, thuận lợi khó khăn Để làm sáng tỏ vấn đề nghiên cứu, luận văn không trình bày khái quát nội dung khái niệm trình phát triển toàn cầu hoá Đồng thời, nhiệm vụ quan trọng đề xuất giải pháp để xây dựng công nhân Thanh Hoá vững mạnh tham gia vào toàn cầu hoá Các ph-ơng pháp nghiên cứu Để thực đề tài này, tác giả đà sử dụng ph-ơng pháp sau: - Ph-ơng pháp lịch sử: đ-ợc đặc biệt coi trọng đề tài nghiên cứu d-ới góc độ lịch sử - Ph-ơng pháp lôgíc: để lý giải tác động toàn cầu hoá đề xuất giải pháp xây dựng công nhân Thanh Hoá Ngoài ra, tác giả sử dụng số ph-ơng pháp hỗ trợ nh-: phân tích, tổng hợp, thống kê so sánh để nâng cao tính hiệu vấn đề đ-ợc nghiên cứu Đóng góp luận văn - Tổng hợp lại đời tiến trình phát triển toàn cầu hoá, giúp ng-ời đọc có tranh khái quát toàn cầu hoá - Phân tích tác động tích cực tiêu cực toàn cầu hoá giai cấp công nhân Thanh Hoá - Luận văn đề xuất số giải pháp xây dựng công nhân Thanh Hóa, hy vọng góp phần với Đảng, Chính quyền tỉnh nhà việc hoạch định sách nhằm xây dựng công nhân Thanh Hóa phát triển toàn diện, thực sứ mệnh đầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá tỉnh đất n-ớc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 10 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Phát triển kinh tế thị tr-ờng hội nhập quốc tế tạo điều kiện cho thành phần kinh tế phát triển hoạt động đan xen, tạo nên tính đa dạng cấu kinh tế đa dạng, phức tạp cấu giai cấp công nhân Cùng với gia tăng số l-ợng lao động đoàn viên công đoàn thành phần kinh tế kinh tế quốc doanh vấn đề xúc quan hệ lao động có xu h-ớng tăng lên Trong năm tới phát sinh nhiều vấn đề xúc công nhân Thanh Hoá ®· thùc sù tham gia héi nhËp Tỉ chøc th-¬ng mại giới là: Tình trạng lao động bị thất nghiệp doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, sức cạnh tranh dẫn đến bị giải thể, phá sản nhiều Tình trạng công nhân phải thay đổi việc làm, thay đổi chỗ làm việc, dịch chuyển lao động vùng miền, tình trạng vi phạm pháp luật lao động ng-ời sử dụng lao động sa thải công nhân trái pháp luật, vi phạm quy định thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi tranh chấp lao động, đình công tiếp tục diễn diện rộng, làm ảnh h-ởng đến phát triển kinh tế, trật tự an toàn xà hội Những biến đổi vừa có tác động tích cực, vừa có tác động tiêu cực đến tổ chức trình hoạt động công đoàn Việt Nam nói chung công đoàn Thanh Hoá nói riêng Trong bối cảnh đó, công đoàn phải thể chức năng, nhiệm vụ mình, có chức năng, nhiệm vụ quan trọng với Đảng, Nhà n-ớc xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh toàn diện đồng thời chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp cho công nhân lao động Xác định chức tổ chức công đoàn tr-ớc khó khăn tình hình sản xuất kinh doanh, giá nguyên, nhiên, vật liệu có nhiều diễn biến phức tạp làm ảnh h-ởng đến sản xuất kinh doanh đời sống ng-ời lao động Các cấp công đoàn, công đoàn sở đà chủ động tham gia, phối hợp với chuyên môn thực xếp, cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n-ớc, mở rộng sản xuất, tạo thêm việc làm, bảo vệ quyền lợi ích cho ng-ời lao động theo quy định đ-ợc ng-ời lao động đồng tình ủng hộ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 102 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Việc kiểm tra, giám sát tổ chức công đoàn việc thực chế độ sách ng-ời lao động doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế đ-ợc trọng Hoạt động xà hội công đoàn đ-ợc đẩy mạnh với nhiều nội dung, hình thứ đa dạng, phong phú, công nhân viên chức lao động lực l-ợng lao động nòng cốt, đầu hoạt động Có nhiều loại quỹ công đoàn quản lý đ-ợc trì phát huy hiệu nh-: Quỹ phụ nữ nghèo, Quỹ trợ giúp xà hội nay, Liên đoàn Lao động Thanh hoá phát động công nhân viên chức lao động quỹ Mái ấm công đoàn, b-ớc đầu thu đ-ợc gần tỷ đồng, đà hỗ trợ cho 11 gia đình công nhân viên chức lao động nghèo làm nhà với số tiền 160 triệu đồng Thông qua Quỹ lòng vàng hỗ trợ gia đình xây nhà với số tiền 120 triệu đồng; phối hợp với Báo Ng-ời Lao Động Thành phố Hồ Chí Minh, doanh nghiệp trung -ơng thăm ủng hộ nhân dân, công nhân vùng lũ lụt tỉnh với số tiền 1,3 tỷ đồng; trì giải việc làm từ nguồn vốn quốc gia công đoàn quản lý với số tiền tỷ đồng, hàng năm có 500 l-ợt hộ công nhân đ-ợc vay đà tạo thêm việc làm tăng thu nhập cho hàng nghìn lao động Nhằm góp phần xây dựng lực l-ợng công nhân phát triển toàn diện, chuẩn bị hành trang cần thiết để tham gia trình toàn cầu hoá, công đoàn cấp phải đổi nhận thức ph-ơng châm hoạt động là: Ng-ời lao động đoàn viên công đoàn trung tâm hoạt động công đoàn cấp Quá trình hoạt động chế bao cấp dài, Đảng Nhà n-ớc thực đ-ờng lối đổi công đoàn ch-a theo kịp nên nhận thức hoạt động công đoàn nặng tính hành Hội nhập quốc tế vừa tạo hội thuận lợi, vừa có thách thức khó khăn gây nhiều biến động việc làm, thu nhập đời sống công nhân lao động Từ vấn đề đặt với vai trò, nhiệm vụ chức mình, tổ chức công đoàn phải làm hoàn cảnh để chuẩn bị hành trang cho công nhân b-ớc vào hội nhập Công đoàn cần tập trung tăng c-ờng đầu t- nguồn lực cho việc thành lập công đoàn sở thành phần kinh tế, doanh nghiệp có Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 103 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh vốn đầu t- n-ớc vận động phát triển đoàn viên, từ thông qua tổ chức để xây dựng công nhân, đoàn viên Tr-ớc yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, đòi hỏi công nhân lao động phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn kỹ lao động; tác phong kỷ luật lao động công nghiệp; ý thức trị ý thức cộng đồng, hiểu biết văn hoá Tr-ớc thực trạng yêu cầu đó, công đoàn phải xây dựng giải pháp để nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp hiểu biết văn hoá ý thức trị, ý thức giai cấp, cộng đồng cho công nhân đoàn viên Công đoàn phải đủ mạnh kinh tế để đảm bảo thu nhập cho đội ngũ cán công đoàn, cán công đoàn sở Phải tạo chế hai mặt, đoàn viên nuôi cán công đoàn, công đoàn phải bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, có nh- tổ chức công đoàn độc lập giải đòi Nhà n-ớc, doanh nghiệp giải xúc đời sống, việc làm, thu nhập công nhân khó khăn, xúc phát sinh trình toàn cầu hoá Xác định đoàn viên động lực ph-ơng tiện hoạt động công đoàn Các cấp công đoàn xem ph-ơng châm đạo có tính xuyên suốt trình hoạt động Có đoàn viên, có công nhân công đoàn tồn đ-ợc, mặt khác đoàn viên cần đến tổ chức công đoàn tồn công đoàn thực chất Thực trạng không công đoàn co sở tồn cách hình thức, đoàn viên công đoàn coi tổ chức có đ-ợc mà đ-ợc, lẽ ý nghĩa thiết thực cho đoàn viên Do đó, tất hoạt động công đoàn phải gắn với quyền lợi lợi ích cho đoàn viên Nhận thức toàn cầu hoá, thời thách thức toàn cầu hoá đội ngũ công đoàn yêu cầu cấp bách nay, mà đất n-ớc b-ớc vào thời kỳ héi nhËp kinh tÕ quèc tÕ Tõ nhËn thøc ®ã để xây dựng nội dung, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 104 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh ph-ơng pháp hoạt động cấp công đoàn Thanh Hoá cách phù hợp với đặc điểm công nhân lao động Thanh Hoá trình tham gia vào trình phân công lao động quốc tế lộ trình tham gia toàn cầu hoá đất n-ớc nh- tỉnh Thanh Hoá 3.5 Nhà n-ớc đổi chế sách để Thanh Hoá phát triĨn kinh tÕ x· héi, tham gia vµo lµn sãng toàn cầu hoá Để thực đ-ợc mục tiêu Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XVI đà đề sớm đ-a Thanh Hoá khỏi tình trạng nghèo, đến năm 2020 trở thành tỉnh công nghiệp Phát triển kinh tế với tốc độ cao, bền vững, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, sở đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế theo h-ớng công nghiệp hoá, đại hoá, nâng cao chất l-ợng, hiệu quả, sức cạnh tranh kinh tế, nỗ lực Đảng bộ, nhân dân Thanh Hoá, Đảng Nhà n-ớc cần quan tâm tạo điều kiện cho Thanh Hoá phát triển Tr-ớc tiên -u tiên chế thông thoáng để tiếp tục phát triển ngành kinh tế khu kinh tế trọng điểm: Phát triển toàn diện kinh tế biển, xây dựng vùng ven biển thành vùng kinh tế động, cầu nối giao th-ơng, hợp tác kinh tế với n-ớc khu vực Tiếp tục phát huy vai trò động lực thúc đẩy tăng tr-ởng vùng đồng Tổ chức thực có hiệu Quyết định 253 cđa Thđ t-íng ChÝnh phđ, nghÞ qut 37 cđa Bộ trị tạo b-ớc chuyển biến phát triĨn kinh tÕ x· héi cđa vïng miỊn nói TËp trung đạo để đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế khu vực trọng điểm: Thanh Hoá - Sầm Sơn; Nghi Sơn; Bỉm Sơn - Thạch Thành; khu vực kinh tế trọng điểm phía Tây Đặc biệt cần tập trung huy động nguồn lực để phát triển Nghi Sơn thành khu vực kinh tế động lực tỉnh, có đủ sức lan toả, thúc đẩy phát triển tỉnh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 105 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Cơ chế -u đÃi vốn, thu hút đầu t-: Do dặc thù Thanh Hoá nhà đầu t- ch-a thực quan tâm đến nhiều nh- số tỉnh khác Vì vậy, đổi mạnh mẽ, toàn diện tỉnh, phủ tạo cho Thanh Hoá số chế -u đÃi đặc biệt để thu hút đầu t- tập đoàn kinh tế n-ớc n-ớc số lĩnh vực sau: Về công nghiệp, phát triển với tốc độ cao sở mở rộng ngành sản xuất, sản phẩm có tiềm nguyên liệu thị tr-ờng nh- sản xuất vật liệu xây dựng, khai thác chế biến khoáng sản, chế biến nông, lâm, hải sản; ngành thu hút nhiều lao động nh- may mặc, dệt, da giày; b-ớc phát triển số ngành công nghiệp có hàm l-ợng công nghệ cao, đồng thời quan tâm đổi thiết bị công nghệ để nâng cao chất l-ợng, hạ giá thành sản phẩm Đẩy mạnh việc phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp ngành nghề nông thôn Phấn đấu tốc độ tăng giá trị sản xuất công nghiệp bình quân hàng năm 18,7% Đến năm 2010, số sản phẩm chủ yếu đạt đ-ợc nh- sau: Xi măng: - 10 triệu tấn, đ-ờng: 237.500 tấn, bia loại: 100 triệu lít, thuỷ sản đông lạnh: 4.500 tấn, giấy bao bì loại: 75.000 tấn, quần áo xuất khẩu: 10 triệu sản phẩm, đá ốp lát: triệu m2, ô tô loại: 24.000 chiếc, đóng tàu vận tải biển: 80.000 - 110.000 tấn, điện th-ơng phẩm: 2.000 triệu KWh Về phát triển nông - lâm - ng- nghiệp: Tiếp tục chuyển đổi cấu mùa vụ, thực thâm canh diện tích lúa đ-ợc t-ới tiêu chủ động, ổn định sản l-ợng l-ơng thực 1,5 triệu Chuyển dịch mạnh mẽ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn, đến năm 2010, tỷ trọng chăn nuôi chiếm 40% giá trị sản xuất nông nghiệp; tập trung thâm canh, áp dụng giống để tăng suất loại công nghiệp phục vụ chế biến; phấn đấu đến năm 2010, giá trị sản xuất canh tác đạt 30 triệu đồng trở lên Giá trị sản xuất nông - lâm ng- nghiệp tăng trung bình hàng năm từ 6,8% trở lên Về phát triển dịch vụ: Phát triển mạnh ngành dịch có nhiều tiềm nh- xuất khẩu, du lịch, vận tải, b-u viễn thông, tài - ngân hàng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 106 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh đồng thời khuyến khích phát triển loại hình dịch vụ mới, biến dịch vụ trở thành ngành kinh tế động, tạo nhiều việc làm có đóng góp lớn cho GDP tỉnh Phấn đấu giá trị sản xuất ngành dịch vụ tăng hàng năm 13,2 - 14,4% Về phát triển thành phần kinh tế: Tiếp tục đẩy mạnh việc xếp, đổi mới, nâng cao hiệu sức cạnh tranh doanh nghiệp Nhà n-ớc; đẩy nhanh việc phát triển doanh nghiệp mới, đến năm 2010 đạt tỷ lệ 500 ng-ời dân/1 doanh nghiệp coi trọng khuyến khích phát triển mô hình kinh tế hộ gia đình, kinh tế trang trại nông nghiệp, nông thôn theo h-ớng sản xuất hàng hoá Tiếp tục đổi khuyến khích phát triển loại hình kinh tế tập thể, phát triển hình thức kinh tế hợp tác, liên hiệp hợp tác xÃ, hiệp hội ngành nghề tạo điều kiện thuận lợi cho loại hình kinh tế t- nhân, doanh nghiệp có vốn đầu t- n-ớc đầu t- phát triển theo quy định pháp luật Thanh Hoá tỉnh nghèo so với mặt chung n-ớc, muốn phát triển nhanh kinh tế, nỗ lực tỉnh, cần có hỗ trợ, đầu t- Chính phủ chế sách, ngân sách tạo điều kiện cho Thanh Hoá phát triển, thu hút đầu t- tham gia hội nhập kinh tế toàn cầu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 107 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh C Kết luận B-ớc vào kỷ XXI, quốc gia toàn cầu có hoạt động sôi ®éng ®iỊu kiƯn thÕ giíi ®ang diƠn biÕn nhanh chóng, sâu sắc phức tạp, với hội thách thức to lớn, n-ớc nghèo chậm phát triển Dù có nhiều diễn biến phức tạp trình hợp tác đấu tranh đan xen lẫn nhau, xu hoà bình, ổn định, hợp tác để tiếp tục phát triển xu chủ đạo, chi phối quan hệ quốc tế nh- chiến l-ợc phát triển n-ớc Đặc biệt, liên kết kinh tế, toàn cầu hoá kinh tế hội nhập kinh tế quốc tế nhằm tháo dỡ dần rào cản hoạt động hơp tác kinh tế để mở rộng th-ơng mại, thu hút đầu t- n-ớc đà trở thành xu bật Không kinh tế đứng trình muốn tranh thủ hội phát triển Là n-ớc phát triĨn, st mÊy thËp kû qua ViƯt Nam ®· tÝch cực tham gia toàn cầu hoá chủ động hội nhập kinh tế giới việc làm đà góp phần làm cho kinh tế tăng tr-ởng nhanh, nâng cao dần vị tr-ờng quốc tế Tuy nhiên, so với yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế mà đề có khoảng cách lớn, thua n-ớc xa n-ớc khu vực phạm vi, nhịp độ hiệu Vì vậy, phải thực có chuyển biến mạnh mẽ, phải có số b-ớc đột phá hội nhập kinh tế quốc tế Có thể nói, toàn cầu hoá không vấn đề quốc gia, khu vực mà tác động đến doanh nghiệp, giai cấp, tầng lớp, cá nhân Công nhân nhân vật trung tâm sản xuất kinh doanh, lực l-ợng quan trọng doanh nghiệp chịu tác động mạnh mẽ hai ph-ơng diện tích cực tiêu cực Là phận công nhân Việt Nam, công nhân Thanh Hoá nằm tác động chung Tham gia toàn cầu hoá dẫn đến phân công lao động quốc tế, tăng thêm việc làm cho phân công nhân có tay nghề cao, đẩy số công nhân có tay nghề thấp, lao động Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 108 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh phổ thông vào đ-ờng thất nghiệp Qua trình phân công lao động quốc tế, công nhân có điều kiện tiếp xúc với công nghệ tiên tiến, tri thức kỹ làm việc khoa học, rèn luyện tác phong công nghiệp cho công nhân, từ trình độ nghề nghiệp công nhân đ-ợc nâng lên, tăng khả tìm kiếm việc làm từ tăng thu nhập Tuy nhiên, lợi ích tiền l-ơng thu nhập trình toàn cầu hoá mang tới không đ-ợc phân bổ đồng cho tất ng-ời Toàn cầu hoá tạo chênh lệch phân phân phối tiền l-ơng thu nhập công nhân Thanh Hoá lợi nghề nghiệp trình độ chuyên môn, bậc thợ không đồng Từ trình nghiên cứu thùc tiƠn t×nh h×nh kinh tÕ - x· héi Thanh Hoá nay, phân tích thời cơ, thuận lợi trình tham gia toàn cầu hoá, đồng thời thách thức, hạn chế đặt lĩnh vực việc làm, đời sống công nhân lao động Thanh Hoá Trên sở tác giả đề xuất số giải pháp nhằm nâng trình độ mặt bảo vệ quyền lợi công nhân lao động Thanh Hoá trình tham gia toàn cầu hoá Những học kinh nghiệm tổ chức, quản lý kinh tế sau năm Việt Nam gia nhập WTO bổ ích Chính phủ bộ, ngành Trung -ơng nh- địa ph-ơng doanh nghiệp điều hành, đạo phát triển sản xuất kinh doanh, dịch vụ theo h-ớng bền vững hiệu Năm 2010 năm thứ Việt Nam thực cam kết WTO nên thời mở rộng thị tr-ờng xuất hợp tác bình đẳng với 150 n-ớc thành viên chắn đ-ợc mở rộng Đó hội để kinh tế Việt Nam tăng tốc đạt mục tiêu đề Công nhân Thanh Hoá phận công nhân Việt Nam, công nhân Thanh Hoá nằm tác động chung công nhân Việt Nam tr-ớc sóng toàn cầu hoá Là lực l-ợng sản xuất chủ yếu, quan trọng kinh tế quốc dân đội ngũ công nhân Thanh hoá nắm giữ vị trí then chốt hệ thống trị ngành kinh tế - xà hội, biết phát huy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 109 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an LuËn văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh mạnh, v-ợt qua khó khăn, thách thức, động sáng tạo việc ứng dụng, tiếp thu tiến khoa học kỹ thật, công nghệ vào trình công tác, sản xuất, đà làm ngày nhiều sản phẩm hàng hoá cho xà hội xuất với chất l-ợng hiệu ngày cao, đà tạo giá trị sản phẩm chiếm tỷ trọng cao, đóng góp 60% tổng thu ngân sách tỉnh Đội ngũ công nhân viên chức lao động Thanh Hoá không ngừng lớn mạnh số l-ợng chất l-ợng, có mặt tất ngành nghề, thành phần kinh tế, chỗ dựa vững Đảng bộ, quyền, lực l-ợng quan trọng đầu công đổi quê h-ơng, đất n-ớc, hội nhập có hiệu vào sóng toàn cầu hoá Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 110 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh Tài liệu tham khảo Nguyễn Thị Tuệ Anh: Việt Nam gia nhập WTO: thuận lợi, khó khăn tác động kinh tế vĩ mô, kiến nghị giải pháp Tham luận hội thảo: Tác động Việt Nam gia nhập WTO lao động công đoàn Ngô Thị ánh: Toàn cầu hoá, hội thách thức Việt Nam (D-ới góc độ trị - xà hội) Luận văn tốt nghiệp đại học - Đại Học Vinh, 2008 Đinh Văn Ân: Những khó khăn, thuận lợi sách Việt Nam bối cảnh toàn cầu hoá Tham luận hội thảo: Tác động Việt Nam gia nhập WTO lao động công đoàn Trần Văn ẩm: M-ời năm xây dựng tr-ởng thành đội ngũ công nhân Thanh Hoá (1965 - 1975) Tr-ờng Đại Học KHXH&NV Bộ Công an, Viện nghiên cứu chiến l-ợc khoa học Công an (2003), Toàn cầu hoá kinh tế: Bản chất, thời thách thức n-ớc phát triển Việt Nam tập, Hà Nội Bộ Lao động - Th-ơng binh & Xà hội (2001), Đánh giá tác động xu toàn cầu hoá đến lao động, việc làm phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2001 - 2005 Bộ Lao động - Th-ơng binh & Xà hội (2004) Kết điều tra: Thực trạng lao động việc làm Việt Nam Số liệu báo cáo nhiều năm Bộ ngoại giao - Vụ hợp tác kinh tế ®a ph-¬ng (2002), ViƯt Nam gia nhËp kinh tÕ Qc tế xu toàn cầu hoá vấn đề giải pháp NXB, Chính trị Quốc gia - Hà Nội Bộ tài (1997), Đề án lộ trình Việt Nam tham gia khu vùc mËu dÞch tù ASEAN (AFTA) - Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 111 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - §H Vinh 10 C¸c M¸c - ¡ng ghen (1981), tun tËp tËp NXB Sự thật, Hà Nội 11 Đảng cộng sản Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI NXB, Chính trị Quốc gia, Hà Nội 12 Đảng cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VII NXB, Chính trị Quốc gia, Hà Nội 13 Đảng cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX NXB, Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Đảng cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X NXB, Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng cộng sản Việt Nam (2001), Nghị số 07 ngày 27/1/2001 Bộ Chính trị hội nhËp kinh tÕ Quèc tÕ NXB, ChÝnh trÞ Quèc gia, Hà Nội 16 Đảng cộng sản Việt Nam (2001), Nghị Hội nghị lần thứ BCHTW Đảng khoá IX NXB, Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Địa chí Thanh Hoá: Địa lý Lịch sử (Tập 1) NXB Văn hoá Thông tin - 2000 18 Địa chí Thanh Hoá: Văn hoá Xà hội (Tập 2) NXB Khoa học Xà hội - 2004 19 Địa chí Thanh Hoá: Kinh tế (Tập 3) NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội - 2008 20 Ngô Văn Điểm (Chủ biên), Toàn cầu hoá kinh tế Hội nhập kinh tế Việt Nam NXB, Chính trị Quốc gia - Hà Nội, 2004 21 Lê Huy Đoàn: Toàn cầu hoá n-ớc phát triển Tạp chí kinh tế ph¸t triĨn sè 45 (2001) 22 Thomasl - Friedman, ChiÕc Luxs ô l-u: Tìm hiểu kỷ nguyên toàn cầu hoá NXB, Khoa học Xà hội - Hà Nội 23 Thomasl - Friedman: Thế giới phẳng - Tóm l-ợc lịch sử giới kỷ XXI Hà Nội, 2005 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 112 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an LuËn văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh 24 D-ơng Phú Hiệp, Toàn cầu hoá kinh tế NXB, Chính trị Quốc gia, 2001 25 Häc viƯn ChÝnh trÞ Qc gia Hå ChÝ Minh, Toàn cầu hoá chủ động hội nhập kinh tế qc tÕ cđa ViƯt Nam, Hµ Néi - 2003 26 Héi nhËp kinh tÕ qc tÕ cđa ViƯt Nam: Vơ hợp tác kinh tế đa ph-ơng, Bộ ngoại giao, Uỷ ban Quốc gia Hợp tác kinh tế quốc tế Tài liệu tham khảo 27 Nguyễn Quốc Hồng: Tác động toàn cầu hoá công nhân Nghệ An Luận văn thạc sỹ Lịch sử Đại Học Vinh, 2006 28 Nguyễn Lan H-ơng: Những thuận lợi, khó khăn tác động tích cực lao động xà hội Việt Nam gia nhập WTO kiến nghị Chính phủ Công đoàn Việt Nam 29 Nguyễn Lan H-ơng (Chủ biên), Thị tr-ờng lao động Việt Nam: Định h-ớng phát triển NXB, Lao động Xà hội, Hà Nội 30 PAUL KêNNDY: Chuẩn bị cho kỷ XXI NXB, Chính trị Quốc gia Hà Nội 31 Lịch sử Đảng Thanh Hoá NXB Chính trị Quốc gia, tập 32 Liên đoàn lao động Thanh Hoá: Văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hoá lần thứ XVII, Nhiệm kú 2008 - 2010 NXB Lao §éng 33 Lùa chän thành công, học thành công từ Đông Báo cáo thức Ch-ơng trình Việt Nam thuộc Trung tâm châu gửi cho Thủ t-ớng Việt Nam gặp ngày 16/1/2008 34 Martin Rema: Toàn cầu hoá ng-ời lao động NXB, Lao Động - 2004 35 Nguyễn Xuân Nga: Vai trò tổ chức Công đoàn ViƯt Nam gia nhËp WTO ®èi víi lao ®éng công đoàn Tham luận hội thảo: Tác động cđa ViƯt Nam gia nhËp WTO ®èi víi lao ®éng Công đoàn, 2004 36 Ngân hàng giới (2000): Toàn cầu hoá, tăng tr-ởng đói nghèo 37 Ngân hàng giới: Báo việc làm giới năm 2001, 2002 2003 Tài liệu tham khảo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Ho¸ 113 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh 38 Nguyễn Bá Ngọc - Trần Văn Hoan: Toàn cầu hoá, hội thách thức lao động Việt Nam NXB, Chính trị Quốc gia Hà Nội - 2003 39 Nguyên Nguyên: Việt Nam định h-ớng xà hội chủ nghĩa giới toàn cầu NXB Trẻ - TP Hồ Chí minh, 2001 40 Niên giám thống kê năm 2001 - 2005 Cục Thống kê Thanh Hoá, 2006 41 Niên giám thống kê tóm tắt 2006 2008 NXB Thống kê 42 Niên giám thống kê Thanh Hoá 2008 NXB Thống kê, 2009 43 Vũ D-ơng Ninh (Chủ biên): Toàn cầu hoá tác động đối víi sù héi nhËp cđa ViƯt Nam NXB ThÕ giíi, 2003 44 Phan Thành Phố: Việt Nam với tiến trình gia nhËp WTO NXB, ChÝnh trÞ Quèc gia, 2005 45 Nguyễn Trần Quế: Những vấn đề toàn cầu ngày NXB, Khoa häc X· héi Hµ Néi, 1999 46 Quü tiỊn tƯ qc tÕ: Kh¸i qu¸t kinh tÕ thÕ giíi, 2000 47 Sở Lao động - Th-ơng binh & Xà hội Thanh Hoá: Báo cáo tổng kết công tác Lao động - Th-ơng binh Xà hội năm 2007 Kế hoạch nhiệm vụ năm 2008 48 Sở Lao động - Th-ơng binh & Xà hội Thanh Hoá: Báo cáo tổng kết Lao động - Ng-ời có công Xà hội năm 2008 & Kế hoạch nhiệm vụ năm 2009 49 Nguyễn Hồng Sơn: Lợi cạnh tranh trình hội nhập kinh tế giới Tạp chí vấn ®Ị kinh tÕ thÕ giíi sè - 1997 50 Thanh Hoá: Thế lực kỷ XXI NXB, Chính trị Quốc gia, 2008 51 Thanh Hoá: Tiềm hội đầu t- Tạp chí 52 Thanh Hoá (1945 - 1995): Sự kiện thành tựu NXB, Thanh Hoá 1995 53 Thông xà Việt Nam: Tài liệu tham khảo đặc biệt số 25 - 1999 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 114 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn tốt nghiệp - Tr-ơng Thị Kim Soan - CH 15 LSTG - ĐH Vinh 54 Thông xà Việt Nam: Tài liệu tham khảo đặc biệt số 17 - 2002 55 Toàn cầu hoá d-ới góc nhìn khác Sách tham khảo NXB, Chính trị Quốc gia - Hà Nội, 2005 56 Lê Ngọc Tòng: Tác động hai mặt toàn cầu hoá kinh tế n-ớc phát triển Tạp chí cộng sản số 27/9/2002 57 Tổ chức lao động quốc tế (ILO): Một số công -ớc khuyến nghị tổ chức lực l-ợng quốc tế NXB, Lao động - Xà hội Hà Nội, 2004 58 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (2000): Kết điều tra điều kiện lao động khu vực công nghiệp khu vực chế xuất 59 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam: Tác động toàn cầu hoá đến công nhân công đoàn Việt Nam, 2006 60 Tổng cục thống kê, Niên giám thống kê 2008 NXB Thống kê 61 Nguyễn Ngọc Trân: Một số vấn đề kinh tế toàn cầu NXB, Thế giới - Hà Nội, 2002 62 Trung tâm xà hội nhân văn quốc gia, Viện thông tin khoa học xà hội: Khu vực hoá toàn cầu hoá - Hai mặt tiến trình hội nhập quốc tế Hà Nội, 2000 63 Trung tâm lao động nữ - Viện khoa học lao động vấn đề xà hội: Kết điều tra khả cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam 64 Trần Văn Tùng: Tính hai mặt toàn cầu hoá NXB, Thế giới Hà Nội, 2000 65 Tr-ơng Đình Tuyển: Toàn cầu hoá kinh tế - cách tiếp cận, hội thách thức Báo nhân dân ngày 17/1 66 Uỷ ban quốc gia Hợp tác kinh tÕ qc tÕ: Gia nhËp WTO - ViƯt Nam kiªn ®Þnh ®-êng ®· chän NXB, ChÝnh trÞ Quèc gia Hà Nội, 2004 67 Uỷ ban quốc gia Hợp tác kinh tế quốc tế: Tác động hiệp định WTO n-ớc phát triển NXB, Chính trị Quốc gia Hà Nội, 2005 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tác động toàn cầu hoá công nhân Thanh Hoá 115 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn